地税个人工作总结及个人评价（通用11篇）

地税个人工作总结及个人评价（通用11篇）

地税个人工作总结及个人评价 篇1

一、夯基础阶段，在布署下功夫

我厅将20xx年列入绩效考核管理年，把绩效考核工作作为今年工作的重点重抓。

(一)加强组织领导，精心安排。成立了以一把手为组长，上级领导负责，各股股长为成员的绩效考核管理示范点领导小组，领导小组下设公司办公室建在综合股，明确分工，明确岗位职责，并调动了素质好、能力很强、工作能力强的工作员丰富到绩效办来工作中，确保各项工作落到实处。

(二)广泛动员，人人参与。在实施机关人员参与我市地税局系统软件绩效考核管理试点推广动员大会的前提下，专业召开动员会，融合办税大厅工作实践对绩效考核工作进行了详细布署，并通过座谈交流、编写绩效考核管理示范点工作心得体会，统一了工作员思想意识，提升了工作员参加试点的使命感责任感。

(三)进一步学习。根据每日早课学习培训、“四个一”主题活动、专业辅导培训等方式认真组织工作员学习培训绩效考核管理办法，把握绩效考核管理定义、实际意义、程序流程，提高对绩效考核管理的认知。开展培训2次。在今年的2月份，安排机关人员到绩效考核管理试点区贵溪市地方税务局考察学习学习培训。认真听取了贵溪市地方税务局工作中情况介绍，查看了绩效考核管理相关信息，学了试点好工作经验、好做法。并且于2月份邀请到了贵溪市地方税务局税收征管股股长张伟波当场指导学习培训。

(四)加大宣传。立足于前台接待，积极主动发放宣传单，悬架宣传横幅，运用显示屏滚动显示宣传策划标语，在税务服务工作上积极向经营者宣传策划业绩考核管理的目标、价值意义具体内容，获得经营者对绩效考核工作的理解与支持。积极主动编写信息报道，立即宣传策划我厅绩效考核工作动态性。

(五)扎实推进标准化管理。严格遵守规范性文字，进一步明确岗位职责，改善工作流程，认真组织规范性文字知识的学习，提升标准化管理软件的实际操作学习培训和应用。大力开展规范性内部审计。5月底，对办税大厅进行了一次全方面的内部审计，及早发现标准化管理工作中存在的问题，出具不会达标项。

二、抓重要环节，在运行下功夫

(一)制订办法，建立制度。一是制订绩效考核管理办法。依据市

局绩效考核管理办法，融合办税大厅工作实践，调动了专业工作人员在龙虎山酒店封闭式编写了本人、股室绩效考核管理执行办法、绩效考核细则及20xx年绩效考核指标，并通过多次研讨探讨，确定了绩效考核管理的工作目标、股室及个人职位kpi考评具体步骤，确认了试点的办法、流程及要求，确认了工作方针、总体目标、本人职位指标值、一级和二级考核方案、考核结果的应用，设计了全局办税大厅对各个股的绩效考评工作指导书。二是创建科学合理的业绩考核管理制度。融合办税大厅工作实践，设立了绩效辅导规章制度、业绩考核联系制度、绩效考核管理督导制度，建立了个人绩效考核办法、股室绩效考评办法，完成绩效考核工作的系统化、规范性。

(二)科学合理设置绩效考核指标。依据省局、全局业绩考核方案规定，融合办税大厅工作实践，以省局、全局指标值、要求是榜样数据信息，融合各股工作实践，建立了《鹰潭市国家税务局办税大厅绩效考核管理实施方案》，科学合理设置部门绩效重要绩效考核指标，将税收执法、税务服务、服务项目税收征管、开拓进取都列入重要绩效考核指标，保证既可以反映“争当第一”的工作理念，又可契合工作实践。在设置本人职位kpi中依据职工实际特性、能力素质，将各个股绩效考核指标分解到他们身上，保证职责清晰、受权充足和相互依存，紧紧围绕绩效考核指标强化措施，缜密设定目标强化措施，完成了“每个人有指标值，各个压力很大”。

(三)提升绩效沟通与指导。采用按时指导和经常性指导两

种方式，创建本人←→股室←→办税大厅业绩考核领导组←→全局业绩考核领导组的沟通的方式，每个月召开一次业绩考核审查大会，汇报绩效考核指标达到状况、总体目标强化措施状况、绩效考核指标实施过程存在的问题及拟采取措施等，认真执行绩效辅导规章制度、业绩考核联系制度、绩效考核管理督导制度，搞好绩效报告、强化措施表中撰写工作中，交流互动工作上的好工作经验、好做法，强调工作中存在的问题，及早发现和改进工作里的薄弱点。

(四)公正公平地进行绩效考核。专业建立了本人、股室绩效考核细则，创立绩效考核组，引进定量与定性紧密结合、日常定期检查专业考评紧密结合、多方位评价等多角度评定方法，采用“听、查、问”的检测方式，对重要绩效考核指标逐一开展评定，细心核查剖析考评中发现的问题，认真开展了定量指标的专业测评，保证证据确凿、事实清楚、定性准确。并且与规范性内部审计、规范性第二方外审、税收执法查验、税政查验、票据查验、绩效考核结果等其它工作检查紧密结合，提升相应检查结论的应用，认真执行绩效沟通规章制度，强调没有达到的绩效考核管理总体目标及存在的不足，征求被考核人意见与建议、。

