幼儿园园务工作计划书2023（精选13篇）

幼儿园园务工作计划书2023（精选13篇）

幼儿园园务工作计划书2023 篇1

一、指导观念

根据《3—6岁儿童学习与发展指南》精神实质及市教科局秋天工作计划，立足于我园具体，完善制度建设、提升园环境建设，标准本园管理方面，稳步推进儿童环保教育；以保教结合为准则，教师队伍建设与内涵建设为核心，推动幼儿身心发展为主要目的，有序开展幼稚园各项任务；不断提升教育教学品质，加强监管，充分体现立足于社会发展、立足于父母、立足于儿童；强化教育队伍管理，提高老师能力素质。

二、工作要点及对策

(一)、加强师德师风基本建设，提升干部作风建设

1.要严格执行“十个严禁”、“八项规定”，加强老师考勤管理，固守师德师风道德底线，努力提高师德师风水准，提高效率，提高教育教学品质。

2.机构老师努力学习前沿的教育理念，进一步加强老师的思想作风建设，提升教师职业道德水准，加强众多老师爱岗敬业的使命感和爱岗敬业爱幼的责任心。

3.学习先进的师风师德，提升各教师爱岗敬业的思想政治素质，提高工作责任心，保证关怀和重视每一个儿童，禁止惩罚和变相体罚小朋友。

(二)老师以制度建设为媒介,提高校园管理能力

1、健全幼稚园各类《管理制度》、各类《考核制度》、《评优评先制度》和《绩效工资考核制度》。加强监管，持续参考和实践切实可行的管理方案，开拓创新，解决好人性化服务和严格管理相互关系，严格遵守各岗工作中细则，创建标准、科学合理、规范有序办公秩序，积极营造融洽的社交气氛，激发园内所有教职员工工作主动性。

2、充分运用党政工组织的作用，按时举办各类大会，研讨、走访调查、问卷调查报告，处理教职员工、父母关注热门话题、难点痛点，探讨根据幼稚园重大决策事项，提升幼儿园的管理水准。

(三)以申示工作中为方式，提高保教工作品质

园内所有教职员工发扬艰苦奋斗、齐心协力的实干精神，认真工作，争当贵州省部级示范幼儿园；园内所有以建立“示范幼儿园”为抓手，用心对比“省部级示范幼儿园评定细则规范“扎实开展幼稚园教学工作，进一步提高我幼儿园的教育教学品质，进而推动仁怀学前教育事业发展的迅猛发展

1、规定全体教师要进一步转变思想，加强党性锻炼，持续提升自身的业务能力，以课程标准、社会心理学、教育、各种各样幼儿教育期刊等学前教育层面的书为课程内容，采用集中化与分散介质融合的学习方法，用心做好学习笔记，写完心得体会并纳入量化分析。

2、高度重视园本教研和考核，坚持以业务流程整训等形式推动本园老师总体业务流程水平的提升。在教学研究和培训内容上、方式上多下功夫自主创新、取得进步。把握住课堂教学中带着客观性和关键的难题，深层次讨论，博采众长，并充分发挥教研室和带头人和技术骨干老师的作用。把进行教学观摩主题活动做为推动教师专业发展的重要途径，使老师扬长补短，彼此之间参考，相互交流，互相促进。与此同时，利用该项主题活动发现人才，培育人才，铸就一支优秀教师团队，稳步提升本园幼儿园教师的工作能力。

3、提升教研组建设，有目的，有终点进行各类教学活动，搞好教研记录。激励老师空出成效，机构老师编写教改论文、课后反思，提升教师教研理论素养。突显幼儿主体性，激起幼儿学习兴趣爱好，重视习惯养成，勤奋发掘各个领域的德育教育要素，寓文化教育于各个领域课堂教学当中，推动儿童健康、协调发展。

4、重视“科学研究强园，科学研究兴师，科学研究促教”工作，再次增加课题研究的幅度，始终坚持幼儿身心发展为根本，进一步开展“提升课堂互动实效性”“儿童适应能力发展趋势课程内容”、“区角活动设定”等项目研究科学研究，构建讲学习、勤思考、求创新的气氛，塑造老师科学研究自主创新能力。

5、提升集团公司内幼稚园之间的沟通协作，进行对外开放半日主题活动，招待老师实地参观、高管彼此交流经验、班集体观摩课主题活动课评沟通交流、沟通交流环境布置等系列活动，推动集团公司里的共同进步，与此同时推动我园工作中再上新台阶。

6、高度重视幼儿德育，勤奋发掘各个领域的德育教育要素，以体育运动为主题特色文化活动，来提升幼儿一日主题活动的部门，寓文化教育于各个领域课堂教学当中，提升儿童文明习惯及社会道德的塑造，推动儿童健康、协调发展。

7、以构建多元文化的环保环境耳濡目染儿童，提升幼儿园软环境建设，以“环境教育教案”核心理念为指导，将幼儿一日主题活动贯彻到班集体环保宣传主题活动，稳步推进幼儿园环保文化教育。将“环境保护、身心健康、安全性、性命”的绿色理念围绕在整个工作上

8、开辟幼儿家长的新格局。充分运用家园互动服务平台，提升家园联系工作中，有计划的进行家园联系主题系列活动，如：家长讲座、父母会、全方位走访、家长园地、家园联系手册、父母对外开放日活动等；丰富多彩幼儿家长的具体内容方法：派发家长问卷调查表，依据情况反馈调节改进工作；进行佳园校运会、亲子游戏活动、家教老师资询等系列活动，推动家园互动。邀约父母加入我园网址、校信通、关注我们园微信公众号；邀约各界人士及小区参与幼稚园组织商业活动。

(四)提升后勤管理标准，进一步加强保教结合工作中

贯彻落实后勤管理标准，执行后勤部门和保育一日工作中细则，提升后勤管理人员的服务理念。提升合理膳食管理方法，对比“贵州省部级示范幼儿园评定细则“提高幼稚园卫生保健工作水准。

强化安全管理，健全预防措施。秉着为幼儿安全与心理发展负责的态度，提升安全管理措施，从教学设施机器的应用与维护角度考虑清除不安全隐患，健全安全管理制度。关键是园内所有卫生安全要求及学校食堂管理，次之，各班级老师把安全生产工作列入每天的日常中，运用有益机会提升幼儿自我保护能力的提升。

三、每月工作计划：

八月份：

1.对幼儿园安全、环境卫生层面及其班集体物件存在的问题开展安全检查、整顿、贯彻落实；

2.学校环境整修；

3.搞好教室环境布置、安全性督导检查；

4.校园卫生大清理；

5.扎实开展开学了工作中、政治理论学习、培训工作工作中；

6.后勤部门卫生保健知识学习培训；

7.做好招收、分班、收费标准等开学准备工作。

九月份：

1.制订学院方案和各部门计划；

2.搞好再生接待，平稳幼儿情绪，帮助其了解周边环境；

3.各班级提升常规训练，行政部门小弟查验；

4.创建在园儿童电子器件个人档案；

5.扎实开展教师节、进行中秋节活动；

6.查验教室环境布置主题活动；

7.迎来学年初督导检查；

8.做好父母会；

9.搞好学前教育支助的填写工作中；

10.进行老师手册竞答赛；

11.扎实开展各种各样考评方案、规章制度、点评方案讨论和问卷调查报告；不断完善规章制度。

十月份：

1.各班级进行“庆国庆”活动，对孩子们开展爱国教育；进行“重阳节”主题活动；进行“珍惜粮食”活动；

2.提升儿童良好习惯习惯养成；

3.搞好秋天传染性疾病、多发疾病的防范工作；

4.搞好幼儿常规教育，关键搞好一些生活方式、个人行为习惯的养成；

5.搞好院校安全知识宣传教育教学工作，进行安全性逃生演练主题活动；

6.举办家长委员会；

7.结构儿童开展常规体检；

8.各班级开展区域活动环境布置的升级，构建较好的辅助教学学习氛围；

9.依据秋天的季节特性，进行秋天集体活动；

10.学习培训《评定细则》；

十一月份：

1.“消防安全知识”活动。

2.班级常规观看。

3.进行校区性示范课。

4.不断完善外环境和内功能室的升级改造基本建设。

5.举办《亲子废旧物品制作大赛》；

6.进行“感恩节”主题活动；

7.进行《幼儿教师专业标准和纲要》学习培训。

十二月份：

1.进行“庆元旦”迎新活动；

2.提升冬季锻炼，进行安全性健康教育活动

3.中、中班父母对外开放日主题活动。

4.各班级区角活动观看；

5.进行“HIV”宣传策划月主题活动。

一月份：

1.扎实开展各块考核工作。

2.老师课堂教学资料收集。

3.各种工作人员、各学段搞好期末工作总结。

4.校园内安全大检查及整顿。

5.各班级、公司办公室搞好物品收纳，搞好寒假假期安排。

幼儿园园务工作计划书2023 篇2

一、指导观念

充分运用《文化教育指导规划纲要》精神实质，严格遵守幼稚园规章制度，增加教师培训幅度，提升幼儿一日主题活动，始终把儿童安全、身心健康放在首位，在这个基础上进一步提高幼儿园保教品质，提升教科研幅度，深入推进儿童德育教育。

二：现状剖析、幼儿园基本建设

我园目前班集体12个，老师24位(新加盟4人)，保育12位(新添加2位)，幼儿园园长2位、后勤管理公司办公室6位，共教职员工44人。

为给儿童造就更强、更优越的家庭环境，本学年将大班电视拆换成计算机，每个班各增加小玩具三箱，配全各班级电子琴等。

三、提升教育教学团队，提高综合素质

提升老师专业化的学习培训，加强基础训练，扎实有效地提升教师业务素质，根据拓展培训、园务主题活动培养团队精神。对于老师不一样的人群必须，工作能力多少，工作能力高低，参加工作时间长度等差别，将老师划分层次，开展分层次正确引导，分层次鼓励，分层次点评，分层次塑造。

四、创新管理，提升教科研成效。

(一)加强党性锻炼

成为真正的理想型、父母认同型幼稚园必然是效能型的幼稚园，必然是效能型的师资队伍。因而，除开再次机构老师参与高端课程的学习、学历进修、出门观看、上课、参观活动外，还需要进行园内所有性读书节活动。主动将教育教学理论和教育教学实践活动结合在一起，在学习与实践中逐渐思索，不断提升。尽量邀约相关权威专家、专家学者到园作辅导报告，宣传策划教科研工作的重要性和迫切性。

(二)增加教科研幅度，提升成效。

1.提升教学管理，正常使用省编教材内容，教研室主要是以教材教法的学习研讨、案例评析为主导，尽可能渗入每一个领域里，选用各式各样的办法消化吸收不一样的东西。

2.优化环境管理方法，把自然环境放到课题设计的过程当中，让条件为课程内容搭建一个与儿童聊天的服务平台，将条件做为展现小朋友们兴趣和爱好工作经验的对话框，才能让课程内容不断深层次与发展。依据不同年龄段教室环境布置的需求，本学年，还需要进一步加强环境中的构建，使自然环境内容更确实、能够体现孩子的特点、反映班级里的特性。

3.进行丰富多彩的节日主题活动，积极主动运用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动，合理运用附近人文资源对孩子们开展品德教育。

(三)赶紧班级常规管理

进一步规范、贯彻落实幼儿园保教工作中考核机制，提升老师一日主题活动操作规程。园部下采用定期或者不定期考核班级常规工作中、经常性进班上课的水平，评定班集体幼儿发展水平等，更加客观的鉴定老师的工作，推动老师更重视平日的积淀。尽可能来预防工作上流于形式、搞四风问题，提高老师工作责任心和主动性，综合评定老师在一学期里的经营工作。

五、佳园联系工作中。

与家庭幼儿园是儿童日常生活、学习关键场地，使得儿童健康发展，亲子教育和学前教育应当密切配合、相互支持，步调一致。仅有获得家长们的相互配合、适用和认可，才可以保证质量地做好教学任务，顺利的进行各种活动。

应用现代化互联网技术，进一步创建有利于幼稚园、家中交流的服务平台，整理幼稚园与家长互动的高效工作经验，逐步完善家园互动工作方案。

2、根据每一次的父母会、父母半日活动、专题讲座等，和学生父母一同讲解婴幼儿的年纪特性、剖析我幼儿园的授课模式，真正意义上让家长们掌握我们自己的课程理念，认可我们自己的家庭教养方式。

