林场工作总结15篇
林场工作总结15篇
汇总便是对一个时期课程的学习、工作中或者其完成状况进行一次全方位全面的回望与分析的书面报告，它在大家的学习培训、工作上具有呈上启下的功效，让我们一起仔细地写一份汇总吧。那样汇总需要注意有什么信息呢？以下是小编为大家整理的林场工作总结，热烈欢迎阅读文章，希望大家可以喜爱。
林场工作总结1
一、加强政治理论，理论学习层面
一年来，自己可以高度重视加强政治理论和业务知识学习，全面提高本身政治水平以及各种水平。
一是在工作上，坚持不懈边工作边学习培训，根据自己工作实践特性，运用空余时间，与此同时增强了《中华人民共和国森林法》、《护林防火条例》等业务知识学习同时做好对人民群众的宣传教育工作。
二是树牢“三个离不开”观念，团结同志，提升“双语教学”学习培训，向身旁的汉族人朋友学中文，不断提升了个人中文水平和讲话、沟通协调能力，根据对汉族人朋友教哈语英文字母与普通日常会话，进一步强化了各族人民间的团结一致和情感
二、日常工作中
1、今年我放前高养管站工作中，在这里工作的时候，我能严格执行网站各类工作规范，保证按时到岗、不晚到、不旷班，保证有事请假问好，积极主动参加劳动，做好站点环境卫生
和日常工作中，可以服从组织领导干部和规划，及时完成领导干部领导安排各项工作任务。
2、大力开展护林防火、树木养管宣传教育工作。对广大农民人民群众采用浅显易懂方式，积极宣传了《中华人民共和国森林法》、《护林防火条例》等法律法规
3、这个冬天因产生极端天气，到场区领导的安排下，积极参与了天然的黄杨树的援助工作任务，与此同时初春时节参与了义务植树按时按点实现了所督办的工作职责。
4、仔细做好了网站内部工作，网站内部门前房后栽种了红提，对菜园展开了翻耕。
回望一年来的工作中，我在思想方面、在学习上、工作方面获得了新的发展，但离上级的规定，还有一定的不够，将来工作上，我们将严于律己，勤奋改正缺点和存在的不足，再接再励，勤奋好学学习业务知识，奋发向上，工作勤奋，争取在20xx年工作中取得好的成绩，为农场的全面进步作出自身一份力量。
xxx农场xxxxx员工
xxxx
二0一二年七月二十八日
林场工作总结2
xx农场总经营面积29，006公亩，树木生长量107万立方，苗木基地3．5公亩。农场目前员工150人，退休38人，遗属17人。20xx年至今，在上级领导林业主管部门的正确领导下，xx农场深入贯彻落实上级领导有关文件精神，坚持不懈“以林为本、生态优先、分组管理、改革创新”的办场战略方针，全力培养自然资源，积极主动创新发展模式，加强内部结构运营管理，极好地实现了各项工作任务。多次被省林业厅、省公会、xx市委、五xx池市人民政府授于“林果业领域文明行为农场模范”、“尊师重道先进集体事迹”、“党员先锋岗”、“森林防火先进集体事迹”等荣誉称号。20xx年又再次申请了省级文明单位，20xx年得到准许。现就一年多来的工作概况简略总结如下：
一、20xx年至今关键工作开展情况
截至到现在为止，xx农场共进行造林绿化2900亩，在其中：20xx年进行植树造林1200亩，20xx年进行植树造林1700亩，各自完成计划的100%。木料生产制造1700m3，占年规划的100％；木材销售1700m3，占年规划的1000％。农场经济形势持续保持健xx稳的高速发展，经济增长的速率、品质与经济效益都有明显增强，20xx年完成年产值400万余元，上缴利润160万余元，人均收入4，000汪义。预估20xx年可以实现年产值450万余元，上缴利润189万余元。平均收有希望做到4300元。
关键搞好以下几方面的工作重点：
（一）森林防火工作。
多年以来，xx农场十分重视森林防火工作，把各项任务列入农场重要任务日程。共资金投入60多万元，建造防火安全道路10．5千米。节假日日全体职工不休息，加大宣传文化教育幅度，近些年内没发生过山林火灾安全事故，保证了自然资源安全性。
（二）造林绿化工作中。
大力开展集体性的植树造林活动，提升植绿护绿幅度，坚持不懈封山育林、人工造林、天然更新紧密结合，多林种、多层面紧密结合，构建植物群落，提高物种多样性，保证适度、适地、适树。每一年开展1250亩中、幼龄林照顾。提升绿化苗木培养，建了3。5平方公里的种植基地，年产量苗木100多万株。今年又项目投资5，000汪义装上绿化苗木全自动音乐喷泉灌设备。基本上达到园林绿化用苗。
（三）林业产业工作中。
积极主动发展趋势第三产业，投入13万余元建造10座温室大棚，引入了国外红提（xx一号）棚栽技术性，现以完工5座，其余5座蔬菜大棚已经筹备中，不日将要完工。
（四）厂区建设工作。
多年以来，xx农场一直十分重视厂区基础建设，依次资金投入300余万元，以园林绿化、亮化工程、美化环境为突破口，勤奋改进厂区自然环境、办公条件职工住宅区自然环境。创建了7500平方米休闲广场及场标等基础设施，很好地充实了员工的课余生活。与此同时，每一年取出8400元分配两位工作人员清扫厂区环境卫生、剪修榆村墙、清除野草、清扫降雪。农场办公条件完成了微机化，为员工设置权限寝室、饭堂及活动场所。根据两年的持续改善，农场场容场貌出现了根本变化。如今的xx农场，远远望去，街道社区参差错落，清理宽阔。院落齐整美观大方，院内外花草植物成形。
二、下步工作分配
一是保证秋防前各种前期准备工作。要仔细做好防火安全机器的维修、日常维护应急物资储备等项作业，保证秋防工作中按期进行。
二是认真做冬天照顾代生产制造，严格按照砍伐额度和技术规范来操作。
三是加强安全生产。要采取有力措施，落实安全生产负责制，避免安全事故隐患，提升专业技术培训，稳步提升专职安全员的职业素养和管理能力。
四是提升林政资源优化配置。进一步加强伐区管理与监督检查，提升林政宣传策划、林政管理和日常检查，保证农场无违法违规事情发生。并主动与市林业局相关部门的配合与沟通交流，争得基本完成网上办证。
林场工作总结3
一年来，我场在上级领导党和政府的恰当领导和林业主管部门的指导下，深入贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“维持共产党人先进性教育”为抓手，抓管理求效益，把复兴农场经济发展，发展趋势林业生产，引向新的高潮，回望全年度工作中，大家概括为以下几方面:
一、全年度工作概况
(一)紧抓林业生产制造促农场劲头
大家深深地感受到要复兴林果业，令我场经济发展不断进步发展趋势,开拓进取，产生稳步发展，充分体现青山绿水常绿植物，后续有林，就必须将林业生产制造放到工作中第一位。因而，我场始终如一地将植树造林、照顾摆放在整场工作的重要部位。
1、计划完成植树造林300亩，具体进行316亩，存活率在95%之上，且发育优良。
2、方案出材3037立方米(在其中间伐37立方米)，砍伐楠竹1.77万根。具体进行出材3037立方米(在其中间伐37立方米)，砍伐楠竹1.77万根。
3、计划完成中幼林照顾20xx亩，具体进行2685亩。
4、市场销售木料1940立方米，楠竹6800根，完成销售额94万余元;制造厂完成市场销售园木1000立方米，销售额35万余元,实现利润3万余元,与此同时准备了4名朋友学生就业。
5、进行退耕500亩，配套设施荒山造林750亩，且逐层签署了合同书，现已经翻耕植树造林。
(二)严抓管理方法促农场经济收益
在商品经济的新时期下，搞好经营管理工作是激发员工工作积极性、夯实农场经济发展的一项重要管理决策。因而，我场把管理方面、完善各类规章制度，尤其是财经制度作为一项基本任务来抓，具体如下“四个管”工作中：
1、做人做事
我场贯彻始终党和国家“以民为本”的指导思想，结合实际情况，持续抓思想文化教育、培训工作、安全知识教育。方式上我们采用召开会议授课与探讨消化吸收紧密结合，学习文件与解读精神紧密结合，大会理论与实践某些交心紧密结合。大大提升了整场政治思想素质和工作能力。今年我场就会有欧治平，卢玉兵二位朋友晋升技师职称。在用工上我们知人善任，保证都看准，用得着，可以信赖，可以信赖，遭受整场左右的一致好评。
2、管工作纪律
我场采用工作每日任务与工作褔利挂勾，分片包干承担，并且以合同的形式标准下去，合理防止了吃“吃大锅饭”的缺点，并且也激发了员工的积极性，尤其是支部党员的以身作则，以身作则有效地彰显了“共产党人”的模范带头作用。
3、管理方法产品品质
对于产品经营推行“三对口”即：内山收方与集材工程验收要专业对口;集材工程验收与进库数要专业对口;商品出入库与财务会计账目要专业对口。在所有业务流程全过程推行“谁出差错谁赔付”规章制度。因为商品管理制度的完善，多年以来没有出现过发霉质变状况。
4、管会计
在财经管理上，我们坚持一只笔审核，有效管理了乱批乱支出违背财经制度的举动;另个还由财务人员每月发布一次收支明细。大大的提升了会计清晰度。
(三)紧抓森林防火促树木生长量提高
实践活动证明，护林防火工作的好与坏关系着农场前程和命运。提升护林防火工作，是保护森林资源，提升立木生长量的一项重要对策。我场在今年的关键进行了下列四个方面的护林防火工作：
1、提升护林防火工作具体的领导干部
坚持不懈推行“谁主管谁负责”“竖向究竟横向到边”制度，建立了一个新的安全领导小组和应急灭火队，尺寸大会上来讲森林防火，制定措施并汇总评选先进。
2、提升森林防火推广工作
安全就是效益。生产安全、森林防火是林业发展的重要保障。我场今年初在坚决贯彻《安全生产法》的前提下，全力开展安全宣传，贴到安全标语1700好几条，派出宣传车30售罄率，搞好森林防火牌600几块，每月专业举办一次护林员大会，支部成员下作业区讲安全、督生产制造。
3、完善安全生产制度