(五)扎扎实实开展绩效改进。对绩效结果展开分析确诊，找到存在的不足以及主要因素，考评组与被评定人一同沟通交流探讨，查明原因，并采取相应整改措施。与此同时加强绩效考核管理结论的应用。把绩效考核管理结论做为评先树优、跨省学习培训、破格提拔应用的重要依据。

三、实行绩效考核管理获得的重要实际效果

一是工作干劲越来越大了。绩效考核管理影响了过去“干多干少一个样”的“吃大锅饭”管理机制，原先评先树优采用评测方法，难以全方位体现一个基层干部工作中，而绩效考核管理考评是全方位、标准、透明色，让每位党员干部及时掌握什么方面工作中没有达到规定，需要改进，提升了基层干部工作主动性。二是提升了党员干部之间的交流。原先党员干部做了自己工作就没有了，如今每个月召开一次绩效考核管理评估会，交流互动工作上的好工作经验、好做法，强调工作中存在的问题，彼此提升，相辅相成。三是提升了税务服务水准。办税大厅将税务服务做为股室及个人的核心绩效考核指标，并占据比较大权重值，提升了工作员的业务能力，促进党员干部主动搞好税务服务工作中，提升了服务满意度，取得了良好的服务成效，办税大厅去年喜获我省地税局系统软件评星办税大厅评定第一名考试成绩的前提下，今年又喜获“最好办事窗口”、“我市文明校园”、“我市青年突击队”等荣誉。四是提升了基层干部团队精神。单位的绩效考核指标及个人的绩效考核指标紧密联系，假如单位绩效考核指标完成不太好，必定影响到了绩效目考评评分状况，促进党员干部更为关怀和认真完成单位绩效考核指标。五是提升了执法水平。将税收审批做为绩效考核管理的高考加分新项目，推动了征缴员审批税款主动性。在今年的1-11月，对取回税票审批出经营者少缴税款50多万元。六是提升了人员的综合素养。将基层干部写作水平、专业技能、沟通协调能力都纳入到绩效考评，促进党员干部主动学习，提升信息报道，现阶段，办税大厅全体工作人员获得全国各地计算机一级之上资格证书，1名党员干部当选省局人才储备，2名党员干部当选全局人才储备。

四、下一步工作

(一)强化对绩效考核管理的推广，获得工作人员对能实行绩效考核管理的大力支持。

(二)稳定推动。逐步完善绩效考核管理方案，扎扎实实依照方案执行。

(三)重视沟通交流，全方位运作。根据绩效考核管理评估会等方式，提升绩效沟通，提升绩效辅导，催促、帮助业绩考核每日任务的完成。

(四)持续改善。依照pdca循环方式，逐步完善绩效考核管理，保证绩效考核管理公布、公平公正、公平。

五、存在的不足

(一)聘用人员如何进行绩效考评。办税大厅大多数是聘请

工作员，薪水都是不变的，不能进行绩效考评。推荐由全局拨入一部分经费预算，聘请工作员薪水再扣去一部分，做为绩效考评奖励基金。

(二)存有“刷碗多的人，打破碗越大”的情况。艰辛度最大的人不一定获得a 级。

地税个人工作总结及个人评价 篇2

20xx年，我还在省局和市政府、市人民政府的正确领导下，用心实践活动“三个代表”思想理论，一直坚持“优化纳税服务、从严治队“的原则，带领我市2500多位国税局机关人员，团结一致作战，顽强拼搏，圆满完成了全年度任务指标。我就被省人事厅、省国税局协同授于“我省国税系统先进个人“头衔。回望一年来的工作中，我主要在四个方面狠下功夫：

一、进一步学习，和本憬

我认为，学习是一种的政治责任，是一种思想觉悟，是一种精神层面。在学习方面，我主要掌握了三点。

(一)认知学习理论，提升自身观念素质。一年来，我自始至终提升自身思想政治素质摆在首位，坚持不懈地学习马列主义、马克思主义、毛泽东思想和“三个代表“思想理论，并努力理论结合实践，把认知学习理论与提升观查剖析解决问题的能力结合在一起，重视从在政治上、全局性上观查、分析与处理事情;与国税局工作实践结合在一起，创造性搞好组织收入、税务改革、干部队伍建设等各项工作;与增强党性观念，更新改造人生观、人生价值观、价值观念结合在一起，提高警钟常鸣水平。

(二)刻苦钻研，提升税款实践技能。作为一名全局国税局领导人员，了解税收优惠政策、精通税款规律性，是一项必不可少基本功。为了能提高业务水平，我认真钻研税款业务流程，工作上碰到现行政策常见问题，立即请示上级部门，并征求身旁一些精通业务、资深的同志的意见，逐步完善工作中管理决策，降低工作失职。与此同时，我主动顺应时代规定，带头学习把握计算机技能技术性，运用办公自动化系统，掌握“金税工程“基本知识，还广泛学习经济发展、法律法规、管理方法、历史时间等科目的专业知识，持续开拓视野，丰富多彩学习知识，奠定扎实的素养基本。

(三)结合实际，提升统揽全局水准。深入基层调研，到在实践中去寻求答案，是提升领导水平的重要途径。、一年来，我每个月用接近一半的时长走基层，依次就组织收入工作中、信息化规划、底层国税局企业干部作风建设情况、税收服务等诸多问题进行认真细致的调查分析。在全面把握第一手资料的前提下，构成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻“三个代表“思想的着力点》等调研文章，并都立即转换成了工作目标，指导了工作实际。

