2022年下半年工作总结（精选19篇）

2022年下半年工作总结（精选19篇）

2022年下半年工作总结 篇1

做为公司出纳，我还在收付款、体现、监管四个方面尽到了应尽的职责，从前的X大半年里在持续改善工作方式方法的前提下，圆满完成如下所示工作中：

一、日常工作中

1.严格遵守现金管理业务和结算制度，按时向财务会计核查现钱与账目，发觉额度不符合，保证及时汇报，妥善处理;

2.立即取回企业各类收益，给出收据，立即取回现钱存进金融机构;

3.依据财务会计所提供的根据，和银行有关部门联络，秩序井然地实现了员工工资和其他应发放经费预算派发工作中;

4.坚持不懈会计办理手续，严格把关(凭据上必须要有经办人以及相关领导的签名才可以给与付款)，对不符合手续凭据不支付。

二、其它工作

1.迎来企业上市审计，提前准备需要会计材料证明为迎接审计部门对我司账务状况的日常检查，搞好早期自查自纠工作，对检查时可能发生的难题搞好统计分析，同时提交领导干部审查。在工作上，我恪尽职守，量力而行，领导和同事们都给了很大的帮助与鼓励。

2.进行领导干部交付其它工作。

三、回望查验本身存在的不足

1.学习不够。现阶段，以信息科技为核心的财务软件的应用及理论依据、专业技能、方式方法等无法完全融入新工作。

2.针对以上问题，日后的努力方向是：

加强党性锻炼，进一步提高效率。对业务的了解，需要通过技能知识课程的学习，虚心请教领导和同事增强分析难题、问题解决能力，认真学习，争取在来年获得会计从业资格书。

总的来说。在过去好多个月中，付出过勤奋，也获得过收益。用严谨认真的心态来看待工作中，在工作上一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持严格要求自己保证保守的对待工作，并在工作上把握财会人员应当把握原则。做为财会人员非常需要在机制和人情世故中间掌握好分寸感，即不的违犯规章制度也无法堵塞人情世故人情。需要不断的提高业务水平才能让工作中更加顺利地进行。在接下来后半年工作中，我能取长补短，更加好的完成本职工作。

2022年下半年工作总结 篇2

来公司一年了，来公司后一直从事行政管理工作。过了一年，吸取经验，总结得失。

第一、工作责任心

工作责任心在工作上至关重要。我在公司做人事工作，对行政部门对工作的态度一直保持。我做什么都很认真，做什么都非常好。我并不是由于从业人事工作而瞧不起他，并不是由于有这个职位积累的经验且不认真完成。工作中需要不断勤奋来完成，人事工作也是一样。我是不会忽视心中的每一个细节，会关心自己做怎么样。我在工作上绝对不会敷衍塞责，也不会以次充好，而且如果行政部门工作做不好，对其他单位的工作影响力是难以想象的。自从赶到会议纪要，你对我工作和我所做的一切承担。我工作不单是企业，其实是为了自己。

第二、提升工作能力

虽然也有一定的工作经历，可是工作经历还是挺不够，本身工作经验也不是很，在操作过程中遇到很多难题。因此我常常通过各种途径和方式向老人学习，常常向他请教，学习培训她们的工作经历，学习培训自己的工作方式，感受这种方式方法并试着一个人去掌握，持续在日常工作中运用，提升各种各样基础理论知识学习。把握各种各样理论依据，仅有完全学习培训这种基础理论，才会对自身在工作上成功的觉得放心。企业常常参与很多技术培训，以扩宽我的知识，丰富多彩我自己的知识技能。根据一次又一次的工作实践，我能总结自己失败，简述自己成功的，用心去感受学习培训，去实践，完全改造自己理论，进而提升自己的专业技能，并将它们结合下去。

第三、思考问题，解决困难

工作上经常遇到难题，不容易一下子全部找领导及公司同事。教我先自己研究一下，分析一下各种问题形成的原因，想办法将问题分类整理，分析透彻，把握住难题的要点，对这种情况进行统计分析，自身试着处理，根据自己的思维处理，随后想要通过网上查询处理，那样我就能对于这个问题记忆深刻了。如果还难以解决，我能找公司同事帮助。朋友摆脱困境，我能向他们学习，随后剖析处理。

第四、在工作上给自己制定目标

要想做好，只靠思索是做不到的。你要给自己定一个目标。我建立了一些近期目标和日常工作计划。根据坚持不懈工作计划，我能一点一点地完成工作任务，能减轻压力，让作业越来越轻轻松松便捷，让工作有条不紊地开展。

一年过去了。在接下来的一年里，我会努力把工作做好，努力提升自己，总结经验，让下一年更强。

2022年下半年工作总结 篇3

一、大半年又半年

往往我会用“坚持不懈”来坦然从前的大半年又半年，是由于我的工作特性就这样，没有太规定我们有什么独特的专业技能换句话说才能，而是要大家坚守在他们的工作中，搞好大家手头上的事儿，搞好大家应该做的事情就行了。这并不是说我的工作不用想像力，反而是我工作是一个更在意职工能不能坚守的职位。非常高兴，我就自己用努力和付出，再坚持大半年。我坚信，以我的努力，我还可以坚持不懈大半年又半年。

二、和时间为伴

本公司的工作就是我们每一个职工学好和时间为伴工作，只需我们学会了和时间为伴，我的工作也就非常好实现了。我在今年一整年里，依然如过去几年一样，可以很好的和时间为伴，把我工作顺利完成。我很感谢那样明白和时间为伴的自己，我相信我领导也可以看得清我这半年和时间为伴的名次。我在他们公司已经工作中三年之时间长了，企业来啦便去同事不计其数，领导们还会宽容这种人来人往的应聘者们，但我还是觉得可以在公司做三年之久我是一个好员工，是一个持之以恒有毅力的好员工。

三、来年和明年

今年是我在公司的工作第三年，来年便是我在公司的工作第三年了。在我进公司第一天人事部门跟我说这个工作无非就是“坚持不懈”逐渐，我已经做好长期性在这儿恪守下来的想法。在今年的都是这样，来年，也有下一个来年，我们将依然恪守在自己的岗位上，与公司一起成长，一起进步!争得把本公司打造成为一个恒定的.老牌子，加上本公司新产品的上品品质，这样就能像德国产品那样深入人心了!希望可以看到我们企业品牌成为一个非常值得大家信任的老牌子的那一天来临!

四、计划与恪守

虽然在本公司的重要目标就是“恪守”，但恪守也是要规划的。在这样一个年末规划好下一年的工作中，这有益于我来年更加好的展开工作。我打算在来年时用我这几年在企业的工作经历去做一些可以扩展本公司名气的事儿，现在是看品牌形象的年代，我坚信只有你们知名度拥有，本公司商品也就比较好卖出去。或许大家企业品牌也有一和人提到就招来极大量的订购量!企业好啦，大家职工个人薪资福利才会更好一些!

2022年下半年工作总结 篇4

这一段时间完的较为急匆匆，一不小心就走到如今。看见以往走过的印痕，生出了一些感叹，工作带给我们丰富，还会给予我们一定的化学物质收益，但如果自己内心没有一个明确目标得话，这个工作我们也没有办法去做好，更是没有办法让他人令人满意，没法给企业这样的平台一个很好的交待。因此我在这想跟从前的工作中进行一个汇总，我希望你能通过此次汇总，带给自己一些启迪与思考，要我日后的工作中便捷、成功一些。

我在工作上是一个比较严格人，我坚信财务部门同事都很清楚我就是一个怎样的人。自然，除去严苛以外，我还在管理方面也变得有一点太过挤压了，这也是同事对于我所提出的意见，我自己也想了很久，最后也是想明白了的确自身这一段时间管较为严，来给大家分配每日任务也重一点，因此许多同事都会有一点抱怨声，这当然是我干不好的一个地方，将来我会多多注意这几个方面，尽早将这些问题也改正来。想到一个更加好的管理方案，使我们财务部门的工作环境更欢快、适合一些。

就来到财务部门有了五六年了，在财务主管的这个职位上一干便是这么些年，伴随着自身对公司发展深层次，我也更加醒来了，这个工作能锻炼我的地方非常的多。无论什么时候，我都可以学到许多的基础知识，还可以从中有许多的发展，这也是我们需要爱惜的一个地方，是我更该努力奋斗的一个阶段。企业给了这么大信赖，我也应当赶紧它，别错过，努力奔跑，我坚信终究会也可以到达一个更好的未来。

还对管理工作的严苛，我又为全部单位做了一系列的发展规划，做计划一向是我最喜欢做的事情，因为他们会给我多一些归属感，也让自己心中有目标能够看见，进而有更高的能量去壮大自己，发展趋势大家财务部门，促进大家企业的发展。让每一个人的能量都能够实现价值，不仅仅是对本人，还是对于大家全部团体，都完成一些分别其价值力量和。在这个工作上都收获到分别的春天。

将来还有一段较长很远的路走，我在这以前已充分准备，我能随时随地考虑，无论遇到什么样的困难或者艰难困苦，都坚定自己的心里和初心，勇敢坚持到底，一直走下去。

2022年下半年工作总结 篇5

县政府办公室在县政府、县委县政府的正确领导下，持续强化服务意识，提高服务职能，提高效率，充分运用办文办会、综合协调、督促落实等职责，圆满完成了各项工作任务。现就一年来的工作情况总结报告如下：

一年来，依照今年初建立的工作思路，紧紧围绕提升服务质量，增强责任意识、全局观念，突显办文、办会、做事的关键，充分发挥参谋长、融洽、服务项目、严格把关的功效，拼搏努力，实干精神，办文、办会、做事水准拥有显著提升，文书信息内容、政务督查、融洽服务项目、综合性调查、后勤服务等各项工作都能得到进一步提高。

(一)政务工作务求扎扎实实。

办文、办会、做事是政府办关键的岗位职责，因此大家落了非常大功夫与精力。在办文层面，严格执行国务院令授予的《国家行政机关公文管理办法》和陕西有关《国家行政机关公文管理执行细则》的相关规定，同时结合我区具体，以“缩小总数，保证质量”为准则，严格把控现行政策关、程序流程关、文本关、瑜伽体式关，严苛签审程序流程，认真落实审核卡规章制度，使公文格式更趋向规范性。全年度共发政府公文87期，办公室文件139期，便函70件，领导干部活动计划43期，专题讲座会议纪要26期，常务委员会议纪要64期。在拟定各种各样综合材料层面，我们做到了综合材料政策、经济实用，并且观点明确，也更展现了领导干部的用意，促进了工作开展。在办会层面，对于每一次例会都十分重视，精心安排、科学安排、确保实际效果。与此同时，精简会议程序流程，高效地降低了领导干部事务性工作、交际性活动，使领导干部可以集中注意力谋全局，抓大事儿。在做事领域，大家坚持求真务实，强化服务标准。在保质保量前提下，尽量避免做事程序流程，优化了做事阶段，提升了工作效率，得到了广大人民群众五星好评。

