出纳述职报告格式（精选7篇）

出纳述职报告格式（精选7篇）

出纳述职报告格式 篇1

尊重的各位领导、各位同事：

光阴如梭，一眨眼又把越过一个本年度，回首过去的一年，心里不禁感慨万千，目前为止就职一年多时长，我主要从事出纳工作。

出纳工作职责是承担现金收付、银行结算、流动资产的成本核算和现钱及各类商业票据的存放等重要工作。出纳工作任务艰巨，并且也有不少大学问与政策技术性题型，要努力学习才可以掌握。因而，工作中效率很一般，对于工作构成了难度系数，怎么办理流动资产以及各种单据的放到，确保自己经手人的流动资产和单据的安全性与详细，怎么填写和审批许多会计原始凭证，如何更好地开展账务管理等题型，根据实践活动，业务知识获得了很快提高与锻练，工作效能得到快速的发展。

现把我在XX年工作概况为大家作出报告：

1.、XX年1-11月放到状况：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，较XX年增加28，在其中药物放到较XX年增加41。

2.XX年1-12月费用19270198.80元，XX年1-11月费用23107672.30元

3.合作企业4-11月生医院门诊和住院治疗费用219832.58元，已取回217635.31元，余2197.27元未取回

4.医保住院病人生110笔费用946291.58元，已取回107笔费用940726.57元，余3笔费用5565.01元未取回

5.资询之后院检查情况：8-10月医院门诊费用4135.94元，8-10月住院治疗费用47404.68元;诊疗服务中心盈利情况：10-11月医院门诊费用4006.02元，10-11月住院治疗费用17539.48元

6.2月迎来财务审计一部分对医院的帐务日常检查，搞好早期自查自纠工作，对检查时可能发生的题型搞好统计分析。

7.立即派发员工工资职工工作中餐券。

8.10月份大兴区区社保中心来医院查验员工缴纳保险状况，现阶段医院签署劳动合同总数为11人并向其准时缴纳保险。

9.自8月份逐渐我与倪志鹏互相配合了员工基本奖发放工作中，每一次我们是计算几次，因为这也是关系着个人权益。8-11月总共提26029.2元，派发16734元。

10.立即为职工缴纳保险，倘若当月有员工降低，应在本月25日以前到办理社保，不然下月将产生费用，依据医院门诊员工的变动立即搞好社保的变动。

11.自6月份-迄今我参加收费室的倒班工作，使我了解一些关于诊疗相关的知识，怎么查看药方，怎么收费，从物价水平层面掌握医院费用状况。

12.12月18日与开户行办了完全免费企业帐户清算证，那样可以在线时实账户每一笔买卖状况，也不用再电话号码查询。

出纳工作确实便是不断地在工作上将基础理论转化成实践活动的一个过程。唯有通过在工作上的学习与实践才可以使业务知识发展，使本身的业务能力和生产效率获得快速发展，在今后的生活和工作里我也将不断的努力和努力，做好本职工作。

在XX年工作中还存在着存在的不足：

1.实际工作中有一些做出来的不足细腻、推进，通常只限于文件格式，局限在表层，并没有具有真正意义上的功效，面对这种情况之后如何把作业做奸细深，应该是将来工作上的又一关键。

2.会计工作应该是医院门诊经营活动体现、监控，必须从医院的总体去考虑数据所体现出来的题，这不但要知道医院经营情况，还需要融合院中其余部分的数据充分考虑。

出纳工作是财务工作不可或缺的一个一部分，这是经济工作的第一线，因而，它需要出纳需有全方位熟练的政策水平，娴熟精湛的业务知识，严谨细致的工作态度，作为一个符合要求的财务出纳，需要具备下列基本要求：

1.学习培训、了解并掌握会计法律制度医院和规章制度，不断发展自已的工作能力。

2.出纳工作必须极强的控制方法。做为职业的出纳，不仅要具有解决一般财务会计事物财务会计专业基础知识，还需要具有相对较高的解决财务出纳事项的财务出纳专业技能能力和很强的数字运算水平。