二、做好本职工作，求真务实

做为“一班其长“，我留意抓主要矛盾，统揽全局，组织协调，务实，求真务实。

(一)紧抓关键讲脚踏实地。我着重强调搞好“五个提升“，即紧紧围绕组织收入，提升稽查：紧紧围绕信息化规划，加强业务培训l|;紧紧围绕税收执法，提升查验;紧紧围绕制度建设，严格监督;紧紧围绕服务发展，加强监管。尤其是针对“稽查难及时、税金难进库、每日任务难进行“这种问题难题，我要求各个国税局单位把各类税收检查根植于组织收入的全流程，保证应收尽收，无税禁收，结构加固了税收征管防御，促进了现行政策及时，推动了税收增长。与此同时，我重视融洽与地方党委、政府部门与银行、财政局等职能部门的关联，数次出来融洽税金进库，消化掉往年虚收负担近4000万，提升了我市国税局收益品质。

(二)善抓典型重实效。应用典型性，指导全局性，就是我持之以恒的一条工作目标。我十分注重发觉教育培养有目的性的典型性，收到“点亮一盏灯，点亮一大片“效果。如对于以权谋私、稽查随机性问题，展现了××县实行税收执法“四制“的常见;对于个人税收漏洞比较大的状况，规定一个县(市)局汇总实行一个有特点的单项工程税务管理办法;对于基层分局管理方法偏散、偏松的具体，在全区抓“底层样版大队“建立竞赛;对于班子队伍建设现况，进行“五好领导班子”、“出色厅长”、“五个系列产品能人”、“先进个人”评选投票，上线了一批先进人物，并组织召开了近10个专题会，迅速将先进人物的工作经历给予营销推广，彰显了最典型的示范作用，很好地促进了全局性工作落实。

(三)狠抓监察创工作实绩。工作中重在贯彻落实，执行的关键在领导干部，关键靠监察。鉴于此，我多次召开局基层党组织大会，研究部署《我市国税局工作中本年度综合考评办法》，建立了专门考评领导小组，我来亲身公安部党委，并把绩效考核结果做为年终评比嘉奖、执行奖罚的主要依据。与此同时，局党组一班人明确职责，每个人包一个片，承担督查1至2个县(市)局各项工作进行。因为督查强有力，考评及时，全年度各项任务总体目标都顺利完成。国税局收益品质稳步增长，税收信息化基本建设总体加速，“三位一体“改革创新妥当及时，税收秩序明显改善，文明创建果实累累，我市国税系统完工“省部级文明行为系统软件“，全局多次被省人事厅、省国税局评选为“我省国税系统先进集体事迹“，被国家人社部、国税总局评选为“全国性税务部门先进集体事迹“。

三、团结奋进，团结互助

团结一致是一个领导成员战斗力的原动力。一年来，我仍然坚持充分发挥党组成员的集体力量，进行任务指标。关键做到了极致三点：

(一)坚持不懈“三个带领”二凝结一班人智慧。一是带领坚持不懈实行民主集中，对重要安排部署和人事部门、基本建设经费预算收入计划指标等基本问题，一律通过党委会集体研究，科学决策，不做“一言堂”。二是带领做好本职工作。我将关键心思放在“出构思、用党员干部”上，抓主要工作内容，抓大事儿，抓网络热点、难题、聚焦点问题解决。三是带领坚持不懈民主生活会规章制度，定期召开党委会民主生活会，进行批评与自我批评，正确看待自己，正确看待别人，正确看待不一样意见，正确看待工作失职，进而不断加强了一班人的积极性。

(二)坚持不懈“三讲”，集中化一班人的能量。一是讲政治有信念。以党的伟大事业和人民利益为先，用宏伟的目标激励党组成员，用高尚的工作感化党组成员，使大家心往一处想，劲朝一处使，团结一心，携手并进。二是讲民主。革除“父母”意识，妥善处理好集体领导和个人负责任的关联，把本人置身集体领导下，对领导班子里的不一样意见，听得进，分清。三是讲团结。即带领保证相互扶持不争位，彼此信任不猜忌，彼此尊重不为难，互相谅解不怄气，互相照顾不冷漠，相互之间相互支持不揭短，密切配合不推诱，相互之间换气不阻塞，互相批评不嫉恨，互相制约不护短。

(三)坚持不懈“三放”，产生一班人的协力。即对党组成员保证安心、放开手、调正。“安心”，便是同实职中间坦诚相待，坦诚相待，彼此尊重，彼此信任，互相包容，相互扶持。“放开手”，给实职多大义务，便给实职多大权利，保证职权统一。对实职科学合理职责分工、合理配置、有效受权，使大家人事部门适宜，互利共赢。对实职岗位职责范围之内事，尽可能多掌握、多正确引导，少指责、少干涉。“调正”就是把实职摆放在应摆位置上，充分体现扬其优点，避其所短，使其在其位、谋其政，进而既充分发挥组员个人功效，又充分发挥领导班子总体效率。

四、牢记宗旨，勤政廉政

我一直牢记宗旨，勤政廉政，以自己的的品格能量来塑造领导干部威性，完成工作规划。

(一)严以律己，以德为本。我对于上切实维护上级的权威性，确保政令畅通，纪律严明，把上级的各类安排部署切实落实;为下铭记全心全意为人民服务的服务宗旨，紧密同机关人员之间的关系，为基层服务，为机关人员多办实事;对自身从严要求，主动加强党性锻炼，大义凛然，胸怀坦荡，堂堂正正做人，认认真真做事，坦坦荡荡做宫。

