财务会计人员半年度工作总结(精选26篇)

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财务会计人员半年度工作总结(精选26篇)

财务会计人员半年度工作总结 篇1

光阴如梭,六个月的工作中转眼又把成为历史,今儿立在这一讲话席上,我好想自豪自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我不辜负领导的期望”。但是,近时期的督导检查与仓管员的技能考试得到的结果,要我实实在在看见了财务会计的诸多欠缺的地方,当作财务部门的主责领导干部,我承担不可推卸的责任。“实干、求实创新、真抓实干”,对比企业的精益化管理高标准高要求,只有先调整好自己的核心理念,完全转变思想,从全新升级的视角思考和重组本身工作中,才可以让各项任务真真正正落到实处,下边自己找准问题如下所示:

其一、今年初迄今,财务部门全部根线工作人员一直没有获得过平稳,大小事,压在身上,通常高度重视了那头却忽略了另一头,有头轻脚重未能全方位多角度进行监管;

其二、工作人员还不够平稳使工作中进到疲惫情况,恶循环,造成工作中思路不清晰,忽视了管理人员的培训工作。

其三、主观方面观念有摇摆不定,未为自己充压,没有完全进入状态;

其四、忽视了团队协作,与各位领导、每个部门中间缺少沟通;

其五、工作目标中没有创新精神,例如总体目标管理模式中不清楚,绩效考核管理上力度不强,出问题后处理工艺力度不强;

以上这些就是我单位和个人存有的最重要的问题的根源,财务部作为公司的一个主要职责监督部门,“做好家、理好财,更好的服务公司”就是我财务部应尽的职责。在企业加强监管、标准经济活动、提升企业竞争优势等各个方面大家承担非常大的责任义务和责任。需要不断的自我反思与汇总,管理方面才会得到提升!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,正值润发集团公司明确提出“树模范、学先进、谋发展、争经济效益”主题活动、润发机械设备又一度成为整个公司的模范公司,“鑫宏企业和我们公司开展专业对口红旗竞赛”的当下,做为本人大家想要实现反映自个的人身安全使用价值,公司的盛衰会直接关系到个人盛衰,做为财务会计单位,为公司实现共同目标我们应该贡献力量,学习培训润机设备六种精神实质:艰苦创业精神、改革创新精神、开拓市场精神实质、精益化管理精神实质、勇于进取精神实质、大局为重精神实质。我们把这六种精神实质根植于实际工作中中来,下半年工作做为财务部门的主责领导干部,针对“怎样提升自我,立足于公司”这方面必修课程,我们将不断进一步学习,完善自己,把“学习先进经验、超越优秀、争做优秀”融入工作当中,关键将放到提升仓储管理与财务报表分析这二块,下面就来工作计划与构思向大会作一报告:

一、健全企业内部管理制度;单位责任领导明确职责的工作职责,提升义务考评;

内部结构管理制度根据接近一年多来的实行,依旧有很多不合理地区,为了保证公司的管理制度更趋向健全,财务部门将围绕集团管控的需求,与相关部门开展调整。

单位责任领导中间明确职责岗位职责,依照今年初签定的义务合同书,组织落实加强及时,领导层中间相互尊重,做事不推诿,做好通力电梯帮助,对主抓具体内容提升义务考评幅度,保证奖优罚劣;

二、对于本次突查与仓管员的项目技能考试,合理调整组成人力资源管理,切实加强学习培训幅度与仓储管理查验监管力度;

近年来,人事方面迄今一直没有得到平稳,财务部的能量相对性比较弱,利用最近突查工作和仓管员的突袭测试,我们将要依据仓库诸位管理者的特性,一方面将会对工作人员重新排列组合,开展高效率规范有序机构,另一方面切实加强学习培训,让每一位仓库管理人员一定要做到对各个库的业务流程了解,充分体现驾熟就轻,文化素养与业务流程管理水准都需要有质提升,在今年的3月计算机真真正正连接网络,系统管理员的计算机操作水准还有待进一步提高,我们会在这些方面加强业务培训,使每一位管理者都可以了解计算机、把握计算机操作,踏踏实实提升每一个管理人员的工作管理水准,大会以后我们将要严苛对仓管员执行的目标管理与绩效考核管理,明确目标,完成目标,加强考核监管力度,与薪水挂钩,充分体现奖优罚劣。

四、加强团队建设,充分运用会计职能部门的功效:

当作财务部门的责任领导,即是一名财务工作人员,都是会计管理制度的策划者,需有认真细致、廉洁自律的工作态度和仔细认真的工作作风,对根线人员要教育引导,保证耳濡目染,协助根线工作人员解决困难,充分运用团队团队合作精神,学先进、赶先进、超优秀,在一条线中开展竞赛,充分发挥团结合作,拧成一股绳,劲往一处使;在坚守底线的前提下,始终坚持“三个令人满意二个安心”,三个认同是“客户满意、让员工满意、让各个部门领导令人满意”,二个安心是“让公司领导干部安心,使企业老总与各位领导安心”;

五、增加相关费用操纵幅度,充分运用公司的财务计算与监督职责;

今年精益化管理年、收益令人满意年、自主创新年,我们将继续提升相关费用控制,执行财务稽核职责,审批控制住各类支出,在财务核算工作中尽心尽职,用心解决审批每一笔业务流程;

六、做好财务报表分析,为领导干部提供有效的依据;

我明白有效高效率的会计分析思路和方法,是企业经营管理和管理决策水平提升的有效途径,并把让我们的工作中游刃有余,在公司成本分析报告上向沈科学习培训、向车间大师傅学习培训、向书本学习,为企业的生产经营销售,搞好保本点与规模效应、销售定价剖析这些,数据统计分析具体财务报表,同时结合企业总体战略,为管理决策及管理提供有力的财务数据适用;

七、提升应收账款催款监管力度,控制住库存材料和产品,提升资产的运转品质,合理控制资产的应用:

企业发展至今,生产资金的筹资,一直是个头疼的问题,我们都知道资产就和人体血液一样重要,本公司的主要特点是材料采购量多、生产批量大、售卖大批量大,筹资是会计的一个主要职责,较好的银企关系,是公司融资的一根桥梁,现阶段我们能做的就是在应收账款管理和存货管理上加以控制,缩小库存量,有效生产制造,操纵资金流入,使库存量原料采购在确保制造的同时控制到最底线,在经济尤其焦虑不安的情形下,财务部门将在购买材料与成品这一块高效地追踪好资产的运作;

八、继续加强各个部门工资奖金的计算工作任务:

在今年的企业对各个部门都签署了义务合同书,我财务部门还将继续严谨认真而仔细地依照义务合同书严格把关结算工资,并安排资产保证薪水发放;

之上工作就是我财务部门后半年的主要工作,以及与企业做好衔接对接、废品的管理方法、标准成本核算程序流程等一系列工作中都是我公司的财务一些做好本职工作,“查找不足赶先进,立

足压根争先进”,这个不是句空谈,号角声之声响起我们就应该付诸于与行为,充分利用团队意识博采众长,会计根线所有人员关键想着如何在管理方面自主创新,怎样在实施成本操纵上下功夫!总而言之,今后的工作中,或是今年初责任领导会议中的那句话:我们将不断汇总与自我反思,不断严格要求自己并充裕动能,提高自身素质与工作能力,以满足时代和公司的发展,与各位共同奋斗,与企业一起成长

最后祝企业事业兴旺,蒸好日上!

之上讲话,若有不合理,请在座各位领导干部不吝赐教!

财务会计人员半年度工作总结 篇2

作为一名会计从业人员,我可以切实履行岗位职责,坚守工作岗位,遵循工作规范和职业道德,愿意接受分配的常规和临时任务,若为稽查人员考试报到、做考前复习工作中,进行廉洁专项整治对照检查情况报告及党风廉政教育工汇总等文字材料的编写。

我很清楚:作为一名符合要求的会计从业人员,不但要具有有关的知识技能,并且还要有严谨认真细心的工作态度,与此同时感受到,不论在什么岗位,即便是平凡无奇工作,都应认真保证,就算在别人眼里是一份枯燥乏味的工作中,也需要擅于从这当中寻找乐趣,保证日圆月异,从更改中寻找自主创新。

半年时间迅速也就过去了,大半年的工作职责很快就要落下帷幕,回望六个月的工作中,有苦有乐,有成果也是有不够,我能在今后的工作中,再次再接再励,补足短板,不断进取,为公司财务科的财务工作贡献力量,无私奉献一份力,力创优绩。

六个月的会计工作总结可以分为下列四个方面:

一、进一步学习,重视提高品德修养。

一是根据杂志报刊、电脑无线和新闻节目等媒体,以邓-小-平理论与“三个代表”思想理论为指导方针,积极参与政治理论学习,遵守劳动纪律,团结同志,关心集体,服从安排,对后勤管理工作认真,在工作上勤奋求实、求实创新、求进。以主动激情的心态进行园中布置的各项任务。积极参与园里各种活动,做好各项工作中,积极主动态度端正加强政治思想与道德修养。

二是努力学习金融、廉政方面的工作纪律要求,主动根据国家的金融现行政策和流程做事。三是认真钻研专业知识,积极参与有关部门组织各种各样业务知识培训学习,严格执行胡-锦-涛朋友所提出的“勤于学习、擅于造就、甘于奉献”的需求,坚持不懈“讲学习、讲政治有信念、讲正气”,自始至终忍得平平淡淡、愿意投入、不为人知当成自己的规则;自始至终强化服务意识做为一切工作中的前提;自始至终工作中放到认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新上,脚踏实地工作;四是持续总结学习方法,注重学习效率,“在工作中学习,在学习上工作中”,坚持学以致用,重视融汇贯通,理论结合实践,用新知识、一个新的逻辑思维和新启发,夯实和完善综合应用能力、让专业知识随着年龄增加,使本身综合素养持续有所提高。

二、尽职尽责、扎实工作、不畏艰难、勇于进取,真情服务,在本职岗位上发挥其应有的作用。

1、大局为重、服从命令、团结互助。大半年会计工作总结,依据园里的工作安排,自己由原来的做账的工作岗位上调整至报帐的工作岗位上。在岗位调整的过程当中,自己能大局为重、服从命令,谦虚向经验丰富的朋友学习培训,用心探寻,总结方法,提高专业知识,把握业务知识,并且能够团结同志,加强协作,迅速适应新的岗位,熟悉报帐业务流程,与全体人员朋友一起搞好财务审核和监督检查工作。

2、坚守底线、公正公平、依法执法。大半年至今,自己主要从事财务报账工作中,在日常工作中,秉着客观性、认真细致、细致入微的标准,在申请会计事务时保证求真务实、仔细审批、严格监督,严格遵守财务内控制度,依照财务报账机制和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作中。在审核原始凭证时,对不真正、不规范、非法的会计原始凭证勇于强调,果断不予以费用报销;对记述有误、不完美的会计原始凭证,给予退还,规定经办人更改、填补。根据用心审核和指导,确保了会计记账凭证办理手续完备、标准合理合法,保证了本园财务信息的实际、合理合法、精确、详细,充分发挥了成本核算和监督作用。

3、不辞劳苦、善于吃苦耐劳、乐于奉献。大半年至今,因为教育部门会计规范性整改工作,会计工作的幅度和难度系数都会有所增加。除开进行报帐工作中,自己还兼顾园中的后勤管理及其它业务流程。为了能够按质按量进行既定目标,自己不计较个人得失,不谈酬劳,牺牲个人利益,加班加点开展工作。在工作上弘扬善于吃苦耐劳、甘愿奉献的精神,看待各项任务自始至终可以做到不辞劳苦、恪尽职守。在做完报帐每日任务的前提下,兼具后勤管理,优异地做好任务指标。

4、尽职尽责、提高工作效率、真情服务。会计工作总结在财务战线上,自己坚持以爱岗敬业、激情、耐心地心态投入到了做好本职工作中。在工作过程中,不为难朋友、不拖拉报帐时长:对真正、合法合规凭据,立即给与费用报销;对不合规凭据,指出缘故,规定纠正。勤奋提高效率和服务质量,以高效率、高质量服务,赢得了园里教职员工的一致好评。

三、认真学习,提高专业知识,提高工作效率。

自己能够依据理论学习分配并充分在业余时间,强化对财务业务知识学习和考核。在学习中会计信息化知识与账务软件的应用,理解了电算化会计专业技能,提升了具体动手能力;根据会计人员继续教育学习培训,学了会计基础工作规范化规定,使自已的会计工作知识与水准获得了更新和提升,适应如今的工作思路,并且为今后的工作中充分准备。

四、遵规守纪、廉洁从业,建立起财务会计工作者的良好形象。

自己做为教育部门的一名会计从业人员,具备多重身份。因而,在日常工作上,既以一名老百姓教师的标准来严格要求自己,学习与把握与学前教育相关的教育基础知识,保证学思结合,言传身教。则以一名财务人员的标准要求自身,提升会计工作人员职业道德文化教育建设,了解金融法律法规、政策法规、规章和我国统一会计制度,展现了幼儿教育教育教学工作教育工作者和会计从业人员的良好形象。

在今年的,是自己在参与会计工作的第二年。按理说,我们每一个奋发进取得人,在所难免会对其自身开展一番汇总。也是对自己一种勉励吧。在半年时间里,在领导和各位同事协助指导下,根据自己的努力,不论是在工作责任心、思想觉悟,还是业务能力、专业能力上面获得进一步提高,并取得了一定的工作业绩,自己可以遵规守纪、努力学习、认真钻研、扎实工作,以兢兢业业、勤勤恳恳的心态来看待做好本职工作,在财务岗位上彰显了应有的作用。会计工作总结归纳了工作经验,再接再励,解决了不够。

财务会计人员半年度工作总结 篇3

20xx上半年度我院会计工作在教学、人事部门、行政机关的指导下,举起毛泽东思想和“三个代表”思想理论宏伟目标,融合维持共产党人先进性教育活动开展,认真执行有关单位布置的会计工作每日任务,始终坚持节俭办校战略方针,妥善处理学校发展和资金供应的关联、社会效益和经济效益之间的关系、国家主权与老师权益之间的关系。

一、进行的主要工作

科学规范编写院校收入支出方案,并且对方案全过程加以控制及管理,合理布局学校资源,勤奋节省资产,提升投资管理,避免院校财产外流,对学校财务主题活动信息真实性、合规性和合理化进行监管,大力开展财务报表分析工作中,保证学校财务活动效率性,组织开展了预算金以内经费管理、预算外经费管理和往来账款管理与其它工作。

㈠、预算金以内经费预算管理方面

全年度费用预算财政补贴x元、财政转移支付x元(在其中补课金x元)、预估新调整约x元,总共x元。截至20xx年x月财政局已拨付x元,欠拨x元,具体开支x元,未结算应收款约x元,后半年可支配收入经费预算总共x元,在其中薪水x元、个人公积金须交纳x元、医疗保险需要缴纳x元,共需x元,不包含公业务费尚差x。经费预算形势不容乐观。如增加去年超预算x元、上半年度补课超编费x块和账户上可冲回款x元,可基本上维持运行。再拿回x万余元财政转移支付,可保障经费。

预算金以内经费预算均由财政补贴,主要运用于员工工资、奖励金、离退休费、遗属补助、医保、公积金、离休建房子费和公业务费等支出。主根据下列工作中来达到经费管理。

1、按时全额派发员工工资、奖励金、离退休费、遗属补助。

2、按时上缴职工医保金、公积金。

3、公业务费支出严格遵守网站站长一支笔审核,费用报销时要凭会计原始凭证按实列示,不可以以领代报或者以借喻报,办理手续不健全、票所不合法和异常支出费用,一律不得费用报销。

4、购置、检修超大金额支出推行集体讨论决定,签定购置、维修合同,汇报有关部门,健全控购办理手续后才可实行。

5、兑付员工福利派发,已经派发退休教师50元/人。

㈡、预算外经费管理

全镇共收附加费x元,在其中海滩院校x元,占x%,因为各个方面要素该学校非流动负债,推行开学所有扣除附加费,所有退还,基本上每一期开学x月报都无经费预算运行;xx中小学各自x元,占x%,办公经费比较灵活;没有水中小学x元,胜利小学x元,娄子坳中小学x元,三间院校基本持平;xx中小学x元,近2期结余近二千元还钱,今天已付清并基本持平,发展状况非常好;xx中小学x元,经费预算相对性缺乏。五间学校经费占比并不大,在x%—x%中间。

预算外经费预算主要来自院校对学生附加费扣除,按照规定上交财政局后划回本公司,主要运用于院校的办公室费支出。咨询室逐月按“3:2:2:3”比例划给院校,截至20xx年6月份已经全部划回院校。附加费使用要求院校人员对该校所发生的经济事项心中有数,并要担负保密责任,咨询室财会人员承担财务审计、监管和指导。

㈢、往来账管理方法

往来账主要包括书款、完全免费教材款、“二户”减少款、贫困生减少款、学生们死伤补贴、电子计算机工程进度款、集资款、公积金本人一部分、医保个人一部分、某些企业所得税、补课金、课堂教学奖罚、单位和个人借贷,往来账一律实行财政性资金,决不转借。

㈣、其它工作

1、及时完成审核年终奖审核、2年考评晋档、三年出色晋档和技术职称变化晋档工作中。

2、用心开展校产清除汇报,避免院校财产外流。

3、上传人事部门工资管理系统,健全企业工作人员人事工资档案资料,为数据化管理打下基础。

4、高品质、高标准严要求健全预算工作。

5、为员工借款提供便利,处理员工学习、建房子等资金不足难题。

二、存在的问题原因剖析及日后的努力目标

㈠、存在的问题

1、今年开以太大造成公用经费支出比较严重超过同时期水准。

2、某些院校超预算现象严重,可能是由于历史因素、无收支和财务审计监督不到位而致。

3、网站内部经费紧张主要由于核编少、用工多导致。我站现阶段核编119人,具体用编127人,超编8人(中小学校各4人计),全年度造成34000元差值经费预算。

㈡、日后的努力目标

1、提升财会人员专业知识培训,务求标准学校财务主题活动,不断完善院校财务档案,举办会计知识竞赛活动。

2、紧抓典型性,根据《海滩乡学校财务管理办法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对会计工作搞得好单位和个人开展全力嘉奖,反之兑付处罚。