3.搞好出纳工作首先喜爱出纳工作，需有严谨细致的工作态度和职业道德。

4.财务出纳员工要具有较强的安全防范意识，现钱、商业票据、单据、各种各样印章，不仅要有的内部存放职责分工，各司其职，并相互制衡;还要有对外宣传保安人员对策，维护保养个人安全与公司利益不遭受亏损。

5.财务出纳员工务必具有良好的职业道德涵养，要热爱本职工作，精业、爱岗敬业，要不遗余力为本公司重点工作，为单位整体权益、为全体职工服务项目，稳固的塑造全心全意为人民服务的观念。

XX年工作计划：

1.搞好基础工作，积极与部门间的关联

在加强平时财务核算工作中的前提下，还需要全身心投入到医院经营过程中往，保证事先掌握，事后分析，仅有掌握了第一手资料，才可以提升猜想、剖析工作中，依照医院门诊规定，作出比较好的工作计划和数据统计分析。在实际工作中依照财务规划，监控医院门诊对资金用于公平、高效地应用，使医院门诊收益最大化。在具体经营过程中产生与招生数比较大差别时，及时向院中沟通交流，剖析查明原因，依据差别以及形成原因付诸行动或改正误差，或改变已经有方案，同时为今后的计划安排吸取经验。

2.务求财务核算相关工作的规范性、系统化

搞好平时财务核算工作中，搞好会计工作讲解的基础工作，才能给领导干部给予真实可靠的、具备参考性的财务报表分析及重要依据

3.做深、做细平时会计工作

在之后的一年，我计划少花一些时间，多研究账务软件的程序模块，尽量使已有的作用获得灵活运用，让医院会计工作更上一个台阶，具有真正意义上的整治、操纵功效。

4.持续汲取新知识，不断完善自己的知识体系，发展工作能力

在日常工作中时要大力加强自已的理论学习外，同时还要多方位其余部分同事求教，特别是在在工作上遇到非财务专业的项目事宜时，需在完全考虑清楚以后，进行修复，保证数据的公平性。

5.提升内、外部沟通交流，收集相关信息

在新的一年中，对里必须会计和各一部分中间常常进行交流，形成一种聚合效应，对公司的所有信息作一个动态性的掌握，对不同阶段的各类数据资料不断创新，掌握每一项目地进度、全新的数据。对外开放积极与地区税务一部分的联系，立即掌握相关政策信息，为医院业务发展明确提出自已的意见。

6.让每个月的表格更为公平化

结合医院经营情况从统计分析层面每个月作出对应的表格，给院中给予第一手的信息来掌握医院整治运营。

新的一年代表着一个新的立足点、新的机会、新挑战，我坚信市场竞争更为剧烈的一年，机遇与挑战并存将进一步激发我的激情和工作激情，请领导和同事们多见我提出珍贵意见，我信心用心做好本职工作，给我们医院门诊美好的未来添砖加瓦，奉献自己的绵薄之力。

出纳述职报告格式 篇2

自己调节到农村信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，可以严格遵守我国的各种金融业法律法规，严格遵守上级领导下发的既定目标，切实履行岗位职责，勤奋完成本职工作。现就一年来的工作中情况汇报如下所示：

一、加强党性锻炼，提升自身综合能力。

一年来，自己可以主动积极学习我国的各种金融业法律法规与联社下达的指示精神，提升思想教育，提升职业修养，塑造正确的价值观和思想;可以提升本身敬业爱岗观念的塑造，进一步增强工作中的责任感、上进心，以主人公的奋斗精神热爱本职工作，保证“干一行、爱一行、专一行”，树牢“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全心全意的进入工作状态;可以树牢“顾客至上”的经营理念，时时刻刻把文明行为贴心服务做为考量各项工作标准进行严于律己，自觉接受广大群众监管，按时进行批评和自我批评，务求做一名符合要求的信合人;可以积极参与农村信用社举办的各种各样学习培训、培训课程活动，用心做好学习笔记，并在日常工作中进行应用;在业余时间，通过自学本科专业，参与现代远程教育测试，为了更好地融入各岗的需求打下良好基础。