(二)以身作则，以勤立志。最先抓整盘运筹帷幄。每月工作根据局长办公会、局务会议定，保证每月干一些事，关键抓什么，主次抓什么，兼具抓什么，都一清二楚。事宜确认后，就一门心思按进展抓查验，落实不够的核心督查。次之抓明确分工，坚持不懈推行团体领导下职责分工等级分类责任制，充分发挥党组成员和各级干部的主动性和创造力，让自己从繁杂事务管理中解脱出来，把关键心思放在想大事儿、抓大事儿上。其三，推行“←字工作方法”，工作到一线去指引，每日任务到一线去贯彻落实，难题到一线去处理，工作经验到一线去汇总。构成了“从一着手”的良好作风。

(三)廉洁从业，以廉生威。一年来，我主动严格执行《党章》、《廉政准则》来标准自已的言谈举止，强迫别人做的自己带领保证，严禁他人能做到的自己不愿做，事事处处保证自身重量、反省、严于律已、自勉，以自己的一言一行去感化人、推动人，充分发挥“一班其长”的带头作用。如体制改革相关人事调整难题，市局势向社招电子计算机专业技术人员和在底层遴选青年干部等重大事情，我都交局党组会集体讨论，科学决策，并把结论在整个系统软件公布、公、示，推行“阳光底下实际操作“，人民群众广泛反响良好。

汇总一年来我自己的学习培训、观念、工作中、领队、廉洁状况，我深感在一些层面还要再接再厉，关键是自己创新精神仍需要进一步增强，领导决策水准仍需要进一步提高，抓党组中心组课程的学习仍需要进一步加强，抓行政机关管理制度的落实仍需要进一步严苛。

新的一年里，我想主要搞好政治理论学习，提升政治理论水平和领导决策水准：突显抓好班子基本建设，提升班子的总体战斗能力;着力抓好机关建设，整顿机关作风，树立良好形象，保障顺利完成全年度任务指标，为促进我市国税局工作发展，推动我市经济发展和社会的进步再做新贡献。

地税个人工作总结及个人评价 篇3

20xx年上半年度办税大厅工作总结上半年，办税大厅在县局的正确领导下，在医院各科室及各大队的大力支持协助下，按照上级相关工作的总体思路，在加强税务服务基础工作与此同时、进一步完善量化考评规章制度、进行“服务之星”评选投票、帮助有关部门取得成功开启房地产业一体化软件及税票换版工作中。详细情况归纳如下：

一、再次切实推进“一窗式”服务项目。自20xx年9月份逐渐，办税大厅实施了“一窗式”服务项目，纳税人全部涉税事项在任何一个“一站式服务”对话框都可以得到申请办理。“一窗式”服务项目很大的便捷经营者，但是同时对报税员提出了更高的要求。通过一年多的运作实践活动说明：“一窗式”服务成效极其显著：一是为经营者带来了便捷的服务项目。二是推动了报税员综合素质能力大幅度提高。三是为网上办税厅乃至整个税务局获得了优良信誉。与此同时，一窗式服务项目在运行的过程当中也暴露出了一些问题。如欠缺规范化的“一窗式”服务项目管理制度、前台接待工作人员压力增多等。针对这些问题，网上办税厅对原有制度进行规范梳理的前提下，制订出规范化的“一窗式”服务制度，进一步完善量化考评，开展“服务之星”评比并设置相对应的奖励。

二、进一步完善量化考评规章制度。上半年，网上办税厅坚持实事求是，对原有的考核机制展开了改动：在作业总数层面增加了2项业务及评分、更改了7项业务评分;在作业质量方面增加了3项扣分标准、更改了1项的扣分标准。考核机制的修改使网上办税厅的量化考评规章制度更加科学、健全。同时为在今年的的实施的“服务之星”评选投票打下基础，真正实现了绩效考评以业绩考核定处罚的作用。

三、进行“服务之星”评选投票。为了实现推荐典型性，超越优秀，提高服务厅服务效能的功效，经办税大厅建议，县局准许，网上办税厅按季在前台接待6个对话框中进行“服务之星”评选投票。“服务之星”评选出的标准是纳税人评定、网上办税厅的量化考评结论及其监审室明查暗访的现象。从一季度的调查报告来说，6个对话框服务水平的满意度均是100%，在其中“王牌服务之星”得非常满意度为95。84%，“金牌服务之星”得非常满意度为91。18%。从网上办税厅的量化考评结果来看，“王牌服务之星”与“金牌服务之星”的考评总成绩都超过了100分，“王牌服务之星”与评分最少对话框的差距为29。85分。从监审室的明查暗访情况看，前台接待6个对话框都无违规违纪个人行为。网上办税厅一季度“服务之星”评选投票已顺利结束。从效果来看，基本也起到了树立典型，超越优秀，提升服务厅服务水平的功效。网上办税厅的“服务之星”评选投票还将继续实行。

四、帮助有关部门取得成功开启房地产业一体化软件及税票换版工作中。

(1)取得成功开启房地产业一体化软件。历经近些年，华容县局房地产业一体化管理成效明显。为从而实现房地产业一体化管理信息化，县局决定，在今年的6月份正式启用房地产业一体化软件，税金在30万元以上需要通过一体化软件征缴。全局以及其它区局学习先进经验、机构前台接待报税员参与县局组织专业学习培训，经过多方勤奋，6月16日第一笔房地产税收根据一体化软件取得成功扣除。这也标志着华容县局房地产业一体化软件取得成功开启。

