《责任胜于能力》心得体会(通用15篇)

《责任胜于能力》心得体会(通用15篇)

在我们累积了新的体会时，比不上来好好做一个汇总，写一篇心得体会，这可以纪录他们的思想活动。许多人十分头痛怎么写一篇的精彩心得体会，下面是小编收集整理的《责任胜于能力》心得体会，希望能帮助到大家。

《责任胜于能力》心得体会1

不久前，看完杨宗华写《责任胜于能力》一书，颇具感受，书里以很多真正生动形象的企业案例、名人事迹和寓意故事格言警句，生动地讲述了的责任深刻内涵，义务和能力的相互关系和辩证关系，及其义务对个人素质、人生轨迹、企业社会经济发展所发挥的作用和知名度，绝对是一本鼓励大家信守承诺、迈向成功的好书。

责任是什么呢？如同《彷徨少年时》的作者赫塞常说：“性命到底有没有实际意义并不是我的责任，可是如何分配今生却是我的责任。”科尔顿说：“生命中只有一种追求完美，一种至高无上追求完美——便是对义务的向往。”义务，从根本上说，是一种与生俱来重任，它伴随每一个生命的自始至终。在这个世界，我们每一个人都饰演不一样角色，每一种人物角色又都肩负着不同类型的义务，从某种意义上说，对人物角色扮演的较大成功就是对的责任进行。一个人不管出任哪种职位，做什么样的工作中，他就对别人行为责任。责任是亘古不变的职业操守，假如水平像黄金一样宝贵，那样敢于负责任的精神实质更加宝贵。一个民族欠缺敢于有责任心的精神实质，这种中华民族就没有希望；一个组织逃避责任，便会咎由自取，丧失顾客，最后破产倒闭；一个人逃避责任，就会被人忽视，失去信任，无所作为。

大家每个人的一生都肩负着各种各样义务，整个社会、一个家庭的、的工作、好友的这些。人不可推卸责任，对自己应承担的风险要勇于承担，放弃了自己应承担的风险时，就等同于选择放弃日常生活，都将被生活所舍弃。义务能使人顽强，激起本身潜在性能力与迎难而上的水平。义务能够让人更改看待工作的态度，而看待工作的态度，决定着你的工作业绩，如同书里所讲的“当你认真工作，那你的生活便是人间天堂，倘若你不喜欢工作中，那你的生活便是炼狱”。大家在工作上，就是为了保持清醒、很明确的意识到自己的岗位职责，执行好自己岗位职责，展现自己水平，战胜困难完成工作任务，意识到、了解到了自己责任，了解自己的岗位职责，并承担起自身所属工作岗位的义务，那样工作中就让压迫式、处于被动，转化成积极，并享受工作快乐，取得成绩的乐趣。

书里告诫我们：并没有干不好工作，仅有不负责任的人！有一些工作中并不是必须很费劲来完成的，做与不做之间的差别在于——义务。简单说，按时上班按时召开会议等一些工作中的琐事，真真正正能做到的并非所有的人。违背企业规章制度，提到说到底就是一种不负责的主要表现，关键在于对自身单位及的职业不负责任，更是对自己的不负责任。“并没有应不应该负责任，仅有需不需要负责任！”在工作上，我们不应该有“不疏忽大意，安于现状”的念头。假如失去自己的责任心，仅有等别人逼迫大家工作的时候，我们才会工作中，那将会一无所获。如今的社会并不缺少有本事的人，欠缺的是使命感。有责任感的人办事会竭尽全力，义务便是对工作出色的进行，义务便是忘我的恪守，也是对自己人生中的提升。仅有认清自己的义务，才懂得义务所属，才有努力的方向，才会迎头赶上的能量。义务造成忠实，而忠实，又也会让你担负更多的义务。一个人，对她所从事的职业充斥着使命感，他才能对单位、机构忠实。但他却对单位、机构忠实，才能获得领导及管理人员对于他的信赖，才会把要承担更高的责任关键职位交给他。

书中提到责任胜于能力，并不是对的能力否认。一个人的能力再厉害，如果他不愿意付出，能力显现出来，他便不能给企事业单位创造财富；而一个想要为基准、公司竭尽全力投入的职工，即便水平稍逊一筹，但内在使命感会让他不断他勤奋，不断总结归纳及提高，可能为企业发展制造出最大的一个使用价值来。这便是责任胜于能力的真实含义！水平始终必须义务来承重，仅有主动承担责任，他们的才能才可以更棒地呈现，他们的水平才可以更有效地提高，也才能给自己赚取更多发展机遇。

现阶段我省检察系统已经进行“两提高三扎实”的主题教育活动，就让我们迅速行动下去，提升自已的责任教育、忠诚教育和励志教育，磨炼本人品行，担任检查重任，做一名信守承诺、敢于担当的人民检察官！宛如书里写下的那般“负责任，弱小可以变最强者，最强者变得强大；推卸责任，最强者变弱小，弱小越变越弱。”

《责任胜于能力》心得体会2

最近___总给大家全体人员展开了《责任胜于能力》这本书的学习和学习培训，在学习中深深地感受到仅有信守承诺得人，才可能被赋予更多重任。一个缺乏责任感得人，都会先丧失社会发展对于他的认同，丧失他人对于他的信赖，乃至丧失自已的立命之本。

工作中代表着义务。并没有干不好工作，仅有不负责任的人。无论做什么事工作中，敢于承担责任得人，便会优异地达到目标。便会展现自己使用价值;相反，不可以担负起自己责任得人，便会松懈自己责任，可能就给其他人产生不必要的损失，并不是所有的职业都要高文凭、高水平，但所有的职业都要高度的责任心、使命感。从这一实际意义看来，我们所有人，不论在哪些职位，激情来自对于工做的责任心,实际上成与败间的逻辑关系在于也许你去做,也许你努力去做了,也许你有责任心的去做。书里说“一个职工能力再强,如果他不愿意付出,他便不能给公司实现价值,而一个竭尽全力能够为公司投入的职工即便水平稍逊一筹,也可以制造出最大的一个使用价值来”。当公司将一个团队交到你去领着,假如你全身心投入到去领着,应用自己的能力具有责任心的去领着你精英团队,去奋斗,去奋斗那样你所能获得不单单是整个团队的认可,也是成功的阶梯;而当你漫不经心的,没有责任心去领着你精英团队。那就只有认清自己的义务，才懂得义务所属。才有努力的方向，才会迎头赶上的能量，也就只有认清自己的义务时，才会知道自己究竟能否成担起责任。他们的社会需求义务，因为责任可以让社会发展安全、稳定发展。他们的公司需要义务，因为责任使企业更具凝集力、战斗能力和竞争能力。大家个人需要义务，因为责任使我们有往前的驱动力。