(二)内控管理工作到位。

事务工作是人事工作不可或缺的一部分，也是政府日常一切顺利运行的关键前提条件和基本确保。因此，大家进一步加强了综合治理、考勤管理、上访、精神文明建设等日常事务处理，保证了公司办公室各项工作的正常运行，使人事工作有据可依，逐渐向规范性、系统化方位迈入。再次坚持上班每日签到、请销假制度，并经常性开展检查督导，激励约束机制。增强了车辆及工作人员的监管，全年度无一例行车事故，为政府领导交通出行带来了安全防范措施。认真组织了政府领导外出考察工作中，顺利完成了几回全县城工作会议的会务组织工作中。进一步完善了在职人员教育培训计划，工作员工作能力、协调管理组织协调能力明显提高，服务项目领导干部、服务基层、为民服务能力进一步提高。

(三)专项工作持续不断进步。

政府部门紧急、监察、法纪、人防工程、数据中心等专项工作在去年的前提下均有了很大的进度。

一是应急工作。深入贯彻落实省份紧急工作会议精神，邀约相关专家对《__县突发公共事件应急预案》进一步完善，应急管理体制持续完善，突发事件处置水平全面提高。全年度汇报应急信息89条，及时反应和处理紧急安全事故4件。

二是督导检查。对各种会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批复，均可以在规定的时间内按照要求监察，并立即以简讯的方式意见反馈监察结论。在今年的向县级领导印制《督办送阅件》52期，为领导决策提供借鉴。在今年的共督查县市二级政府领导指示精神件，均拟出解决意见供领导干部决策参考，规定时间内办结率达到100%。用心申请办理人民代表人大代表建议提案，在今年的共申请办理人大代表建议、意见29条，申请办理政协委员提案64件，准时办结率达100%。做到了极致人民代表、人大代表和群众令人满意。

三是法制工作。深入贯彻落实《__县今年依法行政工作要点》，大力开展综合执法工作中。全年度共分配四次县委县政府常务会开会学法用法，深层次组织学习了《安全事故隐患排查治理暂行规定》、《关于办理申请办理老百姓法院执行国有土地出让征收房屋补偿决定案子若干问题的规定》等，为领导决策给予可信赖的法律规定。全年度申请办理行政许可事项7330件，行政许可2593件，在其中小额诉讼程序1276件，一般程序1317件，办结率在96%之上。

四是人防工作。依照“以建为主导，以收促建”原则，严苛核查防空地下室的异地建设条件，促进施工单位按照规定建造地下人防工程或全额交纳人防易地建设费。

五是数据中心工作中。增强了“县委书记邮箱”阅读的工作中，同时做好阅读文章、调研、处理工作中。到目前为止，共接阅读文章、纪录群众来信586条，应答率达100%之上，申请办理率达100%。

回望一年来的工作中，我办在县政府、县委县政府带领下，在全体工作人员的努力下，工作中获得了新成绩，获得了领导及各个单位的认可。与此同时，大家也清醒地见到，与新形势下、新任务的需求对比，与政府领导工作标准与规定对比，我的工作还存在差别。

一是提供服务的观念还有待提升，服务模式、服务项目方式以及对于服务项目的内涵了解还有一些不到位的地区;

二是为领导决策给予辅助作用不够，积极参与观念还不是很强;

三是因为人事工作比较焦虑不安，员工全方位系统化理论课急待提升。

光阴如梭，六个月的工作中转眼又把成为历史，回望这半年来，虽然没有声势浩大战绩，但也算经历过一段不平凡的磨练和磨炼。一份耕坛一份收获，下面是我大半年的工作总结。

一、职责发展趋势及管理

从前的大半年，财务部门在职能管理上往前迈开了一大步。

1、设立了成本费费用明细表专业分类，使成本费费用核算、费用预算采购管理，拥有统一归口管理的重要依据。

2、对财务会计报表进行整理、文件格式作相对应的变化，制定了财务会计报表管理方法办法。使财务会计报表更趋向管理方法的需求。

3、修改完善了会计结算单，上线了会计记账凭证管理方法办法，为加强内部管理搞好前期准备工作。

4、设置权限资金预算管理表式及办法，给我农业合作社进一步规范总体目标化管理、提升经营绩效、综合及有效地应用资产，铺落了良好基础。

二、进行上边年度财务决算工作中

上边年度财务决算和以往对比转变比较大，且时间紧，任务重，为确保财务决算的.内容包括企业的所有收入支出，数据信息真正，具体内容详细，大家解决了艰难险阻，立即、顺利地实现了此项工作。

三、重视统一规范，加强计算成效，健全监督职责

1、计算工作就是本部门大量基础工作，资金清算与分配、费用核查与费用报销、财务核算与结转成本、财务会计报表编制、纳税申报等各项工作进行都可以有序开展、及时完成。

2、会计审核就是将好我社经济收益的关键所在，严格按照有关规定执行，决不会应本人脸面而释放压力现行政策。

3、健全的工资统发工作中。加强薪水直通，避免各种各样突破上篮的货款乱发，做到提升薪水以及非营利支出管理、控制与减少我农业合作社经费支出。

4、统一固资账务管理，相互配合市财政局资产清查，对盘盈盘亏的固资，搞好对应的帐务调整工作。

四、加强一支清正廉明、廉洁自律、高效率、实干、作风优良高素质的财务会计团队

1、从我社主任带领下可以言传身教，恪守经济法基础规章制度，扎实工作，推动全部核心廉洁自律勤快好作风，没有任何信访举报、渎职、失职等行政部门过失个人行为。

2、依照本市实施的干部作风建设年活动规定，拟订活动方案，用心。

3、严格管理。以格式化硬盘、规范性、量化考核等形式，严格责任考评，建立和确定了一人一岗一大关目标责任体系，以身作则。

4、坚持不懈标准第一，客户至上，高效率保证的工作宗旨，提倡软服务，变软分歧，服务至上，积极与各辅助单位中间联络，融洽解

决辅助单位的现实问题，获得辅助单位的理解与支持。

5、加强财务核算学习培训，务求打造一支业务流程干练的财务核算团队。

五、资金分配

仔细做好资金清算的日清月结工作中，立即体现资金流入和总量状况，根据我社的资金需求量搞好资金筹措工作中。

以上就是我半年来工作，在其中还存在着诸多问题，在下半年的工作中中我将即便纠正，以兢兢业业、勤勤恳恳的心态来看待做好本职工作，在财务岗位上彰显了应该有的功效，做出贡献会计本人半年工作总结4篇。

2022年下半年工作总结 篇6

时光如梭，一眨眼，20_年7月份又已经来临了，不经意间，一年又以往一半了。下面就来总结一下我上半年的会计工作状况。

一、全力机构储蓄，储蓄持续增长

应对商业银行市场竞争日趋剧烈的局势，我社坚持不懈保证“人无我有、人有我优、人优我新”的创新精神，连续不断推新的信贷业务种类，增强了众多职工机构储蓄的积极性，推动了储蓄持续增长，一是执行储蓄“大户人家公关发展战略”。我社全体人员深刻理解“大户人家功关发展战略”的真实寓意，全体人员启动展开分析、调研，寻找有意义的客户资料。创立“大户人家科技攻关工作组”与此同时建立了信息内容奖，在获得信息内容的基础上集中化科技攻关，成果明显。与此同时，大家在平稳老顾客的前提下，指定定岗定责进行行之有效的服务上门主题活动，以获得宣传和增储的双收。二就是我们积极主动提升改善服务网点的软硬件建设，靠高质量服务吸引顾客，工作上严苛推行“十八字”服务项目战略方针，把服务项目做深、做细、保证家、做到位，依照规范化服务的需求提升服务质量，标准报务个人行为，坚持把服务项目提升到一个新的水准。

二、提升信用风险管理，保证资产安全

信贷工作是农村信用社完成经济效益重要。在今年的，我社牢牢地围紧紧围绕资本运营下功夫，持续造就和提升农村信用社经济效益。一是健全信用风险管理，提升贷款风险识别控制力。从今年初逐渐开始，为摸透我社信贷资产质量，依照联社同业业务风险性分类的标准，我社机构业务经理努力学习有关专业知识，培养业务经理的“四种意识”营销意识、危机意识、担当意识、法制观念，对每一个贷款资料开展安全检查，对办理手续不全、材料不健全的依照风险管理部的标准进行收集梳理。二是严苛发放贷款程序流程、严苛办理手续、提升派发品质。在今年的，我社把提升信用风险管理，提升银行信贷派发品质做为信贷工作的重要环节来抓。规范了贷款审核规章制度，严苛借款操作流程，令我社的贷款审查审核工作中系统化、规范性、程序化交易，断开了违规贷款的根源。借款人在发放上，我社严格执行联社的相关规定程序流程申请办理，推行借款“三查”规章制度，保证贷得到，收得回。对取回再贷的给于政策优惠，在银行贷款利率上给于特惠，积极主动培养较好的信用环境。

在信用风险管理上，我社可以做到提前准备，心里有数。我社规定业务经理对每一个管理方法贷款依照借款“三查”规章制度开展跟踪检查，月初五日前对当月期满借款下达完期满借款通知书，对发觉迹象不对的借款及时整改信用风险管理工作组，产生书面报告。次之加大考核力度，保证任务目标的进行。我社就建立了不良贷款清收工作组，分两列对每一笔借款开展逐项排摸，摸透借款实数，规定业务经理深刻认识到今年不容乐观方式。次之加营销经理考评幅度，集中注意力清收不良贷款，每一位业务经理取出基本工资之上的部分用以对逾期贷款绝对额降低与当月期满借款收回的考评，对新增加贷款逾期多的是业务经理勒令失业追收，失业期内就发生活费用。并且对借款第一责任人开展追责，情况严重汇报联社，决不会如息惯着。通过整体业务经理的共同奋斗，进一步遏制了隐型逾期贷款的形成。

三、加强内控制度建设，搞好会计出纳工作中

1、不断完善各类规章制度，保证内控管理工作规范化。

搞好内控制度，主要因素就是提升会计出纳人员的政治业务学习。依据联社及上级领导工作发展的需求，融合我社案件防控一季度清查工作开展和外部的工作具体情况，再次机构内勤人员关键学习培训《会计基础工作规范》和联社下达的相关会计出纳指示精神，每个人一本学习心得，定期不定期开展安全检查，充实了整体内勤人员的专业知识，提升了全体人员的思想政治素质。着力解决我社工作人员内部控制意识淡薄，制度不健全，有令不行问题，推动我社身心健康、迅速发展。在学习中，令我社在应收款品质上拥有比较大提升。

2、加强财务管理，勤奋降本增效，提高效益。

在会计支出层面，我社依据联社指示精神，推行财务公开，严格执行联社要求审批、核查进账。严格把控在总金额包干制的费用项目中税前列支，掌握着规范以内。严格遵守负责人“一支笔”规章制度，保证各类支出合规管理、合理合法，经得住各个部门查验。

3、以“案件防控一季度清查主题活动”为抓手，扎实开展风险排查工作中。

_农村信用社深入贯彻落实各个案子专项治理工作会议精神，重点围绕联社党委会的工作部署，以人为本，扎实有效的实施风险排查主题活动。建立了_农村信用社案件防控一季度清查工作领导小组，努力学习、探讨了联社的风险排查活动方案，对于_农村信用社的工作实践，建立了可操作性强的实施方案。学习过程，努力学习了会计出纳、清算、信用风险管理、安保等业务知识的基础知识，与此同时和内控制度工作和近些年产生的案子紧密结合，用身边的事文化教育周围的人，具有举一反三的实际效果。

