中职职业生涯规划4篇

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  最近学校安排35岁以下青年教师做一份职业生涯规划书。一时间,众说纷纭,好多同志想,做了教师,还规划什么呢?一辈子就这样了,老实说,我也这样想过。但是最近接到一个老友的电话,他和我一样,也是中师毕业,现在已经拿到博士学位,并在京城某部门工作。看到夕日好友如此成功,我不禁反思起自己的人生,曾几何时,我们突然没有了进取的勇气,我们在得过且过中迷失自我!这样的人生,又有什么意义,所以我也想借这次学校安排的工作,来郑重规划一下自己的人生道路!实际上,我的职业规划不是从今天开始,而是从1994年参加教育工作就开始了。

  职业生涯规划主题: 一腔热血育桃李,三尺讲台写春秋!

  “凡事预则立,不预则废。” 教师生涯是一个意义深长的生涯,我们的生命在学习中成长,在付出中完成.科学合理的职业生涯规划,将使我们的个人生涯获得极致的发展. 同时,也为了能够进一步开掘自身潜能,主动、积极健康地发展,实现自己的人生价值。更好的做好一名人民教师,特制订我的职业发展规划书。

  自我分析

  了解自我是教师职业规划的首要步骤。也许认识自己很难,但是只有清醒地认识自己,才能取得更大的发展!

  优势方面

  1、敬业爱生:忠于教育事业,热爱教育事业;理解学生、信任学生、尊重学生,相信每个学生都能成才。

  2、善于读书,包括理论知识和先进的教学理念。

  3、比较容易接受新的东西,勇于探索、能吃苦、有上进心。

  不利因素

  1、平时忙于事务性工作加之个人身体健康原因在一定程度上造成了对教育事业深入研究的时间不够宽裕。

  2、工作中单凭自己的教学经验,借鉴他人和外地的先进经验不够。

  3、对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施,自己还没有走在科研型教师的起点上。

  职业发展目标:

  总体目标

  教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素质;学以致用,转变教育教学方式,利用5—XX年的时间,成为科研型教师。

  具体目标

  一是教育观念的更新:

  二是探索适合自己的课堂教学模式。

  三是树立终身学习的态度,切实提高自身业务素质。

  四是增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。

  教育观念的更新:

  学习先进教师的教育教学观念和先进的事迹,真诚对待自己所从事的职业,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生,用“爱”塔起教育的基石。用自己的学识魅力和人格魅力,赢得学生的信任,点燃学生的兴趣,促进学生的健康、快乐成长。

  探索适合自己的课堂教学模式

  用新的理念指导自己的课堂教学,让我课堂动起来,成为学生施展才华的主阵地。通过课堂教学实践,形成自己的教学风格,探索自己的课堂教学模式,大胆创新,总结经验,不断求索。通过自己的教学艺术,吸引学生的追求,让我的课堂成为没有一个不学习的孩子,没有一个无收获的孩子。

  树立终身学习的态度,切实提高自身业务素质。

  发扬主动学习、善于学习、科学探索的进取精神,进一步学习科学学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。工作中不断学习,学习专家的经验,读经典之作,充实自己的水平。教育教学过程中,不断反思,不断创新,不断总结,积累知识,自我发展。同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足。还要与学生一块成长,是谓教学相长,这样才能成为学生的老师。在教学实践中不断自我充实与更新。

  增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。

  广泛收集阅读教科研信息。时代在创新,要求教师也要创新。在以后的工作中,不仅要提高能力,积累经验,总结方法,还要培养自身的创新意识,真正实现创新教育,做一名优秀科研型教师。

  计划实施

  适应期(1994-1995)

  拜师学习,并逐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变. 逐渐熟悉备课,上课,辅导,批改作业,考试测验等教学常规性工作;通过课堂教学,不断地把教学知识转化为教学能力. 这个阶段是教师生涯的第一站,可以说是在三尺讲台上"立住脚".

  过关期——练就教学基本功阶段(1996-1998)

  形成了过硬的基本功,具备了独立的教育实践能力,成为胜任学科教学的教师. 可以说是在三尺讲台上"站稳脚".

  达标期——形成经验和技能阶段(1999-)

  开始认同教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,形成了自己的一套教学设计,教法和学法指导等教学方式,从而构建了自身经验体系. 成了当地小有名气的经验型或技能型教师.可以说在三尺讲台上"站好脚".

  徘徊期——个人成长的“徘徊阶段(-)

  一头扎入对教育理论的学习,不断进行教学反思,蓄势待发.可以说在三尺讲台上"上下求索".

  成功期——“成名”阶段(——)

  用现代教育理论指导自己的教学实践,并对学科教学有独特见解,形成了自己的教学特色和风格,成为学科教育专家. 具有较强的教科研能力,学科指导能力,而业绩突出,被评为省,市的教学能手、优秀教师,成为"名师".可以说,在三尺讲台上"游刃有余".

