领导述职述廉报告范例（通用20篇）

领导述职述廉报告范例（通用20篇）

领导述职述廉报告范例 篇1

各位领导、各位同志：

我于2019年X月做为方股东代表担任有限责任公司公司副总经理，实际分管工作。半年来，在企业党建的带领下，认真履行职责，做好配合服务项目，扎实抓好分管工作，取得了一些考试成绩。现将最近一段时间的观念、工作与廉洁自律状况简要汇报如下所示，不妥之处，恳求机构和同志们不吝赐教。

一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力

出来工作多年以来，我充分认识学习培训针对一个人的成长与工作至关重要，不学习就会过时于时期，也无法胜任本职工作。半年来，我积极主动参与了各种各样学习教育活动，用心系统的学习了我党XX大、XX届X中、X中全会精神和发言，及其党和政府的方针政策现行政策，尤其是学了《党员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并联系实际坚决贯彻解决“三重一大”难题的相关规定。对国家出台的一系列经济调控现行政策、陕北矿业公司所做出的战略布局的熟悉掌握，一方面让自己的政策理论水平有了更多的提升，另一方面，在思想方面也增强了贯彻落实制度的主动性和自觉性。工作上自身尽量挤压时间，根据书报刊、杂志期刊、互联网、书本等，学习经济、法律法规、企业经营管理、人文科学等方面的知识，不断充实自己。在各种学习过程中做好学习笔记，编写心得体会文章内容，务求学有所得。平常能够和党组成员、各个部门主动找，学习培训她们好的工作方法和专业知识。总体来看，在学习中，他在专业知识上还是有所提高，在思想方面也更发展，在专业能力上会有提升。

二、尽职尽责，抓好分管工作

X年至今，就我们主抓工作，与XX部各位同志一道在公司的统一带领下进行了下列几类工作中：

一是创建管理工作各种机制和工作内容，标准XX煤碳合同书。企业XX部都企业根据实际情况新成立的一个单位，制订各种机制和创建工作内容是这一段时间主要工作职责。

二是搞好XX市场调查，密切关注市场走势，为推进企业利益最大化发挥特长。这半年，依据市场形势品质变化趋势立即明确提出调价意见，最大程度地保护了企业利益。

三是做管理方法，2019年生产XX16.3万吨级所有，XX1900万余元所有回收利用。而且，没有出现场盘损问题。

四是积极协调地区关联，为推动发挥特长。是一个中外合资企业，企业要谋取更多的发展趋势，要发展壮大，必须各股东方的团结一心，紧密配合。自己即是一个股东方的代表，都是XX企业领导成员的一员，从内心上与企业建立了很深厚感情，在思想上十分关心及其X企业事业，希望公司可以迅速更好地发展，落实到行动上全力支持，积极协同配合相互配合，做好各方面的融洽，尽职尽责做好每一项工作，努力实现在思想方面同歩、在总体目标上同方向、在工作中一致，最大程度地与大家一起一同将工作做好，把事情办完。

三、严格遵守各项规定，做到廉洁从业

X年以来，我能严格遵守党纪党规，模范遵守和XX企业的各种规章制度，勤奋提高工作效率。在领导班子内讲团结、讲大局，积极相互配合主要领导做好工作，与党组成员相互扶持、密切配合、团结互助。对企业的决策部署一旦颁布，就一以贯之，抓好落实。与此同时，大力加强本身的党性修养，夯实反腐倡廉建设的思想防线，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，积极接受群众监督，在工作上，除公务接待，没运用公款私存休闲娱乐，在生活上尊崇勤俭节约，保持良好道德文化和良好的生活习惯。从来没有利用职权和权力方便，给家人、亲朋好友谋私利，做到了极致廉洁自律，廉洁自律。

四、存在的问题和今后工作思路

汇总X年以来的工作中，尽管取得了一定的考试成绩，但还存在一些问题与不足，有一些工作中做的不够合格，也有不尽如人意的区域。通常是：管理制度还没完善，工作内容不够提升有效;相互配合的幅度和效率不够理想化。自身在工作上还不够大胆自主创新，指导部门工作不足及时到位，宏观层面想的多，细节方面想得少，有时候还存在着你好我好大家都好的观念;与其它各个部门关联的不够多，尤其是对一些专业理论水平很少，与复合性人才的标准规定还很远。

2019年是企业大发展的关键年，4月1日起就需要生产出来，我作为一名领导班子成员，要竭尽全力，做好主要领导的参谋助手，创新工作方法，搞好分管工作：一是要创新思路、开阔视野，精心谋划执行并实现企业利润最大化为目的的工作中;二是完善制度建设，提升工作的管理能力;三是进一步加强协调工作中，进一步改善工作流程，提高效率;四是进一步学习，尤其是需要结合企业发展需求，学习培训、公司管理方面理论知识，全面提高充实自我，不断提高领导水平和指导工作的能力。

领导述职述廉报告范例 篇2

在刚刚过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和同事们的支持帮助下，很好地实现了任务指标。现就一年来的观念、工作中、风格、廉洁从业等方面情况汇报如下所示，请各位评定。

一、努力学习，勤奋提高政治素质和工作能力

较好的文化素养，是圆满完成工作中的前提。一年来，我积极主动参与了市局机关和党组中心组的各种学习教育活动，尤其是在全局实施的学习和实践科学发展过程中，我能自觉的把自己的思想和行动统一到市局党组部署上去，进一步深化对学习实践活动关键性的理解，努力使学习实践活动变成推动分管工作科学发展观的一次深层次启动，变成本身服务项目科学发展观大局意识的一场关键实践活动，根据学习与探索，让自己对重要基础理论难题有了新的认识，政治信念更坚定，思想意识进一步释放，政治敏锐性与执行水准得到了提升，让自己在处理一些问题的时候，可以保持头脑清醒的大脑，掌握正确的道路，从国税局行业发展的相对高度考虑，讲政治有信念、顾全大局，既坚守底线，不谋私利;又贴合实际，创新思路，勤奋寻找积极主动高效的工作方式，为进一步做好做好本职工作打下基础。

在提高政治素质的前提下，我高度重视自己的思维涵养，明确每一年务必读一本或几篇好的文章，今年我看过国外现代作家哈尼滨逊的帖子，尤其是它的《友人赠言》的经典语言表达：“留意你的思维，他会变成你的话语;留意你言辞，他会变成你行动;留意你行为，他会变为你的习惯;留意你的习惯，他会变为自己的性格;留意自己的性格，他会变成你的命运”。对于我启迪非常大，思想修养决定人的运气。在理论学习我主要用于分管工作，关键学习培训纪检、党务工作、重要税收优惠政策调节及国家国家经济政策调节等方面的知识，用于指导日常事务。

二、扎实工作，全方位履行法定职责

主要主抓纪检、党办、工会工作。

(一)精心筹划，整体推进，用心抓好学习实践活动科学发展活动各项任务。

在历时6个月活动做好工作中，始终把加强学习培训贯彻始终，把深入调查研究贯彻始终，把促进思想大解放贯彻始终，把解决突出问题贯彻始终，把消化吸收群众参与贯彻始终，进一步加深了全体党员尤其是党员干部对科学发展观的了解，构成了促进科学发展观、基本建设和睦国税局的思想共识，克服了一些影响牵制汉我国税科学发展观的问题。因为机构前期准备工作充足，工作部署缜密细腻，宣传策划鼓励普遍深层次，相应措施扎扎实实扎实，使学习调研、剖析查验、整改措施3个步骤8个环节工作中一环扣一环，有条不紊地开展。在医院各科室的紧密配合下，我区学习实践活动获得了明显成效，得到了市委领导的高度肯定。

在市委举行的第二阶段动员会上，我区阐述了工作经验。在市委对中央巡视组的专题汇报大会上，我区做为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动推进情况。中间和省委指导稽查组各自相等县局学习实践活动展开了指导查验，对我区基层活动开展情况给予了高度评价。全局被市政府学习实践活动领导小组办公室定为我市贯彻科学发展先进人物企业，《xx日报》等五大市直单位主流媒体对我区学习和实践科学发展观的具体方法和取得的成效展开了集中化报道，进一步扩大了国税局品牌知名度和影响力。

(二)突出主题，追求创新，深入开展反腐倡廉建设各项任务。

在纪检工作层面：一是搞好党风廉政建设责任制落实。在全区国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系，不断完善“竖向究竟，横向到边”的职责互联网，强化组织领导和工作检查工作中，坚持不懈日常安全检查同定期考核紧密结合，坚持不懈年终考评同民主生活会紧密结合，坚持不懈组织考核与群众专业测评紧密结合，把考评查验根植于负责制执行的全流程。

20xx年，全系统各级领导干部实行重大事项报告规章制度71人数;述职述廉报告197人数;全局性系统软件各个纪检监察部门共机构廉政谈话44人数。在其中：任前谈话22人数;与下属领导班子负责人交谈21人数，提示诫勉谈话1人数。二是搞好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大实行《一案双查双报告制度》、“零距离三公开”规章制度的幅度(即：零距离公布向管理服务对象述职述廉报告、服务承诺和理解评定的三项制度)，结合当前税收执法和行政工作含有一定行政执法程序部位和关键环节，融合落实质监总局《全国各地税务部门贯彻执行党中央不断完善惩处预防管理体系20xx—20xx年工作中规划实施办法》，探寻建立了《重要环节和关键岗位监管办法》，从根本上解决日常监督工作中目的性较弱，欠缺可操作性的不足，真真正正产生用制度管理参政个人行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

在全面实施政府信息公开、限时办结服务承诺制的前提下，组织开发了“贴心服务限时办结”手机软件，借助互联网络，基本构建起统一、标准、交流的网上政务公布服务平台，打造了权利太阳运作模式。在xx县税务局示范点的前提下全面实施了“勤廉双述双评”主题活动，接到优良成果。建立“老百姓大众满意站所”工作推进绘声绘色，效果显著。我区一共有9个基层的创建工作，现阶段，正在进行市纪委考察工程验收，会受到省、市纪委的嘉奖。

三是搞好党建宣传载体创新工作中。以党建宣传“四进”主题活动为突破口，大力开展“六个一”主题活动，切实在教学倡廉、念书养廉、精准脱贫思廉、典型性导廉、主题活动兴廉、家庭助廉、规章制度保廉层面狠下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作中深化推进。指导xx县税务局创立了寓意深远的党建宣传杂志期刊，遭受省局和市纪委的高度肯定。四是搞好政风行风工作中。积极推进行风建设与优化纳税服务工作中“共促互利共赢”工作方案，认真落实 “限时办结制”，政府信息公开等制度。加强明查暗访工作成效，截至11月底，市、县局领导及纪检监察部门朋友共采用明查暗访的方式走访企业和个人纳税户523 户;进行廉洁电话回访研讨大会12次，派发领导人员明查暗访表1258份。这些措施的实施，增进了税务局与纳税人间距，优化了国税局单位的工作态度，得到了广大纳税户的一致好评。

进一步探索实践政风行风工作方案，创建手机专业测评作业平台，将专业测评状况纳入绩效考核然后进行通报，截至11月底，已经完成1450户的专业测评工作中，从纳税人整体评价来说，对国税局工作中比较令人满意，各个单位满意度皆在90%之上。仔细做好20xx年我市国税系统政风行风评价工作中，积极与市纪委领导汇报工作，与纠风办沟通协商状况，获得相关工作的理解与支持，指导融洽各基层搞好行风评议工作中，为全市国税系统连续5年第一的前提下再创辉煌奠定基础。

五是搞好执法监察和案子依法查处工作中。20xx年，区县区局纪检监察部门执法监察项目立项41个，明确提出监察建议8个，帮助制度建设5个。在案子依法查处工作上，增加明查暗访与对便于滋长关键环节、重点部位的监管及效能监察工作成效，充分运用查办案件的标本兼治性能和综合性效用。截至11月底，我市系统软件纪检监察部门共审理一般性人民群众信访投诉6件(次)，收到上级领导转的信访件3件(次)，所有受理，对于在网上办税环节中效率不高，服务项目态差两位税干和触犯党员干部组织纪律的一名税干展开了依法查处，分别给予口头上诫勉、调整岗位和记过处分。

近年来，我区多次被市纪委嘉奖为“贯彻执行党风廉政建设责任制先进单位”、“纪检工作先进单位”，“行风热线”工作中先进单位;被省局嘉奖为“我省国税系统廉政文化建设先进单位”、“我省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉称号。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、手机专业测评政风行风)先后在市纪委、省局举行的工作会议上进行了经验交流。做到了极致工作中详略得当，有闪光点、有创新、行之有效。

领导述职述廉报告范例 篇3

20xx年，在局党委、厅长室的立即恰当领导及指导下，在诸位校领导、幼儿园园长的支持下，成功地完成了预订的工作职责。现就自己主要工作情况有以下两个方面下大伙儿报告。

第一层面，努力学习，严格管理，做达标的公务员

年度，积极参与这局组织政治理论学习，积极参与党小组活动。严格执行教育部门党委会部署及其党支部的计划方案及要求，用饱满的热情、积极的心态主动、积极主动地投身于先进性教育过程中，努力学习，笔记摘抄，认真写学习体会，而且对比党员先进性的要求，联络职位的规定，对自己工作中出现的具体有关问题用心清查，给出了整改措施，并主动整改到位。

平常工作中，坚持使用国家公务员行为准则、党纪政纪严于律己，严苛保证以下三点：

第一、坚定不移正确的教育信仰

在工作计划、方案及其各类措施、规章制度的实行层面，能够根据教学的现行政策相关法律法规，依照教学管理的原理和规律性做事，努力坚持教育改革发展的专一性规定。

第二、恪守浓烈的组织纪律性

做为中高层责任人，其四大会计是听从。听从政策要求、服从领导安排指示。平时上班中，能认真领会上级领导用意，按照上级的指示做事，不断提升自己执行能力。留意多请示多报告，留意充分发挥能动性，有一些关键、难题工作中，通常要研究与明确提出许多主要材料或多个方案，为领导决策服务项目。

第三，坚持不懈自觉地勤廉习惯性

认真落实行政机关各项任务组织纪律、机制和规范标准，积极主动提高工作能力，务求严谨务实、科学规范、高质高效。组织部门工作中，实际主抓小学教学，工作上仔细研究论述工作目标及计划，仔细研究和落实工作措施。各项任务，做好有布局、有查验。平常，留意思考工作中，认真总结成与败，而且不断完善提升。操作过程中既当指挥者，也当战斗员。年度参与了开学工作查验、职高招收设点监察、干部考察、相关调研活动、回应人大政协意味着提议、上访调研、优秀教师审查、职称评审、三峡移民浏览等中心工作中，结束领导干部临时性安排的每日任务。

工作上，严于律己，恪守《党政机关工作人员禁令》，工作中日不喝酒，拒绝接受危害国家公务的酒宴，去学校做事坚持不懈在食堂就餐，在海安镇做事，坚持不懈没有在院校就餐，不把应当由本人支付的费用在单位或被管理方法、服务机构报支。

第二方面，规范管理，敢于创新，提高工作水平

第一，坚持质量中心

一抓过程监督：依次根据常规体检、巡访、调查等方式，及时掌握学校办学和课程管理状况，针对实际开展某些化指导;与此同时，根据校领导、幼儿园园长大会，汇总沟通交流学校办学成果和工作经验，剖析存在的问题，确立教育质量管理的含义，明确提出全面提高办学水平具体要求。紧抓德育教育，本学年建立了品德教育优秀论文、实例、活动设计与评选投票;组织开展了中小学、幼儿园德育特色文化活动新项目评选投票，5篇获“品德教育特色文化活动奖”。

二抓结论专业测评。一是精心安排升学考试。出题坚持不懈课程改革方位，考务工作严格执行，考试结束后，从总体水平、达标率、优秀率对全县状况展开了深入分析。二是认真开展质量评价。在指导思想观念，将督导评估变为吸取经验、找到和解决困难、清晰发展前景和思维的全过程，既综合考核学校内涵发展和办校工作实绩，也是有关键地调查学校在德育教育过程中存在的欠缺层面。在方法上，让校、幼儿园园长以拉磨的方式参加评定，将评定变为交流互动学习过程。36所小学确定为品质优质;28所幼儿园被选为品质优质园。

第二，坚持规范管理

1、招生工作。一是县里幼儿园招生，坚持不懈划配服务项目地区、核准招生人数、统一收费标准。二是小学招生，严格把控镇间的招生数流动性，对市区相关小学施教区展开了融合，稳定下来招收纪律。三是初中招生，试着网络热点院校联合招生与高校自主招生紧密结合;对外来人口子女入学开展统一安排;报检政府部门允许，适当增强了市区一部分初中招生方案，满足群众对优势资源的需要;严苛录用审核，没有任何一个镇、一所学校超出预算、违反标准审核。

2、控辍工作中。进一步加强学籍管理制度.机构制定了中小学、幼儿园学籍管理方法暂行条例;召开中小学、幼儿园学籍管理方法工作会议，对整体校、幼儿园园长展开了学籍管理制度培训工作;严苛学籍档案转移办理手续，用心核准县里转校方案，高效的抵制选校状况。

3、工商注册登记。用心制订幼稚园工商注册登记方案，认真组织监察，坚持不懈产品质量标准，严格管理整顿，高效地推动了学前教育规范性过程。

第三，坚持健康发展

一是抓优势资源扩张。机构各个方面能量，对相关院校创建工作开展催促指导。经过努力，相关院校顺利通过了省育才小学、省示范幼儿园的评估工程验收。二是留意关心劣势院校、弱势人群。根据开展一系列主题活动推动一般院校的高速发展;帮助贯彻落实“两免一补”现行政策，立即下达相关文件，将省份下发的 “两免一补”配额溶解给各中小学。实际建立了一年级特殊儿童教育测试，进一步改革创新健全随班就读少年儿童素质培养点评办法，推动特殊儿童教育身心素质的提升。

第四，坚持改革创新

1、工作改进。一是明确提出并执行校园艺术节规章制度。机构制订了文化艺术节指导意见;组织对各院校主题活动情况进行监察，然后进行效果评估、情况反映。二是改善文艺范儿调演。缓解院校出演工作频率;重视开放式，节目形式不拘一格;要求学校老师独立编辑指导，推动院校独立写作、造型艺术教师职业规划。三是开展造型艺术素养测查。目标涉及到院校、艺术教师、学生们，形式有学生们笔试题目、专业技能招聘面试，教师说课、备课笔记查验、课程内容设立状况查验，有效地推动了院校艺术类课程的教学与造型艺术课余活动开展。

2、体制机制创新。推行中心学校与其它一般学校挂勾联系制度，推动均衡教育;建立与提倡学校组织“艺术周”、“体育节”、“图书节”、“科技节”等灵活多样的素质教育校园文化活动，在质量评价中授予权重值，并引导院校把它“品牌化”、“课程化”。

