渔船用工劳务合同书（精选17篇）

渔船用工劳务合同书（精选17篇）

渔船用工劳务合同书 篇1

招标方：(用人公司)_________(以下简称甲方)

承包方：(被雇佣者)(下称承包方)

根据法律法规，双方在公平自行、协商一致、诚实信用原则的前提下签署合同规定，并一起遵循以下全部条文。

一、劳动合同时限

第一条本合同生效为，自年月日至年月日停止(往后面较多增加_______天，本民法律法律效力适用增加期内)。

二、工作职责和作风纪律及其休息休假

第二条承包方允许依据招标方工作需求与自身职务等级出任船只相对应职位的工作中，签订合同时的工作岗位为_____________，若因状况改变和融入水平，经双方协商允许能够变动。

第三条承包方允许依照工作职责和职位要求，切实履行岗位职责。

第四条除发动机舱检修外，承包方应同别的员工休假同歩。

第五条承包方应严格执行操作规程和甲方的日常管理规范，听从招标方管理方法。

第六条承包方有责任及时上报安全隐患和不安全隐患，对渔业船舶存有安全隐患明确提出纠正意见，在安全问题未清除前，有权利回绝登船工作。

对招标方违章指挥和强令冒险作业，察觉立即严重危害生命安全紧急状况时，能够终止工作。

第七条承包方假如患病或是工伤事故无法继续相关工作的，工作的时候薪水应当按照日薪水__________元付款;工伤赔付依照国家劳动法解决。

三、劳务报酬

第八条合同书总酬劳为______________________元。

招标方每月30号前付款承包方_____________元/月的劳务报酬，假如招标方毁约，承包方有权利回绝再为招标方工作中。

第九条招标方向乙方发放工资，承包方收款账号为________________银行账户_________________________________,招标方理应出示工资清单或开设查看方式，包含承包方名字、派发时长、应付职工薪酬、实发工资、代缴和扣除薪水等项目内容，并由乙方确定,承包方应出示收到条。

四、水产业互助保险和意外伤害险

第十条招标方为承包方在交易期限内申请办理水手人身险,保险费用由甲方付款,法定受益人为招标方.一旦保险理赔,招标方从保险公司所得到的赔偿账款应无原则的所有转交给承包方,按照规定如有不够的一部分再由甲方补充。

五、劳动防护、劳动环境和职业病安全防护第十一条招标方创建、完善劳动安全规章制度，严格遵守我国工作安全规程标准，为承包方给予合乎国家规定劳动安全条件及必须的安全防护用品。

第十二条招标方根据国家有关规定让承包方参与安全生产教育和考核。

第十三条招标方应告之承包方木船和作业职位存有的风险源及其预防应急处置措施。

六、劳动合同的变动、解除和终止第十四条

合同签署后一般情况下不可变动、触碰和停止，但是当招标方因变化或改变生产工作时，经双方协商一致能够变更合同的相关具体内容。

当承包方有下列情形之一时，招标方能够终止合同：(1)试用期间被证实不可以融入该相关工作的;(2)比较严重违反劳动纪律和甲方的规章制度和工作纪律的;(3)严重失职、营私舞弊对招标方权益造成严重损伤的;(4)承担刑事责任的;(5)瞒报重要患者的病情。

第十五条当招标方发生下列情形之一时，承包方能够消除解除合同：(1)业主以暴力行为、威协或违法限制人身自由的方法逼迫承包方工作;(2)招标方逼迫承包方从业违法活动的;(3)招标方未按合同约定付款劳务报酬或者提供劳动环境，严禁承包方在因工负伤治疗过程中变更消除解除合同。

七、合同违约责任

第十六条因一方或是彼此之间的过失，造成合同规定被确定失效，给彼此造成危害的，有过错的一方承担连带责任，双方都是过错的，分别承担法律责任承担责任。

第十七条一方或彼此违背本协议约定，按最新法律法规的相关规定解决。

八、本合同未尽事宜，相关法律法规有明确规定的，按有关法律法规实行;相关法律法规没有明确的，由双方协商一致处理;若彼此拒绝调解或是产生劳务纠纷，应当依法向调解机构申请调解，或是依规申请办理劳动争议仲裁、向法院提起诉讼。

九、合同规定一式份，自彼此签名盖章之日起起效;彼此各执一份。

十、别的填补事项：

招标方(签字)：承包方(签字)：

公证行政机关：公证企业：

年月日年月日

渔船用工劳务合同书 篇2

招标方：

承包方：

胎儿性别：___ _ 生日：______年___月___日

身份证号：________ _______ 学历：__________ _____

户口所在地：_____ ____ 如今家庭住址_______ ________

联系方式：

依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律法规，双方在公平自行、协商一致的前提下签署本劳动合同。

一、合同期限

第一条 合同期限______年______月______日至______年______月______日为承包方在招标方

的劳动合同时限，同时又是招标方对承包方施行的是用工合同时限。

第二条 合同生效日期______年______月______日，在其中实习期从______年______月______

日起止______年______月______日。

二、生产制造、工作目标

第三条 承包方允许依据招标方工作需求，出任 职位(技术工种)

工作中。承包方依照招标方规章制度和要求，及时完成要求的工作职责，做到要求的品质、总数规范。

第四条 依据招标方不断生产与销售市场业务开拓等都需要，经双方协商允许，招标方可以随时替换乙

方技术工种和岗位和薪酬。

三、工作纪律

第五条 招标方应依据《劳动法》和相关规定，制订我们公司各类实际规章制度。

第六条 承包方必须遵守中国法律、法规及招标方依规制订的各种规章制度;严格执行劳动安全卫生，安全操作规程和工作制度;爱惜招标方资产，遵循职业道德;听从甲方的管理方法教育。

第七条 承包方违反劳动纪律，招标方可根据中国法律、法规及我们公司有关规章制度，给与政纪处分、经济发展处罚，直到消除劳动合同。

四、劳动防护和劳动环境

第八条 招标方应根据我国的相关安全生产、劳动防护、卫生防疫等相关规定为承包方给予必须的生产制造、工作性质和劳动保护措施等。主要内容如下所示：

(一) 给予必须的工作场地及设备。

(二) 派发所规定的防护用品。

(三) 对女工等特殊员工按照规定推行独特劳动防护。

五、上班时间和休息休假

第九条 依据行业特性，由双方商议具体工作中日和歇息日。 在国家法定节日(五一、

十一国庆、元旦、春节)期内，招标方应按分配承包方假期或轮休。

六、劳务报酬

第十条 我方应用心学习业务知识，积极工作，认真完成招标方分配生产制造、工作目标。

第十一条 甲方公司付款承包方劳务报酬包含以下具体内容：

(一) 标准工资 元/月。

(二) 岗位工资 元/月。

(三) 午餐补贴 元/月。

(四) 交通费补贴 元/月。

(五) 全勤奖金 元/月。

(六) 个人社保 元/月。

(七) 抽成或奖励金(按招标方有关有关规定执行)。

第十二条 招标方不可无端乱扣、托欠承包方薪水，不然招标方除付款承包方应得薪水外，并加急等同于劳动报酬10%的经济补偿。

七、职业技能培训

第十二条 招标方重点对承包方开展职业技能培训，培训费用由甲方单方面或商议承担。

第十三条 承包方从业一般和技术人员的，入岗前均需通过安全教育培训，从业特殊工种工作

的，需要经过专业学习培训，获得生产制造特殊工种资格后执证上岗。

第十四条 在合同期限内，若招标方注资学习培训，承包方明确提出消除劳动合同，经业主允许，承包方理应按照没满协议的工作年限，离开前一次性向甲方结清赔偿培训费用。

八、惩罚与奖赏

第十五条 甲方在工作操作过程中，明确提出对招标方发展趋势有益的意见和建议，招标方可视性情给与乙

方口头表扬或经济发展奖赏。

第十六条 承包方若在工作上一贯主要表现积极主动、屡创佳绩，招标方要给予承包方一定奖赏。

第十七条 招标方随时都可以口头上或书面形式明确提出对承包方工作失职处罚决定。

第十八条 承包方在工作上如出现有违招标方规章制度、严重失职、假公济私、泄漏企业信息商业秘密与技术机密资料给招标方导致了权益危害，业主有权利对承包方开展处罚或解除合同的各种各样惩罚，并由乙方担负对招标方权益所造成的全部损失。

九、社保福利保障

第十九条 甲、承包方商议个人社保由职工自身申请办理，招标方每月将社保金立即发放到承包方;

第二十条 招标方理应发挥特长，改进集体福利，提升乙方的薪资福利。

十、合同的终止和消除

第二十一条 彼此签订的工作用工合同届满，合同规定会自动消除、停止。

第二十二条 承包方有下列情形之一的，招标方能够消除合同规定：

(一) 有违了工作纪律或是招标方规章制度。

(二) 严重失职，假公济私，对招标方权益导致了重要危害。

(三) 泄漏招标方信息内容商业秘密与技术机密资料，导致了招标方巨大损失。

(四) 因个人原因被学校劳动教育和被追究法律责任。

(五) 不能胜任工作，通过培训或调整工作岗位后，仍无法胜任。

(六) 生病或因为非工伤事故，医疗期满后，不可从业原工作中也无法从业由甲方另行安排工作。

第二十三条 招标方有下列情形之一的，承包方能够消除合同规定：

(一) 招标方不按照劳动合同承诺付款劳务报酬的。

(二) 从业违背相关法律法规工作。

(三) 经双方协商一致或工作期满，或依规停止时，合同规定能够消除。

第二十四条 承包方没经招标方允许，单方解除合同，造成的财产损失以及其它有关损失，由乙方所有担负。

第二十五条 招标方债务缠身，开展法律规定整治期，或经营情况产生严重困难，招标方需提前三十日通知承包方后，即可消除合同规定。

十一、合同违约责任及赔付

第二十六条 甲乙任何一方毁约给彼此经济损失的，均需担负劳动合同停止的过错责任。

第二十七条 承包方如违背国家规定或招标方规章制度，业主有权利解雇或辞退承包方，招标方不构成一切赔偿。承包方因上述个人行为给业主或别人造成危害的，承包方应承担连带责任。

第二十八条 如合同有效期没满承包方提出离职的，按招标方辞职要求，须提早3个月通知招标方，经招标方审批后，将交接工作至招标方令人满意后才可离去，不然应付给招标方一个月标准工资做为合同违约金，并赔付招标方其他一些方面损害。尚未招标方允许擅自离岗，业主有权利根据政府部门劳动局，规定承包方回到岗位，并赔付因而给招标方所造成的财产损失。

十二、保守商业秘密及职业道德

第二十九条 下列各项甲方的资询或公文归属于甲方的公司机密，承包方不可擅自保存、影印或者提供别人，并实施甲方的安全性保密管理制度，不然按相关规定付款招标方赔偿费用，涉嫌犯罪的依法追究刑事处罚。公司机密：招标方营销、对策、方案、财务报告、个人档案、薪酬及聘雇纪录、会计账簿、存货管理、客户信息、电脑系统及信息库、员工培训资料及公司规章、指南等，之上商业机密无论以书面形式、标志或电脑磁盘等方式均属于之。