六、增加安全性工作成效，提高责任意识。

本园将进一步完善安全生产工作的各种规章制度，加强对各类制度执行、实行检查幅度。将安全生产工作列入基本，纳入平常生活和课堂教学之中，定期进行应急演练、教师每星期对孩子们开展安全意识教育，提升幼儿防范意识和防护专业能力，避免恶性事故与责任事件的发生。

2、幼儿的年龄小，安全防范意识冷漠，非常容易产生意外事故，因而我们应该教会孩子学会自我保护，由于照护、爱惜比不上自护，安全知识教育必不可少，使幼儿自小学会自我保护水平，知道自然灾难的一些基础知识，学习培训避开洪涝灾害引起可怕的有效方法，基本让他们在洪涝灾害发生的时候的自救和寻求帮助及逃生简易专业技能。

七、后勤工作

1、采取有力措施，预防疾病的产生。 按上级的统一部署及要求，提升园内所有的卫生消毒和健康教育工作，在严格遵守各类环境卫生对策的过程当中，严格把关，贯彻落实各类规章制度，对卫生消毒工作中按每天、每星期、每月关键立即查验。 2、提升后勤组培训工作。

为提升后勤管理总体工作效能，我们将要机构后勤部门学习培训同行业的好工作经验、好办法，融合我园具体，创造力做好工作。每一个人要立足本职，刻苦钻研。我们将要机构业务竞赛，提升操作过程。

学年工作要点

三月份

1、开学准备工作

2、消防应急演练

3、平稳幼儿情绪全会

4、安全大检查

5、最初教学常规检查

6、各班级最初父母会

7、进行新晨操选编

8、庆三八妇女节

9、新教师培训(业务流程)

10、“每师一课”活动开启

11、保育员培训

12、儿童家庭k歌赛事

13、保育员技能赛事

四月份

1、幼儿绘画赛事

2、清明节

3、家庭教育讲座

4、教育随笔评比

5、应急演练班主任会议

6、其中常规体检

7、教师绘画赛事

五月份

1、五一劳动节

2、幼儿园园长招待周

3、学校开放日教师会议

4、毕业论文选编

5、母亲节

6、应急演练

7、教学常规检查

8、教师舞蹈赛事

9、六一亲子互动游园活动

六月份

教职员工诗歌朗诵会

2、毕业照片、毕业证制做

3、民主测评会

4、应急演练

5、父亲节

6、期终家校互动

7、毕业汇演

8、期末总结大会

幼儿园园务工作计划书2023 篇3

一、指导观念

以xx届三中全会精神头领各项任务，以《幼儿园管理指导规划纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为表针，依照教育局办工作精神，团结一致与领着园内所有教职工，立足于幼稚园可持续发展观，对焦幼儿园特色发展趋势，致力于追求完美内涵发展。紧紧围绕“规范化管理，突出特色，推动平衡”重点工作突出主题、紧抓标准、推动发展、务求自主创新，以保教结合为准则，以落实安全生产工作为切入点，以教师队伍建设与内涵建设为核心，以推动幼儿身心发展为主要目的，有序开展幼儿园工作，精心打造幼儿园特色发展趋势，真真正正使每一位儿童健康、快乐的成长。

二、工作目标

20xx年度幼儿园工作思路是：坚决贯彻《幼儿园的管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园管理指导规划纲要》，以“发展趋势小孩、服务项目父母，造就老师”为教学理念，紧紧围绕安全生产工作一条主线，突显全面教育，搞好园所文化、师资队伍、父母、基层工作三项建设，规范化管理，突出特色，推动平衡，贴心服务。勤奋“构建一个家的气氛,让每一个孩子身心健康快乐的成长”。

三、关键工作规划

(一)规范化管理。 提高教职工对幼稚园发展前途的自信。自主创新幼儿园的管理体制，顺利进行人性化服务。

(二)强化队伍。健全教师队伍培养体系，提升优秀教师团队和新老师的管理和塑造,全体教师参加点评课程内容实践活动，提升教科研。提升保育培训工作。

(三)突出特色。以保教并重为原则，在丰富多彩幼儿一日活动具体内容，加强儿童日常行为规范下功夫，让人平均能课堂教学上取得进步。

(四)贴心服务。进一步塑造服务项目观念，落实安全责任与对策。

(五)家园互动。举办最初和期末家长会，再次走访和学校开放日活动开展。

四、主要工作内容及对策

1、规范化管理，高度重视高效的流程管理。制订“谁主抓谁来管”的职责考评制度，严格执行幼稚园各类规章制度。确保幼稚园各项工作顺利进行与合理执行。

2、以“敬业爱岗、造就无私奉献”的园风精神实质为基础，宣传倡导园里需有“互帮互助人气、默默奉献风气、艰苦奋斗精神的勇气豁达大度的大气”，精心制作学校生活里的每一处自然环境、每一个细节，积极主动构建民主化、对外开放的课堂教学气氛，以人为中心教书育人气氛，身心健康融洽的社交气氛，使整体教职工形成一个一同的发展理念：工作中着是幸福与快乐的，变“叫我做”，为“我要做”，使幼稚园变成教职工开心快乐的精神世界。

3、 构建和谐自然环境。

(1)强化队伍。提升优秀教师团队与新老师、的监管与塑造。提升教师专业素养、研究能力、基本技能培训学习和应用当代教育信息技术能力。

(2)园本培训方案，开展每月一次的教师专业素养培训学习。

(3)提升教科研，提高教师专业素养。老师中间提高教研活动的有效性，教学活动重点围绕：问题造成——怎么解决问题——思考教学活动全过程等，在创作上应产生专题讲座化、通用化。随时随地写下有价值的教研总结。

(4)提升教师队伍基本技能培训学习。

(5)提升老师对教育案例范文、课堂教学的反思能力，提升他们的业务素养。多进行彼此观摩活动。在业余时间，扩张老师的视线，把握住一切学习机会充实自己，学习他人的优点，逐渐提升自己的教育教学质量。常常阅览《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等儿童杂志期刊，强化对园本教研的探索。

(6)老师一周一会议制度。

4、机构各种工作人员出外参与培训工作

突出特色，本学年每个班集体关键抓班级常规管理。加强老师的责任意识，以更好的团队形象、高质量服务心态、一个全新的工作思路，多学习、多看看、多刻苦钻研出色完成任务指标。

五、保教工作

1、提升园里教育教学常规管理方法，培养孩子日常生活、学习培训、户外运动好基本。依据基本总体目标讨论常规训练的举措和方法。班集体进行基本比赛评定，开展每周一次的流动红旗的评定。

2、打造出品德教育教学特点。立足于幼稚园具体进行园本教研，持续探索与产品研发具备我园特点课程内容。探寻品德教育怎样结合课程改革环境下教育课堂新模式；对于老师在特色教学实践中难题，邀请专家来园开展指导、推动，不断提高老师教育质量。

3、进行扎实有效的教学活动。机构老师用心讨论教材，讲解剖析教材内容，依据儿童具体，合理利用教材，设计方案合乎幼儿身心发展的活动方案，使每一位儿童在现有前提下有所提高。在课堂教学中努力实现“眼中有小孩、心中有目标、随时都有文化教育”。

4、在老师中进行下列主题活动：上一节示范课，写下教后反思；梳理一个教育小故事，写下案例评析；根据点评，不断提升幼儿园保教品质。

5、努力做好课堂教学业务流程档案文件的监管，留意各种各样教学材料积累。

六、后勤管理

1、更新理念，增强服务意识。激发整体后勤部门的积极性，树牢老师学生权益、父母权益的人际关系，以适应老师学生、家长们的合理要求为导向和归处，一心一意为老师学生与学生家长服务项目。设计方案家长园地版块，保证美观大方新奇，主题多种多样。依据班级幼儿具体情况，立即填好《家园联系手册》。运用教室环境布置展现儿童在园活动开展情况，在工作上老师以公平的心态唤起家长们的主人翁精神，激起父母积极参与、积极合作的激情，为幼稚园出谋划策，使幼稚园和家庭融为一体。

2、搞好儿童保健管理方法。

(1)确保幼儿膳食品质，根据举办膳委员会大会等渠道掌握征求父母、老师的意见，愈发科学规范地分配幼儿膳食。

(2)提升心理护理和消毒杀菌制度的执行，提升查验、催促。

(3)继续加强对卫生保健工作的监管。认真执行《幼稚园食品类一日流程管理以及考评办法》，提升食品类从购置、进库、制做、通道等各个环节的监管，避免食品浪费。严苛把住食品环境卫生关和营养流失关。

附、月份分配

七、八月份：

1.对幼儿园安全、环境卫生层面及其班集体物件存在的问题开展安全检查、整顿、贯彻落实。

2.各岗工作人员参与上岗前体检。

3.搞好文化教育基本、教室环境布置、安全性督导检查。

4.做好招收、分班、收费标准等开学准备工作。

九月份：

1.制订学院方案及各个部门根线方案、各种各样考评、点评方案。

2.搞好再生接待，做好父母会，平稳幼儿情绪，帮助其了解周边环境。

3.各班级提升常规训练，行政部门小弟查验。

4.创建在园儿童电子器件个人档案。

5.幼稚园各种统计报表的汇报工作中。

6.各班级和学生父母签署“宝宝幼儿园20xx秋天父母安全性责任书”。

7.17个“推普周”主题活动(一大段“制作宣传旗”、中区“开心过暑假”、段儿“理论文明用语” )。

8.进行安全性逃生演练主题活动。

9.查验教室环境布置主题活动

10、迎来镇最初督导检查。

11、晨操赛事

十月份：

1.各班级进行“庆国庆”活动，对孩子们开展爱国教育。

2.提升儿童良好习惯习惯养成。

3.依据秋天的季节特性，进行儿童秋游活动

4.搞好幼儿常规教育，关键搞好一些生活方式、个人行为习惯的养成。

5.学段主题活动：一大段—幼儿讲故事赛事、中区—重阳节活动、段儿自理能力比赛

6.举办家长委员会。

7、结构儿童开展常规体检。

8、基本赛事

十一月份：

1.“秋天真美丽”活动。

2.融合“119”结构儿童开展逃生演练主题活动。

3.班级常规观看。

4.搞好秋天传染性疾病、多发疾病的防范工作。

5.分班级给家长对外开放半日主题活动——举办小、中、中班亲子制作“超轻粘土写作赛事”。

6、老师制做户外运动器材评定

十二月份：

1. 进行第四届亲子运动会

2、结构儿童开展卫生防疫。

3.家长问卷调查，归纳调查情况。

4.各段主题活动—歌表演

一月份：

1.课题研究材料的搜集、总结。

2.做好幼儿发展评价及各类评估工作。

3.搜集手记，各种工作人员、每组总结工作中。

4.各个部门搞好期未汇总、量化分析、评定工作中。

5.搞好借阅、教玩具、中小学图书的清还工作中。

6.分配好假日值班工作。

幼儿园园务工作计划书2023 篇4

一、指导观念

以幼稚园《规程》《纲要》和《3--6岁儿童学习与发展指南》为表针，认真贯彻落实省、市、县幼儿教育工作会议精神，以“育灵气儿童”为主要目标，以“内涵建设、品牌建设”为核心，立足于园本具体，以大班区域活动为主导，活动辅助，切实提升教育教学品质，切实维护保养安全稳定，着力抓好“四大”工程项目及其群众路线教育主题风格实践和理论作风建设年主题活动，创新管理，彰显特色，争当精品园。

二、工作中目标与任务

一个目标：争当省级示范园

两个重点：建风采精英团队 育灵气儿童

三大活动：大班区域活动 艺术活动 户外活动游戏

四个工程项目：安全稳定 品质提高 特点建立 家校共建

三、主要工作内容及对策

(一)以民为本，构建高品质校园文化。

1、以爱和尊重为根本建立核心理念文化艺术，以幼儿为本构建小孩耳熟能详的物质文明自然环境;发挥潜能，健全岗位设置方案办法，搞好绩效考核，实行分层管理，基本建设以老师为根本的制度化管理;以日常生活为根本，搭建让孩子们幸福生活，健康快乐成长的课程文化。