第五，坚持调查研究

根据对学校管理制度与基础教育改革过程中出现的新动向，始终坚持调查分析的办法，关键组织与参加了以下几个方面调查：一是课程管理状况调查;二是党员队伍建设状况调查;三是所在地区青少年课业承担的调查，四是所在地区幼稚园运行状况及其周边幼儿园管理改革调查。每一次调查都用心制订调研提纲，召开调研座谈会，研制了调研问卷，机构进行大规模现场勘察，最终写下调研报告。特别是在是三月份，与市财政局、劳动部门、人力资源局、事改办等多部门联合建立了调查调研组，对周边城市幼儿教育改革状况、所在地区幼教事业持续发展的历史沿革和现况进行了详细细致入微的调研活动，根据近2个月的普遍调研、反复研究和仔细剖析，给出了健全幼儿教育管理机制的理论依据; 给出了《幼园儿依照教育成本收取费用的请示》;给出了有关326名幼儿园公办老师(含全员固定工)暂时不缴纳社保，其退休养老金由地方财政发放汇报，经局室争得、多方面勤奋、政府部门关注，这一问题获得圆满解决。

自然，自己还存在许多问题和必须努力的层面：

1、学习不够深入、系统软件，相关工作的核心理念需要进一步升级。

2、掌握底层、服务群众不足，需要进一步创建安稳认真细致的工作态度。

3、发展创新的意识淡薄，对一些问题解决、标准幅度必须进一步加强。

200*年，我们将继续以人为本、科学发展观的观念和认真细致安稳的工作态度，在推动建立正确办学思想、规范办学、优化运营、提高质量层面再接再厉，推动工作健康发展。

工作上，严于律己，恪守《党政机关工作人员禁令》，工作中日不喝酒，拒绝接受危害国家公务的酒宴，去学校做事坚持不懈在食堂就餐，在海安镇做事，坚持不懈没有在院校就餐，不把应当由本人支付的费用在单位或被管理方法、服务机构报支。

第二方面，规范管理，敢于创新，提高工作水平

第一，坚持质量中心

一抓过程监督：依次根据常规体检、巡访、调查等方式，及时掌握学校办学和课程管理状况，针对实际开展某些化指导;与此同时，根据校领导、幼儿园园长大会，汇总沟通交流学校办学成果和工作经验，剖析存在的问题，确立教育质量管理的含义，明确提出全面提高办学水平具体要求。紧抓德育教育，本学年建立了品德教育优秀论文、实例、活动设计与评选投票;组织开展了中小学、幼儿园德育特色文化活动新项目评选投票，5篇获“品德教育特色文化活动奖”。

二抓结论专业测评。一是精心安排升学考试。出题坚持不懈课程改革方位，考务工作严格执行，考试结束后，从总体水平、达标率、优秀率对全县状况展开了深入分析。二是认真开展质量评价。在指导思想观念，将督导评估变为吸取经验、找到和解决困难、清晰发展前景和思维的全过程，既综合考核学校内涵发展和办校工作实绩，也是有关键地调查学校在德育教育过程中存在的欠缺层面。在方法上，让校、幼儿园园长以拉磨的方式参加评定，将评定变为交流互动学习过程。36所小学确定为品质优质;28所幼儿园被选为品质优质园。

第二，坚持规范管理

1、招生工作。一是县里幼儿园招生，坚持不懈划配服务项目地区、核准招生人数、统一收费标准。二是小学招生，严格把控镇间的招生数流动性，对市区相关小学施教区展开了融合，稳定下来招收纪律。三是初中招生，试着网络热点院校联合招生与高校自主招生紧密结合;对外来人口子女入学开展统一安排;报检政府部门允许，适当增强了市区一部分初中招生方案，满足群众对优势资源的需要;严苛录用审核，没有任何一个镇、一所学校超出预算、违反标准审核。

2、控辍工作中。进一步加强学籍管理制度.机构制定了中小学、幼儿园学籍管理方法暂行条例;召开中小学、幼儿园学籍管理方法工作会议，对整体校、幼儿园园长展开了学籍管理制度培训工作;严苛学籍档案转移办理手续，用心核准县里转校方案，高效的抵制选校状况。

3、工商注册登记。用心制订幼稚园工商注册登记方案，认真组织监察，坚持不懈产品质量标准，严格管理整顿，高效地推动了学前教育规范性过程。

第三，坚持健康发展

一是抓优势资源扩张。机构各个方面能量，对相关院校创建工作开展催促指导。经过努力，相关院校顺利通过了省育才小学、省示范幼儿园的评估工程验收。二是留意关心劣势院校、弱势人群。根据开展一系列主题活动推动一般院校的高速发展;帮助贯彻落实“两免一补”现行政策，立即下达相关文件，将省份下发的 “两免一补”配额溶解给各中小学。实际建立了一年级特殊儿童教育测试，进一步改革创新健全随班就读少年儿童素质培养点评办法，推动特殊儿童教育身心素质的提升。

第四，坚持改革创新

1、工作改进。一是明确提出并执行校园艺术节规章制度。机构制订了文化艺术节指导意见;组织对各院校主题活动情况进行监察，然后进行效果评估、情况反映。二是改善文艺范儿调演。缓解院校出演工作频率;重视开放式，节目形式不拘一格;要求学校老师独立编辑指导，推动院校独立写作、造型艺术教师职业规划。三是开展造型艺术素养测查。目标涉及到院校、艺术教师、学生们，形式有学生们笔试题目、专业技能招聘面试，教师说课、备课笔记查验、课程内容设立状况查验，有效地推动了院校艺术类课程的教学与造型艺术课余活动开展。

2、体制机制创新。推行中心学校与其它一般学校挂勾联系制度，推动均衡教育;建立与提倡学校组织“艺术周”、“体育节”、“图书节”、“科技节”等灵活多样的素质教育校园文化活动，在质量评价中授予权重值，并引导院校把它“品牌化”、“课程化”。

第五，坚持调查研究

根据对学校管理制度与基础教育改革过程中出现的新动向，始终坚持调查分析的办法，关键组织与参加了以下几个方面调查：一是课程管理状况调查;二是党员队伍建设状况调查;三是所在地区青少年课业承担的调查，四是所在地区幼稚园运行状况及其周边幼儿园管理改革调查。每一次调查都用心制订调研提纲，召开调研座谈会，研制了调研问卷，机构进行大规模现场勘察，最终写下调研报告。特别是在是三月份，与市财政局、劳动部门、人力资源局、事改办等多部门联合建立了调查调研组，对周边城市幼儿教育改革状况、所在地区幼教事业持续发展的历史沿革和现况进行了详细细致入微的调研活动，根据近2个月的普遍调研、反复研究和仔细剖析，给出了健全幼儿教育管理机制的理论依据; 给出了《幼园儿依照教育成本收取费用的请示》;给出了有关326名幼儿园公办老师(含全员固定工)暂时不缴纳社保，其退休养老金由地方财政发放汇报，经局室争得、多方面勤奋、政府部门关注，这一问题获得圆满解决。

自然，自己还存在许多问题和必须努力的层面：

1、学习不够深入、系统软件，相关工作的核心理念需要进一步升级。

2、掌握底层、服务群众不足，需要进一步创建安稳认真细致的工作态度。

3、发展创新的意识淡薄，对一些问题解决、标准幅度必须进一步加强。

200*年，我们将继续以人为本、科学发展观的观念和认真细致安稳的工作态度，在推动建立正确办学思想、规范办学、优化运营、提高质量层面再接再厉，推动工作健康发展。

领导述职述廉报告范例 篇4

各位同志：

我自打20__年开始逐渐出任__一职，已有__年多。在今年的，我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，重点围绕今年初设定的方针目标，以贯彻科学发展主题活动为切入点，发挥和激发奋发进取要素，上下齐心，迎难而上，造就了“标准、提高、超越”三年发展战略规划的远大目标，坚持不懈“以民为本、安全第一、经济效益高于一切”的企业宗旨，思想大解放，开拓进取，开拓进取，勤奋努力，公司坚持优良的发展势头，2个文明礼貌基本建设经济效益显著提升，获得了各位领导的认可和广大群众的肯定。在今年的企业无重要人身安全安全事故，到达五零一低的安全职责总体目标。企业各项任务均获得长久提升，此时我们将工作中场景汇报如下，请予评定。

一、坚定信心，明确方向，认真完成全年度工作目标

在今年工作上，__供电公司深入贯彻落实科学发展，再次思想大解放、转变思想、求真务实、开拓创新。坚定不移的以贯彻科学发展为正确引导，坚持发展是企业各项工作第一要务，坚持不懈经济收益是检验公司好坏的要求，以人为本是公司发展的管理理念，加速企业的深化改革和体制创新过程。努力创造企业全年度资本运营总体目标，推动公司系统的全方位共享发展。

在今年的，企业十分重视供暖地区供热管网与用户的开发设计，它是一个热电厂公司不可再生资源资源，要高度重视供热管网的建立和资源的整合幅度，勇于承担社会发展和企业岗位职责，避开面前与短期效应，奋发进取开发设计供暖销售市场，尽量减少经营风险，营造新型热电厂产业发展规划。在相关供热销售市场的研发工作上，我觉得务必树立大局观念和危机意识，不论是主管部门或是主要负责人，要情系社会发展、情系公司、情系员工，搞好热用户的研发、基本建设、服务项目等环节，汲取最近几年来公司在供热销售市场发展中教训。企业通过下大力气推动发电厂服务项目产业发展，组成以热电联产项目为主营，发电厂服务项目上中下游协同发展的市场格局，奋发进取探寻煤灰运用、新型建筑材料、节能环保产业、房地产购置产业、高新科技、再生资源的发展思路。

二、提升企业各项任务基本建设

(一)安全生产监督上。大家始终坚持“安全第一，防患于未然”的原则，坚决贯彻我国《安全生产法》和公司安全工作中的各种安全生产工作管理制度，全面推行企业本年度安全工作关键点。树牢安全生产工作安全无小事，消极思想坚决杜绝的思想，确保安全生产工作中万无一失。同时结合公司自身优势，持续完善、健全各种安全性管理制度和管控体系。认真执行各类安全防范措施，进一步提高企业系统优化管理能力。

(二)在发电机组停业整顿工作方面。企业各位领导和单位清醒地认识到由于受到国家宏观经济危害，小机组停业整顿是在所难免的，我和公司领导班子成员觉得，正视现实，奋发进取解决。要把各项任务作为公司的重中之重重抓。在今年的，企业建立了停业整顿领导组，竭尽全力争得现行政策跟市人民政府的大力支持。健全和调整停业整顿方案，奋发进取解决包含人员安置、资产处理、资产重组等相关问题，不遗余力的维护保养企业及员工的合法权利。

(三)在信息化管理上。企业各个单位深刻认识、十分重视公司系统信息化规划的重要意义重要性，强化对企业技术创新相关工作的管理方法。企业充分利用完备的公司信息平台，开展oa办公系统基本建设，通过互联网组成公司系统的“虚似”内部网络，使公司系统企业之间，在公司外部环境传送数据信息内容，保证数据和信息一定量、立即、精确、对称性、顺畅，完成方便快捷、高效率、快速地综合办公系统系统软件，基本完成自动化办公管理体系。

(四)在人力资源上。我们再依照市场经济体制“政企分开、产权明晰、权责明确、创新管理”的需求，标准人事制度。推进企业机构人事制度改革，以提升人力资源管理高效率为核心点优化人员结构，进一步理清劳动合同、劳务合同关联，构建人力资源服务平台，创建、完善职工绩效考核体系，健全人力资源管理体系。对企业的管理人员推行定量考核与定性评价结合的考评机制，设立了企业高、初级管理方法人才的培养、贮备规章制度。

三、进一步加强领导班子和干部队伍

我自己对企业党员干部要求是：讲政治有信念、你有本事、肯脚踏实地，我过去讲到过，我核心工作是“出谋划策、用党员干部、抓保障”，对党员干部应用关键在于内外兼修。现阶段，大家党员队伍大体上都是好的，能按照上级党委会与公司的需求，紧紧围绕公司的重点工作执行自我的职责，是一支讲政治有信念、讲大局，重岗位职责、重重任队伍，却也理应见到，与行业发展的规定对比、与担负的工作职责对比、与员工的期待对比，仍然存在不可忽视的差别和困惑：一是大局意识意识淡薄，在贯彻执行上级领导指示精神与公司重大决策事项中了解落实不到位、法令受阻、实行打折的情况，单位、公司相互间的相互推诿，危害工作落实;二是自身要求不紧，对政治理论知识学习、党风廉洁建设认识不到位，党的政治纪律、党的组织纪律、作风纪律懒散;三是市场意识、竞争心理、经济效益观念和危机意识较弱，管理粗放，公司的经济效益、存活、发展趋势等方面工作压力反映不上本岗位，欠缺危机感和责任感;四是管理模式老旧，从生产制造向经营型改变的意识淡薄，只图低头辛勤耕耘，几乎不问收获;五是工作要求不太高，规定不紧，当老实人，人情世故高过规章制度，化解矛盾和处理事情的能力较弱，危害全局性工作中;五是缺乏创新意识，思想意识老旧，工作中墨守陈规，墨守陈规，在工作上，欠缺自觉性和奋发进取性，不可以用现阶段的事实思想大解放、独立思考，

用新意识探寻解决问题解决措施;六是带头作用较弱，不关心群众，调查分析，工作中浮于表面，凝集力、战斗能力不足;七是战胜困难、克服困难的勇气缺乏信心，乃至消极悲观，听信流言蜚语，风气不正;七是岗位职责心较弱，工作态度片面化，管理缺位，甚至会出现真空泵状况;八是传统式观念、老旧观念比较严重，看不见时代的发展，对局势认识不清，独来独往这些。各种问题在企业各级领导干部中都不一样程度上存有，如不及时处理将会影响到公司的生存与发展。

在今年的结合公司党员队伍建设的具体场景，采用明确职责、加强考核、按时评析的办法，完善岗位职责制，重点解决领导成员效率低下、风格鱼漂、相互推诿等诸多问题，切实把公司与各基层领导成员完工顽强的党的领导核心和战斗堡垒。

四、要高度重视精神实质文明礼貌基本建设，塑造公司新风貌

对于企业生产运营的难题局势，企业党、工、团支部要呼吁员工，思想大解放，创新观念，大力加强职工的观念和职业道德基本建设，奋发进取构建人企合一的公司自然环境，正确引导员工为企业发展摆脱困境负荷率出谋划策。以“诚实守信、高效率、团结一致、往上”，“岗位职责、诚实守信、和睦、双赢”的企业精神和核心理念为基础，丰富多彩企业文化的相关资料，外树形象，内凝聚力量。机构员工进行多姿多彩的文娱活动，推动员工的身体健康，提高员工的凝集力。

各位同志，在今年工作上，__企业全体成员弘扬攻坚克难的工作精神，从踏踏实实、一步一个脚印地抓好落实，顺利完成本年度运营每日任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，使我们紧紧团结在一齐，从此刻开始做起，从点滴做起，通过扎扎实实工作中去创造更多销售业绩，争得公司实现一个新的超越!

领导述职述廉报告范例 篇5

尊重的上级部门：

在刚刚过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和同事们的适用帮助下，很好地实现了任务指标。现就一年来的观念、工作中、风格、廉洁从业等方面场景汇报如下，请各位评定。

一、努力学习，勤奋提高政治素质和工作能力

较好的文化素养，是圆满完成工作中的前提。一年来，我奋发进取参与了市局机关和党组中心组的各种学习教育活动，出现异常要在全局实施的学习和实践科学发展过程中，我能自觉的将自我思想和行动统一到市局党组部署上去，进一步深化对学习实践活动关键性的理解，努力使学习实践活动变成推动分管工作科学发展观的一次深层次启动，变成本身服务项目科学发展观大局意识的一场关键实践活动，通过学习与探索，使自身对重要基础理论难题有了新的认识，政治信念更坚定，思想意识进一步释放，政治敏锐性与执行水准得到了提升，使自身在处理一些问题的时候，可以时时刻刻坚持不懈清醒头脑，掌握正确的道路，从国税局行业发展的相对高度考虑，讲政治有信念、顾全大局，既坚守底线，不谋私利;又贴合实际，创新思路，勤奋寻找奋发进取高效的工作方式，为进一步做好做好本职工作打下基础。

二、扎实工作，全方位履行法定职责

主要主抓纪检、党办、工会工作。

(一)精心筹划，整体推进，用心抓好学习实践活动科学发展活动各项任务

在历时6个月活动做好工作中，始终把加强学习培训贯彻始终，把深入调查研究贯彻始终，把促进思想大解放贯彻始终，把解决突出问题贯彻始终，把消化吸收群众参与贯彻始终，进一步加深了全体党员出现异常是党员干部对科学发展观的了解，形成了促进科学发展观、基本建设和睦国税局的思想共识，克服了一些影响牵制汉我国税科学发展观的问题。因为机构前期准备工作充足，工作部署缜密细腻，宣传策划鼓励普遍深层次，相应措施扎扎实实扎实，使学习调研、剖析查验、整改措施3个步骤8个环节工作中一环扣一环，有条不紊地开展。在医院各科室的紧密配合下，我区学习实践活动获得了明显成效，得到了市委领导的高度肯定。

在市委举行的第二阶段动员会上，我区阐述了工作经验。在市委对中央巡视组的专题汇报大会上，我区做为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动进行场景。中间和省委指导稽查组分别从...等县局学习实践活动展开了指导查验，对我区基层工作开展场景给予了高度评价。全局被市政府学习实践活动领导小组办公室定为我市贯彻科学发展先进人物企业，《__日报》等五大市直单位主流媒体对我区学习和实践科学发展观的具体方法和取得的成效展开了集中化报道，进一步扩大了__国税局品牌知名度和影响力。

(二)突出主题，追求创新，深入开展反腐倡廉建设各项任务

在纪检工作层面：

一是搞好党风廉洁建设岗位职责制落实。在全区国税系统进一步强化“一把手”负总责的工作职责管理体系，不断完善“竖向究竟，横向到边”的工作职责互联网，强化组织领导和工作检查工作中，坚持不懈日常查验同定期考核紧密结合，坚持不懈年终考评同民主生活会紧密结合，坚持不懈组织考核与群众专业测评紧密结合，把考评查验根植于岗位职责制执行的全流程。

在全面实施政府信息公开、限时办结服务承诺制的前提下，组织开发了“贴心服务限时办结”手机软件，借助互联网络，基本构建起统一、标准、交流的网上政务公布服务平台，打造了权利太阳运作模式。在__县税务局示范点的前提下全面实施了“勤廉双述双评”主题活动，接到优良成果。开创“老百姓大众满意站所”工作推进绘声绘色，效果显著。我区一共有9个基层的开创工作中，现阶段，已经了解市纪委考察工程验收，会受到省、市纪委的嘉奖。

二是搞好党建宣传载体创新工作中。以党建宣传“四进”主题活动为突破口，大力开展“六个一”主题活动，切实在教学倡廉、念书养廉、精准脱贫思廉、典型性导廉、主题活动兴廉、家庭助廉、规章制度保廉层面狠下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作中深化推进。指导__县税务局创立了寓意深远的党建宣传杂志期刊，遭受省局和市纪委的高度肯定。

三是搞好政风行风工作中。奋发进取探寻行风建设与优化纳税服务工作中“共促互利共赢”工作方案，认真落实“限时办结制”，政府信息公开等制度。加强明查暗访工作成效，截至11月底，市、县局领导及纪检监察部门朋友共采用明查暗访的方式走访企业和个人纳税户523户;进行廉洁电话回访研讨大会12次，派发领导人员明查暗访表1258份。这些措施的实施，增进了税务局与纳税人间距，优化了国税局单位的工作态度，得到了广大纳税户的一致好评。

进一步探索实践政风行风工作方案，创建手机专业测评作业平台，将专业测评场景纳入绩效考核然后进行通报，截至11月底，已经完成1450户的专业测评工作中，从纳税人整体评价来说，对国税局工作中比较令人满意，各个单位满意度皆在90%之上。仔细做好20__年全市国税系统政风行风评价工作中，积极与市纪委领导汇报工作，与纠风办沟通协商场景，获得相关工作的理解与支持，指导融洽各基层搞好行风评议工作中，为全市国税系统连续5年第一的前提下再创辉煌奠定基础。

四是搞好执法监察和案子依法查处工作中。20__年，区县区局纪检监察部门执法监察项目立项41个，明确提出监督建议8个，帮助制度建设5个。在案子依法查处工作上，增加明查暗访与对便于滋长__的关键环节、重点部位的监管及效能监察工作成效，充分运用查办案件的标本兼治性能和综合性效用。截至11月底，我市系统软件纪检监察部门共审理一般性人民群众信访投诉6件(次)，收到上级领导转的信访件3件(次)，所有受理，对于在网上办税环节中效率不高，服务项目态差两位税干和触犯党员干部组织纪律的一名税干展开了依法查处，分别给予口头上诫勉、调整岗位和记过处分。

近年来，我区多次被市纪委嘉奖为“贯彻执行党风廉洁建设岗位职责制先进单位”、“纪检工作先进单位”，“行风热线”工作中先进单位;被省局嘉奖为“我省国税系统廉政文化建设先进单位”、“我省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉称号。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、手机专业测评政风行风)先后在市纪委、省局举行的工作会议上进行了经验交流。做到了极致工作中详略得当，有闪光点、有创新、行之有效。

个人述职人：...