4、加强业务技术性整训，提升职工的业务流程专业技能。

我社为不断提升各岗位人员的业务知识，能够更好地融入现阶段金融行业的迅速发展，进一步提高职工的业务能力，使每一个员工在业务质量与工作效率有所提高，建立了业务技术整训规章制度，揭开了技术性整训的风潮。

四、十分重视，搞好“三防一保”工作中

在安保领域，大家依照“防患于未然、确保重点、保障安全”的方针，坚持不懈“长期抓、抓长期”的指导思想，加强预防，提高义务，努力学习农信社经营场所“一日安全生产工作法”，完成了20_年X大半年安全经营重大事故，保证了人身安全和资金的安全性。一是提升夜里工作人员安全意识教育。值勤、守库工作人员按时到岗，对当班期内必须检查的项目仔细检查，立即备案安保登记薄，义务清晰。二是贯彻落实安保目标责任制。果断推行“一把手”责任制，并搞好“协防”工作中。

2022年下半年工作总结 篇7

一转眼以到_月，在这里半年来的日子里，在企业领导及各位同事的支持和支持下，严于律己，依照企业的规定的前提下,安时进行自己的做好本职工作。根据大半年的学习与工作，工作方式上拥有质的飞跃，工作模式拥有比较大的更改，尽管获得了一些考试成绩，却也存有粗心大意存在的不足。现就大半年的工作情况总结如下所示：

一、工作概况：

1、能遵循公司规章，用心工作过程中按时完成上级部门交办的既定目标。

2、能充分运用个人技能特长，做一名合格的员工。充分运用自身学过、所感，踏踏实实工作。

3、能认真对待工作，工作态度较为认真细致，团结同事，互帮互学。

4、能不断创新自已的知识层面，结合实际积累更多工作经验，立足于全方位发展。

5、能保持好的心态，保证泰然处之地处理事情。理性分析问题缘故，进而对症治疗，客观的寻找解决问题的办法。

6、工作态度安稳，有时候天天加班进行企业布置的工作中。

二、工作问题

GIS系统实际上必须仔细细心更仔细，细心耐心更细心，实际上，我是属于不是很细心的人，但是我会用我的细心去做好它，尽量减少一些粗心大意所犯的一些不小心或一些犯错，但搞好GIS系统材料的同时还必须下边施工队和团队相互配合，与此同时也要下边施工队和团队更精心准备的给予草工程图纸和资料，能却保准确度，以防止文字进行了又做，错了又错，改了又改的现象，把第一手资料保证精确化，明确化，清晰化，不会为了能一张手稿发生N个不确立难题，工程图纸要正确，材料也要正确，以防止阅览室为了能一张手稿一个搞不懂花去一天或乃至几天的时长，阅览室原本每人必备就少，在如此消耗时间，那样，一个文字必须几天呢?由于手稿不足精确和清晰化，CAD难以做到一笔及时，与此同时任务量材料和都是算了又算，到GIS系统也是破绽百出，哪些版块和系统真的对不起来，什么杆路与系统软件不符合，什么和什么也是漏洞百出，这样一来，GIS系统没法恰当入录，时间和精力，材料比较严重发生误差这种问题并不是一次二次反而是常常，因此，那样更应该下边施工队和项目的精准搭配，从而达到精准，安时的进行既定目标，在这里也要各领导的大力支持和相互配合为后半年奠定更加好的基本而奋斗!

三、不断完善

在这里半年的时间中对GIS系统也有了一定的掌握并掌握,但是同时,却出现了一系列智障错误,当在求速的与此同时却将认真仔细放到了身后,以致于出些了一些不应该发生的小问题乃至小错误,在这里颇感愧疚,因此,我觉得后半年,在提高工作能力的前提下,更要细心认真的来完成,既定目标,从而达到求速的与此同时保证质量的进行.同时还要在时间允许的范围内对任务量及一些成本预算的学习培训。

人并不一定是十全十美的，我在工作上也存在着工作纪律要求并不是太严格，比如有时候会在枯燥乏味的工作中来个Music。

对这几点本身所存在的不足，我们将认真梳理，切切实实查找原因，找到存在的不足，从这当中汲取经验与教训，并在今后的工作中不断完善。争取保证一名全方位合格的员工而奋斗.

2022年下半年工作总结 篇8

今年下半年，洞头区行政机关事务管理局重点围绕市委、人民政府重点工作大局意识，全力打造出“客户至上、创新管理、令人满意为终”的后勤服务知名品牌为主要目标，完善标准机关事务管理体系，提高后勤保障服务综合性水准，进一步完善行政机关干部作风建设，极好地实现了上半年度工作目标。

一、下半年工作总结

(一)固本强基，行政机关自身建设成效明显。一是提升机关作风建设。以进行“正作风促服务树正气”专项整治为抓手，机构机关人员紧紧围绕“严守纪律规矩打造出后勤管理铁肩”主题风格开展集中学习和研讨探讨，紧紧围绕领导人员重大事情、财政性资金应用、工程招标行业等关键环节开展自查自纠，健全廉政风险防控制度，常态化开展正风肃纪监察，创建效率监察通报规章制度，严格整治行政机关干部工作作风。二是加强法制后勤管理基本建设。对党委会审议新项目推行“三单制”管理方法，确立党委会审议事先申请、事中记录和过后审查阶段，进一步规范党委会审议决策流程。融合行政机关后勤管理具体，研究部署《洞头区行政机关事务管理局物业合同管理考核办法(实施)》等一系列可操作性、操作性强的管理制度管理体系，创建行政机关后勤管理服务标准化、管理规范化、做事程序化交易的长效机制。三是努力打造后勤管理文化艺术。大力支持我区“花苑村子”基本建设呼吁，深入开展我区“清理院落、漂亮行政机关”治理月主题活动，切实改进和装饰政府机关工作环境。机构机关人员积极开展“公益慈善一日捐”、城镇环境卫生整治、“善心助考”等志愿活动，提高领导干部责任感和集体凝聚力。

(二)创新管理，各类工作重点稳步推进。一是完善办公房“五统一”管理方法。在全区范围之内进行政府机关办公房清除整改工作，进行我区6个街道社区城镇和55个区直单位的办公房清除整改工作。进行原水产品大厦写字楼整修、市委大厦房顶档案库房更新改造、人写字楼室外楼梯更新改造、纪检监察会议厅更新改造等多项整修工程项目，认真开展管辖区危旧房屋清查，对这局户下31处房地产进行专项检查从而形成备案档案资料。二是积极推动公共机构节能示范创建。积极做好区政务服务中心、鱼港大厦、洞二中等公共机构的、省部级资源节约型示范单位建立，加速进行鹿龙岗、鱼港大厦新能源车充电基础设施基本建设，继续做好公共机构分布式系统光伏发电项目基本建设与推广，大力开展节能宣传“三进”主题活动，大力宣传环保节能、低碳环保生活的方式。三是积极做好公务用车管理保障工作。搞好我区行政事业单位留用车辆数据统计分析汇报和统一标志化等方面的工作。标准留用汽车使用规章制度。搞好公务车的GPS组装、标志喷漆等相关工作，完善公务车管理制度，加强驾驶人员日常安全驾驶文化教育。

(三)做优服务，后勤保障工作亮点突出。一是在公务接待业务中突出特色。上半年共招待宾客133批号1508人，圆满完成海洋局、省委巡视组等前去我市调查阶段的后勤管理招待每日任务。积极推进新式接待服务方式，明确小石屋等一批具备岛屿地方特色的指定招待场地，搞好花岗村、凸垄顶等岛屿民宿客栈的考察工作，促进公务接待由传统酒店宾馆逐渐向新奇多样化的渔家乐、民宿客栈变化。二是在单位食堂管理方面反映品味。在现有饭堂前提下加设单位食堂特点特色小吃对话框，丰富多彩领导干部各层次的用餐要求。大力开展“文明餐桌”示范性饭堂创先争优活动，不断发展文明用餐和科学饮食核心理念。搞好单位食堂综合性环境提升和硬件软件提高工作，进行饭堂电源电路监管设备更新改造项目等，机构食堂工作人员赴异地学习考察和进行安全培训，提高学校食堂从业者综合能力和工作能力。三是在后勤保障服务上提高水平。健全区机关大院和政务服务中心智能安防服务体系，推动区机关大院监管综合平台更新改造，授权委托服务公司进行消防安全检测，按时机构消防安全演练，全面提高消防安全应急能力。制定出台物业管理服务考评办法，严格遵守管理方法考核指标，加强对物业管理公司日常监管。

二、下一年工作目标

一是坚持不懈搞好机关作风建设。进一步深化“正作风促服务树正气”专项整治，全力打造出后勤管理“铁肩”为主要目标，广泛开展机关作风建设研讨探讨主题活动，常态化开展正风肃纪监察，关键加强日常考勤管理、监督考核和主要工作业绩风格巡视管理方法，加强追责问责，不断深层次改善行政机关干部工作作风。加强领导干部清正廉洁文化教育，加强对公务接待、工程招标、公车使用等重点岗位、关键环节的日常监管，对重点岗位责任人进行廉政谈话，完善廉政风险点预防体制。

二是不断稳妥推进各类工作重点。积极做好公共机构光伏发电项目组装宣传推广、省部级资源节约型示范单位创建工作，按时进行新能源充电桩基本建设，打造出具备岛屿特点的新能源应用试点。建立完善区办公房应用情况上报机制和日常监察管理模式。搞好领导人员办公房应用情况动态性监督管理，加速推进原环境保护大厦、人武部服务保障产业基地、人武部火药库等整修建设工程，扎实抓好机关大院和政务服务中心硬件软件提高，按时进行机关大院视频监控系统改造提升、政务服务中心网络机房安装空调等相关工作。

三是完善标准机关事务管理体制。以推动后勤工作服务项目法制化为主要目标，融合机关事务管理工作实践，研究部署实体预算定额和服务标准，建立和完善党委会审议步骤、固资购置、财务支出审核、行政机关食堂服务、建设工程招投标程序、物业管理服务考核机制等环节的监管服务标准管理体系，完成机关事务工作中科学化管理和规范化运作。建立和完善企业领导干部平时考核规章制度，确立领导干部员工日常作风纪律、工作效率和工作落实情况的考核指标。

四是要重视提高服务知名品牌满意率。以实战练兵、比赛场比拼为抓手，深入开展清扫保洁、会务服务、公务接待餐、员工餐烹饪技术技能比赛、服务之星评定等系列活动，正确引导领导干部积极主动争先创优，在训练中检验跟提高后勤管理领导干部的服务质量和服务态度。以在公交车服务站、单位食堂、物业管理公司等服务岗位创建服务项目满意度测评规章制度，组织召开服务目标交流会，普遍征求服务目标的意见与建议，按时改善服务项目中出现的薄弱点，全面提升后勤服务知名品牌参与率和满意率。

2022年下半年工作总结 篇9

营销部自_今年初至今，坚决贯彻企业集团有关用心搞好冷冻机组销售市场的指示精神实质，在上级领导正确的具体指导及管理下，营销部完善机制充实了市场销售一线业务员团队并组织展开了学习培训，重视搞好了各关键鱼港的劳动合同制营销网络的建设与目标客户群的夯实，全国各大鱼港的劳动合同制营销网络已经相继创建，销售员与地区代理之间的交流、协调性还在逐渐提高，大家在对冷冻机组开展市场开拓的过程当中，勇于探索销售代理的新方式、新理念，就目前销售业务情况来看，他们的销售业务正承显现出较好的发展潜力。现就营销部上半年度销售业务情况和所存在的不足作一简单汇总，对其营销部下一步工作的实施提几个方面观点。