2、提升老师的思想政治教育和职业道德文化教育，继续保持“敬德修能 奋发进取 心清境灵 凝爱聚智”的幼儿园精神实质。

3、融合群众路线教育活动和作风建设年主题活动，提升素质，放亮知名品牌。

4、扎实开展行风评议工作中，坚持不懈校务公开制度。

5、进行有益身心的党团员青妇教师主题活动，积极主动塑造新党员。

(二)开拓进取，提高幼儿园总体形象

1、争当省级示范园、全县城幼儿教育示范校、全县城出色学校网站，再次争当“县市级最好文明校园”。

2、广泛宣传，提升办学信誉及危害。立即在政府互联网、书报刊上宣传策划本园课堂教学动态性，办完一期园报，升级幼儿园网站，评定最佳班集体首页(园网)。

3、进一步加强学校环境的净化处理、装饰、品牌化工作中，定期更换主题风格栏、工作栏、家园联系栏。

4、果断搞好安全性、环境卫生工作，持续开展期终评比“最美丽”班集体(集环境卫生、安全性、和睦于一体的班集体)和节省班集体(或者个人)

5、进行多姿多彩的文娱活动及节日庆祝会。

(三)强基固本，提升教师能力素质

1、提升基础理论知识学习培训，领悟《幼儿园管理指导规划纲要》《3--6岁儿童学习与发展指南》的奋斗精神，进行有关培训学习、测试。

2、加强业务培训，采用“走向世界”与园本培训紧密结合，个性化培训与脱产培训结合的方式，拓展视野，提升素养。

3、完善优秀教师评价指标体系，持续开展师徒结对和优秀教师观摩课主题活动(专题讲座)，强化对新员工入职的培训工作。

4、进行教学方法赛事、“四优”(优质课视频、优秀论文等)比赛等岗位练兵主题活动，激励老师深耕细作，积极参与各个教学教研赛事。

5、加强业务提升学习，进行交流经验评价主题活动，每一位老师每一期上课不得少于15节，文化教育读书笔记一本，综合性业务笔记一本。

6、再次激励老师参与学历教育主题活动。

(四)合理教科研，提升教育质量

1、提升教学活动，改革创新教学过程。始终坚持集中化教研制度，扎实推进基本教科研。

2、高度重视幼儿游戏精神实质与创新能力的提升，勤奋构建与学前教育相匹配的良好氛围，提升“一日主题活动”的课题研究，使幼儿在幸福的生活中获取全方位发展。

3、提升师德建设主题活动：一是把握住课堂教学中带着客观性和关键的难题搞好园本研修工作中;二是搞好省部级“感受阅读文章”项目研究结项工作中，汇总营销推广科学研究工作经验，以研促教。三是强化对师德建设培训学习和指导，再次实行周四讨论日行为。

(五)搞好基本，提升习惯养成教育。

认真落实老师一日主题活动操作规程和管理方面，再次加强“一日日常生活皆文化教育”的发展理念，强化对一日日常生活具体内容的升级活动全面性的探索、评定。

根据形式多样的教学活动，塑造全方位发展的“灵气儿童”。

3、强化对大班区域活动、户外游戏活动、教室环境布置、主题实践活动、亲子互动、体音美主题活动、队组特色文化活动的指导。始终坚持每日在下午进行体育运动、艺术领域主题活动，保证时长、品质、特点、成果。建立以儿童“日常生活”、“健身运动”、“手机游戏”、“造型艺术”、“学习培训”为基础方式的授课模式，进行多种多样、多种形式的体育运动、造型艺术、活动及赛事。

4、重视一日日常生活良好习惯的塑造，尤其是重视儿童讲文明懂礼貌、讲究卫生爱整洁、习惯的养成等方面文化教育，进行幼儿体操赛事、运动比赛，评定文明行为儿童、运动宝贝、明星。

5、融合传统式节日进行德育活动，从“德”“知”“行”“性”等多个方面培养孩子较好的品性和品行。

(六)规范化管理，充分发挥后勤服务作用。

1、进一步加强财务规范管理方法、费用预算和财务公开作业，创新管理比较有限资产，保证幼儿园里良好运行。

2、搞好教玩具、书籍、材料、设备等财产管理和运维工作。

3、树牢“安全第一”的责任担当，再次推行“谁值班谁来管”的安全责任制，健全各种各样应急预案，坚持不懈每日巡视和每星期全面检查，及早发现和整改问题，避免安全隐患，永维持市、县市级“安全校园”光荣称号。

4、提升清洁卫生、心理护理和杀菌管理方法，保证园内所有每日整洁、干净整洁、环境卫生。搞好幼儿体检和疾病防控作业，提升晨检和日查，妥善处理特殊状况。

5、科学合理制订每星期菜谱，保证营养搭配，严格把控食品卫生安全关，每日食品类出入坚持不懈核查、工程验收、备用。饭堂规范操作，保证卫生安全。

6、有计划的改进办公室和教学环境;增加幼儿图书和大班区域活动原材料。

7、节俭，节能降耗，期终评比节省班集体或者个人。

(七)家园互动，确保儿童健康成长

1、深层次搞好幼儿家长，持续开展“比访”主题活动，评比“比访”先进工作者。

2、运用“六一”庆祝会、父母对外开放日、家长委员会、队组父母会、家长调查问卷等形式多样，提升家园联系与沟通交流，推动佳园共创。

四、工作计划

(一)常规工作

常态化开展政冶、理论学习

每日有目的性的进行幼儿卫生、安全性、习惯养成教育。

每星期升级一周课堂教学日程安排表

一周举办一次领导成员会议、教职员工会议、理论学习

每月一次班级和队组工作汇报

每月一次食品卫生安全、安全隐患排查和安全知识教育

每月拆换幼儿食谱

每月公示公告常规工作检查情况(考勤管理、宣传策划、一日常规体检等)

每学年发刊一期园报或校本课程。

(二)每月分配

二月份

1、开学准备、报考收费标准、环境布置、日常保洁工作中，制订各种各样方案。

2、新入老师、保育岗位培训;新入老师通关课。

3、儿童开学第一课，一日基本、安全性、习惯的养成继续再教育。

4、再生预防接种证检查工作中

5、计生工作检查和表格

6、派发教学器材、教育教学用品及其办公设备

7、签署新的学期安全责任状

8、群众路线教育活动动员会

三月份

1、儿童“学习雷锋”主题活动。

2、老师“三八”主题活动，儿童敬长教学活动。

3、新的学期家长委员会、父母会。

4、儿童春天疾病防控工作中，晨午检消毒杀菌工作中抽样检查。

5、幼儿体能检验

6、安全性督导检查

7、户外运动赛事

8、大班区域活动学习培训

四月份

1、融合清明节对孩子们开展缅怀革命先烈、悼念文化教育

2、中幼儿春游活动

3、幼儿保健知识宣传策划

4、安全大检查

5、父母对外开放日主题活动(展现地区、体育运动、造型艺术、活动)

6、文化教育理论课及其教育督导工作中

7、“六一”筹备工作

五月份

1、融合“五一”五一国际劳动节对孩子们开展爱劳动、尊重职工的文化教育。

2、夏天疾病防控工作中

3、安全活动

4、“六一”庆祝会(月底)

六月份

1、幼儿身心发展状况期终测试评定

2、教学管理期终查验

3、父母期终专业测评工作中

4、幼儿园、中班毕业典礼

5、儿童假前安全防范文化教育

6、群众路线教育研究活动总结工作中

7、招收新生报考工作中

七月份

1、期终工作结束

2、示范区评定档案文件整齐

3、出门人员管理

八月份

1、暑假培训

2、才艺表演赛事

3、示范区评定材料整齐

4、新的学期前期准备工作

幼儿园园务工作计划书2023 篇5

一、指导观念

本学年边上各幼稚园对外宣传招收对本园产生影响，他们通常是根据传统式的推广及教学方式，特别是一些办学时间久、人际交往广泛的幼稚园，加上地区性及地区思想的危害，在今年的无疑是本园应对外部各类压力重要一年，我们将要始终保持增设办学与周边幼儿园拉开距离，充分运用本园硬件配置与手机软件师资队伍的优点，合理安排，统筹资源，为下期幼儿园招生做好充足的准备工作中，确保在2年之内变成涉及面较广、名气最大、教育教学品质最为坚硬的地区性乡镇幼儿园。

二、指导观念

根据中间幼儿教育工作会议精神，立足于我园具体，以行业特色课程为主导，活动辅助进行教学活动。更改老师教育理念，不断提升教育教学品质，加强监管，充分体现立足于社会发展、立足于父母、立足于儿童。

三、工作要点

(一)保育工作

(1)、强化对保育工作检查、催促，提升小弟指导，学习培训育幼业务流程，不断提升育幼的素养。

(2)、严格遵守作息时间，确保幼儿身心健康，愉快发展。

(3)、培养孩子优良饮食、睡眠质量等生活、生活习惯，向其一生的发展趋势打下良好基础。

(4)、强化对幼儿锻炼身体和户外运动医护，并对孩子们开展安全知识教育，培养孩子的内在防扩观念与能力，保证儿童人身安全。

(5)、把住晨检关，搞好全日观察记录表，严格遵守卫生消毒保健工作。

(6)、细心观察，发觉幼儿一日生活当中冷热及异常现象，并立即给与细心妥善处置。

(7)、提升卫生保健工作，每年体检一次，及时疫苗接种工作中提升儿童身心健康(催促父母)。

(二)、教学工作

(1)、消化吸收幼儿教育最新资讯，不断创新文化教育教育观念，试着新课改教学策略和教学方式的改变。老师应该学好关怀、学会接受、宽以待人、学会创新，积极推进可用我园的课堂教学新的方法，推动教育教学品质不断提升。

(2)、保教人员应对于幼儿年龄特点，班集体具体情况制订的确切实可行的一日主题活动基本，不断提升观查、剖析、思考幼儿一日活动水平，根据好的教育方式培养孩子较好的日常生活、环境卫生、读书习惯，增进儿童情绪、心态、水平、知识与技能等方面发展趋势。

(3)、根据到每个班上课掌握保教人员任教情况和幼儿活动状况。

(4)、根据多种形式的主题活动，推动儿童全方位综合素质的发展趋势。

构建师幼每个人说普通话的生活环境，在一日过程中强化对幼儿语言表达能力的提升及优良聆听习惯的养成。

支持儿童在美术活动中勇敢地主要表现自己的情绪和感受，提升工艺美术感染力，逐渐机构大、幼儿园进行美术兴趣班，最终拓展园内所有。

培养孩子在音乐教学内进行颇具个性化的主要表现，练习跳舞与幼儿体操等节目，充足发展趋势表现力。

构建有利于儿童体会事物排列与组合的生活状态，学习氛围，使孩子感受数学中的关键兴趣和爱好。

丰富多彩户外体育活动器材，强化对户外教育活动指导。

强化对大班区域活动的部门指导。

提升教室环境布置的有机指导，培养孩子用心观察周边环境能力。

节日举办多样化的主题实践活动，亲子互动等(六一儿童节、母亲节、五一劳动节)。

进行幼儿朗诵、工艺美术、童谣等赛事。

(三)业务培训

勤奋提升教师队伍建设，探寻在教学在实践中推动教师专业化蜕变的的方式和对策，推动各层次的老师步入实现自我价值发展趋势、自身自主创新这种境界。充分运用优秀教师的示范带头作用，多种渠道、多形式为老师给予学习培训、训练的渠道，保障每一位老师能通过各种方式得到发展与提升。

1、机构老师出来参加学习、学习培训，持续获得幼儿教育最新资讯。

2、机构老师有计划的、有计划的开展理论学习，再次激励老师勤学苦练技术技巧，变成全方位发展的幼儿园教师。

3、提升岗位练兵

4、持续激励适用老师出席各种专科学历进修。

(四)教研工作

逐步完善自身个性化的课堂教学，融合评定，把“备课教案—上课—说课稿—议课—”一体化，用活生生课堂教学当场做为实例，以前沿的教育理论为指导，对老师的教学内容进行确诊、点评与怀疑，找到进行活动中优点与不足，而且深入探讨怎么会造成各种问题，该怎么做，为什么要这样做，用基础理论来阐释我们自己的教学行为，使评先的一个过程变成培训教师的一个过程。

