协会年度工作计划(精选12篇)

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协会年度工作计划(精选12篇)

协会年度工作计划 篇1

读书协会为了更好的使学生们获益,为同学们提供一个展现自我才可以舞台,提升学生们的念书主动性,丰富多彩众多同学们的课外生活和校园内的历史文化;使学院图书馆的书真正意义上的为同学们常用;让学生们能够更好的念书,可以身心健康的阅读,可以流行时尚念书,为了能锻练学生们的自身组织协调能力、管理水平与协调性;加强学生们学习培训中华民族传统文化专业知识的积极性;扩宽学生们的知识层面以融入社会对应届生的需求;提高学生们的好奇心及其促进学校文化建设过程和协会发展趋势。读书协会将于下面的一年里举行主题系列活动。

一、招新工作中:

新学期开始了,新同学对高校生活充满想象,而漫长的假期已将他们的才可以压抑感了好久,他们也会急不可耐把自己的才能释放出。在读书协会申请办理及公共图书馆老师面试完成后将会给她们提供一个展示才华舞台,把他们列入在其中,使之展示自我,进而锻练自身,服务项目同学们,坚信读书协会将成为他的第二课堂。

二、动员会:

在招新完成后,读书协会将组织一次动员会。此次活动目的是让更多的新人掌握读书协会,交流互动了解,并给出相关提议,使更多朋友添加读书协会,进而进行多彩的活动。此次活动可能邀

请院团委教师,公共图书馆教师及其它有关教师参加,邀约学生们会意味着,各学生社团意味着及其本会整体VIP参与。

三、分配再生进到读书馆,了解图书馆应用。

后半年再生即将搬至新城区!对新源自然环境还要了解,大家会先机构VIP参观考察和了解城南区图书馆合理布局!便于更好更快的适应环境,可以更快地推动南北方区结合,到时候协会组织公共图书馆工作员给再生解读读书馆相关情况。并带再生参观考察读书馆,了解公共图书馆的学习环境。

四、书刊编写:

为了扩大研究会知名度及进一步加强VIP之间沟通交流,读书协会仍然会定期办书刊,并向有关部门学习培训,争得协作,把书刊办完,从而达到信息内容交流的目的。

五、实际活动策划:

1.征文大赛

为了满足全体学生的创作欲和好胜心,并且为合肥学院的校报杂志期刊

的发表征选稿件,没学年度大家研究会都是会举办多次有奖征文,主题活动不但能提升学生们的创作兴趣爱好,还能提升学生们的人文素养,提升读书的趣味性,与此同时我们也会开设有关荣誉奖,激起学生们的创作激情。

2.进行研究会内部交流学习

在再生申请加入之时,为了加强新人之间沟通与掌握,提高组织凝集力,提升VIP之间的沟通,提升学生们之间的沟通,有益于相关工作的进行,开学准备后,安排VIP到合肥市的景区出游或是聚会。

3.公共图书馆书目推荐

承袭传统式,向我院老师学生强烈推荐最近的新书经典好书。按时张贴海报,列举各种书籍,建议考生读,以后机构彼此之间的沟通,与此同时,也普遍地往外征选阅读者意见,参照同学和老师们推荐的书籍。

4.朗诵大赛

为增强学生的能力素质,提升校园内文化多样性,研究会预估举办一次大中型朗诵大赛。

5.与学校哥们社团活动举办联欢会

为提高社团活动间友情,扩张社团活动在学院及其院内外影响力,提前准备摆脱过去社团活动孤军奋战的局势,将社团活动干大搞好。(实际方案,再行拟订)

6.捐书与支教活动并举

为夯实第一学期新创建的校外实践基地,举行一次大规模捐书

主题活动,而且按时外派VIP带上书籍赴附近中小学适用本地文化教育,带去我们自己的善心与知识技能,我们也会定期组织VIP到中小学山区支教,不但锻练新人,更更给学生带来新知识与快乐。

9.学期工作总结交流会

对一学期的行业协会工作中所取得的成果及不够进行整理。同时向VIP发布一学期的经费使用情况。

10、委员会及各个部门科长新制度

各个部门科长及委员会没有要求VIP自身报考,主要是通过在日常状态和出勤率频次而定,通过一学期的活动由科长亲身挑选出适宜担任部长及委员会的人选,这样既能激发VIP的积极性还能为下一届的继任者搞好基本

11、别的主题活动

协会年度工作计划 篇2

统计分析协会年度工作计划

一, 研究会内控管理

(1) 做事的塑造

一直都这样认为,研究会其实也可以当作是一种比较有创意的交友网站,因此大家研究会一直一直在努力地为每一位将要加入到我们研究会的科员们,新伙伴们营造一种和睦轻松愉快的研究会气氛而奋斗。在这儿,都没有趾高气扬的会生,都不会居高临下的科长,有些只能是开开心心的协作。研究会所谓做事塑造,本身就是把我们这种科长或是做事的时所感悟到积累的经验给做事们分享分享罢了,让科员们更加轻松总和我们一起玩一块学,一起感受一块沟通交流。

(2) 单位规章制度

虽然大家研究会把交朋友玩耍看作是一个比较重要的主题活动一部分,但也是,务必明确一点,并没有严谨组织纪律及其一丝不苟的心态,现在这个团队大家族一般不会维持很持久的。因而我想在此讲讲大家协会一些规章制度:

1,每周的会议期内带好记录笔与本,认真检查,手机上调静音,衣着整洁,严禁穿凉拖、吊带背心;

2,会议缺阵频次超出3次,立即丧失优秀干事考评资质,之后再新老换届选举时直接关系会生部长的竟选。

3,研究会配有一个董事长(会生)三个理事长,七个单位---学术部,宣传部门,外联部,技术人员,调研部,财务部门,组织部长共七个科长。这种科长各尽其责,招新海报后,按做事们意向把他们分类到每个部门,做事们就让科长们领着管理方法,做事有不懂可以问问科长。如果还有解决不了的问题大家也就召开会议商讨,博采众长,了解想起适宜的克服的方案。

4,工作计划及工作总结。举行活动务必上缴策划书及其活动结束后汇总,经审核完毕,各个方面准备妥当,才容许举办活动;

5,思想偏激,无集体意识,无自律意识,工作中散漫中的一员,可能会取消做事资质; 6,在任职期,可以为单位负荷率尽心竭力,明确提出有全局性意见的做事,给予独特印像大大加分;

二,社团活动本年度活动策划

1)研究会内部结构休闲活动。各个部门各自提一个方案随后择优选用。致力于丰富多彩社团活动的课余活动,提高凝聚力。活动详情为开学的第一个礼拜。

2)本年度中国大学生市场调查分析比赛学习教育活动。为响应教研组呼吁,提升统计分析班学生专业技能。活动详情大概定在了开学准备到三月份初,调研分析比赛预赛期内。

3)校园内春天文化展。春天文化展是我校于每年三月份上下举办的较大型的学校社团活动招标会主题活动,招标会成功社团活动的活动经费由校团委承担,旨在提高课外活动品质。大家社团活动通过六个月的勤奋早已完全有能力获得这种招标会主题活动,又为下半年的社团活动考核鉴定争得校园内十佳社团活动奠定基础。

4)社团活动示范课。邀约教研组老师讲解统计分析在日常生活当中的应用及其我们接触的实践项目,以根据活动形式来面对学校详细介绍统计学知识,与此同时提高自己的专业技能。