通过这次培训对于我将来改进工作有举足轻重的作用，精神上的提升终将引导在行动上的改变，我们将勤奋使他成为一个善于履行责任得人，做一个对自己人生负责的人。

《责任胜于能力》心得体会3

近日，企业组织开展了青年人公安干警读书节活动，我仔细阅读了《责任胜于能力》这书，书里应用了浅显易懂语言表达，以义务、忠实、水平为突破口，展现了务实求真精神实质，其深入的含义，通俗易懂这个道理，尤其是书里以很多真正生动形象的企业案例、名人事迹和寓意故事格言警句，讲述了忠实与责任的深刻内涵，义务和能力的相互关系和辩证关系，及其使命感对塑造品德修养、对工作成果和社会的发展危害等，令我深受感动。

什么是责任？平常熟知的“义务”二字，细究下去也有着深入的含义。简单了解“义务”便是做自己份内的事情，做自己必须做好工作，担负自己应该承担每日任务，完成自己应当进行使命。可是尽职尽责的规范是什么，并没有细心揣摩过，而看了这书后，察觉自己对“义务”二字的认知或是片面性或浅陋。书里给我印象最深的事例是两个青年人往非州某岛反补贴企业制造的真皮皮鞋。我认为，第一个青年人都是有责任感的，虽然并没有反补贴出往，但他却竭尽全力往实现了自己工作，而看过第二个青年的作法要我更深的了解到义务的内涵，他不仅尽了力并且尽了心，他高度重视实际，勤奋动脑筋，下手完成工作任务，不夸大其词原因，将每日任务进行到底，最终取得成功达到目地。有些人说这是因为第二个青年人更有实力，我能理解这也是根据水平以上的责任心。

一、义务是一种重任。义务便是重任，就是对自己承当重任的忠心和恪守。在我们生活中，很多事情我们能不去做，但义务应该做到去做。这世界所有人都是不离不弃的，仅有共同奋斗，担当起自己责任，才有生活中的平静和美好，每一个人努力都不仅只为自己，还为了别人，应对义务，大家无法逃避。一个缺乏责任感得人，都会先丧失社会发展的肯定，丧失其他人信赖，随后乃至丧失自已的立命之本。责任是恪守，义务是人性的提升。

二、工作中代表着义务。爱岗敬业是以虔诚的心理状态对待自己的岗位，尊重并崇敬它。并没有干不好工作，仅有不负责任的人。无论做什么事工作中，敢于承担责任得人，便会优异地达到目标，展现自己使用价值。义务在一定程度上也有强制，而爱岗敬业乃是职工的主动精神，从业一个岗位就需要喜爱这一职业，充满热情，如果一个人仅仅是为了工资而工作，那么这样的日常生活将平凡的多。将义务根植于心，才可以爱岗敬业。负责任便是守好性命最高使用价值。爱岗敬业是责任精神实质的一种体现，爱岗敬业是有责任心的提升。

三、责任胜于能力。责任胜于能力，并不是对的能力否定，一个人的能力再厉害，如果不愿意承担，也无法创造财富，不管多么出色的水平，唯有通过爱岗敬业的工作中才可以很好地呈现。义务本身就是一种水平，责任是全部的能力关键和统领，欠缺担当意识，其他水平就失去了立足之地，水平唯有通过不断承担才可以得到反映并维持。

四、责任不容许找寻托词。托词与责任感相关。一个有相对高度责任心的人，是几乎不找借口的。即便工作中碰到困难，会努力追寻的是解决问题的办法、方式，是认定总体目标后不屈不挠。而一个缺乏责任心得人，考虑到更重要的是“竭尽全力就能安心”，但对于完不成每日任务，由于找到自认为合情合理的托词，可向领导干部交叉，就放弃了追求成功坚持不懈的努力。常此过去，因为缺少成功的体验，在作业受的损失与此同时，个人自尊、信心也逐步萎谢，无法有追求成功的心愿，难以得到成功的人生。

用心去感受书里这样的话，一个人有使命感才具有思想境界，义务决定一切，工作需求很强的责任感和使命感，作为一名一般检察干警，我个人的理解就是：

最先享受生活、热爱本职工作。享受生活都是认真工作的前提条件，人拥有开朗积极乐观的心态，对一切事物充斥着激情和期待，才能真正的资金投入工作和生活，才能给自己的生活定好前行的总体目标。工作中就是责任，与其说消极的态度看待，比不上责无旁贷的来完成，以积极的心态来看待工作和生活，将工作培养成自己的兴趣，在工作上体会快乐。检察干警使得“忠实、民利、公平、廉洁自律”的司法干警价值观内化于心，在日常检察工作中保证常功力检之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。我们平常讲敬业爱岗，实际上爱岗敬业是重义务精神实质的一种体现，应该是义务的一种提升。我们过去讲看待工作兢兢业业、一丝不苟，所要突出的就是这样的义务精神实质。让这种精神变为我们的生活、工作上的习惯性。常言道，习惯成自然。我们把看待工作认真心态当做人口渴了要喝水，肚子饿了要吃饭，累了要睡觉一样，再当然不过的事情事。这应该是大家所追求的真谛。

次之注重责任胜于能力。责任胜于能力、义务决定一切并不是对的能力否认，义务本身就是一种水平。工作上事无大小，义务表现在细微之处，有本事的人假如没有责任心，再简单方便工作也不一定能进行得优异，由于其并没那一份爱岗敬业的心去将工作做到极致，即便水平一流，也无法给社会造就多大使用价值；而能力不够但有明显责任感的人，通常是许多企业可信赖和想要培育的，企业想要耗费财力和时长经过培训去提升他的水平，由于公安干警获得的不仅仅是能力的培养，也是对本职工作的忠实和敬业精神，这些都要由义务来承重。

再度更应注重为工作竭尽全力。踏踏实实的工作中，为工作竭尽全力是责任的最佳反映。维持好大家检察干警的“立检为公、勤政为民”形象，维护国家财产的安全性，在群众中建立起非常好的公信力和口碑，给大家监察设施新鲜血液建立起很好的榜样。义务的巨大化作观念压力，工作压力化作行为的驱动力，担起责任的重担，将工作落实到实处。所以在监察设施这个大家庭里，我懂得了自身人生意义，找到了位置和方向人生规划。大家相信，仅有爱岗敬业奋发进取、不求回报不愧，才有国家活力和发展，仅有恪尽职守、无惧无畏，才有人们友谊与平静。