1、增加教科研幅度，明白新课程标准有效教学之间的关系，以全新的教学思想制订合乎班级儿童实际水平，儿童有兴趣的主题风格活动主题。

2、融合各班级特性制订自已的讨论课程内容;机构老师进行互听评价主题活动，研究方案主题活动，融合示范课给老师给予讨论的渠道，提升教师教研水平，推动教育质量上一个台阶。

3、机构老师外出参观学习，接纳新的数据，回来以后公开观看，推动整体教师课堂水平的提升。

(五)幼儿家长

1、每学年举办一次“父母会”和“父母访园日主题活动”，创立“家委会”一同商议园内所有大事儿、要事，向幼稚园意见反馈家长对孩子幼儿园工作的意见、提议。掌握幼儿园教育课堂教学，推动幼儿园工作的进一步发展(让家长积极配合进去，有利于将来本园打造出名气、产生品牌知名度，塑造良好口碑，使父母成为大家将来招生宣传的责任义务广告员)。

2、提升家园联系栏与公告栏基本建设，对父母做到家、园文化教育同歩，推动幼儿身心发展。

3、每学年老师要全方位走访一次;平常常常运用专车接送儿童时长及时沟通儿童在园一日生活状况及用电话家访或登门拜访走访;逐渐适度推行节假日日举办“佳园共乐”活动等进一步紧密家园联系。

4、灵活运用家长资源，推动幼儿园教育教育教学工作，为幼儿园的发展具有重要作用。

(六)后勤管理、人事工作

1、提升投入和基本建设幅度，争得校部和各单位的关心和支持，与地方政府和各哥们幼稚园取得联系，寻找合作伙伴，增加文化教育教师队伍的建立，提升办学标准，健全幼儿园里内部结构及外面设备。

2、集中体现后勤部门相关工作的服务型、先行性、全面性和政策，确保幼儿园工作的顺利进行。

(七)团队工作中

1、关注教师的生活、学习培训，深入开展多种多样，健康有益活动。

2、塑造年轻老师奋发向上，有上进心、责任感的教师。

3、充分发挥年轻人发展潜力，使这个队伍变成具备凝聚力灵性的团队。

我们将要再次齐心合力，共同进步世纪幼儿园。

4、机构各种有利于教师成长学习的内容比赛、业务流程专题讲座、休闲活动等。

幼儿园园务工作计划书2023 篇6

一、指导观念

以党的精神为表针，以《幼稚园指导规划纲要》为基础，坚决贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神实质，依照晋江市教育局的工作精神，团结一致与领着园内所有教职工，立足于我园具体和优势，紧紧围绕镇教委办重点工作突出主题、安全为先、紧抓标准、教育教学合一、内涵发展。以“幼儿身心发展为根本”的教育方式，积极主动打造出平安和谐校园内，扎实推进幼儿园工作，推动儿童健康快乐的成长。

二、工作要点

坚决贯彻《纲要》精神实质，以安全第一为切入点，规范化各类管理方法，健全制度，提升教育教学品质，探寻办园特色，增强服务意识，构建公平、协作、无私奉献、创新性的园风。

三、关键工作规划

(一)树立正确的核心理念，增强服务意识

(二)健全各项规章制度，工作落实到位

(三)增加研训幅度，推动专业发展

(四)扎扎实实后勤工作，重视规范操作

(五)提升教学质量，平衡幼儿身心发展

(六)搞好幼儿家长，提高家园互动

三、落实措施对策

(一)加强行风建设，提高职业道德

以建立良好的文化教育品牌形象，办社会发展、父母令人满意的文化教育为主要目的，本园整体教职工将重点围绕镇教育局办工作总体目标，以“幼儿身心发展为根本”教学理念，稳步提升老师工作激情，提高老师责任意识，恪守师德规范。

1.加大宣传和政治理论学习，运用教师先进事迹和身边好的榜样来感柒老师，激起老师言传身教，做一个领导干部、父母、小孩令人满意的教师。

2.稳步提升老师职业道德标准。始终把师德师风建设放到师资队伍建设的第一位，认真贯彻执行《中小学老师职业道德标准》，提升老师的职业道德考评，在每年评优评先中，把老师职业道德做为考评的重要指标。

3.开展读书活动促师德师风建设。创立沙龙活动读书分享会，学校老师共读一本书——《师道，为师亦有道》，沟通交流读书感悟，深入推进效能型校园建设，提高老师对职业的满足感。

4.进行“做父母令人满意的老师”主题活动，就师德、保教工作等多个方面给家长发放调查问卷、征询意见表等。

(二)标准内控管理，增强办学品质

1. 创立工作部门，健全各项规章制度。创立园务会、工会小组、团组织、教研室等，创建“负责制”，在每一项工作方面定岗定编、定岗定责、认责、定考试的体制；拟订有关制度，墩促相关负责人做好本职工作，把工作落实到位，构建民主化的人文氛围，提高教职工对幼稚园发展前途的自信；标准幼儿园里保育工作规定，贯彻落实教育教学合一核心理念；标准幼稚园各室的材料与用品的管理制度等，使幼稚园各项任务有序进行。

2.健全幼儿园里考核评估细则。依据幼稚园具体情况，修定原来量化考核评定细则，健全绩效考核制度，颁布激励机制，发布优秀老师，由点到面，真真正正做到提升教师工作主动性的效果。

3.提升聘请老师的管理方法，激起老师工作主动性，推动幼儿园健康发展趋势。

4.提升常规体检，创建各种各样查验性工作记录表，促进每一项工作也能够及时、高品质地做好。

(三)增加研训幅度，加强师资队伍

幼儿园老师团队的优质是否很大程度上决定幼儿园里办学水平优劣。幼稚园转动制至今，新公办教师相继加盟幼儿园，给幼稚园注入新活力的前提下，并且也给幼儿园教育带来很大的冲击性。主要体现在能力素质不太高，基础理论没更新，欠缺实践指导，导致其文化教育教学经历无法得到比较大的提升。通常采用以下这些体制来加强师资队伍：

1.激励老师参加一些学历进修和继续再教育。

2.提升教师队伍培养体系，进行青蓝工程，选用师徒结对整合式的指导方式，以老带新，共同进步、共同提高。

3.依据老师的技术专业发展需要，为不同种类的老师给予对应的专业技能培训机遇，促使其技术专业获得的高速发展。

4.根据岗位练兵来提升新老师的教育教学质量。

5.提升园本教研，推进课题研究。以研促教、以研促改，根据常规化的教学活动，关心教学过程关键点，提升课堂教学效率。依据我园课堂教学具体，融合周四上课日，进行园本教研，提升老师们的听课评课水平，推动教师互动参加、积极发展趋势，优化课堂教学，提高教师专业化水准。

(四)扎扎实实后勤工作，重视保教结合

1. 健全各类卫生保健制度，相互配合幼儿园园长搞好育幼后勤管理工作。

2. 制订保育一日工作中细则和环境卫生规章制度。催促保育搞好食饮具、纯棉毛巾等多项儿童餐具、用品的消毒杀菌工作中，仔细做好幼儿园里环境卫生工作，维持室内室外室内通风、环境卫生，每月清扫一次，每月进行一次自然环境卫生评比。

3. 提升老师育幼队伍管理 常态化开展育幼理论学习，提高育幼参教的观念，提升育幼品质。

4.重视学院安全生产工作，制订详尽的安全工作计划，定期维护园里清洁卫生和安全工作中，增加幼儿园安全宣传引导，提升幼儿安全意识教育，保证幼儿身体健康和生命安全。

5.提升保安人员管理制度，严格执行外地人园登记制度，把住幼儿园里新手入门关。

(五)压实班级常规管理，提升教学质量

1.运行“周四教科研日”和“每听必评”规章制度，催促老师备课堂教学，上好课，提升教育质量。

2. 基本探寻适合自己幼儿园的“大班区域活动”，各班级依据班级具体因时制宜构建地区，有目的、有计划的、层次分明地推广区域材料，依据主题进行，构建交互性的大班区域活动，根据观看讨论提升教师大班区域活动的指导水平。

3.激话教学活动转换老师教学行为。构建对外开放交流的教科研气氛，促进老师教育理念进一步变化。在教研室的过程中，运用参加式、开放性的学习机制，促进老师积极主动的学习培训，交流的学习培训，创造性学习培训，发掘老师的发展潜力，提升教师的思维能力，让各位老师变成教科研主人。

4.下大力气进行教学观摩讨论主题活动，进一步确保讨论的高效性。对于各学段在实施表演游戏过程中遇到的困难开展讨论，并持续把“创造力”作为关键去进行讨论，真正意义上使幼儿开展创造性演出。

5.继续加强老师们的教育教学反思水平。本学年，每一位老师一个月写两篇观察记录表、两篇课后反思。一学期最少对于一名儿童开展3-4次个案观察，一学年写一篇品质比较好的教学论文。

(六)搞好幼儿家长，创父母令人满意院校

1.根据父母对外开放日，父母亲子互动等让家长积极配合到幼儿园管理教学过程中，创立家长委员会，运用家长委员会一同商议或帮助幼稚园教学活动的实施，并且对幼儿园的管理、教育教学起到监管、推动作用。

2.开启家校互动平台，提高佳园的沟通交流。

3.灵活运用家园联系栏，对父母开展家教老师宣传策划，做到家庭文化教育同步目地，推动幼儿身心发展。

4.创建家校合作，依据家长们的要求设立专题讲座家长讲座、交流会等，变父母处于被动参加为主动协作，真真正正构建起文化教育战略伙伴关系。

月份分配

七八月份：

1. 对幼儿园安全、环境卫生层面及其班集体物件存在的问题开展安全检查、整顿、贯彻落实。

2.8月23日教师报到，进行自然环境卫生大扫除及班级环境创设

3.搞好幼儿园招生、分班、收费标准等相关工作

4.制订教师节活动方案

5.8月31日全体教师会

5.全体教职工搞好上岗前体检

九月份：

1.搞好再生接待，各班级举办父母会，和学生父母签署“安海幼稚园本学年父母安全性责任书”，派发告家长书。

2.运行交通宣传文化教育周主题活动

3. 制订学院方案和各部门计划、各种各样考评、详细各种各样规章制度。

4.进行师德师风专题党课主题活动，签署教师师德承诺书

5. 各班级提升常规训练，行政部门小弟查验。

6. 创建在园儿童电子器件个人档案，搞好幼稚园各种统计报表的汇报工作中。

7. 教师节活动

8. 新老师参与见习教师培训会议

9.园本培训：《3-6岁儿童学习与发展指南》

10.“家教老师学习园地”构建评定

11.运行“周四教科研日”和“每听必评”两项制度

12.搞好最初常规体检工作中

13.下派老师参与镇科学领域优质课视频评定主题活动

14.举办家长委员会。

15.各段编辑并学习新晨操

十月份

1. 进行“十一国庆”、“中秋节”、“ 重阳节”等活动

2. 幼稚园教学常规管理查验

3. 机构儿童春游

4. 学院讲故事比赛。参加比赛目标：中幼儿

5. 家长讲座

6. 骨干教师分次到名苑跟班学习

7. 举办保育环境卫生专题讲座。

十一月份

1. 新教师听课

2. 参与镇讲故事比赛

3. 参与镇举办的第六届品德教育社区论坛——班级文化建设

4. 老师参与文化教育普法考试考评

5. 融合11.9消防安全日进行应急疏散演练

6. 骨干教师到名苑跟班学习

7. 学段主题活动：小班课程——穿珠子，大班——拍皮球赛事

十二月份

1.家长问卷调查，归纳调查情况。

2.教师专业发展档案资料评定

3.各班级进行迎新年的教学活动

4.学院庆元旦主题活动：亲子互动才艺秀

5.保育员技能赛事：叠被

6.中班学段主题活动：集体跳绳

7.镇幼稚园教室环境布置、地区构建评定

元月份

1. 父母对外开放日

2.搞好幼儿发展评价及各类评估工作。

3.搞好借阅、教玩具、中小学图书的清还工作中。

4.相关材料整理归档。

5.搞好各种工作人员、每组总结工作中。

6搞好各个部门期未汇总、量化工作。

7.搞好寒假工作计划

幼儿园园务工作计划书2023 篇7

一、指导观念：

坚持不懈科学发展，以学习党的xx大精神实质为指导，以省区市幼儿教育工作计划为基础，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为切入点，关心儿童学习的全面性，尊重孩子的个别差异，了解儿童学习的方式和特性，高度重视幼儿学习质量。建成团队，搞好学习培训，以内涵发展为切入点，以构建教育资源为中心思想，勤奋“做小孩拥戴的教师，创父母令人满意的幼稚园，办群众满意学前教育”。