5)校运会。相互配合分院团委以及其它团学组织,组织与协助院区学生们圆满完成校运会。

6)项目教学。相互配合教研组教师高效完成本学年的12,13级统计分析专业的学生的实践项目课堂教学。

7)研究会高管工作交接,挑选出各会生科长委托代理人。各会生科长做为社团负责人对社团活动成与败危害重要,需由教研组老师或者院区团委面试成功即可变成代理商会生科长。在经过一段时间考核合格,由院区领导在本年度换届选举典礼上宣布任职。

8)院区迎新活动。相互配合院区团委学生会,搞好院区新生入学,代班,迎新生等一系列官方网工作中。

9)14级统计分析再生技术专业活动实践。每学年的常规主题活动,相互配合教研组进行再生技术专业入校实践教育,提升再生对统计专业的认知兴趣和爱好。

10)社团纳新。每学年的常规主题活动, 想要将研究会办完,招新海报这一环节相当重要,大家不可忽视。这就需要我们要有较为有创意的招新点子,以吸引人的注意,让更多人心甘情愿加入到我们研究会。

11)统计分析文化展。就是我们统计专业本年度较大的专业能力大学生活动, 秉着宣传策划统计学知识,提升学生专业实践能力,让更多的人了解统计分析。延续时间一个月, 大概在九月到十月份中间举办。

12)换届选举典礼。本年度基本主题活动,研究会新旧高管宣布工作交接。

13)冬天校园文化节。

14)社团活动示范课。

15)项目教学(欧亚满意度调查) 。

三, 宣传手段的转型

重要保证以下几个方面:快、新、好。之前不是很了解新闻报道这一宣传手段,感觉那不过是电视上才常常给人们采取的宣传手段,不正确的可能了它广普性。现在才知道,它是一个不错的宣传途径。大家社团活动研究会在搞一些大大小小活动的时候,若想扩张自身社团活动知名度,就要让更多的人了解大家社团活动的这样的活动。因而,在日后办较大型主题活动时应迅速及时地与采编部的相关负责人联络,让大家在第一时间就赶来大家现场,并属实地叙述她们采编部那里必须的信息,耐心等候她们纪录有关信息。也有,之前我们长期用的宣传栏也要大展身手,宣传栏一定要摆出去,雨天需要注意不要把宣传栏打湿搞脏,一些细节都需要了解铭记在心,不可模棱两可。活动进行中我们应该留出一些具有代表性主题活动现场的照片,主题活动之后能够然后把相片呈现出来,再一次宣传一下,为此达到更好的传播效果。

四, 有关外联工作定位以及活动经费整体规划外联部的主要任务是调整社团活动与社团,社团活动与社联,社团活动与学校外的一系列主题活动的正常运行。

1)在社团活动活动策划案时,如果你的社团活动经营规模非常小,办一个主题活动资源不足,就可以选择与其它和自己社团活动特性相似的社团活动协作,一起办主题活动。这时那就需要外联部和这些研究会沟通交流从而达到意见里的一致。

2)大家在举行活动时,不容置疑必须经费预算,这时候大家外联部就需要和社联那里商谈,商议相关经费预算问题,以达到意见里的一致。

3)大家统计分析研究会是一个和市场密不可分的社团活动,这就需要我们跟调查领域及其其他企业有非常好的沟通交流,像我们自己的新项目课堂教学也是和调查行业相关企业合作的。这几个方面的商谈都是外联部的职责范围。

4)自然,咱们社团活动的活动一天比一天做得好,做好到一定程度时,我们就能与学校外别的名牌大学相类似的社团活动协作,这可以扩张大家社团活动知名度,招来更

大一点的一批发烧友,这样就能渐渐地一步一步实现大家追梦赤子心。

总的说来,外联部,如同国际上的中国外交部,需要和各色各样角色沟通交流,从而达到意见,权益里的一致。它的每日任务任重道远!

以上就是关于大家博阅读书协会的年度工作计划,如果还有什么不周全,有有什么缺点,有哪里需要改进的,期待给与指导,感谢!

协会年度工作计划 篇3

新的学期现在开始,为了把青协工作做得更好,大家消化吸收上学年的工作经历并归纳了许多存在的不足并立即给予改善,以便争得将本学年工作做得更好,进而进一步明确大家活动目的和最高境界,大家制定了以下几个工作计划。

一、工作的重点

1、我们将尽可能机构参与机构更多志愿服务活动。一方面为了能发展壮大青协活动的业务扩展青协的影响力,另一方面也为了更好呈现同学们团结合作的精神面貌,为新人建立良好的楷模。

2、青年志愿者协会是一个整体,凡事都要秉着积极主动合作的前提去举办活动,要与别人和睦相处;

3、要秉着一种“真心实意为同学们业务”的志愿服务精神去行动,做事态度要高度重视,摆正;

4、凡事都要有强烈的责任心,对自己想具有强烈的自信心;

5、高效利用时间,提高会议效率。

6、进一步完善研究会中的奖罚制订。

7、总结上学期积累的经验,扬长补短,积极主动进行有价值的志愿服务活动。

8、重视协会理事的塑造,为研究会塑造新生力量。强化对1级做事的塑造尤为重要,它关系着研究会今后的发展。本学年大家单位对其新人的塑造中,会保证以下三点:

①多布置一些工作中让他们去做,为其提供一个展示自我舞台,锻练她们各方面的优势。

②多与她们沟通交流。了解客户生活与学习方面的问题和他们的思想变化,和他们沟通的与此同时教给她们一些工作经历。

③积极与她们沟通与她们完成工作任务的现象对她们各方面的优势进行了解。

二、组织建设

因为我们青年志愿者协会创立没多久,青协办公室里的创立及使用时长也比较短,各种各样规章制度都不健全,在新学期大家将进一步完善各种各样规章制度工作,使新学期的主题活动“有据可依”,工作开展的更顺利。详细如下:

1、单位组员进一步了解部门工作,与此同时更加好的健全单位组织机构,充分体现各司其职,各尽其责,又可相互之间融洽进行部门工作;

2、外联部承担加强与校本部哥们系青协及其酒泉职业技术学院青协的联络,一起开展活动,开展联谊会,多多的沟通交流,与此同时寻找冠名赞助,联络固定不动服务网点。宣传部门再次开展培训,除开搞好单位推广工作以外,还可以帮助其他单位做一些宣传策划,并以此得到成长和提高。学术部进行单位的活动策划案,下期主题活动比较多,必须企划部搞好工作计划分配才能保证各项工作圆满完成。组织部长搞好活动计划及其后勤保障工作,确保行动顺利完成。

3、提升单位工作作风建设,构建单位学习氛围。

4、学习培训单位纸质的、电子版文件的管理方案,把握管理模式,同时做好相关文件的管理工作。

5、研究会内设单位适度的消费所需要的学习用具,如海报排版书,画笔工具、方案策划写作书等

三、提升协会总体知名度

在新的一学年我研究会个组员将共同奋斗,联手打造青协企业形象,提高青协总体形象,扩张青协知名度,使青协的高速发展充满活力。

四、新的学期实际的工作安排

为了更好反映“真心实意为同学们业务”的志愿服务精神,医院青协打算在新学期除开机构一些基础主题活动,还计划持续开展一些长期性主题活动和一些特色文化活动:

1、每两周召开一次青协组员交流会,并对两周的工作中做一个汇总,若有哪些突发情况,可临时性通知。

实际意义:有益于及早发现和纠正研究会存在的问题,并立即地处理。

2、在招新之后对全体成员开展素质拓展训练和思想品德教育,时间待定。实际意义:有益于构建青年志愿者交流的活动平台,提升志愿服务活动能力水平,塑造密切配合、相互信任团队合作精神,增强了内在潜力。