  辉煌期——“成家”阶段(——2020)

  在理论上,对教育有深刻的理解和感悟;在实践上,在做好“经师”的同时,更注重做好“人师”,形成自成一体的教学流派.同时,在对教育有深厚的积淀基础上形成自己的教育理念,在教学研究和实践上不断创新,能高屋建瓴地审视教育教学问题,最终成为教育“名家”.实现在三尺讲台上"大放异彩"

  职业规划后记:

  “选择它就要喜欢它”一直是我秉承的信念。“既然选择了远方,就只能风雨兼程!”做教师,我也曾后悔,但是,十几年风风雨雨,体会到同事间的默契支持,看到学生成长起来的欣慰,我要说:做教师,我要做得很精彩!做教师,我无怨无悔!

中职生如何制定职业生涯规划
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职业教育与学生的职业生涯息息相关,所以对职校学生要进行职业生涯规划教育,帮助他们提高职业选择的能力,这是职业教育的基本要求。职业生涯教育对于学生的未来发展和提高国家竞争力有着举足轻重的作用,从职业生涯教育的角度研究学生成才的问题,不仅仅关系到学生个人,也关系到落实国家人才战略问题以及解决社会多种需求问题与国家发展问题,意义十分重大。

与国外相比,我国的职业生涯规划教育起步较晚。在有些国家,职业规划教育从儿童3岁起就开始了,主要是通过游戏方式与图片认识方式,让儿童对职业有一个最初的感知。到了初高中阶段,则有一系列的兴趣爱好测试,学校指导学生根据自己的特长、兴趣、爱好以及自身素质选择学校与专业,并帮助学生进行职业规划。虽然我国大多数父母都会在子女很小的时候为其“规划”未来发展的方向,并且利用周末和假期让子女上各种辅导班,但许多家长并没有考虑到子女的特长、兴趣与爱好,只是社会上什么热门就让子女学什么,这样的“规划”不是真正的职业生涯规划。职业生涯规划应该是由学生自己做出的,职业生涯规划中起决定作用的是学生的爱好与特长,只有了解了自身的爱好与特长,职业生涯规划才能真正开始。生涯规划教育在我国高校中也是近几年才起步,由于生涯规划教育不力,许多学生对职业前景感到渺茫。有一项心理测试调研报告显示:研究生最大的困惑居然是职业发展。由此可见,在大力发展职业教育的同时,必须加强职业生涯规划教育。

职业学校学生从普通中学进入职校,是人生的一大转折,学生大多在基础教育阶段属于弱势群体。又由于社会上存在歧视职业教育的观念,认为职业教育是“二流教育”,因此导致职校学生自暴自弃,心灰意懒,觉得前途无望。还有部分职校生是“双差生”,不但学习成绩较差,而且日常行为缺乏规范,他们中大部分人对进入职校无可奈何,无所适从,不知如何走好自己的职校之路。如何使这些“双差生”树立信心,感到学有所成、学有所用,并且对自己的职业生涯有清晰的认识,这是值得教育工作者探讨的问题。职业教育应该着重于挖掘学生的特点和个体差异,进行个性化教育,并着眼于学生的未来,积极开展职业生涯规划教育。

多元智能理论对学生职业生涯的启示

加德纳认为每个人都具备八项智能,即言语—语言智能,逻辑—数学智能,视觉—空间智能,音乐—节奏智能,身体—运动智能,人际交往智能,自我内省智能,自然观察智能。这八种智能是同等重要的,具体到个人则有所不同,每个人都拥有八种智能,由于对这些智能的运用不同,有的人在所有方面都具有很高的水平,而有些人由于发展障碍,只在某一两个方面表现出独特的能力,例如“白痴学者”:他们愚鲁、智商低下,但又专长独具,禀赋过人,其智力发展呈现出截然相悖的两极现象。大多数人则某些方面的智能较发达,某些方面一般,其余方面则欠发达。

近几年来,多元智能理论在国内流行甚广,被有些专家推崇备至,甚至被有的专家称之为“素质教育的理论基础”,还被有的课程改革专家当作指导我国新课程改革的“新理论”。有不少中小学在新课程改革实验和实践过程中,也把“多元智能理论”当作理论基础与指导思想。现有的多元智能研究成果主要集中在学校对学生的个性化教学和课程改革方面,对学生职业生涯规划指导方面的成果还不多。其实,多元智能理论对于职校生的职业生涯规划,对于引导学生走向社会、适应环境同样具有指导意义。