20__年_月_日

领导述职述廉报告范例 篇6

各位领导、各位同志：

2019 年对我来说是不平凡的一年，在今年我从上班了20多年来的纪检委前线来到人这一新的岗位。一年来做为内务司法委员会的主委，在市人大常委的统一管理和带领下，我仍然坚持加强学习和落实"三个代表"观念，坚持不懈开拓创新、开拓进取，坚持不懈公布、公平公正、公正原则，坚持制度管理方法，民主集中，坚持不懈弘扬正气，抵制不良风气，在全委也起到了领导人员应该有的先锋模范作用，并带领全体干部根据一年的认真完成了今年初制订的工作目标和盛市人大常委会下发的各类暂时性每日任务。现将一年来观念、学习培训、工作中各个方面情况汇报：

一、进一步学习，重视思想政治素质和业务水平提升。

一年来，一直坚持努力学习邓理论与"三个代表"思想理论，用马克思主义鞭策自己的大脑，大力加强本身人生观、人生价值观和观念的更新改造，提升自身的政治理论水平和业务水平。坚持不懈主动参与党委会理论中心组课程的学习，可以用心细读我党xx大四中全会汇报。努力学习深刻理解我国、盛市人大讲话精神，在日常工作中用心进行落实。一年来，共写心得体会、学习心得总计10000余字。根据过硬的观念政治理论知识学习，给自己进行各项任务带来了强悍的精神动力，在日常工作上重视应用马克思主义的立尝观点和方式，剖析、科学研究、处理工作中现实问题，获得了明显的效果，本身管理能力和领导水平持续有所提高，可以坚固树立大局意识，较为客观性、全方位、清晰地看待事物，分析和解决问题。在强化理论学习的前提下，重视升级知识体系，重点加强业务法律知识学习，在一年中，我认真系统性学习了我国宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习上工作中，精雕细琢，勇于探索，让自己更为胜任本职工作。

二、尽职尽责，想事做事，勤奋做好各项工作中。

第一、想事做事，重视在作业在实践中不断反思提升。为了能尽快适应新的岗位，用尽可能短暂的时间实现由非专业到内行人的改变，坚持不懈在干中学、学中干，认真钻研，不断提升。融合工作实际，一年来，依次讨论撰写了《论人大对司法机关的监督》等相关人大工作的探索文章内容、和学习体会。根据探究学习，不但对于工作的确也起到了指导和推动作用，并且还对在全委造就效能型部门、塑造效能型党员队伍和提升全委的工作效能都也起到了影响引领作用。

第二、干事务管理事，手机软件硬抓，勤奋根据加强管理做好工作中。对于内司委任务繁重、每人必备少、标准苦、工资待遇差具体，做为内司委负责人，既留意根据搞好经常的品德教育去引导教育培养全委朋友极高的无私奉献精神，同时也留意狠下功夫科学研究管理方法并通过完善管理制度对策来进一步强化全委粘结力。因此，一是留意科学研究管理方法，完善机制，使管控有据可依、有据可查。融合统计工作总结和机关管理具体，依次机构建立了相关工作流程管理、纪律管理、课程管理、等一系列有利于实际操作执行的规章制度。二是严格遵守，落到实处，坚持使用规章制度管束和完善全委个人行为。留意把严格要求与关心爱护紧密联系，既抓大事儿、又办琐事，既坚持制度、又入情入理，从而使得遵规守纪逐渐变成小伙伴们的主动行为。

第三、尽心竭力作事，倾情做事，务求在任期内多干一点大事、留有一点印像。

就职至今，怀着"多干少话、先干透说、做好让其他人评述"决心，领着全局性左右团结一心、艰苦奋斗精神，从我做起，一步一个脚印谋发展。通过一年多的勤奋

三、重视德操涵养，遵守廉洁勤政，带领守装清水衙门"这方面阵营。

一是在宗旨意识上，坚持不懈政治理论学习，重视自我完善，不但常常文化教育全局性朋友，而且能够言传身教地主动保证在政治上不用说迷糊话、不去做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，始终坚持保证自严、自我约束、自尊心、自尊自爱、严以修身、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年的所言所行、行为无愧于党性修养、无愧于良知。尤其是可以主动保证无职无权时不奢求、手中有权时不狂妄，既维持向上向善的良心，又坚持不懈为人处事为人的理性。三是在处理关系中，十分注意放正自己的角色部位，保证宽容待人、厚道用工，公平做事、公平公正为人处事;善于让名让利于前后左右，勇于讲真话讲实话敢于负责任;保证众人皆知支配权、众人皆知多少、不吵不闹毫无原则的纠纷案件;十分注意发扬民主，服务群众，坚持不懈大事儿商议、琐事换气;遇到困难的时候放低身段，积极沟通，留意根据搞好思想政治教育来解决矛盾、清除误会;诚心诚意塑造干部成长，竭尽所能切实解决因难，尽职尽责的为大伙儿办个一些有益的事情;坚持不懈身教与以身作则紧密结合。

四、存在的不足和今后努力方向

回望过去的工作，因为就职时间很短，经验不足等因素，在开拓进取，对外开放融洽层面还做还不够，在以后的工作中，我要努力保证以下三点：

1、敢于创新，持续进龋使工作中更进一步。

2、认真学习，提升综合素质，提升管理能力。

3、严格管理，廉洁从业，营造领导人员品牌形象，做好反腐倡廉建设领头人。以上是我就职一年来的述职报告，不妥之处，烦请领导干部和同志们不吝赐教。

领导述职述廉报告范例 篇7

在今年的，在国家发改委党委会的正确领导下，我可以对于核心工作内容，紧紧围绕发改部门对地域宏观经济运行的总量平衡及管理的主要职责，认真履职。现就主要工作内容情况汇报如下所示：

一、德

能努力学习及的一系列讲话精神，持续提升党性修养、大局意识，坚定信念;能认真贯彻执行党的基本路线、各项政策，国家法规和地方党委、政府部门的各种管理决策决议，积极践行“三个代表”思想理论，加强责任意识;能够以地域“十二项要求”为尺寸，主动塑造与维护党的形象;可在大事件和紧要关头自始至终保证认识不含糊、心态不暧昧，行为坚定不移，信念坚定，旗帜鲜明的抵制民族分裂主义和违法宗教仪式;能确保政令畅通，使上级的各类管理决策决议都能在地域经济信息中心获得更好地贯彻执行。能认真贯彻执行三级党委会、相关部门的“八项、十项、十二项”要求及“六条禁令”。并能在性能上重视两方面：一是根据 “四风”基本建设，提高“四自”水平、塑造本人优良品性。二是带好队伍，为区域经济发展凝聚正能量。

二、能

做为部门的主要领导，工作中里我能够以科学发展观为指导，以习“塑造正确的人生观、权力观、事业观”为出发点，以“转变、自主创新、奋发进取、克难”为宗旨，掌握全局性，做好工作。

(一)重视统筹协调，渐近推动各项工作，保证“三个掌握”。一是掌握促进企业全方位发展与提升目前人员的责任意识、务实作风、工作责任心结合在一起。二是掌握贯彻执行三级党委会、政府部门的各类大会、精神和鼓励整体左右提高认识、提高义务、进一步学习、提升服务质量结合在一起;三是掌握为推进地域社会经济发展身心健康稳步发展与带上阶伍、凝聚正能量结合在一起。

(二)明确工作定位、明确工作要求、明确提出研究方向、公示公告督查考核对策。一是恰当工作定位。发改部门是国家最大的一个信息化管理单位，发挥了地域社会经济发展宏观经济运转的总量平衡岗位职责，这一主要职责是地域其他工作部门无法替代的。作为其二级科学研究单位“服务项目并指导委里充分发挥发改部门对地域宏观经济运行的总量平衡与管理职责，为地委、行署当好参谋助手”是企业工作的重点。二是明确规定。能视地域社会经济发展遭遇的环境，对于“核心”持续发展的不同阶段、各个阶段，自98年始依照“先入轨、后完备的”总体思路和“逐渐融入、渐近提升”的人的身心发展的工作部署，连续五年我还给出了对应的“2个的工作部署”。今年又明确提出“切合局势再提升，提高修养重实干，外塑形象靠成效，全力推动经济发展科研工作纵深发展”的总体思路和“诚信行为、提高义务、强化责任担当、迎难而上，循序渐进由深层次精搞好部门工作”人的身心发展总体目标。三是明确提出研究内容、关键。为认真贯彻落实讲话精神，安稳提高工作能力，我发文以“贯彻精神 重在致用，立足本职 成效为根本”为文章标题，确认了经济信息中心20xx年工作中总构思、关键及对策。四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带，创新工作方式、公示公告督查考核对策，确保实现各项任务做到三个目标：第一由处于被动分配变处于被动分配与积极思考工作中紧密结合。第二根据交流探讨服务平台，开阔思路、博采众长、汇聚聪慧，确立专题调研精准定位及关键。第三充分运用核心领导干部、中层、业务员三级“师徒结对、互动交流”功效，推企业总体工作能力。

(三)留意正向引导、公平公正为人处事，诚信行为、制度建设。思想观念常沟通交流、沟通交流，加强工作的主动性;工作方面靠制度管人，以步骤管用;在总体目标上根据每日任务分解和监督推进，通过专题讲座出题多元化、“经济发展专题讲座会议制度”、“环节工作点评制”等各个方法，激发工作主动性;在人员应用上可以做到知人善任、用人所长，思想观念信赖、工作方面适用、在生活上关注。在今年的，依照组织程序，积极向委党委会强烈推荐，依次派遣2名同志在喀什中央党校、郑州市党校培训学习培训。

三、勤

应对发展趋势，作为主要领导，能充分认识到历史时间授予我的责任，认真贯彻执行并严格执行中间“八项规定和六项严禁”、自治州“十项规定”及喀什地委、行署“十二项要求”。领着网络信息中心全体干部职工以饱满的热情情况、安稳的工作态度迎来各种各样考验，弘杨浩然正气，致力于打造维、哈、回、古代民族和谐相处的工作氛围。靠大家的共同奋斗，“核心”面貌焕然一新。

(一)改善调查分析，除开到有关部门调查外，更加重视深入群众，注重实效，重视贯彻落实，提升服务质量。目前为止，核心机构关键调查2次;参与委里调查1次;因个自研究方向不一样自主调查45次。

(二)精简会议内容与召开会议频次，充分利用网络建立核心办公室群，对非重大事项在微信群里通知，重大事项机构召开会议，保证非关键不开会，召开会议讲关键，不空谈、套语。

(三)改善笔风，精减简讯发刊总数，将研究成果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

(四)严格执行清正廉洁相关规定，紧密配合进行“取缔VIP卡”和“办公房清除”等方面的工作。

(五)厉行勤俭节约，不派发不必要文具用品等办公设备，节省日常耗费。

四、绩

20xx年是深入贯彻落实我党“”精神实质、中间“八项”要求“六条”限令及其“改革创新、稳中有进”的一年。自己紧紧围绕工作定位，切实履行“一岗双责”，紧抓两个方面工作中。

(一)紧抓科研工作，为基准科研工作定方向、明总体目标、方式，确保各项工作迈上新台阶。从现象着手，以“煤炭能源”、“项目投资”、“房地产业”、“保提供、稳物价水平”、“提升产业组织，大中企业融洽、并存”、“怎样解决医疗条件城镇分布不均”为重点区域，明确提出探索的构思(为何)、关键(怎么干)、目地(总体目标)，保证科研工作的顺利开展。截至目前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题讲座，进行年计划任务163%，进行科学研究类信息内容15篇。其中不少专题讲座如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》遭受上级部门的高度重视和高度肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(原稿)已经凝结稿;《哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》已经拟好当中。

(二)紧抓党风廉政建设工作。依据企业共产党员少、民考民党员干部多、工勤人员多的实际情况，为了帮助机关人员高效的学习、了解的一系列讲话精神及上级的各项规定，将党风廉洁建设、党性修养党史教育等各类活动的对象延伸至中层、普通干部及员工，制订学习计划，将个人自学与组织学习紧密结合，定期组织学习讨论。根据上级党委会的需求，为了帮助全体成员主动筑牢廉洁自我约束防御，进行廉洁真情寄语上墙壁桌、“品寄语谈感悟”等相关工作，严苛严格自律。

(三)积极主动进行委里布置的其他各项任务，听从人员借调等多项分配。

五、廉

作为一名国家公职人员，我可以持续保持清醒头脑，时时刻刻警钟常鸣，坚持不懈保证讲学习、讲政治有信念、讲正气。对比“散漫庸浮软昏混推拖贪”十种状况，用心搞好企业存在的不足。一是始终把党风廉政建设责任制列入网络信息中心内部总体目标管理方面中，积极推动机关效能建设和绩效考核管理，层层抓落实签定党风廉洁建设总体目标责任书、工作目标责任书等，执行责任分解、义务考核评价责任追究制度，保证同部署、同贯彻落实、同查验;二是突显“一岗双责”，坚持不懈推行关键领导是党风廉政建设责任制 “第一责任人”的工作规范;三是应用形式多样学习培训党的基本路线、战略方针、政策及科学发展，立即贯彻学习及贯彻落实地委、行署的主要决议，立即提升反腐倡廉建设主题教育;四是融合核心维、哈、回、古代民族多(4种)且少数名族总数占员工数量60%的现况，注重对机关人员精神上的正确引导，将某些交心与集中学习探讨紧密结合，工作上指导，在生活上关注，保证了本部门全体成员都可以在大是大非这个问题上坚定理想信念、信念坚定、团结互助、和谐互帮互助、互相促进;五是坚决贯彻落实中央八项规定和六项严禁、自治州十项规定及喀什地委、哈密地区行署十二项要求，进一步转变工作态度;六是贯彻始终“三个公布”，坚持不懈透明化管理与自我约束、监管、定期维护紧密结合。

一年来，虽然他严以律已，安稳爱岗敬业，做了一些工作中，取得了一些考试成绩但也存在一些不够。如应对战胜困难欠缺坚持不懈的韧性。

之上是我本人20xx年度个人述职述廉报告，不妥之处，请领导和同志们不吝赐教。

领导述职述廉报告范例 篇8

一、以往的思想、工作回顾

我作为一名普通领导人员，常常把学习作为修身养性、为人处事、做官的重中之重，加强政治理论学习培训，用毛泽东思想和 三个代表 关键思想武装自已的大脑，深入实践 科学发展 和 创先争优 践诺主题活动，提高思想素质，坚定政治方向，树牢科学合理的人生态度、价值观念。在日常工作中，充分发挥带头作用，交手，主动配合和听从，把堂堂正正做人，循规蹈矩行使权力，坦坦荡荡为政之道，当成自己的行为规范，放正本人和政府之间的关系，从大局出发，一切从大局出发。

1、坚持不懈保证按标准、按程序办事，从来不滥用职权。工作上秉持一律平等的基本原则，不拉帮结伙，不做亲亲疏有别疏，保证胸口合一，不谋私利，进一步凭借自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

2、坚持不懈清正廉洁，主动接受群众监督。自始至终依照工作权限和工作流程做好本职工作，保持公平公正刚正不阿，公正无私，珍惜和恰当履行党和广大人民授予的权利，兢兢业业服务于人民。不论是选拔任用干部或是重大事项决策，一直坚持民主集中标准，公布做事，不搞一言堂、父权制，不做弄虚作假。

3、坚持不懈严于律己，不做滥用职权。强迫别人能做到的自身最先保证，强迫别人不做的自己最先不去做20xx全新领导述职述廉报告20xx最新领导述职述廉报告。在接待客人等多个方面，一直坚持可省即省份的标准，不做四风问题，不做奢侈浪费，尽量把有限的资源资金用作乡经济社会发展和慈善事业的发展上。

二、存在的问题

(一)在作风纪律层面对基础理论学习不够深入，用基础理论指导工作实际，改造主观世界上面有一定差别：

1、集中学习欠缺主动性。你作为一把手，个人形象怎样，对全镇党员干部危害巨大。平常，集中学习欠缺主动性，总是认为工作太忙，没空，并不是想方设法抽时间开展学习、鞭策自己，客观理由多，主观性你不努力。

2、应用基础理论指导工作实际不足。主要表现在：一是对毛泽东思想欠缺全方位了解;二是有时候对 科学发展 的使用采用实证主义的心态。三是对 创先争优 主题活动的本质了解不是很深入。

(二)在工作作风方面欠缺雷劢流行、围绕死赶紧作风：

1、工作布置多，抓落实不够。有很多的事情想起了，看见了，也分配安排了，但真抓实干上多下功夫不够。一向高度重视处理实际问题，对领导成员工作注重不足，导致工作中成效不显著。