场部和各作业区、各线、制造厂签署了《安全生产责任状》，规范了森林防火值班管理制度，配置各种各样防火安全用品。坚持不懈“安全第一、防患于未然”的指导思想、坚持不懈“森林防火、积极主动解决”的方针、坚持不懈“打早、打小、打”的火灾扑救对策。
4、增加依法查处解决安全隐患
安全检查工作是一项保护性工作中。今年我场数次突查各作业区、各线、制造厂的安全情况，发现隐患，马上责令整顿。因为我场精诚团结抓安全，整年无一起尺寸安全生产事故和消防报警系统状况)紧抓班子团结促各项工作的均衡发展场党支部是全场的党的领导核心，建设好一个领导成员，是一个含有全面性问题。我场在党支部的统一带领下，艰苦奋斗精神、团结一致、认真工作、廉洁自律。七月份实施的“保证共产党人创新性”教学活动，更是将班子建设引向深入，场党支部趁势推动公会、团委步入优秀队伍，计划生育工作中并且也被提及党支部的关键议程安排，全年度无一例违背计划生育案子产生。
二、显著成绩
我场在今年的除在林业生产与管理与安全生产工作上获得了可喜成绩外，也有下列四项显著成绩。
(一)改造写字楼职工住宅
我场员工住宅及写字楼原系70时期建发电厂后的办公室和存放房，加上林地雾天常常，对房子刷蚀十分严重，算得上是雨天外边暴雨里边毛毛雨，场支委曾多次科学研究改造改建，但仅限于资产问
题，一直难以解决，在今年的，我场资金投入23.8万余元，对它进行改造室内装修，新修员工住宅12套，改造办公楼16套，增添计算机、打印机、家庭影院套装等办公用品及员工游戏娱乐设备配件。此项目基本建设于七月份完工应用，强有力带来了员工放心山区地带、以场为家里的物质条件，装饰了农场品牌形象。
(二)硬底化东徐公路路面
东徐道路65%实属坡路，地面基本偏差，且转弯多而陡，就是我场木材运输、员工上班的必由之路。在局党委、加义镇政府及有关部门大力支持，我来场带头，历尽艰辛，多方面商谈，总算今年在五月份争取到了该段道路路面硬化工程项目。我场计项目投资45万余元，县林业局拨付10万余元，总计资金投入55万余元，再加上附近企业及村内注资负荷率，筹资国家拨款外资产。现阶段，此项目已处在结束环节，可能在月月底全线通车。
(三)买山运营，盘活资源
我场有树林总面积1.3万余亩，在全县四个国有林场里是总面积最小，适用于近年来工作人员提高过高速，木竹经济发展提升太慢，树林网络资源偏少等现实状况，场支委专业委任了一名支委成员，职业承担买山运营，盘活资源。继20xx年一次性买入加义镇高段村230亩树林后，今年又在加义镇连云村买入残林130余亩，用于开展速生丰产林构建，现该山已经全部更新改造实现了升级植树造林。
三、存在的不足
我场现阶段存有的关键问题有如下三点：
(一)工作人员多、文化素养低关键在于领导成员工作人员多，现有8人;其次记时工作人员多，包含党员干部以内总共30人，占在职员工的30%;三是退休职工多;与此同时，员工工资、砍伐工费大幅上涨，导致农场体系等非生产花费大大增加。员工含有70%为中学下列文化艺术，岗位竞争不猛烈，高效率比较低，根据文化教育在今年的逐步提高，但还是有很大差别。
近些年，国家对于农场资金投入偏少，又遭遇了少见的风雪和洪涝灾害，再加上道路养护和东徐道路路面硬化斥资极大，导致农场会计焦虑不安。有一些作业区的通信照明灯具没法获得彻底消除。
(三)网络资源少、乱摊派多、社会发展负担过重
多年以来国有林场在制度层面依然没有获得体顺，归属于半企半事特性，人员经费无法得到县市级财政局支撑点，且近些年因为大农场划入城镇冲击，农场影响力在领导政府部门高度重视上也略微减少。单位城镇乱摊派也逐年递增，例如道路维护保养层面，农场在路面未硬底化前，每一年要往东徐公路管理处缴纳20xx元;也有水电费层面，在相同影响力，农场四周的思源、高端、连云、镇办农场等几大企业每度电0.5元，但是我们的要1元，该项，农场每一年需多缴电费2余万元。
四、工作目标
(一)坚持不懈林业工作中主线，把握住主营不松懈。
(二)扩宽木材深加工的路线，提前完成上级主管单位交到任务。
(三)实行走开发设计谋发展的方针，争得新项目逐一及时。
(四)增加改革创新脚步，健全树林责任制，改进员工生活和工作自然环境。
(五)再次扎实抓好安全生产工作，保证无一起树林火灾火灾事故。
(六)继续执行楠竹山承揽。
一年来,我场虽然取得了一定的名次,在资金困难的情形下铺路买山,检修员工信住宅,开展楠竹承揽改革创新,实现了先进性教育主题活动,迎难应对风雪洪涝灾害,完成了网络资源资产双增长,生产活动双收,完成无任何火灾火灾事故，无安全生产事故，无计划生育违反规定状况，无地底、xx功足迹。但是和上级的规定还有一定差别，我们以先进性教育主题活动整改方案为主要目标，紧抓林业、林政、业务流程三项建设，发展趋势高效率林果业，为确保我场青山常在，网络资源不断运用而不懈努力。
林场工作总结4
20xx年，在人民政府及自然资源局领导的正确领导下，我进一步学习，端正态度，进一步依照工作标准，在自己工作当中认真努力工作中，真诚服务于人民群众，极好地完成自己的工作职责，获得了一定的名次。现就20xx年工作情况总结如下所示：
一、依据全局下发的预苗方案，制订了莱芜区20xx年各区县街道社区预苗每日任务。
二、主动与全局种源核心连接为农场的栗子种质资源库争得项目风险管理资产。
三、在全局专业指导支持下，建立实现了我区8个省部级山林村居。
四、迎来我国卫生城市复审，主动与市园林景观服务站数次连接，从而达到了预期目标。
五、帮助全局种源核心对于我区某些有关名贵树木现场打眼测冠径。
六、融洽我区各区县、街道社区实现了市景观和林果业绿化局名贵树木调查小组名贵树木调查工作中。
七、名贵树木调查结束后，依据区具体情况积极对接全局种源核心对于我区域12株老树展开了修补。
八、依照莱芜区20xx为民办事的需求，对我区14个镇、街道社区的路当场摸底调查，制订出实施方案，为下一步的工程开工打好了基本。
九、参与了20xx年长防林植树造林检查验收。
十、迎来立国70周年纪念高速路口绿化改造提高莱芜市西莱芜北、杨庄等出街口，获得了全局领导干部的一致好评。
林场工作总结5
国有制济源市大沟河农场建于1958年，坐落于济源西南地区，黄河小浪底南岸，目前员工80多名，（在其中在职员工45名，退休工人35名）。有着林地类6平方公里，森林覆盖率高达97.8％，树木生长量10余万立方米，属关键绿色生态公益型农场，是省国有林场改革试点区，20xx年准许为省级重点湿地公园。在上级领导各部门的正确领导下，我场从思想解放转变思想下手，乘势而上，知难而上，以改革创新为驱动，以优化产业结构为切入点，以安装充裕工作人员为基础，以体制机制创新为确保，在搞好林业养管的前提下，强化措施开拓新的机遇方式，在运营管理、机制创新等方面进行有好处的探索研究试着，获得了较良好的效果。
一、思想解放更新观念，建立发展目标
偏远的部位、数据的阻塞，特殊自然环境、墨守陈规的理念是牵制农场发展趋势的原因之一。农场想要改变贫苦外貌，唯一出路是一定要发展趋势，务必真正意义上的搞起来。所以我场根据《决定》规定，先从改变思想下手，实施了下列对策：一是数次学习培训林果业现行政策、先进单位典型事迹，收看学习培训碟带，不断提升农场员工的了解，提高创新发展的危机感和使命感。二是请权威专家等人员在场讲课，让大家都掌握国际国内形势、林业发展局势、科学知识、致富信息及社会发展从而使得大伙儿理解了一些现行政策、信息及科普小知识。三是走向世界考察学习。依次机构技术骨干工作人员职工到鄢陵苗木花卉产业基地、固始养殖场、养猪厂以及其它优秀农场、公司考察学习学习培训，同时要求写下考察报告、心得体会。通过考察学习学习培训，走出大山的林业人看见了外面世界精彩的，开阔了视野，积累了经验；之后机构整场员工开展大讨论，查问题，找问题，发掘个人优势，找寻发展趋势发展方向。通过探讨，大伙儿了解到自己的网络资源是优点、理论是优点，我们会有上级的适用、有一双勤劳的手、有朴实的品行、有吃苦耐劳精神，别人能干的事大家也会干，从而使得大伙儿达成一致：消极等待观念坚决杜绝，仅有发展趋势才会发展方向，仅有借助个人优势，乘势而上，胆大开拓进取，才能踏入强场富民之路。制定以林为重，紧紧围绕个人优势，进行多元化经营的发展策略，确立“一年理清夯实基础，2年发展图发展趋势，三年以内有成效”的发展目标。思想统一了，目标清晰了，发展意识提升了，铭心刻骨地正式开始二次创业。
二、发挥自身优势，优化产业结构，进行多元化经营
发展目标建立后，大家通过详尽的市场调研，足够的论述，决定借助区位优势、人才优势、市场优势建立了“济源大河园林景观工程有限责任公司”，推行股份合作制运营，从业荒山造林、园林景观设计与工程施工、安全通道园林绿化、绿化苗木培养及销售等服务，三年来，该企业依次担负三十余家设计、工程施工业务流程，造就了年产值500多万元，提升固资80多万元。为了能和园林工程公司配套设施发展趋势，我场收回以往承揽给农民的土地，又租用了一百余亩的苗圃地，所有育上苗木种植，构成了比较好的全产业链。根据园林工程公司的创立，不但准备了二十余名失业充裕工作人员，再从现在社会招生了一部分下岗工人，并准备了一部分员工儿女学生就业。园林工程公司的创立，根据员工入股分红，到公司加班工作，人均收入提升20xx元以下。园林工程公司的创立，已成为我场摆脱农场办企业、发挥特长谋创新发展的的增长点。如今在健全以往工程项目的前提下，又承接了济源市网络、盛通化工厂、邵原一中、邵原育才小学、市政府办、第二行政区域、城区树木入城新项目、济源市娱乐会所、济源市林管局等有关单位园林绿化工程，创产值180万余元，预估盈利25万余元。次之，利用我场丰富多样的林下种植区位优势，培养了土杂鸡饲养，推行员工自负盈亏，扶持政策，自主经营的自营方式，开拓员工创业致富的环保产业。