二、工作目标

20xx年本园紧紧围绕“自主创新、融洽、翠绿色、对外开放、分享”五大理念，以创新发展趋势激起文化教育魅力;以共享发展提升教育结构;以绿色发展理念引领教育时尚;以开放发展拓展教育自乱;以区域协调发展提高教育质量。自主创新办园理念，协同合作关联、翠绿色节约环保、对外开放办学方式、共享教育成效。

以“高品质 标准 特点”的办园目标，以“发展趋势小孩，服务项目父母，造就老师”的办园理念，始终坚持园为根本、权威专家指引方向、教科研参加、家园互动的办学基本思路，“关怀每一位儿童，打动每一位父母，温馨每一个家庭”。在意义中寻找发展趋势，在细微之处寻求突破，在积淀中寻找提高，在特点中寻找革新。

三、主要任务

(一)构建适宜幼儿年龄特点的游戏区域自然环境，丰富多彩幼儿园一日日常生活，

(二)幼儿园名师工作室，搞好新一轮教师年度园本培训

(三)幼儿园高品质园结对帮扶活动，携手并肩社区共建，佳园互利共赢。

(四)构建幼稚园学习氛围，举行幼儿园第十一届校园文化建设阅读节

(五)打动父母“关怀每一位儿童，打动每一位父母，温馨没一个家庭”。

(六)高度重视幼儿饮食卫生制度，搞好传染病的预防和防护工作任务

(七)创建平安校园。搭建安全性、舒服、和睦、较好的育人环境

四、关键工作方案

(一)自主创新办园理念：办幼儿园便是在造就幼儿日常生活，造就儿童幸福的童年。

1走入童真全球，倾听花开的声音。(幼儿园园长每月纪录2篇教师成长观察记录表，保教主任4篇，老师每月纪录幼儿观察4篇，教师专业化发展1篇)幼儿园园长按时到各班级上课和抽样检查班级工作计划开展的状况，对各个部门检查每月需要2-3次，正副园长每月需有8次左右的下班了纪录。

2构建适宜幼儿年龄特点的游戏区域自然环境，丰富多彩幼儿园一日日常生活，(每个班7个主题活动地区，1个特点地区)

3关怀每一位儿童，打动每一位父母，温馨每一个家庭(进行适宜幼儿年龄特点多姿多彩的户外户外活动，每月第四周周五晨检主题活动给家长报告展现)

4对小孩富有爱心，表现在一点一滴;对于工作有责任心，贯彻到每一分每一秒。(每月按时向派发家长调查问卷，强烈推荐评比最美丽幼儿园教师)

6为孩子无私奉献一片善心，为社会传播一种文化。(幼儿园志愿服务活动)

(二)协同合作关联：把家长的期待变为我们自己的行为，把家长的希望变为日常生活的事实。

1“一车二轮同方向同歩，家园互动一起成长”(每学年1次家长委员会，1次家长会发言，1次校运会，2次主题实践活动，2次对外开放主题活动，每月第三周五一天为校园内父母对外开放日主题活动)

2幼儿园家园互动的“五定”“五建”

3试验幼儿园家长相关工作的“五字经”

4幼儿园家长义工进教室(每学年1——2次)

5幼儿园家园互动主题活动学年成果展(每学年1次)

(三)翠绿色节约环保

1.翠绿色:绿色有机食品、健康环境、低碳出行

2节省：节约一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能减排、降低开支，避免浪费，搞好环保节能、省电、节约用水，节粮主题活动

3环境保护：构建并打造出纯天然幼稚园游乐园(院子)

4.标准幼稚园各种工作人员一日作息规律标准流程

(四)对外开放办学方式：文化引领提品味发展趋势含义创品牌。

1幼儿园高品质园结对帮扶活动(每月4次)进行师徒结对子主题活动，举办活动月报规章制度。

2幼儿园携手并肩社区共建主题活动(每月1次)

3幼儿园名师工作室(每月2次)

4幼儿园开放办学((每双月给家长对外开放1次)

5幼儿园老师轮着机构园本教研(每周四或隔周五下午12点30分——2点30分)坚持不懈每星期教师教研活动及集体备课制度。教科研活动形式将采用集中化与小组灵便体制。

6.提升老师外出学习学习培训。发挥特长分配老师外出学习，持续加速教师专业发展的脚步。

7重视含义，彰显特色。继续走棋牌特点办学之途，强化对身心健康教育学科的园本搭建，灵活运用专职教师的个人专长，逐步完善有特点、有特点的人文网络资源，保证“每个人有课题研究”、“每个人有特长”。

(五)共享教育成效：让孩子们具有幸福的教育，让老师具有教学的幸福快乐。

1试验园长讲谈(每学年1——2次)

2幼儿园名师讲坛(每学年2次单月)

3幼儿园教师教书育人讲谈(每学年4次每月一次)

4幼儿园家校合作新学堂(每双月一次)

5幼儿园社会发展公益大讲堂(安全性、消防安全、卫生防疫、亲子早教)

6幼儿园道德讲堂(每月1次)

(六)维护保养幼稚园安全稳定。搭建安全性、舒服、和睦、较好的育人环境

1.关键进行“我区幼儿园一日主题活动各个环节安全管理规范规定”(实施)

2高度重视幼儿饮食卫生制度，搞好传染病的预防和防护工作任务

3关键搞好幼稚园固资的登记造册、维护和维护保养、销账调度工作。

4关键搞好幼儿一日游戏生活作息时间的监管，尤其是幼儿户外游戏的实施与指导。

5加强领导，完善制度建设，强化监督检查。

五、主要工作分月分配

二、三月份：安全性文明主题文化教育月

1、进行新的学期儿童报名缴费工作中。

2、园内所有卫生大扫除，搞好入学前的各种前期准备工作：玩具消毒清理、环境布置等

3、对于存有的安全性、卫生情况落实整改，设备设备维护。

4、进行“儿童户外体育器材主题活动”(每个班新授一套轻器械操)

5、教师师德师风教学活动。

6、进行“向雷锋了解”、“三八”节主题实践活动

7、筹划创立幼儿园家校合作新学堂。

8、搞好春天传染病防护工作中。

9、机构后勤部门学习培训工作岗位职责以及对后勤工作明确提出意见与建议。

10、进行安全文明施工主题实践活动：评比“安全性文明之星”

四月份：习惯养成专题教育月

1、提升环境卫生、食品安全检查。

2、进行幼儿行为习惯主题实践活动。

3、进行“老师集体教学活动比拼观看”主题活动。

4、迎来市区妇幼保健院卫生保健工作查验。

5、机构好父母半日对外开放主题活动。

6、进行“儿童户外体育器材主题活动”举行幼儿园运动会

五月份：心怀感恩慈孝专题教育月

1、融合节日引导教育(“五一”五一劳动节、“五四”青年节、母亲节)，并组织有关的庆祝会。

2、进行孝亲敬长主题实践活动：评比“孝亲敬长好孩子”。

3、幼儿膳食营养调查主题活动并举办伙委会。

4、开展庆“六一”主题系列活动准备工作。

5、提升卫生安全督导检查。

6、做好招收、编班、收费标准等开学准备工作

六月份：自立自我约束专题教育月

1、进行庆“六一”暨大班毕业典礼的庆祝会：大中型文艺演出。

2、“儿童小巧手专业技能比拼”主题活动。

3、进行独立自我约束主题实践活动：评比“自立自我约束小达人”。

4、各班级核对资产、财产、资料归档。

5、搞好高温防暑工作中。

6、园内所有开展卫生大扫除。

7、幼小衔接活动。

七、八月份：七彩夏日活动

1、根据实际情况，调整一下幼儿园的工作职位;

2、对园安全性、消防安全、环境卫生层面存在的不足开展安全检查、整顿、贯彻落实(入学前进行);

3、做好老师的入职培训(中班教师学习主题活动、新班教师沟通交流等);

4、改动、健全幼儿园里各种各样考评、点评方案;

5、追忆教职员工一日工作规范和奖惩制度。开展师德师风教育。

6、做好再生父母发布会。

九月份：敬师敬长专题教育月

1、提升班级常规文化教育，做好教室环境布置并查验评定;

2、健全各种各样方案，做好教室环境布置，做好父母会;

3、做好教师节庆祝会，做好教师节交流会;

4、机构好父母对外开放日主题活动。

5搞好学年度老师绩效考核工作

十月份：爱国主义精神专题教育月

1、大力开展热爱祖国为主题教学活动;

2、结构儿童开展自主管理水平比赛。

十一月份：法纪安全主题教育月

1、做好学期小结工作中;

2、法制安全专题党课主题活动;

3、进行老师及保育的年终考评主题活动。

十二月份：才艺表演活动月

1、做好教职员工“迎新春趣味比赛”;

2、做好防冻保暖作业;

3、搞好幼稚园宣传册;

4、扎实开展迎新春“我又长大一岁了”的教学活动;

5、扎实开展儿童家中才艺表演活动比赛;

6、提前准备元旦亲子运动会综艺节目及娱乐项目。

元月份：知识点梳理活动月

1、期末总结，各种各样记录和教学设计存档。

2、搞好防冻保暖工作中;提升安全防范工作中。

3、分配好幼儿寒假学习和生活。

幼儿园园务工作计划书2023 篇8

一、指导观念

以《纲要》、《指南》为指导战略方针，以《20xx年南安市教育工作要点》为基础，贯彻落实教育局和实验学校工作精神，塑造正确的教育观、教育观，大力开展教育教学工作，全面提高工作成果。强化教育队伍管理，提高老师能力素质。

二、工作要点

(一)加强内部管理提升办学品质

学年之时，我们将要自上而下制订各类方案，如：园务方案、教研计划、安全工作计划、各班级教育教学工作计划、周活动计划规划等，并且在制定目标时要注意规划的可行性分析和可操作性。为保证这种规划的用心执行。

(二)下大力气扎实开展教学活动

1、机构教师学习《幼儿园管理指导规划纲要》、《指南》精神实质，再次对教师基本功的提升在老师中进行讨论主题活动，进一步增强老师学习的积极性。

2、支持老师多走向世界上课、学习培训，观看，学习培训修养工作经验，讨论交流，不断完善文化教育专业技能、方式。

3、对于上学期教学过程中的博弱学科进行课堂教学。

(三)提升教职工队伍建设提高教师素养

1、再次机构老师努力学习前沿的教育理念，进一步加强老师的思想作风建设，提升教师职业道德水准，加强众多老师爱岗敬业的使命感和爱岗敬业爱幼的责任心。

2、机构上课观看等系列活动，全面提高老师的业务能力。

3、学习先进的师风师德，提升各教师爱岗敬业的思想政治素质，提高工作责任心，保证关怀和重视每一个儿童，禁止惩罚和变相体罚小朋友。

4、激励年轻老师再次进修学习，勤奋提升自身的业务能力。

(四)提升教育教学管理推动教育教学水平的提高

1、老师在课堂教学中要采取形式多样，包含创编手机游戏，以培养儿童提高学习兴趣为主要目标，推动幼儿智力的研发。

2、坚持在幼儿一日生活管理中实现健康教育知识，提升幼儿自我保护观念。园内所有保证无事故责任，避免重要出现意外事件的发生。

3、教室环境布置会为文化教育教学管理。依照幼儿智力发展需求，有目的、有计划的、层次分明地自制游戏原材料。

4、通过组织丰富多彩的各类教学活动，把德育教育推向深入。运用“三八妇女节”、“五一劳动节”、“植树节”“五一”“六一”等节日举办活动，培养孩子强烈的情感。

(五)搞好保健工作保证幼儿安全性快乐健康成长

1、强化安全工作中，贯彻落实安全生产工作规章制度，定期维护园里各种设备，安全生产工作责任到人，避免一切不安全隐患;提升对孩子们、老师的防范意识文化教育、安全知识教育，每日晨间发言对幼儿安全教育，时时刻刻搞好应急处置工作，保证儿童、老师、园资产的安全性。