中国残疾人艺术团演员舟舟,二十多岁了,但智力仅相当于几岁儿童的水平。他不认识钞票的面额,他的旅行箱里永远装着写满2+3=5的作业本、拼图等。他的父母发现了他在音乐方面的智能后,给他创造机会,悉心培养。1999年1月,舟舟在北京保利剧院首次登台指挥中国歌剧舞剧院交响乐团,并一举成功;9月,舟舟随中国残疾人艺术团赴美巡演,指挥美国国家交响乐团等著名乐团,获得极大的成功。他的音乐智能得到了发挥,给自己和观众带来了快乐,也给上千万中国智残人家庭带来了希望。

舟舟的故事给我们的基本启示之一就是怎样认识我们的学生。按照传统的评价标准,舟舟是个学习的“失败者”,而他在音乐上的成功却是我们许多学习上的“成功者”无法企及的。还有研究发现,一些白痴学者在某一领域内能够表现出惊人的能力,但在其他方面却表现平平;许多患自闭症的儿童在数学、音乐、绘画等方面具有优异的表现,但他们常常在语言沟通与人际交往方面具有明显的缺陷。由于每个学生都拥有多元智能,都是具有多种智能组合的个体,并显示出智能组合的差异性,所以在对学生进行职业生涯规划教育时,应该实施个性化教学,充分挖掘学生的潜在能力,对智能特征不同的学生进行分类指导,帮助每个学生精心设计职业生涯,度身定制就业方案。  由于受传统智力测验的影响,许多学校大多以语言能力、数理逻辑能力为核心,实施“一元化教育”,学生学习相同的课程,教师以相同的方式传授知识,对学习的评价也大多采用统一的、比较经济客观的标准化考试,所有的学生都接受单一的智力评价排序。我国的中考和高考主要还是以文化课统考成绩作为录取依据,因而学校中的成功者往往是在语言智力和数理逻辑上占优势的学生,而在其他方面具有特点的学生往往被忽视,成为学校中的“失败者”,这对他们来说是不公平的。因为八种智能是平等的,各种智能组合中有强势智能,智能组合虽有差异,但无优劣之分,每个人都有潜能,都有优势领域,有自己的学习风格和方法。多元智能理论启发我们:学校里没有“差生”,但存在“有差别的学生”,对学生的评价应该用多元的评价标准。应该相信每个学生都能得到发展,关键在于教育方法是否得当,可以通过职业生涯设计,使学生了解自己,认识自我,激发学习的潜能。

挖掘学生智能优势,做好职业生涯规划

运用多元智能理论观察学生的智能优势,可使智能特征不同的学生通过对不同智能的开发,带动其他有待发展的潜能,从而帮助学生正确

中职生职业生涯规划书范文
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  范文一

  引言

  作为一个中职生,我们更早一步地规划未来,制定目标,为自己即将踏出社会作铺垫。在这个时候,如果对自己的目标不清晰,就好像上司说随时裁员,微软离破产永远只有半年,医院告诉家属病人可能随时醒来,又可能永远不醒。未来一片迷雾,让人心里永远定不下心神,又怎么能好好学习好好工作呢?由此看来,制定职业规划对于我们中职生来说有多么重要与不平常啊。

  现在这个社会,职业规划必不可少,现在的学习是为了将来的生活,为了未来能在社会中安稳地生存,只有试着为自己拟定一份职业规划,才能将来在社会上立足时不慌不忙,冷静地照着自己设计好的路线走,不必愚蠢地浪费时间,。中国是个人口拥挤的大国,就业难是个普遍的难题,若此时不为自己先布置好前程,又怎么能到时再社会上占据一席之地?因此,我在此为自己写一份职业规划书,设定目标,才有动力。

  自我认知

  经过对自身良好的剖析,理性的思量,我透析自己的性格,更全面地思考了未来,于是,我写下了如下的职业规划书:

  职业兴趣

  人的一生中,理想总会随着思想的成熟而变化。从很小的时候开始,我就拥有了许多理想,但小时候的离奇梦想,又怎能搬到现实当中来,所以,经过深思熟虑后,我下了决心,选定了一个明确的目标——平面设计师。

  我喜欢绘画与计算机,从小就喜欢设计各种各样稀奇古怪的东西,我相信,我的兴趣爱好能够成就我的职业,因为这便是我的职业理想,我热爱它。

  我现在是一个平面设计专业一年级的在校读书的中职生,正在初步学习素描和计算机,下个学期,将开始学习我期待已久的平面广告设计课程,我将一丝不苟,专心致志地学习,不荒废时间,定要为将来打好基础,做一个优秀且出色的平面设计师。毕业后在深圳找一份设计师的工作,实现自己的终极目标,开始新生活。