第三十条 针对承担或主管、负责人(举办)之上业务人员，在劳动合同停止前明确提出消除劳动合同一个月内，招标方有权利调节其岗位。

十三、知识产权归属

第三十一条 承包方在劳动合同期内，因工作每日任务必须和运用工作性质所创造出来的专利权由甲方具有，但招标方要给予承包方奖赏。

十四、别的

第三十二条：本合同一式两份，双方各执一份，具备同等法律效力。

招标方： 承包方：

甲方代表人：

20xx年___月_ __日 20xx年___月__ _日

渔船用工劳务合同书 篇3

依据《中华人民共和国劳动法》，双方经平等协商，自行签署合同规定，一同遵循合同规定列出条文。

一、合同期限

招标方聘请承包方在招标方为年，自

二、承包方工作职责(需填好)

三、甲方的权利义务

(一)承担乙方的日常人力资源管理;

(二)承担付款承包方薪水，每日

四、乙方的权利义务

(一)接纳甲方的管理方法，并按照合同规定切实履行岗位职责，听从岗位分配或改变，遵规守纪，完满完成工作;

(二)享有合同条款的薪资待遇;

(三)在签订合同规定时自行遵循招标方的相关规定;

五、聘用合同的变动、消除、停止

(一)承包方有以下状况之一，招标方能够终止合同，须提早30天以书面形式向通知：

1.履行差、完成不了工作目标、考核不合格;

2.招标方撤并或缩减编写必须退工，经双方协商一致就调整岗位达不成合同的;

3.生病或非因工负伤按照国家规定的医疗期满后，经相关行政机关评定，承包方不可以从业原工作中，或医疗期满并未痊愈的;

4.订立合同的客观条件存在重大转变，经双方商议不可以就变更合同达成共识的。

(二) 承包方有以下状况之一，招标方随时都可以终止合同：

1.明显违反劳动纪律或用人公司规章制度，危害企业经济发展利益，造成后果及其比较严重违反职业道德，给企业导致极坏影响;

2.连续旷工时间超3天,并没有向主管机构,主管审核私自旷工三天之上;

3.蛮不讲理、聚众斗殴、威胁恐吓单位领导、严重危害办公秩序和公共秩序的;4.受贿、偷盗、赌钱、假公济私如果情节严重;

5.违背工作规定或安全操作规程，产生事故责任，造成重大财产损失的;

6.仿冒成绩表、文凭、健康证书及用别的非法途径蒙骗甲方的;

7.被辞退、劳教所、判处、追究法律责任的;

(三) 承包方有以下状况之一，业主不可与承包方终止合同：

1.生病或非因工负伤，在政府规定的医疗期里的;

2.因工负伤，并且经过劳动鉴定单位鉴定彻底或绝大多数丧失工作能力的;

3.推行计划生育女工在怀孕期间、预产期及要求哺乳期间里的;

4.符合我国要求其他要求的。

对上述工作人员，可以根据市场拓展要调整适度的职位，工资待遇随岗来定。

(四)合同有效期内，承包方规定毁约解除合同的，需提前3 0天以书面形式向招标方提交申请。终止合同时间从招标方允许之日测算。

(五) 有以下状况之一的，承包方随时都可以通知招标方终止合同：

1.招标方没按规定付款劳务报酬的;

2.业主以暴力行为、囚禁等非法行为逼迫承包方相关工作的。

甲 方(盖公章) 乙 方(签字)

年 月 日 年 月 日

渔船用工劳务合同书 篇4

甲 方：(用人公司) _________ (以下简称甲方)

详细地址：

经营性质： 船运公司(代表者)：

乙 方：(被雇佣者) (下称承包方)

居 民 身 份 证 号

户 籍 所 在 地

现 住 址

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》、《中华共和国水手条例》及其最新法律法规，双方在公平自行、协商一致、诚实信用原则的前提下签署合同规定，并一起遵循以下全部条文。

一、劳动合同时限

第一条 本合同生效为，自 年 月 日至 年 月 日停止(往后面较多增加_______天，本民法律法律效力适用增加期内)。

二、工作职责和作风纪律及其休息休假

第二条 承包方允许依据招标方工作需求与自身职务等级出任船只相对应职位的工作中，签订合同时的工作岗位为_____________，若因状况改变和融入水平，经双方协商允许能够变动。

第三条 承包方允许依照工作职责和职位要求，切实履行岗位职责。

第四条 除发动机舱检修外，承包方应同别的员工休假同歩。

第五条 承包方应严格执行操作规程和甲方的日常管理规范，听从招标方管理方法。

第六条 承包方有责任及时上报安全隐患和不安全隐患，对渔业船舶存有安全隐患明确提出纠正意见，在安全问题未清除前，有权利回绝登船工作。对招标方违章指挥和强令冒险作业，察觉立即严重危害生命安全紧急状况时，能够终止工作。

第七条 承包方假如患病或是工伤事故无法继续相关工作的，工作的时候薪水应当按照日薪水__________元付款;工伤赔付依照国家劳动法解决。

三、劳务报酬

第八条 合同书总酬劳为______________________元。招标方每月30号前付款承包方_____________元/月的劳务报酬，假如招标方毁约，承包方有权利回绝再为招标方工作中。

第九条 招标方向乙方发放工资，承包方收款账号为________________银行账户_________________________________,招标方理应出示工资清单或开设查看方式，包含承包方名字、派发时长、应付职工薪酬、实发工资、代缴和扣除薪水等项目内容，并由乙方确定,承包方应出示收到条。

四、水产业互助保险和意外伤害险

第十条 甲方公司为承包方在交易期限内申请办理水手人身险,保险费用由甲方付款,法定受益人为招标方.一旦保险理赔,招标方从保险公司所得到的赔偿账款应无原则的所有转交给承包方,按照规定如有不够的一部分再由甲方补充。

五、劳动防护、劳动环境和职业病安全防护

第十一条 招标方创建、完善劳动安全规章制度，严格遵守我国工作安全规程标准，为承包方给予合乎国家规定劳动安全条件及必须的安全防护用品。

第十二条 招标方根据国家有关规定让承包方参与安全生产教育和考核。。

第十三条 招标方应告之承包方木船和作业职位存有的风险源及其预防应急处置措施。

六、劳动合同的变动、解除和终止

第十四条 合同签署后一般情况下不可变动、触碰和停止，但是当招标方因变化或改变生产工作时，经双方协商一致能够变更合同的相关具体内容。当承包方有下列情形之一时，招标方能够终止合同：(1)试用期间被证实不可以融入该相关工作的;(2)比较严重违反劳动纪律和甲方的规章制度和工作纪律的;(3)严重失职、营私舞弊对招标方权益造成严重损伤的;(4)承担刑事责任的;(5)瞒报重要患者的病情。

第十五条 当招标方发生下列情形之一时，承包方能够消除解除合同：(1)业主以暴力行为、威协或违法限制人身自由的方法逼迫承包方工作;(2)招标方逼迫承包方从业违法活动的;(3)招标方未按合同约定付款劳务报酬或者提供劳动环境，严禁承包方在因工负伤治疗过程中变更消除解除合同。

七、合同违约责任

第十六条 因一方或是彼此之间的过失，造成合同规定被确定失效，给彼此造成危害的，有过错的一方承担连带责任，双方都是过错的，分别承担法律责任承担责任。

第十七条 一方或彼此违背本协议约定，按最新法律法规的相关规定解决。

八、本合同未尽事宜，相关法律法规有明确规定的，按有关法律法规实行;相关法律法规没有明确的，由双方协商一致处理;若彼此拒绝调解或是产生劳务纠纷，应当依法向调解机构申请调解，或是依规申请办理劳动争议仲裁、向法院提起诉讼。

九、合同规定一式 份，自彼此签名盖章之日起起效;彼此各执一份。

十、别的填补事项：

招标方(签字)： 承包方(签字)：

公证行政机关： 公证企业 ：

年 月 日 年 月 日

渔船用工劳务合同书 篇5

顾主（以下简称甲方）：

家庭住址：

员工（下称承包方）：

家庭住址：

因工作需要，招标方决定聘用承包方为自己工作。为确定彼此的工作职责，彼此依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、政策法规，在公平自行、协商一致的前提下，签订合同规定，创建雇佣关系，一同遵循执行。

一、用人时限

1、合同规定的用人期为：__________月。

2、本用人时限从______年______月______日开始计算，到______年______月______日止。

3、协议约定，实习期为：__________月。

二、工作职责

1、岗位职责：

2、工作目标：

3、职位要求：

三、劳务报酬

1、承包方试用期间的工资待遇为：_____________元/月。

2、试用期结束后，招标方根据本单位的工资管理制度，明确乙方的岗位工资标准为______元/月；如承包方的岗位调节，按新的工作岗位对应的工资待遇实行。

3、招标方每月按时以货币形式付款承包方薪水；甲方的薪资发放日为每月_______日。

4、甲方公司分配承包方日夜奋战，应按照《劳动法》第四十四条要求付款承包方薪水。

四、_____和劳动环境

1、上班时间

（1）承包方工作时间，由甲方依据承包方岗位的工作职责灵便分配。

（2）在合同规定期限内，如承包方的岗位依规变动，按新岗位明确承包方工作时间。

（3）招标方如分配承包方日夜奋战，应按照《劳动法》第四十一条的有关规定执行。

2、休息休假

（1）甲方公司确保承包方每星期最少休息一天。

（2）承包方依规具有法律规定的节日假、公假日假、年假、探亲假、婚丧假、生育假和计划生育假等有薪假期。

（3）招标方在作业日、歇息日分配承包方日夜奋战，可给与承包方同样时长调休，但调休后不会再付款加班费；没法分配调休的，招标方应按照《劳动法》第四十四条要求付款加班费。

3、招标方实行国家和省、市相关_____要求，为承包方给予合乎国家规定_____设备和劳动环境，切实维护承包方在工作上的安全性与健康。

4、承包方有权利回绝甲方的违反规定规定，对招标方以及管理者轻视承包方安全与健康和信誉度个人行为，有权利进行批评同时可向上级举报、控诉。

五、彼此岗位职责

招标方岗位职责

1、按照本合同约定，确保工作性质。

2、准时支付劳务费。

3、立即抽调人员工程验收。

承包方岗位职责

1、按照合同的相关规定履行。

2、遵从招标方负责人指引。

3、承包方应严格执行我国的各种法律法规、政策法规，遵循招标方依规制订的各种规章制度和工作纪律，听从甲方的管理方法教育。业主有权利对承包方实行规章制度情况进行查验、催促和奖罚。