2、科学安排幼儿一日主题活动，保证情景交融，培养孩子饮食、睡眠质量、盥洗室等良好卫生习惯，培养孩子自理能力。进一步加强离园前期准备工作工作中(包含整理衣物、秀发等。)

3、提升户外运动管理方法，确保幼儿户外游戏时长。

4、提升晨午检幅度，仔细做好幼儿卫生保健工作中，并立即将儿童状况向家长留言;进一步加强防范和操纵传染性疾病工作中。

5、培养孩子良好行为习惯，如座姿、书写姿势等;按时替换儿童坐位，维护幼儿视力;教育幼儿爱牙护齿。并通过家长园地给家长宣传策划，达到家园互动。

6、提升儿童饮食卫生安全管理方法，进一步完善饭堂、厨具、儿童厨具清洗、消毒杀菌等环境卫生工作规章制度，提升幼儿食品购置、出入仓、工程验收的监管，推行食品类24钟头备用规章制度，避免食物中毒事件安全事故。

7、提升幼儿午睡管理方法，工作人员时刻关注幼儿午睡动态性，并做好儿童被子清洗、暴晒工作中，提升幼儿睡午觉品质。

8、提升儿童良好习惯的塑造，尤其提升儿童讲文明懂礼貌、生活习惯文化教育。

9、提升春天儿童传染病的预防工作中，把儿童传染性疾病患病率保持在最小限度。

(六)搭起家园联系的公路桥梁推动儿童共享发展

1、搞好父母服务保障工作。依据家长们的意见，融合园里标准，努力做到父母安心、儿童高兴。

2、举办父母会，请家长参与本园重大活动，征询家长对孩子本园教学工作的意见。

3、依据时节和节假日日状况，给家长加强宣传力度，宣传策划预防传染病和安全难题的教学。

4、老师立即和家长沟通孩子的成长状况，便于争得家长们的支持和帮助。灵活运用班集体父母宣传牌给家长展现班级里的具体事宜和工作。

(七)搞好幼小衔接工作为进一步课程的学习打牢基础

1、平常应用小故事、活动、游戏等形式多样来提升幼儿品德教育，从这当中激起儿童关心集体、热爱集体、为伙伴提供服务的好思想。

2、留意培养孩子的良好习惯，教育幼儿准时到园，不晚到、不旷班、不逃课。排长队保证静、齐、快。诚信、不说谎话。伙伴中间团结互助。团体活动遵守秩序，不大吵大闹，用心参与活动。

3、培养孩子较好的坐、写、读姿态。上课的时候保证精神集中，耐心倾听教师及别的小朋友的叙述，培养要讲话先伸手的习惯。规定儿童发言时要说详细话、普通话水平、洪亮话。及时完成老师课堂上留作业。(如美术绘画、手工折纸、小手工制作等)爱惜书籍、学习用具等。

4、中班下半学期的游戏时长逐渐降低，作息时间表逐渐向小学化看齐。

(八)充分运用后勤管理功效进一步加强保教结合

1、在保教结合的基本原则前提下，加强保育的育幼观念。

2、确保园里环境卫生美观大方，随时清理垃圾池物。

3、强化安全管理，健全预防措施。秉着为幼儿安全与心理发展负责的态度，提升安全管理措施，从教学设施机器的应用与维护角度考虑清除不安全隐患，健全安全管理制度。关键是园内所有卫生安全要求及学校食堂管理，次之，各班级老师把安全生产工作列入每天的日常中，运用有益机会提升幼儿自我保护能力的提升。

四、各月工作计划

二、三月份：

1、举办教职员工工作报告，布局最初工作中。开展招生报名工作中;校貌班容整治。

2、进行园内所有安全性专项整治。

3、搞好初生的安抚工作，搞好旧生的回园追踪工作中。

4、制订各类方案。

5、相关表册、数字统计申报工作中;

6、外来工儿女、班集体儿童、留守孩子登记造册;

7、进行“学习雷锋”、“三八妇女节”主题活动。

8、根据教学案例或其他安全知识教育方法提高幼儿自我保护观念。

9、灵活运用植树节，开展环保活动。

10、提升各类消毒杀菌工作中，防止春天常见疾病，进一步加强各类卫生消毒工作中。

11、提升班级常规文化教育，培养孩子良好的习惯。

12、参与市20xx年春天学前教育教研工作会;

13、各班级安全工作中清查;常规工作和幼儿一日基本卫生检查。

14、机构老师进行教学活动。

15、举办学校外接送车安全工作大会，开展安全教育日、安全教育周主题系列活动。

16、机构儿童参与地市级美术大赛。

四月份：

1、制订关爱留守儿童活动方案

2、提升安全教育专题主题活动。

3、提升班级常规文化教育，培养孩子良好的习惯。

4、机构参与泉州执行《指南》，提高教育教学质量培训讨论主题活动;

5、机构参与幼稚园《指南》环境下的文化教育实践研究主系列产品培训课程活动(八)

6、搞好申请地市级示范幼儿园准备工作;

7、机构参与“市级骨干教师目标”培训讲座、教学研讨、教学观摩等系列活动;

8、提升老师教学常规管理，严格管理按活动策划授课;

9、进行幼儿讲故事赛事。

10、深入开展教学活动及“送教扶持”主题活动。

11、举办父母会

12、提升食堂卫生、食堂采购、食品卫生管理及文化教育。

五月份：

1、搞好“五一”的幼儿安全教育工作中。

2、安排老师参与核心“庆五一”教师人文娱活动;

3、迎来地市级常规工作管理方面查验

4、机构参与幼稚园《指南》环境下的文化教育实践研究主系列产品培训课程活动(九)

5、机构参与泉州幼稚园教坛新秀展演(港口核心、市一幼)

6、机构参与“市级骨干教师目标”培训讲座、教学研讨、教学观摩等系列活动;

7、机构参与地市级示范幼儿园课堂教学对外开放主题活动;

8、进行德育教育主题活动、高度重视儿童自主管理能力的提升，并且在班级进行各种竞争。

9、筹划“庆六一”的各项任务。。

10、进行儿童家庭k歌赛事。

11、进行逃生演练主题活动

12、进行心怀感恩、孝顺教学活动;

13.进行老师职业道德基本建设主题活动。

14、进行教学研讨主题活动。

六月份：

1、进行“六一”庆祝会。

2、继续做好各类保育工作，提升良好的习惯和饮食卫生安全文化教育。

3、进行幼小衔接活动，机构幼儿参观小学。

4、提升班级常规文化教育，培养孩子良良好行为习惯。

5、机构参与幼稚园《指南》环境下的文化教育实践研究主系列产品培训课程活动(十)

6、机构参与“市级骨干教师目标”培训讲座、教学研讨、教学观摩等系列活动;

7、班级管理方法经验交流。

8、举办中班毕业典礼主题活动。

9、填好儿童评估手册

10、进行儿童“暑期安全教育”专题讲座，全方位走访工作中;

11、各班级搞好期末工作总结，梳理相关信息。2.

12、核对资产、资料归档;

七月份：

1、搞好下期招生工作提前准备及其暑假工作计划。

2、搞好暑假校园内整修工作中。

幼儿园园务工作计划书2023 篇9

一、指导观念20xx年是本园在众多中求取更发展的一年。以深入贯彻落实《幼儿园管理指导规划纲要》为基础;全力打造出鸽子知名品牌、营造鸽子新风貌为核心;以全面开展内部结构深化改革为突破口;以举行鸽子第一届文化节为抓手，创新思路、优化环境、浓厚特点、保证质量，开辟本园各项工作新格局，以优异成绩迎来示范区的复验工作中，为推进本市学前教育事业发展的持续发展作出应有的贡献。

二、工作规划

⒈抓深化改革，促内部结构朝气的提高。

⒉抓队伍基本建设，促综合素养提高。

⒊抓成果展，促办学信誉的提升。

⒋抓设备更新改造，促教学环境的升级。

⒌抓家园共育，促儿童融洽的发展趋势。

三、重点工作

⒈依据教育局20xx年工作要点的总体思路，融合幼儿园的工作具体，全面开展第二轮的工资分配制度改革创新，秉着按岗、按责、按质、按绩、按做出的贡献分配机制，进一步完善Ji励体制，保证优劳优得、奖惩分明，真真正正激发园内所有教职员工工作中的积极性、自觉性和创造力。

⒉提升信息宣传工作，扩张社会效应，提升市场竞争力。

⑴举行鸽子幼稚园第一届文化节。

a、活动详情：20xx年6月1日(开幕会)——7月15日(闭幕会)

b、活动宗旨：宣传策划鸽子教学理念，展现老师、儿童、父母能力素质，提升社会发展影响力和名苑效用，充分运用省级示范园的功效，促进鞍山市学前教育事业发展的持续发展。

c、活动主题：教职员工业务流程、技能全面展示;幼儿综合素质陈列展示演出比赛，家长积极配合的亲子互动等。

规定：制定一个第一届文化节的实施方案，各个部门、班集体一定要做好一切筹备工作。

⑵依据幼儿园的工作，有目的按时在各个主流媒体进行推广，向社会传播优秀的教育方式和育儿方法。(上半年度关键融合“六一”庆祝会，后半年更加注重特色文化活动)

⑶办完、办活佳园桥月报，使其具备学习培训、指导、沟通交流、展现、游戏娱乐等几种功效。

⑷加快数字化进度，丰富多彩网页页面，增强网址品质，尤其是园内所有老师要积极开展，灵活运用信息平台为教学管理，使其成为信息交流沟通的渠道，变成父母得到科学育儿知识的自学网站，完成资源整合共享。

⒊构建与国外、中国、本省一流幼稚园交流沟通的渠道，外聘专家来园开展基础理论指导和实践确诊，相互交流、互相促进。

⒋蓬勃发展长幼儿托班，在不断地提升服务质量的前提下，建立新课程标准(提升蒙台梭利教学)，标准各岗位工作流程，并且通过各类展演广泛宣传，让更多家长小区掌握长幼儿托班工作和品质，扩张招生数，切实把长托部办好名副其实的寄宿制幼儿园。

⒌改革创新老师管理机制，推动其积极发展趋势。

⑴老师可以根据水平、兴趣爱好、心愿自己挑选师德建设实验项目，并申请试验原因及基本构想，经幼稚园审查最后建立其实验人，在课题负责人的组织下刻苦钻研、不断反思、按时向园内所有展现对外开放，充分发挥由点到面辐射源功效。

⑵教学设计、生活随笔的审阅时长采用定期维护、抽样检查紧密结合，自送于抽样检验紧密结合。

⒍进行多姿多彩的亲子互动，让家长们在参加活动中学会与孩子沟通交流，进而重视、了解儿童，变成儿童成长过程中的拥护者、引领者、合作方。

⒎标准不同年龄段户外活动具体内容、方式和组织模式，尤其是确保户外运动时间和主题活动品质，并成为考核制度老师的一项重要具体内容。幼儿园搞好六月份我市举办的体育运动成效大巡街活动排演工作中。

⒏再次进行我国、省、市的科研项目并重视项目研究探究性、反思性、高效性，把担负教科研项目、进行教学活动作为一名教师专业技能培训、继续教育的核心内容，以培养出更多省、市级骨干教师。

⒐对门头墙体、大门前、正厅、过道自然环境、教室门开展全面规划更新改造，从造型设计、设计风格、颜色等多个方面，构建具备现代化气场、童趣盎然的儿童自己喜欢的游乐园。

幼儿园园务工作计划书2023 篇10

一、指导观念：

本学年根据园务方案，为儿童给予安全性、身心健康、丰富的生活活动自然环境，达到儿童各个方面发展的需求，重视幼儿心理发展的特征和规律性，关心个体差异，坚持不懈保教并重，促儿童体智德美全面发展。具体计划如下所示：

二、教育教学常规管理方法

1、每班集体要上缴各种各样班级工作计划与汇总(方案紧紧围绕保教工作、手机游戏工作开展、幼儿家长、教室环境布置写);需有月周计划表;一日活动安排表;老师每学年写教育笔记8篇之上。

2、幼儿一日活动分配科学规范并严格遵守一日作息表，坚持不懈保证户外运动2时。

3、创建儿童个体发展档案资料。(家园联系册)

4、幼儿园园长保证下班了指导工作中(上课、幼儿如厕、用餐、)并认真检查;每星期查验教师的教案、每月查验教育笔记、每月查验月制定计划、每星期要查大班区域活动、然后进行审阅，认真检查。