3、依据人事制度改革规定,撤销中心校报账员岗位,降低管理幅度,提升工作效益。

4、对全年度公用经费推行按月分派应用指标值,保证没有出现超预算状况。

5、争取增加编制,严格按照核编使用人员。

财务会计人员半年度工作总结 篇4

光阴如梭,一眨眼又把越过一个本年度之坎,回首望,虽然没有惊天动地的战绩,但还在集团公司的领导干部与部门负责人正确指导下顺利地实现了今年会计工作。按理说,我们每一个奋发进取得人,在所难免会到年尾新岁对自身开展一番汇总。这也算是对自身的一种勉励吧。

回望即将结束的那一年,在上级领导及部门负责人正确指导下,我的工作侧重于内部结构费用控制、成本费、费用计算以及对于集团下属各公司财务规章制度的完善、紧随企业各类安排部署。在计算、会计账务处理层面进行了应尽的义务。为了能吸取经验,再接再励,克服不足,现就20__年个人工作总结如下所示:

一、费用规范化管理:

(1)严格执行集团内部费用标准管理制度对花费加以控制,如小轿车花费定补及时,差旅费报销、招待费针对不同的省份开展定额补助,填写花费票据时查询税票齐全有效是否有效及其其它杂费是否可行,分类整理的计算到每个部门,为了方便来年做财务计划时核准每个部门的各项费用奠定基础更容易清晰的了解每个部门存在的每一笔花费。

二、会计的基础工作中:

(1)标准记帐凭证编制,严格要求对会计原始凭证的合理化进行核实,看账实是否一致。加强文书档案的监管,使每一份合同书每一份协议书乃至企业内部上通下达的每一份文件都逐一装订,便于日后备查簿等。

(2)按照规定时长和要求编写企业集团所需的财务报告,便于领导干部能及时准确的理解企业内部资产、花费、成本费、盈利等状况。

(3)每月准时申请各类税费。在集团公司的年里税收核查中紧密配合领导干部实现了以往企业的税务检查工作中。

(4)大力加强对公司固定资产的监管,每一个公司办公室增添怎么样的固资就按领导签字的认购汇报及实体税票进账,核查到每个部门,每一个责任者,备案装订成册装档,便于备查簿。到期及其卖给其他部门的固资通过固资管理功能开展报废处理或是清除解决。

(5)每月准时计算员工薪水及花费,提前准备准确无误的统计企业集团及下级各公司贷款状况,为领导干部给予准确的企业资金信息内容。

三、成本核算与管理方面

(1)按领导安排对尧治河村酒店的门市部及餐饮部不定期开展汇总,计算门市部及餐饮部收入、成本及花费,便于可以及时准确的把握其运营动态性。与此同时给出了对门市部运营管理的见议,便于日后计算及管理。

(2)合理测算运营税金及个税,立即、全额地缴纳税费,紧密配合税务机关应用一个新的税收申报手机软件,保持与税务机关的交流和联络,获得她们的支持与指导。

(3)由于公司过去内部往来管理方法不紧造成系统漏洞的不足,倒至账目金额太大,消耗了企业的大多数资产总流量,在相继清算工程欠款的前提下,加大了对往来账户帐务的核查与排查,对期限较长的顾客往来账户展开了认真的核查。

(4)10月份结合公司上年的收益将20__本年度分红款计算并分派及时。付款年底分红款时严格执行领导干部领导安排事宜,即将迎来借款的扣回之后再给予付款。

(5)紧密配合技术部对上年及在今年的的马绵河道路以及其它工程项目进行验收计算。

四、认真完成领导干部领导安排临时性工作

做为基层工作人员,我深刻认识到自己是一个实施者,无论在哪里领导干部领导安排工作中从来不议价都可以立即并努力地进行,遇到困难努力的去了解,争得让领导令人满意。

五、工作中存在的问题:

所说“天下难事起源于易,天下事起源于细”。工作中当中再细也难免会出差错,在这一年的工作中当中还有一些待改的区域:

1、会计专业知识得学得太多,必须认真学习提升自身的业务能力。

2、认真学习尽早把合并财务报表编制基本原理搞懂,并学之以用。

3、工作上有时也会粗心大意,值得去改善。

新的一年代表着新的征程、新的机会、新挑战,我信心继续努力,勤奋学习业务知识,在上级领导及部门负责人正确指导下更上一层楼。

财务会计人员半年度工作总结 篇5

20xx年财务部门工作重点围绕着集团领导今年初所提出的20xx年工作要点和20xx年财务部门工作计划进行的,在集团管理处正确领导及各部门的通力配合下以成本控制和资金分配为核心,以实干、高效的工作风格,井然有序地完成了各类会计工作,有效地促进了财务会计在企业经营管理中的核心功效。为了保证会计工作进一步有所提高,现就20xx年工作做如下所示简略回望总结和反思。

一、成功实施会计信息化,使会计工作上一个新的高度。

依照年初计划,财务部门于上半年实现了账务软件的组织实施。在执行内与手机软件销货方的专业人员数次沟通交流,在数据初始化时设立了规范化的建筑企业帐套管理体系,对会计分录、核算项目、费用项目设置均按照工程施工企业会计准则的相关规定进行设置。为日后税务机关、银行部门开展账务查验搞好前期准备工作。现阶段会计信息化已全面推行,按工程项目、按企业共创有9个详细帐套,运作优良,由会计主管承担。财务人员统统灵活运用了账务软件的应用与实际操作,成本核算已由手工制作成功转换到电算化会计解决业务流程。这不仅为财会人员节省了时长,提高效率,还大大提升了数据库的查询功能,为财务报表分析打下了良好的基础,使会计工作上了一个新的高度。

存在的不足是:因为贮存数据库计算机并不是独立的计算机,平常还在开展日常工作中的操作。因为错误操作,导致一个帐套的内容丢失,只有耗费人力资源、耗费时间重新执行帐套。今后的工作中规定财会人员养成良好数据库备份习惯性,每月定期开展电脑硬盘、光碟的备份数据,并把数据库备份的工作推进到岗位职责人,防止出现相近无效劳动。

二、仔细做好常规化会计工作。

1、财务部门尽管总数许多,但是都分散到各工程项目,企业总部财会人员每一天遭遇非常多的资金拨付、费用报销制度、做账、单据数据审核。同时也要相互配合经销部的投标工作,搞好非常多的财务会计报表材料、金融机构材料、个人社保材料工作中,每月还需要经常申请办理职工社保申报和调整作业。在这里最日常最琐碎的工作中,财务部门可以分清主次妥善处置

各项任务,立即为各类经济行为带来强有力的支持和相互配合,大部分满足各个部门对于我部财务要求。

2、对日常的财务工作流程灵活运用,可以做到井然有序、条理清楚、帐实相符。从初始发票获得到填制凭证,从财务会计报表编写到凭证打印装订和储存,从合同的存档到这些基本财务资料的搜集,都到达规范化、规范化。搜集、梳理、打印装订、存档,一律依照财务档案管理制度实行,促使财务部门成为公司的资料库。存在的不足是:在财务部门内部自纠自查和反检中,发觉某些业务流程账务解决不足认真细致,例如双头挂往来的情况经常发生。工作强度大,没时间核查是客观因素,主观方面或是解决服务时不够细心认真细致,并没有培养一边工作一边思索的习惯。下本年度将加大内部结构自纠自查、查账工作中,时刻保证每一笔业务流程准确。

三、有序开展新项目成本计算,加强了对各施工单位的财务稽核管理方法。

1、财务部门适时地开展内部结构职位替换,专业开设成本管理会计职位,由具有当场财务会计工作经验的财会人员出任,每月来到工程中去,分项目开展成本计算。

2、20xx年度,我部机构成本管理会计相互配合技术部一齐多次下新项目,对汉源h段、汉源f段、巴中市s302线、康定道路好多个公路项目开展计算。在计算与此同时重点围绕各类目地债务、资产收入支出、潜在性亏本、经营风险、成本费用控制等情况进行了全面的了解和检测,为企业集团强化对工程项目的监管、提升公司效益带给及时有效的信息内容。

存在的不足是:一是一部分项目财务基础管理工作比较弱,自营项目里的物料管理管控不足。特别是在巴中市s302线新项目,原材料票据无法及时提交会计、一部分清算票据仅仅清算人拥有,财会人员没掌握。导致原材料数据信息无法及时、准确的汇报,工程欠款不可以密切关注,没法统筹规划资产。

二是因为资料员由工程项目自主聘请,没有经过系统软件财税培训,对公司财务规章制度不太了解,缺乏数据传递相互配合。要加强对资料员培训学习,将公司财务规章制度落实下来。

三是实验原始记录票据不统一,出单工作人员随机性大,付款时会计核查不可以一目了然,提升审批难度系数。财务部门应标准新项目上的各种实验原始记录的单据,对机械施工、砂砾石原材料、运输费等设计专用型财务单据,规定资料员按财务要求标准开具、标准签名、准时归纳申报。与此同时应先数据信息的统计与申报系统化,搞好数据资料规范和标准、采集和汇报,确保财务资料的准确性和时效性。

四、认真筹措资金,确保现金流多极化。

20xx年好多个公路项目与此同时工程施工,资金总量需求强烈,这给财务部门增添了很大的股权融资工作压力。为了公司的持续发展,获得贷款适用,以弥补企业发展过程上对资产的需要,这也是财务部门20xx年多度发展目标。年度,通过对大部分银行调查,选择在成都银行业滨江工业园区分行设立基本户。通过半年多的相处和数次沟通交流,和银行创建互利共赢关联。在这段时间依据金融机构规定搜集、汇总了很多财务资料,编写各种借款表格,并多次招待金融机构及融资担保公司考察。几番周折,最终与20xx年12月份,在上海中小型企业融资担保公司的保证下,与成都银行业滨江工业园区分行取得成功创建200万元银行信贷关联。

在做完借款工作过程中,提升和银行的沟通,而且在开始贷款材料时,从封面图到材料都耗费许多想法,从一个文本到一个数据不落言筌。针对首次贷款的企业能够带来出这种材料来,金融机构给予了肯定的描述,展现了企业财务完善、管理制度的企业品牌形象。而财务部门在沟通上对借款工作中有了深入的了解,明白了新的业务专业知识。

下本年度将和金融机构创建更为密切的关系,多和金融机构交流与沟通,除开保证20xx年原先的股权融资总产量外,认真寻求新的融资方式,争得获取更多的、更加灵活的资金扶持。同时也要进行并推动银行信用等级的定级工作中,为公司的招投标活动带来强有力适用。

五、对挂靠公司开展多样化的财务会计。

1、20xx年度对绿色生态公司挂靠新项目的管理模式是采用工程项目收益集中在基本账户,在扣减管理费用、税金后多余资产由挂靠公司自由选择。这类管理模式的优点是:资产集中化,为企业贷款造就良好氛围;运用一部分闲暇

流动资金,可短期内减轻企业经济压力;通过对资金的监管间接性理解了挂证新项目施工情况、原材料付款情况。主要缺点:挂靠公司在资金分配上面有必不可少的限定,因此有必不可少的排斥。为了获取理解与支持,财务部门充足搞好解释说明服务保障工作。与此同时这类管理机制尽量开出门运营管理证实,税收办理手续多,给财务部门工作提升难度任务量。总的来说这类管理机制更有利于企业的长期运营和持续发展,因而,下本年度还将继续选用这个模式对宇洋生态绿化企业的挂证内容进行管理方法。

2、20xx年度对康鹏企业的管理模式是采用设立临时账户,在交纳管理费用后,其资产由工程项目自主操纵,税收办理手续自行负责。这类管理机制给与挂证新项目充足资金自由,会计只通过银行汇票监章一枚进行监管。但是由于人手不足,这类管理方法也基本形式化。对于此事,公司存在必不可少的风险性。挂靠公司未做账存有财务风险,资金分配并没有监管,存有抽逃资金风险性、债务风险。但是由于公路项目税票获得难度比较大,工程施工地址偏僻。财务部门实行资金集中管理方式障碍重重,20xx年度必须通过与税务机关沟通,寻找更完善的管理方案。

3、对挂证工程项目的管理方法过程中需要经常申请办理税收办理手续、金融机构开户手续。非常多的外派工作给总部增强了很大压力和任务量。为了能做好各项工作中,财务部门一方面搞好人员分配、工作计划,另一方解决挂证新项目一视同仁,真情服务,对于他的财税咨询、税务代理时,耐心解释,并且也消化吸收多方意见,持续提高思想认识,搞好财务服务工作中。

六、加强与税务机关沟通。

1、在年初一次临时性税收抽样检查中,及时与税管员开展事先沟通交流,并做好账务自纠自查准备工作,在检查时认真完成税务工作人员的了解,成功通过了税务查账。

2、财务部门在申请各种各样税务证明、税收资料时,因为异地税务机关出自于抓税务稽查的效果,人为因素生产制造许多阻拦、乃至为难。财会人员勤奋努力,多方面寻找突破点,加强与当地税务机关沟通,从而获得当地税务机关的理解与支持,防止企业担负一些不合理税赋。

存在的不足是:工程项目出自于降低成本的优良立足点,并没有依法取得发票,导致账面利润达到上百万。各项目财会人员平时也竭尽全力搜集税票,但九牛一毛。年度3月份必须解决康鹏企业账务、三和企业账务的税务查账,财务部门尽量采用应对策略,这就需要上级领导和工程项目的大力支持。另一方面对于建筑企业这类广泛都面临着发票获得困难的问题,财务部门要加强与税务机关交流,寻找更加好的处理方案。

七、加强资金管理。

1、努力做好往来账的清洁工作。应收账款通常是职工外出和买东西所借备付金,这一部分贷款如不及时清除,就没有办法真实反映经济行为和经费支出,甚至出现不必要的麻烦,因此人们采用认真对策加强监管和结算。一是操纵贷款的资产信用额度;二是操纵贷款消耗时间;三是及时对贷款清除清算。因为采取有效措施,使公司总部的每位员工培养贷款立即了账的良好习惯。

2、对于流动资产,每月末定期检查新项目财会人员和公司出纳的流动资产开展内部结构自纠自查、自查工作中。尽管解决极大而繁琐复杂资产总流量,仍能确保资产收付款安全性、精确。

存在的不足是:某些工程项目存有为员工的私人借贷因职工擅离职守没有讨回。关于这个问题财务部门明令禁止规定:私人借贷尽量汇报财务部门并且经过经理准许,发工资时要立即扣回。

在加强资金管理的前提下,财务部门还要思索资金效益。在企业存量资金比较多的时间范围,可以和银行紧密配合,试着采用“通知储蓄”“协定存款”的形式,提升企业资金投入产出率,和银行相互信任获得互利共赢。

八、仔细做好年终决算工作中。

年终决算是一项较为复杂和繁琐的工作每日任务,通常是开展账务核对,汇总公司的经营情况,考评各项目经济数据。同时又是给银行、税务机关带来企业一年来经营情况的秘密文件。在年末岁尾这个月里,财务部门齐心合力、日夜奋战,表现出了肯吃苦、不怕苦的工作态度,于本月16日圆满完成年终决算工作中。

年度的财务报告材料包含公司整体的收益发展潜力、债务;宇洋企业、康鹏企业、科技公司的赢利发展潜力;经销部、各工程项目部的经济数据进行情况、花费支出情况。全方位体现了公司的经营情况、债务、营运资本、偿还债务发展潜力。为年度的业绩考核、运营岗位职责目标考核工作中带给真实有效详细的数据和信息。财务部门将依据集团领导的经营策略,持续吸取经验,带来更为详细的财务报表。

九、团队文化建设

1、年度因为业务流程扩张,聘请了一批高校应届生,推行新鲜血液的塑造。财务部门在今年初最先进行内部结构组织架构的完善,针对每个岗位编制了岗位说明书,确立岗位职责、工作资料、工作权限、必不可少的业务技能及相关岗位的总结与外链关联。使每一个新职员清楚的搞清楚该怎样开展工作,所在部门对她要求是什么。新职员到岗后,在对其进行专业学习培训的前提下重视平常工作上的沟通交流、指导。老员工倾囊相助,新职员虚心请教。在极短的时间里,她们快速步入职场单独做好工作,而且绝大多数主要表现十分优秀。

2、年度财务部门内部结构面临数次岗位调动,在激发环节中,按规范流程搞好工作移交、单据转交和贷币转交。各个岗位坚守在转交后,依然井然有序、顺利的做好工作,确保了财务部门的经营常规。

存在的不足:新项目财会人员财务基础知识、财税知识缺乏,在单据设计上不足一目了然,导致往来账户账务不够清晰,在申报与账务操作时,企业总部需耗费较大时间精力梳理往来账户关联。一部分财会人员在工作上岗位职责心较弱,不可以站在公司的观点自己的利益上。与此同时还存在着服务项目意识薄弱,不服从安排工程项目经理安排,人为因素生产制造资金拨付阻碍,收受贿赂的不当工作态度。更为严重是指出现了财会人员侵吞现金事儿,因为发觉比较早,并没有经济损失。但这事对于我部工作中敲响警钟。

为汲取前车可鉴,对于欠佳工作态度下本年度将在以下几个方面加强监管。规章制度管理工作:加大监督力度,定期检查现钱开展汇总,保证防范于未然。人性管理层面:提升财会人员德育教育、职业道德文化教育。技术性管理工作:强烈推荐执行远程软件,提升会计集团化管理,提升资金分配管理方法。这就需要进一步完善会计系统软件,把工程项目财务出纳的资金及金融机构账务列入现阶段的账务软件网络里,并争得保证即时透视图各施工单位的业务与财务报表及现金流量。最终一方面:财务部门真心实意热烈欢迎工程项目经理、新项目员工、合作团队对于欠佳风格开展举报投诉。

对于专业技能层面财务部门应加强业务培训:包含财税知识、金融机构专业知识、会计工作如何更好地与税收高官交流的技巧。特别是在年度所得税、个税我国均颁布新税法,财务部门将安排专业时间来内部结构学习培训、探讨,业务经理在注重本身技术专业提升的前提下应充分推动所在部门员工。将项目财会人员塑造为不仅可以搞好资产收付款工作中,还可以充分运用会计管理的意义,提高单独解决问题发展潜力。

通过对这一年来的工作思考,有如下感受:

其一:自豪感、岗位职责感、信任感是打造一个项目全方位、工作中情绪高涨团队的基本条件。

其二:岗位职责心是做为从业者最基本的、最主要的职业道德之一。

在今年的财务部门的坚守在各位领导的支持和帮助下,在各部门的协助下,取得了较好的考试成绩。年度整体财会人员在忙碌的工作里都表现出了十分的努力与爱岗敬业。尽管我们做了许多工作中,可是,明年的每日任务会比较重,工作压力会非常大,还很多的事情静静的等待大家,我们将继续考验下年度的工作中。认真奋发进取,开拓进取,充分运用财务会计在企业经营管理中的核心功效,为企业发展发展壮大做出新的应有的贡献!