  在这一学期的学习中,对这个专业的专业课,我学习到了很多,素描我正在一点一点进步,photoshop和专业考证我也正在积极地利用星期六日练习与熟悉。这几门专业,对我们以后的学习与工作有着巨大的帮助,我们必须能够完全地熟练地操作它们,以到时候扩大我们的工作范围,保证我们工作的稳定。三年时间,我相信自己能够学习好美术与计算机,能力得到一定的提升,然后充满自信地踏出学校,去拼搏,去奋斗……

  个人特质

  在下,是一个典型的双子座女孩,好奇心特别强,接受新事物快,喜欢打破常规,这对于设计新事物,有着很大的帮助,我认为自己非常适合平面设计这门专业,而且一定能胜任。我的性格是比较温和,低调,有责任心,有公德心,与周围的人相处非常融洽。在学校,我是个幽默,调节人际关系强的人,老师交给我做的事情,一定全力以赴,做到最好,经常得到老师的赞赏。班里时常要求我们设计手抄报,开动我们的思维,为此,我愈来愈喜欢这个专业,我对自己设计出来的东西,有成就感。

  职业价值观

  我认为,先就业,在择业,是最好的就业方式。先就业,再仔细地寻找与自己最匹配的,最适合自己的工作。这份工作,不一定要高薪,不一定要高职位,最重要的是自己喜欢,并且合适自己,自己能掌握得当。同时,仍旧要不断提高自身素质,学习更多的能帮助提升自己专业的技能,锻炼自我,丰富生活,为自己创造一个美好的未来。

  所以,一开始,我只希望进入一家广告公司当一个小的设计师,待自己能力得到一定的提升后,再一步一步往高处走,继而创业。

  胜任能力

  优势

  1性格外向却温和,人缘好,待人处世成熟,责任心强,有耐心。

  2兴趣广泛,接受新事物极快,写作能力甚强。(曾得过全国作文大赛奖项)

  3专业基础扎实,知识了解范围广。

  劣势

  1缺乏实际工作经验和社会经验。

  职业认知

  家庭环境分析:我出生在深圳,父母是普通市民,做做小生意,家里经济能力不太好。我自知这一点,所以从小独立意识就非常强的我,从初中开始就学会利用暑假寒假的时间,找临时工作。虽然家里条件不太好,但从小到大,我受的却是最好的教育,爸爸妈妈希望我勤奋努力,自立自强,他们自己亦为了生计而奔波劳累,为了我和弟弟的学业。父母总是无条件为我们付出,把希望寄托在我们身上,愿我们以后走的道路能够通畅。一个平凡的家庭,一个平凡的我,都很幸福,很无忧无虑地生活着。家人给我的不离不弃,是我拼搏的最大动力。

  我的家人们,都非常支持我学习平面设计这项专业,他们认为只要是我的理想,我就一定能学习得很好。

  学校环境分析:我所就读的是光明第二职业技术学校,学校设备齐全,并且能够为我们提供社会实践机会,能使我们尽快适应社会。

  社会环境分析:社会上现在经济不景气,许多大学生毕业后找不到工作。我生活在深圳这个人口众多的城市,找工作更是难上加难。所以,作为一个中职生,应该意识到竞争的激烈,不要好高骛远,应该时刻提高自身综合能力,加强技术能力,具备良好的社会适应能力。唯有不断增强自身能力,才能在这残酷的社会中占据一席之地,实现自己的理想。

  职业环境分析:

  1行业分析:对于广告设计这个行业,我认为社会对它的需求量愈来愈大。

  (1)从市场上看,广告是众商家推销产品的主要途径。

  (2)从企业上看,广告是各个大小企业竞争的重要武器。

  (3)从消费层上看,广告引导消费,刺激消费。

  公益广告同时还存在教育与指责的作用。

  由此看来,广告起了促进国家经济发展的作用。在我看来,广告设计这个行业永远是无量前途的,人们需要他并依赖它,生活中不可能缺少它,所以,我选择广告这个行业,是我经过深思熟虑的,我相信它能使我在社会上立足。

  2职业分析:平面设计师这个职业,环境干净,氛围不会紧张,使人较为舒适,待遇好和地位较高,有一定的发展空间。但是,当前社会上的设计师已经足够多了,若要找寻设计师工作,可能会比较难。这就需要我们更全面地发展自己,增强技能,并拥有更加突出的特点,令聘请方眼前一亮。

  3地域分析:深圳是经济特区,是个经济发达的城市,毗邻港澳,交通便利,工业区众多,改革开放仍在进行中。并且趋势一片大好。

  职业定位

  机会因素

  人才市场招聘

  威胁因素

  各大中高职校竞争者的竞争

  优势

  专业知识功底深

  拥有让人认可的专业资格证书

  劣势

  缺乏社会经验和实践经验

  结论:

  职业目标

  从事平面设计职业

  职业发展策略

  进入大小企业就职

  职业发展途径

  实打实干

  具体路径

  在深圳周边公司应聘

  我的职业规划:

  时间

  计划名称

  总目标

  分目标

  计划内容

  ~

  短期计划

  (职业中学计划)

  中职毕业时要拿到所有证书。

  一二年级要完成学校规定的所有学习计划,三年级开始实习。

  高一:学习基本的美术与计算机

  高二:参加计算机考证与英语考证

  高三:进入社会实践,参加平面设计比赛,为毕业后的实习做准备。

  ~2018

  中期计划

  (工作五年计划)

  顺利毕业,找到工作。

  以积累社会经验为主,同时储蓄资金。

  前两年主要是学习强化,打定基础,后三年在外经历,磨练自己的意志,能力,增加社会经验。储蓄资金为创业做准备。

  2018~2028

  长期计划

  (创业)

  工作表现优秀,收集人脉,继而创业。

  创业——创办自己的广告公司(或工作室)。

  首先在广告公司打好人脉,必须担任管理级别的职位,再寻找投资者或合作人共同开办公司创业,一步一步将公司扩大。

  评估调整

  同学们都在说:“计划赶不上变化。”事实亦是如此。职业规划仅仅是一时的计划,随时会因为外部因素,环境因素甚至个人因素而不得实现,因此,一份职业规划书不可能伴随终身,随时都有可能要作出调整,或者是一点一点完善,最后迈向成功。

  作为一个新时代的女性,应当自立自强,自给自足,为自己的精彩人生做出最璀璨地计划,一切靠自己,脚踏实地,安安分分,学会生存,努力发展,在业内做出口碑来。从小的目标到大的目标,需要循序渐进,不可操之过急,,先从小公司做起,积累社会经验,丰富自己的知识范畴,再向大公司求职。

  但无论生活变化有多大都好,依然阻止不了我的步伐,依旧会选择设计师这个职业,凭着对设计的热爱,我相信我能不留余地地展现我自己,走上的,是阳光大道。

  我会按照职业规划书上的做,并且半年检验一次,自己是否做到了当初的计划。半年,人会有一点的改变,在这个时候去发现自己的缺陷,容易端正态度,改正错误。还要将规划书作出一定的调整,与时代并进,增加自己的新想法,使自己发展得更为得心应手,如虎添翼。

  结束语

  我认为,作为一个中职生,就应该尽早地树立自己的美好的职业理想,坚定信心,向那个方向行走,不顾一切。想把自己的理想转变为现实,是需要付诸努力的,需要辛苦地拼搏奋斗的,若只会纸上谈兵,不去行动,那么理想便永远都是梦想,绝对得不到实现。所以,只有趁现在发奋学习,打好基础和练好专业,才能拥有美好光明,功成名就的未来。同时我也知道,我的职业规划是不够完美的,有待完善,需要随着社会的变化而变化。但是,我已经是向我的理想踏出第一步了,只要以坚定地信念,不放弃,朝前走,一步一个脚印,定能取得成就!我规划的未来不是梦,总有一天,我会将它实现得让所有人刮目相看。

  范文二

前言

  知识改变命运,技能左右人生。

  题记

  人生就像是一段跑道,如果你不时时刻刻向前冲,那么你永远都会落人一截,如果你不坚持不懈地跑而半途而废。那么,领奖台上的胜利者永远都不可能是你。

  弹指间,三年的中专生活快要结束了,不得不承认初中在茫然中过去。上中专以后,我觉得自己成熟了,能够比较现实地思考问题。尽管我还有许多想法,但我意识到了梦想。梦想并不是遥遥无期。只要努力就一定触手可及、

  作为当今中专生的我们,应当让自己的中专生活过得充实精彩,再不能一日一日的消磨时光了。中专是我们进入社会的中转站。在这人才竞争激烈的时代,为了生存,你不得不在中专期间学好专业知识、学好如何为人处世,来面对现实的社会。

  职业就像生命的台阶,需要在不同的时期、站在不同的高度来审视自己。

  自我认识。

  现在社会是一个经济迅速的社会,也是一个充满竞争的社会!提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的中专生,就应该对社会有一个清醒的环境等等。对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

  二、认识自我

  我的基本情况:

  1、我叫傅林城,小名红毛,来自揭阳普宁,今年18岁。我是一名中职生,目前所学的专业为模具设计与制造。自小家庭并不富裕,父母常年在外赚钱,辛辛苦苦挣钱只有一个目的供我读书,希望我将来能出人头地。

  2、我的性格可以说是具有两面性的,但我的外向却大于内向。

  3、我的兴趣爱好比效广泛,特别是在文艺方面的才能比较多。例如:音乐、舞蹈、书法、运动等等都是我平时业余时间的爱好。但是我的理科类却不怎样理想,不过我既然选择模具这方面就要灵活的运用,并且掌握这方面的知识。