2、协调处理问题多，日常事务多，严重影响抓大事儿讲大事时间和精力。一天到晚匆匆忙忙，周末基本上从没歇息，把实职和一般干部拉得也不安宁，欠缺纲举目张的方式方法。

3、对政府人员教学管理力度不强，总体干部素质应进一步强化，尤其是一定要小心某些党员干部在工作上少吃点、拿、卡、要个人行为，防患于未然、警钟常鸣。

(三)思想作风层面随波逐流

在金钱问题上尽管对自己的要求严格，保证不贪、不浪费。但其他一些地方却松懈了自我要求，责任意识并不是过强。主要表现在，近期有超标准接待和请客状况。

三、产生问题的原因

综合以上作风纪律、工作态度和思想作风中出现的问(20xx年度医院门诊领导述职述廉报告)题，归根结底，关键存在两方面。

(一)就本身主观原因来讲，关键是基础理论学习自觉意识淡薄，对上级的指示精神实质以至于落实不够敢打敢拼。

(二)就客观原因来讲。关键是一些规章制度不够完善，已经形成了制度落实不够，有些名存实亡。

四、今后的努力方向

(一)进一步学习，勤奋提升自身素质

加强学习毛泽东思想，深刻理解 三个代表 的精神，重新思考自己的思维，塑造改革创新意识创新观念和服务观念。把学习作为为人、修身养性、做官的重中之重。学习政治，提高政治敏锐性;学习培训上级领导现行政策，掌握好恰当发展前景;学习业务知识，提升管理决策水准;学习培训异地工作经验，推动做好工作。

(二)要讲政治，持续保持政治头脑的醒悟和坚定不移

最先，要时刻与中共中央保持高度一致，更为主动、严苛、仔细地贯彻落实党的基本路线、战略方针与政策，决不会下有对策，上有政策。其二，要懂得从讲政治的高度上看待问题，加强政治敏锐性和政治鉴别力，持续保持正确政治立场。要妥善处理改革创新、发展趋势、平稳三者相互关系。其三，需要不断增强大局意识和整体观。主动保证部分听从总体，下属听从上级领导，作出决策、做事可以从大局意识着眼于，服从大局，强化责任担当。

(三)牢记宗旨观念，加强为民服务的观念

要认真执行xx届五中全会精神实质。作决策、做事，必须坚持人民利益高于一切，为人民服务。次之，要深入实际，深入群众，到群众中去，倾听群众呼声，切实保障广大群众的正当利益。其三，不要好高骛远，真抓实干。要将对国家的爱情，对社会义务凝结到工作上，在自身任职期过硬的给社会、为人民群众办一些大事。

(四)提升廉政意识、防患于未然

严格按照党风廉政建设责任制的规范，把提高班子团结做为做好工作中的最基本确保，把个人关系和盛情款待做为工作中的一种拓宽他们的行为，塑造自己整体形象。更应提升责任意识，防患于未然，坚守底线，保证一身正气。

(五)改进工作作风，把持续改进工作作风做为推动工作落实的重要途径。要牢固树立为民服务的观念，持续改进工作作风，要抽时间、挤时间深入群众，调查分析，知道人民群众困苦，征求群众呼声。核实情况，解决困难，并吸取经验，由点到面，指导全局性工作中。

之上自纠自查，从主观方面说，我就是注重的，查摆问题很认真，但因为我觉悟程度比较有限，可能有疏忽和不妥之处，恳请批评指正。

领导述职述廉报告范例 篇9

尊重的上级部门：

一年的时光即将结束，一下头把我个人述职述廉报告如下所示：

一、以往的思想、工作回顾　我作为一名普通领导人员，常常把学习作为修身养性、为人处事、做官的重中之重，加强政治理论学习培训，深入实践“科学发展”和“创先争优”践诺主题活动，提高思想素质，坚定政治方向，树牢科学合理的人生态度、价值观念。在日常工作中，充分发挥带头作用，交手，主动认知和听从，把堂堂正正做人，循规蹈矩行使权力，坦坦荡荡为政之道，做为自我行为规范，放正本人和政府之间的关系，从大局出发，一切从大局出发。

1、坚持不懈保证按标准、按程序办事，从来不滥用职权。工作上秉持一律平等的基本原则，不拉帮结伙，不做亲亲疏有别疏，保证胸口合一，不谋私利，进一步通过自身的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

2、坚持不懈清正廉洁，主动了解群众监督管理。自始至终依照工作权限和工作流程做好本职工作，保持公平公正刚正不阿，公正无私，珍惜和恰当履行党和广大人民授予的权利，兢兢业业服务于人民。不论是选拔任用干部或是重大事项决策，一直坚持民主集中标准，公布做事，不搞一言堂、父权制，不做弄虚作假。

3、坚持不懈严于律己，不做滥用职权。强迫别人保证的内在最先保证，强迫别人不去做的内在最先不去做。在接待客人等多个方面，一直坚持可省即省份的标准，不做四风问题，不做奢侈浪费，尽量把有限的资源资金用作乡经济社会发展和慈善事业的发展上。

二、存在的问题

(一)在作风纪律方解决基础理论学习不够深入，用基础理论指导工作实际，改造主观世界上面有务必差别：

1、集中学习欠缺主动性。你作为一把手，个人形象怎样，对全镇党员干部危害巨大。平常，集中学习欠缺主动性，总是认为工作太忙，没空，并不是想方设法抽时间开展学习、武装力量自身，客观理由多，主观性你不努力。

2、应用基础理论指导工作实际不足。

(二)在工作作风方面欠缺雷劢流行、围绕死赶紧作风：

1、工作布置多，抓落实不够。有很多的事情想起了，看见了，也分配安排了，但真抓实干上多下功夫不够。一向高度重视处理实际问题，对领导成员工作注重不足，导致工作中成效不显著。

2、协调处理问题多，日常事务多，严重影响抓大事儿讲大事时间和精力。一天到晚匆匆忙忙，周末基本上从没歇息，把实职和一般干部拉得也不安宁，欠缺纲举目张的方式方法。

3、对政府人员教学管理力度不强，总体干部素质应进一步强化，出现异常是一定要小心某些党员干部在工作上少吃点、拿、卡、要个人行为，防患于未然、警钟常鸣。

(三)思想作风层面随波逐流

在金钱问题上虽然对于对自己的要求严格，保证不贪、不浪费。但其他一些地方却松懈了对自我规定，责任意识并不是过强。具体表此时，近期有超标准接待和请客状况。

三、产生问题的原因

综合以上作风纪律、工作态度和思想作风存在的问题，归根结底，关键存在两方面。

(一)就本身主观原因来讲，关键是基础理论学习自觉意识淡薄，对上级的指示精神实质以至于落实不够敢打敢拼。

(二)就客观原因来讲。关键是一些规章制度不够完善，早已所组成的规章制度落实不够，有些名存实亡。

四、今后的努力方向

(一)进一步学习，勤奋提升自身素质

再次审视自我的观念，塑造改革创新意识创新观念和服务观念。把学习作为为人、修身养性、做官的重中之重。学习政治，提高政治敏锐性;学习培训上级领导现行政策，掌握好恰当发展前景;学习业务知识，提升管理决策水准;学习培训异地工作经验，推动做好工作。

(二)要讲政治，一直坚持政治头脑的醒悟和坚定不移

最先，要时刻与中共中央坚持不懈高度一致，更为主动、严苛、仔细地贯彻落实党的基本路线、战略方针与政策，决不会下有对策，上有政策。其二，要懂得从讲政治的高度上看待问题，加强政治敏锐性和政治鉴别力，一直坚持正确政治立场。要妥善处理改革创新、发展趋势、平稳三者相互关系。其三，需要不断增强大局意识和整体观。主动保证部分听从总体，下属听从上级领导，作出决策、做事可以从大局意识着眼于，服从大局，强化责任担当。

(三)牢记宗旨观念，加强为民服务的观念

要认真执行是党的十九大精神。作决策、做事，必须坚持人民利益高于一切，为人民服务。次之，要深入实际，深入群众，到群众中去，倾听群众呼声，切实保障广大群众的正当利益。其三，不要好高骛远，真抓实干。要将对国家的爱情，对社会岗位职责凝结到工作上，在自身任职期过硬的给社会、为人民群众办一些大事。

(四)提升廉政意识、防患于未然

严格按照党风廉洁建设岗位职责制成的规范，把提高班子团结做为做好工作中的最基本确保，把个人关系和盛情款待做为工作中的一种拓宽自身的举动，塑造自己整体形象。更应提升责任意识，防患于未然，坚守底线，保证一身正气。

(五)改进工作作风，把持续改善工作态度做为推动工作落实的重要途径。要牢固树立为民服务的观念，持续改善工作态度，要抽时间、挤时间深入群众，调查分析，知道人民群众困苦，征求群众呼声。掌握场景，解决困难，并吸取经验，由点到面，指导全局性工作中。

之上自纠自查，从主观方面说，我就是注重的，查摆问题很认真，但因为我觉悟程度比较有限，可能有疏忽和不妥之处，恳请批评指正。

个人述职人：...

20__年_月_日

领导述职述廉报告范例 篇10

各位领导，诸位意味着：

依据党委会有关开展XX年领导人员述职述廉报告相关工作的通知精神实质，融合分管工作，现就自己工作中、学习与廉洁自律情况做如下所示述职述廉报告报告：

一、XX年个人思想建设进度

一是进一步学习，思想大解放，开拓创新。一年来，自始至终进一步学习摆放在核心地位，进一步提高了对学习重要性和迫切性的认知。尤其是对生产安全管理工作与主抓的党群工作精准定位思索，持续提升自身的政治思想觉悟和实践技能，联系实际，提升了围绕中心进行工作主动性和主动性。

二是结合实际，学习培训毛泽东思想和“三个代表”思想理论。把企业集团、子公司的精神阜新发电公司的工作实践结合起来，全面提高应用马克思主义的基础理论、见解、方式去科学研究、分析与解决问题能力，在实践工作含有了提升。

三是在提高落实力、执行能力中进一步学习。在工作上联系实际认真贯彻执行党的基本路线、战略方针、现行政策，能坚定不移地站在我党标准和相关工作的角度上，去贯彻落实企业集团、东北地区子公司和党委班子的决策部署，提升了个人或分管工作执行能力、落实力。

四是向党组成员和人民群众学习培训。谦虚向党组成员及干部员工学习培训，向身旁相关工作的朋友和群众学习培训，摆脱经验性、稳健型的思想观念，坚持不懈从群众中来到群众中去的学习与生活方式，转变思想，提高了实践技能。

五是认真学习企业运营管理专业知识。在工作与碎片时间，不断学习与做好本职工作有关的专业知识，并且也留意进一步学习经营管理方面的基础知识，填补自身的不足，以持续提升自身的政冶与业务个人综合素质，融入公司发展对党员干部的需求必须。

二、执行岗位职责和落实民主集中状况

一年来，自己能重点围绕发电公司减亏、扭亏为盈的核心任务，立足本职，尽职尽责，在领导班子、经理和领导班子的带领下，积极相互配合生产制造、运营、基本建设等相关工作，为企业的生产运营、改革创新、发展趋势、平稳积极主动发挥党支部和党员的先锋模范作用，推向了阜新发电公司改革创新、发展趋势、相对稳定的局势。

（一）有关执行岗位职责、主抓工作开展情况

一是用心在分管工作上机构贯彻执行企业集团、子公司年度工作会议、年里工作报告及子公司党员干部大会精神，贯彻执行党政群及纪检工作讲话精神，组织召开并围绕阜新发电公司第一届二次职工监事暨XX年工作明确提出的工作目标，确立党群工作紧紧围绕减亏增利一个中心，认真落实“基本建设管理年”、“党群工作建立年”2个活动载体，搞好局势意识主题教育工程项目、进行目标利润鼓励组织落实工程项目、党群工作确保工程项目的三大重点项目，在促进中心目标和运营绩效中彰显了一定功效。

二是提升和基层组织建设，推动“四好班子”基本建设。根据企业集团和子公司有关“四好班子”基本建设要求及发电公司党政班子工作部署，根据深入开展职位提质增效做贡献“共产党人”工程项目和党员佩戴党徽入岗等系列活动，根据贯彻落实“基本建设管理年”和“党群工作管理方法建立年”活动载体，在紧紧围绕生产制造运营绩效、推动广大员工为推进在今年的减亏增利总体目标中彰显了观念组织保证功效。党群工作在保护确保党政班子的指引决策能力，提升各级干部执行能力，党政工相互配合力上发挥积极作用。机构展开了庆祝建党xx周年纪念展现党员风采主题系列活动，召开庆祝建党xx周年纪念既“两先两优”汇总嘉奖，加深了二级班子的基本建设。

三是进行企业文化基本建设，提高团队的凝聚力。党委工作部、公会、青团子、女职工等组织以办厂xx周年纪念，步入上百万发电厂为突破口，进一步发展融合企业文化基本建设。丰富健全了厂史馆和办厂xx年留念宣传画册；机构编排出版“写作与社区论坛”文学刊物；方案策划组织开展了“庆三八”，“迎五一、五四新旧先进模范交流会”；建立了第一届和第二届退休、退养员工企业文化文化艺术节；举行了“和睦友谊杯”三期技术改造工程项目承建单位和发电公司员工篮球联赛；筹办了中电投集团企业参与国资公司乒乓球赛预选赛；举行了迎新春、挑战杯员工羽毛球赛；彰显了各文体活动研究会的主要作用，增强了对外开放主题活动联谊会等。勤奋营造和谐往上的企业精神，为“基本建设上百万发电厂、共铸和睦阜电”的发电公司特点企业文化奠定一定根本。

四是提升企业改制生存发展形势任务主题教育。根据新闻节目报刊和互联网媒体和领导班子其他人与管理干部深层次各个单位宣传教育形势任务，讲明艰难与发展，提高干部员工市场意识、竞争心理、经营意识和生存发展观念。通过加强里外报道，提升企业创新发展的危机感、紧迫感、使命感。

五是强化责任担当，充分发挥公会、青团支部功效。根据组织召开集体合同平等协商会，聘用发电公司第一届15名经理联络人和分公司总经理联络员，组织召开职工监事小组长联席会议等提升了企业民主管理工作中。进行“建立效能型队组、争当学习型组织员工”和意见和建议执行主题活动，推动了减亏、扭亏为盈重点工作。进一步完善充分发挥“慰问工程项目”股票基金帮扶解困功效，为一部分员工亲属和老同事克服了一些艰难。青团支部和女职工机构相互配合党建重点工作，做好广大团员青年和女职工品德教育和本职工作部门工作。组织开展了青年突击队、青年岗位能手和巾帼开拓创新主题活动，彰显了推动生产运营的功效。

六是推进党风廉洁建设，推动企业稳健发展。党政领导干部与各个单位签署了“三项总体目标”责任书，层层抓落实了负责制。对各个党员干部进一步学习和警示教育心得，根据某些和组织警告提醒交谈和组织观看反腐倡廉建设典型性录像视频片、参观考察阜新市反腐倡廉教育基地等，提升了党员领导干部抵挡欠佳作风纪律和坚持自律的主动性。在广大党员中进行学习党章、遵守党章与员工中尊纪守法、“八荣八耻”专题学习。提升原煤、化学物质采购和招标投标的纪检监督工作中。认认真真深入开展对不良贷款清除追讨、责任划分和商业贿赂整治二项专项工作，推动了党风廉政建设和纪检工作。

七是认真做好改革发展工作中。从分管工作上积极主动落实党委会和领导成员有关改革发展的工作思路。十分重视员工队伍稳定，尤其是退休退养员工的稳定的工作，增强了沟通交流体制。坚持不懈积极主动疏通、谨慎妥当、细心细致的工作，用心做好上访群访和到访人的思维工作中。积极主动做好推进三项制度改革相关工作，充分发挥公会、党群系统观念组织建设功效，保证了分阶段改革创新每日任务的完成和职工队伍稳定。

（二）有关落实民主集中状况

坚持不懈实行民主集中，坚决维护好班子的团结统一。自始至终维护保养班子团结做为搞好工作的前提，对自身主抓工作，及时与关键领导汇报、沟通交流，对于其他领导干部主抓工作，积极配合合作。和党组成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，相互之间相互支持工作中。对于改革公司基本问题，适用维护保养执行落实领导成员科学决策事宜。在分管工作中确保了各类决策和安排部署的贯彻落实。工作上重视坚守原则、讲大局、讲团结，相互信任了解，为积极营造左右融洽、干群和睦的工作氛围充分发挥应尽的功效。

领导述职述廉报告范例 篇11

XX年至今，在市委、市人民政府的正确领导下，在省*局关心支持下，市××局领导成员全体人员始终坚持思想理论为指导，深入贯彻落实科学发展，重点围绕市政府、市人民政府重点工作，结合自身职责，服务发展大局，思想大解放，顽强拼搏，我市渔业经济保持着身心健康迅速的发展势头，为推进更高提升作出了自身应有的贡献。现就我局领导 领导班子XX年至今履行职责情况及党风廉政建设情况报告

一、全力开展招商引资

几年来，我区深入贯彻落实市政府、政府有关全力招商合作、项目推进决策，坚持不懈招商引资为切入点，人人参与并集中化关键能量攻克难点的工作思路，进一步增加招商引资幅度，扩张招商渠道。根据勤奋努力，上年基本实现了招商引资工作每日任务，XX年还有重大进展。目前有竣工项目1个，落户口于××区。××市饲养有限责任公司就是我局新引进农牧业产业化项目，落户口于××区。新项目在今年3月份动工，完成了当初基本建设，当初建成投产。XX年，该项目总投资达到3100万余元。签约项目1 个，落户口于市高新科技示范区。建材有限公司，由美国国籍客户、知名爱国华侨投资开发，项目实施计划项目总投资800万美金，一期资金投入500万美金。由于该新项目现在开始早期基本建设。

二、勤奋提升班子队伍建设

一是提升党组中心组学习培训。局党组坚持不懈从个人着手，定期组织党委会中心组学习会、局机关“每个月一专题党课、两个星期一专题讲座”和“四个一念书”等系列活动，加强政治理论和业务知识学习，努力学习党风廉洁建设的相关规章制度及领导人员勤政廉政相关精神实质，把贯彻执行我党xx大精神和科学发展与所在地区、所在部门具体紧密结合起来，提高了管理能力和管理决策水准，提升了领导成员凝聚力和战斗力，促进了各项工作全方位发展。

二是提升班子队伍建设。一直坚持领导成员民主集中，凡涉及到比较大支出、干部任免等事宜必须经过领导成员集体讨论，由局党组团体做出决定。一直坚持正确用人导向，依照党管干部的基本原则，认真落实《党政领导干部干部任用条例工作中条例》，坚持德才兼备、知人善任、凭工作实绩用党员干部。前环节组织公开遴选一部分职位科级干部工作中保证事先广泛宣传发动，事中严苛程序运行，过后严格监督调查，派驻纪检组深度参与监管，与此同时广泛听取党群干群意见，工作推进比较顺利，被提拔任用的干部获得大伙儿认同。