5、品德教育:每星期有升旗仪式，国旗下的讲话。每天有小广播广播。

三、教研科研工作中

1、认真落实师德建设规章制度，坚持不懈每学年两个星期举办一次理论学习，贯彻落实本来教研制度和教科研成果奖励制度。

2、每一年激励教师写教育论文，思考、实例活动设计、儿童小说等剧，积极向省级以上主管机构文章投稿评定。

3、需有担负省级以上文化教育教学观摩主题活动。(邀约同区幼稚园观看)

四、教学活动

1、科学地机构五大领域教学内容，有目的的开展主题活动。(需有专题教育方案)

2、区域游戏区域布局，老师要机构正确引导参加游戏里面。

3、环境中的构建，可以有效的运用一切室内空间(墙壁、路面、阳台、室内楼梯等)构建教学环境。每一个班集体构建游戏区域不得少于5个，教室环境布置和区域材料能充分反映教学内容和幼儿年龄特点。

4、老师能运用前沿的教学手段开展课堂教学，信息化教学，每一位老师每学年不得少于2次。

五、家园社区主题活动

1、家园联系规章制度完善，可以通过家园联系手册、家园联系栏、父母邮箱、佳园板报、家校合作、父母会、半日活动进行家园联系工作中。

2、能合理利用街道的教学资源拓展儿童学习空间，每学年起码有一次参加社区活动(捡破烂、早教活动、有机结合、参观小学、社区亲子活动、小区绘画大赛、文艺表演等)。

六、安全管理方面

1、安全性工作方案完善，(安全排查规章制度、儿童专车接送规章制度、门卫管理制度、消防安全制度、交接班记录表)有专业人员负责安全生产工作，人防工程、防御、技防措施及时，突发性应急预案;每月定期开展各个部门安全隐患排查。

2、安防设备齐备，有定期维护纪录，创建安全台账，有校巴专车接送管控措施。

3、高度重视对教职员工和幼儿安全知识教育(专题讲座、宣传牌、演练、等)，有教学内容，幼稚园要为儿童选购校方责任险，协助老师学生掌握一些自我防范知识和方式。教职员工了解安全知识。

七、卫生保健工作

1、各类卫生保健制度完善(儿童作息时间、全天观查规章制度、疾病防治规章制度、卫生消毒及传染病隔离规章制度、健康检查制度、病症缺点追踪纠正规章制度、体弱儿管理制度、营养成分管理制度)并需有过程记录等。

2、坚持不懈搞好幼儿入园及工作员入岗前健康体检，工作员每年体检一次、每学年对孩子们身心健康发展情况进行一次剖析，点评。针对性地制订应对策略。

3、坚持不懈对孩子们开展晨午检及全天身心健康观查，对常见疾病和突发病及早发现、解决且有纪录。发觉传染性疾病病人马上防护，并且对患者滞留完的房屋进行清洁解决。且有纪录。

4、儿童每个人需有两根纯棉毛巾，擦和手擦嘴分开来应用。擦嘴纯棉毛巾、杯子厨具顿顿消毒杀菌，擦手毛巾每日消毒杀菌;小玩具及用具每星期杀菌1-2次，有消毒记录。

5、室内室外干净整洁环境卫生，一周完成1次清洁卫生查验，且有纪录。活动场所、睡午觉室每日开展紫外光等消毒杀菌，每日按时室内通风，保证室内空气质量新鲜的。

6、严格遵守《中华人民共和国食品法》、《饮食业食品卫生管理办法》、《食品原料采购索证制度》、《食饮具消毒杀菌管理制度》、《食品留样制度》，有纪录。

7、每星期编写一次膳食平衡的带量食谱，每星期开展营养成分分析，依据分析数据及时纠正幼儿食谱;教职员工膳食要和儿童分离;餐厅厨房工作员要有良好的卫生习惯。

八、实际月一份工作

八月份

1、 小班课程亲子课程

2、 老师园本培训

3、 新生家长会

4、 再生走访工作中

5、 卫生大扫除

6、 搞好班级计划

7、 环境布置

8、 制订每星期教职员工膳食账表

九月份

1、 平稳幼儿情绪，提升常规培养。

2、 举办园内所有父母会

3、 托小班入园体检单及进园通知单核查

4、 新的学期新生入园注射巡查记录

5、 查验教育教学计划实施情况

6、 教师业务学习(2次)

7、 教职员工师德师风学习培训(原材料自己挑选)

8、 9.18防空演习

9、 庆国庆主题活动排练

10、 参加社区活动

11、 各岗位安全责任书的签署

12、 总事业支出账务中获取3%支助贫苦儿童。(每一期账目上需有反映)

13、

14、 庆国庆主题活动演出

十月份

1、 晨操比赛

2、 机构秋游活动

3、 消防安全知识(老师、儿童)

4、 开展消防疏散演练

5、 创立家长委员会(有目的、会议纪要、危害材料)

6、 安全性督导检查(校巴、自然环境、硬件条件、消防设备、水果等)需有纪录

7、 教师公开课

8、 教师业务学习(2次)

9、 老师教育教学计划实施情况查验

10、 讨论《如何教师写教育教学》毕业论文

11、 半日对外开放主题活动。

12、 总事业支出账务中获取3%支助贫苦儿童。(每一期账目上需有反映)

十一月份

1、 校运会筹备及大型团体操的排演

2、 安全知识教育---自救自护文化教育(老师学生)

3、 教学活动--体育活动的实施

4、 教师业务学习(2次)

5、 老师师德培训及演说

6、 教研论文评比

7、 教育教学计划贯彻落实查验

8、 育幼专业知识及技能竞赛

9、 安全性督导检查(校巴、自然环境、硬件条件、消防设备、水果等)需有纪录

10、 举办秋季运动会

11、 总事业支出账务中获取3%支助贫苦儿童。(每一期账目上需有反映)

十二月

1、 老师教学过程比赛

2、 故事大王比赛

3、 家长问卷调查

4、 校园安全工作大检查(校巴、自然环境、消防设备、硬件条件、水果等)

5、 安全知识教育—冬季安全文化教育

6、 教育教学计划贯彻落实查验

7、 理论学习(2次)

8、 老师教育教学反思查验

9、 教室环境布置迎新春

10、 家长老师进教室

11、 家园联系手册填好

12、 迎新春父母游园活动

13、 总事业支出账务中获取3%支助贫苦儿童。(每一期账目上需有反映)

元月份

1、 老师师德演讲

2、 寒假前安全知识教育—致家长一封信或教学过程

3、 教育教学计划实施情况查验

4、 幼儿个案跟踪上缴(每班集体纪录2个幼儿身心发展情况)

5、 总事业支出账务中获取3%支助贫苦儿童。(每一期账目上需有反映)

6、 制订20xx年经费使用应急预案，餐费公示表

7、 上缴各部门工作总结(班集体、月、周、日(半日活动表、教学设计)、教室环境布置汇总、地区活动总结、教育教学总结、后勤管理工作总结、保健工作、教研组工作总结、父母工作总结、团组织工作总结、家长委员会工作总结、园务联合会汇总)

8、 上缴各种各样手记(教育叙事、个案跟踪、理论学习、毕业论文、备课本、会议记录本、师德师风学习反思、师德演讲稿、走访登记表、半日活动反馈表、家园联系手册、教育心得体会)

9、 物件汇总

10、 举办期末总结会

11、 分配寒假值勤

幼儿园园务工作计划书2023 篇11

一、总体情况

本学年边上公立幼儿园对外宣传招收对本园产生影响，应对市场竞争，这学期对本园无疑是一次新挑战。

二、指导观念

根据《纲要》精神实质，据市幼儿教育工作会议精神，立足于我园具体，以行业特色课程为主导，活动辅助进行教学活动。更改老师教育理念，不断提升教育教学品质，加强监管，充分体现立足于社会发展、立足于父母、立足于儿童。

三、工作要点

(一)保教工作

1、保育工作

(1)、强化对保育工作检查、催促，提升小弟指导，学习培训育幼业务流程，不断提升育幼的素养。

(2)、严格遵守作息时间，确保幼儿身心健康，愉快发展。

(3)、培养孩子优良饮食、睡眠质量等生活、生活习惯，向其一生的发展趋势打下良好基础。

(4)、强化对幼儿锻炼身体和户外运动医护，并对孩子们开展安全知识教育，培养孩子的内在防扩观念与能力，保证儿童人身安全。

(5)、把住晨检关，搞好全日观察记录表，严格遵守卫生消毒保健工作。

(6)、细心观察，发觉幼儿一日生活当中冷热及异常现象，并立即给与细心妥善处置。

(7)、提升卫生保健工作，每年体检一次，及时疫苗接种工作中提升儿童身心健康。

2、教学工作

(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神实质，讨论开展的方式对策，消化吸收幼儿教育最新资讯，不断创新文化教育教育观念，试着新课改教学策略和教学方式的改变。老师应该学好关怀、学会接受、宽以待人、学会创新，积极推进可用我园的课堂教学新的方法，推动教育教学品质不断提升。

(2)、保教人员应对于幼儿年龄特点，班集体具体情况制订的确切实可行的一日主题活动基本，不断提升观查、剖析、思考幼儿一日活动水平，根据好的教育方式培养孩子较好的日常生活、环境卫生、读书习惯，增进儿童情绪、心态、水平、知识与技能等方面发展趋势。

(3)、根据上课掌握保教人员任教情况和幼儿活动状况。

(4)、过多种形式的主题活动，推动儿童全方位综合素质的发展趋势。

构建师幼每个人说普通话的生活环境，在一日过程中强化对幼儿语言表达能力的提升及优良聆听习惯的养成。

支持儿童在美术活动中勇敢地主要表现自己的情绪和感受，提升工艺美术感染力，体系中、中班进行美术兴趣班。

培养孩子在音乐教学内进行颇具个性化的主要表现，充足发展趋势表现力。

构建有利于儿童体会事物排列与组合的生活状态，学习氛围，使孩子感受数学中的关键兴趣和爱好。

丰富多彩户外体育活动器材，强化对户外教育活动指导。、

强化对大班区域活动的部门指导。

提升教室环境布置的有机指导，培养孩子用心观察周边环境能力。

节日举办多样化的主题实践活动，亲子互动等。

进行幼儿朗诵赛事。

(二)业务培训

1、机构老师出来参加学习、学习培训，持续获得幼儿教育最新资讯。

2、机构老师有计划的、有计划的开展理论学习，再次激励老师勤学苦练技术技巧，变成全方位发展的幼儿园教师。

3、提升岗位练兵

4、持续激励适用老师出席各种专科学历进修。

(三)教研工作

1、增加教科研幅度，明白新课程标准有效教学之间的关系，以全新的教学思想制订合乎班级儿童实际水平，儿童有兴趣的主题风格活动主题。

2、融合各班级特性制订自已的讨论课程内容;机构老师进行互听评价主题活动，研究方案主题活动，融合示范课给老师给予讨论的渠道，提升教师教研水平，推动教育质量上一个台阶。

3、机构老师外出参观学习，接纳新的数据，回来以后公开观看，推动整体教师课堂水平的提升。

(四)幼儿家长

1、每学年举办一次“父母会”和“父母访园日主题活动”，创立“家委会”一同商议园内所有大事儿、要事，向幼稚园意见反馈家长对孩子幼儿园工作的意见、提议,掌握幼儿园教育课堂教学，推动幼儿园工作的进一步发展。

2、提升家园联系栏，对父母做到家庭文化教育同歩，推动幼儿身心发展。

3、每学年老师要全方位走访一次;平常常常运用专车接送儿童时长及时沟通儿童在园一日生活状况及用电话家访或登门拜访走访;节假日日举办“佳园共乐”活动等进一步紧密家园联系。

4、灵活运用家长资源，推动幼儿园教育教育教学工作，为幼儿园的发展具有重要作用。

(五)后勤管理、人事工作

1、提升投入和基本建设_幅度，争得校部和各单位的关心和支持，增加文化教育教师队伍的建立改进办学标准，健全幼儿园里内部结构及外面设备。

2、集中体现后勤部门相关工作的服务型、先行性、全面性和政策，确保幼儿园工作的顺利进行。

(六)团队工作中

1、关注教师的生活、学习培训，深入开展多种多样，健康有益活动。

2、塑造年轻老师奋发向上，有上进心、责任感的教师。

3、充分发挥年轻人发展潜力，使这个队伍变成具备凝聚力灵性的团队。

一所幼稚园并不是一个人的努力可以处理好的，必须全体人员团结努力，才可以推动幼儿园里全方位发展，才可以给孩子一个舒服、身心健康的生活环境，这样有助于促进学生的全方位发展。