一、营销部组员构成

现阶段，营销部一共有业务员9人，她们进公司的时间也最少的也有3个月，通过企业数次系统化培训后，她们已经基本熟悉冷冻机组的技术规格、结构及其劳动合同制产品销售运转的基本流程。对此9名业务员，大家按业务对象和重点展开了每日任务区别，在业务员比较小的前提下，使每位销售员既当终端客户的业务员又当地区代理负责人，既体现出了业务工作的核心，又避免了销售市场发生空缺和系统漏洞。此外，销售部长在统抓全方位市场销售的情形下，不定期的对每个分拔开展现场检查督导，与地区代理当面沟通，讨论分时节段冷冻机组销售业务，使营销部工作蓬勃发展。

二、设立了一套全面的业务流程管理制度和办法

大家在总结上年工作中的前提下，加上近几个月的探索，己经基本地设立了一套适用于代理商销售团队及业务开展的监管办法，各类办法已经试运转当中。最先建立了“做人做事”的《营销部业务员考评办法》，对业务员的考勤管理办法及每天的日常重点内容创建的用户目标进行了很明确的标准;对每一项实际的工作任务也进行了具体规定。次之，颁布了“管用”的《营销部业务流程管理办法》，该办法对其营销部开展精准定位的前提下，进一步地对收到送货通知后送货提前准备、发货流程、发电机组安装及发电机组组装后运行状况等业务开展的理论依据进行了优化，做到了极致“事事有规定，事事有规范。”第三制定并明确了代理商销售合同。在现有代理商销售合同的前提下，我们又请集团公司律师顾问对代理商销售合同展开了再标准，在和地区代理签定合同时基本没发生因合同书制订而造成的迟签和不签状况。第四构成了“总结问题，提升自己”的项目办公会规章制度。业务员每一次出差回来后最先到营销部集中化签到，由销售部长组织如开业务流程办公会，立即找到工作中存在的问题，并调节营销战略，重视业务员的意见，以市场的需求为出发点，极大地提升了工作效能。

三、统一思想，态度端正

从营销部成立之初，我们便站以找寻战略合作伙伴的视角，与公司一道谋取冷冻机组加速推进市场方式。坚持不懈短期内经济效益和长久方案结合的方位，一方面尽早找寻具有较强知名度和营销推广力量的地区代理，一方面大量作基础工作，深层次鱼港，了解掌握全国各地水产业的相关情况和渔夫的思想、经济效益和冷藏要求，扩张渔夫对产品认同度，为未来深入推进销售市场做好埋下伏笔。并尝试以已有的价格政策磨合期销售市场，确保企业的权益，由始迄今大家一直坚持，对产品质量满怀信心，并不惜代价地努力。

四、基本建设并夯实了一张劳动合同制售卖的渠道营销互联网

工作上就以具体指导代理商销售协助地区代理尽早创建自己的营销网络为主导。在创建劳动合同制营销网络之时，大家加强了对代理的考察工作力度，招待全国各地前去企业考量的地区代理有30余人次，最后我们可以从整体实力很强的8人群中选中为地区代理主要考察发展对象，已经签署代理合同的是5家，在其中一家为澳洲、英国总经销商;另4家各是浙江舟山定海捷宇有限公司的特邀地区代理王珙;福建省厦门市得势商贸有限公司的福建总代理商史志峰;广东总代理商邵家儒;海南总代理商张德峰、时丽敏。在工作上我们给地区代理定每日任务、定限期、压担子，在销售员对实际上后的督查，内勤人员不定期的手机催促下，地区代理的责任感提升了，业务员的协调性提升了，营销推广造型艺术也获得了非常好的锻练。从最近地区代理反馈的市场信息看来，各地地区代理在营销部的统一带领下，逐渐建立了各自营销网络，对于我企业的冷冻机组销售前景更展现了自信心。

五、工作上不断反思并大力发展商品销售中好一点的做法与经验

现阶段，因为全国各地水产业遭受国际性原油价格上涨的严重危害，及其水产资源的降低、捕渔成本相对高、风险高，大部分木船主挑选临海工作，有部分木船主乃至船停工作，只有极少数木船主帅工作地区外移，那样给大家公司产品市场销售造成一定的危害，与此同时，因为极少数木船她的工作地区外移，给我的产品营销推广带来了服务平台，另一方面，停港靠港的木船因出航频次少，导致用冰量少，减少了木船她的项目投资冲动，可是却总体来说，伴随着产品推广的进一步深层次，木船废气冷冻机组的行业前景非常广阔。

(一)在关键鱼港的现场演示工作中获得显著成绩

三月份，在木船上坞早期，我们为使渔夫可以对冷冻机组由一个深入的了解，在企业刘总的带领下，大家机构技术人员，业务员到福建省、江浙、海南省、浙江省等南方地区几个大的渔市进行了现场沟通与机组空调制冷演试，获得了较良好的效果，基本上达到使渔夫对我司项目有一个全新的认识目地，消除了以前在渔夫心里对这样的新品技术的困惑，船老大们对他们的制冷方式和投资效益分析基本上赞成，因为

并没有亲自用过本产品，并未对商品明确提出过多难题，很多想选购的舰长邀约对于他的木船展开了精确测量。与此同时，大家也同福建省船检部门及某些渔业公司设立了合作意愿，同福建省地区代理签署了两部机组订购合同，使地区代理代理商我产品的自信更为夯实。

(二)视频广告的大力宣传保证了商品抢占市场的时间段

大家在派业务员深层次各鱼港对终端客户开展产品推销的过程当中，对经销商开展视频广告适用。保证了商品快速抢占市场的重要机会，真正在代理与渔夫中间构成了天(广告宣传)地(企业)人(业务流程)三网的紧密结合，满足地区代理的宣传鼓励的规定。

(三)积极主动走顶层线路，进一步巩固新产品的市场占有率

在对于市场销售速率迟缓的情形下，大家仔细分析造成这种局势的主要原因，立即举办业务员销售市场形势分析会，最后大家决定走顶层线路，因此积极主动同省科技局、船检单位、渔业公司构建合作伙伴关系，通过我们协调管理深层次的工作，获得了在山东石岛俚岛水产公司组装4台机组考试成绩，如此一方面能够彻底地检测发电机组特性，另一方面奠定山东省市场的地位，最重要的是打消一部分渔夫的顾忌，为了保证发电机组今年在6月份休渔期开展整体销售奠定了基本。

2022年下半年工作总结 篇10

近年来，区民政局深入学习贯彻党的十八届精神实质，贯穿搭建当代大民政部门的目标，依照市委、人民政府和上级民政的工作要求，以“保基本民生工程、优社会化服务、重治理创新、转工作态度”为工作要点，全力以赴推动民政事业科学发展观，在推动“创新之区、质量之地”建设过程中突显民政部门职责，为圆满完成全年度工作规划奠定了坚实基础。现就上半年工作总结如下所示：

一、兜底线、促公平公正，援助确保水准得到提高。套住援助道德底线，进一步巩固省部级“救急难”示范点成效。颁布《上虞区支出型贫困家中最低生活保障援助办法》，进一步减轻困难家庭看病难和因病致贫难题。上半年度，共新增加农村低保户265户408人，撤出农村低保户218户405人，在籍补差调节99户166人，入户调查98户，现阶段我区一共有农村低保户6275户9502人，派发资产2743.61万余元，低保户平均补差571元，占低保户标准82.4%;派发救助资产781.41万余元，进行3批救助手工制作结报，总共计算救助887份，审查救助627份;进行临时救助89户244人，援助资产29.66万余元。标准援助程序流程，健全社会福利信息系统平台数据信息，推进援助家庭经济情况信息内容核查，截止到5月底，共对8989户13814人展开了经济发展审查。在其中，受区住建局授权委托进行公租房申请个人财产审查152户265人，帮助残联审批两项补贴残疾人补贴，审批艰难伤残人生活补贴总共5127人，重度残疾护理补贴总共4361人，在其中对2844名残废目标开展资产审查，对在籍农村低保户开展大批量审查6329户9644人。扩展援助范畴，认真开展街边流浪乞讨人员积极援助，共招待和规劝援助工作人员691人数，凡符合援助要求的637人数给与援助，援助率达100%。在其中：老人2人数，未成年4人数，核心内停留1人，百信医院疑是精神病患者39人数(含滨海新城)。提升儿童福利，截止到5月底总共派发困境儿童日常生活补助费432人64.16万余元，社会发展散居儿童生活补助费64人18.62万余元，颁布《区留守儿童关爱保护工作联席会议制度》、《关于进一步加强乡村留守儿童关爱保护工作的落实意见》。

二、保基本、覆盖面，社区养老服务工作加快建设。持续推进养老服务业“1 7 _”方案，带头进行区社会福利中心品质提升方案论述，搞好7家综合型城镇养老服务中心基本建设运作，小越、道墟2家养老服务中心进行“公建民营”工程招标;章镇、崧厦2家养老服务中心已经完成主体结构基本建设，已经进行单项工程竣工验收;曹娥、丰惠2家养老服务中心成功建设过程中。截止到6月底已经有5家养老服务中心进行基本建设，进行全年度工作重点任务70%。全力支持民间力量参加社区养老服务，机构有关城镇赴福建省福州市、湖州德清等地对推行“公建民营”的部门进行学习考察，勤奋引入社会投资的养生养老产业化项目，对有意愿投资养老保健项目的南岭村度假村、绿州度假村、交通集团等部门进行积极主动洽谈沟通交流。强化对我区养老服务机构生产安全管理，推行“每月自纠自查、不定期维护”，依照一周一提示、一月一表格、一季度一监察、大半年一学习培训、一年一演习的“五个一”体制强化安全生产管理方法，努力提升养老服务机构安全指数。持续推进居家养老服务“三位一体”基本建设，在全区范围之内明确10个点，进行社区养老服务照顾核心特点试点创建工作，目前有6个点进行建立;联合区卫计局对我区享有社区养老服务券对象进行评价，今年一上半年度一共有2053人享有社区养老服务补助，补贴资金达180.12万余元。持续推进老龄事业发展，顺利建立变成省部级“老年人友好城市”。

三、重标准、保稳定，优抚安置工作中稳中有升。贯彻落实优抚安置现行政策，依据温州市一个新的退役士兵安置补助费现行政策，进行20__本年度自主就业退役军人一次性资金补贴及在校大学生奖金派发，总共派发补贴、奖励金1039.22万余元;搞好1978至20__年至今合乎政府部门安装退伍军人基本上数据采集工作中，深入开展20__本年度第一批带病回乡退役军人评定工作中。推动双拥创建工作，深入开展融洽运作、保障服务和合作共创“三大体系”基本建设，进行烈士褒扬系列产品工作中，深入开展清明节祭扫烈士墓主题活动，强化对一部分烈士纪念建筑物整修并落实长效管理机制，搞好春节前夜走访慰问各驻虞军队、重点优抚对象工作中，派发各种慰问金370万余元。十分重视涉军稳控，积极开展各个“全国两会”阶段的涉军稳控值岗工作中，对重点人员展开分析排查，创建台账档案资料，推行清单式管理，提升联系沟通，及时掌握把握各种涉军人群最新消息，保证与乡镇街道及相关部门信息共享，极好地消除了赴绍、赴省、上京团体上访事件，基本上产生涉军信访维稳工作综合治理，全力以赴保证涉军人群基本上平稳。