3、在十月一日“十一国庆”前后左右举行一次的主题是,“装饰校园内,修心养性”主题活动,对学校及校园周边的环境进行一次全方位的清扫,对校内的白色污染和一些广告纸进行清洗和清除。参与人员由研究会组员随意报考及其一些非研究会组员也均可报名参加。时长依据之后状况决定。

实际意义:为大家提供一个干净整洁的学习环境,以推动志愿服务活动的新学期新气象,以志愿者服务推动医院整体队员们的沟通与学习培训。而且培养研究会组员爱护校园、主动装饰校园内的良好习惯,也增强了学生们爱校、护校的使命感责任感。与此同时带动更多的人去爱护校园,维护校园内。

4、在十月二十二日(全球传统医药日)举行一次“关爱老年人,分享一份欢乐”时长:10月22日

在“全球传统医药日”这一天医院青协走进敬老院,协助老人精确服药,培养服药良好的习惯,同时结合她们自身的情况,倡导怎样饮食搭配,怎么养生好办法。医院青协将组织青年志愿者协助老一辈人怎么使用说明书同时结合她们本身的情况给他分配平衡膳食。

活动意义:“关爱老年人,分享一份欢乐”走进敬老院,关爱老年人,让他们和我们分享社会发展温暖;一起营造和谐学校的新气象,让孤老老人充足感受到社会发展大家庭的温暖,更为推进关爱孤寡老人,孝老敬亲的观念;与此同时展现了在校大学生关爱老年人,关心人群,回馈社会的崇高品质,为同学们呈现善心给予一个平台。

5、在十一月二十七日(感恩节)这一天举办花束爱心义卖:

1)宣传部门承担做海报等进行推广。

2)由外联部承担花束。

3)组织部长承担义卖活动,学术部承担数据记录后勤管理。并把义卖活动所获得的钱捐赠给养老院。

实际意义:

a、帮助他人,快乐自己;我为人人,手有余香。

b、希望用小伙伴们的勤奋,一同造就爱情的万里长城,将这些“义卖活动”所获得的钱去心怀感恩这些年轻时候给我们建设美好家园的老一辈的英雄人物。

c、每个人都需要一颗感恩的心,在感恩节做一些小事,通过自己这颗感恩之心去温馨这个世界。

6、在元月一日新年时开展一次的主题是“拓宽善心演出舞台,搭建温暖全球”的志愿者进福利院主题活动,为孩子们带来新春的快乐。

实际意义:大手拉小手走入遗孤园,一起营造和谐学校的新气象,让孤苦少年儿童充足感受到社会发展大家庭的温暖,并支持她们努力学习,未来回馈社会。与此同时展现了在校大学生关爱儿童,关注弱势群体,回馈社会的崇高品质,为同学们呈现善心给予一个平台。

五、每一次活动后参加志愿者主题活动的会员,都登记信息,再由学术部开展装档储存

我们一定会严于律己,依照计划中的总体目标去干,把青协工作做好。的身上肩负着这一份义务,无论遭遇多大困惑和工作压力,大家也将尽自己努力把自己的工作搞好,给我们新能源技术学校青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总而言之,我们将要坚持不懈自愿者的服务理念,注重实效工作中的原则,适度进行了调整。激发会员积极性主动性和创造行性。在新的学期我们将要发扬优点,克服缺点,在院领导及行业协会领导干部的领导下,弘扬精神实质,制造出更美好的明天。

协会年度工作计划 篇4

20__年,为了能进一步做好我院志愿服务活动工作中,将始终坚持团队意识,做青协工作的工作态度,充分运用协会自治性、创新能力和自发的优点,明确以增强协会自身建设,坚持做好传统项目,关键塑造品牌主题活动,全力以赴提升宣传阵地,信息获取渠道基本建设为工作要点,正确引导研究会发展趋势走特色化路经。为丰富校园文化,推动校风建设做出贡献,创造和谐的研究会发展趋势气氛。

一、坚持做好传统式知名品牌服务

1、搞好3月份学习雷锋月的一系列传统项目。重点做好:为阳朔漓江洁面、城市环保等生态环境保护新项目。

2、持续推进阳光校园、青年文明路建立等一系列的校园文明建设,为校创造一个文明行为、健康向上的校园内气氛。

3、倾情相互配合团中央、校团委搞好20__年在校大学生西部志愿者志愿服务工作,为祖国的现代化发展、毕业生就业给予一个更好的服务平台。让更多青年大学生到祖国建设最需要中西部去。

4、坚持不懈两边抓、中间带的原则,搞好文化艺术扶残、爱心学校、技术咨询、社区便民服务、军民共建等长期性传统项目。

5、鼓励众多志愿者搞好寒暑假任职、建立志愿填报售后服务团队工作。使众多青年志愿者运用寒暑假的时间也到基层中构建和谐社会,灵活运用在校大学生其价值,众多青年志愿者在奉献的与此同时学会成长。

6、为激励青年一代在校大学生添加志愿者服务队列,表彰优秀青年志愿者无私奉献精神,持续开展十佳公益性形象代言人、十佳志愿服务团队评选投票。

7、相互配合校团委指导教育文化展一系列主题活动。

二、加强自身建设,提升基础设施,改善管理机制和方式方法,塑造优良工作态度。

1、提升研究会内思想政治建设。积极开展研究会党员干部参与校团委的各种集中学习和思维教学活动,提升研究会理论素养和思维素质。提高团队团队协作意识和主人公的奋斗精神。

2、进一步完善制度建设,健全和调整现行的规章制度,使规章制度透明度。

健全协会档案保管,严苛财务管理制度,对历年的档案归档,对已有的资料及档案资料创建科学合理的适用信息库,健全协会个人档案。

3、认真落实办公室里的难题,加速网站的制作及管理。

4、加强与桂林别的高等院校青年志愿者协会的紧密联系,联合举办好20__本年度桂林高等院校青年志愿者座谈会。

5、重组本研究会宣传海报图片品质基本建设。提升活动宣传引导,灵活运用院级的各类社会媒体电视台节目,并且与桂林新闻媒体加强沟通交流。提升志愿者工作的宣传引导。

三、重点打造自主品牌主题活动

1、进行关爱农民工儿女的线下活动。

此项主题活动通常是启动、机构青年志愿者根据按时山区支教、精神实质走访慰问、捐助学习用具等方式,对桂林以及周边城市的农民工子女给与化学物质及在精神上关怀,让小朋友能有一个健康的成长环境。并希望借此可以让现在社会更多人添加关爱农民工儿女行列。

2、学习培训十x大精神,再接再厉倡导低碳生活,以按时走进社区、在校园宣传、到企业当中实践活动宣传等方式提倡群众环保低碳日常生活,关心自然环境,人人有责。

四、提升总是会对每个联合会的管理和指导,充分运用总是会的功效,提升协会管理效率

1、对各个联合会的商业活动开展整体的整体规划,依照本学年的工作思路进行集中指导,融合每个学校的自身优势,对各个联合会活动开展合理安排,商业活动推行核准制,由执委审核。