真真正正的责任感，是行为而非语言表达，是得用销售业绩来证明的，而非口口声声的讨论，而销售业绩又是要靠这个能力造就和完成，缺了责任感谁都瞧不起你的才华，因此责任感本身就是一种水平。因而，在工作上要抱着认真细致工作的态度，不要把个人情绪送到工作当中，只需积极主动、主动、积极主动地去完成工作任务，才可以充分运用自已的才能，实现自己的梦想使用价值。常言道“一树一菩提，一沙一世界”，因而我们应该肩负起义务，从身边的点点滴滴开始做起，搞好身旁的每一件微小的事，争取成为一名符合要求的社会公民，出色的检察干警。

《责任胜于能力》心得体会4

读过《责任胜于能力》一书，我颇具感受。“一盎司的责任心胜于一磅聪慧。” 这话给予我很有意思的启迪。对我们来说，不管是领导干部或是普通，不管身在使用岗或是管理岗，也许存有水平高低不一样，但是能够具备同一样高度的责任感。我认为，这也是做为一个身在作业着每一个人的主要素养，是需要具备的，这是一种态度，一种对待工作应该有的心态。阅完本书，让我对“义务”二字的含义有了更深的理解。

以往我一直以为，工作中则意味着完成自己的份内事，随后心安理得地拿自己那一份薪水。《责任胜于能力》这书用简单的言语，尤其是在其中一系列的实例，强有力表明了义务有没有立即决定事物成与败，也让我对文中的“义务”二字有了更深刻的掌握。义务自然就是对工作认真的心态。可是尽职尽责的规范是什么，尚需细心揣摩科学研究。书里给我印象最深的事例是两个青年人去非州某岛推销产品企业制造的真皮皮鞋。我认为，第一个青年人都是有责任感的，并没有推销产品出来，但他却尽力去实现了自己工作，而看过第二个青年的作法让我更深刻的理解到义务的内涵，他不仅尽了力并且尽了心，他正视现实，勤奋动脑筋，下手完成工作任务，不注重原因，将每日任务进行到底，最后成功达到目地。有些人说主要是因为第二个青年人更有实力，我能理解这也是根据水平以上的责任心，是深层次的使命感，对一个企业来说都是职工最可贵的品质。这件事让我意识到：责任是对自己所负重任的忠心和恪守，责任是对自身的工作出色完成，责任是忘我的恪守，义务是人性的成本，义务是一种重任！不论是以一种何样的态度赶到这个职位，也不管是否对自己工作感兴趣，只要是自己工作，就应当义不容辞地来完成，且完成好，这也是自己责任。

很多事情并不是必须很费劲来完成的。做与不做之间的差别在于——义务。简单说，按时上班按时召开会议等一些工作中的琐事，真真正正能做到的并非所有的人。违背企业规章制度，提到说到底就是一种不负责的主要表现，关键在于对自身单位及职位的不负责任，更是对自己的不负责任。并没有干不好工作，仅有不负责的人。义务背负着水平，一个充斥着责任感的人，才有可能充足表现自己的水平。“义务”是必备的职业操守，它能够让一个人在所有教职员工中突围，都来源于她们追求卓越的精神与不断超越自我坚持不懈的努力。

人的一生务必肩负着各种各样义务，整个社会、一个家庭的、的工作、好友的这些。人不可推卸责任，对自己应承担的风险要勇于承担，放弃了自己应承担的风险时，就等同于选择放弃日常生活，都将被生活所舍弃。义务能使人顽强，义务可以选择看待工作的态度，而看待工作的态度，决定你工作业绩，如同书里所讲的“当你认真工作，那你的生活便是人间天堂，倘若你不喜欢工作中，那你的生活便是炼狱”。了解自己的岗位职责，并承担起自身所属工作岗位的义务，那样工作中就让压迫式、处于被动，转化成积极，并享受工作快乐，取得成绩的乐趣。

欣然智慧的诚可贵，但比较之下，忠实的使命感更可以使企业走向未来。那样，就要我们每一个教职员工携手共进，发挥出最理想的义务聚集，凸显出每一位教职员工其价值。

《责任胜于能力》心得体会5

近日闲暇之余，我看过《责任胜于能力》这书。根据学习使我更为搞清楚和明白了：工作中代表着义务，工作中召唤义务，工作需求忠实，工作需要做到极致。

世界闻名的英国总统温斯顿?丘吉尔有一句经典至理名言——伟大成本是责任。西蒙舒斯特出版集团知名小编麦克尔?科达也曾经说，“负责任是所有重要取得成功必不可少的因素之一……在最后研究中，全部成功者都具有的一项质量就是可以承担。”很多著名人士都是对的义务有一种十分的'好感度，弘扬的责任关键，也如同这书《责任胜于能力》的中心思想一样，它突显的责任极为必要性。

责任胜于能力！这不仅仅是标题都是这书的关键见解。但是，在实际工作和生活中，使我们觉得十分好遗憾，义务经常会被大家忽略，我们总是片面性地注重水平，用水平去衡量人、评价人。读过《责任胜于能力》这书，令我受益良多，这书根据企业职工的职业操守与价值观展开了全面的探讨，真切地剖析了在工作上“责任胜于能力”的行为规范，是一本鼓励人坚定地担负起义务，迈向成功的难能可贵的好书。该书应用了浅显易懂语言表达，对义务进行了十分经典的诠释，展现了求真务实的精神实质，其深刻内涵，通俗易懂这个道理，本书详细细致地讲述了一个人们在学习与操作过程中应当具备的职业道德——强烈的责任感，再一次汇总了我自己的中枢神经，尽职尽责投入工作，100%地为自己的行为承担。也让我对文中的“义务”二字有了更深刻的掌握。那样“义务”是什么呢？

义务是一个人的工作中宣言口号。每一个人所从事的工作，均是由一件件琐事所组成的，但我们不可以因而但对工作上的琐事敷衍应付或忽视义务。应以高度的责任感对待自己的工作中，把每一件小事搞好，塑造对工作所追求的榜样，用自己的优势和学习到的理论创新自己工作实践活动，以高度的责任感去服务公司，去完成自己的人生价值。一个人不论在哪些工作当中，无论你是做什么工作的，最重要的就是看你有没有使命感，是不是切实履行了自己责任。如果你用心坚定地肩负起义务，你所做的便是有意义的，你就能获得他人的肯定和尊重。人的一生务必肩负着各种各样义务，整个社会、一个家庭的、的工作、好友的这些。人不可推卸责任，对自己应承担的风险要勇于承担，放弃了自己应承担的风险时，就等同于选择放弃日常生活，就会被日常生活所舍弃。义务能使人顽强，义务能够展现自己潜力，水平始终由义务去承担。义务可以选择对工作的态度，而对工作的态度，决定你工作业绩，如同书里所讲的“当你认真工作，那你的生活便是人间天堂，倘若你不喜欢工作中，那你的生活便是炼狱”。