谢谢各位对于我本人及其财务部门的大力支持,谢谢你们。

财务会计人员半年度工作总结 篇6

20xx年焦虑不安繁忙的一年接近尾声了,汇总这一年的工作中,在各位领导正确领导干部与业务指导下,我在工作当中取得了一定的考试成绩,但也存在着许多存在的不足。秉着认清时下、展望明天、总结成绩、分析不够的观念,对本人今年工作中作以浅薄的总结,存在的不足请领导不吝赐教:

一、部门工作获得的成绩:

1、资产层面:作为一个公司,资金安全及监督是财务业务中很重要的工作,20xx年我每月月末会和出纳人员立即、详细核查现钱、存款、其他货币资金往来开展查账、汇总,并进行资产对帐表归档。确保了各类资产帐帐一致、帐实相符,为公司发展财产安全管理以及规范使用带来了数据支撑。

2、供应链管理层面:作为一个会计主管,我想承担每日购置、出入库等发票形成,月底我要做产业链的查账、关帐付款工作中。在这一年里,我可以天天坚持形成有关税票、月底做库汇总数据信息并参加汇总、审批盘盈盘亏票据及写盘点表,为公司发展产品管理方面尽到了一个做为财会人员的工作职责。

3、应收应付系统软件层面:我天天坚持把财务出纳传达的收、付款单据在当天进账,立即销账顾客应收账款、经销商应付账款;妥善处理商务部门及业务员OA电子邮件有关应收应付账款的变化进账;影响了之前因进账不到位,给商务接待层面对其顾客和供应商账款管理工作所造成的数据信息信息滞后、帐期危害。在这里一块,根据我工作有了明显的改进,为公司发展各层级数据信息需求方带来了立即、详细、准确的数据支撑。每月底及时了关、付款工作中,细心调节业务流程阶段中存在的数据信息不符全面的状况,从没因供应链管理关付款问题推动下月的项目出单。

4、固资系统及库存商品层面:我每月对企业购买的各种固资登记信息进账、创建信用卡,月底对资产项目核查关付款。

5、总分类账帐务层面:我天天坚持立即从出纳处获得各类票据,立即归类核算做账,保证会计分录引言条理清晰、数据信息精确、核算项目相匹配准确无误;并增强了原先未作现金流新项目;在月末及时账务核查,确保资产、备付金新项目、应收款和应对新项目帐帐一致,根据每月对应收款应收、应对预付款新项目的信息对比,销账了应收账款、应付账款的重复项,确保了负债表项目数据的实际有效,为数据统计分析奠定夯实的基础;妥善处理财务主管、财务经理OA电子邮件有关各种各样账务调整、数据清理工作;能够及时每月对PF加工厂、CT购置、市场销售、一般往来账户帐务立即进行确认并制做对帐表,针对彼此有异议的事宜我能做到跟对方财会人员维持积极沟通只至找到存在的问题、及时处理,确保彼此往来账户帐务清楚、数据信息精确。

6、别的会计事项:我可以依照财务部门规章制度、领导安排,解决有关会计事项,给予所需要的数据和信息及帐表及其它事务管理;针对其他单位和管理根据信息查询系统关事宜,能紧密配合并解疑;遵循财政纪律和规章制度、遵循职业道德、传统各种各样信息保密事情及商业机密,保证数据信息不泄露不散播。

二、工作上存有的各种问题及调整:

1、 在凭据制作中出现数据信息备案不全面、学科核算、核算项目核算有误时,在20xx年工作中应更为细心、深入分析数据属性,保证引言含意清晰、信息内容全方位、学科及核算项目及现金流量新项目分类精确、数据信息精确。

2、针对应收应付项、财产项、总账项,不可以局限于记账而“作”帐,在每一项目结束之外,多看看想太多各个环节数据信息情况、关系信息内容,发觉及处理系统中存在的必须解决的事宜,使财务帐各项目、数据信息更详细清晰、合乎逻辑。

三、20xx年工作打算及未来展望:

新的一年,工作中都是一个全新的开始,理当对于人生对于工作有个未来展望,在全新的下一年我想:

1、20xx年创建新财务帐套,全方位提前准备、核查、建立模型,在1月底进行帐套每个控制模块数据整理及复位工作中。

2、更强、更圆满完成本岗工作中;团结一致单位全体成员、密切协调工作;实实在在进行上级部门分配安排的各类会计工作。

3、积极开展各种各样培训及学习培训,持续丰富、更新知识,提高岗位劳动体验。

财务会计人员半年度工作总结 篇7

X年X月中下旬,我非常有幸的加持到“”这个大家庭中,变成我院财务部门的一员。一转眼在规范有序忙碌中来到期末,回望在这期间工作,有成果也是有不够,我能在今后的工作中,不断进取,补足短板,为我校的财务部门的财务工作贡献力量,不断提升自己,力创优绩。值这时,对好多个月来的工作情况给予汇总。

一、提升知识的学习,进一步增强观念道德素质

我一直将集中学习做为本身的重要任务,主动保证苦学想太多,根据从书本杂志期刊、新闻节目、电脑无线等渠道,拓展视野,提升思想素质,提高集体意识,努力实现所说:“切实把读书学习当做一种生活态度、一种职责任务、一种精神层面,主动保证喜欢读书读一本好书善读书……”

工作的时候,我用财务会计职业道德做为行为指南,遵守校规校纪,团结同志,关心集体,服从安排,以主动激情的态度进行各项任务。在工作上不断充实自我,完善自我,勤奋提高思想与品德修养,从而使得自己真正建立正确的事业观和人生价值观。

二、笃行用心,提高专业技能,提高工作效率

1、在会计学专业有关基础理论知识学习层面,我依据工作计划充足在业余时间,进一步学习和考核。根据书籍和相关期刊课程的学习,提高财务基础知识并及时掌握有关法律法规;根据会计人员继续教育学习培训,让自己的财务知识获得更新和提升。

2、在工作中,根据这一段时间工作和同事之间相处,令我获益良多。我了解到学校财务相关工作的特性,对自身的会计理论知识有了新的认识,对人与人的沟通交流、团队协作、各个部门中间相互协调拥有新的体会。但这些都和领导和同事们协助紧密联系。

财务部一天到晚与数字相处,是一个规定细腻单位。出现了这样的状况,财务部门全是同事,男孩子只我一个,刚刚开始,我的心里是多少有点紧张。但办公室的同事对我很随和,也很是照料,他们认真地向我阐述了院校日常工作中的最基本业务流程、会计分录设置及其实际计算具体内容,而且对于如费用报销制度规范,实际申请流程等着我不了解的工作中阶段,CAIWU主管及同事不辞劳苦,真心实意耐心地纠正,指导,令我立即高效率的提高了自身的业务能力,并立即的适应这儿的工作氛围。特别感谢。

三、勤奋努力,敬业爱岗,不断进取我还在日常工作上能以恰当的心态来看待任务指标,热爱本职工作,恪尽职守。严格执行院校各类规章制度,全面提高工作能力,并没有晚到、旷班的情况。用心提高工作能力和公司办公室卫生清扫,拨打电话,提交文件等日常日常事务,保证腿勤、口勤,使单据立即费用报销,账务清晰,保持良好办公秩序和办公环境,我觉得,勤勉敬业应是对自己基本原则。

四、恪尽职守履行好自身的岗位职责

我对于做好本职工作和临时性工作能及时进行,为校的课堂教学保驾护航与支持。

对里严格遵守会计办理手续,用心审核原始凭证(费用报销单,借支单等必须做到字体工整、票上干净整洁,主要用途清晰,花费归口管理、额度不可以修改,签名齐备,初始单据真正合理合法,合同书、通知书等手续务必完善)。

依据薪资管理要求严苛恰当计算教职员工薪水,细心清晰地表述教职员工对薪水的各种怀疑,确保教职员工正当利益不损伤。立即梳理,打印装订会计账簿及上级领导下达的各种文档。

根据对具体经营过程中财务报表的统计与分析(如本学年对中小学固资的汇总,账实核查,审批损毁),为校各个部门及管理层提供数据参照。

对外开放谨慎进行财务报告,综合性所得税申报表,个人所得税代收代缴申报单等各种表格,及时与资产公司,税务局申报,并主动从容应对各部门的核查(如教育局,七部委,资产公司于今年4至5月依次进行的各种查验)。及时准确进行上级领导各部门的统计分析(如:5月上中旬教育部门下达收集的《民办学校有关情况一览表》)

好多个月来,我紧紧围绕自身的岗位职责进行了一定坚持不懈的努力,取得了一些考试成绩,但还存在一些问题与差别,通常是:自身赶到我院时间较短,一些情况还没了解,对有的学校标准及工作内容都还没弄懂,我们将在以后的工作中用心进行学习培训,持续提升自我,为切实做好任务指标而奋斗,让自己能够更好的为校服务项目,为教职员工服务项目。

财务会计人员半年度工作总结 篇8

一眨眼,一年就那么结束,会计统计员年度总结。有时时间过的速率连你自己都没法把握,只有就是这样一天一天的过,用餐、入睡,一年就这么过去了。下列就是我本人一年来的工作总结:

但我一年来是辛苦工作来的,为了能公司的业绩,我一直十分勤奋。在年底时,我想写下我一年来的工作总结,让我们在过去一年的工作中在新的一年获得再次发挥与努力。

我在四工厂工作,职位是统计分析,负责本生产车间人员的考勤管理、所生产制造品种的成本计算、包装制品的领到造表及其奖励金、劳保用品发放工作中,自__年从事了本岗位至今,每一年都可以依照领导干部安排精确、及时的达到目标。为了把做好本职工作搞好,我于__年获得自学考试会计大专文凭,并每一年准时参与会计人员继续教育,持续学习新技能、超级技能,不断提升自己的业务能力。

__年期间我公司而言是具有重要的重大意义的一年,在这一年中,企业实现了拆迁、复工、试点工作,任务量之深是不言而喻的。我生产车间是拥有近170人大生产车间,工作人员多,机器设备多,生产制造种类多,而公司办公室管理者又过少,因而,我并没有只是把自己工作当做简单报报出勤率、做一做成本费,反而是积极主动的将能力所及工作中多做一点。

一、公司在今年初实现了拆迁、复工、改建工程。

在这期间大部分职工放假了,仅有公司办公室、工班长以及部分生产制造技术骨干工作,应对新峻工的诺大厂房,大家肯吃苦,也不叫累,清除垃圾,安装操作,为尽早复工打下基础。大家从未休过公假日,哪怕是元旦也一天未休,有时候甚至加班到凌晨,在众人努力下,只用20天便恢复生产制造,并且于4月份顺利完成gmp验证,这当中也有我的汗水和贡献。

二、我生产车间有着职工170多的人,在其中一半以上是零工,因为真实身份特性,零工流通性非常大,甚至有的人才到两三天就不干了,还要重新补充职工,每一名新入职员工签到后,我还及时做好出勤记录,放好保证金,将工作服装、工鞋等劳保用品品发放给本人手上,便于她们立即入岗,也不耽误生产制造。

我日常工作中是每天将生产制造所需要的各种各样辅材、外包装造表,交供运队组领料单,立即领到餐卡,以确保员工准时用餐,针对各队组需要清洁液、清洁用具、备件等保证随时随地领到随时随地派发,我从来没有因这项工作平时、繁杂且不尽职尽责。每月的月末是我最忙时,我们将生产车间所有人员的考勤管理进行梳理,经负责人审批后汇报人事部;将各类材料领用单据等梳理登帐,开展成本计算,将表格汇报财务部门,并确保表格材料精确,数据信息恰当,汇报立即。

财务会计人员半年度工作总结 篇9

基本触碰财务工作和工商登记工作中。了解财务工作作步骤。学习培训纳税申报,交税,金融机构外汇开户,外汇交易许可证书申请办理,帮开增值税发票,认购税票及税控盘,会计原始凭证归类及简易凭证填写等相关信息。简易掌握会计信息化。

我宣布以一个新人的面孔充满活力的立在安达文财务管理咨询有限公司总经理面前,逐渐我历时一个月的见习。在前一天的电话面试里我表现的很好,表述流畅轻松,阐述了我们的学校,飞机航班,学科名称,实习目的及其上学期间获得完的一些考试成绩,因此当我和经理零距离开展二次面试时,我一点也没有焦虑不安,反过来,我相信我的谦逊与真诚的态度一定会给经理留有非常好的第一印象。果真经理顺利地答应了我的实习规定,并跟我说:“在本公司,你一定可以学习到了很多东西,努力工作!”简短的一句话,给本来对具体的工作中也有些迷惘我非常大激励。

第一天的见习,我有点腼腆。终究第一次坐到开了冷气机的在办公室里,看见别人进进出出很繁忙的模样,我也只能待在一边,一点也插不上手,想着我什么时候才能够融进进来呢。即使知道见习生应当积极找个工作干,要观察力活多,但是大家似乎并没有将我当作一个急需解决学习见习生对待,所有人都在忙于自己工作。这种境遇让我有点难堪,立即有一些灰心丧气的认为,难道说就这样瘫坐到实习结束?难道说人们都信仰那一句教小一点饿死了老的那句话?但是一想到现阶段大学生实习情况好像就是这样时,我就要开始宁静自己的情绪,对自己说,不要着急慢慢的来。以前在家里我在网上曾查过一些资料,我觉得应该会让我见习也有帮助。

过一会经理用来两本书相关公司注册的书要我学习一下,并跟我说企业出于经济发展缘故,一大部分收益来自工商登记,因此每个员工除开财务工作外还需要会企业注册。目前是月初,而财务工作绝大多数集中在月底,所以我现在任务是先了解一下申请注册工作中,11个阶段,全部记娴熟。接下来几日我一直在努力去学工商登记的基础知识,一有空就梳理那很厚的两本,回家了还查看之前学习过的规律,上下班时间的车上也不断地背。其余的时间就是帮朋友打印,收发传真,跑金融机构交税,缴费。这项工作听上去简易,可对我而言全是新鲜,把每一次工作中都当成是锻练我的机会,仔细地来完成每一件事。每日很早以前到单位,泡茶续水,拖地板,打扫卫生,我还做妥妥当当,由于我想要大家的喜爱。

登记注册的工作中其实并不难,仅仅较繁杂偏细。没过多久我已经可以流利的回应令经理在午睡间歇性对我迅速互动问答。不过也有回应得含糊不清地区。经理跟我说工作中的不足一定不能粗心大意,千万不能讲“应当”“很有可能”,反而是了解便是了解,不清楚不晓得,不然模糊不清的回答很有可能给顾客带来很大的损害。听完一席话,我很惭愧,想到平时自己在教学时的心态一直虎头蛇尾,对一切一知半解,认为只要测试过去了85分便对这门学科基本上理解了,实际上差的太多了。我学的内容在工作上只打60分罢了。

几日出来,我对企业的各个方面业务流程逐渐熟悉,和同事间有了掌握和交流。我认真和又很好学终于得到了大家的喜爱。经理逐渐拿给我新工作,去外勤人员作纳税申报申请办理等。尽管每日在路上的时间对比在房间里的时间久了许多,每日扛着烈日和桑那一天穿梭在各世界各国地税所,但是我依旧工作中得不亦乐乎,终究我明白了么多工作经验:出现问题如何跟税局相关工作人员沟通交流,如何独立进行第一次接触工作。当然,这些经验除了我自身真实的经历外,更重要的是公司了老前辈给予我的指导,有了他们的帮我才可以更成功更有自信的完成所有工作。在其中给印象最深刻的那一次就是我在为开增值税发票时,为了能7一分钱,一上午溜了三趟北京海淀区国税局所。那一次是为了一个小规模增值税经营者帮开增值税发票。虽然之前在税收法律课堂上详尽的学习过企业增值税,都知道17%和4%,6%的税率区别,但是在我到国税局所领取申请表格时,仍然晕了。手里拿着表,看见税票,我一下子连购料方是销货方都分不出来了,销售企业应填好不含税单价都忘记了,甚至征收率也搞不清楚了。那时候心里急得要命,想着,填不出来了就是这样回家问她们的话就太丢脸了。我拿了公文袋一个人

人们在大厅里问来问去,税局相关工作人员心态比较差将我转来转去的,最后没问出答案。或许我的缺点提太儿科了。没办法,我找了一个角落里坐下,手里拿着一堆表平心静气下去,不断仔细地看了看这种表,回忆了一下星星点点的知识要点,再和这种报表上应填报的具体内容联络竖起来,总算,又算又写又改才将他们填好了。把填写的报表报上去,在看到工作员阴转晴的神情和盖在后面的章印时,我一颗心落地了。