2、对各种活动推行负责人制。

3、积极倡导每个联合会青年志愿者活跃于社会发展每个角落,每个联合会选用评先规章制度,激励每个联合会创造自己联合会的线下活动。

五、全力以赴提升宣传阵地建设,采取多种渠道的信息交流

1、健全研究会的网站建设,创建专门维护保养团队,争得页面的及时升级。

2、搞好各联合会的宣传方式,方式和质量控制。

3、运用好所有信息沟通的方式。

4、创建研究会内部记者部团队,进一步扩大我院青年志愿者协会影响力,摆脱院校面向全国。

六、丰富基本,提升团队的组织能力建设,扩张我研究会影响力

1、搞好迎接新生工作中,招骋一批有实力的党员干部进入我研究会,帮我研究会填补新生力量。

2、搞好交班工作,选拨一些有实力的党员干部来安排我研究会未来的工作。

3、不定期得进行一些学习培训来提_部素养,提高本研究会内部结构做事的组织协调能力和团队意识,使业务培训专业化。

4、搞好我协会内部结构评先工作中,那也是扩张我研究会知名度的一个大层面,提高各VIP的积极性。

5、提升老做事跟新做事的办事能力及人际交往能力,提高本研究会做事与团区委诸位指导教师的沟通。

协会年度工作计划 篇5

宿州学院营销推广研究会是我校创立比较早、经营规模第二的院级社团活动,属学团联立即管辖A类社团活动,隶属院别为经济管理学院。

六年来,协会在校团委和学团联的指导下,分别在宿州学院西校区、东校区机构各项活动,这样的活动不仅丰富了学生们的课余生活,并且提升了学生们的运营和营销能力、团队协作能力、社会实践水平、演讲与口才的能力。除此之外,研究会还可以为同学们提供社会兼职、专业技能培训及其学生就业指导。

一、 研究会发展规划:

每一届的大学生都是有自身的特点,营销推广研究会将会结合自身特点,在一切立足于VIP的前提下,提升自身素质,增强创新能力,提升运动品质,常态化开展丰富多彩的活动,勇于探索学校社团发展趋势,为活跃性学校文化,提升学校文化建设作出贡献;与此同时,研究会也将抓牢基本建设,在保证与其他社团活动友好往来的前提下,持续市场竞争,飞速发展,不断提升。

二、 发展策略:

最先,研究会将继续坚持“散播营销技术、把握营销技能、塑造合乎时代发展、全面发展的营销精英”的经营理念,秉持“友好团结一致、勤劳务实、快速高效率、求实创新”的基本原则。

次之,做好内部结构基本建设,不断完善研究会各类规章制度,标准每个部门的工作目标、流程和方式,创建各个部门中间相互交流、协调管理签约合作畅通渠道,使协会组织协调进一步系统化、标准化、专业化,建立一套公平、公平公正、公开发布领导干部选拨方案。

第三,搞好外界工作中,保持与姐妹社团活动的友好往来,在竞争中谋发展;争取民间力量的大力支持,与校内校外机关事业单位进行全方位、互利双赢性协作;建立与各大高校社团联合会的关联,紧密沟通与协作。

最终,办完基本主题活动,与时俱进特色文化活动。

三、 基本主题活动

ERP沙盘游戏经营比赛

“铁齿铜牙”业务员比赛

协会年度工作计划 篇6

一、严格执行,勤奋完成本职工作

哑语手势是一种美丽的身体语言表达,是无声世界里面最美妙的歌声,研究会将分别在周一在下午和周日夜里机构VIP及其理事长开展基本培训课程活动,我们自己的基本主题活动两次,一次是有效教学之间的互动,一次是备考,学习培训VIP主要是以日常哑语手势为主导,收集并学习日常哑语手势;应邀表演的时候会组织学习一些手语歌曲;让学生们学有所得,学有所乐。我研究会本学年的重要以哑语手势的教给为基本主题活动方位,与此同时积极联系开辟别的一个新的活动形式。

二、招幕贤能

为了能拥有更充沛的能量去完成哑语手势研究会各项任务,塑造研究会的良好形象,我研究会会以公开选聘的方式选拨一批学习优秀、有着极强工作能力责任意识的新生,并且在前期有意识组织对再生开展塑造,让她们尽早了解工作中,转变角色,融入我们团队当中。

三、提高内部沟通和认识,加强团队精神

哑语手势研究会伴随着工作中的必须,工作人员各尽其责。为了能让一切顺利井然有序,年度则需要各工作员提升内部结构交流和沟通,彼此团结一致、相辅相成、互相促进。年度将于每月结束之时,举办部门工作大会,交流互动,总结得失,明确提出工作上的问题,并找到处理方案,便于提高效率。在每一学期末以前写一份工作感悟,关键内容包括针对研究会工作中的观点、意见与建议,以便中后期参考和纠正。

四、培养干部继任者,使文化艺术服务中心维持新的活力

为了能塑造好下一个班子的领导人员,我们也将对该协会理事长组员开展塑造,挖掘一个新的,有实力且工作责任心强中的一员来继任纪检委保卫科的下一届工作中。从这当中筛出能力强,尽职尽责的员工进行指导,便于他们能够搞好迎来下一届工作。

五、与有关机构开展活动沟通交流,进行最新项目

研究会将积极联系校内外的各种活动并全身心投入到活动各项任务中,进行各种各样有意义的活动,让研究会组员获得更多实践活动锻炼的机会。研究会将在今后的过程中吸取经验,开拓进取,联络进行大量更有意义,有意义的活动内容。

六、搞好协会推广工作

定期向广播节目服务平台文章投稿,如每一个月文章投稿宣传策划研究会最近所作的各种活动,让全体师生掌握协会活动及特性。联谊会各大高校哑语手势队,广泛宣传,提升研究会知名度。如有活动进行,机构每人必备出宣传海报,张贴海报,保证全体师生立即了解研究会最新动态,广泛宣传。

协会年度工作计划 篇7

一、 进一步不断完善领导机制,为研究会工作中迅速发展提供有力保障。必须坚持把计生协会列入人口和计划生育公共性管理模式,不断完善研究会工作中领导机制。村计生协会创建会生、副理事长和理事长,联系点制度,每个人都需要明确1-2个底层研究会联系点,提升底层研究会相关工作的调查指导;充分运用各自的优势和专长,做好宣传工作启动和协调争取的工作中,促进各位领导自觉的关注和适用计生协会做好工作,为研究会创造性举办活动提供强有力的确保。

二、 深层次计划生育村规民约,完成乡村计划生育管理规范化。 20xx年,在村规民约工作上,首先依据“一法三规一条例”具体要求,改动、完善和制定一个<<村民自治章程>>和<<计划生育合同书>>,保证相关条款合乎一个新的计划生育相关法律法规。始终坚持抓两边、带正中间,在推动汇总推广应用研究会中涌现出来好工作经验、好做法的前提下,紧抓后入转换工作中,搞好乡村协会换届,争取党政领导干部的高度重视和支持,把乡村级计生协会建设中的大力加强,使计划生育工作中真真正正踏入人民群众自我管理、自我约束、自主管理、自我管理的健康发展路轨。

三、 提升底层研究会制度建设,树立典型,帮促后入转换 要不断完善全村人级研究会互联网,做到有些人做事,健全规章制度,做到有章理事长。在政府研究会中刮起学先进、赶先进、创优秀热朝。对不挥功效或非常少充分发挥的底层研究会推行归类指导、关键协助,有目的的开展整治,使其尽早改变面貌、保证先进村研究会达40%之上,达标村动员大会达90%之上。保证底层研究会基本建设和基层研究会工作中摆着地方党委工作的重中之重审议日程,要切实解决网络热点、难点痛点。运用形式多样,扎实开展有利于计划生育工作中、有利于人民群众的各种活动,有效解决“嘴边研究会”、“白纸研究会”、“墙壁研究会”问题。给研究会工作中注入新的活力,增加其凝集力,以扎实的工作迎来省市县研究会在今年的形式多样的调查。

四、 广泛开展新式生育文化基本建设主题活动 机构协会理事积极开展生育新风系统入屋主题活动。在计划生育、生殖保健等方面开展各种形式的宣传服务工作中。机构运用好计划生育宣讲队,扎实开展群众参与的自嗨主题活动。以村人口数量院校或是村人口数量文化大院为支撑,大力开展建立出色会员之家主题活动。使之成为底层协会活动的重要载体和主题教育的主要阵营。在开展该项过程中,需要注意发觉教育培养工作中典型性,最少塑造3处合乎“出色会员之家”规范的常见。