六、合同变更、消除

渔船用工劳务合同书 篇6

用人单位: (以下简称甲方)

被聘请人: (下称承包方)

依据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等相关法规规定，融合工程项目当场管理制度及该建设工程施工实际具体，特签署下列合同文本，供彼此执行：

一、依据承包方专长，自行出任承揽招标方重点劳务公司的 队组的劳务工人,工作中主要内容由其所在的劳务班组责任人分配。

二、工资待遇：依据乙方的业务知识水准，明确承包方每日工资待遇为 元

(rmb)，推行能者多劳的计件制工资管理制度,由所在劳务班组负责人实际实行,工程项目监管。

三、招标方义务：

1、给所属劳务班组及承包方准时下发工程施工每日任务，给予生产制造劳动防护;

2、为承包方提供住宿、饭堂、花费承包方自立;

3、招标方和劳务班组负责人对承包方开展进场文化教育，安全知识教育和培训工作;

4、监管劳务班组责任人按时发放承包方薪水;

5、如出现安全生产事故、按安全生产法规和招标方与劳务班组责任人签署的《劳务合同》及其《职业健康安全经济责任合同》的相关介绍予以处理。

四、承包方义务：

1、接纳招标方和劳务班组责任人机构法律、政策法规、安全知识教育，施工工地管理制度，业务知识培训课程的学习，没经学习培训不可以入岗。

2、用心遵循工程项目的各种管理规范和国家相关法律法规、政策法规。

3、搞好日常培养，爱惜室内室外及施工工地日常保洁，做文明人。

4、团结同志，不拿他人财物，维护制成品，不毁坏别人及公共财物，不聚众斗殴，不违章作业。

5、承包方若违规操作或释放压力安全防范意识、粗心大意安全防范而出现安全生产事故，承包方负主要责任及担负一切财产损失(未详一部分见招标方与劳务班组责任人签署的《职业健康安全经济责任合同》)。

五、合同规定一式二份，甲、乙彼此签名(章)后起效，彼此各执一份。

甲方代表签名： 承包方签名：

身 份 证：

年 月 日 年 月 日

渔船用工劳务合同书 篇7

招标方：

承包方：

依据相关法律法规、法规的规定，经甲、乙彼此公平自行、协商一致，一同签署并执行合同规定列出条文。

一、劳动合同时限

合同期限自________年____月____日起止________年____月____日止。

二、工作职责和办公地点

1位实际岗位职责及要求。

2、乙方的办公地点：我们公司或招标方依据生产制造(工作中)必须布置的别的地址。

三、上班时间

1、业主依规确保乙方的歇息支配权;

2、招标方在遵循相关法律法规要求前提下，能够根据实际情况分配承包方加班加点，我方应听从甲方的统一安排。简单劳动合同书样本

四、劳务报酬

1、招标方每月以转帐方式付款承包方薪水，月综合工资人民币，于次月____日前派发。

2、双方对收入的别的承诺：

五、劳动防护、劳动环境和职业病安全防护

1、招标方根据我国相关法律法规，创建安全生产制度。承包方应严格执行甲方的劳动安全规章制度。彼此禁止违章作业，避免工作过程的安全事故，降低职业病。

2、招标方依据岗位的需求，依照国家相关劳动安全的相关规定为承包方配置健全必须的安全防范措施，派发必须的防护用品。

六、规章制度

1、招标方依规制订企业规章制度，并且通过合理方法立即告之承包方。

2、承包方听从招标方管理工作，并严格执行招标方依规制订的规章制度。

七、劳动合同变动、解除和终止

1、双方变动、消除、停止劳动合同按照《中华共和国劳动合同法》和相关法律法规实行。

2、彼此若有一方规定消除劳动合同，需提前____日以书面形式向通知另一方，招标方需在满____日前出示消除劳动合同证实，在这段时间承包方应辛勤工作。

八、劳动争议处理及其它

1、双方因执行劳动合同产生异议，应协商处理;拒绝调解或不愿意商议的，可向有关法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

招标方(盖公章)：

合同签署日期：________年____月____日

承包方(签字)：

合同签署日期：________年____月____日

渔船用工劳务合同书 篇8

劳务合同是一种以工作方式发放给整个社会服务项目民事合同，是双方多方在平等协商的情形下实现的，就某一项劳务公司及其劳务公司成效所实现的协议书。一般是单独个体经济的部门中间、中国公民中间及其他们彼此之间造成。以下属于坚果云小编给大家精心准备的：企业用工劳务合同样本3篇，热烈欢迎参照阅读文章!

企业用工劳务合同样本一

招标方：

承包方：

顾主(以下简称甲方)与受聘员工(下称承包方)

依据《中华人民共和国劳动法》和《北京个体户、民营企业雇佣工人劳动管理细则办法》，双方以平等协商允许，自行签署合同规定，一同遵循合同规定列出条文。

第一条 本合同期限自年月日逐渐，至年月日停止，在其中实习期天。

第二条 承包方允许在招标方从事职业。

第三条 招标方对乙方的工作质量与总数基本要求

第四条 招标方每月日以货币形式付款承包方薪水，薪水挺高不元，在其中试用期间薪水为元。

第五条 甲方公司分配承包方每日上班时间不得超过8h，一周不得超过40钟头，甲方公司确保承包方最少歇息一日，因工作需要延长工作时间的，经承包方允许延长工作时间每日不能超过3钟头，每月不能超过36钟头。

第六条 甲方公司分配承包方日夜奋战的，甲应依规付款加玫加一点薪水，按下列规范发放工资;

1、在日法律规定标准工作时间之外延长工作时间的，依照承包方钟头工资待遇的150%发放工资;

2、在歇息日工作中，依照承包方日或钟头工资待遇的200%发放工资;

3、在规定假期节日相关工作的，应此外付款承包方日或钟头工资待遇300%薪水。

第七条 双方应按照国家及北京社保的相关规定缴纳社会保险费。

第八条 招标方实行国家相关劳动防护的政策法规、规章制度，为承包方给予劳动安全和卫生设备。依据从业技术工种的需求，发送给承包方防护用品和配备生产制造、工作中所必须的生产工具。

第九条 招标方承担为承包方申请办理意外伤害保险商业保险。保险期由甲方依照彼此签署的劳动合同时限明确，保险费用为元。

第十条 招标方要给予承包方月的生病或非因工负伤的医疗期，承包方在医疗期限内生病的医疗费招标方压力%.

第十一条 承包方必须遵守的工作纪律是。

第十二条 合同规定所根据的客观条件存在重大转变，导致本合同无法履行的，经双方商议允许，能够变动合同规定相关知识。

第十三条 乙有下列情形之一，招标方能够消除合同规定：

1、在试用期间，被证实不符录用条件的;

2、明显违反劳动纪律或招标方规章制度的;

3、严重失职、假公济私，对招标方权益造成严重损伤的;

4、被追究法律责任的。

第十四条 下列情形之一，甲能够终止合同，但需提前三十日以局势方式通知承包方：

1、承包方生病或非因工负伤，医疗期满后，不可从业原相关工作的;

2、承包方工作没有达到劳动合同要求质量以及数量;

3、双方不可以根据合同规定第十二条，就变更合同达成共识的;

第十五条 合同书双方当事人协商一致，能够消除劳动合同。

第十六条 乙消除合同规定，理应提早三十日以局势方式通知招标方。

第十七条 下列情形之一，承包方随时都可以通知招标方消除合同规定：

1、在试用期内的;

2、业主以暴力行为、威协、囚禁或违法限制人身自由的方法强迫劳动的;

3、招标方不能按本合同约定付款劳务报酬或者提供劳动环境的。

第十八条 承包方有下列情形之一，招标方不可消除、停止合同规定：

1、生病或非因工负伤在医疗期内;

2、女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的;

3、患职业危害或因工负伤且被确定缺失或者部分丧劳的。

第十九条 劳动合同到期，或是招标方宣布破产时，劳动合同即行停止。

第二十条 招标方根据合同规定第十四条、十五条消除承包方劳动合同及其招标方乱扣或是无端托欠承包方工资拒不支付承包方加班加点工资酬劳的，招标方应当依据劳社部《违背和消除劳动合同的经济补偿金办法》付款承包方经济补偿。

第二十一条 业主违背本协议约定标准消除劳动合同或者由于招标方缘故签订失效劳动合同，给承包方造成危害的，应按照劳社部《违背(劳动合同法)相关劳动合同所规定的赔付办法》赔偿承包方损害。

第二十二条 承包方违背本协议约定标准消除劳动合同或违背本协议约定保守商业秘密事宜，给甲笔经济损失的，承包方应按照劳社部《违背(劳动合同法)相关劳动合同所规定的赔付办法》赔偿招标方损害。

第二十三条 被告方合同约定的别的具体内容。

第二十四条 因执行合同规定所发生的劳务纠纷，当事人一方规定劳动仲裁的，应当在劳务纠纷产生之日起六十日内向型劳动争议仲裁定联合会申请劳动仲裁。对裁定有异议的，能够向法院提出诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或者与将来我国、北京相关规定有悖的，按规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙彼此各一份。

招标方签字(盖公章) 承包方盖章

签署日期： 年 月 日

公证行政机关(盖公章)

公证员(盖章)

企业用工劳务合同样本二

招标方(企业)名字 承包方(工人)名字：

所有权性质： 胎儿性别： 年纪： 中华民族：

详细地址： 学历：

公司法人： 现定居家庭住址：

住户身份证号：

身心健康证号码：

招标方因工作需要，经集团公司准许，允许招收承包方为零工，依据相关规定，经双方协商允许自行签订合同规定，并一起遵循如下所示条文：

一、合同期限：

自_____年__月_ 日起止_____年__月__日止。合同到期，合同规定自主停止。如业主必须再次留用，经承包方允许，彼此能够续签合同书，并办理相关办理手续。

二、工作目标

招标方根据实际情况，分配承包方在________职位，担负______临时工作每日任务。承包方若允许，须听从。在交易期限内招标方因调整工作每日任务，必须变动乙方的岗位和每日任务，须经承包方允许。如承包方不愿意，可申请辞职，彼此申请办理终止合同办理手续。

三、工作时长与劳务报酬

(一)工作时长：招标方推行每星期____日，每日____钟头工时制度。严格把控日夜奋战，确因工作需要日夜奋战的，应操纵每日加班加点不得超过_____钟头，每月加班加点不得超过____钟头，加班加点最好提前通知承包方，由双方商谈，按照规定发送给日夜奋战费。

(二)劳务报酬：按国家相关标准及部门的具体情况，依据乙方的岗位和承担任务，双方商议列入为每日_____元，每月____元。加班费，按不少于国家规定规定执行。奖励金，依据企业收益和工作奉献，按时发送给。推行计件制的，月薪水按计件单价清算。实际办法在合同规定协议约定栏内约订。从业晚班的，应发送给夜伙食费_____元。