二、遵守规章制度，执行岗位职责。

在担任出纳工作时，可以坚持“钱帐主抓，两人临柜，两人管库”的需求，保证“主动、自我约束、自做”。每天运营终结用心轧计现金收入、投入登记薄本年利润，并和现钱库存量核查一致，保证现钱库存量簿和实际货币资金、总分类账账户余额相符合，保证帐实相符、应收款相符合。可以用心申请办理rmb尺寸票币、损害币的换取业务流程，整时时保证点准、墩齐、挑净、捆住，盖公章清晰;能及时勾对水流账务和现金收付登记薄。严格执行保险库存放规章制度，搞好仓库的管理工作中，保证库匙主抓、平行作业。

三、增强防范意识，贯彻落实“三防一保”。

安保层面。一年来，自己可以不断提高防范意识，值勤守库期内可以严格执行“三防一保”的需求，认真执行各类预防措施，记熟防盗系统防抢防爆应急预案，灵活运用、应用好各种各样预防器材，搞好“三门”锁上日常检查。时常查验电源电路、手机有没有问题，预防器材特性是不是处在较好情况，当发现异常状况，能现场处理现场解决，不可以处理能主动上上级领导报告这些，可以时刻保持清醒的大脑，提高防范意识，以确保值勤守库二十四小时不失控，维护农村信用社的资金安全。

三、团结奋斗，一同构建和谐办公环境。

“团结一致别人，真诚待人”一直是我待人接物的规则。在工作上，可以团结同事，友好相处，互相学习、互相促进;在日常生活中，互帮互助，互相照顾，一同创造和谐的气氛。与此同时，不断开展自我认识，更新观念，提高服务意识，提高服务质量。

总而言之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我各个领域都有了很大发展，业务水平也获得了比较大水平的提升，尽管在某个此层面还存在许多不够，比如对金融财会专业知识掌握不足，对农村信用社改革创新尚需作进一步的掌握等，但我相信，在上级部门的关心支持下，在同事们的爱心帮助下，我一定会将工作做的更加稳定更强，争得在新的一年时会有更好的成绩。

出纳述职报告格式 篇3

尊重的各位领导，各位同志：

大伙儿上午好，我是，如今我的岗位是农村信用社财务出纳，主要工作为：全辖的现金管理业务工作中、关键空缺凭据实物产品领入和派发，合规管理的统计汇报及其分行印章的管理方面。在从业之上各类工作以来在等班子领导的推动下，在公司同事的支持下，我认真学习理论知识和业务知识，积极主动地执行岗位职责，及时完成社领导干部给分配既定目标，现就上年一年来的工作中向各位作一个人述职，到的地方还请领导、同事给予不吝赐教。

一、在出纳工作层面

(1)我为了提升自己的管理能力，积极主动的参与总公司和分行数次举行的现金管理业务学习培训，接着又充分利用时间学了一些新的现金管理业务层面的项目书本。伴随着中国人民银行对现金管理业务查验的力度增加，我多次集结支行临柜工作人员开展培训、具体指导，并下发了人手一册财务出纳学习培训笔记本电脑，使每一个临柜工作人员真真正正把握相关现金管理业务的各项规章制度与要求，更加好的做好柜面业务，塑造本行的整体形象。在残币的管理工作能严格执行总公司营运管理部的相关规定去执行，催促各营业网点对收回的残币立即整时立即上缴，推行一个支社残币集中化一个柜管理方法，净化处理了各柜现金库存量。依据总公司规定给支社配其了残币换取半额、全额的图章，和有关假币收缴的项目用品。

(2)严格遵守超大金额资金的办理备案及汇报管理制度，避免犯罪分子运用现钱开展违法犯罪行为。经过培训使支社临柜工作人员都可以真真正正理解了超大金额现金管理业务的相关专业知识，并且能够严格遵守相关规定，为规范超大金额现金管理业务奠定了坚实基础。

(3)每个月立即科学合理的核准库存量额度，搞好各营业网点资金的调整工作，保证不仅满足客户需求，又不要出现现钱闲置不用压库存量导致资产消耗及安全风险。上年一年本行全部营业网点没有一次违反规定超库存量情况的产生。