四、强管理、优服务，重点事务工作规范有序。加强殡葬管理，推行“转、疏、堵”三措并举，进行“殡葬服务宣传策划月”主题活动，搞好春节、清明节阶段的文明祭祀宣传策划，提倡殡葬服务新风系统。持续推进县村绿色生态公墓标准化建设，搞好20__本年度城镇公益性墓地的项目立项、申请，共明确17家墓园企业项目立项基本建设。截止到6月中下旬，现有4家进行基本建设。持续推进宾仪馆基础设施建设升级改造，截止到6月已经完成宾仪馆改建工程前期准备工作和工程预算管理工作中。提高殡葬服务水准，进行“殡仪服务月”、“翠绿色梦清明节情”主题活动，加速南山陵园新墓区的研发，共给予低端墓80穴、高中档墓300多穴。增加殡葬服务执法力度，共依法查处违章建筑墓葬案子8起，平毁墓葬38穴，依法查处道墟镇2家违法棺木加工厂，收交棺木2口。推进移民投资扶持，进行20__本年度移民投资直补目标调节核查工作中，削减73人、补登1人，共派发第一季度直补资产145.9万余元，进行20__本年度水库移民帮扶实施项目排查调研和落实，20__年共需开展的移民投资后扶新项目为23只，总共涉及到移民投资中后期扶持资金1124万余元。提升特色服务，推动地名大全规范性工作中，进行我市道墟、小越、梁湖3个镇的撤镇设街行政区划调整，进行曹娥、曹娥旧城区200块老指路牌和迎宾大道157块(原大普路)门(楼)牌、企业招牌的拆换，及时完成我市第二次全国各地地名普查的阶段性工作，根据对一见刊的进一步改动、健全，进行《上虞区地名志》送审二稿(60.98万字符);提升婚姻登记中心基本建设，上半年度共申请办理结婚登记等各种业务流程4118件。安全性稳定发售福彩，截止到6月11日，总共市场销售9431.8万余元;严格执行上级领导相关规定，仔细做好福利企业职业资格认证工作中撤销后对公司的服务保障工作，加强部门协作，进行20__本年度超占比安装和社会保险补贴派发计算，截止到6月，我市现阶段具有政策优惠的福利企业26家，一共有残废员工709名，占正常的员工的29%。

五、促连动、重实效，基层社会治理初显成效。提升城乡社区基本建设，继续执行大城市社会治理和社区办公房改造提升工作中，进行我区村级组织换届选举工作。以执行城市社区办公房2年提升计划为突破口，进一步加强城市社区基础建设，截止到6月中下旬，已配合进行12个城市社区的提高方案，新增加小区办公用房面积20__平米，在其中金桂苑、星空社区用房已经改建、新创建之中。提升社会团体基本建设，以培养帮扶四大类社会团体为主导，刚成立备案社会团体7家，进行全年度工作重点任务70%。在其中社团组织4家、民办非企业单位3家，现阶段我区一共有在籍备案社会团体384家，在其中社团组织235家，非营利性149家。进行社团组织收费标准和行政机关事业单位干部在社团组织做兼职状况的清查，根据排查，及时纠正社团组织的领导岗位候选人共203人，调整一共有302名党员领导干部按照要求开展做兼职申请工作中。提升社会工作队伍管理，新发展社会工作优秀人才58人，进行全年度工作重点每日任务。进行第四届社会工作文化节，一共有1000多名社会工作及社区参与活动;运行20__年小区公益创投项目征选，对20__年16个小区微公益创投项目开展推广总结;依据全国各地社会工作资格考试时间连接点，进行新报考应聘者的资格审查，在今年的共审批通过新报考学生95名;机构持证上岗中级社工赴上海市浦东新区举行社会工作优秀人才精英培训，50多名中级社工及社区主任参与。

六、严纪律、转作风，民政部门队伍管理从严从紧。制订区民政局“干部素质提升年”主题活动实施方案，进一步提高思想认识，努力打造一支“工作中有热情、做事有本领、实行勇于担当、服务项目有自主创新、个人行为有标准”的民政部门党员队伍。制订党风廉政教育和正风肃纪效能建设工作计划，进一步加强廉政建设，紧紧围绕严守纪律规矩、落实主体责任、规范权力运行、深化作风建设、贯彻落实自查整改等五块工作重点，进一步纪律严明了我党政治纪律和政治规矩。制订区民政局党委会基础理论组20__年学习计划，不断加强领导班子和领导人员的理论修养、管理决策能力和工作本领，进一步提高处理繁杂分歧和推动科学发展观能力，促进民政工作再上新台阶。进一步加强日常监管，推动“最多跑一次”，整理事宜85项。

第二部分：下半年工作关键

后半年，我区民政工作将继续坚持“以人为本、民利脱困、为人民服务”的工作宗旨，依照今年初民政部门工作计划和具体目标，在抓住重点、促落实、有成效上狠下功夫，主要做好下面7项作业：

1、不断提升援助确保水准。进行支出型贫困家中援助工作中，提高援助精确性。进行低保户审查不符合对象处置工作，对不符合低保户标准的756条信息内容牵涉到1508人，进行实时连接，搞好政策解释，保证援助公正公开。进行乡村级避灾安装场地基本建设，搞好强台风阶段的抗灾减灾工作中，争当2-3家全国各地和省级综合性抗灾示范社区。进一步落实窘境儿童救助行为。不断搞好街边流浪乞讨人员劝巡，关心独特流浪乞讨人员的救护援助。

2、加快建设社区养老服务工作。再次充分发挥区社会福利中心的领头样版功效，按人民政府很明确的品质提升方案，进行有关前期准备工作。大力加强城镇养老服务机构基本建设运作，对小越、道墟2家养老服务中心“公建民营”经营模式开展业务指导，帮助崧厦、章镇2家养老服务中心进行“公建民营”招标投标，帮助搞好曹娥、丰惠2家养老服务中心的建设和工程验收进展，争取11月底前进行全年度工作重点每日任务;积极对接民办学校养老服务，保证新引入社会投资的养生养老新项目1个左右。现场具体指导、催促小区、乡村社区养老服务照顾核心(站)规范性运行，对申请建立特点试点的城镇社区养老服务照顾核心(站)开展工程验收，并拔付补助资金。探寻农村集中居住养老方式。认真开展各类老龄工作，巩固提高省部级“老年人友好城市”创建工作，制定出台20__-20__年我区为老人办好事意见，搞好“敬老月”各类主要工作。

3、深入推进军民融合发展。进一步加强拥军优属、拥政爱民等相关工作，加强合作共创，促进双拥工作军民合作式发展。制订调节一部分下岗失业复退军人再就业机会工资待遇提议方案，深入开展拥军优属、走访慰问工作中，搞好20__本年度合乎政府部门安装退役军人安置工作中，进行11名合乎政府部门安装退伍军人签到接受、档案资料量化评分的审核工作。再次充分发挥区复退军人难题工作小组功效，立即疏导情绪、帮解艰难、解决矛盾，勤奋维持涉军人群总体平稳，维护保养社会和谐稳定。

4、进一步加强殡葬管理工作中。持续推进县村生态公墓标准化建设，督促指导剩下墓园企业进行基本建设，争取11月底前进行全年度工作重点每日任务。再次增加殡葬服务执法力度，推行区、城镇(街道社区)、村(居)三级联动，采用日常巡视和审理检举、专项整治和平时管控紧密结合，进一步标准殡葬管理纪律。融合“四边三化”“双路两边”环境提升工程项目，进行精典路线两边“三沿五区”外露墓葬整治工作。

5、积极探索基层社会治理。提升城乡社区建设工作，按照计划推动小区办公室服务用房的提升改造;继续做好乡村级换届选举工作下一步工作，关键搞好信访答复与稳控工作中;机构搞好小区公益创投项目的审查与管理方面。充分发挥区社会组织服务核心辐射源功效，为该区社会团体提供咨询帮助和水平建设服务，再次征募有必要的社会团体和公益性机构入驻，进行产业协会与政府部门挂钩专项工作，与此同时进行社会团体级别评估活动。探寻社会工作协同公益性社会发展深入开展社会治理操作实务方式，提高社会工作实践技能。

6、全力以赴提高专项服务水平。贯彻落实移民投资直补目标调节核查，派发直补资产;对20__年移民投资资产后扶项目进行全程监督和引导，对20__-20__年还未结算报的12只项目进行跟踪贯彻落实。圆满完成撤镇设街请示材料汇报，等候省、市人民政府批复，搞好有关地名大全的变更工作任务，修改完善地名普查数据库系统然后进行财务审计，持续推进地名大全规范性和地名文化基本建设，适度进行成北新产生道路及缺少指路牌设置;进行《中华人民共和国标准地名词典》上虞区片的撰写和上虞区第二批地名文化维护名册的搜集、审批。大力加强婚姻登记中心标准化建设，提升审批机关公共服务设施和登记员队伍管理，提升褔利企业管理服务和监督管理，进行外资企业举荐每日任务。提升福利彩票宣传策划，保证安全发售。

7、深入开展民政部门自身建设。大力开展“干部素质提升年”主题活动，紧紧围绕“扭紧观念总闸、加强团队战斗能力、树优民政部门新风貌”这一工作主线，进行党员队伍思想建设、专业能力建设与做事干部作风建设。大力开展数据民政部门(太阳民政部门)信息平台网基本建设，健全数据整理，推动民政服务信息化管理，努力创造民政部门事宜“最多跑一次”，不断提高民政服务效率和质量。

2022年下半年工作总结 篇11

我_证劵工作已经有两种月了，在两个月里，不论是个股专业技能仍然营销推广层面我还有了一定的提升。

在两个月里，我发展的用户类似10户，财产量达到了几千万。自然，与企业别的的职工对比，我仍然对比稍逊的，但我会持续努力奋斗的。6月份，经团队长的操纵，将我派往了中行设点，由于手里有很多事情要处理处罚，因此总的来说也没去中行设点几日，但给我启迪却很多：

1.由于设点的证券公司很多，再加上保险公司一共有11家，有一些证券公司设点工作人员一来就两三人，有时候在大堂的设点工作人员比以金融机构处理业务流程的用户还多，这件事让我不仅觉得生存压力之大，还让我觉得这类设点方式应当改善。

2.经过我跟一个投资理财经理沟通，从这当中了解了，这家中国银行跟银河证券已有合作了，残忍的讲就是在这里设点的证券公司只有获得一些小河虾，或是只是一个衬托。

3.由于最近股市行情不是很乐不雅观，所以那些去中国银行处理业务流程的用户全是谈股害怕，她们偏重于银行的理财新项目。也许是我营销的功底还是很浅，因此在机构设点层面我仍然有一些找不到方向，但经队长的指导，让我有了新的念头。天天去那边设点不一定有实际效果，因此我就直接跟投资理财经理相处，不过还好，以前总听人说那一个投资理财经理难以触碰，可这一点对我而言果然还是件难题，仅仅要我在意的是，她们私底下与银河证券深度合作，这很难让我把这一方式开启。