四、劳动防护、商业保险薪资福利

(一)从城区招收的零工，推行社会发展养老保险政策。保障金交纳办法与用人单位劳动合同制工人同样。交养老保险费，每月招标方压力_____元，承包方压力_____元。承包方交纳额度，先由甲方统一支付，之后在其当月薪水中扣。承包方如合乎招工条件，企业还有指标值，可招为劳动合同制工人，所交纳的社会养老保险可随着迁移，分类汇总社保缴费年限。

(二)承包方因工死亡工资待遇及因工负伤在医疗期内工资待遇与合同制工人同样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定联合会确认其伤残程度。充分丧劳的，与合同制工人一视同仁，一部分丧劳的，企业需要分配能力所及工作中，合同到期，按照其伤残程度，由甲方按照省、自治州、直辖市人民政府明确的实际办法申请办理。

(三)承包方生病或非因工负伤，医疗期一般不超过____个月。诊疗期限内工资待遇应该和合同制工人一视同仁，伤势假期间，由甲方酌情考虑发送给生活补助费。甲方在甲方公司工作中半年左右，医疗期满并未治愈被消除劳动合同的，由公司发送给一次性医疗补助费____元，承包方死亡，招标方应发送给丧葬补助费______元，一次性发送给供养直系亲属救济费______元。

(四)甲方在甲方公司工作中一年以上，再次签署合同的，招标方应按照国家规定的分配承包方探亲访友，服务项目每满一年假期为______天;承包方遇有婚、丧、女职工孕期、孕妇分娩、喂奶，招标方应按分配假日。以上假日为有薪假期，超过要求日期，审核批准按病假解决。

(五)依据岗位必须，并参考国家相关要求，招标方发送给承包方防护用品______，及工作保健品费_____元。从业起重吊装、电弧焊接、司炉工等特种作业人员作业，应持相关部门颁发的《专业岗位操作证》即可入岗。

(六)合同书期内，招标方发送给承包方每月农副产品补助______元。冬季供暖期内，按照规定每月发供暖补贴______元。

五、工作纪律

(一)按时上下班，不可上班迟到。

(二)严格执行安全操作规程，确保生产制造。

(三)爱惜企业资产，不无端损坏公物。

(四)上班工作(生产制造)时长不可做私事，不可做与生产工作不相干的事。

(五)服从命令，听从激发。

(六)高质量完成每日任务，不可钻空子。

(七)有急事立即请示报告，不得随意认为。

六、劳动合同的变动、停止、消除和离职

(一)招标方因调产，调节生产项目或者因为状况转变，经承包方允许，能够变更合同的相关介绍。

(二)合同到期后立即终止执行，并办理解除合同办理手续。如生产制造(工作中)必须，招标方再次招收承包方，必须经承包方允许，并且经过劳动局准许，彼此再次签署合同。

(三)有下列情形之一的，能够消除劳动合同：

(1)彼此一致同意的;

(2)合乎合同规定第六条第五项和第六条第六项所规定的;

(3)承包方学习培训(娴熟)到期，不符录用条件或承包方不愿任职的;

(4)承包方非因工负伤，医治结束仍无法开工的。

(四)有下列情形之一的，合同规定自主消除：

(1)招标方宣布破产，或是债务缠身处在法律规定整治阶段的;

(2)承包方被开除辞退、劳教或被判刑期的。

(五)承包方在交易期限内有下列情形之一的，招标方能够解雇;

(1)比较严重触犯工作纪律，危害生产制造、办公秩序的;

(2)违背安全操作规程，毁坏机器设备、专用工具，消耗原料、电力能源，导致财产损失的;

(3)服务项目态度嚣张恶劣，危害消费者权益的;

(4)有受贿、偷盗、赌钱，假公济私等违法违规行为，并未组成刑事责任的;

(5)蛮不讲理、聚众斗殴，严重危害公共秩序或犯过别的致命错误的。

(六)招标方有下列情形之一的，承包方能够离职：

(1)经相关单位确定，劳动安全卫生标准极端，无合理劳动保护措施，严重影响工人身心健康的;

(2)招标方不按照合同条款发工资或持续2个月不发放工资的;

(3)人格特质遭受招标方责任人污辱的;

(4)招标方未履行劳动合同，或触犯我国劳动法律、现行政策，损害工人合法权利的;

(5)通过国家准许参军入伍的。

(七)承包方有下列情形之一的，招标方不可终止合同：

(1)合同期限没满，又不符第六条第3项状况之一的;

(2)身患职业危害和因工负伤在临床时间内无法痊愈，归属于所有或绝大多数丧劳的;

(3)女职工在怀孕期间、产假日、哺乳期间里的。

(八)甲方公司或承包方规定消除劳动合同，除第六条第(四)款列出状况外，务必提早大半个月通知另一方。并办理相关办理手续。

七、合同违约责任

招标方违反合同相关条文或无正当理由在交易期限内解雇乙方的，按承包方直接损失给予赔付，主要金额由双方协商一致。

承租方违背合同规定相关条文给业主导致财产损失的，招标方可以根据直接损失状况规定承包方给予赔付。主要金额由双方协商一致。承包方不经过招标方允许擅自离部门的，赔付招标方_________元，不然招标方不予受理离企业办理手续。

企业用工劳务合同样本三

招标方：

承包方：

胎儿性别：___ _ 生日：______年___月___日

身份证号：________ _______ 学历：__________ _____

户口所在地：_____ ____ 如今家庭住址_______ ________

联系方式：

依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律法规，双方在公平自行、协商一致的前提下签署本劳动合同。

一、合同期限

第一条 合同期限______年______月______日至______年______月______日为承包方在招标方

的劳动合同时限，同时又是招标方对承包方施行的是用工合同时限。

第二条 合同生效日期______年______月______日，在其中实习期从______年______月______

日起止______年______月______日。

二、生产制造、工作目标

第三条 承包方允许依据招标方工作需求，出任 职位(技术工种)

工作中。承包方依照招标方规章制度和要求，及时完成要求的工作职责，做到要求的品质、总数规范。

第四条 依据招标方不断生产与销售市场业务开拓等都需要，经双方协商允许，招标方可以随时替换乙

方技术工种和岗位和薪酬。

三、工作纪律

第五条 招标方应依据《劳动法》和相关规定，制订我们公司各类实际规章制度。

第六条 承包方必须遵守中国法律、法规及招标方依规制订的各种规章制度;严格执行劳动安全卫生，安全操作规程和工作制度;爱惜招标方资产，遵循职业道德;听从甲方的管理方法教育。

第七条 承包方违反劳动纪律，招标方可根据中国法律、法规及我们公司有关规章制度，给与政纪处分、经济发展处罚，直到消除劳动合同。

四、劳动防护和劳动环境

第八条 招标方应根据我国的相关安全生产、劳动防护、卫生防疫等相关规定为承包方给予必须的生产制造、工作性质和劳动保护措施等。主要内容如下所示：

(一) 给予必须的工作场地及设备。

(二) 派发所规定的防护用品。

(三) 对女工等特殊员工按照规定推行独特劳动防护。

五、上班时间和休息休假

第九条 依据行业特性，由双方商议具体工作中日和歇息日。 在国家法定节日(五一、

十一国庆、元旦、春节)期内，招标方应按分配承包方假期或轮休。

六、劳务报酬

第十条 我方应用心学习业务知识，积极工作，认真完成招标方分配生产制造、工作目标。

第十一条 甲方公司付款承包方劳务报酬包含以下具体内容：

(一) 标准工资 元/月。

(二) 岗位工资 元/月。

(三) 午餐补贴 元/月。

(四) 交通费补贴 元/月。

(五) 全勤奖金 元/月。

(六) 个人社保 元/月。

(七) 抽成或奖励金(按招标方有关有关规定执行)。

第十二条 招标方不可无端乱扣、托欠承包方薪水，不然招标方除付款承包方应得薪水外，并加急等同于劳动报酬10%的经济补偿。

七、职业技能培训

第十二条 招标方重点对承包方开展职业技能培训，培训费用由甲方单方面或商议承担。

第十三条 承包方从业一般和技术人员的，入岗前均需通过安全教育培训，从业特殊工种作业，需要经过专业学习培训，获得生产制造特殊工种资格后执证上岗。

第十四条 在合同期限内，若招标方注资学习培训，承包方明确提出消除劳动合同，经业主允许，承包方理应按照没满协议的工作年限，离开前一次性向甲方结清赔偿培训费用。

八、惩罚与奖赏

第十五条 甲方在工作操作过程中，明确提出对招标方发展趋势有益的意见和建议，招标方可视性情给与承包方口头表扬或经济发展奖赏。

第十六条 承包方若在工作上一贯主要表现积极主动、屡创佳绩，招标方要给予承包方一定奖赏。

第十七条 招标方随时都可以口头上或书面形式明确提出对承包方工作失职处罚决定。

第十八条 承包方在工作上如出现有违招标方规章制度、严重失职、假公济私、泄漏企业信息商业秘密与技术机密资料给招标方导致了权益危害，业主有权利对承包方开展处罚或解除合同的各种各样惩罚，并由乙方担负对招标方权益所造成的全部损失。

九、社保福利保障

第十九条 甲、承包方商议个人社保由职工自身申请办理，招标方每月将社保金立即发放到承包方;

第二十条 招标方理应发挥特长，改进集体福利，提升乙方的薪资福利。

十、合同的终止和消除

第二十一条 彼此签订的工作用工合同届满，合同规定会自动消除、停止。

第二十二条 承包方有下列情形之一的，招标方能够消除合同规定：

(一) 有违了工作纪律或是招标方规章制度。

(二) 严重失职，假公济私，对招标方权益导致了重要危害。

(三) 泄漏招标方信息内容商业秘密与技术机密资料，导致了招标方巨大损失。

(四) 因个人原因被学校劳动教育和被追究法律责任。

(五) 不能胜任工作，通过培训或调整工作岗位后，仍无法胜任。

(六) 生病或因为非工伤事故，医疗期满后，不可从业原工作中也无法从业由甲方另行安排工作。

第二十三条 招标方有下列情形之一的，承包方能够消除合同规定：

(一) 招标方不按照劳动合同承诺付款劳务报酬的。

(二) 从业违背相关法律法规工作。

(三) 经双方协商一致或工作期满，或依规停止时，合同规定能够消除。

第二十四条 承包方没经招标方允许，单方解除合同，造成的财产损失以及其它有关损失，由乙方所有担负。

第二十五条 招标方债务缠身，开展法律规定整治期，或经营情况产生严重困难，招标方需提前三十日通知承包方后，即可消除合同规定。

十一、合同违约责任及赔付

第二十六条 甲乙任何一方毁约给彼此经济损失的，均需担负劳动合同停止的过错责任。

第二十七条 承包方如违背国家规定或招标方规章制度，业主有权利解雇或辞退承包方，招标方不构成一切赔偿。承包方因上述个人行为给业主或别人造成危害的，承包方应承担连带责任。