在日常工作上，我们就应该敬业爱岗，热爱本职工作，塑造工作激情，执行好自己岗位职责，展现自己潜力，战胜困难，优异地完成工作，担负起自身所属工作岗位的义务，才能实现“精业、兢业、爱岗敬业、乐业”，那样工作中便会由挤压主动式转化成积极主动主动型，并享受工作快乐，取得成绩的乐趣。空有专业知识或水平，没有工作激情、创新能力和团队意识，只会是原地踏步走，算不上爱岗敬业。因此，对工作的热情、创新能力和团队意识，就需要是来自于义务，拥有义务，才会有工作激情和创新精神，才会有团结一致、合作、相互配合观念。自然，责任胜于能力，这也不是对能力及知识否认。一个仅有责任感则无能力的人，是无用之人。真真正正的责任感，是行为而非语言表达，是得用销售业绩来证明的，而非口口声声的讨论，而销售业绩又靠的是这个能力造就和进行，缺了责任感谁都瞧不起你的才华，因此责任感本身就是一种水平。因而，在工作上大家要报着认真细致工作的态度，积极地完成工作，充分运用自已的聪慧才能，才能达到自己的人生价值。

现如今基础教育的脚步日益加速，依照过去只是会干某一项工作中，早已还不够，若想使他着眼于这一激烈的竞争社会上，成为一名优秀的管理者，不用有过高的专业知识或水平，首先静下来，踏踏实实做好做好本职工作。只要坚持不懈，用心去做，就一定会在工作上收获到出乎意料的快乐！因此，在什么的企业里，责任是胜过的能力。不管多么出色的水平，唯有通过爱岗敬业的工作中，才可以很好地呈现。我们应该为企业发展担起自己责任，从个人点点滴滴开始做起，搞好身旁的每一件小事，尽最大的努力，做出较大贡献。

为何企业及社会发展都是对的“责任胜于能力”这个观点都视作“掌上明珠家居”，我觉得缘故主要有以下几个：

第一、物稀为贵——有一般水平的人特别多，而有责任的职工很少。这是一个供给与需求之间的关系。在人力资源市场，一般水平的专业人才数不胜数，可是并不是每一个优秀人才有责任心，并不是每一个职工恪尽职守，用心做事，因而，在这一方面上，责任是胜过的能力。

第二、可变性与不能变——一个人的能力在短期内是无法改变的，但是一个人的使命感却能够在短期内更改。毛主席曾说过，“一个人的能力有尺寸，可是司其位，尽其责的人就是一个好人，就是一个完人……”。这同没有才华只当有德的人的境界同样。

第三、内因和外因——责任是内部原因，能力是外部原因，而内部原因起决定功效。水平纵然再大，也需要显现出来才会有实际效果，而使命感可以使水平发挥到更强，能够有超水平发挥之功效。从这个含义中说，义务也是一种能力了。

总而言之，责任胜于能力这个观点在哲学思想上有片面的，但在社会现实上，我们也应该认可其准确性。我们既要自学能力，更应培养自己使命感，这便是我读这本书的心得体会。

《责任胜于能力》心得体会6

通过对《职责胜于本事》仔细阅读，你对职责的必要性有了更深刻的了解。

职责是指分类别理应处理好的事，如做好本职工作、尽职岗位职责、达到目标等。简而言之，责任便是担任，便是投入。针对岗位职责胜过本领这个观点，我非常赞成。由于岗位职责和本领相比，岗位职责更为重要。一个人的本领大小不一，但一个具有强烈岗位职责观念的人，他都会去认真学习，进而持续提升自我的本事。如果一个并没有岗位职责心或是岗位职责心不强的人，尽管有极强的本领，工作中一定是干不好的。我们都知道并没有干不好工作，有且只有不辜负职责的人。

本公司是通过各部门、各生产厂家和每个岗位构成，工作中每一位职工都是对的企业承担岗位职责。或许有些人觉得自我的岗位太平凡，作用不大，请革除这种思想。企业的每一个岗位都非常重要，全是确保广西省皖维迅速稳定发展不可缺少的。而每一个人的影响程度并不是在于她在哪一个职位，反而是在于这个人是如何运行的，工作绩效考核怎样，最关键的岗位职责心怎样。就像我们加工工艺作业员，务必确立并履行好自我的岗位职责，严格按照岗位操作规程进行加工实际操作，同时做好职位巡检记录。大家每一天应对的是周而复始的工作中，但生产工艺流程是变化的，需要大家恪尽职守，尽职尽责。假如岗位职责心缺乏，通常不知名的跑、冒、滴、漏，便会造成事故灾难。又比如设备维修工，岗位职责心不强的人可能会觉得垫片的作用不能直接影响机器设备运行。但并非如此，缺少一个密封垫，会有异常空隙，会让其他构件因空隙太大慢慢松脱，一个构件再危害另一个构件，最后会对机器的正常运行。

我们都知道，岗位职责胜过本领!不管我们在哪些工作中工作，都必须要恪尽职守，尽职尽责。在用心工作过程中全面提高自我的业务知识。每一位职工优异的工作中，便是企业前进的力量!

《责任胜于能力》心得体会7

世界闻名的英国总统温斯顿·丘吉尔有一句经典至理名言——伟大成本是责任。西蒙舒斯特出版集团知名小编麦克尔·科达也曾经说，“负责任是所有重要取得成功必不可少的因素之一……在最后研究中，全部成功者都具有的一项质量就是可以承担。”很多著名人士都是对的义务有一种十分的好感度，弘扬的责任关键，也如同这书《责任胜于能力》的中心思想一样，它突显的责任极为必要性。

一个人的工作中做的好与坏，最重要的一点就取决于是否有使命感，是不是切实履行了自己责任。人的一生务必肩负着各种各样义务，整个社会、一个家庭的、的工作、好友的这些。人不可推卸责任，对自己应承担的风险要勇于承担，放弃了自己应承担的风险时，就等同于选择放弃日常生活，都将被生活所舍弃。义务能使人顽强，义务能够展现自己潜力，水平，始终由义务来承重。义务可以选择看待工作的态度，而看待工作的态度，决定你工作业绩，如同书里所讲的“当你认真工作，那你的生活便是人间天堂，倘若你不喜欢工作中，那你的生活便是炼狱”。大家在工作上，就是为了保持清醒、很明确的意识到自己的岗位职责，执行好自己岗位职责，展现自己水平，战胜困难

完成工作任务，意识到、了解到了自己责任，了解自己的岗位职责，并承担起自身所属工作岗位的义务，那样工作中就让压迫式、处于被动，转化成积极，并享受工作快乐，取得成绩的乐趣。

做为企业一名职工，不论在一切职位，一切条件下都要用标准化来严于律己，用圆润的工作热情和积极主动工作责任心,自觉的积极主动认真工作,不折不挠地将观念付诸实践,影响推动每一位职工认真工作.同时也要不断学习充实自己,发掘自已的发展潜力,完成自己的人生价值.对自身从事的工作需有殊荣感和使命感，担当起自己责任,要高度重视,积极为公司负责,把企业的一切事情都当自己的事对待，想让人找麻烦,不要让事请人.