三、走高新科技兴场之途，与技术学校攀亲认识
科技进步是第一生产力，仅有科技创新，才会长久的发展趋势。为了能提高员工的高新科技观念，走高新科技兴场之途，一是积极主动同大专学校、科研单位攀亲认识，引入智商和新项目，借助高新科技推动发展。20xx年同河南省林校达到将农场做为该校的实训基地，几年来，已招待学生们千余人。20xx年初，在我们得知中国森林互联网生态体系小浪底精准定位研究站将于小浪底作业区一带筹备后，大家积极主动同我国林科院相关人员联络并承诺免费给予试验林地类、土地资源，同时做好一切服务保障工作，我们的热情和真诚获得了我国林科院的肯定。目前为止，从我场已投入100余万元建成了综合性试验楼、二座观察塔、十个径流量场，在今年的由林科院注资又租赁100余亩农用地，用以农业复合型运营试验商业用地，并准备了我场几位员工。与此同时“十一五”方案中的两大科研课题多个单项工程将重点从我场执行。根据同科研单位深度合作，不仅让大家明白了专业知识，给大家也会带来信息内容，增添了新项目。二是进行科研，执行科研课题，20xx年大家在济源科技局申报困难地植树造林实验新项目，已顺利推进并已通过验收；如今在省林科院大力支持支持下，申报彩叶树种引入和推广项目已经执行中，已经获得科研费近10万。三是人才引进，塑造公司发展后劲。近三年来，我场引入本科学生3名，大专生4名，从其他场调进2名，结束我场三十多年来没进一个本科生的历史时间。现阶段，这种专业技术人员早已也起到了骨干作用，有三名朋友早已丰富到中层领导职位。这种技能人才的引入，不但为基准增强了新生力量，必将为未来的发展奠定基础。并且通过用事业留人、用感情留人、用待遇留人将这群人吸引，为农场的工作发展打下基础。欢迎你浏览
四、强化内部管理，紧紧围绕创建长效发展体制
一是提升人的管理，精简机构，推行一人多岗，一人多职，完成人尽其能；二是完善制度，的目标管理，奖罚分明，完成干多干少不一样，做好干坏不一样的激励制度；三是推行竞聘上岗、末位淘汰制的激励机制，塑造“职位靠市场竞争、酬劳靠奉献”的思想，不断加强员工奋发向上、踏实工作的积极性。
五、提升基础建设，创建优良办公环境
基础建设做为改进员工生活水平和工作性质的一项常规工作始终都是我场坚持不懈的努力方位。下基层掌握员工生产制造生活当中因难，逐渐改进生产活动标准。打深水井一眼、建森防房三座、标准化了望塔一座、新配置七台计算机、各森防点所有通了电、配置了电视等设施，完成了办公系统，提升了工作效率，优化了林地生活水平。稳定下来员工心态，增强了员工工作激情。
六、年度经营情况
（一）紧抓林业生产制造培养农场储备网络资源
要复兴林果业，使农场经济发展不断进步发展趋势，产生稳步发展，充分体现青山绿水长绿，后续有林，就必须将林业生产制造放到工作中第一位。因而，我场一直坚持“以林为本”，把植树造林培养摆放在整场工作的重要部位，进行植树造林520亩，存活率皆在90％左右，进行田地预苗150亩，关键培养山坡地植树造林绿化植物侧柏树、速生杨树40亩，四旁、路面、园林绿化树种110亩。
（二）紧抓森林防火，保证自然资源安全性
1.森林防火工作历年都是我场工作的重点，狠下功夫，关键实施了下列对策：一是强化意识，进一步加强森林防火工作的主题教育，增强广大市民的防火意识，构建浓郁的防火安全氛围，在林地各首要街口开设五个显眼的防火安全标志牌，马路边、村子、院校撰写防火安全标语万余条，与精神病患者、痴呆症人法定监护人签署防火责任状，保证防火安全政策法规众所周知、广为人知；二是强化责任，领导干部分块承担，护林员划分山上、土地，场与林地内济邵高速施工等有关单位签署防火责任协议书，充分体现山有人管、林有些人护、火有些人救、责有些人担；三是仔细做好值勤和火灾检测，进到防火期，推行领导带班的防火安全24h值班管理制度和护林员晚间巡查、了望台无间断检测的举措，保证火灾信息内容上通下达顺畅，并增强了主管领导巡视检查工作中，发现的问题立即整改，防患未然，关键设防，保证万无一失，获得了全年度无森林大火的名次，被市护林防火总指挥部评选为“20xx年度我市护林防火先进单位”。护林员某同志喜获“全国优秀护林员”头衔。
2.做好山林有害生物防治的测报与预防。今年初依据今年我场刺槐树尺蛾的高速发展预测分析，及时与市森防站汇报，并且在5月初展开了飞机场有机农药预防，总面积达1.6平方公里。
3.提升《野生动物保护法》的推广，今年在“爱鸟周”期内，市林业局从我场举办了“爱鸟及屋”的挂巢典礼，为鸟给予温馨舒适的生存条件，进一步提高了全员爱鸟护鸟观念，关心生态发展，推动人类与自然共处。
七、营业收入状况
通过一年来的勤奋，进行全年度营业收入**万余元。在其中：农业**万余元，养殖行业**万余元，承包户上缴收益**万余元，补贴收入**万余元，其他业务收入**万余元。
八、存有的关键问题和建议
（一）存在的问题
1、农场特性不确，体系不如意。现阶段农场属差供企业，推行企业化管理。职工身份算不上我国技能人才，也不是事业单位员工，并不是农户。在管理方面，我国多给林业建设项目投资，农场生产、技术性没给经费预算，薪水、褔利等经费预算匮乏。看好的创业项目由于没有创业资金无法入手。农场要弄一些科研课题，都是由于没有科研费资金投入而不能进行。农场从事的是公益性事业，想要的是环境效益和社会效益，基本没有经济收益，应先农场列入全额事业单位管理方法，需要经费预算由财政负担。欢迎你浏览
2、农场基础设施薄弱，林地房子陈旧，喝水艰难。林地森防房大多数始建上个世纪五十年代，因为破旧，房子已经成为危楼。生活水平远远地落后了本地人民群众。
3、社会保障制度尚不完善，除社会养老保险参与外，诊疗、工伤险因乏力补缴（40多万元），而不能参加。
（二）、建议与需要
1、尽早颁布国有林场林地类、树木和林权流转及其真正能实际操作树木林地类抵押贷款等有关政策，加速国有林场的改革创新脚步。
2、规定我国分配项目资金处理农场的基础建设要求。
3、规定每一年给国有林场护林防火项目资金，增加防火设施基本建设幅度。
4、颁布有关政策，给国有林场确立判定。
5、相关部门下发照顾间伐方案。自天保工程后，并没有照顾方案，大多数已是过熟林，林分密度高，自然老化状况比较严重。要采取积极稳妥对策，修复照顾间伐，提升山林品质。
6、着力解决国有林场职工医疗、工伤事故、下岗等社保欠债难题，处理员工顾虑。
7、提升养管工作人员，保证资源安全。因为我场位于浅山丘陵地区，路面多，林地内乡村、农户定居多而分散化，人为因素活动频繁，国有林地和集体林地类蜿蜒曲折，而上级领导核定养管工作人员少（5700亩/人），且经费紧张，养管艰难，自然资源无法达到有效控制。提议每个人养管20xx亩。
林场工作总结6
自全县城举办剖析评定环节动员会至今，在县先进性教育主题活动办公室里的恰当领导及督察组的指导下，我场在第一阶段培训学习的前提下，严格执行剖析评定环节实施方案的相关规定及要求，紧抓“动员部署、普遍征询意见、进行谈心活动、编写党性分析材料、举办专题讲座民主生活会”等环节的实施，在活动开展中，进一步加强领导干部，合理安排，深入开展，研究评定环节获得了研究成果。现就相关情况总结
一、研究评定环节工作概况
自月底我转到维持共产党员先进性教育剖析评定环节至今，我党支部的精心安排，紧紧围绕搞好征询意见、党性分析、评议等关键环节展开工作，工作中成效显著。实际进行了以下几方面。
（一）鼓励立即，规定确立。依据主题活动总体部署及要求，从剖析评定环节特性与我实际出发，建立了行之有效的剖析评定环节实施方案和日程日程安排表，对剖析评定环节工作中作出计划方案，立即组织召开了剖析评定环节动员会，对于学习鼓励环节工作中进行了总结，对剖析评定环节工作进行了具体部署安排，给出了相关要求。
（二）机构再学习，提高认识。进到剖析评定阶段后，我场紧抓提升党员思想了解这一重要，进一步搞好学习，把学习根植于剖析评定时期的整个过程，将全县城所规定的学习培训篇目统一打印出装订成册（累计万字符），下发到每一名党员手上，统一学习心得。在学习中文化教育，正确引导广大党员进一步统一思想，提高思想认识，不断加强搞好剖析评定时期的工作积极性和主动性。
（三）发扬民主，普遍征询意见。我场主要是通过四种方式征询对党支部和党员的意见，一是由传输网派发《征询意见表》，普遍征询县直各个部门对于我场党组织和党员的意见。二是各自举办共产党员、人民群众、入党入党积极分子交流会，立即征求意见；三是根据派发《征询意见表》，开设意见箱、邮箱、专线电话，向全体干部职工和社会各界普遍征询意见；四是由共产党员中间和党员与人民群众之间互相某些交心征求意见。征询意见面占整场在职员工总人数％之上。对收集到的意见，党支部又展开了用心、细心的种类梳理、归纳整理，及时与共产党员自己进行了意见反馈，这种意见协助党支部及个人反思难题造就了较好的标准。
（四）精心安排好谈心活动。最先，场领导班子成员带领互相交心。依据人民群众的评定和征选过的意见提议，场领导班子成员开展面对面沟通交心，进行批评和自我批评，紧紧围绕提升保护区基本建设为主线，共谋解决困难和优化的工作办法，进一步增强了场领导层的凝聚力战斗能力。次之，场领导干部和所主抓部门和联络支部的共产党员、人民群众进行谈心活动。名场领导干部分别向主抓科室负责人和党员谈心，剖析搜索存在的问题以及根本原因，并且对下一步的整顿明确提出意见与建议。三是共产党员之间互相交心。月日起，场各科室和党员逐一互相交心，相互交流，搜索存在的不足，制订整改措施，把民众对自身的问题和评定转当成自己的工作热情。