  4、我在模具这方面有比较扎实的基础,平时在钳工,模具组装方面多次实践,累积经验。不过还要多熟练做好这方面的筑固,在其它cad制图,pore软件也有一定的基础知识,还要动漫制作及图片处理也是我追求的,平时也会搞一些小动画,如处理一些图片,所以我打算在这方面做好各方面的运用知识,并且进入更深层次去了解它。

  5、我的座右铭是:古月到今人,时代在删繁就简,生活在领异标新。

  三、职业道德素质

  1、我已具备的职业道德素质:

  我虽然不是最高尚的人,但是我有诚实守信的道德。不会去欺骗和利用别人,不过还要通过学习来不断充识自己。

  2、我尚不具备的职业道德素质:

  我没有吃苦耐劳的精神,但是我一定会坚持到底,无论做什么事情都要坚强,学习生活中难免遇到挫折,只有相信自己的力量,才会有坚持不懈的追求目标的勇气。

  3、我应该怎样去培养自己的职业素质:、

  多利用课余时间来阅读一些关于成功企业家的经历,把他们当做我的榜样,还要认真听取别人的意见。

  四、学校环境分析

  广东省工业贸易职业技术学校是一所省教育厅直属全日制重点中等学校,是一所花园式的校园,其中翠草茵茵、绿树成荫、空气清新、环境优美。

  拥有实习工厂、各类实习实验室共28个,计算机800多台,多媒体电教室、闭路电视演播室等现代化教学设备及各种文娱体育设施。图书馆藏书10万余册,计算机管理,实行开架借书,电子阅览室亦可网上冲浪。

  为全面推进素质教育,拓展德育内涵,提高学生专业技能水平,进一步丰富校园文化生活,学校每年举办校园艺术节暨技能节。活动贯彻整个学年,活动主题:“知识改变命运,技能左右人生”。活动内容丰富,各类学生老师组成的协会都会围绕这个活动。通过活动努力营造积极向上、健康活泼的校园活动氛围,为广大师生搭建发掘自身潜力、展示艺术才能和发挥专业技能水平的平台,激发老师与我们的创新精神和提高实践能力,展示职业教育学生的风采,让更多的学生在活动中获得成功的体验,享受学习和成长的快乐。

  五、行业分析

  1、模具行业发展前景分析

  我国模具产业年进出口规模已达到40亿美元,模具行业被广泛看好,体制改革和机制转换步伐加快,产业结构日趋合理,主要表现为大型、精密、复杂、长寿命模具标准件发展速度高于行业的总体发展速度。近年来我国塑料模具和压铸模具比例增大;面向市场的专业模具厂家数量及能力增加较快;随着经济体制改革的不断深入,“三资”及民营企业的发展很快。

  此外,国内涌现出一大批模具行业的民营龙头企业,民营模具企业的崛起是整个中国模具产业结构中的重大调整,民营模具企业在整个模具市场中已占绝对的主导地位,加速了模具行业的快速发展。

  近年来我国建筑、汽车、电子、装配、科技等产业迅猛发展,不同程度的带动了模具行业的发展,而模具产业的日渐成熟也为其他产业的生产效率有着十分重要的促进作用,总的来说我国模具行业已经进入产需两旺,持续快速发展阶段。

  2、模具专业知识自我鉴定

  三年的中专校园生活是我人生的一大转折点,我学的专业是模具设计与制造。三年来,我一直都很重视自己的专业知识。我还积极的参加学校组织的各项培训,在学好理论的同时,注重与实践相合。

  在校期间,我在理论知识方面基本掌握了《模具设计与制造》、《工艺钳工》、《机械制图》、《金属材料与热处理》、《机械基础》、《电工学》、《机床夹具》、《机械制造工艺》、《企业管理技术》、《金属材料与热处理》、《计算机应用基础》、《数控机床编程》、《公差配合与技术测量》、《数控加工工艺学》、《就业指导》、《数控加工技术》等技术,除此之外,我还学习了《语文》、《政治》、《体育》、《数学》、《英语》等科目来增长自己的理论知识。

  现在我还熟练运用机械制图、机械原理与零件、塑料模具、机床夹具、数控车、铣、线切割、电火花、cad、cam等实际操作,并且多次得到老师的好评,还拿到了有关模具专业的一些资料证书,为自己将来从事此技术工作打下了很好的基础.