第二十八条 如合同有效期没满承包方提出离职的，按招标方辞职要求，须提早3个月通知招标方，经招标方审批后，将交接工作至招标方令人满意后才可离去，不然应付给招标方一个月标准工资做为合同违约金，并赔付招标方其他一些方面损害。尚未招标方允许擅自离岗，业主有权利根据政府部门劳动局，规定承包方回到岗位，并赔付因而给招标方所造成的财产损失。

十二、保守商业秘密及职业道德

第二十九条 下列各项甲方的资询或公文归属于甲方的公司机密，承包方不可擅自保存、影印或者提供别人，并实施甲方的安全性保密管理制度，不然按相关规定付款招标方赔偿费用，涉嫌犯罪的依法追究刑事处罚。公司机密：招标方营销、对策、方案、财务报告、个人档案、薪酬及聘雇纪录、会计账簿、存货管理、客户信息、电脑系统及信息库、员工培训资料及公司规章、指南等，之上商业机密无论以书面形式、标志或电脑磁盘等方式均属于之。

第三十条 针对承担或主管、负责人(举办)之上业务人员，在劳动合同停止前明确提出消除劳动合同一个月内，招标方有权利调节其岗位。

十三、知识产权归属

第三十一条 承包方在劳动合同期内，因工作每日任务必须和运用工作性质所创造出来的专利权由甲方具有，但招标方要给予承包方奖赏。

十四、别的

第三十二条：本合同一式两份，双方各执一份，具备同等法律效力。

招标方： 承包方：

甲方代表人：

20xx年___月_ __日 20xx年___月__ _日

渔船用工劳务合同书 篇9

招标方(企业)名字 承包方(工人)名字：

所有权性质： 胎儿性别： 年纪： 中华民族：

详细地址： 学历：

公司法人： 现定居家庭住址：

住户身份证号：

身心健康证号码：

招标方因工作需要，经集团公司准许，允许招收承包方为零工，依据相关规定，经双方协商允许自行签订合同规定，并一起遵循如下所示条文：

一、合同期限：

自_____年__月_ 日起止_____年__月__日止。合同到期，合同规定自主停止。如业主必须再次留用，经承包方允许，彼此能够续签合同书，并办理相关办理手续。

二、工作目标

招标方根据实际情况，分配承包方在________职位，担负______临时工作每日任务。承包方若允许，须听从。在交易期限内招标方因调整工作每日任务，必须变动乙方的岗位和每日任务，须经承包方允许。如承包方不愿意，可申请辞职，彼此申请办理终止合同办理手续。

三、工作时长与劳务报酬

(一)工作时长：招标方推行每星期____日，每日____钟头工时制度。严格把控日夜奋战，确因工作需要日夜奋战的，应操纵每日加班加点不得超过_____钟头，每月加班加点不得超过____钟头，加班加点最好提前通知承包方，由双方商谈，按照规定发送给日夜奋战费。

(二)劳务报酬：按国家相关标准及部门的具体情况，依据乙方的岗位和承担任务，双方商议列入为每日_____元，每月____元。加班费，按不少于国家规定规定执行。奖励金，依据企业收益和工作奉献，按时发送给。推行计件制的，月薪水按计件单价清算。实际办法在合同规定协议约定栏内约订。从业晚班的，应发送给夜伙食费_____元。

四、劳动防护、商业保险薪资福利

(一)从城区招收的零工，推行社会发展养老保险政策。保障金交纳办法与用人单位劳动合同制工人同样。交养老保险费，每月招标方压力_____元，承包方压力_____元。承包方交纳额度，先由甲方统一支付，之后在其当月薪水中扣。承包方如合乎招工条件，企业还有指标值，可招为劳动合同制工人，所交纳的社会养老保险可随着迁移，分类汇总社保缴费年限。

(二)承包方因工死亡工资待遇及因工负伤在医疗期内工资待遇与合同制工人同样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定联合会确认其伤残程度。充分丧劳的，与合同制工人一视同仁，一部分丧劳的，企业需要分配能力所及工作中，合同到期，按照其伤残程度，由甲方按照省、自治州、直辖市人民政府明确的实际办法申请办理。

(三)承包方生病或非因工负伤，医疗期一般不超过____个月。诊疗期限内工资待遇应该和合同制工人一视同仁，伤势假期间，由甲方酌情考虑发送给生活补助费。甲方在甲方公司工作中半年左右，医疗期满并未治愈被消除劳动合同的，由公司发送给一次性医疗补助费____元，承包方死亡，招标方应发送给丧葬补助费______元，一次性发送给供养直系亲属救济费______元。

(四)甲方在甲方公司工作中一年以上，再次签署合同的，招标方应按照国家规定的分配承包方探亲访友，服务项目每满一年假期为______天;承包方遇有婚、丧、女职工孕期、孕妇分娩、喂奶，招标方应按分配假日。以上假日为有薪假期，超过要求日期，审核批准按病假解决。

(五)依据岗位必须，并参考国家相关要求，招标方发送给承包方防护用品______，及工作保健品费_____元。从业起重吊装、电弧焊接、司炉工等特种作业人员作业，应持相关部门颁发的《专业岗位操作证》即可入岗。

(六)合同书期内，招标方发送给承包方每月农副产品补助______元。冬季供暖期内，按照规定每月发供暖补贴______元。

五、工作纪律

(一)按时上下班，不可上班迟到。

(二)严格执行安全操作规程，确保生产制造。

(三)爱惜企业资产，不无端损坏公物。

(四)上班工作(生产制造)时长不可做私事，不可做与生产工作不相干的事。

(五)服从命令，听从激发。

(六)高质量完成每日任务，不可钻空子。

(七)有急事立即请示报告，不得随意认为。

六、劳动合同的变动、停止、消除和离职

(一)招标方因调产，调节生产项目或者因为状况转变，经承包方允许，能够变更合同的相关介绍。

(二)合同到期后立即终止执行，并办理解除合同办理手续。如生产制造(工作中)必须，招标方再次招收承包方，必须经承包方允许，并且经过劳动局准许，彼此再次签署合同。

(三)有下列情形之一的，能够消除劳动合同：

(1)彼此一致同意的;

(2)合乎合同规定第六条第五项和第六条第六项所规定的;

(3)承包方学习培训(娴熟)到期，不符录用条件或承包方不愿任职的;

(4)承包方非因工负伤，医治结束仍无法开工的。

(四)有下列情形之一的，合同规定自主消除：

(1)招标方宣布破产，或是债务缠身处在法律规定整治阶段的;

(2)承包方被开除辞退、劳教或被判刑期的。

(五)承包方在交易期限内有下列情形之一的，招标方能够解雇;

(1)比较严重触犯工作纪律，危害生产制造、办公秩序的;

(2)违背安全操作规程，毁坏机器设备、专用工具，消耗原料、电力能源，导致财产损失的;

(3)服务项目态度嚣张恶劣，危害消费者权益的;

(4)有受贿、偷盗、赌钱，假公济私等违法违规行为，并未组成刑事责任的;

(5)蛮不讲理、聚众斗殴，严重危害公共秩序或犯过别的致命错误的。

(六)招标方有下列情形之一的，承包方能够离职：

(1)经相关单位确定，劳动安全卫生标准极端，无合理劳动保护措施，严重影响工人身心健康的;

(2)招标方不按照合同条款发工资或持续2个月不发放工资的;

(3)人格特质遭受招标方责任人污辱的;

(4)招标方未履行劳动合同，或触犯我国劳动法律、现行政策，损害工人合法权利的;

(5)通过国家准许参军入伍的。

(七)承包方有下列情形之一的，招标方不可终止合同：

(1)合同期限没满，又不符第六条第3项状况之一的;

(2)身患职业危害和因工负伤在临床时间内无法痊愈，归属于所有或绝大多数丧劳的;

(3)女职工在怀孕期间、产假日、哺乳期间里的。

(八)甲方公司或承包方规定消除劳动合同，除第六条第(四)款列出状况外，务必提早大半个月通知另一方。并办理相关办理手续。

七、合同违约责任

招标方违反合同相关条文或无正当理由在交易期限内解雇乙方的，按承包方直接损失给予赔付，主要金额由双方协商一致。

承租方违背合同规定相关条文给业主导致财产损失的，招标方可以根据直接损失状况规定承包方给予赔付。主要金额由双方协商一致。承包方不经过招标方允许擅自离部门的，赔付招标方_________元，不然招标方不予受理离企业办理手续。

渔船用工劳务合同书 篇10

依据《中华人民共和国劳动法》，双方经平等协商，自行签署合同规定，一同遵循合同规定列出条文。

一、合同期限

招标方聘请承包方在招标方 (单位)出任临时性部门工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、承包方工作职责(需填好)

三、甲方的权利义务

(一)承担乙方的日常人力资源管理;

(二)承担付款承包方薪水，每日 元。

(三)其他;

四、乙方的权利义务

(一)接纳甲方的管理方法，并按照合同规定切实履行岗位职责，听从岗位分配或改变，遵规守纪，完满完成工作;

(二)享有合同条款的薪资待遇;

(三)在签订合同规定时自行遵循招标方的相关规定;

(四)别的

五、聘用合同的变动、消除、停止

(一)承包方有以下状况之一，招标方能够终止合同，须提早30天以书面形式向通知：

1.履行差、完成不了工作目标、考核不合格;

2.招标方撤并或缩减编写必须退工，经双方协商一致就调整岗位达不成合同的;

3.生病或非因工负伤按照国家规定的医疗期满后，经相关行政机关评定，承包方不可以从业原工作中，或医疗期满并未痊愈的;

4.订立合同的客观条件存在重大转变，经双方商议不可以就变更合同达成共识的。

(二) 承包方有以下状况之一，招标方随时都可以终止合同：

1.明显违反劳动纪律或用人公司规章制度，危害企业经济发展利益，造成后果及其比较严重违反职业道德，给企业导致极坏影响;

2.连续旷工时间超十五天或一年内总计旷职时间超三十天的;

3.蛮不讲理、聚众斗殴、威胁恐吓单位领导、严重危害办公秩序和公共秩序的;4.受贿、偷盗、赌钱、假公济私如果情节严重;

5.违背工作规定或安全操作规程，产生事故责任，造成重大财产损失的;

6.仿冒成绩表、文凭、健康证书及用别的非法途径蒙骗甲方的;

7.被辞退、劳教所、判处、追究法律责任的;

8.其他触犯我国、院校、招标方所规定的。

(三) 承包方有以下状况之一，业主不可与承包方终止合同：

1.生病或非因工负伤，在政府规定的医疗期里的;

2.因工负伤，并且经过劳动鉴定单位鉴定彻底或绝大多数丧失工作能力的;

3.推行计划生育女工在怀孕期间、预产期及要求哺乳期间里的;