（五）明确标准，用心开展党性分析。依据县上制订的《新时期党员保持先进性的具体要求》，引导党员结合工作实际开展对照材料，进一步加强对相关必学篇目地学习培训。在这个基础上，广大党员依照共产党员保持先进性具体要求，从坚定理想信念、宗旨观念、党的组织纪律、思想方面和工作态度等多个方面，认真查摆问题，开展党性分析，剖析存有问题的本质，明确提出整顿方位，描写了书面形式党性分析材料。根据严肃认真的党性分析，每一个共产党员都找到了将来自己努力方位等具体整改措施，做到加强党性教育，保持先进性的效果。
二、下一步的准备
一是大力加强全体党员的集中学习。始终把教育学习根植于全部教学活动的自始至终，利用专题学习和学习紧密结合的学习方法，依照实施方案的需求，用心学精全县城所规定的学习培训篇目，并确保学习的时间和学习效果。
二是对于搜索问题，制订整改方案。对第二阶段征询意见、群众评议、评议反应的问题和自我剖析中找到问题，制订用心地整改方案。与此同时对比共产党员发布的整改措施开展经常性监察。
三是严格程序，提高标准，做好专题组织生活会与民主生活会。规定共产党员秉着对本人承担、对机构承担、对党的伟大事业负责任的精神实质，依照县政府关于开好××本年度党与国家行政机关党员干部民主生活会的相关要求，认真开展好指责和自我批评。根据党组织生活会，使广大干部进一步了解存在的不足，为制订整改措施、做好整顿打下基础。
四是做好评议及情况通报。用心组织党员、群众代表采用党员自评、党员互评、人民群众评为的办法开展评议，评议告一段落后，将党支部的评定结论、共产党员对出现问题的和认识整顿意见及其今后努力方向等向党员和群众意味着通报，增强分析评定环节的工作清晰度。
五是用心深入开展剖析评定工作中“回头巡视”主题活动。对剖析评定环节工作概况进行全面回望和检测，查缺补漏，健全提升。在这个基础上，请县督察组来场组织召开由广大党员、入党入党积极分子和群众代表参与的评测交流会，对剖析评定环节工作进行了满意度测评。
六是在超前谋划下功夫。坚持实事求是，把可能发生的问题原因分析得更加全面一些，把解决问题对策考虑得更准确一些，牢牢把握的工作主导权。
总而言之，在下一步的工作上，我场将于县先进性教育主题活动办公室里的正确领导下，在督察组的指导下，严格执行剖析评定环节实施方案的相关规定及要求，紧抓剖析评定环节各个阶段的实施，加强组织领导，合理安排，深入开展，保证顺利开展，为整顿提升环节打下良好基础。
林场工作总结7
半年多时长至今，我场在市委、人民政府和区林管局的正确领导下，进一步转变思想观念，应用科学的发展观，把握住机遇和挑战，严苛保护生态，全力以赴建设生态，适当运营绿色生态。不论是在蟠龙山森林公园投资建设上，或是生态林养管工作方面，已经有了比较大的提升。下边，就我场在今年的半年多时长的工作总结如下所示：
一、进一步转变思想观念，绿化美化湿地公园
经过长期勤奋，在区林管局大力支持和支持下，20xx年4月17日，我场与山东省鲁建房地产开发有限公司（下称鲁建），签署了联合开发蟠龙山森林公园的协议书。协议中要求，鲁建承担蟠龙山森林公园的投资建设，我场承担蟠龙山森林公园的护林防火和林业森防。截至去年底，已完成了大会接待中心、人造湖泊、青石板泉、恋人木屋、鳄鱼岛等20余旅游景点，项目总投资5000多万元，蟠龙山森林公园的原型早已展现。
可是，在蟠龙山森林公园投资建设中，由于受到房地产商行业特性的牵制，湿地公园的园林绿化、装饰和森林景观基本建设相对性落后。公园内破旧不堪，严重影响到蟠龙山森林公园的总体形象。依据协议书要求，这都是鲁建所建设管理的一个项目，在这一方面我们就是给他出谋划策、想办法，由于我场并没有资金用于蟠龙山森林公园的园林绿化、装饰和森林景观基本建设。再讲，便是拥有经费预算，依据协议书，这个工作也都是他们的事，都应该由他们注资，她们建设管理。
可是，蟠龙山森林公园真正的主人就是我们。蟠龙山森林公园基本建设的好坏，是有关系到大家未来的人生。按照目前湿地公园的建设现状，咱们就墨守陈规，不劳而获，光借助鲁建，不对上争取资金，加速湿地公园的生态环境建设，蟠龙山森林公园即将在全省湿地公园建设过程中过时，蟠龙山森林公园这棵大城市东部的绿色明珠，便会讳莫如深。为了能做好公园的景观建设，今年春，在区林管局的正确领导下，对于公园内侧柏树纯林太多，别的绿化植物、彩叶树种、园林景观绿化植物非常少的现况，找了一个更专业的绿化园林团队，对蟠龙山森林公园主旅游景区展开了环境景观林建设。对上山路面两边展开了整体规划，共设计方案绿化植物10多种，以彩叶树种为主导，主要包括栾树、银杏树、紫叶李、柿子饼、青萝、五角枫、黄栌、火把等，种植株树2000余株。从柳埠农场引入绿化植物，在关键旅游景区街口种植大松树三株，存活后，根据梳理，一株松柏树打造一个旅游景点，为湿地公园基本建设，带来了一个新的森林景观。
对于公园内多头管理，破旧不堪这一现况，大家启动农场员工，专业购买了割冠机，定期检查公园内的野草进行清洗。购买了各种各样园林工具，对生态公园内原栽种的绿化苗木展开了剪修梳理。对公园内房地产商未运用的原苗圃地，清理干净野草后，栽种上各种绿化苗木，即改善了条件，又增添了盈利。
二、放亮湿地公园这一对话框，展现林果业工作人员新风貌
伴随着蟠龙山森林公园的投资建设，旅游景点和旅游景区.完工，到我场参观考察的各级领导和同行业愈来愈多。为了能做好来人接待，展现林果业工作人员新风貌，大家建立了以党支部书记为组长、厂长为副处长、场部一部分员工为成员的招待工作组，保证招待服务一条龙。在接待中，保证各司其职：由党支部书记任“导游员”，领着各级领导和嘉宾参观考察湿地公园的旅游景点基本建设，并为各级领导和宾客解读每个旅游景点和湿地公园基本建设的相关情况；厂长承担招待活动统筹安排，贯彻落实每一项接待的小细节；场部一部分员工按照自己职责分工，搞好龙台坡路、公园门口、茶舍、别墅楼盘、娱乐会所、表演场以及各种音乐喷泉这七个的部分主要工作。
在今年的半年多的日子里，我场都做好了财政局工作、市审计局工作、市牧畜工作、财政厅工作、我市经济发展大检查及其区林管局和人民政府相关会议的接待。都做好了省、市、区与林业系统各级领导的接待。在服务环节中，我场领导干部职工保证激情、诚挚，即练了员工，提升了员工素养，又展现了林果业员工的新风貌，得到了各级领导和同行们的一致好评。
三、建成蟠龙山森林公园，打造出大城市东部地区新趋势
（一）再次做好湿地公园度假旅游建设项目，增加湿地公园项目投资幅度
今年一初春，帮助房地产商展开了鳄鱼岛、东芭仔猪运动场地、拓展培训核心、少年儿童娱乐园基本建设。引入了200余条鄂鱼。换掉了公园大门，从原来的虎形木质门，改成了典雅的石制龙们，使湿地公园总体环境更加融洽。建起了仿古式的生态公园管理房，影响了从前的基本建设设计风格。建成了二座会所独栋别墅楼。加上别的建设工程，半年多的日子里，共完成投资1000多万元。各种各样景点的基本建设和优化，吸引住了很多的游人前去去玩。“五·一”期内，招待游人8余万人次，进行综合收入一百多万余元。
（二）应用科学的发展观，精心制作会务服务经济发展
近万株的侧纽约，优良自然生态环境，就是我场做好湿地公园基本建设的财产、资源与资产。为了能做好蟠龙山森林公园基本建设，今年一初春，在区林管局领导的参于下，大家坚持实事求是，应用合理地发展理念，对蟠龙山森林公园的现况，展开了用心地研究分析：生态公园并没有风景名胜，并没有丰富多样的文化内涵，没深度的丘壑，并没有涓涓的山泉水，除开擎天柱和龙洞外，剩下来的仅有满目地山林，更何况龙洞如今由港沟镇承揽给个人运营。假如要将湿地公园投资建设的核心放到纯搞度假旅游在经济上，无论你怎样基本建设，如何方案策划，也不能与三川河段那般的大旅游环境对比。那样，若想做好蟠龙山森林公园的投资建设，就需要充分发挥离大城市近、有着很好的生态环境保护这两大优点。根据研究分析，我们将要蟠龙山森林公园的投资建设精准定位要为：灵活运用林间空闲地，适当发展趋势会馆经济发展，提高健全娱乐项目，创新建设文化旅游项目，用会馆推动度假旅游，用度假旅游推动会馆。
依据这一构思，在李季孝区长和区林果业张局长参于下，大家与开发商展开了沟通交流，这一构思也获得了开发商认同。
为了能让日后的会馆基本建设，不会再像以前一样，没有规划，随便基本建设，重复建设。咱们规定房地产商，依据会务服务经济发展这一构思，依照蟠龙山森林公园的总体规划，将蟠龙山森林公园的要所基本建设，依据林间空闲地实际情况，提前做好准备，报相关部门审核，按规划实施。现阶段，会馆整体规划已全面完成。
（三）积极为房地产商做好服务项目
为房地产商做好服务项目，一直是我场遵照的原则。自去年以来，湿地公园在酒店管理方面，存在卫生条件差、硬件条件老旧等一些这样那样的难题，严重影响来人招待水准。为了能进一步提升蟠龙山森林公园形象，对于生态公园存在的不足，与开发商展开了用心地沟通交流。根据沟通交流，与开发商达成一致。最先找了一家具备管理心得的企业，全权负责公园的全方位管理，全面提高湿地公园的来人招待水准。在日常工作中，新经理碰见了一些摩擦阻力，根据仔细分析科学研究，找到她在工作中存有的工作中摩擦阻力，立即为房地产商明确提出处理新总经理工作摩擦阻力的意见建议。根据一段时间的工作中，我们不难发现，新经理在酒店管理方面，使用的专业管理人才水准比较低，酒店管理服务上提高很慢，招待水准提不上。他们又提议房地产商，请专业的水准强的专业人才全权负责酒店管理方法。酒店餐厅新主管的来临，为酒店接待能力的提高，奠定良好基础。酒店卫生条件拥有比较大的改变，服务员的水准级别拥有比较大的提升，菜品的品味也提升了，各种各样厨具也明确了。下一步的工作是催促房地产商做好娱乐会所的硬件条件的提高。