五、 广泛开展普法教育主题活动,把乡村级计划生育维权服务工作组揪出特点。 2**年,村、组二级计生协会积极开展人民群众努力学习,认真贯彻<<人口数量法>>、<<省条例>>以及其它各类计划生育相关法律法规,采用电视机、广播节目、文艺表演、进村入户宣传教育、下发中小型促销品等多种多样、群众喜闻乐见的方式,使计划生育各类相关法律法规充分体现众所周知、广为人知。此外,认真梳理营销推广典型经验,抓点带面。探究性扎实开展乡村级计划生育维权服务小组拓展合作,村计生协会也创立计划生育维权服务工作组,其人员由计划生育政策法规工作人员、司法工作人员构成,主要从事对乡村级计划生育维权服务工作组法律指导、学习培训、法律咨询服务与代理商,以及对于计划生育困难户的法律援助中心。

六、 以群众诉求为理念,大力推广“三生“服务活动,提高研究会号如力、凝聚力知名度。指导乡村级计生协会,用心扎扎实实地进行群众诉求的服务活动,协助人民群众处理在生孕、生活与生产过程中遇到的问题,提高群众推行计划生育的主动性,积极开展以生殖保健为重点的贴心服务主题活动。20xx年,努力创造为民服务的“四个转变”,即:由被动服务向提升服务质量变化;由纯粹避孕节育服务项目向生孕、生产制造、日常生活一站式服务变化。

七、 定期召开联合会、处理计生工作中出现的困难和问题。

一、指导观念

以党的xx大精神为指导,深入贯彻“三个代表”思想理论,进一步认真执行中间《决定》精神实质,紧紧围绕人口与计划生育工作中工作目标,充分运用协会作用,普遍深层地鼓励和组织群众进行各种各样计划生育主题教育、贴心服务、村规民约,推动计划生育综合改革开拓创新,开拓创新,勤奋开辟研究会工作中新格局,为推动人口与经济、社会发展、网络资源、自然环境共享发展,建设和谐社会作出新贡献。

二、工作规划

1、进一步贯彻执行“两办”指示精神,严格按照“两办”指示精神规定,认真梳理研究会基本建设工作经验和方法,机构沟通交流,提升研究会基本工作效能。

2、进一步深化健全村规民约不断完善“村两委”负总责,研究会当技术骨干,家中为核心,人民群众做主人村规民约工作方式,健全自治组织互联网建设,完善规章制度,进行评议,加强协商民主,标准台账材料。

3、进行多种形式,内容丰富的集体性宣传教育活动,以文化示范户、在街上宣传策划等作为阵营,把计划生育宣传服务深层次到户,动员群众推行计划生育自我约束,自我管理,自身报务。

4、深入开展“5.29”全国各地会员福利日,灵活运用“全球人口日”、“联名信发布留念日”、“10.28男士健康日”和“12.1世界艾滋病日”等重要节日,融洽各个方面能量,鼓励众多协会理事,大力开展计划生育主题教育,关心群众进行经常的宣传教育活动,为群众散播人口数量文化艺术、计生政策政策法规、避孕节育、优生、生殖保健等科技知识,给予避孕药具派发、生殖保健检测等服务项目,根据发放宣传资料,开设培训机构,播放录像等方式,大力开展艾滋病防治专业知识宣传活动,提高群众对艾滋病防治基础知识的参与率。

5、提升研究会队伍管理,集中学习,提升协会理事的工作效能和服务水平,加强自身建设,提高搞好研究会工作中的责任感,坚持不懈关心群众,协助人民群众基本建设少生优生、富有文明行为健康幸福的社会主义新式家中。

总而言之,在新的一年里,村里计生协会工作需要在上级计生协会和村支两委正确指导下,借助众多协会理事的共同奋斗,不断进取,扎实工作,认真完成上级领导计生协会的既定目标。

协会年度工作计划 篇8

一、 进一步不断完善领导机制,为研究会工作中迅速发展提供有力保障。必须坚持把计生协会列入人口和计划生育公共性管理模式,不断完善研究会工作中领导机制。村计生协会创建会生、副理事长和理事长,联系点制度,每个人都需要明确1-2个底层研究会联系点,提升底层研究会相关工作的调查指导;充分运用各自的优势和专长,做好宣传工作启动和协调争取的工作中,促进各位领导自觉的关注和适用计生协会做好工作,为研究会创造性举办活动提供强有力的确保。

二、 深层次计划生育村规民约,完成乡村计划生育管理规范化。 20xx年,在村规民约工作上,首先依据“一法三规一条例”具体要求,改动、完善和制定一个<<村民自治章程>>和<<计划生育合同书>>,保证相关条款合乎一个新的计划生育相关法律法规。始终坚持抓两边、带正中间,在推动汇总推广应用研究会中涌现出来好工作经验、好做法的前提下,紧抓后入转换工作中,搞好乡村协会换届,争取党政领导干部的高度重视和支持,把乡村级计生协会建设中的大力加强,使计划生育工作中真真正正踏入人民群众自我管理、自我约束、自主管理、自我管理的健康发展路轨。

三、 提升底层研究会制度建设,树立典型,帮促后入转换 要不断完善全村人级研究会互联网,做到有些人做事,健全规章制度,做到有章理事长。在政府研究会中刮起学先进、赶先进、创优秀热朝。对不挥功效或非常少充分发挥的底层研究会推行归类指导、关键协助,有目的的开展整治,使其尽早改变面貌、保证先进村研究会达40%之上,达标村动员大会达90%之上。保证底层研究会基本建设和基层研究会工作中摆着地方党委工作的重中之重审议日程,要切实解决网络热点、难点痛点。运用形式多样,扎实开展有利于计划生育工作中、有利于人民群众的各种活动,有效解决“嘴边研究会”、“白纸研究会”、“墙壁研究会”问题。给研究会工作中注入新的活力,增加其凝集力,以扎实的工作迎来省市县研究会在今年的形式多样的调查。

四、 广泛开展新式生育文化基本建设主题活动 机构协会理事积极开展生育新风系统入屋主题活动。在计划生育、生殖保健等方面开展各种形式的宣传服务工作中。机构运用好计划生育宣讲队,扎实开展群众参与的自嗨主题活动。以村人口数量院校或是村人口数量文化大院为支撑,大力开展建立出色会员之家主题活动。使之成为底层协会活动的重要载体和主题教育的主要阵营。在开展该项过程中,需要注意发觉教育培养工作中典型性,最少塑造3处合乎“出色会员之家”规范的常见。

五、 广泛开展普法教育主题活动,把乡村级计划生育维权服务工作组揪出特点。 20xx年,村、组二级计生协会积极开展人民群众努力学习,认真贯彻<<人口数量法>>、<<省条例>>以及其它各类计划生育相关法律法规,采用电视机、广播节目、文艺表演、进村入户宣传教育、下发中小型促销品等多种多样、群众喜闻乐见的方式,使计划生育各类相关法律法规充分体现众所周知、广为人知。此外,认真梳理营销推广典型经验,抓点带面。探究性扎实开展乡村级计划生育维权服务小组拓展合作,村计生协会也创立计划生育维权服务工作组,其人员由计划生育政策法规工作人员、司法工作人员构成,主要从事对乡村级计划生育维权服务工作组法律指导、学习培训、法律咨询服务与代理商,以及对于计划生育困难户的法律援助中心。