(2)税票换版一切顺利衔接。按照上级规定，自今年4月1日起，地税局单位统一应用新版本税票，老版税票一律停用。这也就意味着早已发放给经营者手里的老版税票全部都要取回并缴销，每日任务应急且复杂。税务分局和网上办税厅开展明确分工，并通力合作。由税务分局承担取回老版税票，网上办税厅在加强税票缴销工作过程中承担税票换版工作中的推广。税票换版以后，为保证经营者能够及时领取新版本税票，网上办税厅及时与税务分局进行交流对接，对纳税人发票领购资质进行评定。通过机构之间分工合作，华容县局税票换版工作中圆满完成。

总体来说，上半年办税大厅在以上几个层面进行了一定的名次，这和县局局领导对服务厅工作中的高度重视离不开，更与县局每科(室)、大队的合作与理解离不开。在后半年工作中，服务厅还将继续在优化纳税服务，健全内控管理，加强员工培训等多个方面来继续努力，在让服务厅工作中更上一层。

地税个人工作总结及个人评价 篇4

依照《市市直单位市管干部年度考核办法》(实施)规定，现就自己XX本年度观念、学习培训、工作中、廉洁从业等情况汇报如下所示：

一、思想与学习状况

用心学习马列主义、马克思主义、毛泽东思想和“”思想理论，学习党的xx届四中全会精神和科学发展，积极参与局党组核心学习组学习培训，参与组织部门“讲党性、重品行、树正气”学习教育活动。在学习中，提升了落实落实科学发展观和党的基本路线、战略方针、制度的主动性和坚定性，展现了科学发展观的观念，提升了党性修养和为人民服务的大局意识。当面对全球金融危机、雪凝灾难、汶川大地震、奥运会盛典等大事件，环境卫生工作也担负抗灾卫生防疫、小孩手足口病预防、婴儿奶粉事情处理等核心工作的情形下，在思想上自始至终与中共中央保持高度一致，贯彻始终实行市政府、市人民政府决策和布署，乘势而上，开拓创新，勤奋推动我国环境卫生创新与发展。

二、工作概况

XX年，帮助厅长主抓局办公室、整体规划财务部、基层医疗卫生和妇幼保健院科工作中，能切实履行岗位职责，很好地进行任务指标与目标。

局办公室工作中，认真组织市直单位卫计组织部门和市直单位第九工作组进行“讲党性、重品行、树正气”主题活动，搞好局机关综合协调和卫生应急值班值守工作，保证重要环境卫生工作顺利进行。搞好局机关工作纪律，提升机关作风建设，确保全局性事业运势转正常，搞好的目标管理，经省直机关目标考核，获得99.47分得考试成绩。深入开展县、区环境卫生工作目标考核工作中，进行人民代表、人大代表建议提案办理工作中，机构进行XX年全市卫计专业技术资格和市直单位卫生事业企业工作员招录工作中。融洽搞好安全生产工作、社会治安综合治理、禁毒教育、上访、信息及计划生育工作中，喜获市人民政府XX本年度政府信息工作优秀上级领导并受到嘉奖。

整体规划会计工作层面。一是认真组织进行“”卫生事业发展整体规划中后期汇总评定。二是紧抓我国拉动内需、增加投资机会，积极主动申报和实施中间新增加环境卫生新项目，进行312个卫生所基建项目，统筹推进我市别的环境卫生基础建设新项目。三是提升会计卫生安全资金分配，标准津贴补贴派发，搞好卫生统计工作中。

农村卫生工作中。指导、催促钟山区新一轮初级卫生保健合格申请创建工作，由省、市验收，做到初中级合格分数线。

社区卫生服务工作中。一是紧抓社区公共卫生服务项目的实施，创建社区公共卫生服务项目绩效考核方案。二是进行社区公共卫生专业机构整治标准专项工作，社区卫生服务机构外貌获得巨大的变化。三是进行XX本年度小区全科医师当地社区护士培训每日任务。四是创建社区卫生服务对口支援规章制度，积极推动社区卫生一体化试点。妇幼保健工作层面。一是用心执行“降消新项目”，全方位推动妇幼保健工作。二是积极推动新生儿疾病筛查工作中。三是认真组织执行艾滋病防治母婴传播新项目、母子俩系统软件养生项目。四是标准孕产妇死亡审查和妇幼保健信息工作，积极主动建立爱婴医院(卫生站)。XX本年度，本市妇社工作中喜获省里二等奖。

三、廉洁自律方面

切实履行“一岗双责”规章制度，进一步加强党风廉洁建设，认真落实民主集中标准。严肃财经纪律，加强财务管理，认真执行中间、省、市有关政府机关勤俭节约的相关规定，不讲面子，不摆阔气，节俭。用心遵循中纪委三次全全廉洁从业五条规定。遵循相关法律法规，依法执政，并没有违纪和社会公德的举动。

四、存在的不足与今后努力方向

存在的不足：基础理论学习自主性不足，科学发展观念塑造不足坚固，工作态度不足扎扎实实，工作中效率和效果有待提升。

努力目标：加强政治理论学习培训，加强学习实践活动科学发展，思想大解放、更新理念、拓展思路、改进工作作风，提高效率和品质，融入新形势新任务的需求。

地税个人工作总结及个人评价 篇5

四年的学校生活就是我人生的关键点。四年的校园内之路和社会实践生活我不断地突破自我、充实自我，为推进人生价值奠定扎实的基 础。一直都觉得人该是学无止境我对数学、对该技术专业一丝不苟，因此在考试成绩上一直都获得肯定，每年都得到三等奖学金。在不甘于学精基础课的同时还注重于对各类运用硬件与软件的探索。