四、迎来我市经济发展大检查
在6月中下旬，大家收到我市经济发展大检查叫我来场检查的项目通知后，大家整场工作人员，在区局领导的督促指导下，努力完成了以下几个方面工作：
为了能做好湿地公园内部的环境卫生整治，从6月26日逐渐，机构整场女工，从公园大门往里面，对路边野草展开了清除，为每个女工分片包干，各司其职。机构男职工对柏树下的干枝弱木进行清洗和消除。在工作上，广大群众，顶着炎热，在35多度高温环境努力工作，充分体现了农场员工吃苦耐劳精神。
为了能打造出蟠龙山森林公园的内部品牌形象，由彩石镇林业站相互配合，对龙台坡路两侧农户乱栽的农作物展开了清除，并交技术专业绿化园林团队展开了园林绿化、装饰。与此同时，对公园的演出城市广场、娱乐会所周边也开展园林绿化、装饰。共种植上百日红、紫叶李、龙柏等装饰绿化植物2000余株。
为了能打造出湿地公园的气氛，设计了多条标语，挂在显著位置，换掉了公园门口的广告牌子，营造了公园的氛围。对龙台坡路和地下停车场脏乱差的墙面展开了涂刷，摆放了各种鲜花5000盆，营造了公园的氛围。
根据一个多月的辛苦工作，蟠龙山森林公园的总体形象，拥有比较大的提高，真真正正达到东部地区市区看点的规定，也获得了城区各级领导的高度肯定。7月25日我市经济发展大检查后，又迎来市纪委、市政协、省军区等领导检查。
五、踏踏实实搞好护林防火
做好护林防火是做好湿地公园投资建设的前提条件，是基本建设生态安全管理体系的重要环节。因此，我场把森林防火工作做为重中之重来抓。主要工作内容如下所示：
（一）仔细分析护林防火局势，进一步提高对于我场护林防火严峻性的认知
我场位于低山丘陵，关键绿化植物侧柏树，山林疏密度为0.98。40多年以来，一直没有产生森林大火。通过对比，关键存有以下几个方面的主要原因：
主观方面，一是省、市、区各个部门的正确领导下，及其各级领导大力支持和指导；二是整场机关人员尽职尽责的做事态度踏踏实实工作中的奋斗精神。
总体上，一是我场位于丘陵地形低山，山低坡缓，交通便利，一旦发生火灾，能快速赶到现场；二是我场侧纽约的疏密度非常高，林下种植阳光照射欠缺，林下种植野草少，植物群落少，腐植质少。这和柳埠农场大山斜坡交通不方便，林内野草繁茂，林下种植腐植质丰富对比，产生山林火灾的危险性较小一些。
由于总体上存有的在护林防火层面2个有益的标准，一到森林防火期，我场一部分机关人员就存在懈怠消极思想。制度上管理方法不紧，思想上重视不足，导致对于我场护林防火任务严峻性认识不到位。
对于机关人员这一思想状况，大家立即举办护林防火大会，根据仔细分析我场护林防火局势，大家一致认为，我场产生森林大火的概率或是存有的。主要包括下边三个缘故：
一是，尽管我场森林坐落于丘陵地带，山低坡缓，交通便利。但，一旦员工思想麻痹，产生火灾，发觉不到位，也可以造成走红。
二是，尽管我场的侧林郁闭程度高，林下种植野草少，腐植质非常少。但林下四周的山坡地经过多年生长发育，山草繁茂，大多数都构成了厚厚的腐植层。一旦农场林下产生火灾，也可以引起林下树冠火，造成森林大火。和我场邻近的宅科村的森林大火，假如是发觉不到位，灭火不获利，便会祸及我场。
三是，开发商在湿地公园的建设木质别墅，经过多年日晒雨淋，早已吹干，非常容易引然，一旦用电管理不当着火，就会直接引起侧柏树树冠火。去冬湿地公园大门口，因为用电量不小心着火，不上三十分钟，就全部分成余烬。要是在木质别墅区，不良影响不勘构想。
根据仔细分析之上可能会发生森林大火的三个缘故，整场左右都看清了我场护林防火的形势严峻，观念更为统一，了解更为一致。
（二）用心搞好护林防火各类工作规范的实施。进到森林防火期，尤其禁严过后，由林警和防火安全队按时地对各个林地开展森林防火检查，发现的问题及时改正。依照和各林地负责人和护林员签署的本年度护林防火责任书，用心审查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任者。使各林地责任明确，信息畅通。各了望台全天眺望。了望塔、眺望点通力合作，关键阶段，死看镇守。充足发村队眺望员的“顺风耳、火眼金睛”的功效，一旦发生火灾，可以及早发现，保证打早、打小、打。
（三）继续做好与城镇的协防工作中。与农场交界的是彩石、港沟两镇，做好护林防火的协防，对农场的护林防火尤为重要。进到森林防火期，尤其防火安全禁严过后。联系实际，编写各种各样宣传手册，运用各林地及林下村队的广播器材，按时广播节目宣传策划。在各个林地上山街口制做显眼的标志牌，撰写森防和护林防火警示语，悬挂横幅，真真正正从根源上着手。分配消防安全三、六中队同两镇林业站协同，习惯性地到与农场边缘区域开展山林巡查和检测，保证见烟、火就查，并立即交到本地林业站解决。推动了农场和各乡镇街道森林防火工作的融洽进行。
（四）创建护林防火档案卡。为了将森林防火工作搞细，把基本概况摸清，深入了解各林地的相关情况，保证森林防火工作以问题为导向。在今年的机构员工对各个林地的林下种植植物群落、坟地及疯、傻、痴、呆工作人员，又做了进一步的调研，依据林地、林班、小班课程细心调查摸底，并填写表格建册。
（五）提升山林消防队的建立。为了能做好我场和周边城镇的森林防火工作，从我场以青年员工为主导建立了10人区森林防火三中的前提下，区局还在平方公里绿化带建立了15人森林防火六中队。在做好我场的护林防火的前提下，承担彩石、孙村、港沟三镇的灭火、救火工作中。进到禁严过后，每每收到区护林防火总指挥部的指令时，护林防火大队都可以在短时间内派出，在短期内赶来火灾案发地，立即高效地灭火山林火灾、火灾事故。在我区东部地区城镇森林防火工作中，也起到了重要作用。彩石岔峪的两把很火的灭火，足以说明这一点。在3月17日，柳埠农场跑马岭森林火灾的救火中，大家消防官兵弘扬肯吃苦，不怕苦的奋斗精神，与火魔持续作战七、八个小时，顺利完成区护林防火总指挥部布置的灭火每日任务，得到了局领导的一致好评。
为了能管好森林防火六中队，下派了两位素质好，业务能力强职工出任大队长、副队。在工作中，对山林消防官兵严格管理，在生活中，对她们爱惜关注，全面提高自己的工作主动性。为了能提高山林消防官兵的灭火、救火水平，每天上午，机构山林消防官兵融合了解地貌开展体能训练方法，在下午，机构山林消防官兵开展护林防火专业技能学习培训，使山林消防官兵的素养拥有比较大的提升。为了能做好周围环境，机构山林消防官兵，对周围的生活环境展开了用心地清除，大门风水两侧花草树木展开了剪枝。在关键地区悬架了护林防火标语。对于六中队中一部分队友遇到的问题，大家及时与区局报告，妥善处理，为下一步做好森林防火六中队的建立打下基础。
（六）搞好湿地公园旅游景区护林防火巡查查验。在今年的，为了能做好旅游景区森林防火工作，增加旅游景区森林防火工作幅度，在公园门口建立了森林防火检查站，派专业人员相互配合公园保安开展防火检查，收交火源。在“五·一”期内，分配全体成员所有入岗，分为五组由公园的保安人员相互配合开展防火安全巡查查验，发现的问题妥善处理，保证了湿地公园的旅游安全。
对于公园内的建设临时用地——木质绿色生态独栋别墅，可能会引起山林火灾的危险性。准备了两位朋友，负责木制别墅的用电管理和防火检查。对没有顾客居住的地方木制房，立即关闭电源。
六、搞好林业森防，开展剪枝照顾
我场建造场至今，侧纽约就一直无法得到照顾。林下种植干枝柞木很多，即不益于护林防火，又不益于有害生物防治的预防。今年春，在区林管局的支持下，克服了10万元照顾资产，在做好设计方案的前提下，对场部地区平方公里绿化带的2000亩侧纽约展开了照顾剪枝。在照顾剪枝环节中，对于侧柏树的干枝展开了清除，对林内枯弱木展开了消除。
七、做好山林有害生物防治的预测分析气象预报工作中
我场是侧柏树纯林的农场，产生森林病虫害的概率非常高，做好树木病虫害的防控，就是我们继护林防火后又一大重要任务。我场最主要的病虫害有侧柏树刺毛虫、侧柏树毒蛾、侧柏树飞虱、双条杉天牛等。在今年的，考虑到气侯和克星的功效，侧柏树刺毛虫、侧柏树飞虱、混双杉天牛都轻微产生。侧柏树毒蛾中重度产生，总面积为2600亩，主要是在龙洞林地和黑峪林区。在今年的夏天，我场蟠龙路两侧合欢树出现了青萝叶枯病、青萝巢蛾和合欢生理病害。在区林管局的帮助下，对龙台坡路两侧合欢树所发生的叶枯病，青萝巢蛾及其生理病虫害展开了高效的预防，控制住了病虫害的持续迅速蔓延。
为加强山林有害生物防治的测报工作中，在今年的，将森保站工作人员由一人调节成四人，承担四大林地的害虫测报工作中。在山林病虫防治层面，以防患于未然，从测报下手，选用设定固定不动标准地方法进行山林有害生物防治调研，每月汇报一次。每一个林地设标准地3块，总面积为20×20㎡。
八、机构全体职工走向世界，进一步思想解放
在山区地带的工作农场员工，因为以往没有能力，一直没有摆脱山区地带，一直没来过祖国的首都——成都。为了能激起员工的爱国精神，经场领导干部科学研究，在今年的允许的情况下，让全体职工到北京市，亲眼目睹看了一下北京天安门、北京故宫、万里长城，缅怀了毛泽东主席遗体。使全体职工做好各项工作的主动性拥有比较大的提升。
尽管前一环节大家作出了一定的名次，做也存在的问题。例如：在员工管理上，欠缺合理性；员工欠缺基本建设湿地公园的积极性；湿地公园投资建设止步不前；自主创新意识薄弱等。将来一段时间，在“在维护中开发设计，在设计中维护”原则带领下，应用科学的发展观，催促房地产商，把握有益机会，尽早取出会馆基本建设规划的，打造出蟠龙山会务服务经济发展，把蟠龙山基本建设成集休闲娱乐、游戏娱乐、会务服务为一体的湿地公园会务中心。变成东部地区城区的一个新的功能分区。
林场工作总结8