最近我一直在检测用微信来做事我手底下顾客，很有可能刚开始，还没有什么显著的实际效果，但我觉得这也是非常重要的顾客跟踪做事，一个好的顾客经理，不仅要持续开拓新客户，还有一点就是做事好原有顾客。从小伙伴那边听见，因为我们对顾客非常好的做事，让顾客有了一个不错的收益，而且他们的顾客全是客户介绍来的，那样形成了一个稳步发展，使得他们不仅有新顾客量提高，财产也获得很大的提高。因此即便是低迷的股票市场行情，他的顾客都不商谈股害怕。

这便是我这俩月的，很多方面我仍然对比稚气，还需要连续不断的磨炼与学习，我会在##证劵这个不错的软件上非常好的提高自己。

2022年下半年工作总结 篇12

一眨眼又到期终，大半个学年即将结束，回首过去的大半个学年，我能够根据院校工作计划仔细做好各项任务，但教学中还存在着一些问题，现将半学期的状况总结如下：

一、指导思想及总体目标

全面贯彻党的教育政策，积极主动实施素质教育，努力创造“以品德教育为代表，以艺术教育培训为特点，以提升学生综合素养为出发点”的办学目标。努力完成七年级体育课程每日任务，让学生把握体育运动基本知识，专业技能，基础技术。塑造学生的兴趣爱好。努力完成了课题研究和教育改革每日任务，努力完成了上级部门布置的各种各样时令性工作与每日任务。

二、教育教学工作

今年我教五个班的体育课程，广播操品质的好与坏将直接关系学生们体质的好与坏与健康况状的好与坏。因而，最先严格要求自己塑造搞好广播操的思想意识，以身体练习为基本方式，以提高学生健康为主要目标。这半年大家展开了优秀教师听评课，这件事让我从这当中获益匪浅，进而找到了不够，第一，在解读动作要领时没有好的表现出来，细节上的关心不足。尤其在阶段连接中，应使用适度的语言表达把后边的步骤引过来。也有学校组织的示范课，这件事让我也收获了很多专业知识，在未来的要加强自身的基本功，尤其在语言方面进一步学习。能克服的紧迫感，争得前些向优秀老师学习。

三、学生们管理办工作中

1、帮助校领导、学生们管理办负责人进行德育教育

2、相互配合其他单位搞好院校教育教学管理工作中

3、负责管理融洽班集体同学间的分歧，对违法乱纪对学生进行文化教育与处理

4、老师要转变思想，舍身作责，一定要注意自身的一言一行，让学生能做到的自身必须要先保证

5、让学生维持室内室外的清洁卫生，那样老师在室内室外丢一张纸贺捡一张纸的做法可能带来学生们完全不同危害，老师就事学生们的一面镜子

三、考勤管理层面

我在加强各类教学工作的前提下，严格执行院校的各种规章制度，在日常课堂教学操作过程中保证出全勤奖，从来不无故迟到、旷班。根据这大半个学年，我充分认识了要重视个人理论学习和提升，紧抓课堂教学改革这一突破口，通过培训学习、观看讨论，编写心得体会、思考，累积、学习培训教学经历，多方位别的老师求教，多与学生相互交流，结合实际运用等形式，增强对课程内容的理解领悟，完善自己的教育教学工作，勤奋建立自己的教学特点，产生学习培训形教育教学工作习惯性，为学校精品化工程项目做出我应有的贡献。

2022年下半年工作总结 篇13

回望这学期，繁忙而轻松愉快的坚守在我班三位教师的团结互助下，获得了较优异的成绩。本学年我仔细做好各项任务，积极主动进行园中布置既定目标。下边我将这学期工作做一个个人总结。

一、思想道德

自己能积极参与政治理论学习，遵守劳动纪律，团结同志，关心集体，服从安排，对班集体工作认真，在工作上勤奋求实、求实创新、求进。以主动激情的心态去进行园中布置的各项任务。积极参与园里各项活动及教研组教学活动，搞好各项任务，积极主动态度端正。敬业爱岗，保证细心、善心、公平公正、尊重的看待每一个孩子。

二、本学年突出成绩

(一)教育教学工作

在教育中我自知要提升教学质量，重点就是要上好课。为了能上好课，我备齐每一节课。自身亲手制作课堂教学用图和教学用具。掌握儿童原有知识与技能的品质，他的兴趣爱好、必须、方式、习惯性、学习新知识很有可能遇到的问题，并采取相应举措。关心整体儿童，重视个别教育，使之维持相对稳定性，与此同时激起幼儿感情，使儿童造成开心的生活状态，营造良好的课堂氛围。积极主动的参与工开班以及各种竞赛。多看看对业务有好处的书本，持续拓宽知识层面，为课程内容引入一个新的魅力。

1、在教学活动中，为儿童构建良的机遇与标准，给予充沛的实际操作原材料。依据班里幼儿年龄特点，不断加强各种各样感观认知事情，使其在参加活动的环节中，认知能力并掌握事物的特征与特性。在一日过程中，留意传授给儿童初浅的，简单生活认知结构，培养孩子单独问题解决能力。

2、在教学活动中精心备课，搞好课堂物质的准备和专业知识前期准备工作。留意将基础理论根植于实践教学中，善于总结经验，随时随地编写教育随笔，以提高自身能力与写作水平。

3、在教育时要解决好幼儿主体性及老师们的主导性，以形式多样正确引导儿童感兴趣的参加活动，并主动去学，能够更好地因人施教，因材施教，用心地领悟了新《纲要》精神实质。

4、用心填好周、月方案及各种表格。

5、仔细做好特殊儿童教育的个案纪录，保证有剖析、心中有目标、有纪录、有意见反馈。

6、依据制订的活动目标，内容和规定组织好教学活动的各个环节，确保好儿童每日的网络游戏活动和户外运动时长，给予幼儿活动原材料，能够更好地培养孩子的全方位发展能力。

(二)保育工作

在日常日常生活正确引导儿童认识自己与集体的关联，使幼儿知道自己是团体中的一员，并善于参与团体活动。教育幼儿热爱集体，关注伙伴，真诚待人。对孩子们开展德育教育，使孩子培养有道德、有思想、有礼貌的好宝宝，并同父母紧密联系，征求父母意见，跟据儿童在家时表现的，对孩子们开展因人施教，因材施教，同父母一起改正儿童不良习惯性。

(三)安全生产工作

安全生产工作是最关键的工作中之一。确保每一个儿童人身安全，是每一个教师的职责和岗位职责，为了能让家长们安心，使幼儿可在一个安全性的环境里日常生活、发展，我做到了以下几个方面：

1、传授给了儿童一些安全常识，加强了幼儿安全防范意识和自护水平。不吞噬脏东西，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不随便爬高空，不要吃出生的东西了，不和出生走，发生意外时，会大声呼救。

2、严苛晨检制度，不许儿童带不安全的物件进园。管好患儿药物，防止儿童吃错药。

3、提升一日主题活动各个阶段的监管，提升儿童日常日常生活的监管，做到了极致人在心到，严防出现意外事件的发生。

4、搞好交班工作中，用心填好交接具体内容。

(四)幼儿家长

1、积极亲切和家长沟通。我充分运用了晨接和放学的时长跟家长沟通交流，使父母认识自己儿童在幼儿园的状况。

2、应用家园联系册、手机形式多样开展浏览。这使得我更加了解儿童在家的状况，令我能针对性地进行幼儿教育教学工作，并且还能促进我跟家长的互相理解，使联系更密不可分。

3、让家长参与到本职工作中。在主题风格课堂教学中，我组织开展了对外开放日主题活动，让家长们来园观查小孩，跟孩子互相配合一项工作，这主题活动不但可以促进我和学生父母之间的关系，并且还能让家长们更加了解我的工作。与特殊儿童教育的家长们紧密联系，使纪录获得较好结果，真正意义上的能帮到儿童。

4、搞好大部分幼儿走访工作中，随时随地掌握幼儿发展情况，并建立了合适的教育措施，并记录家访情况。能够更好地保证佳园同步教育。

5、和学生父母展开了密切沟通，向家长宣传策划幼儿园保教任务和育儿常识，提升了父母、大众对幼教工作的理解与了解，相互配合幼稚园搞好保教工作。

总而言之本学年非常忙也非常累，获得自然也不小。在工作中中我体验到收获的喜悦，也在工作上发现一些存在的不足。在今后的工作中我应不断学习新知识，全面提高观念及业务能力，勇敢地优化教学设计，学习培训老教师的教学经历。对孩子们提升品德教育，提升幼儿常规文化教育，重视儿童本身能力的提升。并和学生父母紧密联系，完成佳园同歩。与配班教师团结互助，一同明确教学活动主题风格。挑选合乎幼儿年龄特点的活动内容与方法。在教育活动中因人施教，因材施教，对于某些儿童开展个别教育。并努力提高自己的观念及业务能力，积极主动地进行专题调研，积极主动参与其中各种各样比赛学习教育活动，务求把日后工作中做的更好!

2022年下半年工作总结 篇14

20_年年底迅速过去，在过去一年里，在院领导、护理人员及科室主任的正确领导下，坚持不懈“以患者为中心”的临床医学服务宗旨，弘扬救死扶伤的改革人道主义，立足本职岗位，善于总结工作上的经验和教训，安安稳稳搞好医疗护理工作中。

在取得患者普遍好评的与此同时，也得到了各级领导、护理人员的肯定。比较好的实现了20_年年底度的工作任务。现就后半年度个人工作总结汇报展现如下所示：

一、思想道德建设、政治品质层面

可以坚决贯彻党的指导思想政策方针，根据报刊、杂志期刊、书本积极主动学习政治理论;遵规守纪，用心学习法律知识;敬业爱岗，具备强烈的责任感和上进心，积极认真的学习护理专业专业知识，工作态度端正，尽职尽责。在医疗体验过程中，严格执行医德规范，操作规范。

二、专业技能、工作中能力水平

我秉着“将工作做得更好”那样一个目标，开拓创新意识，积极主动圆满的完成了下列做好本职工作：帮助护理人员搞好病区管理方面及医疗文书的归整工作中。

用心招待每一位患者，把每一位病人都当做自己的好朋友，家人，常常换位思考一下其他人苦楚。仔细做好医疗文书的书写工作中，医疗文书的书写必须尽职尽责，端正态度、思维清晰。

我努力学习部门文档书写规范，认真书写一般护理记录，危重症护理记录及抢救记录。遵循医|学教育信息网收集整理规章制度，铭记三基(基础知识、基本知识和专业技能)三严(严肃的态度、明确的规定、周密的方式)。

医务科为了保证每一位护士的基础理论及使用水准，每月开展基础理论及实际操作测试，对自己的工作需要高标准严要求严标准，搞好护士工作计划，工作中态度要端正，“医者父母心”，自己以想方设法消除患者的困苦以民为本。

希望每一个病人都可以尽快恢复，因此每一次在我进到医院病房时，我还运用有限的时间里竭尽全力的引导他们，耐心地帮他们掌握病症、创建战胜病魔的自信，当我看到病人康复时，认为是十分幸福的事。

护理事业是一项高尚而神圣工作，我为自己是护理人员团队中的一员而自豪。在今后工作中，我们将继续努力，为人类护理事业做出自身应有的贡献!