二、在凭证管理层面

我可以严苛按有关规定去执行，保证两人管库，帐实主抓，常常确保帐实相符，另外还按照相关规定，明确了各营业网点凭据申领的操作流程，严禁1人到总社领到凭据，杜绝安全隐患。

三，在经营图章层面

能严格按照总公司有关规定执行，逐级审批，只需办理手续全，不害怕跑腿服务，立即为每一位申请办理盖公章业务流程，保证决不推迟，推卸责任。

四 ，在反洗钱层面

我在X年XX月份继任出纳岗位至今，可以追求进步，认真领会，对营业网点每日上报的合规管理认真仔细，做到了极致用心归纳，及时整改，从没产生过失报，少报，乱报。得到了上级领导行认同。

今后的工作中我应以更为饱满的精神情况来迎接新形势下的考验，严格执行内部控制规章去严格要求自己，向好的朋友学习先进经验，不断地去沟通交流，提升自己。总结过去，就是为了汲取从前的经验与教训，能够更好地为今后的工作定义正确的道路。在工作上的存有的别的问题和缺乏，还烦请诸位领导和同事指责、纠正。

出纳述职报告格式 篇4

一年来，在领导和同事们的帮助带领下，通过自己的努力，我本人不论是在工作责任心、思想觉悟，还是业务能力、工作潜力上面获得进一步提高，也取得了必不可少的工作业绩，现就自己一年以来工作、学习情况报告

一、进一步学习，重视提高品德修养

一是通过杂志报刊、电脑无线和新闻节目等媒体，认真学习贯彻党的基本路线、战略方针、现行政策，深入学习领会党的xx大、xx届五中全会精神实质，努力践行“三个代表”重要思想，不断提升了政治理论水平。加强政治思想与道德修养。

二是努力学习金融、廉政方面的工作纪律要求，主动根据国家的金融政策及程序流程做事，三是努力钻研专业知识，认真参与有关部门机构的各类业务知识培训学习，严格执行所提出的“勤于学习、擅于造就、甘于奉献”的需求，坚持不懈“讲学习、讲规矩、讲正气”，自始至终忍得平平淡淡、愿意投入、不为人知当成自己的规则；自始至终增强服务意识做为一切工作中的前提；自始至终工作中放到认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新上，脚踏实地工作；四是持续改善学习的方法，注重学习效率，“在工作中学习，在学习上工作中”，坚持学以致用，重视融汇贯通，理论结合实践，用新知识、新的思路和新启发，夯实和完善综合应用能力、让专业知识随着年龄增加，使本身综合性发展潜力持续有所提高。

二、认真履行岗位职责，扎扎实实提高工作能力

一年来，自己以高度的岗位职责感与上进心，主动服从组织和领导安排，努力做好各项任务，极好地实现了各项工作任务。财务出纳个人工作总结。因为财务会计工作中繁事、琐事多，其工作中都有着事务性工作和突发的特征，因而融合实际情况，按时效性，全年工作中一季度，进行年财务决算收尾工作，办完相关的事宜，申请办理工作年审。认真梳理上一年的会计工作，并且为年定下了会计工作设想。对各种文书档案，展开了归类、订装、存档。对会计专用软件展开了清除、消毒和备份数据。进行年新增固定资产的做账、建档、年审工作中；二季度，依照财务管理制度及费用预算收入支出学科创建年新账，解决日常所发生的经济事项。按薪水表格规定创建薪水统计分析账务，这样有利于分新项目统计分析，按时向主管机构申报会计、统计分析月报季度报表；充分展现了财务核算、监督职责。及时与有关单位、站领导干部带来有关信息、材料，便于恰当管理决策。财务出纳个人工作总结。积极与局计财科立即不断联络，明确提出资金计划申请办理方案，以到达资金正常的资金周转。在对外开放支付层面，严格监督，严格遵守和遵循我国财经制度，帐务保证日清月结、帐实相符、账账相符。申请办理行政事业性收费本年度验审，为深入贯彻落实行政许可法，立即申报“项目收费、规范、根据、额度”、等自纠自查清除情况表，申报上半年度医疗保险硬盘、按医保规定交纳上半年度保