平凡是岗位，平庸的是工作责任心。不管你从事的工作多么的零碎，都别瞧不起它。要记住，全部就在合法合规工作中全是值得尊敬的，唯有你诚实地工作，没有人能够抵毁你的价值，你在工作上所能获得到的一切，主要取决于你对工作的态度。你忽悠工作中，工作中自然会忽悠你。假如你现阶段的工作不顺，何不从自己身上多找问题，最先放正自身工作的态度，随后认真完成每一份工作中，工作中则意味着义务，每一个岗位所要求的工作任务便是一份责任。你从业这个工作就应当肩负起这个义务，一个人责任感的高低决定他对待工作是尽心尽职或是敷衍塞责。假如你在工作上，看待每一件事全是恪尽职守，出问题也决不会推诿，那样我们将获得充足的尊敬和殊荣。

总而言之 创建和强化职工责任心的重心点不仅仅是在职工自身也在于企业，自然职工也要本身明确工作目标，明确工作职责，创造性完成工作，仅有公司与职工共同奋斗，才可以最大程度的激励员工的工作主动性，才能保证进行企业制订各类任务目标。

怎么让职工的责任胜于能力？

“责任重于泰山”，这就是我们常常讲的一句话。那么怎样将责任感落实到大家日常工作上？我觉得诸事从细节考虑，当我们在巡查路线时，不必因人环境恶劣而绕开；要人到眼到心到；如果你做为专职安全员人物角色进到融施工工地时，别因交通违章的是你最好同事而置若罔闻忽视了安全性，要及时制止谈话提醒防止产生人事部门死伤事件的发生；当我们在落实工作任务时，不必怀着完成工作内心，没去追求完美精雕细琢，要勇于克服困难知难而上创造性达到目标；当我们将责任感淋漓尽致的应用到你的人生、工作中里时，这时候的你就是一个水平胜强的人。

《责任胜于能力》心得体会8

看过企业赠给的《责任胜于能力》这书，让我想起：“曾在其他书籍看了那样几句话，第一，“义务是一种无法选择目标。”第二，“人生道路每一个简历都必须要排到敢于负责任的精神实质以后。”这两句话令我感触很深，也感受到生活哲理的秘密！

在这个世界，每一个人都饰演不一样角色，每一种人物角色又都肩负着不同类型的义务，从某种意义上说，对人物角色扮演的较大成功就是对的责任进行。恰好是义务，让大家在困难时可以坚持，让大家在成功时保持理性，让大家在崩溃时明白永不放弃，因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自身，还为了别人。一个有责任感的职工，当她面临困境和困难时，它会展现出比过去强劲若干倍能力与胆量，因为他知道，很有可能由于他的软弱而使企业承担极大损失，仅有勇敢地面对，才可能真真正正担当起义务，不许公司遭到损害。

西式糕点觉得，一个人要变成一个好士兵，就必须要遵规守纪，有自尊，对他的军队与国家感到自豪，对他的同志们和上级有的高度义务义务感，对自己展现出的水平有信心。也有，即便是观点最自由的局外人，都坚信一个观念，那便是“无论叫你做什么都这样做不待”，这样的观念便是听从的思想。服从安排是军人的天职，也是他们最大的一个义务。这种要求，对每一个公司的职工也也适用。

管理大师觉得，义务关键在于职工的一份工作宣言口号。在这个工作宣言口号里，你首先说明的是你工作的态度：你需要以高度的责任感看待你工作，不懈怠你工作，对待工作中遇到的问题能敢于承担。这也是保证你的每日任务可以有效完成前提条件。

实际上，很多人可以获得在事业上取得成功，在于她们要比别人进行了那么一点点。因此，大家不要总以“不是我分类别工作”为来历推卸责任。当额外工作分配到自己的头顶时，何不视之为一种信赖，一种机会。世界最愚昧的事就是推脱自身面前的义务，有的人认为直到之后做好准备、条件成熟了再去承担才行。在想要你担负责任与使命时，很快就去承担它，这就是很好的提前准备。假如适应不了那样去做，即便直到条件成熟了之后，你也不太可能担负起重要的职责，你也不太可能搞好一切重要的事。本人承担的风险越来越大，证明它的使用价值也就越大。因此，我们想证明自身搞好的方法就是去负责任，如果你可以担当起来，那样祝贺你，由于你不但向自己证明自身存在的意义，你还是向他人证明你能行，你非常出色！

《责任胜于能力》一书以义务为突破口，讲述了的责任深刻内涵、义务和能力的相互关系，及其使命感对塑造品德修养、对于工作成效的危害等。在今后的工作中，我能时刻牢记的责任积极意义，全身心的可从这书中获得的付诸实践具体工作中，为公司发展完成效益最大化尽一份绵薄之力。

《责任胜于能力》心得体会9

近日在业余时间读《职责胜于本事》这书颇有感触，该书应用生动形象的案例和浅显易懂小故事深入浅出的阐释了岗位职责胜过本领的深刻内涵。

有时候跟身边的同事或朋友聊天的时候会发觉许多人对自身所从事的工作并不太满意。在大家的觉得工作中只是一种谋生的方法，这当然没有错我也不抵制，但是我更觉得无论你是以怎样的心理状态来到这自然环境参加这份工作，根本不管也许你对自我工作中有兴趣，只需这是你的工作中你也就理应责无旁贷的来完成，并且还要尽自身能够把他完成更强、更加出色!

岗位职责胜过本领!也不是说本领并不重要，只是因为岗位职责比本领更为重要!本领也许能让人胜任这份工作，但岗位职责却能让你实现梦想!在该书中给我印象最深的例子就是2个青年人去非州某岛推销产品企业制造的真皮皮鞋，我认为第一个青年人是有岗位职责感的，尽管他没有将真皮皮鞋成功推广出来，但他却尽力地去实现了自我的工作中。而看过第二个青年的作法让我更深刻的理解到“岗位职责”的内涵。他不仅尽了力还尽了心，他正视现实、勤奋动脑筋下手完成工作任务。不注重任何借口将每日任务进行到底最后成功到达目地。有些人说主要是因为第二个青年人更有本事，而我的信念这也是根据本领以上的工作职责感，是深层次的岗位职责感。但对于一个企业来说都是职工最十分可贵的质量!这我明白了到：职责是对自身承当重任的忠实与恪守，职责是对自身的工作出色完成。

一个人的工作中做的好坏，最重要的一点取决于是否有岗位职责感与是不是仔细地依法履行自我的职责!人的一生务必肩负着各式各样的工作职责，如整个社会、一个家庭的、的工作这些，不论是哪方面的每个人坦然面对自我的职责，针对自身需承担的工作职责要勇于承担。当放弃自我需承担的工作职责时就等同于选择放弃日常生活，一样他就会被日常生活所弃。大家都知道岗位职责可以使人变坚强、岗位职责可以让人充分运用自我的潜力。本领始终由岗位职责来承重，岗位职责可以让人更改看待工作的态度，而看待工作的态度将决定我的工作考试成绩。如同书里所讲的：“当你认真工作，那你的生活便是人间天堂;当你厌烦工作中，那你的生活便是炼狱”。大家在工作上就是为了很明确的意识到自我的职责并履行好自我的职责，充分发挥自我的本领，克服一切困难认真完成工作中!