  3、模具就业环境分析

  模具行业发展较前端的城市在广东目前有深圳、广州、东莞、佛山……身为职业学生的我们,我们即将离开校园进入不同行业,迎接人生第一份工作的挑战。在佛山读书已经两年,通过对佛山两年的认识,我认为,佛山在就业、生活等方面将会给我的将来提供相对好的环境。

中职教师职业生涯规划问题及对策探讨
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  近年来,中职教师职业生涯规划备受市教委、学校和社会的广泛关注。中职教师职业生涯规划是指根据教师的个体情况和所处的环境,结合教师和学校发展的双重需要,对决定教师职业生涯的因素进行分析,进而确定事业发展目标,并设计相应行动计划的活动过程。教师是学校最重要的人力资源,是壮大职教师资的关键因素。如果缺乏职业生涯规划,不仅教师的成长与发展会受到影响,还会制约学校的提升与发展。

  一、访谈对象、方法、步骤

  1.对象:上海市某中等职业学校青年教师两名(a、b)。

  2.方法:个体访谈。

  3.步骤:使用提前准备好的结构性访谈提纲,对教师进行访谈,时间为每人30~40分钟,即时记录访谈内容,结束后根据现场录音和记录整理访谈内容,最后分析总结成文。

  4.访谈内容分析。通过访谈发现,职校青年教师对于职业生涯规划的认识有如下特点:①青年教师对于职业生涯规划都有比较明确、清晰的概念,意识到职业生涯规划是对个人职业生涯发展的目标和方向的展望,其中包括了短、中、长期的发展目标,对其重要性也有一定认识;②每位教师都有职业生涯规划的需求,青年教师普遍都会自己根据当前环境制定职业发展目标。

  a老师在校主要从事科研工作,包括课题的申报、管理及中期检查,课题资料整理等,由于所学专业对口,入职前对中职学校有一定的认识,因而入职初期有较高的工作积极性,将本职工作做得很好。她认为越困难的地方,可能会有更多的发展空间和机会,逐渐进入角色、熟悉工作环境后,进一步明确了自己的职业发展目标,制定了一个3~5年的长期规划:做好学校的科研工作,提高普通教师对校科研工作满意度,使他们能从学校科研工作中有所收获,促进他们的专业和个人发展;在教学方面,希望职业生涯规划的课程能对每位学生都有切实的帮助。

  b老师入职前在普通中学有实习经验,入职初期对学校的教学教研工作有很大的兴趣和热诚。入职之后,发现职业学校的学生和普通中学的学生在学习基础和行为表现上都有明显差异,学生作业较少,整个学校的教研氛围也没有普通学校浓,加上自己工作比较多——既要带班主任,又要教文化基础课和专业课,很少有时间静下来从事教研工作。所以,入职后结合自身情况和环境,b老师希望自己在专业课教学领域上有所发展。近期刚接手文物专业的教学任务,这个专业在全国都是独有的。他认为老一辈的教师建立这个专业非常不容易,恰好自己也非常感兴趣,希望通过自己的努力接好这个班。目前,正在积极参加相应的培训课程,以提升专业领域的业务水平,其努力程度和积极性都很高。

  从以上两位教师的经历中可以看出,教师入职前对即将从事的工作充满激情和憧憬,希望接受挑战,并在挑战中发展自己,挖掘潜力。但由于对工作任务、环境的预先认识不足,入职初期的规划一般比较空泛,没有具体的行动目标,只给自己一个大体的前进方向。正式进入工作之后,往往存在一个理想和现实的矛盾期,会发现实际环境、工作任务与自己初期规划有差异,职业生涯规划需要重新定位,此时制定的规划更具体、更细致、更有针对性。很明显,入职后根据自身实际情况制定规划,更能帮助教师高效地成长发展,更快实现自我价值。

  二、教师职业生涯规划的不足与建议

  1.青年教师入职初期的职业规划与实际联系不够紧密,往往过于空泛。新教师入职初期没有对即将面临的岗位、工作环境,以及可能获得的机遇和挑战做好充分的准备,因而刚入职时对自己的规划比较空泛,没有具体的目标和着力点。所谓的规划只是给自己一个大体的前进方向,普遍表现为“我要好好努力,做好自己的工作”之类的豪言壮志。工作一段时间后,会发觉原先的规划和目标在实际工作中无法完全落实,心中不免产生落差。这些消极因素很可能大大降低教师对教学、教研工作的热情度和积极性。

  职业生涯规划是一个完整的系统,从教师入职第一天起(包括招聘时),到离开工作岗位。因此,学校招聘时就应向他们提供较为现实的工作展望,让他们明白入职后能够得到哪方面的利益,应向他们展示未来的工作具体是什么样子,将来所接触的工作环境、条件如何。这样才能最大限度地降低愿望与现实的落差,便于教师入职时为自己制定一系列有针对性的规划,提高长期工作绩效,而不只是满腔豪言壮志,最终却无用武之地。教师进入组织后,学校专业人员应该根据他们所处的职业阶段,有针对性地提供富有挑战性的工作任务。如果有可能,应为新教师提供阶段性的工作轮换和职业通路,认真对每位教师制定后续的工作安排。