大学期间，我坚持以提升自身的综合能力为主要目标，以个人的全方位发展为努力目标，树立正确的人生观、价值观念人生观。为融入社会发展的需求，我努力学习各种各样专业技能，充分发挥自己的优势;发掘本身的潜力，融合每一年的暑假社会实践机遇，进而明显提高了她学习能力与分析解决解决问题的能力及其一定的融洽机构和管理能力。

思想观念，使我最自豪的事情是经过不断的认真学习和提升自己，我顺利地加入,而且成为一名神圣的职业共产党员。觉得就如在自己的一生上添上了神圣一笔，转换成为一种无形的力量在激励我，在监督我，在无时无刻的检查我，让我们在思想意识层面可以作风严谨、待人真诚，能良好解决社交关际，为人处事理智稳定，能科学地统筹规划生活当中事务管理。给社会为校为同学们为周围的人办事再也不是认为是一种负累，反而是非常乐意的去干并且能获得满足与快乐，不容易去思考做好自己的事，别人的事少管。并且一直在寻找人格提升，在意自己的品性。我钦佩有极大思想境界得人，并一直希望也可以做到。在学校生活中，我仍然坚持着自我反思且努力奋斗的完善自身人格特质。现在你了解大道理，助人为乐不但能锻造高尚的品格，并且本身也能得到许多权益，帮助他人的并且也要在帮助。回望最近几年，我非常高兴可在同学们有困难时以前帮过她们，相同的，从我遇到困难时我的同学们也无私的伸出援手。针对教师，我一向是十分尊敬的，因为他们在我迷茫时指导帮我。要是没有老师的指导，我或许把不了解如何选择。我如今感悟到，与其说是品行是一个人的为人操行评定，倒不如说是自己对整个社会的义务。一个人活在这个世界上，就要对国家担起一定的责任与义务，拥有高尚的品格，就可正视自己所负的义务，在奉献中获得自身价值。

学习方面，我并没有使自己心寒，考试成绩一直遥遥领先。每年都会获得奖学金，尤其英文考试一直都是班集体第一，因而都是第一个并以97.5的高分已通过高等院校英语应用能力测试a级测试，接着都是第一个赢得了我国英语四级证书。因为学过是指计算机类，因而十分注重操作过程水平，除开集中学习以外，我的实践水平也得到了很大的提升。之后女生经常找我聊解决电脑出现的这样那样的问题，有些时候各种问题我也没见过，随后就到了网上搜索相关信息，大部分总是可以解决，到最后也有许多男生也求教我电子计算机相关的问题，这种都使我收获了许多新的事物，因而我依旧十分乐意协助需要的人，而且很大水平的提升自己的学习能力。再者就是明白了应用学习的方法与此同时重视学会思考。若想学精只埋头苦学肯定是不行的，要会“方式”,做事的办法。俗语说好，授之以鱼不如授之以渔，我这儿的目的就是为了要会“渔”,但看似简单其实不简单，我换了能多种方法，干什么都勇于开拓，如遇不懂的问题能勤奋求教。在学习的时候，以“学会思考”做为自己的座右铭，时刻牢记警示。伴随着学习发展，我不仅仅是明白了公共基础知识专业知识跟很多专业技能，我心智有了一个质的变化，能较迅速的把握一种新的技能知识，我觉得这对未来至关重要。在获取知识这段时间内，我更和老师设立了浓郁的师生情谊。老师的谆谆教诲，令我感受了学习的快乐。我和身旁很多学生，也建立了良好的学习培训关联，互相帮助，克服难关。现在我已经遭遇大学毕业，正在进行毕业设计，我变成设计方案小组小组长，更培养了自我出手和思考问题水平，获益匪浅 在生活上，我特别感谢院校可以提供帮我国家助学贷款，减轻了我的经济工作压力。我使用业余时间和假期时间在外做兼职、当家教，也锻练了我社交能力。很多年也没看到爸妈也让我更坚强，让我懂得了科学合理的自立日常生活。同学都说我是一个特别会理财人。

作为一名20xx年高校应届生，我所拥有的是年青与知识技能。年青或许代表着缺乏工作经验，可是年青则意味着激情与活力，我自信能凭着自己的能力及见识在毕业之后的工作生活中摆脱各种困难，持续实现自我价值的人生价值和努力的目标。

地税个人工作总结及个人评价 篇6

思想观念，不断进取，坚持不懈对党的理论知识学习，进一步提高自已的思想境界。进一步执行党的纪律、我国法律以及学校、学校的各种规章制度，提高自身修养。平常关心国家大事，时时刻刻与党保持一致，以党员标准严于律己。

学习方面，严于律己，认真细致，努力刻苦，建立自身与众不同学习方法，并且在学习上获得优异的成绩。进到大四至今，我很清楚课程的必要性，学习培训更为奋发努力，取得更好的成绩。

工作方面，进到实习岗位至今，我的工作认真踏实，兢兢业业，工作责任心强，坚持不懈理论结合实践，主动提高工作能力，工作中服务态度好，保证个人利益服从整体利益。不畏艰难，乐于奉献。

日常生活，我留意从一点一滴的小事做起，节俭，节省，勤奋提高自己良好的习惯和品德修养。和人友好，和同学及室友关系很好，有较好的社会基础。乐于助人，从多方面关心同学，帮助大家。

地税个人工作总结及个人评价 篇7

20xx年来，在州局党委的正确领导下，认真学习党的xx届五四全委会、中纪委第三次全委会及省纪委七届五中全会精神实质;加强学习和深刻理解2个《条例》;认真落实20xx年我省__工作报告和地州厅长交流会精神实质，以“三个代表”思想理论为指导，扎实工作、廉洁从业;始终牢记以马克思主义、马克思主义、毛泽东思想鞭策自己的大脑;认真学习党的路线和各类战略方针、现行政策、决议;在思想与在政治上自始至终与党和国家维持相对高度的一致性;严格执行“四项组织纪律”“八项要求”“三个不可”;努力学习、执行和推动“云岭先锋”“云邮先峰”工程项目，搞好“五个带头”.