很多事情并不一定很费劲的来完成，做与不做之间的差别在于—“岗位职责”。简单说按时上班、按时召开会议等一些工作中的琐事，真真正正能做到的并不是所有人。违背公司规章制度提到说到底就是一种不辜负职责的主要表现;关键在于对自我单位及公司的不负责任，次之也是对自我不负责任。都觉得并没有干不好工作，有且只有不辜负职责的人!前边提到岗位职责背负着本领，一个充斥着岗位职责感的优秀人才还有机会充分运用自我的本领，美术绘画归属于自身完美的人生宏伟蓝图!

人们常说“岗位职责重如泰山”!每一个能够成功持续发展的知名企业都十分注重职责的必要性。能够说一个人的成功与一个公司的成功就是一样的，都来源于她们追求卓越的精神与持续创造出来的自身的努力!在从某种程度上讲：岗位职责成为了人的一种立足之本和变成各种各样公司谋发展、谋发展的主要立身之本!下面再回望前边大家所提到的本领难题，如今的社会有本事的人过多，但是本领和还有职责的人却寥寥无几。有且只有岗位职责和本领共有的人才是企业和企业发展最需要的人!

都觉得“人能够不杰出，人能够清苦，但绝不可以并没有岗位职责”!不管无论什么时候大家都不能舍弃大家肩上的岗位职责，务必担起它!由于背着它是背着自身性命的向往与信仰;背着它是担起对自身人生的幸福与幸福最好是地阐释!

《责任胜于能力》心得体会10

最近二期xx组织学习《责任胜于能力》一书，根据xx老师和x总解读分析后，你对这书颇有感触。也在培训之中深深地体会到了，一个人的使命感超过水平。

一个人的能力比较有限，但责任感是无限大。仅有在工作上加强责任心，才能让水平得到提高。想让责任心和水平成为一个良性循环系统，责任感是前提条件、是基本！责任感是一种心态。有责任感没能力培养了，没有责任心仅有能力是无济于事，细微难题还可以酿成大祸。

举一个典型的例子：目前是4月份大风很容易出现火灾事故或外墙面广告牌子掉下来的现象。在这段时间里大家xx加强了xx里外抗风、防火安全安全大检查，每日管区承担内场查验，紧抓各大门口烟蒂，避免有烟蒂随风带入xx导致不必要的麻烦。保安人员承担外场巡查，查验墙内广告牌子及广告灯箱掉下来，查验大门口抽烟经营户是不是消灭烟蒂之后再进场。通过大家严格查验，保安人员在4月16日风速较大，晚间外场巡查的情形下发觉xx外体广告宣传上广告灯箱裂开，然后把情况报告给xx，xx得到妥善处理，避免了对大风的情形下因广告灯箱砸到路人的情况发生。这便是责任心的反映。

义务是必备的职业操守，是一个人做事的最基本尊则。一个人不管水平尺寸，只要能够勇敢担负起义务，认认真真地搞好分内工作，并且在别人有需要的时候尽可能协助另一方，不必“只要自己家里门口雪，无论他人瓦上霜”。

责任和造就是相匹配的，一个人能担负多大义务，便会获得多大造就。在我们满怀浓烈的责任感和使命感来对待大家所作的每一件事时，就一定可以感受到义务所给我们带来的巨大力量。我们应该根据提升他们的使命感来增强你的水平，使责任心和水平形成一个良性循环系统，这便是我读《责任胜于能力》这本书的心得体会。

《责任胜于能力》心得体会11

一直以为，一个人工作优异是否，重点在于工作能力大小。在日常工作上，敢于承担责任得人，才可能会更加出色地达到目标。并尽量彻底发挥自己的优势，集中体现自身价值。相反，不可以担负起的责任人，只有一味推脱自己责任，给其他人造成困扰的前提下，自己工作也有可能困难重重。义务本身就是一种水平，如果一个所谓优秀人才对待自己的工作中仅有水平而没有责任感，那么这样的工作中再努力其销售业绩不会有质的提升，也不会优异。

在今后的工作中我要具有高度的责任感，坚定地肩负起自身的工作职责，认认真真地做自己工作中，高质量完成领导干部交到的既定目标。使自己在工作上不断进步，完成自己的人生价值。使我们担负起属于自己甚至更高的职责；为了，为了荣誉而奋斗，对待工作是竭尽全力，满腔热忱；为义务而工作，便是给自己，为以后而奋斗，在工作上发挥出色直致非凡，竭尽全力，最动人地承担自身的工作职责，让勤奋成为一种习惯。认真工作，忠诚于公司，在保卫公司荣誉的前提下，也展现了自已的殊荣，自己也向取得成功更迈进了一步。

《责任胜于能力》心得体会12

对于大部分人来说，工作中则意味着完成自己的份内事，随后心安理得地拿自己那一份工资。以往，我也一直这样认为。一个平凡的人，工作中日复一日年复一年，上班下班一直匆匆忙忙，好像也找不到是多少不平凡的销售业绩。自打听完张主任4月x日说的那堂课，并读过《责任胜于能力》这书后，我受益良多。该书语言表达浅显易懂，含义、意义深刻，展现了求真务实的精神实质。尤其是在其中一系列的实例，有极强的感染力，表明了义务有没有立即决定事物成与败，也让我对文中的“义务”二字有了更深刻的掌握。那义务究竟是啥？

责任是的能力关键与统领，承担的风险越多，提高空间就越大。拥有使命感，他们的水平才有立足之地，拥有使命感，我们才会有正确努力方向。因而，不论在什么岗位，我们都会铭记自己责任，认识到自己所在的位置的必要性。唯有如此，大家才可以在责任心的指导和驱动下，将自己能力发挥得淋漓尽致。