财务会计人员半年度工作总结 篇10

一年来,他在科领导及整体同事们的关注、支持和鼓励下,坚持自我严格管理、进一步学习、踏实工作,在政治素养、工作等方面取得了很大的发展,下边将自己各方面的表现向领导和同事们作一下汇总。

一、在政治思想方面

我主动态度端正,可以严格执行所里各类规章制度,在思想与行动上严于律己。一方面,重视提升自己的思维品行和职业道德涵养,思想境界和政治理论水平获得较大提升。另一方面,根据积极参与“开拓进取”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争当一名符合要求的公务人员”等一系列主题活动,对提高政治素质关键性的理解更加深入,对投身于个人社保工作、为人民服务的信仰更也更坚定。

二、在学习及文娱活动层面

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度去认识强化理论学习的重要意义重要性,始终把学习培训和积累做为提升自身素质,提高工作效率的最基本方式,始终把参加一些学习教育活动与通过自学结合在一起,并仔细做好关键学习心得,编写有关心得体会,保证个人与组织相一致,基础理论和业务紧密结合。与此同时,根据积极开展每一期的科务会、会计会议、业务经办知识竞赛题库等,加强了对股票基金财务基础知识、社保业务现行政策知识的了解、认知和学习培训,提升了理论结合实践的业务能力。

二是积极参与所里机构的各种文娱活动。在其中,意味着局机关三党支部参与所里组织羽毛球赛,得到团队名优异成绩。此外,积极参与我市领导干部才艺大赛,也赢得了殊荣。

三、工作开展情况

一是在搞好和财务账的查账工作的基础上,努力完成了按时和银行、财政专户、自治州社保中心的各种社会保险基金收入支出查账工作中。一方面,立即编写金融机构余额调节表,清除未达账项,确保了股票基金会计数据的真实性。另一方面,加强与财政局沟通,实现了社保基金投资国债券、存定期开展资本增值的核查统计工作总结。此外,实现了新系统上线至今,相关股票基金财务出纳业务流程的改善及难题的反馈、协调处理工作中。与此同时,自今年1月起全局性财务出纳正式启动应用自治州社会保障基金业务与财务会计一体化信息管理系统出纳管理开展做账工作中,我按照领导安排,进行了这一系统软件的初期检测、开展培训、难题融洽意见反馈工作中,并且对各大队财务出纳的实际应用情况进行必须的沟通与指导。为了更好应用出纳管理系统软件,中后期在吸取经验的前提下,进一步统一确定了出纳系统操作流程与标准及其使用中的重点注意事项,大大的便捷出纳人员的操作过程,提高了工作效率。

二是都做好了全年度区属退休教师差值薪资待遇发放工作中。其一,做了许多年初数据核对及其新增加工作人员待遇核准工作中,为全年度薪资待遇派发奠定基本。其二,按时完成了按月全额正常的派发及补领差值薪水工作中,并建立了薪资发放归纳账表。其三,重点做好了退休教师个人及管理部门的咨询到访信件的接待,防止了发生退休教师多跑腿服务、跑空趟的情况。其四,加强与财政厅官网公司处的跟踪反馈,保证了区属老师某些特殊人员待遇发放时效性和精确性。

三是实现了城乡居民大额医疗保险的征收、退款工作中。其一,实现了全年度大额医疗保险大批量报盘递交银行缴纳工作中。其二,实现了各大队收交提交的审批梳理工作中。其三,统一规范了工作流程,分别设立了征收、退款状况的电子台账,按时和各大队核查。

四是实现了各类医保基金支付的来往业务流程。其一,按时完成了股票基金网上银行支付步审批、上传图片实际操作。其二,都做好了医保预埋保证金的划拨付款工作中。其三,承担实现了拨款各大队退休医疗补助金、各保险险种资金等审核付款实际操作,以及后续核查梳理大队红联收据的退还状况的工作中。其四,实现了医保基金支付退票费的对账单备案、退款保险险种查看及与清算岗的交接。其五,按时完成了月底上传并核查各大队收支明细,以及对于各大队收益户、开支户的网上银行划账工作中。与此同时,承担实现了每月归纳上交财政专户社会保险基金,同时向市财政局申报社会保险基金下月资金计划申请借款。

五是用心提高工作能力的前提下,按时完成了领导干部领导安排其它工作工作任务,并切实发挥自己的优势帮助朋友解决能力所及日常事务管理。

四、在思想作风层面

日常生活继续保持节俭、团结友爱的优良传统,并有目的严格约束自己的言谈举止,努力实现:可以自己克服的决不找领导干部处理,能临时勉强的决不跟领导体现,决不提太过和无理要求。与此同时,妥善处理好工作和生活之间的关系,以健康向上的生活方式为事业打下了良好的基础。

五、存有的问题与不足

工作中取得了一些考试成绩,是和领导干部同事们的认同和协助密不可分,与此同时也意识到本身还存在很多存在的不足,和大家的期待也有差别。一是尽管在思想方面自始至终与基层党组织保持一致,但落实到行动上积极主动向党组织靠拢方面做得不够好;二是在工作上存在一定出错,虽然都是及时处理,但是严重影响工作效能;三是对工作繁杂性有时候发生厌烦心态、抵触情绪,精神面貌还不够好,造成进展比较慢,必须用心加以克服;四是做账查账受其它工作危害不足立即,与此同时,由于时间紧迫,工作中任务多多,对开支户未达账项的定期清理状况也不太理想。五是由于基本上在财务岗工作中,对实际业务经办专业技能把握偏少,从而导致对各项业务制度的理解和掌握水平不足,必须进一步加强学习培训。

对于以上问题与不足,我们将在今后的工作中用心加以克服,与此同时进一步提高思想政治觉悟,根据不断学习开展填补,摆脱消极情绪,积极主动地提高工作能力。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教,令我获得更好的发展。

财务会计人员半年度工作总结 篇11

设备厂的财务部并没有太多人,配有一个财务部长,一个财务出纳,2个财会人员,而教育我的就是老会计玉姐。刚进财务部玉姐就叫我首先看他们过去所制作的会计记账凭证。因为之前的暑假有相似的社会实践工作经验,因此对于凭据可能就一扫而过,总是以为凭借记忆力再加上大学学得基础理论针对小小会计原始凭证能够灵活运用。也就是这样的急功近利的心态要我忽略了会计循环的基石——账务处理,以至于后来玉姐要我试着过账的一片苦心。因此只有下班回家补习了,把企业日常比较多所使用的会计工作用心熟读。终究账务处理在课本上可以学,可一些金融机构账单、银行汇票、抵扣联等就要靠实习时才能做到真正触碰,进而有了更深的印像。别觉得仅是了解就可以了,还需要把自己的票据按月按日分类整理,然后把每一笔业务票据收拾好,用钉子打印装订好,才能给记账充分准备。

制好凭据就进入了记账系统了。虽然记账看起来有些象学生都是会做的事情,可重复性量如此大的工作中假如没有一定的热情和仔细也是很难担任的。因为一出差错并非随意拿笔抹了或者用橡皮檫抹了也就罢了,每一个步骤企业会计制度都是有一定明确的规定的。比如填错数据就会用记号笔划横线,再盖紧责任者的章,才可以废止。而填错引言栏,则能用蓝笔划横线并且在边上附上正确引言,平时大家书写老觉得写正中间点漂亮,可引言却不好,一定要靠左边写道不可以空格符,这么做是为了避免引言栏被别人随意伪造。针对数据的书写也是有严格管理,笔迹一定思路要清晰秀气,按格填好,不可以歪七扭八的。而且记账时应清晰每一清单会计分录及总账名字,不可以胡写,不然全长的借款就不可以结平了。这般繁琐复杂程序流程要我害怕有丁点粗心大意,这也不是写作业或考试的时候出错了就罚分罢了,这也是事关一个企业的账务,是一个公司之后制订发展规划的重要依据。

每一个帐记好了,下面就来结账,每一帐页要结一次,每一个月也要结一次,所说月清月结就是这个道理,结账最麻烦的事情便是清算成本费用和税金了,按电子计算机就按拿到手酸,同时一不留神便会出差错,要检查两三次才可以。一开始我理解了计算方法就觉得按电子计算机那样的小事就不是问题了,但就是由于疏忽反倒算错了许多数据信息,还好玉姐教我先拿笔写数据信息,不然我也不知道要将账本修改成什么样子。

从过账到记账的全过程大部分掌握了一个大约后,就需要用心融合书籍的知识总结一下手工做帐究竟是怎么一回事。玉姐很要耐心地和我解读每一种金融机构账单的样式和填好方式以及什么时候才使用这个账单,有了个基本上了解之后学起来就会更加游刃有余了。

除开搞好财务的做好本职工作,其他时间有时间得话我会和财务出纳学习专业知识。他人一提起财务出纳就会想到是跑银行。实际上跑金融机构仅仅财务出纳的其中一项重要的工作。在与财务出纳聊天时获知原先跑金融机构并不是一件容易的事情,除开熟识每一项业务流程该怎么与银行相处之外还需要有吃苦耐劳的奋斗精神。想一想寒冷的冬季或者炎热,谁不希望待在公司办公室舒舒服服的,可财务出纳就需要每过一两天就往金融机构跑,就不是一件容易的事情了。除开跑金融机构财务出纳还承担日常的现钱库,日常现金存放与支出,及其开支票及使用税控盘。谈起税控盘还是近年来营销推广会计信息化的成效,什么事都要智能化了。税控盘便是打印出抵扣联,金额税款分离两栏,是要一起梳理在会计原始凭证中的。实际上它实际操作也其实并不难,你稍微懂office办公软件的实际操作就容易把握他了。但是在其中的基本原理要熟练掌握那就不是这么简单了。然后我便从闲暇时间和财务出纳聊一聊税控盘的应用,懂得了最基本的实际操作,之后步入职场都不会手足无措,毕竟在学校学的书本上压根就没提到这种新的设备。

没错,书本上学的内容都是最重要的专业知识,无论现实状况如何转变,抓住最基本就能以静制动。现如今也有不少学生实习时都会觉得在课堂上学的内容用不到,发生挫败感,可我觉得,如果没有课本知识做铺垫,又哪应对复杂多变的社会发展呢?通过这次实践活动,尽管时间不长。但我学习到的却是我一个学期校园内无法知道的。就比如何与同事共处,坚信人际交往是现如今许多学生刚迈出社会发展碰到的一大难题,于是就在实习时我就有心观查老前辈们都是怎样与同事及其上级领导共处的,而自己就尽可能虚心请教,敏而好学。要搞好人际关系并不只是仅限于所在部门,还需要和别的单位比如业务部的同事相处好,那做起事来效率才高,大家所讲的“以和为贵”在大家的日常工作中中都是有一定道理的。并且在作业中常会与前辈说说话不但可以放松一下神经系统,而且还能学习到许多工作中之外的事儿,虽然很多状况大家不一定碰到,可有一定的了解保证心里有谱,可以说是本次社会实践的效果了。

这就是我的第一次真正意义上的见习,满怀一份新鲜的又有那么一点紧张的心情,我正式开始实习第一天。第一天进行了会计分录。紧接着是第二天。尽管大学从来没正真见习过,但是感觉对这个工作也不是特别生疏,但也只是粗略地的没有这个“气氛”,当老同事说“逐渐备案凭据”时,面对实习时自身桌子上的记账用具,我有一种找不到方向的感觉了,很长时间害怕落笔,唯恐做一步错一步,最后在指导人员的细心指导下逐渐一笔一笔地备案。很快,一个本来平时授课都会觉得悠长的后飞快过去,但手里的工作中还远远地没有达到他们所期待的规定进展。晚上继续忙当日没完成任务。但是话又说回来了,见到自己做收支明细心里也是非常高兴的。虽然很累,枯燥乏味,可是很充实!

拥有前几天积累的经验,接下来填写会计原始凭证;依据会计原始凭证,填记账凭证;依据记账凭证填总分类帐以及各种明细账,现钱日记帐金融机构日记帐:填写负债表和本年利润等一系列的工作中会相对娴熟得多。但是我知道自己离真正意义上会计还很远很远,可是我不担心,由于我正在努力课程的学习这些内容。出来便开始着手做“填写会计原始凭证,依据会计原始凭证,填记账凭证,填写凭证汇总表,依据凭证汇总表填总分类帐,依据记账凭证填总分类帐以及各种明细账,现钱日记帐,金融机构日记帐这些。往后面几日又懂得了怎样填写银行汇票,规定许多,所以一定要很细心。这种日子充实快乐过上。实习倒数第3天老同事们教我如何订凭据和相关留意的事宜,也时通过这次学习令我对财务工作拥有系统软件全方位的认知,摆脱了之前“一叶障目不见泰山”的那一种拮据情况。

通过这种天手工做账,令我的前提财务知识在日常工作中获得了认证,并具有了一定的最基本操作过程水平。在顺利开展的前提下,我也在操作中看到了本身的诸多不够:

1、例如自身不足心细,总看错数据或者忽略业务流程,造成计算结论出差错,最终逻辑关系错误,帐表不均衡,不能进行付款等一些不必要的损失;

2、尽管这俩月里,每一笔业务会计分录都是有老同事们在一旁开展指导监管,但一想到毕业之后在日常工作中还需自身借贷记账法,在这一方面我都存在着一定的不够,将来还要提升训练。

根据这俩月的会计实习深刻让感受到财务的普遍性标准、实质重于形式原则、关联性标准、一贯性标准、可比性原则、时效性标准、明确性原则、权责发生制原则、会计核算原则、计量属性标准、区划盈利开支于资本支出标准、谨慎原则、重要性原则,和财务工作在公司的日常运行中的作用,及其财务工作对咱们会计人员的严格管理。总得来说,2个月的见习也让我“填写会计原始凭证”并依据会计原始凭证,填记账凭证等相关工作拥有更进一步的了解,并且在具体操作中找到本身存在的问题,对以后的会计考证有了一个更加确立方向与目标。在之后的日里头,进到企业之后还努力学习谦虚向老前辈求教,便于我们可以不断总结经验,这样比较可以帮助我们会计专业的学生们学精财务会计这门课程,为未来踏入社会打下坚实的基础。通过实习,对于财务核算的理性认识进一步加强并进入感性认识,此次见习使我的认识拥有质的改变。这次的见习是综合型练习,即是主管会计、审批、财务出纳,也是别的会计原始凭证的填写人,解决了分岗见习工作不力却不详细、不系统软件状况。加深记忆了财务核算的原则与方法,把所有的会计学基础、会计和成本管理会计等课程开展灵活运用,掌握会计内部控制基本要求,把握从理论到实践的转化全过程;灵活运用了财务会计实际操作的基本技能;将财务会计基础理论知识和专业实践,有机结合在一起,拓宽了我们的视野,加深了对于企业实践运行状况的认知,为我们毕业步入职场奠定坚实的基础。

见习对于每一个年轻人来说都是一件很有意义的事,并且也是十分必要的,在实践中可以让在校大学生真真正正的把握专业技能,校园内只有学到基础知识,但如果想要知道自身学习到的基础知识能否应用到社会实践中来就必须得到社会发展这一讲堂中去实习,无论你是哪种技术专业,见习都可以推动本身更好更快的高速发展。

我是一名会计学专业的大学生,在校园里学得基础知识自以为很充实了,因此我参加了院校统筹安排的一次会计见习,见习就等于社会实践,在学校的时候,我们就是学习一些财务会计等方面的基础知识,自必须勇于承担责任,但在见习中我们应该手里拿着帐本学习帐务,还要对自身所做出的账务承担,因此会计见习可以考验人的,磨炼人,是一次很珍贵的让自己成长的好机会。

在实习第一天,指导教师拿到了见习教材内容让我看,我首先看了一下公司业务往来账户和情况。我明白在见习里我能学会许多做账相关的知识,能够学着做明细分类账。指导教师先叫我试着做账,其实对于我们会计学专业的年轻人来说,做账是最基本的一门课程内容了,但在见习中,做账一定要特别耐心和耐心地,即便有着丰富的基础知识,我也不敢有一丝懈怠。指导老师也告知我还在做账时不仅要用心还需要充满信心,要相信自己能搞好这一账务,我便迷糊了,一般注重细节的人都不太有信心的,由于人在做事儿前都要专心地,如何与此同时也带着自信心呢。指导教师就给我介绍了,他跟我说,假如你正在做账务的时候很的没有自信仅有仔细得话,很用心的搞好了一遍以后,依然会担忧有误,就反复地查验,那样的话工作效能就可想而知了。听完指导谆谆教诲,我恍然大悟。然后我就先跟随指导老师学习怎么做账目,在认真观察的前提下还特意做个详尽的手记,针对指导教师着重强调的那一部分进行纪录,尽管我在学校也学习过这些内容,可是指导老师讲解的与在院校学过的是有差距的,终究指导教师阅历丰富,有他的指导协助我教的更加全面了。等着我熟悉全部做账流程后指导教师让我独立自主记账了,自然我的表现没给指导教师心寒,很成功的实现了每一次会计实习任务。

财务会计人员半年度工作总结 篇12

一眨眼又过了一年,回顾这一年,在平凡而又繁细工作中,付出了很多艰苦和努力,也有了一些获得与愉悦,最重要的是丰富多彩与培养了自身,在工作上可以自觉地服从领导安排安排,努力奋斗的搞好财务部门的各项任务,也很好地实现了各项任务,但是由于财务会计工作中繁事儿多、琐事多,其工作都具有事务性工作和突发的特征,因而在工作上自身整个财务部仍有许多不够,还需在以后的工作中不断进行健全,融合详细情况,现就全年工作总结

第一部分自我总结一部分

一、进行的主要工作

1、以认真的工作的心态及时准确的完成各月开税票、验证、记账、结账和会计账务处理工作中,及时准确的填写各种月度、一季度、年尾帐务表格、并及时向各个部门申报,及时准确的实现了税收的申请与交纳,立即且顺利地实现了在今年的280万出口退税工作中。及其对各种文书档案展开了归类、打印装订、存档。