在即将步入的20_年年底，我能继续保持我还在过去的一年中的精神，做好我自己工作，急患者之所急，为患者承担，一定不要产生因为我的原因造成使患者的病情严重，我对自己的工作中必须做到肯定承担，这才是真正一名救死扶伤的好护士应该做的事情最基本的工作中。

2022年下半年工作总结 篇15

在今年的铁路线春运期间工作中的效果，从运输组织看主要包括3个标识：一是安全稳定。铁路线把保证安全摆放在春运期间的工作第一位，实行安全风险评估，加强安全生产过程管理，改善应急管理，加强党员干部结对帮扶查验，推动了安全基础的工作提升，运输安全长期保持。二是纪律优良。各个单位提升行车调度指引和客运组织工作中，全路没有出现火车大面积晚点，保持着较好的驾驶纪律;提升站车游客乘降机构，严格把控火车超载超限，确保了较好的乘降纪律;严厉查处伤害铁路运输安全和游客生命安全的违法犯罪行为，广泛开展严厉打击倒票的行为“烈鹰战争”，保护了较好的治安秩序。三是服务水平大幅度提升。铁路线上线了一系列便民措施对策，铁路线春运期间服务保障工作获得了重要发展：自主创新售票处方法，结束游客排队买票历史的;推行实名登记售票处，完成了游客买票的公平合理，多方面抵制了倒票个人行为;全方位治理站车公共服务设施，贯彻落实服务标准，乘客的交通出行自然环境进一步改善;全面开展春运期间数据服务，充分运用12306客户服务中心的功效，便捷乘客交通出行;深入开展志愿服务活动，建立客运服务知名品牌，充分发挥党员先锋岗功效，为在今年的春运期间服务项目增加了一大批闪光点。

汇总在今年的春运期间工作中，主要包括6个方面的工作经验。

第一，把老百姓大众满意做为考量春运期间工作中的核心规范。全体干部职工积极主动融入广大群众对铁路线春运期间的期盼，认真执行便民措施的相应措施，想方设法改进乘客的旅游自然环境;用老百姓大众满意这一压根标准统一机关人员的思想和行动，是近年来春运期间圆满成功的主要原因。

第二，把科学求实做为机构春运期间工作的重要标准。一是早出手、早提前准备。对于春运期间前机器设备修整任务重、运输组织和劳动组织提前准备工作强度大的特征，部党组数次召开工作会议，科学研究制定春运期间方案，提早一个月对春运期间工作中作出部署;各路局优化春运期间实施方案，提前准备各类前期准备工作。二是牢牢把握铁路线在春运期间中定位。铁路线不仅想方设法发掘运送发展潜力，竭尽全力融入游客要求;还得以保证运输安全和做好基础服务项目为原则，对输送量、站车乘降等方面进行合理安排和管理。三是面向社会讲明铁路线春运期间所面临的因难，争得广大群众对铁路线的理解与支持。

第三，把安全风险评估做为保证春运期间安全最管用方式。各个单位紧紧围绕安全隐患重点区域，详细分析和判断春运期间组织中的安全风险点，针对性地制订控制方法，层层抓落实安全风险评估义务，全方位加强安全生产过程管理;各级干部对安全隐患重点部位、核心岗位提升结对帮扶查验，及早发现和处理严重危害安全苗头性、倾向性问题，解决安全隐患，使各种安全隐患获得了有效管理，安全性稳定性进一步增强，保证了春运期间安全驾驶、游客乘降安全与治安安全。

第四，把提高服务质量做为春运期间工作的重要总体目标。一是自主创新售票处方法。

全面实施电话购票、互联网技术售票处和实名登记售票处，提升售票点总数，优先选择确保重点旅客买票。二是全方位治理站车公共服务设施，给游客带来了必须的服务项目标准。三是贯彻落实站车基本上服务标准，站车基本上服务项目大大提高。四是提升数据服务，及时与社会发展公布春运期间客服信息，充分利用12306客户服务中心等综合服务平台，提供咨询、受理投诉。五是加强对重点旅客服务，全路机构青年志愿者，为老弱病残等游客给予优先选择买票、检票、侯车、验票等标准化服务。六是加强对倒票违法违规行为的处罚力度，净化处理了售票处自然环境。七是保障关键物资配送，圆满完成了电煤、棉絮、粮食作物等重点物资供应和节日物资配送每日任务。

第五，把激发机关人员主动性做为春运期间工作的重要确保。坚持不懈严爱相结合的管理模式，改进员工生产活动标准，很好地激发了广大群众的积极性。各个机构采用一系列对策分配员工的节日日常生活，广泛开展走访慰问和送温暖活动，改善后勤保障工作，消除员工的负担，构成了机关人员心齐气顺战春运期间的气氛。

第六，把提升正脸舆论宣传做为春运期间工作的重要支撑点。今年在春运期间中，全路坚持不懈不张扬、平静、按实原则，以宣传策划运送一线为突破口，合理利用各种各样新闻媒体强化对铁路线春运期间的工作报道，系统化、全方位多角度展现铁路线春运期间状况。强悍的春运期间舆论宣传，也起到了对里激励干部员工、对外开放营造铁路线整体形象的重要意义。

在今年的铁路线春运期间工作中所取得的显著成绩，是党中央、国务院令恰当领导及亲切关怀得到的结果，是各个地区地方党委、各界人士和广大群众全力支持得到的结果，是全路党政工团各个机构齐抓共干和机关人员拼搏奉献得到的结果。实践活动再度证实，铁路线党员干部人才队伍是一支肯于吃苦耐劳、甘于奉献、能打硬仗、能打胜仗队伍。大家彻底有理由坚信，只需构思恰当、英明领导、措施得力，就一定能够把铁路线春运期间这一件大事儿、难题搞好。

2022年下半年工作总结 篇16

20xx年，锦江区行政服务中心在市委、人民政府领导和市政务中心的支持下，紧紧围绕市委、人民政府重点工作，进一步完善行政服务中心基本建设，推进规范性政府职能转变基本建设，提高行政效能，节约集约用地，为“四区”基本建设服好务。现就区行政服务中心20xx年度工作总结报告如下：

一、圆满完成“两集中化、两及时”工作中

一是进行单位行政审批制度(服务项目)职责向一个部门集中化。我区21个有行政审批制度职责的单位所有开设行政审批制度科，由行政审批制度科代表本部门集中化申请办理法律规定的行政审批事项，圆满完成单位处理权向一个含有部门集中化。在其中行政审批制度科独立设置的单位3个，挂证其他科室的单位18个。二是进行行政审批制度科建制向行政服务中心集中化。锦江区依据各个部门开设行政审批制度科的现象，3个独立设置行政审批制度科的和4个审核订单量比较大的，审核科建制入驻区行政服务中心，在行政服务中心开设8个后台管理公司办公室，后台管理办公人员23人;增挂牌子的都确保有充足的力量和技术专业技术骨干入驻区行政服务中心，圆满完成各审核工作部门的行政审批制度科所有集中在行政服务中心工作中，行政服务中心一共有25个工作部门入驻，建立了43个办事窗口。三是进行各部门将行政审批权向办事窗口受权及时。我区504项行政审批事项及政务服务事项有494项都集中在行政服务中心(中心)申请办理，集中化率达98%。各个部门在办事窗口开设谈判代表，将行政部门审批权充分授权给对话框谈判代表，并且于今年初签署书面形式授权证书，全面实施行政审批权向行政服务中心对话框受权及时。四是保证行政审批事项在行政服务中心申请办理及时。推行“一个窗口”审理、“一个窗口”受理的“一条龙”服务项目，避免做事人民群众“双头跑”、“来回奔波”的情况。在今年的1-10月，区行政服务中心(中心)共申请办理行政审批事项及政务服务事项316994件，在其中当场受理298702件，当场办结率为94.23%。

二、深入推进行政服务中心规范化建设工作中

锦江区以建立一流行政服务中心目标，采用切实有力的举措推动行政服务中心规范化建设。一是锦江区行政服务中心总面积2550㎡，服务厅宽阔、光亮、干净整洁，办事窗口服务指南、台式电脑等企业办公物件齐整统一，放置井然有序;行政服务中心对话框遍布、楼层分布等指示牌清楚精确，配套设施公共服务设施设定有效，完备，核心积极主动构建标准、舒心的工作环境，使人民群众到核心做事一目了然，便捷做事。二是调节对话框合理布局。融合推动并联审批规定，将公司登记类做事新项目涉及单位分区域相对性集中化，有利于服务目标咨询和审核内部结构运转，推动服务水平提升。三是核心严格执行各窗口收费标准，统一由进驻核心银行的扣除，对外公布服务事项的资费标准及收费依据等，合理避免了行政审批制度二次收费和“坐车”收费标准忍不规范行为，防止出现对话框二次收费的情况。

三、推进并联审批，免减新办企业注册登记费

锦江区推进并联审批，依照“统一审理、抄告有关、并联审批、限时办结、集中化回应”的需求，积极推动新办企业申请注册并联审批，并在今年3月20日起，免交新办企业注册登记各项费用，包含企业注册登记费、企业营业执照成本费、税务登记成本费、组织机构代码证成本费。审理新办企业申请注册后，区行政服务中心并联审批对话框催促工商局、税收、质量监督执行并联审批，于2个工作日内受理有关证件，核准各项费用。申请办理公司取货时，并联审批对话框将“三证”(工商执照、税务登记、组织机构代码证)一并发放到公司，公司不用缴纳登记注册各项费用。截止到10月底，并联审批对话框共申请办理申请注册新办企业873户，总共免减企业注册登记费73余万元。

四、进一步规范政府投资工程项目建设招投标工作

为进一步加强我市政府投资工程基本建设项目招投标(投标)主题活动的管理，进一步规范招标投标(投标)个人行为，锦江区下发了《落实<有关进一步规范我市有形化工程建设领域的通知>的落实意见》(锦监发〔20xx〕35号)，规定自20xx年1月1日起，我市每个国家项目投资建设工程项目的招投标或投标主题活动，务必进到成都工程建设项目买卖服务站开展。

五、严苛应用统一的行政审批制度业务查询和电子监察系统软件

依照电子监察系统建设的需求，锦江区实行应用省、市统一的行政审批制度业务查询和电子监察系统软件。一是依据统一明确原则、归类、标准及名字，深入开展行政审批制度及政务服务事项清除。二是对清除保存的504项行政审批制度(服务项目)事宜，认真做好行政审批制度(服务项目)事项规范工作，健全行政审批制度(服务项目)事宜数据资料，包含：项目规划、设置根据、审核标准、总数、审批流程、审核期限、收费依据标准和、申报材料等22个因素，进行行政审批制度(服务项目)事宜步骤、申请办理环节标准与优化工作，并纳入行政服务中心集中化申请办理，完成省、市、区行政服务中心行政审批制度项目规划和标准统一。三是严苛应用省、市统一的行政审批制度业务办理系统，保证超前的预防、动态监管和强制管束紧密结合，推动窗口单位及工作员按法定条件做事，合理标准行政审批制度个人行为，推进依法行政。自市级行政审核业务办理系统运作迄今，无一件因窗口办理请求超时而引起的请求超时件。

锦江区行政服务中心秉着进一步便民利民，健全电子政务建设的效果，设立了政府门户网站站，为做事人民群众给予网上在线资询、有关表格下载，及时将当日各对话框接办件总数和各审批事项办理状况在线上进行翻转公示公告，保证做事事宜、办事流程、事宜申请办理全过程、申请办理结论一目了然。