三是提升领导班子干部作风建设。依照市政府、市人民政府统一部署，市××局大力开展“思想大解放可以成，推动落实好速干”大讨论活动。与此同时，局机关开展了以“忆以往、看如今、干将来”为主题落实落实科学发展观主题活动。全局性上下联动我市水产品工作实践，加强学习，查摆问题，大讨论活动获得了显著成绩。局机关人员的思想意识进一步深化、机关作风进一步改善，工作能力进一步提高，执行力进一步增强，局领导成员的总体战斗能力、凝集力进一步提高。与此同时，重视搞好团结一致工作中，保证思想观念多交流，提升谈心交流，工作方面讲民主，一同把工作做好。抓好班子科学合理职责分工，依据领导班子成员的特征、专长，科学合理职责分工，充分运用成员能动性，高效地彰显了班子的总体效率。

四是加强党风廉政基本建设。局领导成员坚决贯彻党风廉政建设责任制，搞好全系统的党风廉洁建设。关键在于搞好党风廉政教育组织建设。逐层创建党风廉政责任制，签订规章制度，明确职责，强化督查，根据规章制度确保廉洁。其次搞好对全系统党员的廉政警示教育。在学习中党纪党规、收看反腐倡廉视颖等多种形式，在全局性党员领导干部思想观念坚固搭起反腐倡廉防御。第三是搞好来信来访的处理，保证事事有落实，件件有回音。

三、深入开展面上工作

XX年，我市养殖面积保持在138平方公里，商品总产值做到27万吨级，*业经济发展总值完成54.2亿人民币。总体上看，各项任务成绩突出，*业构造进一步优化，农业效益稳步提高，*民收益稳步增长。

领导述职述廉报告范例 篇12

2019年，在领导的关注、指导下，在同事们的协助、大力支持，我能从严要求自己，勤奋提高业务水平，不错完成本职工作。现就一年来的工作概况个人述职如下所示。

一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。人事工作点半、范围广，规定具备灵活多变的思想和不断创新知识水平。一年来，我一直坚持在工作中学习、在学习上工作中，积极运用各种方式提高自身专业知识及工作能力。

一是在业余时间自主学习。相结合兴趣爱好与工作需求，有选择地扩张浏览量，做到开阔思维、开阔眼界的效果，与此同时重视通过互联网、报刊、刊物学习知识，这都进一步提高了我文学功底和写作能力。

二是重视向队领导干部学习培训。在办公室工作中，与领导交流的机会较多，在日常工作上，我就用心去感受各位领导个人魅力、领导魅力与工作造型艺术，在学习中她们一丝不苟的工作精神和颇具创新性的领导方法，令我本身素质能力得以不断提升，工作中才可以基本上担任。

三是谦虚向行政机关朋友学习培训。工作经历少、人生阅历浅就是我们年轻人薄弱点，但是我相信“三人行必有我师”，根据不断向身旁朋友求教与学习，对更强适应新环境并满足工作标准起到了一定的协助。

二、求真务实，认真做好各项本职工作

公司办公室工作千头万绪，多种多样繁杂，必须要有相对高度的敬业精神和使命感。

一是不断提升公文写作能力，仔细做好会议纪要等基础工作。文书编写我仍然坚持保证标准,精减,高效率的写作标准，对队领导干部会议上的信息纪录保证立即、精确、保密标准，与此同时做好相关视频的上通下达。在文件信息制订上把好质量关，用心审批、剖析文档的必要性，严格执行程序流程汇报或下达，努力实现为队领导干部、各个部门给予立即的服务和确保。

二是用心做好日常接待以及各类大会准备工作。全年度共参与队领导干部会议 次，搞好会议纪要;内部结构工作会议 次，进行开会材料及会务服务准备工作;对外开放接待顾客次，比较好的实现了全年会务服务及接待。

三是帮助党委会做好各项工作中。在今年的对企业官网进行了详细重做,使版式设计更加科学，详略得当企业的技术特长和经营范围;承担编辑出版 季刊 期;进行对外开放宣传稿件 余篇。

三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平 公司办公室一项关键职责便是服务周到领导干部、服务周到员工，做好综合协调工作中。在为人处事、搞好人际关系上，我仍然坚持保证不闲言碎语是是非非，不用说揭短得话，不去做危害和睦团结一致、不利于企业品牌形象的事情，用负责任的品性和务实的作风，不遗余力塑造自身整体形象。

四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线 一年来，我持续保持清醒头脑，严格执行集团公司有关廉洁自律方面的规章制度。在工作上，积极参与企业组织的各类警示教育活动，不断提升自己的“免疫能力”，谨言谈举止、慎交朋友，做到了极致抗受得了引诱，经得住磨练。

回望一年的工作中，离不了领导干部的关怀、支持和指导，更离不开同事们的协助与相互配合。但是我也理智的见到，本身还有很多急缺提升的区域，主要体现在：之上问题和不足，在新的一年将就是我关键努力与提升的区域，也诚挚想得到各位领导与各位同事指导与帮助。

谢谢你们!

领导述职述廉报告范例 篇13

一年来，在省、全局正确领导及党组成员及其各位同志大力支持支持下，紧抓了政治理论知识学习，勤奋改进工作作风，加强党风廉政建设工作，创造性做好工作，完满地做好上级领导给予的任务指标。现就××年度的观念、工作中、廉洁状况作以个人述职，不妥之处，请批评指正。

一、主要工作情况

⒈进一步学习，提升政治素质。

上年，特别是在是本人出任分局局长至今，在搞好所有职工政治理论知识学习的前提下，重视加强自身课程的学习，主动投入到了大队实施的“三个代表”思想理论的学习教育活动中来。最先，以“三个代表”为切入点，把学习、贯彻“三个代表”围绕全年度相关工作的自始至终，坚持使用“三个代表”头领大队整盘工作中、考量自身的观念和工作;次之，以塑造马列主义世界观为出发点，以艰苦奋斗精神、廉洁自律为核心，以执政为民、立党为公为主要目标，认真开展权力观自我管理，提高权为民所用的责任心;再度，以体系里外涌现出的先进人物和在阜阳市等地区显现出问题汲取深刻教训为内容，对自身开展示范和警示教育心得，持续警醒自己该做什么和不干什么。

在学习中，一是坚定正确政治立场。一年来，自身政治理念、观念跟在行动上自始至终与中共中央保持一致，能密切团结一致党组成员，确保党的路线现行政策在大队正确贯彻落实，确保省、全局的工作安排部署和工作目标在大队的贯彻落实和进行。二是提升了政治素质。坚持不懈理论结合实践的校风，在具体初中，在实干中用，持续改造自己的主观世界和客观现实，进而进一步提高了思想政治觉悟和个人品德涵养，做到了极致真诚待人，友好相处。三是提升了政策理论水平。在学习中，进一步增强了现行政策意识，能恰当理解和掌握党和政府相关政策、政策法规，并且能够融合大队的具体立即贯彻落实，为做好我市“双生花”市场管理和综合执法工作中奠定了良好的基础。

⒉勤勉敬业，提高组织领导能力。

我作为一名基层的主要领导，应比一般干部更应尽职尽责，努力参政，恪尽职守，保证诸事、随处为人正直榜样，以身作则，并且应有较强的机构组织领导能力。根据一年来的工作实践锻练，让自己的组织领导能力有所提高。

一是语言表达能力有所提高。对大队的整盘工作中可以做到统筹考虑，条理清晰，条理清晰，融洽有策，切实落实;能准确地表达自己思想与用意，能熟练指导下级拟订各种工作文件，见解恰当，文本简洁;能机构并召开各种例会，语言精练，简明扼要，使大队办文办会的品质拥有比较大提升。

二是组织领导能力有所提高。结合实际能够独立机构指导进行各项任务;能发扬民主，博采众长，恰当管理决策，勇于定夺;有较强的指导、协助底层科所进行各项工作水平;重视不断加强各族群众的主观因素，并使得他们充分发挥各自能动性;能融合和协调大队内外各种各样能量，把部门的事儿办完。

三是工作能力有所提高。一年来，根据对业务知识学习，自身已比较全面的理解了本职工作部门工作的基础理论知识和管理方法，比较了解区级机关工作流程并指导其深入开展各项任务;对基层科所的工作安排保证胸中有数，并可以随时明确提出指导和优化意见，使科所工作能顺利进行并获得最佳效果;能机构领着党组成员妥善处理各自职责范围之内各类问题，使下级在作业中遇到的常见问题得到解决。

⒊深入实际，持续改进工作作风。

扎扎实实、艰难的工作态度，来自明显的敬业精神和高度的责任心。自己感觉，即然统筹安排我在这个企业出任主要领导，就需要扑下身子、撸起袖子，想大事儿，干大事，成大事者。上年，自身领着党组成员深层次科所、各有形市场等基层，进行现场办公，为基层单位或者个人融洽申请办理各种大事平均达件之上。对待工作里的每一件事情，都要经过开展调查和反复琢磨之后才用心扎扎实实去做。针对来大队做事的，不管亲疏有别，都可以坦诚相待，严格执行程序流程，尽早、果断的申请办理;对满足条件一时办不到的，就认真细致地为他们做表述劝服工作中，即不敷衍塞责，也不舍弃标准乱办，让她们高兴而来、令人满意而走。工作中当中相互推诿，不拣轻怕重，敢于揽大事儿、挑大部分;拥有考试成绩就吸取经验互相促进，不得意忘形;有了问题就用心查明原因汲取教训，不推脱责任。一年来，大队的各项任务都未发生大一点的出错和过失。

⒋廉洁从业，推动党风廉洁建设。

依照国家工商局、省、全局有关加强党风廉政建设中的规定，认真执行各项规章制度，模范遵守相关法律法规、法规及职业道德，坚决抵制不良风气，在党员干部和各位经营者中展现了实干、勇立潮头、廉洁自律的良好形象。一是明确职责。我到任之后在举办的首次干部大会上严格执行：厅长对大队党风廉政建设工作负总责，为第一责任者;领导班子其他人推行专业对口承担，有关职责科所各司其职;与此同时，将各项任务列入的目标管理当中，勤奋构成了领导班子密切配合、左右整体联动的工作体系。二是整章建制。指导和参于陆续制定印发了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是以身作则。严格执行自已的言谈举止，努力实现了三个带领。即带领坚持不懈民主集中标准。

机构领导班子推行民主议事决策制度，做事多沟通、多交流，凡遇党员干部应用调节、重要工作、资金支出等重大，都由领导班子集体研究决定。带头学习。在业余时间学习政治、专业知识，坚持不懈写心得体会，全年度记笔记、写心得达万字符之上。带领依法执政。运用每星期次案子验核会，集结办案人员团体验核这周所办案子，坚持不懈保证不祈愿、不讲情、不批条子、不确定曲调，保证依法执法、秉公执法。在大半年、年终工作总结时，向组织与大队党员干部开展述职述廉报告，仔细检查、汇总、自我评价、汇报反腐倡廉建设相关工作的实施情况，自觉接受监督。自身及全局性员工在年之内都未产生党风党纪相关的问题。

⒌以问题为导向，创造性做好工作。

对于二分局的具体，自身充分运用能动性，全力改进工作方法，务求工作成效，积极开展、指导大队的各项任务，获得了较明显的效果。

一是依规市场秩序法律主体。筹集资金万元，开设审理服务厅，对该繁杂、拖拖拉拉、多接头审批的登记程序进行改革，推行一审一核制，比之前提早天左右。

二是提升车辆市场管理。在强化日常监管的前提下，与有关单位联合主办“千里百辆爱车环大河巡回展”主题活动、中国首届大西北汽车交易市场发展趋势峰会，在这个基础上，召开××汽车流通协会成立大会。

三是做好因素市场监管工作。强化对中介服务和经纪人日常监督检查，筹划建立了“××市中介协会。”加强对工程建筑、房地产业、金融市场的管控，接到“尽职尽责、执法公正”的锦旗面。

四是搞好交通运输等有形市场严格监管整治工作。大力开展食品卫生安全集中整治;加强证件查验，查办依法取缔非法经营;进行公共场所消防安全知识专项整治，与消防单位协同举办消防安全实战模拟;仔细做好产品准入条件工作与企业信用等级建设规划;搞好禽流感疫情的疫情防控工作，平稳市场监管;积极做好“两费”收交工作中，全年度收交“两费”元，占万余元工作目标数字的。

五是增加案子整治力度。含有成立了法规科，加强案子验核规章制度，明确每周四为案子验核日，举行《行政许可法》专题讲座;举办由稽查人员参与的案审会，提升员工的审理案件水准，为扩宽管控行业领域综合执法，购置了台行政执法车子。全年度共申请办理案子起，罚缴元，与××年同期审结起、罚缴元对比各自提高了和。

六是仔细做好组织改革创新工作。大队之名党员干部妥当顺利的办了退休手续，调整了名科优点和名同志的岗位。

七是高度重视搞好文明创建工作中。上年“三八”三八妇女节、月份曾两次机构妇女干部及所有职工进行联谊会、娱乐等主题活动。××年，个工商局、名工商局优点、名员工被推荐为全局先进单位和优秀个人;家单位被推荐为“省部级优秀民营企业”。

二、存在的问题

回望过去一年的工作中，自身所取得的成绩，因为除了认真工作外，最主要的还是领导干部和同志们关心支持得到的结果，不过这些考试成绩离上级的规定也有比较大的差距，还存在很多不够。一是政治理论知识学习只停留在浅层面上，在深度广度上还要提升;二是大力开展交心、深交不足;三是普遍深层地进行批评不足。以上不够，自身信心在以后的工作中将用心加以改进。

三、下步打算

××年，是底层体制改革关键性的一年，都是既定目标十分繁杂的一年，自身信心在省、全局的正确领导下，团结和领着全体成员勤奋好学，扎实工作，勤奋开辟大队各项任务新格局。

一是要进一步加强学习培训。在用心勤奋学习毛泽东思想、“三个代表”思想理论、xx届四中全会精神等政治理论知识的前提下，还需要完善机制搞好维持共产党人先进性教育主题活动，另外还要认真学习工商局最新法律法规，及其谦虚向身旁的行家能手学习培训，持续丰富和完善管控社会主义市场的基础知识，提升掌控监管我市“双生花”销售市场能力。

二是要振奋精神。仅有精力旺盛，情绪高涨，才可以拼劲增长、信心十足，才可以时不我待，争创一流。因此，在大队范围之内将继承和发扬和提倡时不我待，争创一流公司业绩精神实质，积极营造不甘人下、奋勇争先干事创业的气氛，把大队的各项任务提升到一个新的高度。

三是要努力脚踏实地。自身率先垂范保证“四勤四多”，即：脑勤想太多、耳勤多听听、手勤多读、腿勤多跑，为全局性塑造求真务实的楷模。

四是要团结一心。保证从大局出发，相互尊重，维护保养班子的团结一致。有急事有话要说在当众、摆放在桌子，大会上属于自己，言无不尽，产生“一起演奏”;会议后是组织，严守秘密。坦诚相待，相互尊重，相信“理解和友情比什么都强”，塑造团结就是力量的发展理念。

五是公道正派。在工作上，保证真诚待人，任人为贤，不因本人亲疏有别、情绪考量党员干部的好与坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。在目前科优点配置上特别要注意这一点。六是真抓实干。坚决做到以身作则，坦白说、办好事、出实招、重实效，一级做给一级看、一级带着一级干，使大队左右拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，圆满完成新本年度各项目标任务。争取使二分局工作再上一个新高度。

领导述职述廉报告范例 篇14

本年度在省教育局党委会的正确领导下，及其全体师生职工的一起努力下，自己坚定信念，坦然地面对在基础教育改革与学校发展过程中存有的各种问题，维持端正的态度去执行岗位职责，坚持不懈紧紧围绕以学校中心为工作中，勤业爱岗敬业，战胜困难，取得了一定的优异成绩。下边，我便一年以来的观念、工作与生活状况，从德、能、勤、绩、廉这五个大的上进行述职述廉报告，请领导监督管理。

一、认真学习，努力提高党性修养的水平，不断完善自身的综合素质和修养

一年来，始终把各种各样政治理论知识和全新业务流程知识学习摆放在第一位，用科学的理论武装头脑，指导实践活动。一是根据形式多样，努力学习了xx届三中全会精神。加强了对新形势下深化文化体制改革必要性和重要性的认知，更坚定了贯彻执行党的指导思想和科学发展观的主动性和坚定性，进一步加深了对建设有社会主义民主社会主义基础理论的认知;坚持不懈专题学习和学习紧密结合，积极参与院校中心组理论学习培训，学习培训国家领导的重要讲话精神，以端正的态度领悟其精神;二是持续丰富专业知识。我清晰地意识到，新形势下文化教育发展的需求和新课改环境下的文化教育，对教育者在认知水平和领导素质层面带来的挑战。为了应对这种挑战规定，我首先向书籍求教，主动研学旅行新课程改革中的知识体系、德育教育基础理论;次之虚心求教，积极寻找机会参加各类专业技能培训，不知道先问，不明白入学，以学添智，以勤补拙;与此同时，还十分重视党纪党规相关法律法规，心理教育等知识学习，不断完善本身专业知识含义，提升综合素质。在学习中坚持不懈理论和实践紧密结合，提升了自身在日常工作中的超前性和自觉性。根据学习和实践，提升了大局意识、尽心尽职的责任心和锐意进取的主动性;提升了搞好新课改下怎样提高教育质量、提升学校文化建设、提升素质文化教育品味等相关工作自信心。

作为一名党员领导人员，忠诚于党的基础教育，能结合自身实际思想教育工作的具体，紧紧围绕院校改革发展里的基本问题开展深度思考，调查分析，解决问题。在大是大非这个问题上，坚定理想信念，信念坚定。在 创先争优 过程中，坚持不懈言传身教，时时刻刻诸事充分发挥一个共产党员的先锋模范作用，并且能够政治理念、思想观念、在行动上自始至终与中共中央保持一致。常言： 心态决定水准 ， 小细节决定成与败。工作的热情与坚持促进我一直在产生尽职尽责的工作责任心，应对一项项工作中，总能勇敢地进行思考如何去完成它，然后去想怎样来健全它，在允许的情况下尽可能的去充分发挥、去自主创新。在工作上能严以律己，品行端正，可用坦然的心理状态处理事件，以主人公的心态去营造院校品牌形象。当全体师生遇到困难和生病的时候，我总会热情关心去看望;当她们有什么问题要解决时，我会热心帮助她们查找原因给与处理。我很清楚较好的品性是为人为人处事的重要保证，因而，我坚持高标准严格执行自己的思维和言谈举止，遵循中国法律，遵守工作纪律，遵守公民道德规范与老师职业道德，和同事团结互助，一同专注于学校进步和发展趋势。