2、以认真细致的工作作风及时准确的核签企业日常的各种开支,然后进行费用明细表归类。及时准确的结合公司的经济情况和生产经营情况开展“项目预算”并给出科学合理的提议,便于让顶层管理人员能及时的了解公司的经济情况并制定相对应对策。

3、对企业各种证书的变动及年审承担,由于公司正处在发展初期,再加上营业执照地址的变动,导致公司的各类证件必须产生对应的变动,除去在今年的4月份因为自己工作中的粗心大意对海关部门未能及时进行修改,造成212单出口报关未能按照正常的报关程序开展,还好陈总凭借自己的人脉关系立即使用了其他的出口报关方式才没导致不必要的麻烦,在这里做自我反思,希望在今后的工作中可以更加认真细致以避免类似情况产生。除此之外其他相关部门各类证件都能做到立即变动和成功年审。

4、针对上级部门交代的其它临时工作能及时的完成。

二、进一步学习,重视提高个人素质和综合能力

1、根据报刊杂志、电脑无线和新闻节目等媒体,加强政治思想与道德修养。

2、努力学习金融等方面的工作纪律要求及一个新的法律法规,主动根据国家的金融现行政策和流程做事。自始至终工作中放到认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新上,踏踏实实的工作中。

3、努力实现融会贯通,融汇贯通,理论结合实践,使自己“在工作中学习,在学习上工作中”,使本身综合素养持续有所提高。

三、个人能力提升中存在的问题

虽然自身顺利地实现了今年任务指标,但生活还是有存在的不足:谦于财务会计相关工作的繁与杂,日常忙碌于应对事务性的工作比较多,而深层次的讨论、思索、科学研究财务会计的办法和工作规范偏少,造成在工作中深度广度多,而深层不够。加上财务部工作人员不稳定,以至自身对整个财务部门并没有起到一定的头领功效。

四、下一年的工作构想及关键点

希望在新的一年里,逐渐学习培训应用科学方法,提升对该单位的管理方法,提升所在部门工作效率,从而达到事半功倍效果。主要有三点:一是提升所在部门的成本计算及管理,二是加强与各部门的工作中,包含结汇管理方法,应对管理方法,出入仓跟踪等,限度地充分发挥财务部的职能。三是是精确做好各项财务测算,为上级部门决策提供参考。

第二部分财务部总结

我们都知道财务部门工作比较复杂,即使到年尾,仍无法停息手里的工作中,加上一直以来每人必备偏少和频烦的人员调整,从而使得财务部门的管理工作无法达到上级领导的需求,但xx年财务部门根据小伙伴们的勤奋,整体上的人员架构、办公秩序和职能管理已往前迈开了一大步。下列应该是所在部门做的一个工作总结

1、出纳岗位:工作人员已平稳,除开日常准时准确的支付/及时地登账/和日清月结外,还建立了按月支出的种类核算表,按月结汇统计表及明细表,及时掌握结汇状况并且对差别开展备注名称。

2、成本费职位:这也是今年新增加一个岗位,现阶段通常是成本费审批、计算、及控制管理,推行按订单编号甚至模块号开展成本费台账的计算和控制,对各个订单计划成本承担,为有关部门给予立即有价值的信息,这也是一个同时还要与各部门的职位,新增加这一个岗位后,设立了各经销商应付款账表和每月的供应商对账表,促使如今在订单量番一翻的情形下仍能够很好地进行各应付款所需要的数据及税票追踪细致的状况,但或许是因为多种要素的出现,造成今年成本计算未能做到预计的实际效果,期待在新的一年里各个部门可以积极主动的相互配合财务部成本计算工作,一起为成本费所反映信息真实性时效性出一份力,同时作为成本费职位的计算者也应当不断严格要求自己,进一步学习,以达到一个企业成本核算的传统意义。

3、总分类账职位:在之前的自我总结里已经做了汇总,再这里也就不再赘诉。

4、财务部:总体来说年度财务部算得上友善妥当了地解决对内对外的各项任务,包含与工商局/税收/证券等外场单位都建立了良好的关联。

总而言之,今年工作中将要转眼成为历史。希望以后财务部门这些应进行而未作、必须做好但未处理好的工作中也随之xx年的远去而成为历史,在新的一年来临之际,使我们为自己加油,为单位给油,为公司发展给油,共同奋斗,一起成长。

最终,我再一次非常感谢身旁的每一位朋友,拥有大家这样好的朋友,我坚信我们自己的企业未来不是梦!再一次非常感谢企业,在这片热土上,我们将要获得无限的希望

财务会计人员半年度工作总结 篇13

当陌生环境越来越了解,当夏的酷热取代了冬日的严寒,在不经意间三个月的实习期迅速过去。回望这三个月工作,他在生活和工作中已经有了很大的提升,并且也存有缺陷。常言道,好记性不如烂笔头,工作中中我很喜欢拿笔记录下来自身成长的脚印,总结一下自己的成败得失,三个月试用期总结如下所示:

一、工作中:

(一)会计相关的工作

我觉得会计工作是简单的事反复做,从我做起,从仔细开始做起,持续吸取经验才能将工作中做的更好。

1.做账:出纳工作从简单的审批单据,黏贴单据等最基本的工作中开始做起,早已付了票据都需要则在上边盖上“现钱收讫”的章。审批准确无误的记账凭证搞好记帐凭证,每一笔已经发生了的项目,立即做账,立即纪录做账清单,已经准备查看。在今后的工作中个人报销的原始单据需有个人签字。做账环节中持续确立各业务走实际学科,不清楚的向张姐求教,并且也查看之前的凭据。

2.记现钱日记账和存款日记账:依据审批准确无误的会计原始凭证和记帐凭证定期进行的核查现金存款,立即登陆现钱日记账和存款日记账。一开始登陆现金存款日记账时会出现一定程度的不正确,如借贷方写出借贷方,借贷方写出借贷方,及其由于粗心大意的原因把记帐凭证漏写,在发生错误和问题时我及时纠正,同时做好工作感悟。做账时一定不能走神,仔细做好剖析,在填好每一笔业务流程前都要用心、仔细,在心情急躁和不平静的时候不要做做账相关的工作。针对记错帐的情形下,怎样修改已经从张姐那学习到一些经验。今年初和月初记现钱日记账和存款日记账时,我就从20xx年的帐簿念书到许多工作经验。

现钱日记账要统计好每一笔所发生的业务流程,而存款日记账则要确定每个银行业务,每一笔业务流程应该根据产生金融机构的不同而登陆。目前公司的开户行是建设银行股市中分行,都是主营业务的产生行。建设银行业务部关键发放工资,农业银行和农信通常是税费层面的项目。每排每个季度都有银行存款利息单。

日清月结是现钱日记账和存款日记帐的特性和需求。

3.做表格:目前主要做出来的表格是每周的会计收付款存表格、每月的流水账单清单。

(1)会计收付款存表格:每月依据审批准确无误的记帐凭证,搞好会计收付款存表格。此表格周一交由张姐审批,刘经理审批。一般情况下我还在前面一周的礼拜天搞好,并依据审批准确无误记帐凭证和现钱、存款搞好核查工作中,次周的周一直接把表打印出。一开始由于对各项任务不太熟悉,经常会出现账务禁止不平衡,且备注名称里的数量不可以随着对应的调节,通常是预付货款及存货余额要伴随着在外面资产的变化而变化。通过一月的调整,此项不正确基本上非常少出现。每周一,将表格发送给吴经理审查。在这以前总会漏写做账、审批、审批人名字,但是现如今发送邮件以前我都要认真的核查,漏写做账工作人员的名称状况现如今几乎很少出现。

(2)每月的流水账单清单:流水账单的登记和核查一般在加强会计收付款存表格和现钱日记账、存款日记账前提下,依据记帐凭证细心地进账,每月月初与现金银行账务都可以一致。各项任务愈来愈了解,并且越干越快。

4.其他小细节相关的工作

(1)单据:目前主要开票据有现金支票、现金支票、银行电汇、入收支明细。这四种单据的要求非常高,不论是填好上还是盖章层面,若发生错误填好都需要盖上“废止”章。

(2)银行汇票层面:一开始在单据填好和盖公章时,经常会出现不正确,如日期没英文大写,公司名称和额度没最高写,填好不合规等诸多问题。通过一个多月的了解,标准此相关的工作。与此同时,根据需求去银行提取备用金和办理银行贷款入钱款账等服务。

(3)银行电汇:钱款主要是通过银行电汇投入,在执行的过程当中掌握了关键支付企业的各种清单,如公司名称、账户、汇到行名字、及其发传真。填好名字要跟其公司名称一致,一个字也不能漏写。

(4)入收支明细:关键的入收支明细有收到货款收入现金支票和每月发工资时的进账。

(2)税收:针对税票审查和缴税金有了大体的了解。

(3)有关增值发票的开具:各项任务有一点小小的掌握。

(二)其他工作

(1)每星期固定会议纪要:依据每周一的会议,尽早收拾好会议纪要,然后让刘经理修改和审批,大伙儿签字后发送给孙先生和吴经理,此工作中当日进行。

(2)相关负责人招待:对于公司外来务工人员,关键搞好招待相关的工作。

(3)其他工作:如交企业手机话费、和张姐一起审核公司的企业营业执照、组织架构年检、工商企业年检这些。

二、在学习上

尽管现在做的事情和学校学的内容各有不同,可是我没有觉得气馁和灰心丧气,不容易的区域持续向张姐求教。4月份与张姐一同去济南市学习培训最新《企业所得税》。财务基础知识升级更新的速率不断加快,我还需要不断进步新的业务专业知识。

三、在思想上

工作和学习固然重要,但乐观的心态是搞好工作的前提条件。工作中里我不断地放正自己的情绪,以积极的心态去面对一切,这不仅让我工作进行很成功,与此同时和同事之间的互动十分和睦。

之上就是这三个月的工作总结,只不过在工作推进的过程当中还存在着那样和那般的缺陷:

1.专业知识等方面的贫乏:会计相关的知识更新速度迅速,相关的知识仍旧不断地提升。

2.做账:记现钱日记账和存款日记账时会出现漏写和填好层面错误,变更时非常麻烦,在业务持续了解的过程当中,相近错误出现概率越来越少。有时候的时候在记帐凭证上面漏写配件多少张,但是随着业务娴熟及其查验,错误率日益减少。

3.票据的填好:在录入票据层面曾发生过不一样小问题,如填好不合规、盖公章不科学等诸多问题,伴随着经验的积累,这类问题已很少见到。

以上是我在试用的工作总结,感激张姐和刘经理在工作上给予我的极大协助与鼓励,感激身边的同事的激励交流与合作。在日后工作推进环节中,我将了解更多业务,拿笔纪录自己成长踪迹,持续严格要求自己,不断进步。

财务会计人员半年度工作总结 篇14

一 概述

1、公司概况

制造商A04Ecool有限公司是专业生产制造服饰的公司,坐落于广东白云学院,公司成立于20--年10月27日,注册资本为1500万人民币。企业组织架构分成6个部门,主要包括行政人事、财务部门、生产技术部、采购部门、市场部、人事部。高管人员共11人,主要包括CEO、行政助理、CFO、财务主管、财务助理、生产经理、采购主管、物流主管、销售总监、人力资源主管。各个部门依据工作中订单量,配备对口专业工作人员,部门间各尽其职彼此之间合作,互相配合相对高度模拟仿真的企业运作全过程。

2、1 出任财务会计主管的职责

在此次模拟仿真见习中,前四个礼拜我被任命为A04制造商的财务主管人物角色。在此期间,做为财务主管我主要工作职责是负责人本部门财务会计工作,对财务工作科学研究、布局、查验、汇总;机构制订本部门财务制度及计算办法;设立帐簿,填写帐簿,保证不漏水账,非常好账,不偷税,争取注重细节。结合实际情况制订各类好用的清算办法和装订凭证。

2、2 出任财务助理的工作职责

在第三年年底时,我们组展开了轮岗制度,我由财务主管改成财务助理。做为财务助理我,主要工作职责是审签银行汇票和黏贴会计原始凭证,与此同时编写凭证汇总表和总分类账及其负债表。

二 实习项目及完成状况

1、 实习项目

因为我在公司担任一名会计主管,因此我的实习新项目如下所示:

(1)设定帐本

最先依照企业会计准则规定,最先设定:总分类账、现钱日记账、存款日记账、资产类、债务和其他综合收益类及其损益类等明细分类账。次之依据下达的财务会计仿真模拟材料,认真阅读、分辨本资料里的经济事项涉及到什么帐户,在其中:总分类账帐户有什么,明细分类账帐户是哪一个;然后然后根据各账户特性分离出来其隶属账户类型。再度按上述归类,将所涉及到的所有账户名,贴口取纸填写到各种帐本中来,然后把材料中所列期初余额,登记在有关帐户借、贷方余额栏中。最终试算平衡,规定所有帐户贷方余额总计相当于所有帐户贷方余额总计;总分类账借贷方额度要和内设的有关明细分类账户借贷方余额合计数相同,试算平衡后即可进行今天业务流程备案,不然无法进行。

(2)登账

最先登账必须采用兰墨水撰写,冲账时可应用红色墨水,但笔迹一定要清楚,不可跳行、空页,对所发生的做账不正确,选用错帐更改法给予更改,不得擅自修改,坑槽修补等。次之明细分类账应该根据审批后的记帐凭证逐单序时给予备案;第三总分类账依据做账汇总凭证,我们做了10天备案,备案结束要与其说所属明细账户核查相符合。

(3)付款

最先详细检查仿真模拟材料中所列的经济事项,是不是所有填制记账凭证,并据此计入帐本。有无错版记帐户、错记额度,若有需及时更正。次之在确保各类经济事项所有精确备案进账的前提下,长出现钱日记账、存款日记账、总分类账以及各类明细分类账的本期发生额与期终额度,为编写财务会计做好准备工作。

(4)编制会计报表

在左上方填明编制单位、编写时长;次之依据总账或有关明细账材料按新项目填写;也必须要让负债表要确保左侧额度总计相当于右侧额度总计,不然重填;然后还要编制人要签字。

2、 我工作执行状况

自己主要是针对财务主管一职,从事日常的账务解决、股权融资材料的搜集、编写和财务数据收集整理等一系列工作中,在公司的税务筹划和交纳上,秉着不触犯我国金融政策及企业财务规章制度的情形下,想企业所愿,合理节税,为公司发展节约税收开支,在费用管控上,自己都是严格履行职责,恪守诚信,在费用操纵上严格监督,把会计监督、控制管理到细处。

对其新入职员工的传帮代上,自己相互配合企业人才战略规划,以根据日常工作中去培养和考核,锻炼和学习培训新入职员工的财务工作专业技能,并言传身教教给优良的工作态度、工作责任心和职业道德,以身作则,以灵活机动的方式把财务工作方法和技巧经验以及成本的统计操纵核心理念传递给职工,搞好公司财务承上启下工作。

在每一笔经济事项发生时,需先获得有关会计原始凭证,再根据对应的会计原始凭证,把它备案记账凭证。然后根据记账凭证,备案其明细账。期终,录入凭证汇总表及其试算平衡表,最终才将它备案入总账。结转成本其成本后,依据总账总计,填写负债表、本年利润、利润表这些年度报表。这就是财务会计操控的一般次序和流程步骤。此外,个人对账务处理会计原始凭证展开了审查和查验,抽样检查了物业公司的清单收费情况,掌握物业公司收费员收费标准步骤,对在工作中发觉在一个小问题及时和相关负责人展开了沟通交流提议,找到的一时难以解决问题还在内审报告中对上级领导做了汇报,一定程度上预防了经营风险。

财务会计本身就是繁琐工作。实习期间,我曾觉得一天到晚需要对着那平淡无奇的账务和数字而心存心烦、厌烦,以至于登账登得疏漏层出不穷。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致火上浇油。相反,如果你用心地做,反倒会八面玲珑。越干越觉快乐,越干越有劲。康有为曾经说过:凡岗位都具有趣味性的,只要肯做下去,趣味性当然会出现。因而,记账切勿:疏忽,马虎了事,心烦气躁。做任何事情都一样,必须持之以恒、仔细和恒心,那才能抵达梦想的彼岸!