六、提升对话框队伍管理

一是为保证政务服务服务水平，提高政务服务中心品牌形象，对进到核心窗口工作员严格监督，锦江区创建“政务服务窗口”人员的准入条件和运行机制。下派工作部门素质好、精通业务、能力强朋友到“政务服务窗口”工作中。二是积极开展窗口工作人员进行多种形式的培训及主题教育，例如：审核软件系统应用学习培训、普通话培训、服务项目礼仪培训等，树牢“以人为本、以客为尊”的政务服务服务宗旨，提升窗口工作人员的专业素养、服务质量，以提高政务服务窗口总体服务水平。三是执行月度贴心服务对话框和年终出色窗口评比，树立典型，不断加强窗口工作人员的积极性和自觉性。四是核心建立了监督举报台、举报举报箱等投诉设备，公布行政效能及项目投资软环境建设举报电话，通畅政务服务中心投诉渠道，在管理第一线立即征求做事人民群众的意见，及早发现难题、化解纠纷、化解矛盾。在今年的，并没有发生一起主流媒体的负面消息，都没有发生一起因明查暗访所引起的通报。

七、自主创新推动街道社区社区服务中心和社区代理点规范化建设

锦江区把街道社区社区服务中心和社区代理点标准化建设工作和街道社区体制改革和创新社区治理体制紧密结合，创建遮盖我区、城镇平衡的公共文化服务互联网。依照社区便民服务“网格化管理”原则，融合街道社区、小区的区域和人口数量特性，在全区16个社区服务中心采用“一站一居”或“一站多居”方法，设立了28个“公共文化服务站”，开设统一规范的办事窗口，做为社区服务中心和社区向居民群众给予公共文化服务的渠道导量。并且通过统一的笔试题目和综合考评，设立了一只具有较高水平的300余人社区公共服务站专职工作人员团队，为提升底层公共服务水平带来了人才支撑。

二是推动“民生类”审批服务事宜进万家。我市对社区日常生活密切相关“民生类”审批和服务事项展开了整理，确定了公共文化服务站需承担的审批和服务事项。现阶段，公共文化服务站共承担着与社区日常日常生活有关的城镇低保政策工资待遇审核、《再就业优惠证》申请办理、再生育审核、《一孩生育服务证》申请办理等14个部门的6类别，49项“民生类”审批服务事宜。

三是简单化做事程序流程，优化办事流程。对审批权在区一级的“民生类”审批和服务事项，人民政府相关工作部门充分授权给“公共文化服务站”申请办理，并在全区范围之内启用了社区服务中心“审核公章”。对暂不可以授权委托的审批服务事宜(或处理权在省、市)，将原先的“小区→社区服务中心→区县级工作部门”三级工作中业务流程优化减缩为“公共文化服务站→区县级工作部门”二级工作内容，进一步缩短申办时长。此外，公共文化服务站进一步改善服务模式，认真落实“服务上门”、“全程代办”，“主动服务”等工作标准，变人民群众逃走为工作员积极上门服务，为人民群众给予“一站式”、“多方位”的政务服务中心。

2022年下半年工作总结 篇17

一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在领导和同志们的关怀、帮助和支持下，我用“服从领导安排、团结同志、努力学习、扎实工作”为准则，自始至终坚持高标准、严格要求，努力完成了领导安排的各项工作任务，自已的思想政治素质、工作能力和综合素养等等都有了明显的提升。现就一年来的工作总结如下所示：

一、进一步学习，全面提高本身综合能力

为了方便胜任本职工作，我在加强各项工作的与此同时，十分注意进一步学习。坚持不懈认真学习贯彻党在乡村路线、战略方针、现行政策及其特点社会主义基础理论、“三个代表”重要思想和科学发展关键管理体系，使本身政治素质有了明显的提升，给自己进行各项任务带来了强悍的思想武器。在加强党性锻炼的前提下，关键增强了工作中专业知识、征收土地法律法规和林权改革有关政策课程的学习，为切实做好各项任务奠定了坚实基础。

二、尽职尽责，用心做好做好本职工作

一是保证文档、材料的种类、登记和建册工作中，进一步掌握统战工作和侨务工作的工作要点，同时结合我镇具体展开工作。二是用心搜集各类数据资料，全方位、清晰地掌握并掌握各项工作的开展情况，针对性地搞好我镇材料证明的写作工作任务。三是依照镇领导干部安排，全力配合好市征地工作队，进一步为服务周到文昌市航天发射中心新项目征地工作做出自己努力。四是全力配合好镇领导干部搞好加强学习实践活动科学发展活动及林改工作中。

三、严格管理，树建整体形象

一是甘愿吃苦耐劳，甘于奉献。在日常日常生活，我一直坚持将工作放在第一位，认为老百姓群众服务和干好你份内工作以民为本。二是严于律己，严以律已。严格遵守公务员廉洁自律的工作纪律要求。总而言之，在过去的一年里，工作中尽管获得许多考试成绩，却也存在一些存在的不足，一是专业知识不足丰富多彩，缺乏经验，二是工作方面不够大胆，创新精神不够，在今后的工作中，我一定要摆脱之上缺陷，进一步加强学习培训，要勇于创新，在灵活多样下功夫，为我镇的各种社会保障基本建设作出自身应有的贡献。

2022年下半年工作总结 篇18

本人于20xx年x月份到田华建设集团第十六子公司第二工程项目工作中，在职项目总工。工作的时候，自己查看了很多的施工工艺、技术规范及规范，谦虚向基础知识丰富多样的新项目项目负责人学习培训，向经验丰富的建筑圈权威专家或技术工程师求教，仔细研读工程图纸，融合工程施工具体，本人对建筑施工拥有进一步的了解，也累积了很多的工作经验，应根据六个月的工作业绩总结一下。

一、项目总工的主要工作职责如下所示：

1、贯彻落实国家相关技术性政策及上级领导负责人技术部门的各种管理规范，对工程施工专业工作全面负责。

2、实行相关的标准规范、标准、技术规范。

3、机构专业技术人员了解合同文件和工程图纸。

4、承担制定施工组织方案、方案，编写有关的风险管控对策及质量措施。

5、具体指导工程施工专业技术人员严格按照设计图、施工工艺、安全操作规程机构工程施工，然后进行品质、进展严格把关操纵。

6、主抓施工项目管理工作中和工程质量创优规划的制订并组织实施，承担技术性安全事故调查分析与处理，并立即向上级汇报。

7、承担审批审签变更设计文档、精确测量等重大技术难点决策及汇报。

8、组织交完工技术性文件材料编制，参与交工程验收、机构施工技术总结和医学论文的编写并协助审查和向上级报告。

二、主要工作内容反映

在20xx年中住宅区布局，设计上：田华建设集团第十六子公司划定的日常生活地区不规律、方方正正，住宅区临设构建难度系数很大，与此同时一定要达到田华建设集团十六子公司构建的规定、规范化构建，保证临设基本建设统一化，符合要求、有效、美观大方。经数次对住宅区布局方案调节，精心安排工程施工，被公司，工程监理及招标方评选为“住宅区临设布局有效”头衔。与此同时，也受到夸奖和奖励。所谓规范，就是指根据科技进步和社会经验综合成效，在商议的前提下，对经济、技术与管理等过程中，具备多元化的、关联性征的反复事情，以特定流程和方式授予的统一要求。规范可以分为标准规范和标准管理两类。

标准规范是对专业过程中，必须统一融洽的人或事制订的技术性规则。这是针对不同阶段的科技进步能力和社会经验，对于具备客观性和反复发生的技术难点，明确提出的绝佳处理方案。

标准管理是公司为了确保与提升产品质量，完成总体质量方针而所规定的各个方面运营管理主题活动、管理业务具体的规范。若按产生功效的范畴分，规范可以分为国家行业标准、国家标准查询和产品标准。以加工过程地位分，还有原料规范、零部件规范、工艺工艺装备规范、产品执行标准等。在标准化工作中，又一般把规范概括为：基础标准、产品执行标准、方法标准和卫生检测标准。

规范化是系统化最高的方式，可应用到生产制造、设计开发、管理等方面，是一种非常高效的方式方法。做为一个企业能否在行业竞争之中制胜，决定着公司的生死攸关。公司的标准化工作能否在行业竞争之中充分发挥，这决定规范化在公司中的重要性和存在的价值。

施工组织方案、方案所具有的合理化、可行性分析。编写、审批的方案，特别是在“模版方案”在田华工程建筑企业集团第十六子公司被认为是“样版”给其他工程项目参考、演说。

技术质量管理层面：以冬天施工为例子论述冬天施工的混泥土管理与防范措施 。冬天施工提前准备 (一)技术准备 。1、施工工艺方案(对策)的确立务必以保证工程质量及安全生产为原则,具有一定的技术性稳定性和经济合理性，防止混泥土受冷及隔热保温对策。2、制订的施工工艺方案(对策)中,应具备以下几点:施工计划(视气温现浇混凝土进度计划),施工工序,施工工艺,机器与原材料配制方案,施工队伍专业技术培训(温度测量工作人员)与劳动力计划,保温隔热材料与砂浆配合比的合理性,实际操作关键点,质量控制要点,检测项目等多个方面。(二)生产现场管理。依据制订的进度计划表分配好工程施工每日任务及当场前期准备工作，严格执行核查符合要求的设计文件和节能建筑施工规范施工，确保工程质量控制。

总而言之，作为一名技术人员，必须按照国家标准规范、技术规范及规范、设计图工程施工，在工作上认真学习，持续吸取经验，汲取教训，胆大开展技术性改革创新与创新，勤奋把自己的技能水平提升到一个新的台阶。在新的一年里，我们将努力学习各类规章制度，为推进田华工程建筑企业集团第十六分司的可持续发展观，在推动城乡一体化的建设新时期下，为公司的发展作出更高、更多奉献!

2022年下半年工作总结 篇19

1、总而言之，在这一年的工作上，有成绩分数愉悦，也是有存在的不足，但是我们会在今后的工作中不懈努力、不断完善。我坚信公司财务部是一个团结一致、高效的工作团队，每一位组员都能独挡一面，我有信心协作财务部门全体成员与企业一同走向未来!

2、新的一年里我为自己建立了新的目标，那便是要抓紧自学，更加好的充实自己，以饱满的精神情况来迎接新形势下的考验。来年会有更多机会和市场竞争在等着我栏目，我的心里在默默的为自己鼓劲。需在市场中站稳脚步。安安稳稳，眼光不可以仅限于本身四周的圈子，要着眼于未来，紧紧围绕未来的发展。我会向其他朋友学习培训，扬长补短，互相交流好一点的工作工作经验，共同奋斗。

3、在今后的岁月里，我工作一定会越来越努力的，尽可能不会有一丁点的错漏，这会对我是一定要标准的，我自我要求是更加严格，一定要做到为公司发展的事业尽出自己努力。

4、总而言之，一年来，做了一定工作，取得了一些成果，但离规定有一定的差别，我们将不断吸取经验，进一步学习，更新观念，提升各个方面的业务能力。重点围绕企业的重点工作，以对工作中、对工作相对高度负责的态度，踏踏实实，恪尽职守地做好各项任务。