“工作中不是一种处罚，并不是大家通过思索后想干的事。工作中是一种神圣分配，是造物者用快乐与有意义的活动弥补人类生命的一种方式。”案例中的那名员工去开发设计、设计方案剥栗器。那是他自驱力去做的，而且最终做的很好。这类主动工作的处理方式不但给公司造就了盈利，也带给自己了丰厚的收益。我作为一名临离高速路的职工，工作勤奋是发自内心的，并不是作出模样给领导干部看的英语。我认为如果仅仅是在他人的监管下能没有好主要表现，这不是真正意义上的自驱力，而是一种出轨，甚至欺骗自己。仅有首先积极，才能够让领导干部惊喜地发觉大家具体做出来的比我们原先服务承诺更深层次的，我们才会可以获取涨薪和升职。实际上，自驱力并不只是有益于大家所在的公司，真真正正最大的一个获益者是本人。取得成功一直一直在寻找这些可以积极的去做事的人，仅仅只是尽本分，或是畏首畏尾，你也就难以获得附加的收益，而只有获得你应得的那一部分薪水。

一个人的工作中做的好与坏，最重要的一点就取决于是否有使命感，是不是切实履行了自己责任。人的一生务必肩负着各种各样义务，整个社会、一个家庭的、的工作、好友的这些。人不可推卸责任，对自己应承担的风险要勇于承担，放弃了自己应承担的风险，就等同于选择放弃日常生活，与此同时那你也就会被日常生活所舍弃。义务能使人顽强，义务能使人充分发挥自已的潜力。义务还可以让人更改看待工作的态度。一个人看待工作的态度，立即决定他工作中的名次。如同书里所讲的“当你认真工作，那你的生活便是人间天堂，倘若你不喜欢工作中，那你的生活便是炼狱”。大家在工作上，就是为了保持清醒、确切地意识到自己的岗位职责，执行好自己岗位职责，并充分运用自己能力，才可以战胜困难取得成功完成工作任务。一样，一个人仅有意识到、了解到了自己责任，了解自己的岗位职责，并勇于承担起自身所属工作岗位的义务，那么这样的工作中才将由挤压、处于被动，转化成积极，进而享有工作的乐趣和取得成绩的乐趣。

有一些工作中并不是必须很费劲来完成的。做与不做之间的差别在于———义务。简单来说，按时上班按时召开会议等一些工作中的琐事，并非所有的人都能充分体现。违背企业规章制度，提到说到底就是一种不负责任的表现。关键在于对自身单位及的职业不负责任，更是对自己的不负责任。并没有干不好工作，仅有不负责的人。义务背负着水平，一个充斥着责任感的人，才有可能充足表现自己的水平。

“责任重于泰山”，这就是我们常常讲的一句话。每一个能够成功持续发展的知名企业都十分注重义务的能量。可以这么说一个人的成功，与一个企业和公司成功的一样，都来源于她们追求卓越的精神与不断超越自己的努力。从某种程度上讲，义务，成为了人的一种立足之本，变成公司谋发展求发展的主要水平。一个人生活在这个社会上，即便是一个灵活就业人员，他也会以及各种精英团队、机构和人员产生来往，在这过程中，使命感是必备的水平，假如你欠缺义务，机构不容易聘请你，精英团队也不会让你加盟代理，搭挡不愿和你相处，好朋友不愿和你来往，家人不肯让你信赖，你最后将被这社会抛下。在这个世界，有才华的人过多，可是有才干又有责任感的人却寥寥无几。仅有义务与能力共有的人，才算是企业和公司发展趋势最需要的。

“人可以不用杰出、人能清苦，但我们不可以没有责任”。任何时刻，大家都不要轻易放弃肩上的责任，背着它，便是背着自身性命的向往与信仰；背着它，便是担起对自己人生的幸福与幸福。

《责任胜于能力》心得体会13

一直以为一个人的工作出色，重点在于自身的能力，水准大小。但读过《责任胜于能力》这书后，感触很深，令我深受感动，我的看法影响了。尤其是在其中一系列的实例，讲的是忠实与责任的含义，义务和能力之间的关系，及其使命感，对塑造品德修养，对工作成果和社会的发展危害，工作中则意味着的责任造成。并没有干不好工作，仅有不负责任的人。

在日常工作上敢于承担责任，才可能会更加出色的达到目标。并尽可能完全的充分发挥自己的优势，集中体现自身价值。相反，不可以担负起的责任人，一味推脱自己责任给其他人。造成困扰的前提下，也能给自己工作产生艰难。假如工作上多的就只有托词、抱怨和不满意结论通常都是不成功。

就像书里常说，你对工作的态度，决定你对人生的态度。你工作中的表现，决定你在人生的主要表现。你工作上的造就，决定你人生中的造就。仅有义务和能力并有些人，才算是公司需要的专业人才。一个有责任感想要真心付出得人，即便能力较差一些，制造出其价值也远大于无责任心的人。即便工作中碰到困难，有责任感的人会努力找寻解决问题的办法，而非煞费苦心的找理由。

我能在工作上努力实现一个有责任感的人，为自己负责，给他人承担，为企业发展承担。义务产生在忠实。而忠实也会让你担负更多的义务。一个人对他从事的的公司充斥着使命感，他才能对于企业忠实。在今后的工作中，我要具有高度的责任感，勇于肩负起自身的工作职责，一丝不苟做好自己的本职工作。高质量完成领导干部交办的各项工作任务，使自己在工作上不断进步，竭尽全力地承担自身的工作职责。让勤奋成为一种习惯，认真工作，忠诚于公司。

《责任胜于能力》心得体会14

读过岗位职责胜过本领这书，懂了岗位职责从根本上说是一种与生俱来重任，它伴随每一个生命的自始至终。

一个欠缺职责的人，或者一个不辜负职责的人，最先失去的是家庭对自我基本上认同，次之失去他人对自我信赖和尊重，这一点及个人本领都是没有联系的。

我们的家庭必须岗位职责，由于岗位职责让家里充满爱，他们的社会需求岗位职责。由于岗位职责可以让社会发展安全、稳健发展趋势。我的工作必须岗位职责，由于岗位职责使企业更具凝集力、战斗能力和竞争能力、解决你的职业、你的岗位，请随时记牢，这就是你的工作中。

每个人担负起岗位职责，对于工作，对于家庭，对家人，对待朋友，大家都有务必的工作职责，一定不要自以为是而忘记了自我的职责。

人能够不杰出，能够不颇具，但是不可以并没有岗位职责心。当承担成为一种顺理成章习惯性时，这将成为你一生一笔出乎意料的资本。在这个时代，每一个人一生可以遇到好几种承担职责的好机会，如果你是一个有较好的担任心态、敢于担当的自信心和勇气，进而能够更好地为自身未来的发展承担。

有本事也许可以让你胜任工作，岗位职责却可以让人实现梦想。岗位职责胜过本领，是由于岗位职责感的不足比本领不够的代价更严重。并不是本领并不重要，岗位职责本身就是一种本领，始终均由岗位职责来承重，本领体此时细微之处，细节体现岗位职责，岗位职责决定成与败。

岗位职责感是又简单又无价之宝的，全世界根本就没有无须承担职责工作，工作中则意味着岗位职责，例如：之前我在幼儿园工作，每一天早上必须要在7:30之前到教室里搞好招待小孩子的工作中，当你没有时间观念，并没有岗位职责心，8点还没有去上班，你有多大的本事?工作能搞好吗?父母会安心把小孩交给你吗、此时在居立方米工作中，用户和这出单了，是用户对企业与自我的认可，所以你要有岗位职责维护保养好客户，服务至上好每一位顾客，是一种岗位职责，也是一种担任，更是一种品行!对企业与自我而言都是一笔财富!每一个人所做的工作，均是由一件件琐事所组成的，所有的成功者，他们和大家都做这一样简单的小事!