做为一个会计从业人员,对祖国有关的金融、税收优惠政策都那么关心,对行业颁布的相关法律法规和规则还时常学习培训,不断提升自己的工作能力和专业素质,一直保持着为公司的权益承担对自身的职业发展负责任的态度,坚守底线,恪守岗位职责,积极工作,为确保公司实现经济收益的最大化,做出自身贡献

3、存在的问题

财务部作为公司的一个重要的网络资源单位,做好家、理好财,更好的服务公司是大家财务部应尽的职责。在企业加强监管、标准经济活动、提升企业竞争优势等各个方面大家承担非常大的责任义务和责任。六年的会计实习至今,企业不断进步扩张,但依然存在诸多问题,如激励机制不科学、任务分配不科学、量分派不科学、信息搜集不健全、审批材料不细心及其信息资源管理不到位这些。

4、改善方案

(1)进一步加强财务会计:

财务部门应当进一步加强财务管理,完成财务会计专业化,计算规范性,费用管控系统化,强化监督检查度,细化任务,进一步反映会计管理的意义。促使会计运行趋向更合理性、身心健康化,更容易合乎发展趋势的脚步。进一步加强多种产品盐会计账务处理。提升初始票据管理,对报销票据不符合具体,不符真实有效标准的,果断给予回绝。要进一步落实费用管理义务,严格奖惩,加强对各个单位费用管理方法、操纵幅度,严格按照相关管理方法有关规定执行。资金分配一直是我们的工作重点,根据细化管理,理清步骤,完成资金平衡,降低资金沉淀,以达到企业成本有效管理、完成降本增效。

(2)进一步加强财务报表分析:

财务报表分析工作中虽已进行,但仍处在账目、表格层面上的表明剖析,剖析深层不足。为提升财务分析能力,把财务报表分析列入日常工作当中,我们将要数据统计分析具体财务报表,同时结合企业总体战略,为管理决策及管理提供有力的财务数据适用;及时做好财务报表分析材料的搜集,进一步学习,提升财务分析能力,保证较全方位地体现一定阶段的财务状况。

三 获得及感受

1、获得

校园内模拟仿真的八周见习在学习上结束。此次的模拟仿真见习我仿真模拟一个公司的经营,在财务担任中的这种日子出来,我得到了很多,收获了很多关于会计实际工作工作经验,还结识了一群一起努力工作中的队友。

通过这种日姐的手工做账,令我的前提会计专业知识在日常工作中获得了认证,并具有了一定的最基本操作过程水平。在顺利开展的前提下,我也在操作中看到了本身的诸多不够:例如自身不足心细,总看错数据或者忽略业务流程,造成计算结论出差错,造成不必要的损失;在实践中基本上每一笔业务会计分录全是老师讲解但实践中还需自身编写会计账务处理,在这一方面我都存在着一定的不够,将来还要提升训练。

2、感受

作为一名将来的会计工作人员,我如今刚起步,往后面会学习到更多的知识,而且有一些东西必须我们自身去发现。更何况会计课程是一门实践活动可操作性极强的课程,因此财务会计理论教学和会计会计模拟实训好似车之两轮、鸟之二翼,二者有效衔接、相互配合,才可以显著提升大家把握学过具体内容的品质。另外就是作为一名将来的会计工作人员,我们要具有很高的职业道德和专业素养。因而学校里面秉着理论与实践相结合的观念,使我们学习培训实训课让我们不但在理论上是高的,在操作能力也是最强者。这样我毕业之后走出校园才能更好的投入工作去。

根据模拟仿真见习,深刻要我感受到财务会计工作在公司的日常运行中的作用,及其财务会计工作对咱们会计会计人员的严格管理。在具体操作中我找到本身存在的问题,对以后的会计学习培训有了一个更加确立方向与目标。加深记忆了会计财务核算的原则与方法,把所有的基本会计、会计和开支会计等课程开展灵活运用,掌握会计会计内部控制基本要求,把握从理论到实践的转化流程和会计实际操作的基本技能;将财务会计专业专业理论知识专业实践,有机结合在一起,拓宽了我们的视野,加深了对于企业实践运行状况的认知,为我们毕业步入职场奠定坚实的基础。

3、提议

按照目前的实习会计工作,健全优化会计工作的每个具体事宜。如果在会计原始凭证给与得到层面,我们要在每个部门搞好有效的沟通,会计都需要什么会计原始凭证每个部门一定要清楚掌握并立即交由财务部。

总体来说,每个部门工作的人员工作一定要做好沟通交流,好好地协作,将企业不断发展壮大。

财务会计人员半年度工作总结 篇15

20年,在领导和各位同事帮助指导下,通过自己的努力,我本人不论是在工作责任心、思想觉悟,还是业务能力、工作中本领上面获得进一步提高,也取得了必不可少的工作业绩,现就个人的工作中、学习培训场景汇报如下:

一、进一步学习,重视提高品德修养

一是通过杂志报刊、电脑无线和新闻节目等媒体,认真学习贯彻党的基本路线、战略方针、现行政策,深入学习领会我党xx大精神,努力践行“三个代表”思想理论,不断提升了政治理论水平,加强政治思想与道德修养。

二是努力学习金融、廉政方面的工作纪律要求,主动根据国家的金融现行政策和流程做事。

三是认真钻研专业知识,奋发进取参与有关部门组织各种各样业务知识培训学习,严格执行胡朋友所提出的“勤于学习、擅于造就、甘于奉献”的需求,坚持不懈“讲学习、讲政治有信念、讲正气”,自始至终忍得平平淡淡、愿意投入、不为人知做为自身的准则;自始至终强化服务意识做为一切工作中的前提;自始至终工作中放到认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新上,脚踏实地工作。

四是持续改善学习的方法,注重学习效率,“在工作中学习,在学习上工作中”,坚持学以致用,重视融汇贯通,理论结合实践,用新知识、一个新的逻辑思维和新启发,夯实和完善综合应用能力、让专业知识随着年龄增加,使本身综合性本领持续有所提高。

五是奋发进取参与了区域组织学习主题活动,按照上级指示,认真学习、奋发进取参加。

六是奋发进取进取,勤奋丰富自我。今年我报名参加了MPA学习培训,运用晚上时间,突袭备考,争得凭借自己的努力报考,使自身变成有文化有水准的公共事业管理工作员。

二、认真履行岗位职责,扎扎实实提高工作能力

我以高度的岗位职责感与上进心,主动服从组织与领导安排,勤奋做好各项工作中,很好地实现了任务指标。因为财务会计工作中繁事、琐事多,其工作都具有事务性工作和突发的特征,而且这个时期是寒亭区国库集中支付改革创新的关键阶段,我高度重视工作上的每一小细节。一向至今,我主要从事以下几个方面工作:

一是承担别的资金指标上传、用款计划批复、资金计划金额的下发、别的资金结算、暂付款信用额度下发。在对外开放支付层面,严格监督,严格遵守和遵循我国财经制度,帐务保证日清月结、帐实相符、账账相符。

二是承担文件材料的接收及其归档管理,办公设备的申领待后勤管理工作中。这项工作较为零碎,我还细心耐心的完成。

三是承担财政局代发货资产此项工作,代发货资产材料包含低保、计划生育奖励金、潍北伤残金、城镇教师工资待遇、村干部工资等全部规定财政局代发的资产,涉及到了多个部门,多种多样新项目和资金。有一些资产发放周期时间非常大,派发材料的提前准备因为涉及到好几个部门与单位,融洽起来也是较为复杂,因此我都仔细地解决每一笔业务流程,发生突发性场景时也能迅速地平衡好。

四是搞好领导干部领导安排别的临时性工作。这项工作全是领导安排的正常运转,我在工作上认真学习,尽职尽责,将工作保证游刃有余。在各种工作上,我一向坚守着八字标准:“精确、立即、全方位、合理”。

在从事这种工作过程中,我随时还记得自身是科室一分子,在工作上充分发挥自我想像力,为支付中心工作中的提升出谋划策,也尽到了一份力量。此时我,无论眼前工作量多么的大,难度系数多么高,我都有自信心能够以最大效率进行。近年来,我一向并没有假期,在同事假期环节中,我一向严格要求自我,搞好工作交接过的工作中,让自身做一颗螺丝钉,哪里需要哪儿钉。

在这一系列的工作上,我很清楚:作为一名符合要求的财政局工作人员,不光要具有有关的知识技能,同时还要有严谨认真细心的工作态度,与此同时感受到,不论在什么岗位,即便是平凡无奇工作,都应该认真做到极致,即便是在别人眼里是一份枯燥乏味的工作中,也需要擅于从这当中寻找乐趣,在工作中学习,从变化中自主创新。

财务会计人员半年度工作总结 篇16

做为*集团子公司的*企业,财务部门是柯莱企业的关键所在单位之一,对里财务管理能力的需求应不断提高,对外开放要解决税收、财务审计及财政局等行政机关的各种查验、把握税收优惠政策及有效使用。在这一年里整体财务部门职工不辞劳苦、齐心合力把工作任务都扛下来了。财务部门综合专业能力对比20xx年又迈入了一步。回望即将结束的那一年,在上级领导及业务经理的正确领导下,我的工作侧重于公司的经营战略方针、服务宗旨和效益目标上,重点围绕关键进行工作,紧随企业各类安排部署。在计算、管理工作进行了应尽的义务。为了能吸取经验,再接再励,克服不足,现就20xx年工作做如下所示简略回望总结和反思。

今年工作中可以分为以下三个方面:

一、成本支出等方面的管理方法

1.明确了库存材料的核算管理,严格把控原材料库存有效贮备,降低资金占用费。设立了原材料申领规章制度,影响了原先无论是否必须、无论那一个单位应用、也不论购入的总数是多少,都是在购入之日起一次摊销费到某一个单位来核算模糊不清成本费。

2.在原先的前提下细刮了成本的监管,增强了运输成本的项目风险管理,分类整理计算每辆具体耗费的费用项目,真实反映每一辆车当期的物流成本,为运输车的绩效考核管理给予依据。

二、会计法规

(1)认真落实《会计法》,进一步对财会人员提升财务基础工作的指导,标准记帐凭证编制,严格要求对会计原始凭证的有效性开展,加强文书档案的体系等。对每一个成本按单位、内容进行核算归类,月底将一同花费开展平摊结转成本反映单位经济效益。

(2)我国行政机关对柯莱公司财务等级评定还是第一次。大家在没一切前期准备工作前提下,忽然配合检查,但长宁区市财政局还是对于柯莱企业财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司财务等级分数都是鉴定组迄今为止,评给满分的一家公司。

(3)按照规定时长编制本公司及企业集团所需要的各种类型财务报告,立即申请各类税费。在集团公司的年里财务审计、年底审批及财政税务的检查时,紧密配合相关负责人工作中。

三、成本核算与管理方面

(1)按公司规定对子公司及其服务点收入、成本费进行监管、审批,制定相应的财务管理制度。统一核算规格,日常工作上,主动沟通、紧密联系同时要注意对自己的工作明确提出些指导性意见,和各子公司、营业点的统计单位建立了良好的合作伙伴关系。

(2)合理测算运营税金及个税,立即、全额地缴纳税费,紧密配合税务机关应用一个新的税收申报手机软件,及早发现违反税务法规问题并给予纠正,保持与税务机关的交流和联络,获得她们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之外,加强团队建设,打造一个业务流程全方位,工作中情绪高涨团队。作为一个管理人员,对下属充足保证"察人之长、用人之长、聚人其长、展人之长",充分运用他的能动性及工作主动性。提升团队能力素质,建立起开拓进取、务实高效的单位新风貌。

(4)做为基层管理者,我深刻认识到自身即是一个管理人员,更是一个实施者。要想带好一个团队,除去精通业务外,还要承担实际工作及业务,最先以身作则,才能保证在人员趋紧的情形下,人们都可以勇于承担工作中。

新的一年代表着新的征程、新的机会、新挑战,大家信心继续努力,更上一层楼。20xx年我们将要向会计精益化管理涉足,精细化管理财务会计必须"保障营运资本运转流畅"、"保证项目效益"、"调优财务会计方式"等,那样,就足够对公司财务管理方法做精做细。应以"细"为切入点,保证认真细致,对每一职位、单位的每一项实际的项目,都构建起一套对应的成本归集。并将的触须延伸至企业的每个经营领域,利用履行财务稽核职责,扩展会计服务管理职责,完成财务会计"零"盲区,发掘财务活动的稀缺性。尽管,精细化管理财务管理是件极其繁琐的事情,实际上常言道"天下难事起源于易,天下事起源于细"。

财务会计人员半年度工作总结 篇17

20xx年即将结束与20xx就需要来临之际,我就先庆贺各位同事在渡过开心大丰收的一年与在未来一年中万事顺意!他在局与核心领导及整体同事们的关注、支持和鼓励下,坚持自我严格管理、进一步学习、踏实工作,在政治素养、工作等方面取得了很大的发展,下边将自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、尽职尽责,坚守底线建立良好的职业道德

在作业中,自身依照发展趋势需有新理念,改革创新需有重大突破,对外开放需有新格局,各类工作需要创新举措的需求,在工作上要能坚守底线,不谋私利,大局为重,以创新《会计法》为基础。遵规守纪,遵循财政纪律。切实履行财务会计岗位职责,一丝不苟,恪尽职守爱岗敬业的工作中。服从组织安排,并且能够准时高质量完成职位每日任务工作中。积极运用财务会计的优势和专长,给老板当好参谋,合情合理解决好财务会计业务流程。对各个办公室人员需要报销票据开展用心审批,为领导干部把住第一关,对不合理单据一律不得费用报销,发现的问题立即请示汇报,仔细做好会计法规,用心审核原始凭证,会计记账凭证手续完备,打印装订干净整洁符合规定,科目设置精确,账目清晰,财务会计报表要正确立即详细按时请示汇报财务业务实施情况,除准时完成本职工作以外,还可以进行临时性工作每日任务。

二、加强政治学习勤奋提升自身素质

我很清楚做为财务工作人员,担负的任务艰巨,任务艰巨,为了能不辜负领导的重任跟大家的认可,更加好的做好本职工作,就必须要不断学习,因而把学习放到核心地位,用心学习业务知识和煤矿业合并重组的新时期下的相关政策,自身不论是在政冶思想观念或是工作能力层面,拥有比较大的提升。始终把学习培训和积累做为提升自身素质,提高工作效率的最基本方式,始终把参加一些学习教育活动与理论学习结合在一起,并仔细做好关键学习心得。工作中里能认真落实相关财务管理规定,执行节省,节俭办公室,实干拓展。

三、高度重视日常财务公开管理方法

收支管理是一个企业财务会计工作的重点,提升收支管理,即是减轻资产供求矛盾,发展事业的需求,都是落实执节俭办一切工作战略方针的一种体现。为加强这一管理方法,大家创建完善各类财务管理制度,会计日常工作中,就能做到有章可循,有据可依,完成管理的规范化的系统化。对一切支出严格按照财务管理制度办-理,对一些增收积极进行催款,促使局和中心会计财务可以集中化资金办公室,根据财务部门认真执行的落实,成效十分明显。在经费预算非常焦虑不安的情形下,既保证局和中心一系列执政党业务内容和财务公开健康顺利地进行,也使各类收入支出安排应用合乎持续发展的规定,极大的提高了资产的应用经济效益,达到降本增效的效果。

四、仔细做好年终决算工作中

年终决算是一项较为复杂和繁琐的工作每日任务,通常是开展还清老账,年尾转帐和计入新账,编制会计报表等,财务报表是仅体现企业经营情况和收支明细书面文档,部门领导核实情况,把握现行政策,指导本单位预算实行工作的重中之重材料,都是编写下本年度财务公开方案的前提。仔细认真地做好年终决算和制定各种各样财务会计报表。写下剖析,能通过梳理总结出管理方法里的工作经验,提醒出存在的不足,便于改善财务工作,提升管理水平又为领导干部决策提供参考。

五、科学调度,勤俭节约

秉着节省,确保工作需求地标准坚持不懈保证多请示,多报告,不要报却不报,不应该购却不购,灵活运用办公室现有资源,科学合理相对高度,有效调济,可用则以,会修则修,以最小开支获得最佳效果。

总而言之在20xx年工作中,他在局、中心和部门朋友们艰苦奋斗精神密不可分,在新的一年里,我们将要更努力工作中,再接再励,改正不足,以勤奋务实,思想大解放,转变思想,把握机遇,改变人生。以工作为载体,以经济发展为出发点,以平稳为原则,以学习为填补,以培养为驱动。给我煤炭局、培训学校的建设和发展贡献自己的一份力量。

财务会计人员半年度工作总结 篇18

一、序言:

20--年3月7日至20--年5月20日近两个月的时间里,我在深圳市瑞源商贸有限公司财务部门见习(深圳市龙岗区新城区43区富怡花园)。

根据这一段时间见习后,对在学校学习理论知识供货还不够社会发展的需要,很多专业知识在学校并没有学习到的,有些压根也没接触过,之前总以为自己的会计理论知识非常好,也要懂得一些做账操作步骤及金融法律法规相关常识,虽然他所读并不是就是这门会计学专业,但我还是很喜爱这一行业,可以对成本核算、财务审计不明白也没学过。

可以入行是我心目中的岗位,俗话说得好“现社会不是你读啥,出来就一定做啥”一却都得靠自己能力。只要是有那一份信心,没什么根本不可能。一丁点的技能知识都要在实际操作中更能体现它使用价值。实践是最好是提升自己的能力的大好时机,能锻炼教育培养大家业务流程素质能力,提升自己具体的操作能力,及其塑造大家吃苦耐劳精神。为以后应聘求职奠定基础。

以下是我在工作上提的考试成绩及不够做一个报告:

二、企业介绍:

特性:有限公司

是经过省建设厅批准设立的具务资格的专业装饰公司,自1992年机构建至今,以认真细致的工作作风,优秀的管理理念,铸就人持续过取。由一家地区企业快速成长为全国装饰专业企业之一。企业战略目标,争当装饰设计品牌连锁第一品牌变成国家注册的一级装饰设计总承包公司。

公司的设计风格,爱岗敬业、技术专业、自主创业、高效率。经营宗旨,创建一个活力四射,可以不断加强公司员工想象力想像力工作积极的国内一流现代企业。所运营的范畴有,室内装潢、办公楼、加工厂、门头广告等设计与施工一体化的专业服务公司。组织机构:股东会—经理—财务部门—技术部—采购部门—设计部门—预算部—工程施工部—办公区—刮涂部—广告业务—清理服务中心—班组。

企业的高计人群有着独特的设计理念和独一无二的创意构思,是年青然而有激情团队,是艺术的化身在企业“以民为本,艺术与生活时尚声情并茂“一个全新的装饰设计核心理念指引下全力以赴授予室内空间人性化,人性化含义。

三、实习内容:

在这里几个月的操作过程中学习到许多,在这里我主要从事的工作任务应该是财务部门全部日常支出做会计账务处理,对每一笔经济事项的流程进行审批备案。(包含对人会职工工资计算以及其它费用报销),由于任务量并不是很多,所以基本上业务流程全是我来一个人做,因为你是才从院校出去,归属于应届生,对于此事没有实践经验,对操作过程还是有一些不明白的,对企业业务也不是很了解。尤其是对于税票,银行支票及其银行汇票收支明细的填好,在学也并没有实际操作过,有些银行汇票从来没见过呢?针对编写更不知道该计入哪一个帐户,之前编写会计分录全是文本里的了解。