20xx年，在总场领导的正确领导下，在部门工作人员共同的努力下，创新思路，改进工作作风，标准会计行为，严格执行中间“八项规定”，勤奋提高工作质量和工作效能，比较好的实现了全年度的工作职责，现就全年度工作总结如下所示：
一、提升会计、内审人员培训工作学习培训，全面提高会计、内审人员业务能力
为了保证会计、内审人员工作能力、综合能力，数次机构审计员工进行培训工作学习培训。20xx年6月、11月专业机构总场和各农场审计工作人员，分两支参与了山东内部控制审计研究会举行的内部控制审计业务流程培训机构；20xx年8月至10月又数次机构各每场长、镇长、审计员工进行内部控制业务流程、内部控制制度课程的学习；20xx年11月至12月又机构各农场财会人员在线上进行财务人员继续教育学习。在学习中，整场会计、内审人员的综合能力、工作能力已经有了比较大的提升。
二、不断完善会计管理制度，规范财务个人行为
为深入贯彻中央八项规定精神，进一步严肃财经纪律，升级理财思维，完善管理机制，完善规章制度，打好基础工作中，提高思想认识、贯彻落实监管方案，完成管理模式专业化、基本工作精细化、会计团队系统化、财务公开规范性，全面提高整场财务管理能力。根据费办发（20xx）2号文《县委办公室 县府公司办公室关于做好（全县城行政部门事业单位财务管理制度提升年主题活动实施方案）的通知》的有关要求，融合农场具体情况，依次制定了《费县国有林场财务会计标准提升年主题活动实施方案》及《费县国有林场会计管理制度》。财务会计标准提高实施方案及财务管理制度的建设及执行及其四级连签规章制度（经办人员、业务流程分管负责人、会计分管负责人、负责人四级连签）的推行，使农场的财务工作有据可依、有章可循，让制度管人、管用，财务审计工作上了一个新高度。
三、推行收支两条线，加强预算约束
国有林场依照预算法的需求，严苛推行收支两条线规章制度，对各个场依法取得的各种收益，及早全额上交财政专户、立即进账，不可坐收坐支，更不可设定公款私存或帐外账。实行月初编写用款计划，月末对比实行，创建重要资产开支书面材料审批程序。严格把控“三公”经费预算，公用经费开支严格执行预算执行。理清了财务核算程序流程，财务工作紧张有序进行，为农场全面进步发展趋势带来了强有力的保证。
四、提升专项资金管理，保证财政性资金
随着我国对生态环境建设越来越注重，各个财政局对林果业的投入愈来愈多。为了能管住、用对这种资产，使其充分发挥应该有的经济效益，针对各类资金管理方法，再次严格遵守我国专项资金管理要求及总场根据法律法规及具体情况制订的《费县国有林场专项资金管理办法》。依据项目资金实施方案，采用事先方案、事中监督，过后工程验收的管理机制。归属于政府采购项目的一个项目，严苛按照规定申请办理政府采购项目办理手续。创建跟踪督促检查考评机制，所有人不可截流、侵吞项目资金，使比较有限资金充分发挥应该有的经济效益。
五、搞好领导安排的其它工作
各农场在今年的基础建设较多，在其中上半年度扶贫款新项目共150万余元，包含青山绿水农场优良品种产业基地养管房、生产制造业务用房两个，涉及到资产 50万余元，塔山农场牛岚森防房一处，涉及到资产100万余元，现工程项目已经全部工程验收，目前已审计结算结束；后半年扶贫款新项目共120万余元，在其中许家崖农场80万余元、老虎山农场40万余元，共创森防房6处，已完成设计、费用预算、招标会、合同签署等相关工作，现工程项目正在建设中建设过程中；省部级改革创新资产项目建设共136.4万余元，共基本建设进行森防房六处，水电项目三处，为监管扶贫款及专用资金的应用，总场审计工作人员依次参加了建设项目的管理及审计结算工作中。
为了方便搞好防火工作，总场抽调人员建立了防火安全督查巡查组，审计科工作人员依照领导干部的需求，认真做好塔山农场、青山绿水农场、许家崖农场的防火巡查督导工作。
20xx年工作计划：
一、继续做好国有林场基础建设工作监督参加工作中，相互配合各农场依照政府采购程序，搞好建筑工程设计、费用预算、招标会、工程验收、预算工作中，把比较有限资金用于最宝贵的地区，充分发挥资金较大经济效益。
二、创建严格内控制度，提升内部控制审计管理方面。
三、继续加强审计工作人员课程的学习、业务培训，进一步提高税务审计工作人员思想政治素质、业务能力。
四、继续做好总场收入、开支及财务管理工作，搞好总场和各农场开支费用报销单的审核工作。
五、搞好各农场的审计日常检查。
六、搞好总场和各农场20xx年度预算和20xx年度预算工作。
七、搞好领导安排的其它工作。
林场工作总结9
依据省林业局《关于上报20xx年国有制林场工作总结的通知》（鲁农场字〔20xx〕年477号）规定，现就青岛20xx年国有林场工作中相关工作总结如下所示。
一、亮点工作
一是做好平度大泽山农场设计规划，总体合理布局日趋健全。之前，农场内旅游景区构造单一、特点不明显、旅游景点观赏价值较弱、总体合理布局不足健全，旅游资源开发不可以得到很好的挖掘。因此，20xx年大家聘用省林果业勘察研究所自然环境旅游总体规划室的工程师，对大泽山湿地公园展开了总体规划设计方案，将区域范围游玩景点和生态工程重新进行合理布局，使其做到国家级别湿地公园的研发建设规范，充足挖掘了农场风景秀丽、历史古迹诸多、怪石嶙峋遍及、农业资源比较丰富的旅游资源开发，基本具有了地区休闲农业旅游标准，变成平度市旅游景区不可或缺的一部分。
二是打造出崂山区农场特点园林景观林，提高崂山风景绿化美化水平。崂山区农场主动与区农林局协调沟通，争得上级领导资金适用300万，进行崂山路流清至垭口段50米范畴两边风景林林相改造工程项目，进一步装饰崂山区，打造出崂山区森林旅游知名品牌。现阶段，己进行工程测量调查，此项目己得到区发改局的预批。与此同时，提升旅游景区竹海照顾管理方法，在20xx年初气温不断旱灾、严寒的情形下，对华严寺、蔚竹观、华楼宫附近竹海展开了清除、救护，根据预防与养管，20xx年竹海发笋不错，收到很明显的实际效果。
三是提升平度大泽山农场基础建设，十分重视山林生态环境保护保护的。平度大泽山农场在核心接待厅和各高速服务区有效设定洗手间、垃圾箱、垃圾池环境等卫生设备，然后由专业人员负责清洗和管理方法清洁卫生，将固体垃圾集中化储放，按时运往农场外，交给对应的市政环卫单位统一解决。在旅游景点及各游步道旁开设绿色生态标语牌，对旅客开展环保活动教育，推广生态保护专业知识，加强环境保护意识，充分运用在观光旅游和度假旅游的前提下，又兼具绿色生态示范性和环保教育作用，同时要求农场里的田地、果树林禁止应用有污染的化肥、有机肥，以确保水质清理。
二、存在的不足及准备
一是农场融资方式少，资金分配不够，森林旅游开发设计无法得到迅速发展。二是各国有林场林业产业发展迟缓。三是国有林场危旧房改造进展情况相对性迟缓。对于存在的不足，20xx年我们将要强化对各国有林场专业指导，因时制宜充分运用各国有林场分别优点，提升农场的二、三产业经济来源，加倍努力社会各界适用，根据招商引资工作，扩张融资方式，加大资金投入，提升农场员工的生活质量。
十一五”期内，我场十分重视人才发展。管理之道，需在用工。深刻认识了人力资源是推动我场创新驱动发展的第一资源，深刻认识人才优势是推动我场创新驱动发展极具发展潜力的优点，坚持把优秀人才做为强场基石、超越立身之本、活力之源，把握难能可贵机会，采取有力措施，产生育英、引才、聚才、用才的良好氛围和政策优势，更强服务与推动我演播创新驱动发展。五年来，大家在加强基本优秀人才前提下，关键抓到了三个方面工作中。
一是人才的培养继续再教育，执行“学历提高”工程项目，发挥特长为其进修学习培训。一年均机构专业技术和专业工作参与公共科目学习考试，激励适用专业技术参与各种业务流程培训机构，依次一共有7人参加大专、本科和农业技术推广研究生学位等各个文凭的成考函授进修。
二是对人才的培养，给他压担子，早成材，在政治上充足信赖，工作方面放开手应用，塑造1名专业技术人员入党，明确2名技术人才为入党入党积极分子。
三是积极主动从出色毕业后中择优录取优秀人才，五年从农林大学招聘了4名林果业本科学生，安排到网络资源学习培训、木料生产制造、伐区设计方案、林木良种等岗位增强体质，保证人尽其用，充分发挥特长。
“十二五期间”我们应该紧紧围绕福国有林场改革发展趋势搞好人才的培养，十分重视党政人才、农场经营管理人才、技能人才、技能型人才、等四支人才培养，注重每个人都是优秀人才，注重不拘一格、广纳群贤，注重以人才吸引优秀人才，为以后发展趋势集聚大量、更加优秀、更珍贵的第一资源，并在日常工作中进行贯彻落实。要牢固树立人力资源是第一资源、人才优先发展趋势、优秀人才以用为根本、实践活动造就人才的发展理念，围绕福建海西环三发展需求，为国有林场给予强有力人才支撑，提高农场发展水平；必须坚持任人唯贤，在发现人才、培育人才、人才引进、用好人才上狠狠下功夫，借助科技创新、员工素养提升和创新管理加速我场发展模式变化；要汇集多方的共识、集中化多方聪慧，使我国人才规划能够更好地与国家人才总体规划相连接，能够更好地推动我国产业链、高新科技、文化教育共同进步；要加强创新发展幅度，推进人才培养体制机制改革和政策创新，造就更优质的载体平台，激起优秀人才造就创新动力；要构建和谐自然环境，为人才培养做好服务工作，认真执行各类人才战略，关注和提高人才的培养工作中生活水平，使学生可以放心创业创新。
十二五期间，我场再次从高等学校优秀学生录取专业技术人员2名，令我场具有大学本科第一学历的专业人员总数做到我市国有林场前端。
林场工作总结10
我场在预防职务犯罪工作上，在县政府、县委县政府的带领下，仔细做好20xx年预防职务犯罪工作中，依据铜计发【20xx】2号指示精神，融合我场预防职务犯罪的工作具体情况，现把我场20xx年度预防职务犯罪工作总结如下所示：