费、三季度，依据甘人财号文精神上的规定，用近一个月时长对年以来账务按《中华人民共和国会计法》及《某地省财务管理条例》开展对比自纠自查，规范了会计办理手续，描写了自纠自查情况、工作经验感受、内部结构控制度基本建设情况及企业会计制度实行情况，进一步规范了会计行为。申请办理员工增资扩股事宜。四季度，为审批评定免缴残疾金申报了人资表、残废证、薪水领取单。申请交纳正式工社会养老保险、失业险，后半年医疗保险，住房公积。按照规定录报财政供养人员信息内容。申请办理人事工资审批等。

三、兢兢业业搞好后勤服务

作为一名会计工，我在工作上能切实履行岗位职责，坚守工作岗位，遵循工作规范和职业道德，善于了解布置的基本和临时任务，若为稽查人员考试报到、做考前准备工作中，进行廉洁专项治理对照检查情况汇报及党风廉政教育工汇总等文字材料的编写。

在这一系列的工作上，我深知:作为一名符合要求的会计工，不光要具有有关的知识技能，并且还要有严谨细致细心的工作态度，与此同时感受到，不论在什么岗位，即便是平凡无奇工作，都就运用心保证，即便是在别人眼里是一份枯燥乏味的工作中，也要懂得从这当中寻找乐趣，保证日新月异，从更改中寻找自主创新。

出纳述职报告格式 篇5

20xx年即将结束，在今年的，是我园创立2周年，通过上学年及下学年的2次督查工程验收，年度成功通过了深圳市规范性幼儿园和深圳市区一级幼儿园的评定，紫云也更加上一个台阶，可能以一个更强面貌，迎来20xx全新的一年来临，与此同时，在今年的是我在紫云幼儿园工作的第二年，紫云从成立到区一级，一点一滴，人民群众中每一次努力都是我最值得留念最完美的追忆！

回望20xx年，财务部门孩子在学校领导干部正确具体指导和幼儿园各个部门的通力协作及各位同事的大力支持下，在顺利完成财务部门各项工作与此同时，对年度工作还作出了如下所示汇总：

一、文书档案的建设和储存工作任务，立即按相关要求向相关部门带来财务资料

为确保会计账簿本年度存档一切顺利有序开展，财务部门在12月份认真梳理文书档案，标准会计档案管理，对春天、秋天两学期的收据及税票开展再度核查查验装档，财务会计报表、会计记账凭证核查帐表相符合，工资条、银行回单、教职员工社保缴交清单、付款预算表格、年度审计报告开展分类入档案夹，便于相关部门对财务资料检查。

二、认真学习，持续提升，提升工作潜力

学年初制订年度财务工作计划，学习培训助理会计师会计实操及初级会计实务基础理论专业技能，为了适应工作需求，提高总体工作潜力，融合所学的知识，将理论和实际融入工作上，持续消化吸收新的知识，开拓创新，全身心的投入工作中，进一步增强工作中的工作职责心、上进心。

三、成功通过年度所有证件年检

年度我园成功通过所有证件年检，主要包括：《民办学校办学许可证》、《民办非企业登记证》、《组织机构代码证》，对相关证明年检标准及材料提前准备情况有一定的悉知，通过不一样地址，不一样方法的年检更加深了财务工作经验，为往后面年检事宜办理打下基础。

四、经费管理

预算金以内经费管理：预算金以内经费预算均由财政补贴，主要运用于员工工资、奖励金、离退休费、医保、业务费等支出。关键通过下列工作中来达到经费管理：

1、按时全额派发员工工资、奖励金、离退休费等；

2、按时上缴职工医保金；

3、业务费支出严苛执行董事长“一支笔”审核，费用报销时尽量凭会计原始凭证按实列示，不要以领代报或者以借喻报。办理手续不健全、单据不合法和异常支出费用，一律不得费用报销；