4.符合我国要求其它要求的。

对上述工作人员，可以根据市场拓展要调整适度的职位，工资待遇随岗来定。

(四)合同有效期内，承包方规定毁约解除合同的，需提前3 0天以书面形式向招标方提交申请。终止合同时间从招标方允许之日测算。

(五) 有以下状况之一的，承包方随时都可以通知招标方终止合同：

1.招标方没按规定付款劳务报酬的;

2.业主以暴力行为、囚禁等非法行为逼迫承包方相关工作的。

(六) 有以下状况之一，合同规定自主停止：

1.合同书届满;

2.合同有效期内承包方身亡;

3.承包方按国家规定的参军入伍的;

4.法律法规、法规规定的其他情形。

六、违反合同的职责和争议解决

合同协议一经签署具有法律效应。合同有效期没满，又不符终止合同标准单方解除合同的，需要承担合同违约责任。因终止合同甲、乙两方产生异议，先要由双方协商一致处理。商议毫无意义的，能够向有关仲裁委员会投诉。

七、其 他

合同规定经彼此签名后起效，合同规定一式二份，甲、乙彼此各执一份。

甲 方(盖公章) 乙 方(签字)

年 月 日 年 月 日

渔船用工劳务合同书 篇11

招标方： 详细地址： 法人代表： 承包方：

依据双方的不同须要，招标方招生承包方为汽车修理厂的职工，

一、招标方招生承包方为汽车修理厂的 工人，薪水为 元，薪资发放日为每月的 日，期内提使用薪水不能超过实际收入的30%。

二、承包方承担专用工具遗失，维修毁坏。维修事故承担责任。因而在交易期内承包方须向甲方交货 块的保证金，做为赔偿确保。保证金的交付方式是过去2个月薪水中扣。合同到期之际，保证金退还甲方。

三、合同书期内，承包方每月具有四天假日，假期的形式为休假，每月休假超出四天的，超一天扣减几天的薪水，依此类推。针对无休假的职工，招标方尽可能的奖赏。(注：无尤其事儿，不可以请持续假)

四、招标方承担对方食、住、工伤事故药业的职责。

五、承包方有以下状况之一的，业主有权利终止合同

(1)通过考核承包方不可以胜任工作岗位的;

(2)严重失职的，对招标方权益造成严重损伤的;

(3)因为乙方的本身病症无法正常相关工作的;

(4)违反中国法律的。

六、招标方在交易期内无端解除合同的，须补领承包方2个月薪水，相反，承包方在交易期内无端解除合同的，须向甲方退回2个月薪水，以做为对彼此的赔偿。(注：如薪水有变更时，由双方协商一致添加在附后，添加时由当事人相互之间填好) 附：

此合同一式两份，签字生效。

招标方(法人代表)： 承包方：

年 月 日 承包方： 身份证号码： 手机： 家庭住址：

渔船用工劳务合同书 篇12

招标方：

承包方：

顾主(以下简称甲方)与受聘员工(下称承包方)

依据《中华人民共和国劳动法》和《北京个体户、民营企业雇佣工人劳动管理细则办法》，双方以平等协商允许，自行签署合同规定，一同遵循合同规定列出条文。

第一条 本合同期限自年月日逐渐，至年月日停止，在其中实习期天。

第二条 承包方允许在招标方从事职业。

第三条 招标方对乙方的工作质量与总数基本要求

第四条 招标方每月日以货币形式付款承包方薪水，薪水挺高不元，在其中试用期间薪水为元。

第五条 甲方公司分配承包方每日上班时间不得超过8h，一周不得超过40钟头，甲方公司确保承包方最少歇息一日，因工作需要延长工作时间的，经承包方允许延长工作时间每日不能超过3钟头，每月不能超过36钟头。

第六条 甲方公司分配承包方日夜奋战的，甲应依规付款加玫加一点薪水，按下列规范发放工资;

1、在日法律规定标准工作时间之外延长工作时间的，依照承包方钟头工资待遇的150%发放工资;

2、在歇息日工作中，依照承包方日或钟头工资待遇的200%发放工资;

3、在规定假期节日相关工作的，应此外付款承包方日或钟头工资待遇300%薪水。

第七条 双方应按照国家及北京社保的相关规定缴纳社会保险费。

第八条 招标方实行国家相关劳动防护的政策法规、规章制度，为承包方给予劳动安全和卫生设备。依据从业技术工种的需求，发送给承包方防护用品和配备生产制造、工作中所必须的生产工具。

第九条 招标方承担为承包方申请办理意外伤害保险商业保险。保险期由甲方依照彼此签署的劳动合同时限明确，保险费用为元。

第十条 招标方要给予承包方月的生病或非因工负伤的医疗期，承包方在医疗期限内生病的医疗费招标方压力%.

第十一条 承包方必须遵守的工作纪律是。

第十二条 合同规定所根据的客观条件存在重大转变，导致本合同无法履行的，经双方商议允许，能够变动合同规定相关知识。

第十三条 乙有下列情形之一，招标方能够消除合同规定：

1、在试用期间，被证实不符录用条件的;

2、明显违反劳动纪律或招标方规章制度的;

3、严重失职、假公济私，对招标方权益造成严重损伤的;

4、被追究法律责任的。

第十四条 下列情形之一，甲能够终止合同，但需提前三十日以局势方式通知承包方：

1、承包方生病或非因工负伤，医疗期满后，不可从业原相关工作的;

2、承包方工作没有达到劳动合同要求质量以及数量;

3、双方不可以根据合同规定第十二条，就变更合同达成共识的;

第十五条 合同书双方当事人协商一致，能够消除劳动合同。

第十六条 乙消除合同规定，理应提早三十日以局势方式通知招标方。

第十七条 下列情形之一，承包方随时都可以通知招标方消除合同规定：

1、在试用期内的;

2、业主以暴力行为、威协、囚禁或违法限制人身自由的方法强迫劳动的;

3、招标方不能按本合同约定付款劳务报酬或者提供劳动环境的。

第十八条 承包方有下列情形之一，招标方不可消除、停止合同规定：

1、生病或非因工负伤在医疗期内;

2、女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的;

3、患职业危害或因工负伤且被确定缺失或者部分丧劳的。

第十九条 劳动合同到期，或是招标方宣布破产时，劳动合同即行停止。

第二十条 招标方根据合同规定第十四条、十五条消除承包方劳动合同及其招标方乱扣或是无端托欠承包方工资拒不支付承包方加班加点工资酬劳的，招标方应当依据劳社部《违背和消除劳动合同的经济补偿金办法》付款承包方经济补偿。

第二十一条 业主违背本协议约定标准消除劳动合同或者由于招标方缘故签订失效劳动合同，给承包方造成危害的，应按照劳社部《违背(劳动合同法)相关劳动合同所规定的赔付办法》赔偿承包方损害。

第二十二条 承包方违背本协议约定标准消除劳动合同或违背本协议约定保守商业秘密事宜，给甲笔经济损失的，承包方应按照劳社部《违背(劳动合同法)相关劳动合同所规定的赔付办法》赔偿招标方损害。

第二十三条 被告方合同约定的别的具体内容。

第二十四条 因执行合同规定所发生的劳务纠纷，当事人一方规定劳动仲裁的，应当在劳务纠纷产生之日起六十日内向型劳动争议仲裁定联合会申请劳动仲裁。对裁定有异议的，能够向法院提出诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或者与将来我国、北京相关规定有悖的，按规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙彼此各一份。

招标方签字(盖公章) 承包方盖章

签署日期： 年 月 日

公证行政机关(盖公章)

公证员(盖章)

渔船用工劳务合同书 篇13

招标方(用人公司)

公司名称：

工商注册号：

详细地址：

联系方式：

承包方(员工)

名字：

胎儿性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

依据相关规定，双方经公平协商一致，自行签署本劳务合同，以资一起遵循。

上班时间包含聘请时限，应标明从什么时候知什么时候止;

每星期工作中多长时间，一天工作多少小时;

一般每星期起码有一天的歇息日;

按惯例，在，员工应享有所属国家规定节假日日，如该国十一国庆、等。

提议两个人在签劳务合同的时候可以明确规定有关岗位，工作中时间及劳务报酬所得等诸多问题，防止以后因履行产生纠纷。

一、合同期限和岗位

1、合同规定可用餐馆，时限_______年，从________年_________月________日起止________年_______月__________日止。

2、承包方岗位_____________________。

二、上班时间和休息日

由于餐饮工作特殊性，合同规定推行综合性记时制，即协议约定每日上班时间为__________钟头(包二餐时长)，承包方每月歇息______日。

此外，要是在上班时间之外加班加点或值夜班，顾主应对或夜班津贴等相对应劳务报酬，并由此做出详尽承诺，以防给顾主一方导致多余纠纷案件。

三、薪资待遇

乙方的薪水：每月为人民币__________元整(￥__________元)。

薪水按月派发。

四、薪资发放

1、招标方每月___________日为发工资日，招标方须按月以货币形式付给承包方，不可托欠，不然，承包方可以要求招标方按国家相关要求支付经济补偿金。

2、 承包方正确履行合同规定并遵循了招标方规章制度，无违规行为的，薪水依合同规定派发。

3、 承包方按照有关规定享有假期支配权，若法律规定假期期内正常运转的，薪水按三倍派发，若承包方把这些假日取得其余时间休，则节假日日期内薪水照平日工资待遇派发。

五、劳动防护和劳动环境

招标方应为承包方给予合乎国家规定劳动安全、卫生状况和必须的安全防护用品。

六、社保和待遇

招标方应按为承包方申请办理社保，并依法全额缴纳社会保险费用。

彼此劳务合同解除后，应按有关规定迁移社保办理手续。

承包方因工负伤，其工资待遇按照国家与当地市人民政府规定执行。

七、工作纪律

甲方在合同有效期内要保证：

1、遵循招标方依规制订的各种规章制度。

2、严格执行操作规程，确保安全生产制造。

3、按时按质量实现招标方要求的工作职责。

4、爱惜甲方的资产，传统甲方的公司机密。

5、遵循我国与地方相关政策。

八、产生下列情形之一，本劳务公司：

1、本协议到期的。

2、双方就消除本协议协商一致的。

3、承包方因为身体健康缘故不可以执行本协议义务的。

4、因承包方因个人原因持续休假_______天左右或总计休假达_______天。

九、甲、乙彼此如要解除或终止本协议，应提前______天通知另一方就可以。

十、本协议终止、解除后，承包方需在______日内将相关工作向甲方转交结束，并附书面说明，如给招标方经济损失、应予以赔付。

十

一、保密协议

1、承包方应刻遵循合同规定相关法律法规要求，向甲方执行保守责任，合同规定所指商业机密指不被群众所知晓，可以为招标方产生经济收益，经招标方采用保密措施的专业技术和经营信息，包含管理方法技巧、客户信息、产量对策等。