一、领导高度重视
我场党委会对预防职务犯罪工作中十分重视，创立防范工作组织架构，由农场领导班子朱光洪朋友公安部党委，厂长冯先勇同志们任副处长，下设办公室，由副厂长于震朋友任负责人，由别的领导班子和各科室负责人为成员的领导组。把责任落实到人头，对其此项工作进行了责任认定，明确职责并纳入年尾目标考核。
农场党委会为加强预防职务犯罪工作与大力开展反腐倡廉建设工作中，自始至终保证此项工作中今年初有安排，大半年有查验，年底有汇总；坚决做到了预防职务犯罪工作和农场重点工作一起布署、一起贯彻落实、一起查验、一起考评，进一步完善了监督制度和有关负责制，令我场预防职务犯罪工作中有序进行。
二、加强宣传教育，全力构建反腐倡廉建设的氛围
我场党委会认真开展对广大学生干部员工的学习和教育教学工作，大力开展了廉洁从业和反腐自查自纠工作，用心依照实行《廉政准则》与单位财经制度，工作上联系实际，开展自纠自查，重视处理领导人员和机关人员在党风廉洁建设与预防职务犯罪工作中中出现的短板问题，严格遵守企业会计管理制度，在公务接待上一律按要求在外部员工食堂就餐，禁止领导人员运用公款旅游，购买小轿车，禁止用公款私存开展娱乐消费与主题活动，党组成员一律按章办事，保证管好自己的同时还要管住周围的人，及时接纳人民群众和聘用的廉政监督员的管理，另外还加强了对领导人员渎职犯罪工作中清查、监管、防止幅度，坚持把一切可能出现的犯罪案、迹象安全隐患解决到了萌芽阶段。20xx年度我场无一例机关人员违法乱纪和职务犯罪案件的产生。
三、提升进行重点清除清查，产生廉洁从业优良时尚
我场在搞好预防职务犯罪日常工作过程中，加强了对此项工作中的管理执行力度，进一步深化了政府信息公开和财务管理制度，聘用老员工、党员代表为廉政监督员，提升农场党委会的绝对领导和群众的管理权利，严格把控接待费，国家公务费和办公经费的财务审计费用报销大关，保证不超标，不奢侈浪费，尤其是对涉及到重大决策事项、重点项目计划和高额经费预算的应用，由农场党委会集体讨论决定，严防“一言堂”情况发生。为了方便防止领导人员渎职犯罪工作中，党委领导党员干部言传身教，严格管理，严格遵守《花山绿色生态公益型农场会计管理制度》，在党组成员的互相监督下，严格遵守财务审批制度，高效地抵制和避免了职务犯罪案件在农场的产生。
总而言之，20xx年度我场预防职务犯罪工作中，农场党委会领导率先垂范，带领实行党风廉洁建设相关规定，在管住自己和身边人的与此同时，以教育为主，正确引导辅助、采用多种方法，令我场无一例职位违法乱纪和职务犯罪案件产生，为推动我场经济与社会工作身心健康、迅速、稳步发展作出了积极贡献。
林场工作总结11
各类工作开展情况
一、日常工作中
1、搞好日常考勤管理备案工作中。
2、搞好节假日日值班安排。
3、搞好政策文件的拟定、接收、存档工作中。
4、搞好领导干部相关批复的传递工作任务。
5、严苛按有关规定搞好汽车的管理方法调遣工作中。
6、搞好有关协议的签署及管理方面。
7、按有关规定搞好有关的接待分配。
8、搞好会务工作。
9、搞好公用设施的监管维护保养、办公场地的环境卫生工作和危旧房改造工程项目的收尾工作。
10、做好信访工作，上半年度、整场无信访事件，依据省里允许布署，进行了场内部结构矛盾纠纷排查工作中。
11、相互配合帮助各有关部门搞好各项任务。
12、按时完成场领导干部领导安排工作中。
二、专项工作
（一）廉政风险防控机制建设工作中，在今年的4月，工作中开展以来，依照省林业厅和场领导干部的工作要求，根据我场制订的《xx省岛东农场廉政风险防控机制建设工作方案》，创立廉政风险防控机制建设工作领导小组，并内设领导小组办公室到场行政办公室，主要从事宣传策划、文档整理归档、群众监督管理意见意见反馈等相关工作，依照方案总体目标按环节进行各项任务，一是加强宣传力度，依次设计了宣传横幅、宣传策划标语。二是搞好文档整理归档工作中，按照规定把我场152名员工存有的安全风险逐一进行整理清查，搞好统计整理工作中，按照规定搞好材料汇编并归类存档。
（二）林场改革工作中，伴随我场林场改革工作中不断推进，依据省林业厅林地农场地与场领导干部的工作要求认真执行林场改革各项任务，
1、林场改革五墙上（林改领导组、林改工作岗位职责、林改工作内容、林改方案制订步骤、农场树林权土地资源界线核准图）。
2、林场改革方案的确立。
、林场改革推广工作（悬架宣传横幅、宣传策划标语）。
4、国有林场改革数据分析汇报工作中。
5、准时按时汇报林场改革工作进展。
（三）环境整治工作，在今年的3月，为迎接20xx年博鳌论坛企业年会，依据省林业局的统一部署，依照“统一组织、企业承担”的工作原则，机构机关人员对办公场所、住宅小区、地下停车场、院落屋边等场所展开了自然环境清扫，并做好宣传引导工作中，提倡员工、文明礼貌、爱自然环境。
（四）专项整治“庸懒散贪”专项工作，在今年的6月进行专项整治作业，省林业厅和场党委高度重视此项工作，我场机关人员的考勤管理备案也是我们的做好本职工作，也是场领导干部一直以来比较注重的工作中之一，在专项整治“庸懒散贪”专项工作中，大家努力把上级领导精神传达到各个部门、工区，加强宣传力度，也确保了整治工作切实落实，搞好这承前启后重要环节。工作中开展以来我们做了下列几类工作中：（1）严苛开展工作考勤管理备案，提升下班了旷班的管理，工作时间不定期开展安全检查备案，严苛避免缺课、擅自离岗、晚到、旷班的现象的产生。
（2）搞好督导工作和宣传教育工作，监督管理个部门治理工作开展状况，针对治理落实不到位或工作上违纪个人行为职工开展提示和警示。以宣传横幅、警告标语等员工容易认可的形式，提示机关人员工作时间要遵守工作纪律。
（五）统计工作。搞好林果业点快讯统计分析汇报工作中，依照省林业厅计资处规定，搜集整理我场生产数据，根据电脑网上报的方法准时搞好季度报表、中报、年度报告、电快讯的统计分析申报工作中。
（六）现代远程教育工作中。按时准时启动，搞好远教学习培训备案工作中，远教原材料的存档工作中，搞好机器的防污、避雷、防潮工作中，每月定期检查路线开展安全检查，发现的问题即便处理，以确保各终端设备网站机器的正常启动。
林场工作总结12
9月6日温宿县举办建立自治州出色平安县动员会后，佳木农场党委会大力支持县政府、政府部门建立自治州出色平安县部署工作及要求，仔细研究、精心组织、全方位机构我场目前有关建立出色平安县工作，并建立了《佳木林场创建“自治区优秀平安县”工作经度表》。以下属于实际鼓励规定：一是机构各个单位主要领导集中化举办“建立基层民主出色平安县”交流会，根据交流会关键传递县政府、政府部门有关建立出色平安县精神实质、目前工作要点和要求。有效地提升了各个单位、领导的思想观念。二是由农场领导班子、厂长王凉荷带头，副厂长程浩机构，农场初中、绿缘农业有限责任公司、卫生站、各部队参加创立基本建设自治州出色平安县主题活动工作组。三是由农场领导班子王凉荷安排部署我场目前的工作要点。第一加大宣传“建立自治州出色平安县”活动力度。主要是以广播节目、印发宣传单、组织宣传工作组等形式多样走村到户、放到田间零距离宣传策划。有益的提升了农户对于我县建立出色平安县主题活动的认知。增强了农户参加建立出色平安县的积极性。第二继续加强、夯实维稳工作。“保稳定、处发展趋势”这个是我区经济社会发展的第一要务。各个单位务必辛勤工作、坚定不移、实时关注本公司及周围环境趋势。始终坚持健全领导带班制坚定不移。第三及时处理民意，解决人民群众分歧。我场积极开展调查组，各家各户走访群众，倾听群众呼声，发现的问题立即协商解决。有益提高民众对我场的工作认同度，强有力增强了广大群众间的相互信任和凝集力。
为推动我场社会经济跨越发展。提升我场各族群众人民群众协调发展。迎来自治州有关建立“出色平安县”检查。农场各个单位、部队领导干部一定要提高思想认识。偏重于工作要点。搞好本单位、本部门主要工作。
林场工作总结13
一年来，到场领导和各位同事的支持和支持下，严于律己，持续加强政治理论与业务知识学习，切实履行岗位职责。极好地实现了做好本职工作和领导领导安排既定目标，个人素质和工作能力已经有了比较大的提升。现就20xx年的工作总结如下所示：
一、加强政治及林果业理论学习，提高效率
在xx农场党支部的正确领导下，自己严格执行总场党委会及场党支部的工作计划，时时刻刻关注我国的民主政冶过程，进一步增强社会主义法纪理念与林果业行政部门法制观念，在作业碎片时间学习培训《森林法》、《护林防火条例》、《野生动物保护法》等法律法规，不断提升本身政治理论知识素养，凭借自己的努力，在思想方面、工作能力上面有了明显的提升，圆满完成了每一年的工作中、学习的目标，也取得了一定的名次。与此同时严格执行企业的各种规章制度，团结同事，爱场如家酒店。重点围绕林果业可持续性发展战略目标，以森林防火工作为突破口，以林果业可持续发展观为基础，仔细做好企业分到自已的每一项工作中，为把林果业引向身心健康、融洽、快速发展的新的发展阶段作出了自己应有的贡献。
二、一年来的工作中
依照总场领导及xx农场安排，我就被总场调动到xx区领导组，承担当场监管，在这段时间自己不辞劳苦，勤勤恳恳害怕怠倦，以更好的职业道德和强烈的责任心用心细致的工作，自身努力学习《建筑工程监理知识》掌握并掌握最新政策、新标准，在日常工作中积极贴近业主和施工单位和他们沟通交流，融洽所有关系，一边尽早了解监理工作，在短期内掌握施工工地情况及施工人员的现象，迅速进入工地监理员的人物角色。向领导及时汇报了业主们反映的问题状况。使总场领导干部即时掌握旧村改造居民们定居状况。充分运用监督管理职责，切实保障人民群众及业主合法权利，维护保养总场棚户区拆迁工程项目的整体形象。
