员工培训通知怎么写
员工培训通知怎么写?一篇真正的通知应该是如何的呢?可以看文书站我为您提供的范例吧!
员工技能培训通知范例一：
行政机关部门、各业务部:
依据X有限责任公司有关增加企业员工培训幅度的会议精神，行之有效的进行企业员工培训，人事部定为本月进行《经济合同法》的有关学习培训，相关内容如下所示。
培训计划:《经济合同法》通例学习培训、合同谈判风险规避 培训时长:20xx年5月25日 9:00-11:30
每日签到时长:20xx年5月25日 8:40
学习培训地址:行政部门楼二楼会议厅
名额分配:行政机关部门7人，业务部6人，事业部6人，业务部6人。
人事部
20xx年5月21日
员工技能培训通知范例二：
为了更好地进一步提高企业职工的执行能力和落实力，培养奋发向上的企业文化，提升职工工作能力和业务能力，提高公司市场竞争力。企业决定进行一 次企业文化新手入门学习培训。
培训师:
学习培训题型:一进门者请舍弃一切自治权
学习培训时长:12月19日(今夜7:00)
参与工作人员:企业内组长以上职称工作人员尽量参与，热烈欢迎别的职工参与。
学习培训地址:饭堂三楼大礼堂
请收到通知后，行政人事后勤管理科布局好主会场;各与会嘉宾搞好时长调节。
企业办公室
二〇xx年十二月十九日
员工技能培训通知范例三：
公司的取得成功根据全部职工的取得成功，职工的取得成功根据不断进步与学习培训。培训既有利于提升职工综合能力，协助职工顺利完成做好本职工作，又能积极主动推动职工个体的职业发展，提高本人竞争能力。因此企业决定对于全体员工开展一场学习培训，培训分配如下所示:
学习培训时长:3月13日12:30-14:30
地址:企业大会议室
工作人员:企业全体员工
主题风格:实行型优秀人才必不可少特性—承担责任
规定:内置笔纸纪录，学习培训完成后3日内各写一份心得体会交到单位负责人，主管由此写一份培训总结上缴人事部。