实际上,见习关键在于出手去干,将企业所发生的业务流程可以熟练体现出来,这样才可以证实作为一个财务人员的实力。例如书本上及财务会计实验含有会计原始凭证、记账凭证、总分类账、明细分类账、存款日记账等填写,尽管现在还有一点手生,但是只要仔细,一步步的填写,各种各样订单、凭据剪下附到记帐凭证后边,便捷往后的查询,接下来就是装订。现在你负责任的工作中实际有:对凭证审批、存放,登账(日记账及各类明细分类账),职工工资计算,月末总结表格,月底做好汇总等。

见习真的是一种亲身经历,一种磨炼,仅有切身体会才晓得在其中味道。它让我看见了自身的不足,也使得我看见了自己的优势,并锻练我各方面的优势。书本上学的内容都是最重要的专业知识,无论现实状况如何转变,用课本知识做铺垫,或是能胜任的,尽管应对不上社会发展千变万化,但只要大家在工作上不断地取进、求进,此次见习,尽管时长还不太久,但我学习到的却是我在校园里无法学到的专业知识。如同如何跟同事共处。尽可能虚心请教,敏而好学。那般做起事来效率才会更加高,并且在作业中常会与前辈说说话不但可以放松一下神经系统,而且还能学习到许多工作中之外的事儿,虽然很多状况大家不一定能碰到,可有一定的了解心中有数,也算是一种获得。

在此期间我明白了如何填制凭证,我尝试把自己校园内学习到的基础知识和实践紧密结合。财务的连接性、思维逻辑和规范化都是非常重要的,是公司至始至终的原则。每一笔业务产生,都需要按照其会计原始凭证一一备案记帐凭证、明细分类账、总分类账等相关账户。财务的每一笔帐务都是有一定依有据可依的,而且还是逐一按照时间顺序备案出来的,具有思维逻辑。在财务的在实践中,漏账、错帐的更改,都不可以随便添改,不能允许徇私舞弊,每一个程序流程、流程都必须要以企业会计制度为原则、为载体,这体现了财务的规范化。

四、汇总及建议:

在见习之中发觉公司的财会人员因为管理方法基础薄弱,综合性能力不行,具备大专及以上学历和会计师职称的财务工作人员少,所以在财务会计中很难确定工厂生产的盈亏平衡分析,在相对价格控制层面经验不足和措施

加强财务管理。公司财务部需设专职人员开展财务报表分析,并追踪有关的行业大数据供管理决策时进行。立即完整的财务报表分析数据信息,包含纵向横向的对比数据,能够减少领导者许多决策的过程片面性,增加其科学性和创新性。

提升岗位考核。传统社会经济学里有个假定,“资源是有限的,而人们全是理智的经纪人”,在指导企业资金管理工作的时候,必须一套科学合理的考核机制并将其常规化(终究会计工作不可以严苛量化分析,考评下去有一定的抽象性)。在这个基础上,要进行合理鼓励。

通过几个月的见习,令我对财务工作拥有进一步的了解,在不断进步的前提下,我也在见习时发现了自已的一些不够。例如自身不够细心,总看错或抄错数据,造成计算结论出差错,造成不必要的损失,尽管领导干部并没有指责,同样在编写会计分录层面不够娴熟,将来还要提升训练。我一直相信,汗液流进地里,总是会有收获。

实习期间,我认为只要认真地去做,并不断学习,你从这当中还会越干越感觉有快乐,越干越有劲。实习期间我遵循公司的工作中规章制度,从不迟到,从来不旷班,努力完成上级部门交代工作。财务会计本身就是繁琐工作,因而,疏忽,马虎了事,心烦气躁,有头无尾等这些是切不可想要的。不仅仅是做财务会计这一行业需要持之以恒、仔细和恒心,实际上无论做任何事情都一样,学如逆水行舟,仅有恒心至强者才能抵达梦想的彼岸。

财务会计人员半年度工作总结 篇19

20xx年我还在总公司财务部门领导干部、子公司领导和各位同事的关怀、大力支持和帮助下,与所在部门同事们的努力下实现了20xx年各项任务指标值每日任务,也取得了必不可少的考试成绩。回首过去,作工作总结如下所示:

一、尽职尽责,坚守底线,建立良好的职业道德

在工作过程中,大家严格遵守了企业的各种规章制度,不谋私利,大局为重,以创新

二、提升学习勤奋提升自身素质

我很清楚做为财务工作人员,担负的任务艰巨,岗位职责重要,为了能不辜负领导的重任跟大家的认可,更加好的做好本职工作,就务必不断学习,因而把学习放到核心地位,努力学习物业管理专业知识,快速了解企业制订的各种规章制度和有关的专业知识和各类业务知识。联系实际开展学习与实践,认真参与各类培训及学习培训。

三、提升收入管理

按时提示各个部门把应收款花费回收利用,每个月帮助分公司负责人向房管局递交各种各样表格,及时与政府部门取回1—3一季度补助花费42万余元。日常工作上,留意与房管局公务员培养感情,碰到无法收回住户的管理费用积极、认真与房管局公务员沟通交流,把花费纳入应收款国家补贴表格中,争得把托欠花费取回。房管局林公务员曾调侃说:“也不是欠你自身钱,你那么斤斤计较焦虑不安干什么?”

四、提升财务核算管理方法

仔细做好会计法规,对各个部门朋友需要报销票据开展用心审批,对不合理单据一律退还更改,健全尽量办理手续。发现的问题立即请示汇报,用心审核原始凭证,会计记账凭证手续完备,打印装订干净整洁迎合规定,及时与公司总部申报财务会计报表,除准时完成本职工作以外,还可以进行临时性工作每日任务,不畏艰难、日夜奋战,实现了公司总部和子公司下发的任务指标,账务计算保证帐帐一致、帐物相符合、帐表相符合,表格数据精确、申报立即。

五、服从公司安排

理解公司的工作安排,没有怨言,领导干部领导安排工作中竭尽全力来完成。2—5月份兼做了xx地产的财务工作,期内勤奋战胜困难,实现了地产的财务工作每日任务,获得了彼此领导干部的一致称赞。9—12月兼做了子公司财务出纳的那一部分日常工作中,帮助在线客服主管圆满完成了财务出纳请产假期内的工作职责。

总而言之在20xx年工作中,自我努力与各位同事的帮助密不可分。在新的一年里,我将一如既往,更努力工作中,改正不足,以勤奋务实,思想大解放,转变思想,把握机遇,改变人生。以工作为载体,以经济为出发点,以平稳为原则,以学习为填补,以培养为驱动。为公司的发展奉献自我的力量。

财务会计人员半年度工作总结 篇20

回顾这一年的工作中,我还在局领导和各科室同事们的支持和鼓励下,迅速适应财务岗位工作,给我局后勤管理带来了高质量服务,并比较好的实现了任务指标。现就个人工作总结如下所示:

一、尽职尽责、坚守底线,建立良好的职业道德

尽职尽责、坚守底线,在工作上,自身快速适应分配的岗位,并切实履行财务会计岗位职责,一丝不苟,恪尽职守,爱岗敬业的工作中。工作方面勤劳肯干,服从组织安排,勤奋刻苦钻研,提高业务技能。虽然平常工作忙碌,无论如何都可以保存期、保质保量及时完成职位每日任务,积极运用财务会计的优势和计算机专长,给老板当好参谋,合情合理解决好一切财务会计业务流程。

二、提升政治业务学习,勤奋提升自身素质

提升政治业务学习,我很清楚做为财务工作人员,担负的任务艰巨,任务艰巨。为了能不辜负领导的重任跟大家的认可,更加好的履行好岗位职责,就必须要不断学习。因而我一直把学习放到核心地位。努力学习企业全会落实具体内容,自身不论是在政冶思想观念,或是工作能力层面,已经有了比较大提升。工作上,可以认真落实相关财务管理规定,执行节省、节俭做事。

三、搞好财务出纳等相关工作承揽,确保相关工作的顺利开展

搞好财务出纳及其它财务工作的承揽,立即顿时现钱及证券等明细分类账,确保账实、账账、帐表相符合。并努力学习公司办公室费用报销单的有关企业会计制度,为领导批准把住第一关,对不合理单据一律不得费用报销,发现的问题立即请示汇报。仔细做好会计法规,用心审核原始凭证,确保会计记账凭证手续完备、打印装订干净整洁符合规定。

四、高度重视日常财务公开管理方面

高度重视日常财务公开管理方面收支管理是一个企业财务会计工作的重点,为了加强收支管理,对一切支出严格按照财务管理制度申请办理,同时做好每个月的费用预算及预算执行情况,在经费预算非常告急的形势下,既保证办一系列正常的业务内容和财务公开顺利的进行,也使各类收入支出安排应用合乎工作发展规划和经济政策的需求,提升资产的应用经济效益,做到节省开支的效果。

五、提升配套费计算的管理工作

套费核算管理方法,用心审核配套费的拨付进展,及早发现申请办理全过程存在的问题并请示汇报。与此同时展现自己在电算会计等方面的专长标准配套费的电算化会计会计账务处理及计算,更强的是领导决策给予统计数据和根据。

六、搞好财务预算及年终决算工作中

费用预算及年融合我区的单位部门预算,依据我区的高速发展实际需求,秉着“以收定支,适度原则,确保关键,兼具一般”的基本原则,实现了单位财政局预算编制产品工件。使费用预算更为符合实际,有利于实际操作,保证了我区各项工作圆满完成。今年的年终决算通常是开展还清老账,年尾转帐和计入新账,编制会计报表等。是一项较为复杂和繁琐的工作。年终决算的信息是对我区这一年来收入支出活动一个汇总与评价,我们应该梳理出管理方法里的工作经验,提醒出存在的不足,便于改善财务工作,提升管理水平,又为领导的预算提供参考。

七、仔细做好文书档案的梳理和存档工作中

对各种文书档案开展分类整理的梳理。将会计记账凭证、会计凭证、财务会计报表、配套费结签单等费用分别进行了档案资料打印出、分类、打印装订,并及时了文书档案全面的上传。

八、及时固资的损毁清洁工作

依据有关固定资产清查的有关规定和使用期限,pk早已申请报废的各种固资及时信用卡的报废处理,然后进行帐务及固资明细分类账的登记工作,确保国有资产的安全性详细与有次应用。

九、修改完善各类会计管理制度

对于财务会计发生的状况、新的问题和财政局新要求,对下一步“公务卡的使用和结报”规章制度做出了明文规定,令我局财务工作更为规范性、系统化、专业化。

十、不断完善我区工会的财务管理制度及电算化会计的会计账务处理

依据妇女联合会关于建立我市工会会计审批体制的通知,撤销我区工会的手工账,创建电子账,并把公会所发生的各项业务立即地进行电子器件会计账务处理。

十一、紧密配合其他单位的相关工作

为了配合我区跟建设局设立的“配套费清洁工作工作组”关于我区配套费进行清洗的需求。积极主动的跟国库支付局领导联络,将我区管理的200好几个配套项目,在短时间内将各类资料打印出去并备好,为清除小组工作推进做好基础性前期准备工作。

汇总这近一年来工作,首先感谢各位领导及各位同事的支持和鼓励,让我们在融进我区的这个大家庭中,并在这其中进步与成长。我明白在一些层面还存在着关不够,工作上还有待改进。在新的一年中但我会会更加用心做好会计工作,充分发挥自己的优势,不断地严格要求自己,以勤奋务实、开拓创新的工作作风,给我局建设和发展奉献自己的绵薄之力。

财务会计人员半年度工作总结 篇21

在今年的,依照所提出的年度工作计划及持续发展整体规划,为进一步强化财务工作,主要是进行了下列工作中:

一、进一步强化项目风险管理,用心做好新项目成本计算

为全面提高建设项目管理水准,进一步做好工程项目成本收入支出计算,使成本费用收益化、成本费用得到很好的、科学合理的操纵,扩张建筑项目经济效益室内空间,严格执行《项目部财务会计及计算办法》、《经济活动分析细则办法》规定,对隶属建设项目的月成本归集、月成本费收入支出计算和分析展开了进一步规范,努力将成本费用收入支出计算和分析搞好,根据对此项规章制度的运作执行,对进一步加强项目管理工作中起较好的效果。

二、加强成本管理,提升财务预算管理,按时成本分析报告,严苛运营义务考评兑付,勤奋降本增效,进一步推进项目风险管理

1、用心依照《〈建造合同〉准则》规定,创建预期效益剖析规章制度,推进建筑项目义务成本计算,加强建设项目的效益管理,设立了以技术、会计为核心的结算理赔工作方案,定期检查结算理赔状况展开分析,提升建筑项目结算理赔工作中,摆脱先干透算、边干边算出来弊端,防止为业主“志愿活动”现象的发生;对所有建筑项目展开了用心系统软件成本收入支出分析与设计变更、值差、料差理赔现状分析,依据剖析,对存有的管理方法相关的问题展开了用心地整顿标准,高效的推动了建设项目的管理方法。

2、依据的实际情况,在今年的严格执行了各个单位年度财务预算编制与执行控制工作中,将全面实施全面预算管理做为会计工作的重点,以全面预算管理为抓手,完成经济效益化作目地,建筑项目严格实行目标责任费用预算结对帮扶、行政机关各个部门提升费用预算经费预算的日常财务稽核查验,执行过程管理。关键抓到了建筑项目责任成本预算管理,管理方法费用预算操纵,提升成本费过程管理。

根据严肃认真建筑项目责任成本目标考核奖罚兑付,使各建筑项目深刻认识到了义务费用预算的必要性、权威性。对成本费过程管理严格按照“谁管理方法、谁来管”的基本原则,确立区划责任中心,逐层溶解贯彻落实监管责任,严苛成本考核一票否决,把成本费严格把控在义务成本计划以内;严格要求责任与经济收益密切挂勾,严苛过程考核,立即兑付奖罚,努力创造企业及职工经济效益名利双收双盈,避免义务经济效益消耗和减少。

3、进一步修改完善了《建筑项目考核制度执行办法》,及时与各项目签定的《建设项目管理总体目标责任书》,增强了在建工程项目的过程考核、监管、分析与竣工项目的考评兑付工作中;依照责任书总体目标,所有展开了考评,并且对绩效考核结果开展兑付,强有力的推动了在建工程项目义务目标实现。

三、提升结算清欠幅度,加强资金分配,勤奋减少资本成本

1、大力加强和优化资产管控措施、办法,出台了《有关推行债务追收月报制度的通知》,制定出台了《关于进一步加强债务追收总体目标及措施通知》,充分发挥财务会计以资金分配为核心的功效,完善措施增加工程项目追收理赔以及各类债权追收幅度;

在建筑工程索赔结算层面,为推进投资效益的化,完成资产的高效资金回笼,对已经完工及将要完工的建筑项目分别向上级领导及工程项目经理签署了结算清欠责任书,执行义务奖惩,收到较好的效果,结算清欠获得了重要成果;

在项目拖欠款清欠层面,为快速减轻资产紧张状况,对托欠非常严重的棘手负债小区业主,大家积极主动运用法律法规及高效的人际关系数据进行债务追收,成效显著,运用法律手段所有取回,从而有效的减轻了一部分融资需求、减少了资本成本。

在公司内部结构挂支清除层面,对于内部结构挂支不断增长的现象,立案侦查,制定了《有关严肃认真内部结构挂支管理规范的通知》,依据工程等不同的情况,对所在单位剖析制定内部结构挂支额度,实施了企业内部结构资产及挂支日报规章制度,对挂支超限额的企业负责人及会计主管开展通报并执行惩罚,使内部结构挂支立即获得清除,挂支信用额度获得了高效的抵制,得到良好实际效果;

2、在经济管理工作,逐步完善并严格执行《资金分配办法》及所采取的有关资产管控措施,严苛各个单位月、一季度资产用款计划,严格实行各个单位信贷资金A、B户的审批日常管理以及流动资产日报、周刊、月报制度,提升各个单位资金监督力度,避免各个单位以任何方式的各种股权融资及贷款担保个人行为;进一步制订资产管控措施,强化对各个单位资金监管幅度,加强对各个单位货币回笼的奖惩工作力度,确立清欠总体目标,贯彻落实清欠义务,保证流动资产的资金回笼率,将追收清欠做为生产运营中的重要工作抓紧抓实,对各个单位作为一项关键的职责考核方案严格监督,对追收清欠总体目标完成不了的不于考评兑付。

3、严苛相关费用的记提上交,严苛保证养老保险金、医保金等社会性花费立即、全额上交,确保实现工作纪律要求花费准时、精确、全额贷币上交,对托欠应上交账款尤其是社会化保障账款很严重的企业同责工作人员必须按照对策要求进行一定的惩罚,社保花费收缴率做到100%,完成零托欠。

四、加强对财务会计业务流程规范和标准,严苛执行会计法规规范化,深入贯彻落实好财务核算办法

严格执行会计法规规范通知规定,对其各个单位剖析、考试的与此同时,对各单位的会计法规规范化展开了用心地查验贯彻落实标准,对存在的问题及时了通报并时限落实整改,进一步强化了初级会计实务标准体系建设。

财务会计人员半年度工作总结 篇22

岁月匆匆,的见习期马上就要过去,回顾过去,心里感慨万分……光阴如梭,回首望,虽然没有惊天动地的战绩,但也算经历过一段不平凡磨练和磨炼。

会计工作十余年,也写近许多份汇总,按理说,定期检查自身开展一番汇总,是对自己的一种勉励吧。

做为集团子公司的公司财务,财务部门应算得上重要单位之一,对里不仅要求快速了解集团公司财务管理制度,了解账务软件的操作,并且应融入不断提高财务管理能力的需求,对外开放要解决税收、财务审计及财政局等行政机关的各种查验、把握税收优惠政策及有效使用。在这三个月里在领导的适用,在同事的协助下终于将各项任务都扛下来了。自己感觉自身综合性专业能力对比之前又迈入了一步。回望即将结束的三个月,在业务经理的正确领导下,个人的工作中侧重于公司的经营战略方针、服务宗旨和效益目标上,重点围绕关键进行工作,紧随企业各类安排部署,在计算、管理工作进行了应尽的义务。为了能吸取经验,再接再励,克服不足,及其集团公司行政人事的需求,现就三个月的工作中做如下所示简略回望总结和反思。