4、购置、检修超大金额支出推行人民群众科学研究决定，并提交有关部门，健全控购办理手续后才可实行。

预算外经费管理：预算外经费预算主要运用于幼稚园办公室支出。

五、往来账管理方法

往来账主要包括书款、学生们日常生活用品款、教师用书款、学生们死伤补贴、医保个人一部分、个税、课堂教学奖、单位和个人借贷等，往来账一律实行财政性资金，决不挪作它用。

出纳述职报告格式 篇6

光阴如梭，六个月的工作中转眼又把成为历史，这一天站在这样一个讲话席上，我好想自豪自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我不辜负领导的期望”。但是，近时期的督导检查与仓管员的技能考试得到的结果，要我实实在在看见了财务会计的诸多欠缺的地方，当作财务部门的工作职责领导干部，我承担不可推卸的工作职责。“实干、求实创新、真抓实干”，对比企业的精益化管理高标准严要求，只有先调整好自己的核心理念，完全转变思想，从一个全新的视角思考和重组本身工作中，才可以让各项任务真真正正落到实处，下边自己找准问题如下所示

其一、今年初迄今，财务部门全部根线工作人员一向无法得到过平稳，大小事，压在身上，通常重视这只却忽略了另一头，有头轻脚重未能全方位多角度进行监管；

其二、工作人员还不够平稳使工作中进到疲惫情况，恶循环，造成工作中思路不清晰，忽视了管理人员的培训工作。

其三、主观方面观念有摇摆不定，未为自己充压，没有完全进到主人公；

其四、忽视了团队协作，与各级领导、每个部门中间缺少沟通；

其五、工作目标中没有创新精神，例如总体目标管理模式中不清楚，绩效管理上力度不强，出问题后处理工艺力度不强；

出纳述职报告格式 篇7

自xx年上岗企业到现在已经六年得多，从管理办的财务助理到总公司财务出纳、总公司财务会计，不论是办事、或是为人处事我还从“金网络”这一温暖的大家庭收获了很多许多……“受人之托，终人的事”我做到了。憧憬未来，你对企业的发展以及未来工作充满着热情和期待，为了能制订更好的工作总体目标，获得更好的工作考试成绩，我将参加工作以来的情况作工作总结如下所示。

一、早期工作总结:

针对企业而言，发展潜力通常是超过知识，物业服务公司针对专业人才规定，其实也是发展潜力第一。物业服务公司针对专业人才规定的因素很多，主要包括:机构指引发展潜力、管理决策发展潜力、自主创新发展潜力、社会实践活动发展潜力、技术性发展潜力、配合与沟通交流发展潜力等。

第一阶段(xx年—xx年):入门环节；

xx年大学毕业之时，在没有任何工作经历、并且对物业管理行业也是一无所知的情况下，我幸运地加入“金网络—雪梨澳乡”营销团队，看似简单账单制做→日常收费标准→金融机构连接→创建收费标准台账→与总公司会计连接，一切都是从零开始。我主动进一步学习，虚心请教释惑，持续理清工作思路，总结得失方式:，在政府领导和同事的帮助带领下，从不到会，从未了解到熟悉，我慢慢摸清了工作上的基本上情况，找到突破口，把握了工作要点和难题，而接着财务助理兼客务所代表的特殊身份也是加快减少我与“专业人”间的距离。客户电话的接通、在线客服前台接待的招待，都要较强理论知识与沟通交流发展潜力，物业管理服务中基本上都是一些细微琐碎的事，融洽好啦小事化了、大事化小，融洽不太好则工作十分被动的。这就需要在管理环节中不断提升自身和外界沟通发展潜力，另外在企业内部沟通也十分重要，除开所在部门中间，单位与部门之间的交流也非常重要，仅有协商好了，才可以提高效率，降低多余的人力成本。一方面，干中学、学中干，持续把握方式:吸取经验；另一方面，问书籍、问朋友，不断完善专业知识掌握技巧。

第二阶段(xx年—xx年):岗位发展过程:

这一阶段在持续出任雪梨澳乡财务助理的同时还干预了新接手新项目温哥华森林管理办前期财务助理工作中，进一步巩固了她有关从物业管理早期接手到客户搬入期内财务工作经验积累，并且也充实了自已的物业管理专业专业知识。新项目进到日常管理方法以后，由于新聘的财务助理是应届生，我从而又接触了指导新人的工作资料，我把自己的工作经历整理成文本后分步骤的与新手一齐实践活动，一同发现的问题、解决困难，通过三个月时长坚持不懈的努力，新聘的财务助理早已可以很好的担任财务助理上班了。xx年底我也被调往企业新接手的“心爱的villa”管理办出任财务助理，这时恰逢财务部门改革创新，我尽力学习理论知识，认真相互配合体制改革，并在工作上小有所成，获得了领导的毫无疑问。

第三阶段(xx年—此时)，职场提升环节:

xx年底，我就被调往公司财务部出任财务出纳。出纳工作首先需要一定的热情和仔细，不可以出一切错漏，在每一次报帐时，每一笔钱我都要算二遍点两遍；每日搞好结账盘点工作中，搞好现金盘点表；每月末搞好银行对帐工作中，立即编写金融机构余额调节表，同时做好和财务账对帐作业；薪水发放更需要细心谨慎，这会直接关系到职工个人权益，由于日常工作量基本已经饱和状态，每次的工资情况下，我就会主动加班加点，确保迅速将发放工资为员工；而总公司财务出纳更多的一部分工作资料是和管理办会计助理的工作连接，因为当时管理办财会人员流动性比较大，解决新手更应该耐心地去具体指导他们的工作中，细腻的介绍企业的一些工作内容，让她们尽早融进金网络这个大家庭。

xx年底我由出纳岗位变为财务会计，承担雪梨澳乡和villa管理处主管会计工作中，与此同时兼发放工资工作中，这一期内我学习并理解了企业成本核算程序及其用友财务软件的专业技能，提升快速；与此同时我工作材料也包括通过对月度、一季度及其年度的财务报表分析，立即并动态化地把握管理办运营和经营情况，发觉工作中的不足，并给出会计强烈推荐，为管理办责任人管理决策带来可信赖的会计根据。在今年的6月我工作材料再度调节，发放工资工作中宣布移交了财务出纳，主要从事长久新天地、温哥华森林及心爱的villa管理处主管会计工作中。

二、关键经验与获得:

在互联网相关工作的六年多时间内，累积了很多工作经历，特别是管理办底层财务工作经验，与此同时也获得了必不可少的考试成绩，总结下来有以下几方面积累的经验和获得:

(一)仅有放正自己的定位，狠下功夫了解基础业务流程，能够快速融入新的岗位；

(二)仅有主动融入人民群众，解决好各个方面的关联，才可以在新环境中不断好的工作环境；

(三)仅有坚守底线落实制度，用心投资理财管帐，才可以履行好财务职责；

(四)仅有树立服务意识，加强沟通协调，才能将分类别的工作做到位；

(五)仅有不断平心静气，“取人之长、补己之短”，才可以不断提升、不断进步。

三、建立职业发展目标，加强协作。

会计工作象树轮，一个月相关工作的完毕，代表着下一个月相关工作的从头开始。我喜欢我的工作中，尽管复杂、零碎，也没有什么奇特，但做为企业发展正常运行的根基，我深深的感到自己职位其价值，同时为自己工作制定了新的目标:

1、以费用预算为基础，认真节省成本、费用开支，并且在日常的财务会计中积极与管理办沟通，提倡效益优先，重视现金流、货币资金时间价值和风险管控，充分运用成本预算的总体目标功效，逐步完善事先方案、事中控制、过后汇总反映的财务管理体系。

2、实抓应收账款的监管，防止呆帐，降低坏账损失，保护管理办的经营业绩。

3、认真参预，相互配合管理办发展一个新的增长点。

以上就是我对自己工作的总结归纳，烦请各级领导给与不吝赐教。在以后的工作中，我们将一如既往的认真工作，持续总结工作经验；认真学习，持续提升自己的理论知识和业务流程发展潜力，以新风貌，新风貌，为公司发展辉煌发展趋势共同奋斗。