二、提高工作标准，注重工作实效，不断提高教育教学运行质量

在实际工作中，以事业发展工作中为主，大局为重。工作中当中计较个人得失，注重合作，追求完美工作实效和运行品质。能积极、创造性进行院校领导安排任务指标。

为进一步融入基础教育改革和发展的需求，我自始至终搞好课堂教学这一重点工作摆在首位，切实把科学发展观、创新驱动发展切实落实，看到成效。我很清楚仅有坚持解放思想，研究新思想，求真务实，开拓进取，才可以在工作中运作含有提升。作为一名副职领导，我仍然坚持依照教育部门的工作部署及要求以及学校的总体工作计划，仔细做好分管工作。一是根据院校教情、教学目标情况，依照我院建设规划和年度工作计划中的发展目标，协作主抓的相关部门责任人，仔细分析课堂教学总体情况制定行之有效的计划。坚持不懈深层次工作中第一线，了解和掌握课堂教学动态性，及时处理教学工作中出现的问题。对自身主抓的部门工作，勇于管理方法，敢于负责，努力实现做事按流程，求于人画线;岗位职责按职责分工，各尽其责;工作中按单位，逐层承担，很好地激发了各个部门责任人的积极性，推动了相关工作的高效率;二是在日常工作管理中，可以做到条理清晰，职责清晰，很真抓实干。特别是本学年对教学设计、教学过程、作业设计与批阅、个性化辅导等各个环节加强了检查力度，对每一次的检验结果立即给与评定;三是努力营造讲大局，强义务、团结合作的良好环境。在对待日常工作时，我始终把工作中摆在首位，从来不因个人私事从而影响一天的工作，而是以积极的态度来面对家务事与工作，善沟通，多融洽，构成了工作合力，提高效率和运行品质;四是能积极揽事，不推诿。积极做好校领导、镇长的参谋长和小助手，尤其是积极协助校领导在我校超强力实行小组合作学习教学方式，为走出一条适宜我院发展趋势拥有自己地方特色的新课程改革之途而积极主动奋斗着。

三、勤奋工作，履行职责，注重实效

切实履行主抓岗位职责，恪尽职守搞好下级部门的各项任务。本学年重抓课堂教学、品德教育，主抓教务部、教导处，与此同时还积极应当连接院校交到的临时性工作。自知行成于思而荒于嬉，自身相信根据踏踏实实，勤奋努力，一定会把事情做好。倍感他们所主抓的单位全是院校运行过程的关键单位，身感义务的重要，仅有继续努力，科学研究防范措施，制订方案，真抓实干，害怕一丝一毫松懈，使主抓的各个部门工作中进一步科学规范。

1、提升课程管理，突显高效性。我始终以提升教学质量做为管理的本质，融合学校教学工作实践，严格遵守院校教学工作计划，促使教育教学工作可以有规划、简单化地全方位落到实处。自知：教育教学质量决定着学生们的未来命运，是父母、社会发展关注的重点。因此，我紧密配合主要领导，工作中保证有规划、有贯彻落实。严格执行国家课程标准开齐开足课程内容，用心标准执行探究性学习，校本教材课堂教学，综合实践课程及其搞好学分认定等相关工作。常常同部门教师讨论、科研工作中存在的新动向、新的问题，寻找最理想的管理方法方式。按时或不定期进教室上课，掌握教学效果，课下及时与教师交流分享、交心，坚持不懈上课70余节。

2、深抓师德建设，突显实效性。由于新课改的不断深入，师德建设已经成为指导推动教育教学工作，提升教学质量的重要宝物。一是用一个全新的课程理念深化教育课堂教学整个过程，坚持不懈 走向世界，引进来 的形式，自始至终与义县头道河初中维持课堂教学往来账户，提升了课堂教学实效性;二是重点围绕 高效率课堂教学，合理练习 这一主题，进一步深化课程改革，以 小组合作学习 模式为基本，积极主动讨论提升教学质量的新途径。教学生们学会思考，最终让学生们主动积极学习起来。本学年，在全体教师中组织开展了说课稿示范课和评课记录等教学过程主题活动，充分运用师资队伍的集体力量及个人聪慧，提升了课堂教学实效性，使老师在教学中影响了过去的 填鸭式 ，而是怎样激发孩子学习兴趣和自觉性下功夫，提升了老师的教学过程驾驶能力和综合素质能力。三是大力开展教学活动，加强教师专业化发展趋势。常态化开展教学观摩、专题调研、课后反思、集备等教学活动，提倡个性化教育，坚持不懈有规划简单化进行教学活动。在很大程度上推动了教师的专业发展，提升了教学技能。四是坚持不懈以创新意识、新课程标准、新的知识为核心，在老师中树立创新意识的观念。加强了对骨干教师和优秀教师的塑造幅度，机构老师通过观看纪实、交流体会、编写体会心得、课堂教学实践活动等各个环节的实施，兼收并蓄，扬长补短，进一步创新教学策略;五是在教学设置与开发、信息科技及多媒体技术的使用等层面做了许多试着。灵活运用优秀的互联网及信息化教学网络资源与老师过硬的计算机技能基本技能，获得新的知识、新教学方法、新理念，拓宽了教学体会与经验，教育能力不断提高。六是积极开展校本教材的研究与开发。在吸取经验的前提下，老师融合学生学情，积极主动编写校本教材近20讲，广受学员热烈欢迎。与此同时大力开展探究性学习，扩展学生们视线，丰富多彩学生知识，提升了学生们的综合素养20xx全新领导述职述廉报告工作报告。七是持续开展 结队拜师学艺 主题活动，定期组织新退休老师座谈会，彼此畅谈人生思想观念碰到的新的问题，工作上的新思路，骨干教师学无止境老师身教重于言教的工作作风，交流互动，相辅相成，使师资队伍整体综合素养有所提高。

3、以生为本，德育为首。品德教育是思想品德教育的主要途径，都是学校德育工作中的内核。以品德教育为切入点，我积极主动协作教导处，坚持不懈 小细节教书育人，全过程教书育人，品德教育便是品质 的教育理念。一是针对不同年级学生的观念现况和优势，切实研究探索学生们思想道德建设的防范措施、新的方法、有效途径，以丰富多彩多彩的校园文化陶冶人，以生动有趣活动教育人，全力构建品德教育气氛，使院校随处弥漫着团结一致、拼搏、融洽的学校文化。针对学生中出现的问题，从来不回绝，反而是积极与教导处共谋处理办法，科学地解决困难;二是积极融洽教导处、教导主任、团组织参加重要活动的策划与实施。与此同时，融合新课改，使德育教育渗入教学过程环节中，耳濡目染教育孩子;三是以集体活动为突破口，把品德教育根植于学生们赞不绝口、寓教于乐的有利过程中，以班会课、节日庆典、培训讲座等方式，为学生提供人生观、人生价值观、公民意识、法律法规及心理教育;四是确立德育教育总体目标，加强常规教育及管理。每学年初，对于德育工作实施措施，明确提出阶段目标规定，修定了《工读生一日常规》《教学管理办法》等制度。促使教导主任在管理方面有据可依，同学们在语言上有规可依。进一步强化了班级管理，加强了奖优惩劣的幅度，促使学生们班级常规管理的品质有了一定的提升;五是加强教导主任队伍管理。我院教导主任趋向低龄化，定期召开教导主任工作例会，强化培训，讨论 增强责任心，抓实班级管理 。从源头上标准班级管理方法，推动了教导主任优良工作态度的建立;六是加强净化处理、装饰校园管理规定。本学年进行了多次专题讲座治理清洁卫生主题活动，在搞好环境卫生习惯的养成的前提下，高度重视学生们文明行为习惯的养成文化教育。搞好学风、校风建设，保证学生在较好的校园文化氛围中健康快乐成长;七是加大了对学生们的安全知识教育。坚持不懈保证时刻讲、会会讲，做到了极致警钟常鸣。帮助校领导、镇长，协作教导处、校综治办健全学校安全制度和安全防护应急预案，提升对学生安全知识教育和法制安全教育。根据安全知识讲座，疏散演练，消防知识讲座及演习，提升了学生们的安全意识。在广大全体师生的努力下，院校未出现一起重大安全责任事故。

四、廉洁自律，自觉遵守廉洁从政行为规范

维持廉洁从业，即是风格规定，都是党性修养规定。在工作生活中，自觉执行廉洁从业的相关规定，进一步强化自已的廉洁自律意识，在思想上和在行动上持续严格约束自己的言谈举止。遵守党的纪律，严格执行党章党纪标准他们的行为。带领实行院校的各种规章制度，充分发挥干净干事的模范作用，主动配合人民群众的监管。大力加强本身党风廉政建设，坚持使用 民利、实干、廉洁 严格要求自己，主动增强宗旨意识和公仆意识，时时刻刻保证强迫别人能做到的先保证，用人格特质能量来笼络人心。坚持不懈保证严以律己，以身作则，不求名利，勤奋务实、爱岗敬业的优良传统，积极实践，认真工作。

五、存在的不足和今后努力的方向

回顾过去，是为了更好的掌握搞好日后的工作中

回望一年来的学习和工作，尽管作出了积极主动的勤奋，取得了一些考试成绩，但离学校发展需要也有间距，有很多存在的不足，有待自我反思，进一步改善。

一是学习的深度不足。对一些重要实践探索难题和理论问题，学习与探索科学研究不足，有时候忙碌于日常工作而释放压力，并没有深度思考，联络学校教育发展具体进行思考科学研究不足，融合岗位职责去策划不足。

二是方式方法上，关心群众不足常规化，处理事情有时候心浮气躁，通常只凭着自己的规定来衡量他人，求成急切，有时候让人家不容易认可，因而，工作中造型艺术必须进一步提高。

总而言之，在以后的工作中，我们将再次再接再励，克服不足，不辜负领导对我信赖，在自身主抓工作中不断地吸取经验，积极推进，开拓进取，为打造和睦、奋发向上的工读学校做出自己的贡献。

领导述职述廉报告范例 篇15

市纪委各位领导、监察员、乡直行政机关及三职党员干部：

参政党的党风廉政教育是否，关乎我国之盛衰，老百姓之福址。廉洁个人述职是实践活动江所提出的“三个代表”的重要途径。海南省满族镇党委政府、政府部门可以作为我市第一批廉洁个人述职试点区，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的主要信任和支持。收到《海纪发[2019]24号》文档后，我乡党政主要领导努力学习了文档，积极征询了乡纪检书记的意见，并认真听取各个方面状况，依据多年以来的实际情况，党政一把手亲身撰写了廉洁述职报告。现将我乡党风廉洁建设层面工作和关键“八个说清楚”、“十个讲清楚”做个人述职如下所示，请各位领导、市监察员和与会同志给与评定。

我就是，一九九七年十一月上任海南省满族乡党委书记。多年以来，在上级纪委指导下，我团结乡党建一班人，奋发图强，敢想敢干，加强党风廉政基本建设，基本建设廉洁高效政府部门，在用人机制改革创新、农村政务服务连动公布、财务会计机制等层面，敢于实践活动，使海南省满族乡党风廉政、民风民俗持续获得变好，根据抓廉洁，揪出了能党风廉政、好民风民俗，创建了一个好领导班子，带出一支好团队，海南省满族乡也由此出现政通人和好局势。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、多年以来，对于乡镇工作总体思路，镇党委政府每一年每季度都专业召开工作会议科学研究党风廉政建设和反腐烂变质工作中，科学研究廉洁组织建设，并关于新遇到的问题和现阶段的工作中作出实际溶解，明确责任。

2、每一年运用党报党刊、现代远程教育教材内容等，机构领导干部阅读和收看，并安排党风廉政演讲比赛、领导干部收受礼金清纠、提升社会经济发展环境测评、经济发展财务审计、上党课等，习惯性地进行反腐倡廉建设主题活动，开展党风党纪教育，使众多领导干部在思想上廉洁自律遵纪守法，从行为上防患于未然。

3、建立了十几项廉洁机制和监管方案，如基本问题集体研究决定规章制度、预公布规章制度、按时审计制度、政府信息公开责任机制和群众评议规章制度，在这个基础上，又设立了党委会民主化议 事、岗位职责、现场办公、非生产支出消耗定额、工程招标等制度等，监管方案也逐渐及时。

4、现阶段，在党员干部中尚存在端架子观念，针对这一难题，大家陆续建立了一系列对策，根据教育与加强监管等有效手段，在领导干部中展现了过紧日子观念。

5、大家在工作上可以妥善处理老百姓群众来信、到访，克服了一部分乡村干部、镇村干部工作廉洁自律、做事不公平难题。如老师3件，农村土地8件，企业工资、公司上访信3件。

6、依法查处了一批乡、镇村干部，教育了大部分党员干部。如红旗村贾玉金违背殡改埋葬案子，石北村杨庆禄案子，领导干部张志会违反规定派发民政部门证实案子等。

7、对于频繁出现林果业案子，对领导谈话提醒，党组织展开了通报。

8、存在的不足：

一是政治敏感性较弱;二是领导干部综合性文化素养无法跟上局势发展需要;三是对国家群众感情较浅。克服的办法是：一 是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟;二是进行全民读书健身运动，争做学习培训榜样，提高整体文化素养，压实文化内涵;三是多深入群众，开展实地调查，与群众共命运、共进退。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车状况

政府用车2台，乡镇长使用纸厂越野吉普车（进口的），每一年花费1。2万余元;农牧业乡镇长用北京吉普，每一年花费1。2万，每月乡镇政府缴纳费用2019元，推行花费包干制。

领导班子因做兼职公司公司总经理，用企业红旗汽车，又因为这两台小汽车属出门公共（只可以这款车出航林），花费略微提升，每一年2万余元，也推行花费包干制。

经济管理核心用夏利轿车1台，费用自理，每一年5000元;计生办用北京吉普1台，费用自理，一年1万余元;教育办用北京吉普1台，下基层按照实际给油清算;土地资源常用北京吉普1台，归土地资源单位隶属，费用自理;水利站用北京吉普1台，归水利局隶属，费用自理。

2、经营情况

全镇会计总成本费用：1，126，599。56元，在其中，大多数是薪水，其他相关费用：82095。97元，只占总成本费用的15%。

接待费6万余元，内部结构用5万余元，外界用1万余元。

3、任职期，在班子中，仅有包光日妈妈去世和刘彦杰父亲过世，均未大操大办，属正常的往来账户。

自己在位期内，侄儿、侄子完婚，都为自身1人参与，村里无一人了解;妹夫病逝，由于林管局党委书记，领导班子部分成员了解信参与了吊丧，仅有几个领导干部给我料理后事，大部分领导干部并不知晓。

4、民主生活会状况

在今年民主生活会上，参会党组成员对本人提出了一个层面难题十二条意见，体现出此前在平常，对实际问题管得过细，影响了上级领导工作，通过自己自我反思，如今，大家通过研究，颁布了行政机关会计管理制度、党政一把手责任机制等一系列规章制度，这一问题已基本获得整顿。对于其他朋友提的问题，一共有99条，各党组成员牵涉到自己的问题，都已作出了对应的整顿。

5、四年来，对干部任用均经领导班子集体讨论，并进行公示、公示公告。

6、党组成员中，无一人另一半和子女从业做生意主题活动，仅林长波老婆包揽了6垧土地资源，且签署了承包合同，属正常运营。

7、自己家中曾接纳财政厅尹部长赠予二手电脑一台，在家里学打字大半年，后转送我乡督查室公共。

8、我乡仅有镇长、乡镇长手机上花费按照规定报销，每人每月300元（手机上自付购买），家中话费每人每月50元。

9、我乡在职党组成员，政府部门乡镇长张日南参加了国家民委机构的韩国代表团，乡镇政府承担经费预算5000元，其他由国家民委付款。党政群镇长张玉波随着海林市调查俄国，乡镇政府承担花费1000元。

领导述职述廉报告范例 篇16

各位领导、诸位意味着：

一下头，我便近一年来的思想建设、工作目标及工作态度、党风廉政建设等方面场景开展个人述职，请决议。

一年来，我能在公司的坚强领导下，在朋友们帮助和大力支持，严格按照党员的标准进行规定自身，用心履行法定职责，奋发进取激发主抓一路的各位同志做好工作，尽职尽责，不计较本人名与利得与失，奋发进取自主创新和实践党建工作及思想政治教育有效途径，比较好的实现了自身所主抓的工作职责。

一、加强思想政治基本建设，增强掌控工作中的能力

思想建设是领导班子和党员干部建设中的本质问题，决定着党员干部政治倾向、政治立场、政治信仰和思想政治水平。近些年，我能结合实际工作，大力加强自已的思想建设。

一是保证讲政治有信念，提升自身的政治理论水平，可以坚决贯彻党的指导思想、战略方针、现行政策，坚决贯彻公司的各种关键管理决策，结合实际，保证一切为了职工，时时刻刻关怀员工，坚信职工，借助职工，把职工拥不拥护，赞不赞同，高不开心做为自身行为和工作的出发点和落脚点。与此同时，廉洁从业，严苛管束自身。

二是保证讲正气，坚持不懈优良的工作态度，必须按照“八个坚持、八个抵制”的需求，坚持不懈理论结合实践，走群众路线，进行批评与自我批评，严于律已、不骄不躁。工作上，坚守底线，与领导班子朋友共处，保证既讲团结，讲工作中，又坚守原则，讲正气。

二、务实，踏踏实实的认真完成做好本职工作

近些年，大家重点围绕前大改革创新这一核心，融合生产运营具体，仔细研究我工厂的思想政治教育任务和构思，建立和实行了“紧紧围绕一个中心、完成两个转变、进行五项主题活动、完成五个提升、推动八个明显增强”的工作思路，紧紧围绕以上任务和指导观念关键组织开展了以下几方面工作：

(一)充分发挥宣传思想工作凝聚力量、激励人心的功效，塑造前大新风貌，扩张前大影响力

一是对于重新组合改革后机制和体制的改变，融合急缺调节职工思想意识的具体，大力开展形势任务教育主题活动，依次组织开展了“改革发展”、“局势、任务和岗位职责”、“四个不一样”、“讲成效话发展、讲岗位职责做主人家、甘于奉献塑品牌形象”及“超越五百万”等作为关键材料大探讨或主题实践活动。

二是广泛开展集体性精神实质文明礼貌开创主题活动，以“开创文明礼貌企业、开创文明礼貌队组、争做文明礼貌职工”为依托，奋发进取进行精神实质文明礼貌开创主题活动，__厂被省纪委评选为精神实质文明礼貌基本建设先进单位。

三是逐渐探索提升底层思想政治教育，使其系统化、规范性、实效化。融合前大创新发展的网络热点、难点痛点，开创一系列有可执行性和指导性思想政治教育规章制度，建立了一套有安排、有材料、有查验、有考试的规章制度，组成以党组织为基础，以政工人员和行政干部为原型，以党团员、工班长、模范人物为技术骨干的底层思想政治教育网络体系结构，比较好的彰显了思想政治教育解决矛盾、输通观念、释疑解惑的功效。

(二)加强意识形态工作，加强基层党组织战斗能力和凝集力

一是进一步规范了底层党建基础工作，统一了各种各样党务工作主题活动记录、材料、档案资料和标志，严实了组织生活制度，并制定了定期维护和不定时抽样检查的形式监督管理党务工作工作开展场景，确保行动品质和质量。

二是持续开展党员形象人民群众评主题活动，然后把共产党员立功竞赛主题活动进行场景做为人民群众量化分析评分的相关资料，使群众评议压力转化为共产党员工作的热情，使党员的作用获得了呈现，坚持党员先进性，真真正正形成了一个党员一面旗帜的局势。

三是标准落实党建联系点规章制度，再次明确了联系电话资料，形成了党建全体人员党建工作，抓好党建促生产的气氛。四是抓好党建薄弱点，关键搞好行政机关支部党员学习培训、“双重组织生活规章制度”及共产党员立功竞赛主题活动的实施场景，把机关支部基本建设合格列入行政机关总支绩效指标，推行月考评月兑付。

一年来，机关支部组织党员紧紧围绕生产过程中急、难、险、重奋发进取进行各项活动，共进行各种各样共产党员突袭大会战5次，整齐井场11个，挖管道沟300延米。五是加强基层党组织先锋模范作用。在搞好党支书业务能力提升的前提下，颁布了党支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，克服了党支部书记“抓什么、如何抓”问题，使基层支部在服务群众生产过程中彰显了不错功效，充分体现一个支部一座碉堡。

(三)加强党风廉政基本建设，推动前大持续发展。

一是采用下发《镜鉴》报电视机教育电影等多种形式开展廉政教育，推动了党员领导干部公正廉明，廉洁从业;二要以经济收益为核心，以事先事中效率监管为核心，推动管理者认真履行职责，纪检委负责人对合资企业企业稳油计量检定、厂区管杆泵等物资损毁监督抽检70数次;三是贯彻落实党风廉政教育岗位职责制，厂领导干部分别向部门、底层站位签署了党风廉政教育岗位职责书。

(四)奋发进取探寻并推动颇具前大地方特色的企业文化开创工作中。

秉着在继承的前提下自主创新，在教学、普及化的前提下推进，在打牢基础上提升的指导标准，不断完善了厂、站位、队组三级企业文化基本建设互联网。一是以提倡“热爱祖国、自主创业、求实创新、无私奉献”的企业精神和贯彻落实“诚实守信、自主创新、销售业绩、和睦、安全性”的核心理念为核心点，融合我司特性，刚度传递我司管理者的十条工作思路、十条纪律和履岗宣誓誓词等，逐渐令我厂细致量化管理、底层站位管理方法使命和岗位品牌形象规范核心理念入心入脑，并使之融入日常的生产安全管理工作上，从而组成全体人员统一的价值观念和习惯养成。

二是用具备前大地方特色的制度化管理、行为文化标准职工日常个人行为，通过“十大版块”查验，通报曝光评定等一系列方法，推动了企业品牌形象规范化建设过程。三是以民为本组织开展了“欣赏别人、理解他人”、给劳动模范生日日、亲子互动假日、为职工办十件琐事等系列活动，塑造了以民为本、和睦、奋发进取往上的工作氛围，提升了公司的凝聚力感染力。

个人述职人：...