地税个人工作总结及个人评价 篇8

根据四年的学校生活，我成长了很多。在即将毕业之际，我对自己这四年的收获和感受作一个总结，以此作为我将来行为的手册。

在思想上，我追求上进，思想境界有了很大提升。我爱国爱党,忠于祖国,坚决执行中国共产党领导及社会主义规章制度。我认为一个人的价值是通过他对于社会发展对他人所作的奉献去衡量的，我加入中国共产党的主要原因都是必须努力实现人生价值。我认真学习党的各种各样基础理论，并不断将他们付之于实践活动，党和国家有了更深刻的清晰的认知。

在学习上，我认为在校大学生的首要任务或是学精人文知识，因此在学习方面我安安稳稳，一点也不释放压力。我觉得高效学习方法对学精专业知识是很有帮助的，因此在每年高考后，我都要总结一下学习方法。一份耕耘一分收获，每每看到自身喜人的名次，我会感慨只要是有信心，没有什么事根本不可能。其实对于我们计算机相关专业的同学来说，光电子光学好课本上的专业知识是不够的。我使用业余时间常常浏览电子计算机类的书籍，并参与了一些计算机能力的职业资格考试，取得了不错的成绩。我觉得学习是学生的岗位，这份职业更加需要富有智慧、勇气和毅力。在如今这一高速发展的信息化时代，大家需要不断吸取新的知识，不会落 学习固然重要，一个人能力的提升也不容忽视。四年的学校生活给了我很多突破自我的好机会，如系学生会竟选，院子组织演讲比赛，艺术节的文艺演出、英文演讲比赛等。在参加这样的活动的过程当中，我结识了一些非常好的朋友，明白了为人处世的方式，培养了自己能力。这段经历使我知道有一些。情假如试了，成功的概率就会有一半，如果再不试着，成功的概率只有为零。机遇来临的时候，大家一定要好好地掌握。

地税个人工作总结及个人评价 篇9

各位领导、各位同志：

今年初，依照班子分工，我帮助厅长主抓医政、疾病预防控制、卫生应急、农村医疗卫生和办公室管理等日常行政工作。一年来，在引流矩阵党委会和局长的领导及大力支持下，在朋友们大力帮助下，紧紧围绕人民政府的重点工作，弘扬肯吃苦的奋斗精神，强化自身建设，立足于环境卫生发展和平稳，和党组成员紧密配合，团结互助，不断进取，扎实工作，勇于创新，比较好的实现了主抓一路的各项任务。下边将一年来依规履行职责情况和自身建设状况为大家报告如下，烦请评定。

一、主抓一路工作开展情况

一)加强社区功能基本建设，进一步提升服务质量。一是依照大力发展社区卫生服务、农村卫生的相关政策，为农村和城市小区争得省份23万元医疗器械设备，进一步提升了我市基层医疗卫生的救护水平。二是强化对大城市社区公共卫生服务项目考核工作。依据《公共卫生项目管理方法办法》，机构相关人员，实现了社区卫生服务机构的考核工作。三是积极投入医疗改革前期市场调研工作。实现了区辖各医疗机构医药销售、人员构成、专业结构等问题的调查摸底;实现了镇卫生院近3年基本药物与非文件目录医药销售状况调查分析、统计分析每日任务。

二)以活动为载体，夯实大卫生发展成就。

一是以“5.12”国际护士节为突破口，机构管辖区定点医疗机构举行了我区庆贺国际护士节文艺演出，提升了市企友情，加强了政企合作沟通交流。

二是深入开展城镇“对口支援”主题活动。机构管辖区市企各定点医疗机构和各村卫生所进行扶持和免费义诊，并且为乡村医疗机构提供B超、CT机等医疗器械。三是进一步融合管辖区卫生资源明确职责地区。组织召开管辖区定点医疗机构责任人交流会，对辖区20座城市社区卫生服务机构义务地区展开了再次明确和区划。

三)强化措施，疾病预防控制工作成效显著。一是我区学龄儿童荨麻疹、脊灰疫苗强化免疫接种工作顺利完成。二是执行扩张国家免疫规划工作中，维持高水准疫苗注射率。

三是大力开展以甲型流感、小孩手足口病等为主要内容的预防传染病工作中。四是加强对定点医疗机构开展监督管理。严肃查处定点医疗机构违规行为。五是对全区的学前教育机构进行防止监管和传染病防控监督管理。

二、20xx年重要工作

一)总体思路和工作规划总体思路：以党的xx届五中全会精神实质为指导，以市委、人民政府确立的重要工作为基础，紧紧围绕“一条主线，突显三个提升，贯彻落实环境卫生六项重点工作”。即以创新医药卫生体制改革为切入点，提升医疗服务资源统筹高效率、提升基本医疗服务水准、提升公共卫生突发事件处理量，并且在搞好六项重点工作下功夫，为全区社会发展提供更好的医疗服务确保。