六、 以群众诉求为理念,大力推广“三生“服务活动,提高研究会号如力、凝聚力知名度。指导乡村级计生协会,用心扎扎实实地进行群众诉求的服务活动,协助人民群众处理在生孕、生活与生产过程中遇到的问题,提高群众推行计划生育的主动性,积极开展以生殖保健为重点的贴心服务主题活动。20xx年,努力创造为民服务的“四个转变”,即:由被动服务向提升服务质量变化;由纯粹避孕节育服务项目向生孕、生产制造、日常生活一站式服务变化。

七、 定期召开联合会、处理计生工作中出现的困难和问题。

一、指导观念

以党的xx大精神为指导,深入贯彻“三个代表”思想理论,进一步认真执行中间《决定》精神实质,紧紧围绕人口与计划生育工作中工作目标,充分运用协会作用,普遍深层地鼓励和组织群众进行各种各样计划生育主题教育、贴心服务、村规民约,推动计划生育综合改革开拓创新,开拓创新,勤奋开辟研究会工作中新格局,为推动人口与经济、社会发展、网络资源、自然环境共享发展,建设和谐社会作出新贡献。

二、工作规划

1、进一步贯彻执行“两办”指示精神,严格按照“两办”指示精神规定,认真梳理研究会基本建设工作经验和方法,机构沟通交流,提升研究会基本工作效能。

2、进一步深化健全村规民约不断完善“村两委”负总责,研究会当技术骨干,家中为核心,人民群众做主人村规民约工作方式,健全自治组织互联网建设,完善规章制度,进行评议,加强协商民主,标准台账材料。

3、进行多种形式,内容丰富的集体性宣传教育活动,以文化示范户、在街上宣传策划等作为阵营,把计划生育宣传服务深层次到户,动员群众推行计划生育自我约束,自我管理,自身报务。

4、深入开展“5.29”全国各地会员福利日,灵活运用“全球人口日”、“联名信发布留念日”、“10.28男士健康日”和“12.1世界艾滋病日”等重要节日,融洽各个方面能量,鼓励众多协会理事,大力开展计划生育主题教育,关心群众进行经常的宣传教育活动,为群众散播人口数量文化艺术、计生政策政策法规、避孕节育、优生、生殖保健等科技知识,给予避孕药具派发、生殖保健检测等服务项目,根据发放宣传资料,开设培训机构,播放录像等方式,大力开展艾滋病防治专业知识宣传活动,提高群众对艾滋病防治基础知识的参与率。

5、提升研究会队伍管理,集中学习,提升协会理事的工作效能和服务水平,加强自身建设,提高搞好研究会工作中的责任感,坚持不懈关心群众,协助人民群众基本建设少生优生、富有文明行为健康幸福的社会主义新式家中。

总而言之,在新的一年里,村里计生协会工作需要在上级计生协会和村支两委正确指导下,借助众多协会理事的共同奋斗,不断进取,扎实工作,认真完成上级领导计生协会的既定目标。

协会年度工作计划 篇9

20xx年是研究会承前启后,砥砺前行的一年。研究会务必紧抓现阶段难能可贵的发展机遇,在新起点新征程上,继续保持不畏艰难、敢闯敢干、见义勇为人导者精神实质,自主创新发展策略,以多层面、各个方面的行业活动为突破口,提高沟通协调能力,强化服务职责;以促进进行社会发展音乐培训教师资格认定为核心,建立完善领域自律机制;以进行“全国各地四市区文化市场管理社区论坛”为突破口,深入推进研究会标准化建设。团结互助、开拓进取,勤奋开辟研究会相关工作的全新局势。

一、 强化服务职责,扩宽业务范围,提升服务质量。

品质是协会性命,是研究会相关工作的第一要务。研究会务必精确性掌握市场需求,针对性地进行各项服务工作中,创新服务方式,丰富多彩服务项目,注重质量,注重成效。在今年的,在加强基础服务前提下,关键一定要做好以下几个方面工作中:

1.机构理事单位参与第四届“文博会”,然后进行“深圳福田区艺术培训班著名品牌教学成果展示、汇演”,宣传策划领域著名机构和“艺术培训班优秀老师”;

2. 持续开展领域经验交流主题活动,方案策划举办全国各地社会发展音乐培训峰会,邀约权威专家、专家学者、大中型艺术培训班责任人开设专题讲座、汇报工作,和全国的社会里音乐培训同行业一起探讨市场发展难题,扩张研究会和行业企业危害;机构领域企业赴造型艺术教育培训行业发达我国、地域开展学习、调查;

3.下手为各机构造型艺术培训教师争得职称评审鉴定资质,提前准备原始资料,并通过各种途径和政府相关工作部门进行交流,争取早日处理社会艺术培训教师无从评定职称问题;

二、 全力打造出“艺培杯”品牌赛事为核心,再次举办各类行业活动,团结一致领域能量,塑造行业形象,扩张研究会危害。

活动研究会发挥作用的载体。20xx年,研究会将会继续进行“艺培杯”双钢琴总决赛,提早宣传策划,准备充分,立足于深圳市,辐射全国,力争在比赛经营规模、协调工作等多个方面较上一届有非常大的提升。与此同时,积极主动尝试将“艺培杯”办好一个系列活动,对于本市舞蹈培训机构诸多,跳舞学生广泛状况,拟方案策划提升跳舞层面比赛。20xx年是中国奥运年,为了能表述深圳人民盼望奥运会、想象奥运会的情绪,研究会将方案策划举办造型艺术教育培训行业迎奥运主题系列活动,塑造我市造型艺术培训行业的身心健康品牌形象。深圳青少年儿童艺术沙龙是研究会推出的线下活动,在今年的,研究会将组织著名品牌企业走进社区,多点开花,根据经常性举行该活动,展现理事单位整体实力,扩张研究会名气。

三、 提升行业标准幅度,促进行业自律机制基本建设。

行业监管是协会关键职责。社会艺术教育培训行业能否健康发展,重点在于能否创建合理的领域自律机制,能否为行业企业造就一个良好的干事创业的自然环境。对于业内现阶段存在的不足,研究会将优先选择搞好以下工作中:

1.实行社会发展音乐培训教师资格认定。社会艺术培训行业的许多问题,如师资队伍参差不齐、老师擅自带去学生、老师流通性过高这些,都与社会艺术培训教师相关。因而,为了维护整个行业的权益,很有必要进行教师资格认定。研究会将联合国组织内权威性艺术学校创立“社会发展音乐培训教师资格认定联合会”,经过培训、论文写作、测试等形式,检测申请办理工作人员是不是具备相应资质,确保所有持证上岗社会艺术培训教师均具备相应理论知识和教育能力,提升师资队伍,确保各机构教学水平。研究会将继续对持证上岗教师行为进行监管,将其纳入标准化管理当中。

2.持续开展“音乐培训著名品牌”和“艺术培训班优秀老师”评选投票,根据逐步完善评选标准、评选方式方式,公平、平等地评出具有整体实力、对符合条件的组织与老师。并通过网站、新闻媒体、活动等各种各样方式,广泛宣传。以宣传策划我市“音乐培训著名品牌”和“优秀老师”为主导,刊印《深圳市中小学生艺术培训指南》书本,向社会公布发售,为全市青少年强烈推荐适宜的艺术培训班和培训教师。树立典范,正确引导行业健康发展。

3.创建举报协调处理规章制度。研究会将于现在社会普遍发布举报电话,创建解决规章制度,并把它与业内各种评比、评先等系列活动结合在一起,根据书刊、网址、公告等形式,按时发布艺术培训班和艺术培训教师投诉排行榜,规范市场个人行为。