幼儿园园务工作计划书2023 篇12

一、指导观念

坚持不懈科学发展，以《幼儿园的管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理指导规划纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为基础，执行依法治园，推进游戏化课程，实施素质教育，着力打造安全、文明行为、融洽的幼稚园。求真务实，以强化内部管理，提高老师能力素质为突破口，以新理念，创新举措做好工作，争取使各项任务获得质的飞跃。

二、工作规划

(一)以师德师风建设为依托，塑造幼儿园教师整体形象。

(二)全力实施素质教育，推动儿童全方位协调发展。

(三)教学工作精益化管理，教育教学品质稳步增长。

(四)以务实求真为载体，后勤管理保障有力。

(五)合理安排家长资源，完成佳园互利共赢。

(六)以综合考核为主要目标，各项任务至善至美。

三、工作方案

(一)以师德师风建设为依托，塑造幼儿园教师整体形象。

本园将在以下几个方面来达到师德建设，塑造老师的整体形象：1.长打“防疫针”，加强思想政治工作中。2.筑好“网络防火墙”，提升忠实廉洁教育。3.包上“金箍”，提升规章制度基本建设。4.勤下“毛毛细雨”，提升教师培训工作中。5.放亮“监控器”，提升里外监督制度。

(二)全力实施素质教育，推动儿童全方位协调发展。

1.尊重孩子的人格特质。人们提倡一种公平的关联，便是让孩子从小换来的是重视，并且也学会尊重教师跟老人，只要掌握好啦“公平重视”这样一种标准，学校德育、家庭教育方面的一些问题都是会得到解决。

2.尊重孩子的发展规律性。(1)掌握期待的“度”，让孩子们“跳一跳，稳稳地”。(2)摆脱从众效应，期待必须符合孩子的特点。(3)清除唯吾独尊的心态，期待要想取得小孩的认可。(4)坚持实事求是，随时随地调整好自己的期待。

3.尊重孩子的学习的特点。《3-6岁儿童学习与发展指南》在《幼儿园管理指导规划纲要》的前提下，将幼儿学习与发展规划、规定，根据不同的年龄阶段开展优化，对不同年龄段的儿童要了解哪些、能干什么，大概能够达到什么发展水平给出了有效的期待。提议很清晰、实际、有导向性。列出了一些可以有效支持和推动儿童学习与发展的教育途径和方法，并且也强调错误做法对孩子们全面发展的危害性，为幼儿园老师和广大家长带来了实际、易操作的指导。故本学年，全部老师要将了解《指南》《昆山市学科教学“六认真”常规要求》做为最基本的的职业素养。

(三)教学工作精益化管理，教育教学品质稳步增长。

1.标准园本课程。本学年初，年级组长机构本年龄层教师，探讨商讨五大领域课程内容，按照实际必须删剪或增加，制订对应的主题教学方案。自小班到中班保证知识结构的由浅入深、逐渐深层次。

2.提升一日主题活动各个阶段的监管，标准教学行为。开学初，依据教育部门再次修改的“六用心”基本规定。大家有效调节了一日主题活动基本及实际操作执行细则，并把于大教学活动中机构全体教职工开展集体学习，使每一位老师、保育确立一日主题活动各个阶段中实际操作有什么要求，根据优化的实行关键点，让新教师尽早了解幼儿园里各项任务，标准老师的教学行为。

3.进一步改善课堂教学自然环境。为了能使幼儿有足够感受和探讨的机遇，我们将要一如既往地开展大班区域活动、自主性游戏和主题风格墙壁的构建。满足儿童操作控制探讨的要求。都将伴随着地市级方面的游戏课程化科学研究一起推动。

(四)以务实求真为载体，后勤管理保障有力。

1.健全各种基础建设和教学器材。

依据幼儿运动、学习培训、日常生活、这款游戏的必须，大家根据省高品质幼儿园的规范增添大小型的健身器材;购买了一部分乐高积木、人物角色游戏玩具、教学电子白板等设施。

2.安全防范和安全教育工作扎实推进。

在领导的关心支持下，本园按照要求配全了门卫室、配置了警棒、钢叉等安全器材维护保养幼儿园的安全。接送时长，带班领导和后勤部门及其各班级老师轮着在幼儿园门口开展安保，努力实现防范于未然。在后勤管理小组长的领导下，本园将产生各个线共同努力每月一次对校园内设备、幼儿园玩具、电气设备、班集体设备及饭堂等方面进行用心、全方位、认真的安全隐患排查;每周一次的不定期抽检;每日的班集体老师、保育、食堂员工等各个人员的自纠自查方式紧密结合。发现的问题及时整改、妥善处理。

3.提升新保育老师的业务培训

因为开课必须，每年都会有新入保育出任保育工作，为了能使她们尽早了解、担任保育工作，我们将要机构保育老师进行“师徒结对“主题活动。师生每一个月进行基础理论学习与实践实际操作各一次，发现的问题立即指导剖析，共同奋斗与成长，防止两极化。一周1次保育及后勤部门培训学习，统一育幼操作步骤，提升工作主动性。

(五)合理安排家长资源，完成佳园互利共赢。

我们将要继续做好家长委员会、膳委员会的工作任务。进行丰富多彩的亲子互动。提升家园共育方法：1.让家长们掌握幼儿园管理总体目标，并参加到自己的课堂教学中，能够进行“父亲教师、妈妈老师进教室”。2.根据公平会话、沟通中，提高佳园掌握。根据家长委员会、膳委员会的实施，让家长积极配合到幼稚园日常事项的管理方面。3.自主创新交流方式，顺畅家园联系。根据“父母会”、“短消息”、“专题讲座”、“走访”、“园电子小报”、“成长记录”等方式让家园联系更紧密。

(六)以综合考核为主要目标，各项任务至善至美。

上学期接受教育局对于我幼儿园的综合考核，大家自知开设三年的幼稚园在各个方面做的还不完善、极致。但我们整体教职工都信心百倍与希望。把各项任务都会以更高标准来严格要求自己，保证至善至美。

幼儿园园务工作计划书2023 篇13

一、指导观念

充分运用《文化教育指导规划纲要》精神实质，严格遵守幼稚园规章制度，增加教师培训幅度，提升幼儿一日主题活动，始终把儿童安全、身心健康放在首位，在这个基础上进一步提高幼儿园保教品质，提升教科研幅度，深入推进儿童德育教育。

二：现状剖析、幼儿园基本建设

我园目前班集体12个，老师24位(新加盟4人)，保育12位(新添加2位)，幼儿园园长2位、后勤管理公司办公室6位，共教职员工44人。

为给儿童造就更强、更优越的家庭环境，本学年将大班电视拆换成计算机，每个班各增加小玩具三箱，配全各班级电子琴等。

三、提升教育教学团队，提高综合素质

提升老师专业化的学习培训，加强基础训练，扎实有效地提升教师业务素质，根据拓展培训、园务主题活动培养团队精神。对于老师不一样的人群必须，工作能力多少，工作能力高低，参加工作时间长度等差别，将老师划分层次，开展分层次正确引导，分层次鼓励，分层次点评，分层次塑造。

四、创新管理，提升教科研成效。

(一)加强党性锻炼

成为真正的理想型、父母认同型幼稚园必然是效能型的幼稚园，必然是效能型的师资队伍。因而，除开再次机构老师参与高端课程的学习、学历进修、出门观看、上课、参观活动外，还需要进行园内所有性读书节活动。主动将教育教学理论和教育教学实践活动结合在一起，在学习与实践中逐渐思索，不断提升。尽量邀约相关权威专家、专家学者到园作辅导报告，宣传策划教科研工作的重要性和迫切性。

(二)增加教科研幅度，提升成效。

1.提升教学管理，正常使用省编教材内容，教研室主要是以教材教法的学习研讨、案例评析为主导，尽可能渗入每一个领域里，选用各式各样的办法消化吸收不一样的东西。

2.优化环境管理方法，把自然环境放到课题设计的过程当中，让条件为课程内容搭建一个与儿童聊天的服务平台，将条件做为展现小朋友们兴趣和爱好工作经验的对话框，才能让课程内容不断深层次与发展。依据不同年龄段教室环境布置的需求，本学年，还需要进一步加强环境中的构建，使自然环境内容更确实、能够体现孩子的特点、反映班级里的特性。

3.进行丰富多彩的节日主题活动，积极主动运用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动，合理运用附近人文资源对孩子们开展品德教育。

(三)赶紧班级常规管理

进一步规范、贯彻落实幼儿园保教工作中考核机制，提升老师一日主题活动操作规程。园部下采用定期或者不定期考核班级常规工作中、经常性进班上课的水平，评定班集体幼儿发展水平等，更加客观的鉴定老师的工作，推动老师更重视平日的积淀。尽可能来预防工作上流于形式、搞四风问题，提高老师工作责任心和主动性，综合评定老师在一学期里的经营工作。

五、家园联系工作中。

与家庭幼儿园是儿童日常生活、学习关键场地，使得儿童健康发展，亲子教育和学前教育应当密切配合、相互支持，步调一致。仅有获得家长们的相互配合、适用和认可，才可以保证质量地做好教学任务，顺利的进行各种活动。

应用现代化互联网技术，进一步创建有利于幼稚园、家中交流的服务平台，整理幼稚园与家长互动的高效工作经验，逐步完善家园互动工作方案。

2、根据每一次的父母会、父母半日主题活动、专题讲座等，和学生父母一同讲解婴幼儿的年纪特性、剖析我幼儿园的授课模式，真正意义上让家长们掌握我们自己的课程理念，认可我们自己的家庭教养方式。

六、增加安全性工作成效，提高责任意识。

本园将进一步完善安全生产工作的各种规章制度，加强对各类制度执行、实行检查幅度。将安全生产工作列入基本，纳入日常生活与课堂教学之中，定期进行应急演练、教师每星期对孩子们开展安全意识教育，提升幼儿防范意识和防护专业能力，避免恶性事故与责任事件的发生。

2、幼儿的年龄小，安全防范意识冷漠，非常容易产生意外事故，因而我们应该教会孩子学会自我保护，由于照护、爱惜比不上自护，安全知识教育必不可少，使幼儿自小学会自我保护水平，知道自然灾难的一些基础知识，学习培训避开洪涝灾害引起可怕的有效方法，基本让他们在洪涝灾害发生的时候的自救和寻求帮助及逃生简易专业技能。

七、后勤工作

1、采取有力措施，预防疾病的产生。按上级的统一部署及要求，提升园内所有的卫生消毒和健康教育工作，在严格遵守各类环境卫生对策的过程当中，严格把关，贯彻落实各类规章制度，对卫生消毒工作中按每日、每星期、每月关键立即查验。2、提升后勤组培训工作。

为提升后勤管理总体工作效能，我们将要机构后勤部门学习培训同行业的好工作经验、好办法，融合我园具体，创造力做好工作。每一个人要立足本职，刻苦钻研。我们将要机构业务竞赛，提升操作过程。

学年工作要点

三月份

1、开学准备工作

2、消防应急演练

3、平稳幼儿情绪全会

4、安全大检查

5、最初教学常规检查

6、各班级最初父母会

7、进行新晨操选编

8、庆三八妇女节

9、新教师培训(业务流程)

10、“每师一课”活动开启

11、保育员培训

12、儿童家庭k歌赛事

13、保育员技能赛事

四月份

1、幼儿绘画赛事

2、清明节

3、家庭教育讲座

4、教育随笔评比

5、应急演练班主任会议

6、其中常规体检

7、教师绘画赛事

五月份

1、五一劳动节

2、幼儿园园长招待周

3、父母对外开放日教师会议

4、毕业论文选编

5、母亲节

6、应急演练

7、教学常规检查

8、教师舞蹈赛事

9、六一亲子互动游园活动

六月份

教职员工诗歌朗诵会

2、毕业照片、毕业证制做

3、民主测评会

4、应急演练

5、父亲节

6、期终家校互动

7、毕业汇演

8、期末总结大会