20__年_月_日

领导述职述廉报告范例 篇17

尊重的各位领导、各位同事：

小伙伴们好!

我是__，原来在一线出任__一职，上班了近十年。上年公司分配我出任__领导干部。我十分感激公司对我关爱和照料，并没有领导的关心和支持，也就没有个人成长、提升。在这里，请允许我可以借此机会，向各位关注、爱惜我的领导和同仁们表明最衷心的尊敬，谢谢大家了!

今日，非常高兴可以跟我们在一齐回望一年来自我在本职岗位上工作场景。那样，才有利于我自身能够更好地提升健全。现就一年来我还在__工作岗位上学习培训、工作中场景作如下汇报：

一、坚定不移观念，全面提高思想政治觉悟

古语说：“德若源水，才若水之波”。主要主抓网络运行维护和宽带业务工作中。我觉得，要提高工作能力，必须有正确政治素养。近年来，我就用党的理论武装力量自我大脑，提升自身思想政治素质，在思想方面与中国联通坚持不懈一致，坚定梦想信仰，塑造正确的人生观、人生价值观和思想，塑造一心一意做好本职工作的观念，保证甘于奉献。在工作中我养有任劳任怨、善于钻研的工作态度和务实的工作作风，紧密联系职位具体，进行任务指标。

二、加强业务本领的塑造，持续提升自身的工作效能

在今年的，公司的主要工作目标是对焦推进落实“一二三工程项目”。因此，我紧密联系工作规划，努力学习新的业务专业知识，期待更熟练地把握各项业务，更好地为顾客服务，为企业发展塑造品牌形象。一方面，奋发进取掌握国家在通讯行业层面颁布的最新政策、最新法规。另一方面，关键学习有关网络运行维护理论知识及各种宽带网络新兴业务。保证学深学透，把握在脑海里，应用到实践中，为自身提高工作能力奠定基础。遇到困难，我都经常把握机会向周边同事学习培训求教，决不放跑任何一个难题。那样，虽然今年我工作较为闲，但我人却并没有空下来。由于，我知道，在目前竞争白热化时期，人一旦得到放松，不好好学习、不提升马上就与社会脱节的高速发展，公司的需求。我都期待在未来的我病之后，可以为公司作出更多的奉献。

三、工作责任心务实

近年来，主要的工作就是相互配合__领导干部一同做好网络运行维护、宽带业务等相关工作。尽管，为了能看病，我负责任的工作中不多。可我一直坚持每一天按时上班。由于，我自工作以来，就一直坚持“精雕细琢，一丝不苟”的基本原则。具有极强的上进心、岗位职责心。我觉得，尽管工作简单，但要将每一件琐事作为大事儿做。因此，只需__领导干部必须，交货我的任务，我不得不会恪尽职守、竭尽所能来完成，务必会确保按时按质达到目标。

四、奋发进取协同配合，用心完成工作

“工作中则意味着岗位职责，一个人不管做哪种岗位，都应该心里长存岗位职责感，尊敬自我工作中，在工作上表现出了恪尽职守、尽心尽力的奋斗精神，这才是真正爱岗敬业”。我很清楚这句话的意思，尽管我有病于身，但是这决不会就是我放松自我的理由。

我常告诫自身：“要嘛干不了，要说干就干出外貌来”自身在工作上，关键掌握十二个字“情系职位，做好本职工作，突出主题，落实职责”。自始至终保证在思想、在行动上和企业上下齐心。工作上必须按照分清主次用心计划和妥善处置各项任务。管理方面做到了极致做事不滥用权力、不越位，工作中不拖泥带水、毫不含糊，矛盾不上交、不舒张压，岗位职责不避开、不推诿。用全新升级的管理理念，优化做事程序流程，提高层级，坚持不懈保证“四个不许”：不许主抓工作从我那边遇阻，不想错漏从我那边产生，不许顾客从我那边遭受冷淡，不让我们企业的形象从我那边受到侵害，真正做到让领导放心、各个部门称心如意、全体人员顺意。

关键参加了下列工作中：

五、廉洁从业，塑造良好形象

作为一名公司的领导人员，自己可以严格执行党员干部廉洁自律的规定，在工作生活中深入贯彻《廉洁准则》和《党风廉政职责制》，严格遵守清正廉洁的工作纪律要求，标准自我言谈举止，一直坚持清政廉洁自律作风，时时刻刻都是以领导人员的要求严格要求自我，铭记“两个务必”，开拓创新，开拓进取，充分运用党员的先锋模范作用。

六、存有的主要问题和今后努力方向

回望过去的工作，有考试成绩，也是有差别，就目前的具体场景来说，在很多方面也存有不够：解决严峻的考验，缺乏学习的责任感和主动性。俗话说得好“安不忘危”，但贯彻落实党风廉政教育岗位职责制上面有的时候还会存有缺乏危机意识、疏忽大意的场景，总是认为贪官污吏别处，自身那边总之不会有什么样的问题。与此同时，有时候工作中心浮气躁，急功近利，工作成效和措施不够，这都有待我在今后工作中去健全和提升。

来年我们将从以下几个方面勤奋整顿提升：一是要提升认知程度，提高相关工作的前瞻性，时时刻刻坚持不懈浓烈的危机意识;二是进一步学习，提高理论水平，逐步完善和丰富自我，出现异常应该是__各项规章制度要学深、学懂，保证运用轻松。

历经天花吊顶成此情此景，凡间诸事出艰苦。在以后的工作中，我们将再次磨炼自身相互配合大局意识的能力、解决繁杂局势的能力，在本职岗位上，实干拓展，锐意拓展，以饱满的热情情况和大家齐心合力进行公司交到的目标和迎来新形势下的考验!

以上是我的述职述廉报告报告，请各位领导评定，热烈欢迎对本人工作量大提珍贵意见，并可以借此机会，向一贯关注、大力支持和帮助我的工作在坐的各位领导和同事再度表明真挚的感激。

谢谢大伙儿!我讲话完后!

个人述职人：...

20__年_月_日

领导述职述廉报告范例 篇18

各位领导及同事：

回望xx年，我内行领导干部的正确领导下，重点围绕全辖的经营计划，依照科学发展观的规定，根据构建和谐信贷文化，创建风险管控常态化，使本行的信用风险管理水准进一步提高，风险防控水平进一步增强，产业结构调整工作取得阶段性成果，贷款规模、品质与经济效益完成了同步增长。现就20xx年多度个人述职及述廉情况报告如下所示：

一、所取得的主要成绩及工作方案

(一)贷款规模、质量与经济效益完成同步增长。在过去的一年中，我部始终坚持发展趋势为主线、以经济效益为基础、以质量为核心的运营管理观念，各类信贷业务在更为合规管理和稳定的前提下保持着迅速发展。一是顾客总数有显著增加。我部下新增客户数纳入绩效考核管理体系，使全辖的信贷顾客由年初1701个增至年底的1983个，顾客群进一步扩大，表里外授信余额做到276.94亿人民币，比今年初净增加了33.09亿人民币。自营贷款账户余额为156.1亿人民币，比今年初净增加33.62亿人民币，增长幅度做到27%，增速是近年来速度最快的一年。二是同业业务的品质明显增强。在转换了“万豪酒店”等总量逾期贷款的前提下，严格把控新增加逾期贷款，使资产质量获得了大大提高，逾期贷款比例和账户余额完成降准降息，不良率早已降到1.53%，不合格率是本行自成立以来的最低值。三是同业业务经济效益有进一步改进。增强了年利率利息回收利用相关工作的业务流程管理，平均利率水准由年初6.13%提升到年底的6.61%，较今年初提升了0.48％;年底的收利息率为97.9%，较去年末的80.35%提升了17.55％，营运能力逐步提高，贷款规模、质量与经济效益完成了同步增长。

(二)预防风险的能力进一步加强。为了能有效管理新增加逾期贷款，增强本行的营运能力与市场市场竞争力，我部紧紧围绕建立完善风险监控、预警信息与预防的长效机制，紧抓借款三查规章制度，从而使得本行预防银行信贷风险的能力获得进一步提高。

1、在贷前调查层面。一是提升贷前调查工作中，统一调查报告文件格式。我属下发《文秘人员部族银行业关于进一步加强企业类信贷业务贷前调查相关工作的指导意见》，规定业务经理要渗透到顾客中来，调研到具体情况。在这个基础上，还在全辖范围之内实行了统一的企业类信贷业务调查报告文件格式，明确了银行信贷调查报告内容。二是设立了顾客进到与撤出规范，提升客户结构。依据本行状况，融合销售市场具体，我部在今年初就制定了授信额度顾客的进到与撤出规范，确定了房地产业、车辆、商品流转等几个重点产业的消费者选择规范，指导分行开展消费者选择，提升客户质量，能够更好地预防授信风险。三是紧抓人员管理工作中，提升银行信贷业务素质。20xx年我部采用举办培训班、举办短视频会与职位互动交流等多种方式，组织开展了5期贷款业务的业务培训，使业务经理在消费者选择、风险评价、信贷管理及其银行承兑、保理融资等方面专业知识与风险控制力有一定的提高。

2、在授信审查层面。一是清理工作健全规章制度，理清核查工作方案。20xx年，我部对银行信贷管理制度进行了详细清除，并制定和优化了《XX市商业银行20xx年授信投向指引》、《XX市银行业法人客户公布授信管理办法》、《XX市银行业关于进一步加强房地产贷款管理的通知》等11个办法规章制度。二是严格遵守法律法规，进一步预防政策风险性。对不符合《贷款通则》所规定的借款主体及借款用途不予以审核;对生产过剩、高耗能、高污染及其网络资源消耗型企业的信贷业务推行严格把控。三是标准授信审查审核，真实预防信贷风险和风险管控。关键是严格把控借新债还旧债、延长贷款期限和重新组合，与此同时，强化对股东背景的核查，禁止对信誉等级在BBB以内的客户进行授信额度。四是修定合同范本，避开信贷业务的法律纠纷。在法律部的协助下，我部带头实现了《贷款合同》、《最高额抵押借款总合同》、《抵押合同》等16个文件格式合同范本的修改工作任务，能够更好地控制与避开了合同范本里的法律纠纷。

3、在信贷管理层面。一是创建分块联系制度，健全风险预警系统。总公司信贷管理核心按分行分块，推行指定联系制度，在总公司和各子公司中间构建起信贷管理信息交流的双向交流公路桥梁。与此同时，还建立了信贷业务60日期满监控制度，依次下达整顿通知和强化授信额度后管理方法通知39份，向总公司领导及有关部门申报关键风险预警信息5条。二是监督检查和非现场检查紧密结合，提升贷后管理跟踪管理。信贷管理核心在提升非现场检查的前提下，加强了监督检查的幅度，并对信贷管理相关工作的薄弱点和总量信贷业务发生风险迹象，适度策划和开启了杠杆比率300多万元企业信贷业务调研、银行汇票审签业务流程调研、房地产业专项调查、年之内期满信贷业务调研、楼宇按揭业务流程调研等9项重点调查和监督检查作业。全年度共查出来各种信贷业务风险性难题73个、管理上的问题11个，涉及到难题授信金额7.49亿人民币。三是编写信贷管理指南，标准信贷管理个人行为。20xx年，为解决信贷管理落实不到位，基础管理仍显欠缺等诸多问题，我部信贷管理核心编写了《贷后管理手册》，全方位明确了信贷管理制度、流程及规范，对提升本行的信贷管理水准终将具有积极意义。

4、在信息系统管理领域。本行信用风险管理的数字化水准大大提高，主要表现在以下几方面：一是信贷管理系统进一步优化，基础数据有所提高。本行银行信贷管理系统根据一年的应用，在各处室、分行所提出的相关需求前提下，我部与国家科技部不断商谈，初步确定了银行信贷管理系统提升方案，使该系统软件获得逐步完善，系统软件的统计、查询和检测作用逐渐充分发挥。二是企业征信系统正式启动，记录查询更为简单方便。依照人总公司全方位征信服务工作的要求，我部相互配合国家科技部成功完成了银行信贷管理系统和全国企业征信系统插口程序流程的研发、存量用户数据的梳理和相关数据库的申报工作中，经我国人民银行征信管理处工程验收，本行客户资料已准时递交全国各地企业征信系统进库，为全辖查看授信额度客户资料、预防信贷风险带来了信息保障。

三是个人信用信息全方位开启，信用查询全面覆盖。本行私账业务在个人信用信息里的查看率达100%，此系统拓展了本行个人用户个人信用信息的查看方式，提升了个人贷款业务的审核工作效率，与此同时，在宏观经济政策环境下，为防止假按揭带来了高效的预防专用工具。四是在线审批逐渐实行，数字化管理能力逐步提高。在国家科技部大力支持下，参考其他优秀金融机构积累的经验，本行远郊区分行的那一部分信贷业务早已实行了在线审批，审核方式及审核高效率进一步改善，也标志着本行信贷业务向数字化审核踏出重要的一步。

(三)信贷结构调整工作取得阶段性成果。截至20xx年12月31日，本行贷款额为167.07亿人民币(没有汇兑38.24亿人民币)，存贷比为56.7%(含汇兑的存贷比为69.7%)。在其中，本行较大十户贷款额为32.26亿人民币，占本行资本净额的135.75%，比去年末下降62.67％;余期一年以上的中长期贷款账户余额为47.18亿人民币，中长期贷款比例是766.27%，较今年初增强了470％;关联方交易授信余额为36.84亿人民币，较年初38.52亿人民币下降1.68亿人民币，各类信贷结构调整指标值均圆满完成了股东会下发的工作目标，进一步推动了银行的产业结构调整工作中，超大金额授信额度、集中度风险和行业风险有一定的释放出来。

(四)反商业贿赂及案子应急处置工作深入开展。为了能发扬诚实守信、爱岗敬业、自主创新、廉洁的企业精神，预防商业贿赂，我还在持续加强思想建设，遏制享乐主义、奢靡之风的前提下，与部室职工一起努力学习了《中国银监会关于进一步加强案子风险防控相关工作的通知》及商业银行案子专项整治工作中第九次、第十次工作会议精神，输理和搜索了近几年来总部室及业务流程管理根线内控制度里的薄弱点和案子风险防控工作中存在的问题，并对有关问题整顿，制订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》，签署了《信贷管理部整治商业贿赂承诺书》，进一步规范了授信额度个人行为，做到了极致警钟常鸣，营造了一个反腐倡廉建设、每个人自我约束的工作氛围。

二、现阶段信用风险管理工作中存在的问题

(一)关联方交易授信余额持续上升。因为人类的历史缘故，本行关联方交易授信余额一直比较高，20xx年末为33.3亿人民币，是本行资本净额的185%，大大的超出银保监会有关“关联方交易总金额不能超过资本净额50%”的相关规定。推行产业结构调整至今，尽管加强了关联交易的操纵幅度，但是因为重大资产重组的需求，20xx年地产集团被列入本行的关联企业，关系贷款额增加到38.5亿人民币。在今年的，多发司还向本行提交了1.7亿人民币中长期贷款，国际性金融控股公司拆借资金4.5亿人民币(现阶段偿还了3亿)，导致关联方交易账户余额持续上升，至今仍达到36.84亿人民币，占资本净额的155.05%，超过监管指标105％。

(二)中长期贷款占比呈增长态势。12月末，本行余期1年以上中长期贷款账户余额为47.18亿人民币，余期1年以上中远期存款总额为6.16亿人民币，中长期贷款比例是766.27%，超过银保监会今年初给本行下发的监管指标(120%)646.35％。原因是：①余期一年以上的中长期存款降到6.16亿人民币，比今年初下降6.74亿人民币;②特钢系列产品提升中长期贷款5亿人民币;③国家开发银行联合贷款提升中长期贷款4.66亿人民币;④为转换XX酒店餐厅借款，XX企业提升中长期贷款8000万余元，XX企业新增加中长期贷款1.9亿人民币。

(三)集中度风险仍比较突出。主要体现在以下几方面：①截至20xx年末，每户借款1亿元以上的用户一共有32户，占本行顾客总数的1.6%，贷款额61.9亿人民币，占全部贷款额的37.06%，即37%贷款网络资源都集中在不够2%的用户中;②较大十户贷款额总和达到32.26亿人民币，占资本净额的135.75%;③全辖每户超比例公司一共有6户，授信额度为43.59亿人民币，占全部授信额度的15.5%，集中度风险非常明显。