2、承包方如违背合同规定或违背招标方保密要求，公布、使用或允许别人应用之而把握的甲方的商业机密，是指对招标方组成毁约，业主有权利采用法律法规行为，追责承包方合同违约责任，理赔财产损失，直到追责乙方的做事义务。

3、尚未招标方允许承包方不可将招标方电脑材料文字，相关图片弄出公司办公室，并不得随意打印出、打印企业的材料。

十二、合同违约责任

1、招标方毁约的法律依据

若招标方未按合同约定付款承包方薪水，承包方可追诉招标方义务。

2、承包方毁约的法律依据

承包方违背合同规定蛮不讲理提早，则承包方应赔付招标方以下损害：

(1)招标方招考、学习培训承包方花费。

(2)对设备、运营与工作所造成的直接损失。

(3)劳务合同经合同约定的别的赔偿费用。

(4)违背保密协议，按两方签属保密合同承诺实行。

(5)违背禁业条文，按两方签属禁业条文承诺实行。

十三、异议解决

双方爆发后，应该协商处理。

拒绝调解的，任何一方都可向有管辖单位申请办理解决。

十四、附录

1、劳务合同一式_____份，招标方执_____份，承包方执_____份，具备同等法律效力。

2、合同规定自彼此签定之日起起效。

招标方：(盖章)

意味着/人：

_______年___月___日

承包方：(签名)

_______年___月___日

渔船用工劳务合同书 篇14

序号：_________________

招标方(企业)名字：_________________

所有权性质：_______________________

详细地址：_____________________________

公司法人：_________________________

承包方(工人)名字：_________________

胎儿性别：_____________________________

年纪：_____________________________

中华民族：_____________________________

学历：_________________________

祖籍：_________省________________市

现住址：_________________________

归属于：______(农业人口/非农业人口)

住户身份证号：___________________

打工许可证书号：___________________

业主因生产制造(工作中)必须，经劳动局准许，人力资源市场详细介绍，允许招收承包方为零工，依据相关国家相关要求及_________市人民政府相关政策，经双方协商允许自行签订合同规定，并一起遵循如下所示条文：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日止。合同到期，合同规定自主停止。如业主必须再次留用，经承包方允许，彼此能够续签合同书，并办理公证办理手续。

二、生产制造(工作中)每日任务

业主依据生产制造(工作中)必须，分配承包方在_________职位，担负_________临时性生产制造(工作中)每日任务。承包方若允许，须听从。在交易期限内招标方因调节生产制造(工作中)每日任务，必须变动乙方的岗位和每日任务，须经承包方允许。如承包方不愿意，可申请辞职，彼此申请办理终止合同办理手续。

三、工作时长与劳务报酬

(一)工作时长：招标方推行每星期_________日，每日_________钟头工时制度。严格把控日夜奋战，是因为生产制造(工作中)必须日夜奋战的，应操纵每日加班加点不得超过_________钟头，每月加班加点不得超过_________钟头，加班加点最好提前通知承包方，由双方商谈，按照规定发送给日夜奋战费。

(二)劳务报酬：按国家相关标准及部门的具体情况，依据乙方的岗位和承担任务，双方商议列入为每日_____________元，每月_________元。加班费，按不少于国家规定规定执行。奖励金，依据企业收益和工作奉献，按时发送给。推行计件制的，月薪水按计件单价清算。实际办法在合同规定协议约定栏内约订。从业晚班的，应发送给夜伙食费_________元。

(三)在交易期内，如出现停工待料状况，招标方每日发送给承包方最低生活费_________元。

四、劳动防护、商业保险薪资福利

(一)从城区招收的零工，推行社会发展养老保险政策。保障金交纳办法与用人单位劳动合同制工人同样。交养老保险费，每月招标方压力_________元，承包方压力_________元。承包方交纳额度，先由甲方统一支付，之后在其当月薪水中扣。承包方如合乎招工条件，企业还有指标值，可招为劳动合同制工人，所交纳的社会养老保险可随着迁移，分类汇总社保缴费年限。

(二)承包方因工死亡工资待遇及因工负伤在医疗期内工资待遇与合同制工人同样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定联合会确认其伤残程度。充分丧劳的，与合同制工人一视同仁，一部分丧劳的，企业需要分配能力所及工作中，合同到期，按照其伤残程度，由甲方按照省、自治州、直辖市人民政府明确的实际办法申请办理。

(三)承包方生病或非因工负伤，医疗期一般不超过_________个月。诊疗期限内工资待遇应该和合同制工人一视同仁，伤势假期间，由甲方酌情考虑发送给生活补助费。甲方在甲方公司工作中半年左右，医疗期满并未治愈被消除劳动合同的，由公司发送给一次性医疗补助费_________元，承包方死亡，招标方应发送给丧葬补助费_________元，一次性发送给供养直系亲属救济费_________元。

(四)甲方在甲方公司工作中一年以上，再次签署合同的，招标方应按照国家规定的分配承包方探亲访友，服务项目每满一年假期为_________天;承包方遇有婚、丧、女职工孕期、孕妇分娩、喂奶，招标方应按分配假日。以上假日为有薪假期，超过要求日期，审核批准按病假解决。

(五)依据岗位必须，并参考国家相关要求，招标方发送给承包方防护用品_________，及工作保健品费_________元。从业起重吊装、电弧焊接、司炉工等特种作业人员作业，应持相关部门颁发的《专业岗位操作证》即可入岗。

(六)合同书期内，招标方发送给承包方每月农副产品补助_________元。冬季供暖期内，按照规定每月发供暖补贴_________元。

五、工作纪律

(一)按时上下班，不可上班迟到。

(二)严格执行安全操作规程，确保生产制造。

(三)爱惜企业资产，不无端损坏公物。

(四)上班工作(生产制造)时长不可做私事，不可做与生产工作不相干的事。

(五)服从命令，听从激发。

(六)高质量完成每日任务，不可钻空子。

(七)有急事立即请示报告，不得随意认为。

六、劳动合同的变动、停止、消除和离职

(一)招标方因调产，调节生产项目或者因为状况转变，经承包方允许，能够变更合同的相关介绍。

(二)合同到期后立即终止执行，并办理解除合同办理手续。如生产制造(工作中)必须，招标方再次招收承包方，必须经承包方允许，并且经过劳动局准许，彼此再次签署合同。

(三)有下列情形之一的，能够消除劳动合同：

(1)彼此一致同意的;

(2)合乎合同规定第六条第五项和第六条第六项所规定的;

(3)承包方学习培训(娴熟)到期，不符录用条件或承包方不愿任职的;

(4)承包方非因工负伤，医治结束仍无法开工的。

(四)有下列情形之一的，合同规定自主消除：

(1)招标方宣布破产，或是债务缠身处在法律规定整治阶段的;

(2)承包方被开除辞退、劳教或被判刑期的。

(五)承包方在交易期限内有下列情形之一的，招标方能够解雇;

(1)比较严重触犯工作纪律，危害生产制造、办公秩序的;

(2)违背安全操作规程，毁坏机器设备、专用工具，消耗原料、电力能源，导致财产损失的;

(3)服务项目态度嚣张恶劣，危害消费者权益的;

(4)有受贿、偷盗、赌钱，假公济私等违法违规行为，并未组成刑事责任的;

(5)蛮不讲理、聚众斗殴，严重危害公共秩序或犯过别的致命错误的。

(六)招标方有下列情形之一的，承包方能够离职：

(1)经相关单位确定，劳动安全卫生标准极端，无合理劳动保护措施，严重影响工人身心健康的;

(2)招标方不按照合同条款发工资或持续2个月不发放工资的;

(3)人格特质遭受招标方责任人污辱的;

(4)招标方未履行劳动合同，或触犯我国劳动法律、现行政策，损害工人合法权利的;

(5)通过国家准许参军入伍的。

(七)承包方有下列情形之一的，招标方不可终止合同：

(1)合同期限没满，又不符第六条第3项状况之一的;

(2)身患职业危害和因工负伤在临床时间内无法痊愈，归属于所有或绝大多数丧劳的;

(3)女职工在怀孕期间、产假日、哺乳期间里的。

(八)甲方公司或承包方规定消除劳动合同，除第六条第(四)款列出状况外，务必提早大半个月通知另一方。并办理相关办理手续。

七、合同违约责任

招标方违反合同相关条文或无正当理由在交易期限内解雇乙方的，按承包方直接损失给予赔付，主要金额由双方协商一致。

承租方违背合同规定相关条文给业主导致财产损失的，招标方可以根据直接损失状况规定承包方给予赔付。主要金额由双方协商一致。承包方不经过招标方允许擅自离部门的，赔付招标方_________元，不然招标方不予受理离企业办理手续。

八、彼此觉得必须合同约定的其他事宜

(一)甲方公司为承包方给予住宅，租金、水、水电费由乙方自傲。租金按商住楼规范支付的，招标方需给承包方租房补贴每月为_________元;如承包方自行处理住房，招标方需给承包方租房补贴，每月为_________元。

(二)招标方开办食堂，按饭食成本费收费标准，没办饭堂，在外面搭膳的，需要管理费用由甲方付款。招标方给承包方饮食补助每月_________元。

(三)招标方按国家规定的，每月需给承包方各种补助共_________元。

(四)计件制的，月工资结算办法：_________。

(五)别的需承诺事宜：_________。

任何一方违背劳动合同，给彼此导致财产损失的，另一方有权利依据担当和带来的后果，追责合同违约金_______元，赔偿费_______元。

九、劳动争议处理

合同的履行中如产生异议，两方应秉着互谅互让的基本原则协商处理，或经公司劳动争议调解联合会申请调解(因辞退，解雇违法乱纪员工及其员工解雇，自动离职产生的分歧可以直接申请劳动仲裁或提起诉讼)。协商失效，双方协商一致挑选：_________。

(一)根据企业劳动争议处理相关规定，向_________劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。

(二)向有关法院提起诉讼。

十、合同规定自两方签署之日起，任何一方不得随意改动或变更。本合同未尽事宜，需经双方协商一致，做出实施办法，经公证与合同规定具有同等效力。条文与法律、政策法规、现行政策有排斥的，按照国家现行的法律法规、政策法规、政策实施。

十一、合同规定自劳动局公证之日起起效，一式_________份，双方各持_________份，修改或没经合理合法受权冒签失效。

招标方(盖公章)：_______________

法人代表(签名)：_________

_________年__________月____日

签署地址：___________________

承包方(签名)：_______________

_________年__________月____日

签署地址：___________________

渔船用工劳务合同书 篇15

__________(企业(以下称招标方)因工作需要，根据国家、北京相关劳动法规、规章制度要求，聘请__________(以下称承包方)给我公司职员。彼此依据“公平自行，协商一致”的基本原则，签署合同规定，建立劳务关系，确立彼此的权力、责任，并一起遵循执行。