岗位职责胜过本领，要把岗位职责根植于内心，使它成为他们脑子里一种浓烈的观念。在日常和行为工作上显现出来!

《责任胜于能力》心得体会15

听完杨宗华老师讲的《责任胜于能力》这堂课程培训后，感觉他说的既栩栩如生简单且具有感召力，无论是对于企业经营管理，机关管理，还是小到办公室管理，并且对家庭管理与对自己人生的管理方法都非常有全局性，感触很深，也引起了我深深的反思。下边谈一谈我自己的一点感受和了解，和大家共勉。

在这里我主要谈一下对“义务”的认知。我特意查了一下，“义务”一词，词典的解释是：一是分内要做的事情，二是没做好好分内要做的事情，因此应承担的过错。在这节课中，明显是得其前面一种，准确的说杨老师讲的该是敢于有责任心的精神实质。根据这节课，我觉得义务的内涵可分为四个层级去理解。

第一层：义务是一种重任，是必备的职业操守。我们都知道义务就是一个人工作宣言口号，也就是一个人工作中的最基本心态。孙老师并没有否定专业能力，他说道义务是一种媒介，就是你水平获得恰当的发挥媒介，缺乏责任心得人，也就失去了发挥才能舞台，造就不上工作。我觉得义务更是一种前提条件，责任感本来就是专业能力的一种体现，是水平自身的一个构成部分。一个没有责任感的人不好说他会有专业能力，换句话说，一个有工作能力的人也不会对工作中不负责任，设想一个有本事的人会让义务接受的这般落实不到位么？一个有责任感的人很有可能水平落实不到位，可是，至今为止我没有发现一个还是非常有专业能力却并没有工作主动性得人（不知道各位发现没有？）。但是，在什么的日常工作上，很多事情并不是必须很费水平来完成的，做与不做之间的差别在于――义务，并没有干不好工作，仅有不负责的人。义务背负着水平，仅有负责任的人，才可以担当重任，而缺乏责任心得人，造就不上工作的前提下，只能沉迷于怨天尤人或怀才不遇的感慨当中。一个充斥着责任感的人，才有可能充足表现自己的水平。

第二层：义务是一种忠实。义务自身的内涵就决定了那一点，责任是分内要做的事情，进行了不用显摆，这就是他的忠贞所属。在我的工作上存在那样一种人，不擅长工作中只擅于报告，不忠实与岗位职责，爱耍小聪明，这也是不足取的。一位名人曾经说过：“人生道路每一个简历都必须要排到敢于有责任心的精神实质以后。”在的责任内在力量的驱动下，人们常常溢于言表一种高尚的使命感和信任感，仅有忠诚的执行自身的工作职责，才能得到这样的感受。因此孙老师说，当你十分认真工作，那你的生活便是人间天堂；当你特别讨厌工作中，你的人生便是炼狱。

第三层：义务是一种殊荣。那也是孙老师在课程中提到。无论是哪种职位，都是有岗位职责，职位本来就没有高低贵贱之分，主要看你看待这一份职位的心态，不论立在哪种工作中只需忠诚的依法履行岗位职责，你就能够得到别人的毫无疑问，这便是殊荣。前几日，我们几个朋友聚餐，在饭店里用餐，遇到了这样一位小伙儿，这个人是餐馆的服务员，他不觉得自己工作低贱，从始至终都很优雅的站在房子里，不但带来了高质量服务，并且，在一位喝醉的朋友们冲他大声喊叫，在诸位顾客的规定很矛盾的情形下，他非常得体的处理完毕了一切事物，并不是带一点抵触和委屈情绪的。难不成，便是这名服务生，使我们以前在坐着的几位都赞叹不已，他们的这类尊重是情不自禁发自内心。恰好是他工作的态度给自己获得了自尊。不妨问不论你身处哪种上位，且不忠诚的做好本职工作，你能获得他人真实重视么？换一个角度说，针对位高权重且不履行责任得人，你能真实重视他喵？新天地人生道路，有一人若有一人之业；人这一辈子，生一日当尽一日之勤。一个组织缺乏敢于负责任的精神实质，这一机构就无法令人信赖；一个人缺乏敢于负责任的精神实质，这一人就会被人轻视。只有极少数信守承诺得人，才可能被赋予更多重任，才有机会获得更多的殊荣。

第四层：义务是一种聪慧。归根结底，义务就是一种聪慧。所以只有最先投入，能够最后有着，孙老师在课程中提到“爱出者爱返，福往者福来”，也有佛语讲的“施，幸于受”，还有先辈孟子说的“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”说得是人生的真谛。他们的团体必须义务，义务让精英团队更具凝集力、战斗能力和竞争能力，在工作上，要多一份责任感，多一份工作责任心，仔细做好每一项工作中，在工作上才可以体现个人价值。对工作负责，就是对自己承担。你尽职尽责会被人认可，遭受重视，也能得到工作的热捧。

进一步说，一个有责任感的人，必然是爱岗敬业、热情、积极、忠实，把小细节保证完美的人。由于不管一个人有多么的出色，他的能力都需要根据爱岗敬业的工作中来展现。一个不愿承担责任的人，即便作业一辈子不会有优异的盈利，都不会获得别人的尊重。因此，我讲义务是一种聪慧。

有着这类聪慧就是为了勇于承担更多义务，人的一生务必肩负着各种各样义务，的工作、一个家庭的、整个社会这些。人不可推卸责任，对自己应承担的风险要勇于承担，放弃了自己应承担的风险，就等同于选择放弃日常生活。对工作负责、对民众承担、对领导承担、对同事承担、对待朋友承担、对社会负责、对他人负责。自驱力，最动人地执行你义务，让勤奋成为一种习惯。认真工作，忠诚于工作，假如你是黄金，你会发亮，不用害怕他人将你埋没。

以上就是我本人对这节课的一点感受，责任胜于能力，心态是前提条件。把心理调节好，担负起自己责任，使我们成为一个有作为的人。