四、 以京沪线渝深“四市区公共文化服务学术研讨会”为突破口,稳步推进研究会标准化建设。

京沪线渝深“四市区公共文化服务学术研讨会”是国内较影响很大文化市场管理峰会,在今年的由深圳福田区文化厅举办。到时候主管机构将向北京、上海市、重庆市等地区政府部门文化艺术主管机构重点介绍我市文化艺术培训产业协会建设进度。因而,研究会要在今后的工作中,突出主题,积极推动研究会标准化建设。

1. 制做规范化的、能全方面体现本研究会状况的讲解和宣传材料,运用多种渠道进行推广,提升研究会名气。因为研究会属新鲜事物,好多人包含有一些专业人士,针对研究会特性、职责、每日任务、工作模式并不是很了解,因而,必须根据研究会宣传材料,让广大群众、艺术培训班和从业者掌握研究会,靠近研究会。

2. 健全研究会各类规章制度与工作规范。创建行之有效的岗位责任制度、新项目管理制度、奖罚制度、档案资料管理制度等,确保研究会正常的、有效地运行。

3. 刊印《福田文化市场》书刊,提升研究会信息化规划。再次办完“造型艺术培训平台”,充分运用手机信息服务平台功效,产生“一网一刊一平台”的全面、全天信息的传递方式,保持与理事单位便捷、顺畅的有效的沟通,及时提供行业动态。

五、 增加VIP发展趋势幅度,日益壮大研究会能量

研究会与VIP是鱼水相依之间的关系。仅有吸引更多领域企业申请加入,研究会才能做到真正地意味着整个市场,协会作用和功效才会得到最大程度地充分发挥。在今年的,研究会可能调节VIP发展策略,增加吸收VIP的幅度。根据积极拜会、开展服务、开展活动、VIP详细介绍等几种对策,发展趋势在我区造型艺术教育培训行业较影响很大青少年活动中心等机构与新成立的艺术培训中心申请加入。与此同时,也需要开拓视野,积极发展深圳市其他各个区艺术培训班、传统乐器代理商等有关单位加入协会。不断发展协会理事经营规模,努力提高研究会凝聚力知名度。

协会年度工作计划 篇10

省研究会20xx年的主要工作是围绕一届一次会员代表大会所提出的最近工作目标(标准发展策略,健全2个基本建设,打造出五大知名品牌),广泛开展文化艺术建设年、产业结构升级基本年主题活动,主要搞好下列工作中:

一、进行文化艺术建设年主题活动,健全研究会自身建设

1、进行文化艺术建设年主题活动

紧紧围绕“文化载体(协会宗旨、精神实质、发展战略规划)、制度化管理(研究会标准、规章制度、行业监管)、物质文明(研究会知名品牌、英模、产业链小故事)、行为文化(协会活动、相处、日常个人行为)”四个方面,融合研究会建设与本年度主要工作内容开展大讨论,提升研究会整体会员企业基本建设一流产业协会的主动性和使命感,提高研究会国内外工业界影响力。(详细主题活动实施措施)。

2、塑造浙江省标准件优秀企业

为嘉奖在这个市场浪潮中风云变幻的浙江省标准件著名品牌企业和行业领军人物,鼓励研究会公司向更高一些、比较强、更深层次的领域发展,协同国家行业标准件产品质量监督检验中心,发布“浙江省紧固件行业十大品牌公司、十大风云人物”评选投票。(详细主题活动实施措施)。

3、健全研究会组织机构建设

⑴进一步完善研究会核心领导(会生、常务副会长、专业委员会负责人)分工协作体制;⑵进一步完善研究会直属部门基本建设,在原有直属部门前提下加设专家委员会;⑶本省县(市、区)紧固件行业社会团体团体会员基本建设讨论;⑷ VIP总产量在20xx年前提下新增加30家。

二、进行产业结构升级基本年主题活动,健全研究会自主管理

1、网络信息服务

健全以金蜘蛛文化传媒为主导网址、华人螺丝网、全球紧固件网、为配套设施网址、其他会员企业网址为合作页面的研究会信息平台网基本建设。(详细互联网信息站各网址20xx年工作计划)。

2、世界各国出展服务项目

书刊:出版发行《中国浙江紧固件》杂志期刊(中英,双月刊);协同国家行业标准件产品质量监督检验中心,发刊并出版发行《中国标准件新技术与应用》。

世界各国出展:推荐和机构12个中国、15个海外标准件商品展览会。(详细展览书刊部20xx年工作计划)。

3、开办展会服务:举办“20xx杭州国际标准件买卖展”(3月)和“第八、九届我国(福清)标准件进出口商品交易会”(4月、10月);联合主办第十一届重庆国际标准件、扭簧及设备展(5月)。(详细协会网站)。

4、五金城市场建设:紧紧围绕“五金城品牌文化建设”,融洽会员企业,提升参加五金城市场建设的主动性,培育市场基本建设主人翁意识,在推动五金城一期正常运行的同时实现入驻公司的共同进步。(详细五金城20xx年行业发展工作计划)。

5、公平贸易服务项目:机构会员企业积极开展反倾销税诉讼、无危害抗辨和对外开放反倾销税等工作中;(参照公平公正食品部反倾销税工作预案)。

10、专业委员会工作中:

⑴建立研究会专家委员会,与标准、品质联合会选用二块品牌一套班子做好工作,和新产品研发部(浙江省海泰克标件产品研发有限责任公司)内设机构。【详细专家委员会(要求和品质联合会、新产品研发部)20xx年方案】;

⑵其他各学科联合会依据分别特点,开展活动,年之内争取处理一到二个现实问题。

三、提升与外部的关联,营造和谐发展态势

建立完善和行业高层住宅联络互联网。年之内以团体会员为名加入中国机械设备通用零部件行业协会标准件专业协会、我国总工会五金机电总商会标准件专业委员会;与广东、重庆协会和台湾螺钉帮会创建互利共赢关联;预测性参加和配合相关活动,争得多方的支持和指导。

建立完善与地市政府联络互联网。主动接受各个地方政府的指导,加强与政府部门的关联,开展调查并立即体现产业链在发展中遇到的突出问题,明确提出意见与建议,争得国家对行业发展的税收优惠政策,为行业发展和工厂生产解决困难。

建立完善与相关行业的关联互联网。⑴提升和相关钢铁厂的协作,积极推动标准件产业与相关产业中间公司的沟通与新产品的配套设施合作主题活动;⑵与宁波杭州湾钢材贸易城建立合作关系,健全与戴南不锈钢城的协作;⑶与此同时将加强与国内外有关主流媒体、标准件行业网站、期刊的合作交流;预测性参加国(境)外关联产业协会机构活动。

建立完善本省地区合作制。浙江标准件公司数量庞大,地域优势比较明显且各有特色,为不断加强各个方面的主动性,完成我省范围之内产业互利共赢,将会对自行前提下协作的课题作一些研究。

协会年度工作计划 篇11

一、平日训练分配:

每周六、周日1:30——4:00均分配基本训练,比如体能训练方法学习训练前期准备工作主题活动,夯实和强化之前训练的一些姿势,理解基本要领及方法,热身运动之后就逐渐一些简单武术的训练,从一个一个的简单动作逐渐,像自由搏击里边的一些武术将成为大家以后训练主要内容。在别的额外一些时间将依据研究会成员本人兴趣爱好,有选择地训练一些难度比较大动作和武术,碰到一些什么表演或活动,这类训练就很有必要的。这种难度比较大动作在日后将会有一些,结合实际情况,在确保安全的情况下相继分配一些,却不是变成文武双全研究会训练主要内容,这个也不是对于每一个研究会成员规定。

二,财务会计:

协会会计主要用在研究会进行一些活动例如实战演练需要用到的一些水这些,给VIP制作服装,鞋子和一些自由搏击经常使用的练习用具例如脚靶,实战演练服饰,拳套这些;另外就是协会组织的一些活动经常使用的花费,总而言之我们可以把协会会计运用了大家研究会发展和每一个VIP的身上。

三、演出节目:

才艺表演主要是在学校里面开展,比如研究会自已的一些活动演出,像实战演练和打斗。也有学校里边的才艺表演和总医院大型晚会节目,都会成为大家协会关键参与目标和表演机遇。

在校外也有一些才艺表演,比如社会上责任表演,或是一些单位及商户的邀约,都有可能成为大家研究会踏入社会的好机会,给我们研究会塑造良好形象。类似这样的演出节目偶尔参与,并非是咱们研究会参与的关键目标,一切还是要以学校为主导。

四,课余活动:

大家研究会结合实际情况校园内领导批准下,节假日日中机构一些休闲活动:像假日去玩、团体出行等分配研究会组员到一些旅游景点(黄大仙、大黄山、山茶花生态公园、双龙洞等)这种出行分配都只不过是在节假日日不会影响到会员学习培训同时通过出行来提升集体感和一些为人处事水平让每一位VIP获得更多的锻练,活动前做好了充足安排,在实践中,也分配一些其他联欢会等保证参与的每一位组员开开心心去玩,健康平安回归。。

五、将来汇总

回首过去,尽管取得了一些考试成绩,但是这是不够的。我们不仅要与校内的社团活动加强工作,并且要将眼光放到学校外,考试成绩只代表以往,并不代表之后,将来需要大家的不懈努力。(一)我们应该院校,尤其是领导干部大力支持,大家深深地搞清楚单凭大家学生本人是没有办法获得大一点的提升,必须大家一起努力。(二)需有忧患意识,成绩的取得非常容易让人滋长自以为是的观念。我们应该理智的了解一切都在转变,其他社团活动在探索,因此我们务必时时刻刻树立危机意识。(三)要团结一致,仅有团结一致,文武双全协会各项任务才可以更上一层楼。总而言之,长路漫漫并且修远,研究会一定会不断的努力,再努力。或许在校领导、教师、同学们的大力支持和关注下,一定能获得更好的发展。为丰富学校生活,进行团体健身运动,为众多传统武术发烧友搭建一个能够相互交流交流的平台,建立和睦自然环境,打造出高等院校一流的社团活动共同奋斗!

协会年度工作计划 篇12

石家庄武协最大的一个目标就是改革创新,规范化管理。能够更好地推动本市传统武术工作的健康发展,我们应该以党和政府各项政策为基础,以规范化管理为核心,以改革创新为驱动,以扩大传统武术产业链为主要目标,把本市传统武术事业发展引向一个新的环节。

将来,大家的主要任务是:

一、深入调查研究,全方位摸透本市传统武术发展趋势的情况,分类整理建立档案。

因为人民群众生活水平的提高,武术健身其价值越业越被大众接纳,《全民健身计划》和《20__-20__武术发展规划》的施行,给武术项目的高速发展增添了前所未有不可多得的很好机会,我群众训武术院、校、馆、会、社、站为快速发展,遮盖本市城镇,发展潜力也越来越大,这就需要大家仔细地进行指导和完善的监管,仅有状况明,才可以指导灵,现阶段我们自己的重中之重就是为了开展调查,用心摸排,分类整理建立档案,搞好各项任务,心中有数。

二、制度建设,完善和优化各个武协组织架构。

按照一个新的武协《章程》的相关规定,融合分别的具体,下大气力,仔细做好制度建设,健立、完善和优化组织架构,标准竞赛管理,保证事事有章循,事事有人管,上通下达,管理到位。让我们的管理工作逐步走向专业化、智能化、标准化的路轨。构建起更为详细的管理体系。

三、积极搞好相互配合,争取社会各界人士全力支持

武协是一个民俗群众团体,担负起指导传统武术发展趋势的重担,传统武术的发展壮大,离不了广大群众和政府部门的大力支持,塑造全员办传统武术的观念,采用形式多样的方式,积极主动联系各界人士传统武术发烧友和传统武术工作人员,使得他们热情的投入到了武协工作中中,充分发挥他的聪明智慧,采取他的有利提议。与此同时也要做好与政府部门的分工协作,争得他的理解与支持,这也是做好武协工作中的重要任务具体内容。

四、改革创新,推动发展

关键抓以下几方面工作:

1、充分发挥本市武协的组织优势和区位优势,在全区6区、17个县加速对传统武术“六进”的脚步。传统武术要进院校、进入社区、进城镇、进企业、进行政机关、进军营。“六进”是传统武术盛行的社会发展方式,是我市武协的相关工作的总体目标。勤奋根据协会组织联络有关部门共同研究进行传统武术主题活动的办法,尤其是传统武术进校园,关联后代传学传统武术大事,积极响应积极推进此项工作落实,使武术健身主题活动成为大家运动健身的最佳选择户外活动。在我市城镇逐步完善武术健身网络安全管理促进“六进”的实施。

2、搞好裁判员队伍管理。裁判员工作就是推动传统武术持续发展的关键金融杠杆,我们应该进一步完善裁判的评定、考评、更新规章制度,最大程度的激发她们工作主动性,常常机构她们举办活动,学习培训相关文件、要求等,使得他们建立起公平、公平公正、廉洁自律的观念。

3、搞好青少年武术人才培养和选拨。搞好幼苗的培训及选拨是保障传统武术工作可持续发展观基础工作,全力支持社会发展武术馆、院、校等组织的高速发展,积极培育后备力量产业基地,持续开发新的人力资源,完善和优化切实可行的学习培训,选拨体制,不拘一格培养人才,为我市传统武术工作发展奠定基础。

4、促进社会发展传统武术;走产业发展全方位发展。走社会办传统武术,使传统武术逐步走向专业化路面,刻不容缓。我们应该激发各个方面的主观因素,激励、适用、引导学生积极主动参于开发设计、创立传统武术产业链,给与政策扶持,积极主动推动传统武术产业发展互联网布局,使传统武术产业链踏入社会。

5、搞好石家庄传统武术发掘梳理工作中,创建《石家庄武术志》。在原有发掘梳理工作的基础上,制定挖、整工作中的计划,方案和措施,根据对我市武术拳种进行全方位调查分析、科学研究、梳理,更新理念,破旧立新,勇于创新,勇于探索传统武术发展趋势新出路,为现代武术发展趋势服务项目。

6、搞好传统武术推广工作基本建设《石家庄武术协会网》。传统武术不仅有运动健身、防身工具作用,也是体育比赛新项目,不但要利用广播节目、电视机、书报刊、举办联欢会、讨论会、交流会等有效宣传方式,根据形式多样全方位多角度开展宣传活动,我们还需要充分发挥页面的宣传效果,运用网址、互联网媒体多种渠道的宣传方式,让广大群众掌握武协的工作内容、特点和具体内容,宣传策划武术大师有所作为、做出贡献前辈,立即报导传统武术活动及比赛信息,吸引住人们喜爱并参加武协活动。使广大群众把传统武术当做文化艺术日常生活的一个组成部分,使传统武术工作人员及时掌握传统武术发展趋势现状,为传统武术进一步普及化,营销推广大造舆论。我们将要采用大伙儿管理方法、大伙儿提交资料的办法,把《石家庄武术协会网》建设中的更加全面。与此同时,要充分发挥武协之中网站制作人才的作用,争得早日基本建设武协自已的商业网站。

在武协将来的征程中,因为我们武协人共同奋斗,一定会摆脱属于自己特有和风彩,使中国的中华武术、竞技武术甚至海外武功心法都能得到充分的传承良好的弘扬。

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