三、存在的问题和努力方向
20xx年，尽管获得了一定的名次，却还存在很多存在的不足，一是在政治理论知识和相关的法律法规学习不够深入，还要进一步加强。二是在日常工作中欠缺自觉性和创新精神，尚需明显提高。
总而言之，在今年实践工作中，自己累积了一定的工作经历，也掌握了一些工程项目丰富的经验，在今后的工作中，我们将坚持不懈在学习上工作中、在工作中学习，不断提升本身专业知识，增强大局意识和责任意识，进一步发挥自己特长，再接再厉，争得在今后的工作中获得更好的成绩。尽自己最大的最大力量进行既定目标。
林场工作总结14
近年来依照任务分配挂画、序时战斗消分的工作思路，统计工作共8项评定工作中纳入城镇全年度年尾综合考评、几十项日常工作中纳入业务流程评定。上半年度至今完成工作任务如下所示：
1、经营规模企业培育每日任务1家：上半年度全县城并没有申请。后半年方案申请4家，保证申报成功1家，实现全年度每日任务。
2、中小型企业和大众创业30家每日任务：现阶段进行12家，进到6月前进行15家每日任务。
3、个体户每日任务100家：现阶段进行52家。
4、个专公司每日任务6家：现阶段进行2家。
5、规模以上企业额度公司每日任务1家：现阶段排查我场对符合条件的公司难以，方案后半年融洽。
6、项目谋划和落地式工业生产8家、农牧业2家、基本1家，项目总投资11亿人民币：现阶段按计划序时进度进行，年末取得高分数需努力。
7、招商引资工作每日任务3.4亿人民币。现阶段按序时进度进行1.72亿人民币。
8、固定投资每日任务2.61亿人民币，在其中工业与技术改造1.42亿人民币：现阶段项目投资只进行0.67亿人民币，原来和原有项目投资国家发改委、外经贸委没有文件准许或备案。
9、及时完成月度报告、周刊、旬报、季度报表等按时表格
10、及时完成网上直报每日任务。
11、收拾好档案资料等相关资料
12、进行第三次全国各地农普，涉及到整场5200好几个家中200好几个涉农企业，覆盖面广、任务重，积极向上级领导报告。处理一人站所无法担负和高质量完成每日任务的具体。
13、找差填补，依照序时进度进行评定每日任务。
14、重大任务、难以完成事宜和评定积极向上级领导报告。
林场工作总结15
xx农场是xx县林业局下属的国营企业农场，施业区占地面积79415公亩。施业区内一共有村屯5个，农场总居民70户共178人，在其中员工32户81人，暂居民38户97人，在籍员工102人，在其中在岗职工36人，退休工人20人，别的均是下岗工人。
我场经济能力欠缺，进行文明创建工作起步较晚、基础薄弱，但是我们并没有灰心丧气，在今年建立的前提下，以维持共产党人先进性教育主题活动为抓手，以《xx县20xx年精神文明建设工作要点》为切入点，以中国公民文明学校、“十星级文明户”评定等一系列创先争优活动为依托，以提升中国公民文明素质，提升清洁卫生品质为主要目的，把改进经济环境和群众生长环境做为建立的关键，为农场员工创立了干净整齐场容自然环境、便捷高品质的生活自然环境、稳定和谐的社会自然环境、健康向上的法律环境，获得了喜人的名次，现就工作中情况汇报如下所示：
一、加强组织领导，真抓实干，强力推进见实效
我场把文明创建工作做为关乎发展趋势、事关全局大事来抓，摆上审议日程。建立了文明城市创建组织架构，党政领导干部亲自挂帅，区划了领导干部包片地区，建立了《领导包片责任制》、《查验评定及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作方案，明确职责，细化任务，明确责任。
为了能让农场文明创建工作有目的、有步骤的进行，建立了《文明城市创建工作计划》、《宣传策划工作计划》、《文体活动计划》，党支部紧抓先进性教育的机会，以“三导向性”工程项目为依托，领着员工发展趋势直营经济发展，获得袋栽黑木耳提升１２０万袋优异成绩。以“三到位、两提升、一变化”为依托组织开展了主题实践活动，为员工做了许多事实、好事儿，提升了员工生活品质和人民生活水平，推动整个农场社会经济发展，确保了文明创建工作的全力推动。
二、重视文化教育，中国公民文明素质显著提升
因为多年以来农场疏忽文化教育，住户爱护卫生的意识薄弱，乱倒垃圾，乱丢东西的状况习以为常。在文明创建工作中，我场改变传统的搞文明城市创建只抓环境建设的老旧的思想意识，先从提升人的素质下手，以民为本，把提升公民素养做为文明城市创建的落脚点归处，组织开展了“德育教育”工程项目，主要实施了三项措施：一是加强传递，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”规范下发到每一户，同时要求每个人会背文明公约，每个人明白文明行为规范。二是加强教育，以文明行为中国公民院校为依托，组织开展了“三义”、“三观”、“三德”教育与大兴安岭地区精神实质文化教育，共学习培训７０人数。提倡良好的生活习惯和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自立、爱岗敬业”的中国公民基本道德规范，进一步发扬“为官一任爱乡、自主创业爱岗敬业、忠厚老实朴实、团结奉献”的呼玛精神实质，塑造“山美、水美、城镇美、人更美”的新风貌。三是进行多姿多彩的文娱活动和评选主题活动，熏陶人、教育人。举行了庆元旦文艺晚会、庆新春联谊会、防火安全知识宣传策划文艺表演、庆“六一”机构整场机关人员学生们野游、庆“七一”广大党员挂牌上市义务劳动，举行篝火狂欢、国际象棋扑克比赛等多种形式的文娱活动，充实了员工的业余文化生活，推动了教学的推进和中国公民习惯养成。根据“星级文明户”的评定，中国公民争星、夺星成了时尚潮流，星多星少成了评判一个家庭文明水平的直尺，在农场构成了家家户户争做文明户、每个人争做文明公民良好氛围，提升了中国公民文明城市创建的观念。
三、重成效，增加治理自然环境的幅度
在夯实上年成效的前提下，我们向煤巷、背街、关键部位、盲区死面涉足，铭心刻骨组织开展了清运垃圾、规范建设、园林绿化、装饰、基础建设“五个”会战，拉开农场治理清洁卫生的帷幕。
（一）以身作则，以身作则
在所有环境整治环节中，场领导干部一直参与了工作，她们以身作则、以身作则，领着共产党员、机关工作人员和灭火队友大肆环境建设，农场因为很多年管理不到位，私拉滥建、乱堆乱放状况经常可以看到，在实施规范建设会战时，对于我们来说喊破嗓子比不上作出模样，共产党员发动群众先拆掉了自己家不合规建筑的，还劝服家属积极拆卸，对年老体弱的居民大家亲身协助拆卸，促进了规范建设的顺利开展。
特别是在进行维持中国共产党先进性教育主题活动至今，为了保障学习培训，咱们就大白天学习培训，运用早上和晚上天气清凉干活儿，合理安排，保证“两促进、都不耽误”。她们不怕脏、不怕苦，共清运垃圾320车，拉沙石料90车，买板方35立方，钉板障子500延米，涂刷板障子1500延米，挖排污沟厉行节俭力行勤俭节约400延米，清除排水沟野草1500延米，造桥5座，下隧洞5个，拆卸了厂区公路边多年来的危楼，建起了集娱乐休闲于一体的小广场，单双杠、两道杠、荡秋千等基础设施已经筹备中，给员工提供了一个身心健康舒心的文化艺术休闲娱乐会所。
（二）立德勤俭节约，见实效。
林管局停采至今经济发展十分焦虑不安，投在环境建设层面资金也是减少了又少，怎样节约和运用比较有限资金搞环境建设，就是我们探索的一
大课题研究。秉着花小钱，多做事原则，没有钱搞基础建设，咱们就勤于思考，给公司办公室墙体、板障子等老旧设备再次涂刷，穿着新的衣物，且色彩搭配有效，使农场面貌焕然一新。在园林绿化品质提升上，我场从山里移殖了兴安杜鹃100余墩，低价格购入20株杨柳树，兴安杜鹃属树种，易活且开花期早，花瓣多、颜色艳丽等优点，而且不花一分钱。既做到绿化的实际效果又节约了资产。在装饰上，我场组织开展了种花媲美主题活动，到场区和居民院落两边适合养花的地方就栽上花束，看哪家栽的花多、好看变成评定文明户的一项规范，变成一个家庭的一种传统美德，大大的推动装饰工作开展，办公场所内共种花5000株，盆栽花卉60盆。运用节省下来资金设计了以党建、防火安全、网络资源林政、计划生育、社会经济发展、先进性教育、禁毒教育、绿色生态等作为的内容39块永久五颜六色喷画宣传栏，不但加强了宣传引导，还变成农场的一大亮点。如今在环境建设中，我场争取保证主街背街一个样、主道煤巷一个样、一年四季一个样、查验不检查一个样，全方面的治理，不留死角。
四、加强监管，巩固成果
根据一年的环境卫生整治，农场自然环境有了很大改进，如何把已有的成效夯实下来，是摆放在咱们眼前的一大难题，乘热打铁立即颁布了《整治环境卫生的规定》等场规民约，下达到户并签订责任状，让大家都有据可依。设职业卫生监督员，承担每日环境卫生的清理和监督检查工作，使清洁卫生做到日保洁服务。包片领导干部常常查验，按时会议专题调研环境整治工作中，在经营上我们解决了“三天打鱼、三天打鱼”和“一阵风”状况，幅度大且工作中实，客观事实证明“严格管理出文明行为”。
五、存在的问题和下步打算
（一）因为农场资金短缺，阻拦我场文明创建工作的实施，放大我场与兄弟单位间的距离。
（二）增加全方位、多媒体系统的宣传引导，进一步巩固考试成绩。
根据一年的勤奋，我场达到预想的总体目标，公民素质大大提高，厂区面貌焕然一新，特别是新一届领导层的创立，使班子的凝集力、战斗能力提升了，员工的集体观念出现了改变，公民环境卫生观念提升了，以前对脏、乱、差不闻不问，如今作为自己的事情来抓，获得了喜人的名次。借先进性教育的车风，我们再接再厉，增加文明城市创建的幅度，为争当文明行为农场共同奋斗。