  2.个人兴趣点与实际工作存在差距。目前,教师对学校的硬件条件普遍满意,在现有情况下,学校尽可能为教师创造条件、谋福利。但是,也会出现学校所提供的机会与教师自身兴趣点不一致,甚至有冲突,不能让某些教师满足,无法发挥所长。如b老师进校时的兴趣主要是从事教学科研工作,期望自己能在科研方面有所突破。但学校让他担当班主任、教授文化基础课(语文),繁杂的工作使b老师被教学工作所主导,没有多余的精力和时间做自己感兴趣的教研工作。

  3.无法关注每位在校教师的需求,不能合理制定职业生涯规划。据了解,只有一些能经常和领导接触的教师才最有可能受关注,得到较好的发展和培养的机会,普通任课教师未得到充分的关注和支持。a、b两位教师职位不同,情况有所差异——a老师是校领导助手,负责学校科研工作,同时担任职业生涯规划课程的教学工作,能经常接触到学校管理层面;b老师是一名普通的文化课教师,兼班主任,最近着手负责一门新专业课——商贸文物。在提及学校是如何帮助教师进行自我提升时,a老师不断地强调,“我只能说我是幸运的。因为所处的位置、所做的工作相比于普通教师拥有更多便利”。而b老师则反映,学校普通任课教师的需求和发展并未得到充分的支持,尤其是课时比较少的文化基础课教师,他们的职业发展相对很被动。很多教师的工作价值没有得到充分体现,学校关注也不够。学校的中青年教师所占比例很大,大多数怀着热忱走进学校,希望能在职业学校得到更多的机会和发展,但由于客观条件的限制,他们的付出和回报没有完全对等,在职业学校的价值无法体现,自身的需求得不到满足,同时学校领导又没有给予足够的重视。久而久之,教师的热情就会被磨灭,出现一批只求稳定、混混日子的教师。当学校了解到教师切实的需求时,应及时结合教师个人特点为其制定一系列具有个性化的职业生涯规划,而不是随意下发一些日常事务安排当做对教师的未来规划。真正有效的职业生涯规划应当符合每位教师的性格特点、能力结构,应当因人而异。   4.教师是知识分子,是典型的“事业人”。对于这一特殊的群体仅仅是培训、薪酬的提高或社会地位的赋予还不够,更重要的是使其体会到自我实现的满足感,看到自身的发展远景和发展空间。通过访谈不难发现,职业学校对于教师职业发展所采取的措施体现在业务领域的培训、教研活动,以及一些日常事务的安排。但如b老师指出的,目前学校教研活动过于形式化,主要由领导布置任务。若没有针对性的任务是无法真正帮助教师提高专业教学能力的。每位教师对个人发展的深层次需求不同,如b老师在刚接受班主任工作时,由于之前没有接受相应培训,在管理学生的经验、能力等方面都有欠缺,但学校却很少举办类似培训。a老师在谈话中也提到,希望今后能够在学校中安排一些专业化培训,如适合班主任的危机事件处理培训,缓解焦虑情绪的减压指导、教师专业能力提高方面的培训,如何设计教学内容、在课堂上如何发问等。学校若能满足教师的深层次需求,使每位教师都能从培训中切实受益,就可以让教师体验到成功的满足感和自我价值的实现,并以饱满的精神状态投入工作,保证工作的高效率。

  5.提供职业生涯规划咨询和指导,加强和完善教师职业生涯规划评估系统。由于职业生涯规划属于新兴事物,职业学校还没有总结出带有普遍规律性的原则方针,对教师职业生涯规划的成果评估方面有所欠缺。当学校完成对教师某一阶段的职业规划后,应该跟随相应的评价体系,以教师为本、以职业发展为导向,目的是把握教师的工作表现和工作绩效,促进教师的持续发展。一个有效的评价体系需要学校领导、同行、学生、家长,以及被评价教师的共同参与,需要整合多方面力量,营造理解、信任、尊重教师和帮助教师成长的人文环境。同时,对于教师的评价要体现差异性,但不应该牵涉到教师的薪酬和职称,评价方要根据不同的教学任务、教师的发展阶段与课程目标,有区别地评价教师,使教师能从中看到自己的进步和不足,以便更好地制定和修改今后的发展目标。

  总之,教师职业生涯规划是一项专业性很强的工作,涉及的方面很多,尤其是人与人之间的关系,这是非常微妙,非常复杂的。职业学校应尽快把教师职业生涯规划工作提上日程,并为这项工作提供专业的人员和充足的资金,还需建立完善、有效的制度来保障教师的职业生涯规划工作的顺利运行,把教师职业生涯规划当成一个系统来对待。

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