工作规划：完成全年度重大传染病疫情零产生;区医院门诊医疗救治水准行走在我市区级医院中前端;基层工作卫生保健工作中我市领跑，塑造帮扶1个省级优秀小区，2个地市级优秀小区;农村医疗卫生事业有重大突破，推动乡村一体化管理方法过程，农户健康管理档案建册率达80%之上;新医改政策工作中获得深入开展;进行厅长和上级主管单位领导安排任务指标。

二)贯彻落实六项重点工作

一是加速诊疗重大项目工作进展。抓牢基本建设庆南新城这一重大机遇，灵活运用国家扶持政策，加速*街道社区卫生服务中心基本建设;圆满完成*街道社区卫生服务中心扩建工程工作中，并投入使用。加速乡村卫生站(室)规范化建设工作进度，积极主动筹措资金，争取20xx年底圆满完成村卫生所(室)改造工作中。

二是深入推进乡村一体化管理方面过程。到20xx年6月份通过在区卫生局统一规划和实施下，以城镇为范畴，对村卫生室和卫生所的行政、业务流程、药业、会计和业绩考核等一体化管理。

三)进一步加强城乡社区公共卫生管理工作中。在进一步完善大城市社区公共卫生服务能力的前提下，下大力气推动乡村公共卫生管理工作中。始终坚持镇卫生院管理方法为主导，以村卫生所为阵营，把乡村公共卫生管理工作中延伸至村屯，将全乡住户列入公共卫生管理管辖范围，为全乡住户健康档案管理，让农村百姓可以逐渐体验到与城乡居民相同的基本医疗保险和公共卫生管理。

四)不断深层次深入推进医药卫生体制改革。在医疗改革配套设施政策实施后，以现行政策为基础，大力开展医药卫生体制改革各项工作贯彻落实，创建政府办公立医疗机构基本药物制度，全面实施基本上药物临床运用，保证临床医学优选和规范使用基本药物，完成基本药物招标会派送和零差价市场销售，基本上处理看病难看病贵难题。

五)再次整治和完善医疗市场从业个人行为。增加预防传染病监管工作成效，操纵医院内感染。严肃查处伤害广大群众身心健康的非法营运行为表现医疗废物处理违纪行为。关键严厉打击城镇无证无照从医、非卫生技术人员违反规定从业和公立医疗机构租赁承揽部门及其违反规定协作的行。

六)进一步加强环境卫生应急处置能力基本建设。创建公共卫生服务协作联动机制，提升环境卫生应急队伍建设，进一步完善各种环境卫生应急预案和工作规范，完善突发公共事件监测预警系统和应急处理过程、应急调查解决操作规程与技术方案。

地税个人工作总结及个人评价 篇10

人生转折点一直存在很多必然趋势和随机性。因为切合社会发展的需要，提升自身各个方面的素质，充分考虑本身的实际情况，三年前我选择参与了成考，并填写了我校的应用艺术与设计技术专业。顺利通过了统一招生考试及学校组织的专业课考试后，我宣布变成了我院成年人业余大专的一名学生，逐渐我一边工作一边读书的求学之路。

很有可能很多同学和是我感同身受，要工作与学习兼具是一件又费精力带伤头脑的事，与之前在院校仅仅单一的学生身份有很大不同。大白天在企业匆匆忙忙，下班了便又快马加鞭挨着拥挤的公交车赶来院校参加培训。在这一点上我一直很钦佩班里的一些同学，，她们总能准时参加学习培训，自然自己是由于工作的原因有时候会对学习出勤，欢迎来到必须自我剖析的。我未能把生活和工作分配得很合适，经常会因为工作中过度繁忙，忽视了学习培训，每一次下班了赶来学校的时候，学时早已一半以上，我就非常感谢老师们对我包容与原谅。

针对更专业的学习培训，造型艺术应用与设计方案对我来说是个好陌生专业，讲得确实点，即使专业课的学习培训达标，这类专业也不会成为我的职业挑选方向。虽然我是以班里第二的分数进到班级里的，但是在之后学习的过程中，我并不是个太刻苦的学生们，许多同学对学习坚持与努力都远远地超出我。但是对于布置的作业、著作，我也都努力完成的，针对每门学科考试，我就都很认真看待。

相关工作的繁忙，学习培训紧张，时长就是这样不知不觉穿过了，刺眼三年的学习培训接近尾声，大学毕业的季节就把来临，我目前的学习培训都将告一段落，套入一下哲学思想长期用的一句话：运动是什么时刻存有的，也是无处不在。相同的，人生本来就是在不断学习中有所提高、完备的。现今完毕是为下一个阶段学习逐渐奠定基础。又将重新整体家装，明确新目标，迎来下一个阶段课程的学习。

地税个人工作总结及个人评价 篇11

工作中，经常检查工作上存在的问题。融合我区的特点和具体情况，搞好通联支付信息工作，不断向地方各级党委、政府部门、省__局、地区新闻媒体我区的个人先进事迹、模范人物及营销理念;平常勤奋学习岗位知识，锻练业务水平，争得可以做到办文用心、细腻，办会周全、全方位;做好各项会议纪要，做好领导的“助手”,充分发挥领导干部与员工间的桥梁纽带功效，搞好局情的提交和下发。

存在的不足：

一、学习方面，缺乏对马克思主义现代逻辑系统的学习。

二、工作方面，并没有与一线岗位同事深层次触碰，无法及时、全方位地掌握一线的状况;年少气盛，好胜心强，没法彻底摆脱

三、在实践中，存有缺乏经验的情况，很多事情干起来力不从心。