见习期工作可以分为以下三个方面:

一、成本支出、顾客往来账户等方面的管理方法

1. 明确了低值易耗的核算管理,全方位创建低值易耗台账,从消耗品的消费、申领全方位追踪,便捷公司更深入的了解这种使用价值比较低物资分布特征,加强监管。

2. 在集团财务管理制度的前提下明确了华品成本的监管,确定了成本的种类,分类整理了学科,为增强了项目风险管理,分类整理计算具体耗费的费用项目,真实反映当期的成本费。为绩效考核给予依据。

3.标准商业公司财务帐套布局设置,依据商业公司特性,设定相对应帐套,根据协助帐中顾客、库房模块计算使博科软件充分运用出功效,可以及时有效的体现财务报表,达到将来运营管理的需求。

二、 会计法规

(1)认真落实《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,标准记帐凭证编制,严格要求对会计原始凭证的合理化进行审查,加强文书档案的体系等。

(2)依据公司的指示,对华贸易品企业会计信息化情况进行办理备案,使会计工作合乎国家财政部的需求,更为规范性,为不断提升会计工作品质而奋斗。

(3)按照规定时长编制本公司及企业集团所需要的各种类型财务报告,立即申请各类税费。

三、 成本核算与管理方面

(1)按公司规定对商业公司租住的商业房产登记信息、剖析,对各类收益监管、审批,制定相应的财务管理制度。统一核算规格,日常工作上,主动沟通、紧密联系同时要注意对自己的工作明确提出些指导性意见,和各子公司、集团财务管理部建立了良好的合作伙伴关系。

财务会计人员半年度工作总结 篇23

一年来,他在科领导及整体同事们的关注、支持和鼓励下,坚持自我严格管理、进一步学习、踏实工作,在政治素养、工作等方面取得了很大的发展,下边将自己各方面的表现向领导和同事们作一下汇总。

一、在政治思想方面。

我主动态度端正,可以严格执行所里各类规章制度,在思想与行动上严于律己。一方面,重视提升自己的思维品行和职业道德涵养,思想境界和政治理论水平获得较大提升。另一方面,根据积极参与“开拓进取”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争当一名符合要求的公务人员”等一系列主题活动,对提高政治素质关键性的理解更加深入,对投身于个人社保工作、为人民服务的信仰更也更坚定。

二、在学习及文娱活动层面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度去认识强化理论学习的重要意义重要性,始终把学习培训和积累做为提升自身素质,提高工作效率的最基本方式,始终把参加一些学习教育活动与通过自学结合在一起,并仔细做好关键学习心得,编写有关心得体会,保证个人与组织相一致,基础理论和业务紧密结合。与此同时,根据积极开展每一期的科务会、会计会议、业务经办知识竞赛题库等,加强了对股票基金财务基础知识、社保业务现行政策知识的了解、认知和学习培训,提升了理论结合实践的业务能力。

二是积极参与所里机构的各种文娱活动。在其中,意味着局机关三党支部参与所里组织羽毛球赛,得到团队名优异成绩。此外,积极参与我市领导干部才艺大赛,也赢得了殊荣。

三、工作开展情况。

一是在搞好和财务账的查账工作的基础上,努力完成了按时和银行、财政专户、自治州社保中心的各种社会保险基金收入支出查账工作中。一方面,立即编写金融机构余额调节表,清除未达账项,确保了股票基金会计数据的真实性。另一方面,加强与财政局沟通,实现了社保基金投资国债券、存定期开展资本增值的核查统计工作总结。此外,实现了新系统上线至今,相关股票基金财务出纳业务流程的改善及难题的反馈、协调处理工作中。与此同时,自今年1月起全局性财务出纳正式启动应用自治州社会保障基金业务与财务会计一体化信息管理系统出纳管理开展做账工作中,我按照领导安排,进行了这一系统软件的初期检测、开展培训、难题融洽意见反馈工作中,并且对各大队财务出纳的实际应用情况进行必须的沟通与指导。为了更好应用出纳管理系统软件,中后期在吸取经验的前提下,进一步统一确定了出纳系统操作流程与标准及其使用中的重点注意事项,大大的便捷出纳人员的操作过程,提高了工作效率。

二是都做好了全年度区属退休教师差值薪资待遇发放工作中。

其一,做了许多年初数据核对及其新增加工作人员待遇核准工作中,为全年度薪资待遇派发奠定基本。

其二,按时完成了分月全额正常的派发及补领差值薪水工作中,并建立了薪资发放归纳账表。

其三,重点做好了退休教师个人及管理部门的咨询到访信件的接待,防止了发生退休教师多跑腿服务、跑空趟的情况。

其四,加强与财政厅官网公司处的跟踪反馈,保证了区属老师某些特殊人员待遇发放时效性和精确性。

三是实现了城乡居民大额医疗保险的征收、退款工作中。

其一,实现了全年度大额医疗保险大批量报盘递交银行缴纳工作中。

其二,实现了各大队收交提交的审批梳理工作中。

其三,统一规范了工作流程,分别设立了征收、退款状况的电子台账,按时和各大队核查。

四是实现了各类医保基金支付的来往业务流程。

其一,按时完成了股票基金网上银行支付步审批、上传图片实际操作。

其二,都做好了医保预埋保证金的划拨付款工作中。

其三,承担实现了拨款各大队退休医疗补助金、各保险险种资金等审核付款实际操作,以及后续核查梳理大队红联收据的退还状况的工作中。

其四,实现了医保基金支付退票费的对账单备案、退款保险险种查看及与清算岗的交接。

其五,按时完成了月末上传并核查各大队收支明细,以及对于各大队收益户、开支户的网上银行划账工作中。与此同时,承担实现了每个月归纳上交财政专户社会保险基金,同时向市财政局申报社会保险基金下个月资金计划申请借款。

五是用心提高工作能力的前提下,按时完成了领导干部领导安排其它工作工作任务,并切实发挥自己的优势帮助朋友解决能力所及日常事务管理。

四、在思想作风层面。

日常生活继续保持节俭、团结友爱的优良传统,并有目的严格约束自己的言谈举止,努力实现:可以自己克服的决不找领导干部处理,能临时勉强的决不跟领导体现,决不提太过和无理要求。与此同时,妥善处理好工作和生活之间的关系,以健康向上的生活方式为事业打下了良好的基础。

五、存有的问题与不足。

工作中取得了一些考试成绩,是和领导干部同事们的认同和协助密不可分,与此同时也意识到本身还存在很多存在的不足,和大家的期待也有差别。

一是尽管在思想方面自始至终与基层党组织保持一致,但落实到行动上积极主动向党组织靠拢方面做得不够好;

二是在工作上存在一定出错,虽然都是及时处理,但是严重影响工作效能;

三是对工作繁杂性有时候发生厌烦心态、抵触情绪,精神面貌还不够好,造成进展比较慢,必须用心加以克服;

四是做账查账受其它工作危害不足立即,与此同时,由于时间紧迫,工作中任务多多,对开支户未达账项的定期清理状况也不太理想。

五是由于基本上在财务岗工作中,对实际业务经办专业技能把握偏少,从而导致对各项业务制度的理解和掌握水平不足,必须进一步加强学习培训。

对于以上问题与不足,我们将在今后的工作中用心加以克服,与此同时进一步提高思想政治觉悟,根据不断学习开展填补,摆脱消极情绪,积极主动地提高工作能力。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教,令我获得更好的发展。

财务会计人员半年度工作总结 篇24

我自20xx年6月份到单位上班,6月底被分配到合肥市服务处出任委任公司财务,如今已经6个月时间,在这期间在企业诸位同任的支持下,在别的相关人员的紧密配合下,我和大伙儿一道,团结一心,踏实工作,很好地进行任务指标。 下边我们将近半年年以来自己工作、学习培训等方面的情况为大家做简要汇报:

一、严以律己,严格管理,遵规守纪,团结同志。自到单位上班至今,我可以严于律己,每日按时上下班;与此同时我也可以严格执行企业的各种规章制度,从不搞特殊,也从来不向领导明确提出不合理规定;对企业的工作人员,无论主管或是职工,我都可以和他们搞好团结,不做毫无原则的纠纷案件,不益于团结一致的事不做,不利团结一致得话不用说。

二、恪尽职守履行好自身的岗位职责 我还在合肥市服务处主要是针对会计工作,因此我在以下几个方面做了一些工作中:

1、严格把控合肥市服务处现金支出。严格按照企业公布的备付金管理方法办法有关规定开展备付金控制,针对不符合条件的税票、超过费用报销制度范畴费用或手续不健全的报销单据果断不予以费用报销,将合肥市服务处所发生的费用管控在成本预算范围之内。制订合肥市服务处备付金二次贷款管理方法办法,对二次贷款开展严格把控,提示贷款职工准时偿还或冲回贷款。对所发生的费用以及成本费立即寄到总公司冲回备付金,确保现金正常的资金周转。

2、用心审批需付款第三方物流承运商的承运输费。费用结算严格按照合同条款价格与周期时间实行,对自己所付款金额过大花费用心审批,了解相关负责人缘故,对不符合条件的税票规定承运商重新开据或是回绝费用报销。

3、准时清算。准时与美菱物流部及创维销售分公司核查派送花费,及时与总公司申请办理开税票,开税票时严苛配对收入与成本,获得统一发票第一时间交美菱物流部结算。

4、恰当测算工资薪酬。依据公司制度严格执行考勤表及加班加点状况恰当测算职工工资,细心清晰地表述职工对自身当月工资的各种疑惑,对于因我本人原因导致某些职工工资计算误差的现象,及时与服务处经理及总公司人力资源主管反映,确保职工正当利益不损伤。

5、及时与总公司申报财务报表分析及经济活动分析。依据r3系统及业务流程台账数据信息及时准确的填写财务报表分析表,监管该月各项性能指标实施情况,剖析各项性能指标出现异常要素,制订下个月预估总体目标;立即填写经济活动分析,反应当月合肥市服务处生产经营情况、经营情况及存在的不足。

6、按时完成总公司的其他条件。如按时完成对xx年xx服务处收益预算编制、立即相互配合进行xx年企业财务决算工作中,为公司的正常运转当好帮手。 三、存在的不足 半年来,紧紧围绕本身工作岗位职责进行了一定坚持不懈的努力,取得了一定的成果,但与企业要求和期待对比还存在一些问题与差别,通常是:自己去企业时间较短,一些情况还没了解,特别是对一部分公司制度都还没弄懂,此外合肥市服务处正处在逐步走向制度完善的状况,有关工作流程对工作效能有一定影响,对各种问题,我们将在以后的工作中用心进行学习培训,持续提升自我,为公司发展竭尽全力。

最终,还想要说三点:一是我的总结还没全方位,有些具体工作没有提到,就今天我们所谈得,愿大家多提珍贵意见。二是我的工作能够顺利的实施并获得较优异的成绩,首先感激我的前任派遣财务主管王艳及财务部门专业对口财务会计薛春燕,她们对我工作给与很多协助和配合。与此同时,我要感谢公司有关人员,没有你们的支持和相互配合,也就没有我们今天的工作业绩。三是相信大家在xx年,能一如既往地适用相互配合我工作,我将一如既往地和大伙儿一道,为公司发展得到更好的经济收益作出努力。

财务会计人员半年度工作总结 篇25

财务部门应算得上重要单位之一,对里不仅要求快速了解集团公司财务管理制度,了解账务软件的操作,并且应融入不断提高财务管理能力的需求,对外开放要解决税收、财务审计及财政局等行政机关的各种查验、把握税收优惠政策及有效使用。在这三个月里在领导的适用,在同事的协助下终于将各项任务都扛下来了。自己感觉自身综合性专业能力对比之前又迈入了一步。回望即将结束的三个月,在业务经理的正确领导下,个人的工作中侧重于公司的经营战略方针、服务宗旨和效益目标上,重点围绕关键进行工作,紧随企业各类安排部署,在计算、管理工作进行了应尽的义务。

见习期工作可以分为以下三个方面:

一、成本支出、顾客往来账户等方面的管理方法

1、明确了低值易耗的核算管理,全方位创建低值易耗台账,从消耗品的消费、申领全方位追踪,便捷公司更深入的了解这种使用价值比较低物资分布特征,加强监管。

2、在集团财务管理制度的前提下明确了华品成本的监管,确定了成本的种类,分类整理了学科,为增强了项目风险管理,分类整理计算具体耗费的费用项目,真实反映当期的成本费。为绩效考核给予依据。

3、标准商业公司财务帐套布局设置,依据商业公司特性,设定相对应帐套,根据协助帐中顾客、库房模块计算使博科软件充分运用出功效,可以及时有效的体现财务报表,达到将来运营管理的需求。

二、会计法规

1、认真落实《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,标准记帐凭证编制,严格要求对会计原始凭证的合理化进行审查,加强文书档案的体系等。

2、依据公司的指示,对华贸易品企业会计信息化情况进行办理备案,使会计工作合乎国家财政部的需求,更为规范性,为不断提升会计工作品质而奋斗。

3、按照规定时长编制本公司及企业集团所需要的各种类型财务报告,立即申请各类税费。

三、成本核算与管理方面

1、按公司规定对商业公司租住的商业房产登记信息、剖析,对各类收益监管、审批,制定相应的财务管理制度。统一核算规格,日常工作上,主动沟通、紧密联系同时要注意对自己的工作明确提出些指导性意见,和各子公司、集团财务管理部建立了良好的合作伙伴关系。

2、恰当测算各类税金及个税,立即、全额地缴纳税费,紧密配合税务机关一个新的税收申报规定,及早发现违反税务法规问题并给予纠正,保持与税务机关的交流和联络,获得她们的支持与指导。

3、在紧张的工作之外,提升财务部门团队文化建设,打造一个业务流程全方位,工作中情绪高涨团队。作为一个底层会计工作管理人员,留意充分运用财无部别的职工的能动性及工作主动性。提升团队能力素质,建立起开拓进取、务实高效的单位新风貌。

4、做为基层管理者,我深刻认识到自身即是一个管理人员,更是一个实施者,是集团财务管理部对外宣传一个窗口。要做好会计工作,除去精通业务外,还要承担实际工作及业务,最先以身作则,搞好个人工作计划,才能保证在目前情况下,人们都可以勇于承担工作中。

财务会计人员半年度工作总结 篇26

20X年以来,在领导和同事们的支持帮助和指导下,再加上自已的不懈努力探寻,在思想、业务能力、工作中能力方面,我都获得了很大的进步,并取得了一定的工作业绩,现就我们多年的工作中、学习状况,作一个汇总汇报如下:

一、强化理论学习,提升自身综合能力。

在过去的工作里,我重视本身思想政治素质的塑造和提升,努力学习中共中央有关科学发展观的关键基础理论,主动贯彻落实党和政府制订路线、战略方针、现行政策,具备为人民服务的观念,坚持以科学的理论修养自身,持续提升自身综合能力,加强自身的思想教育,提升职业修养,树立正确的人生观和思想;

二、尽职尽责,重视提高自己团队合作精神和协作意识,主动实现个人价值;

在日常工作中,以自己的身体力行提升尽职尽责观念的塑造,进一步增强工作中的责任感、上进心,以主人公的奋斗精神热爱本职工作,保证“干一行、爱一行、专一行”,树牢“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全心全意的进入工作状态;做为委派会计,每日认真核对帐务,把好质量关,立即解决问题,平衡好存款柜的紧急事件,确保相关工作的有序进行。树牢“顾客至上”的经营理念,时时刻刻把文明行为贴心服务作为衡量各项工作标准进行严于律己,主动配合广大群众监管,常态化开展批评与自我批评,务求做一名达标的信合人。

三、遵守规章制度,执行岗位职责。

在过去的工作里,自己可以严苛遵守各类金融业法律法规,切实履行岗位职责。申请办理会计事务可以严格按照资金性质、业务内容、运营管理和计算规定清晰地应用会计记账凭证、学科和账号;坚持不懈那时候记账、当日核查,保证因素齐备、具体内容真正详细、数据笔迹清晰,保证账务解决“五无”、账号计算“六相符合”等;申请办理储蓄业务时能认真执行“实名登记”要求,备案好相关证明办理手续这些。每日运营终结,逐单勾对电脑打印流水账和结算业务登记薄,坚持一日三核库规章制度。填送财务会计报表时保证信息真正、测算精确、字体工整、盖章齐备、准时申报,各种各样表格、各项目中间有关数据对接一致。

四、增强防范意识,贯彻落实“三防一保”。

可以不断提高自我防范意识,认真执行各类预防措施,把安全生产工作切实落实。遵循联社安保有关要求,严格执行各项规章制度做事。值班期内可以时刻警惕,严格按照“三防一保”的需求,牢记防盗系统防抢防爆应急预案和救援电话,灵活运用、应用好各种各样预防器材。经常检查电源电路、手机有没有问题,预防器材是否处于优良情况,当发现异常状况,能现场处理现场解决,不可以处理能够及时向上级汇报这些,保证二十四小时不失控,同时加强凭据、印章管理,从根源上预防案子。言传身教,员工职责明确,安全意识及时,保证了安全无事故。

五、有成果也是有存在的不足

经过几年的工作中,积累了很多积累的经验,各个方面获得了很大的提升,但也存在许多存在的不足,如学习主观能动性不够,特别是对新更改的规章制度、规章制度课程的学习不够,工作的效率和速度还有待提升这些,在今后工作中我将继续努力学习培训,不断完善自己理论知识,为成为一名合格的委派会计而努力奋斗。

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