一、合同期限

合同规定自 年 月 日起起效。本合同生效经甲、乙两方商谈，采用以下第 种方式。

1. 合同书有效期 年，至 年 月 日止。

2. 无固定期限。合同规定除常因招标方生产运营产生变化或者在定期考核过程中发现承包方无法切实履行本合同的劳动义务而依法予以停止外，别的停止标准为_________。

3. 合同期限对于 工作中(每日任务)结束时停止。其完成标示事情是__________。

新招生、加入、统一分配人员的劳动合同，自起效之日起 个月内为实习期。

合同规定由双方各存一份。公证的时候还需缴公证组织一份。均具有同等效力。

二、工作目标

(一)承包方岗位是 __________，向____________汇报。

(二)在交易期限内，招标方将很有可能分派承包方于其他岗位。

三、上班时间

(一)招标方推行每日不得超过八小时，大概每星期不得超过四十小时工作规范。并确保承包方每星期最少无间断歇息二十四小时。

(二)招标方能够报检劳动保障行政部门准许推行不定时工作制或综合计算工时工时制度。

(三)业主因生产制造、工作需求，经与公会或承包方商议允许，可分配承包方日夜奋战。但每个工作中日延长工作时间不能超过三小时，每月总计不能超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的，招标方延长工作时间不会受到此条第(三)项规定限定：

1.产生洪涝灾害、安全事故或其他原因，影响员工生命安全和资金安全，必须应急处理;

2.生产线设备、交通运输配电线路、公用设施出现故障，危害生产或集体利益，需要按时维修的;

3.在法律规定节日和公休假日内工作中不可以中断，务必持续生产、运送或是经营的;

4.务必运用法律规定节日或公休假日的停工期内开展设备维护、保养;

5.为了完成国防安全特殊任务的;

6.为了完成我国下发的别的应急生产计划的。

四、假期

承包方在交易期限内享有国家规定节日、公休假日及其年假、探亲访友、婚丧嫁娶、计划生育、女工劳动防护等假期的工资待遇。

渔船用工劳务合同书 篇16

“ ”工程项目部(以下简称甲方)聘请木匠 (下称承包方)身份证号码： ，招标方分派承包方从业“ ”工程项目模板支撑、拆板工作中，双方在公平自行、协商一致的前提下签订本协议。

一、协议期限：

本协议有效期自 年 月 日起止 年 月 日或该项目模板支撑、拆板工作结束后止。

二、用人承诺：

1、劳务用工协议书到期，如业主再次留用承包方，可续期协议书。招标方不会再留用，劳务用工协议书及时停止;

1、劳务协议期限内承包方规定离职，需提前三十日以书面形式向通知招标方。

三、工作岗位职责：

1、要遵从甲方的工作计划，服从安排，按招标方确立的岗位职责准时、按质完成工作任务;

2、要严格遵守甲方的各类规章制度和当地法律法规、法规规定;

3、要认真落实《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，避免各种事故。如违背操作规程、违规作业，发生安全事故，自己需承担一定义务;

四、上班时间：按招标方工程项目当场实际需要参与劳务工作;

五、劳动防护和劳动环境：

招标方根据实际情况，向乙方给予必须的生产工具和劳动保护用品，承包方调成时要将生产工具偿还招标方。

六、劳务报酬：

1、甲方的工资分配要遵循工资制的基本原则;

2、实行按时工时制度的承包方为招标方工作中，招标方每月以货币方式付款承包方薪水，工资待遇每月 元。

七、有下列情形之一，业主可消除本协议：

1、承包方违背招标方工作纪律、规章制度的;

2、因承包方渎职，给招标方利经济损失的;

3、不服从安排，有违法、违法行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，导致质量与安全防火事故责任者;

5、瞒报身体健康状况并危害工作人员;

6、承包方被追究法律责任或劳教的;

九、其他：

1、两方务必严格执行执行本协议，任何一方不履行协议，根据实际情况给与经济补偿金;

2、本协议经甲、乙彼此签名后起效;

3、本协议解释权，经甲、乙双方协商一致后;开展修复和完善;

4、本协议一式二份，甲、乙彼此各执一份。

招标方： 承包方：

意味着：

年 月 日

渔船用工劳务合同书 篇17

招标方(企业)名字 承包方(工人)名字：

所有权性质： 胎儿性别： 年纪： 中华民族：

详细地址： 学历：

公司法人： 现定居家庭住址：

住户身份证号：

身心健康证号码：

招标方因工作需要，经集团公司准许，允许招收承包方为零工，依据相关规定，经双方协商允许自行签订合同规定，并一起遵循如下所示条文：

一、合同期限：

自_____年__月_ 日起止_____年__月__日止。合同到期，合同规定自主停止。如业主必须再次留用，经承包方允许，彼此能够续签合同书，并办理相关办理手续。

二、工作目标

招标方根据实际情况，分配承包方在________职位，担负______临时工作每日任务。承包方若允许，须听从。在交易期限内招标方因调整工作每日任务，必须变动乙方的岗位和每日任务，须经承包方允许。如承包方不愿意，可申请辞职，彼此申请办理终止合同办理手续。

三、工作时长与劳务报酬

(一)工作时长：招标方推行每星期____日，每日____钟头工时制度。严格把控日夜奋战，确因工作需要日夜奋战的，应操纵每日加班加点不得超过_____钟头，每月加班加点不得超过____钟头，加班加点最好提前通知承包方，由双方商谈，按照规定发送给日夜奋战费。

(二)劳务报酬：按国家相关标准及部门的具体情况，依据乙方的岗位和承担任务，双方商议列入为每日_____元，每月____元。加班费，按不少于国家规定规定执行。奖励金，依据企业收益和工作奉献，按时发送给。推行计件制的，月薪水按计件单价清算。实际办法在合同规定协议约定栏内约订。从业晚班的，应发送给夜伙食费_____元。

四、劳动防护、商业保险薪资福利

(一)从城区招收的零工，推行社会发展养老保险政策。保障金交纳办法与用人单位劳动合同制工人同样。交养老保险费，每月招标方压力_____元，承包方压力_____元。承包方交纳额度，先由甲方统一支付，之后在其当月薪水中扣。承包方如合乎招工条件，企业还有指标值，可招为劳动合同制工人，所交纳的社会养老保险可随着迁移，分类汇总社保缴费年限。

(二)承包方因工死亡工资待遇及因工负伤在医疗期内工资待遇与合同制工人同样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定联合会确认其伤残程度。充分丧劳的，与合同制工人一视同仁，一部分丧劳的，企业需要分配能力所及工作中，合同到期，按照其伤残程度，由甲方按照省、自治州、直辖市人民政府明确的实际办法申请办理。

(三)承包方生病或非因工负伤，医疗期一般不超过____个月。诊疗期限内工资待遇应该和合同制工人一视同仁，伤势假期间，由甲方酌情考虑发送给生活补助费。甲方在甲方公司工作中半年左右，医疗期满并未治愈被消除劳动合同的，由公司发送给一次性医疗补助费____元，承包方死亡，招标方应发送给丧葬补助费______元，一次性发送给供养直系亲属救济费______元。

(四)甲方在甲方公司工作中一年以上，再次签署合同的，招标方应按照国家规定的分配承包方探亲访友，服务项目每满一年假期为______天;承包方遇有婚、丧、女职工孕期、孕妇分娩、喂奶，招标方应按分配假日。以上假日为有薪假期，超过要求日期，审核批准按病假解决。

(五)依据岗位必须，并参考国家相关要求，招标方发送给承包方防护用品______，及工作保健品费_____元。从业起重吊装、电弧焊接、司炉工等特种作业人员作业，应持相关部门颁发的《专业岗位操作证》即可入岗。

(六)合同书期内，招标方发送给承包方每月农副产品补助______元。冬季供暖期内，按照规定每月发供暖补贴______元。

五、工作纪律

(一)按时上下班，不可上班迟到。

(二)严格执行安全操作规程，确保生产制造。

(三)爱惜企业资产，不无端损坏公物。

(四)上班工作(生产制造)时长不可做私事，不可做与生产工作不相干的事。

(五)服从命令，听从激发。

(六)高质量完成每日任务，不可钻空子。

(七)有急事立即请示报告，不得随意认为。

六、劳动合同的变动、停止、消除和离职

(一)招标方因调产，调节生产项目或者因为状况转变，经承包方允许，能够变更合同的相关介绍。

(二)合同到期后立即终止执行，并办理解除合同办理手续。如生产制造(工作中)必须，招标方再次招收承包方，必须经承包方允许，并且经过劳动局准许，彼此再次签署合同。

(三)有下列情形之一的，能够消除劳动合同：

(1)彼此一致同意的;

(2)合乎合同规定第六条第五项和第六条第六项所规定的;

(3)承包方学习培训(娴熟)到期，不符录用条件或承包方不愿任职的;

(4)承包方非因工负伤，医治结束仍无法开工的。

(四)有下列情形之一的，合同规定自主消除：

(1)招标方宣布破产，或是债务缠身处在法律规定整治阶段的;

(2)承包方被开除辞退、劳教或被判刑期的。

(五)承包方在交易期限内有下列情形之一的，招标方能够解雇;

(1)比较严重触犯工作纪律，危害生产制造、办公秩序的;

(2)违背安全操作规程，毁坏机器设备、专用工具，消耗原料、电力能源，导致财产损失的;

(3)服务项目态度嚣张恶劣，危害消费者权益的;

(4)有受贿、偷盗、赌钱，假公济私等违法违规行为，并未组成刑事责任的;

(5)蛮不讲理、聚众斗殴，严重危害公共秩序或犯过别的致命错误的。

(六)招标方有下列情形之一的，承包方能够离职：

(1)经相关单位确定，劳动安全卫生标准极端，无合理劳动保护措施，严重影响工人身心健康的;

(2)招标方不按照合同条款发工资或持续2个月不发放工资的;

(3)人格特质遭受招标方责任人污辱的;

(4)招标方未履行劳动合同，或触犯我国劳动法律、现行政策，损害工人合法权利的;

(5)通过国家准许参军入伍的。

(七)承包方有下列情形之一的，招标方不可终止合同：

(1)合同期限没满，又不符第六条第3项状况之一的;

(2)身患职业危害和因工负伤在临床时间内无法痊愈，归属于所有或绝大多数丧劳的;

(3)女职工在怀孕期间、产假日、哺乳期间里的。

(八)甲方公司或承包方规定消除劳动合同，除第六条第(四)款列出状况外，务必提早大半个月通知另一方。并办理相关办理手续。

七、合同违约责任

招标方违反合同相关条文或无正当理由在交易期限内解雇乙方的，按承包方直接损失给予赔付，主要金额由双方协商一致。

承租方违背合同规定相关条文给业主导致财产损失的，招标方可以根据直接损失状况规定承包方给予赔付。主要金额由双方协商一致。承包方不经过招标方允许擅自离部门的，赔付招标方_________元，不然招标方不予受理离企业办理手续。