三、下一年的工作打算

为了能充分运用地区性银行的优点，提升本行核心竞争优势，推动本行业务流程又快又稳发展，我还在20xx年的工作思路是：优化运营，提高工作效率;规避风险，推动发展。

(一)优化运营，提高工作效率

1、进一步明确银行信贷看向跟客户总体目标，使全辖的市场营销工作保证有以问题为导向。为了能确立业务方向，合理提高效率，我们自己的理论依据是围绕“扶优扶强，以质量与经济效益为基础，有序推进银行信贷结构的调整”这一指导观念，逐步将银行信贷网络资源向综合性收益强的优强公司集中化;逐步降低市政工程及酒店餐厅借款占有率，提升优强的制造业企业、优强的商贸流通企业、较好的中小企业贷款和个人信用贷款占有率;逐渐撤出目前收益低、风险性强的借款。

2、改善和优化信贷流程，建立和市场拓展相匹配的信用风险管理方式。依照总公司有关事业部制设想和流程银行的需求，改善信贷流程，对受权和工作流程进行相应的调节，保证本行的申请流程适应于本行的市场拓展的需求。

3、提升贷款审核效率，融入行业竞争和拓展客户的需求。在有效规避风险前提下，为了保证审贷高效率，关键一定要做好下列几类工作中：一是丰富银行信贷核查工作人员，保证适度人力资源;二是全面实施在线审批，通过提高数字化管理能力的形式提升项目审核高效率。

4、提升借款的后评价工作中，为高质量的合作开发项目及客户打开绿色通道政策。通过加强信贷管理，对存量客户的合作情况执行后评价工作中，从这当中挑选出协作收益高、经营风险低高端客户，并且在贷款额度、时限、年利率、合作模式等多个方面向高端客户打开绿色通道政策，推行差异化管理，进一步提高对优强企业授信工程项目的审核速率。

(二)规避风险，推动发展

1、继续完善授信额度管理制度，为贷款业务的发展及风险管控给予规章制度确保。根据健全信用风险管理的管理制度，预防信贷业务的合法性及风险管控，修定房地产贷款及住房贷款管理方法办法等一系列银行信贷管理制度。

2、恪守银行信贷审核的第二道防线，预防贷款业务可能出现的风险性。一是要进一步完善统一的调查报告文件格式，使分行报送的银行信贷调查报告更为详细和完善;二是总公司针对各个行业的不一样特性，各自制定领域核查关键点，逐步完善一套合乎银行业具体、又可合理规避风险的银行信贷核查标准及方式。

个人述职人：

20xx年xx月xx日

领导述职述廉报告范例 篇19

尊敬的领导：

在国资公司有关领导和单位的指导下，依照企业集团党委会、股东会岗位分工及要求，在XX年工作中，我认真完成主抓的各项任务，重视相关环节统筹管理，很好地实现了本年度既定目标。在工作上必须按照《廉洁从业规定》的需求，严格遵守相关规章制度，接纳组织与人民群众的监管。现就做好本职工作和廉洁从业情况报告如下所示：

一、履行法定职责状况

依据年度工作计划分配，在运营管理中主要抓到了以下几方面

1、复兴公司经营

一是紧抓租赁承包管理方法。关键抓到了主楼大型商场由武商调整为工贸公司租用后相互配合，理清了关联，提升了服务保证。现阶段，公司和八家租赁户关联优良，房租都可以准时缴纳。截止于九月底，已经实现收益385.57万余元，资产总额231.78万余元，进行本年度每日任务318万元72.89%。企业提前准备年末举办租赁户交流会，进一步征询意见，密切相关，改善服务项目，加强监管，保证租赁承包稳步发展，保证租金487万准时收交及时。

二是积极主动搞好投资项目的扫尾工作。在董事会、职工监事的指导下，企业近三年先后与五家合作企业签署投资合同，运用帝园商务大厦自有房产质押担保借款，扣除固定不动收益。其中还有二家由银行开展委贷，规范了财产抵押登记手续，保证严控风险、经济效益丰厚。截止于九月底，5个重点运营成本所有取回，完成纯收益703.65万余元，还有咸宁市新项目197万盈利方案年末所有取回。

2、物业管理公司经营

一是贯彻落实规章制度，强化内部管理。企业依照iso9001质量管理体系文件要求，逐层签署目标考核责任书。重视事先、事中、后续的查验、严格监督和评定，重视职工培训工作，提升全体人员业务能力，提升公司总体形象。

二是提升服务质量，改进小区业主关联。企业紧紧围绕以创新谋发展、以奉献求适用的发展理念，提倡讲文明懂礼貌的贴心管家服务项目，保证水电工程正常的供货，电梯轿厢正常运转、自然环境安全卫生、小区安全文明行为，得到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是重视节能减排，争得多创收益。企业精简组织，缩小工作人员，降低大厦电灯泡总数，调济用电量价格差，避免撒漏，使管理方法成本降低6万多。同时加强物业管理费用收交对策，提升饭堂、店铺、家政保洁等增收幅度，在目前物业管理行业绝大多数亏本前提下，完成年创纯利润8万余元。

公司目前早已提前完成了本年度各类经济数据。没发生大一点的纠纷案件和安全生产事故。公司自XX年运行四年来，坚持不懈规范化管理，节能减排，省吃俭用，不但填补了企业运行前10万余元的亏本，更为企业每年提质增效。

3、企业集团煤炭运销业务流程

依据企业集团决定，企业集团、复兴企业、南方地区煤炭企业三方在去年八月份签署合作协议，运用多方优点合作经营煤炭运销业务流程，创立食品部，职责分工我负责统筹管理。在企业集团吴董、关总的直接领导和南方地区煤炭企业刘总的具体步骤下，食品部紧密配合，确保资金到位，协作多方相互信任，相互支持，密切沟通，生产经营情况基本正常，但是由于市场大环境的作用，五月份至今一直没有进行计划指标，截止于九月底，进行销量52779.66吨，销售总额5850.09万余元，税后工资纯利润61.25万余元，占全年度计划指标的8.75%。依据合同规定并和合作者商议达成一致意见，保证年内进行本年度指标值纯利润464万余元。

二、廉洁自律状况

在自己的廉洁自律层面，可以努力学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等相关资料，重视维护保养国营企业领导干部品牌形象，没有出现危害国有资产处置利益、危害公司利益、奢侈浪费，谋私利等情形，并没有参加抹牌赌钱、高标准交易、公款私存费用报销本人支出等情形。依据财务预算指标值，操纵各类支出，节省各项费用，尽量保证花小钱多做事，省吃俭用，坚持不懈太紧日子。

三、存在的问题

一是学习自主性不太高。对于学习科学发展理论与国营企业领导干部必须遵守的法律法规学习必要性认识不到位，学习培训静不下心，碎片时间坐不下去，对相关基础理论难题仅限于一知半解，缺乏学习的勤奋好学性与执着性。

二是对自己的要求不紧。工作中上说得多，做的少，布局多，查验少，先锋模范作用不太好。工作任务但求凑合，不追求过得硬。

三是缺乏创新意识。观念相对比较墨守成规，拓展观念不够。怕付诸行动，怕担责任。对行业经济形势分析科学研究不足，信息内容不广，很大程度上还滞留行政工作、计划经济体制、循规蹈矩的理念上。

四是责任意识不足。并没有严格执行中纪委有关国有企业领导廉洁自律的规定执行，生活中公款私存私请、私车公养等诸多问题。

五是管理方面抓的太松。对自身分管工作做好本职工作不足，对指示精神不紧，怕摔跟头，担当不足。不按照规章制度规范化管理，严格要求。

这些问题的出现，原因是观念山体滑坡，有松懈心态，忽略了党员的先进性，松懈了人生观更新改造，弱化了自身作为国营企业领导干部的责任和义务。

四、下一步打算

一是提升五个方面涵养，提升自身综合能力。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的观点、观点和方式，坚持不懈与时俱进心态学习培训应用马克思主义理论;二要高度重视政治修养，提高政治信念的坚定性，政治信仰的原则问题;三要加强道德修养，不断提升道德认识，熏陶道德修养;四要加强纪律涵养，提高纪律观念，确保政令畅通;五要提升作风修养，保证企业经营管理有创新举措，务实有大规定，廉洁从业有新成效。

二是应用科学发展基础理论，提高六个方面水平。

一是提高统筹协调能力。善于运用辨证法认知和处理事情，既统揽全局、统筹协调，又突出主题，共享发展。仔细做好帝园商务大厦租赁的服务保障工作，及时处理租赁户的实际艰难，保证租赁经济效益平稳。

二是要提高开拓创新能力。擅于依据事物发展规律促进思维创新，创造性做好工作。破译工作中的难点。

三是提高选贤任能能力。对各个管理者放开手权力下放，不断加强并激起全体员工的工作主动性。

四是提高解决风险的能力。分析预测和超前的提前准备，化风险性为机会，掌握主动权。认真做好企业法律风险防范工作中，搞好南方地区帝园商务大厦应急预案的演习，保证无重大事故。尤其一定要做好煤碳食品部的资金运营操纵，充分发挥各个部门的内部监督功效，把风险降低到最低限度。

五是提升维护社会稳定能力。擅于触类旁通，坚决处理，解决矛盾。大力开展批评和自我批评，坚持不懈民主集中，维护保养班子团结，保证复兴企业、物业管理公司平安稳定，没给集团领导惹麻烦。六是提高自觉接受监督能力。廉洁自律，提高责任意识，与群众维持紧密联系，主动配合组织监督、群众监督管理、舆论导向。

希望所有领导干部，各位同事再次给与指导和指导。我们将吸取经验，找准问题，树立信心，严格管理，为企业集团保稳定，谋发展而恪尽职守。

与此同时，希望以后集团党委持续开展以“政治素质好、经营效益好、团结一致帮助好、作风形象好”为重点的四好班子创先争优活动。积极营造好的学习氛围，增强班子的综合能力;贯彻落实民主集中标准，勇于进行批评与自我批评，可以征求人民群众意见，避免作风霸道;坚持不懈科学发展观的规定，提高总体创新精神;严格遵守廉洁从业规定，规范权力运行监管体制，贯彻落实“三重一大”决策制定;依法经营、防控风险;充分调动战斗堡垒和模范带头作用，加强团结，使领导成员成为学习培训、团结一致、自主创新、廉洁自律好领导班子。

领导述职述廉报告范例 篇20

各位领导、各位同志：

20xx年，我还在银行恰当领导及全辖朋友的大力支持下，依照整体安排部署和工作目标规定，以科学发展为指导，认真落实银行的工作各项政策，围绕中心，突出主题，真抓实干，以问题为导向，在自身分管工作层面认真履行职责，很好地努力完成的工作职责，取得了一定的考试成绩。现就我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下所示：

一、政治素养

古语说：“德若源水，才若水之波”。一定要做好办公室副主任工作中，必须有正确政治素养。我认真学习党的基础理论，尤其是学精毛泽东思想、“三个代表”思想理论和科学发展，用党的理论鞭策自己的大脑，提升自身思想政治素质，在思想方面与处行政机关保持一致,坚定信念，塑造正确的人生观、人生价值观和思想，塑造一心一意服务客户的观念，保证甘于奉献。在工作中我养有任劳任怨、善于钻研的工作态度和务实的工作作风。紧密联系职位具体，进行任务指标。

二、业务水平

我是一个喜爱学习的人，老觉得人的一生就是学习的一生，尤其在如今蓬勃发展的年代，学习培训就更为重要，一个人不学习培训，就与社会脱节的需求，必然被时代所淘汰。我在工作中除了学习党的理论知识与国家各项政策外，关键是学习培训银行信贷专业知识，保证学深学透，把握在脑海里，应用到实践中，给自己搞好银行贷款业务工作中奠定基础。在学习中，我了解和理解了党和政府的各项政策、法律法规及银行贷款业务工作中专业知识技能，能很好地根据实际情况进行贯彻落实，有较强的专业能力，可以完成比较复杂、琐碎的工作每日任务，取得良好考试成绩。

三、工作责任心

实践中，我一直坚持“精雕细琢，一丝不苟”的基本原则。具有极强的上进心、责任感，不断进取，一心扑在工作中;每一件琐事都是会当做大事儿做;当日事当天进行，不拖沓;不计名利和得与失。交往招待知书达礼，平静待人接物。

四、主要工作业绩

(一)以预防为核心，加强授信贷款

20xx年，我还在信贷工作管理工作，以规避风险为核心，加强授信贷款，确立借款义务，积极主动推广乡村。根据全体员工的共同奋斗，银行信贷品质获得明显增强，银行信贷经营效率持续增长。截至20xx年末，金融机构各类存款总额万余元，较今年初提升万余元，完成了储蓄翻一番;各类贷款额万余元，较今年初提升万余元，完成了借款翻一番的重大突破;不良贷款余额万余元，较期初降低万余元;申请办理银行汇票额度万余元;申请办理汇兑额度万余元;利息费用万余元，全年度实现利润万余元，圆满完成上级领导下发的工作目标，信用风险管理也逐渐向规范性、系统化迈入。

(二)抢占市场先机，提高发展后劲

随着我国经济发展金融体制改革的进程，银行业银行信贷行业之间的竞争日趋猛烈。为了适应日趋激烈竞争，我严苛按照上级行各文档、讲话精神和行务会决议精神实质，立即举办专题讲座业务研究大会，准确掌握和解决了集中化与零散的关联：

一是始终坚持产业结构调整为切入点的战略目标，从全辖信贷业务发展趋势、预防贷款风险、提升财产质量效益的角度出发，根据对这个行业、顾客、业务流程种类和合同类型结构的调整提升，来分散化已有的领域、顾客集中风险，做到夯实、培养、发展趋势、取代一批的效果，并实现信贷结构的多样化，提升业务辐射范围。

二是在再次向大顾客、集团公司计顾客提升授信额度的前提下，搞好控制与预防集团客户分散化投信而引起的集中风险。一方面需要对集团公司大顾客中银行信贷边际效益比较好的贷款户及项目，根据开展调查再次引起重视和信贷适用，处理好划分层次授信额度难题;另一方面还要对集团公司大顾客小银行信贷边际效益不太好的贷款户及项目要采取有效的防范控制风险办法给予逐渐缩小和撤出。

三是强化对大顾客集团公司授信额度后的管理和监管，包含其高管、核心员工及其控投层能力质量、公司内部经营情况、领域行业前景文化与所在地的市场风险、交易风险、经营风险、营业性风险等，建立对大户人家公司的反馈机制调控机制，完成银行业务里的资源整合共享，以利于对大户人家执行高效的风险管控，把太高的集中化风险损失分散化和降到较低水平。

在今年的，我还在营销客户层面展现了正确的人生观，抓住抗灾救灾发展机遇，使本行发展趋势借款资产业务的前提下培养了储蓄的负债业务，而且在平稳深入分析原来顾客的前提下，上政府部门几个大工程，为金融机构取得了较好的储蓄收益，获得了领导干部的支持和客户认可。

(三)搞好帮助参谋长，提高运营魅力

我很清楚，自己作为分行银行信贷负责人，应放正自己的定位，做好银行行长的参谋长和小助手，认真履职，勤奋努力，，尽职尽责，加强清正廉明观念、责任意识，恪尽职守勤奋提高工作能力，因而，在工作上我分毫不敢懈怠，精心安排，周密安排，始终坚持发展成第一要务，圆满完成市支行下发的任务指标。由于银行客观性时长，我一直把握住储蓄、借款主线任务不松懈，借助社零提高，产生经济效益增长，提高服务层级，扩张业务范围，借助优质顾客，搞好储蓄卡和结算工作，争得比较大的中间业务收入。清收不良贷款和追收贷款利息时，努力抓大不缩小，超大金额小额贷款并举，坚持不懈狠下功夫。而且妥善处理好政府部门、公司、金融机构三者的关联，塑造金融机构服务经济发展发展理念，增加高质高效借款营销幅度，调整优化同业业务构造，勤奋提高银行运营魅力。

(四)提升日常管理方法，塑造高品质品牌形象

在大力加强和提高日常银行信贷工作过程中，我都重视提升银行信贷人员的理论学习，便于可在业务流程中游刃有余，提高工作质量和工作效能。搞好银行信贷资料归档和各类结转成本工作中，推行一户一档，创建详细全面的客户资料档案资料，这样有利于立即查看和启用。针对银行信贷台账和表格，可以详细、清晰地体现数据信息，及时整改各类表格，搞好银行信贷登记工作，及时提供信息内容。在做好管理方法的前提下，本行还不停强化服务意识，提升服务质量方式，大力开展优质文明服务，塑造“对话框”品牌形象，以创新吸引存款人、以激情吸引住储蓄，坚持以客户就是上帝的发展理念精神实质，更好地为顾客服务，增强本行的对外开放品牌形象，并且以高质量服务推动业务的发展。

五、廉洁工作

我深入贯彻落实在xx届中纪委三次全委会讲话中所提出的“六个着力、六个进一步”的需求，遵循xx届中纪委三次全委会所提出的廉洁从业五条规定，学习培训xx届四中全会申请的《国务院关于全面加强新时期下党建工作多个基本问题的决定》精神实质，不断提升自己各个方面素养，在工作中，保证洁身自爱，廉洁自律，决不会跟腐坏作风擦边。严格遵守处行政机关各类规章制度，保证言传身教，严格管理，塑造爱处如家酒店、敬业爱岗优良时尚。积极开展了举行的“”等系列活动。

六、工作中的不足

回望一年的工作中，工作上的坎坎坷坷时刻在你眼前若隐若现,我不但能在工作中种下头去全身心投入工作,任劳任怨，颇具团队协作精神，具有一定的机构、协调管理社交能力，且面对困境从不气馁，可以理智、坚决全面去解决，有着强烈的进取心和永不屈服的拼劲。尽管在工作中取得了一定考试成绩，但是同时，我就清醒地认识到自身的不足，通常是全面分析危机的水平离上级的规定还是有一定的差别。

七、今后努力方向

将来，我要继续进一步学习，把握搞好信贷工作必不可少的专业知识技能，以科学发展观的规定对比自身，考量自身，以务实的工作态度，以专业发展趋势的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项任务提升到一个新的水准，为银行发展趋势，作出我应有的贡献。

(一)加强自身理论学习。将来，我要继续进一步学习，把握搞好信贷工作的知识技能，提升自身工作本领，勤奋依照政治强、精通业务的复合性高水平的规定对待你，保证尽职尽责、做好本职工作、公正公平、廉洁从业。

(二)提升银行信贷员工管理。落实“以民为本”的管理理念，搞好人的工作，制定合理的学习培训教育政策和行之有效的对策，在不改变正常的经营工作前提下，大力开展银行信贷从业者的思想政治教育和学习实践活动，整治观念，提高工作主动性，学习有关的规章制度和专业知识，提高业务技能和综合能力。可供借鉴“三讲”教学经验进行相似的学习实践活动，并加强考核，把学习效率与薪水、资产挂勾，积极营造奋发向上的学习气氛。

(三)发展趋势中小型企业银行信贷。加强对中小企业贷款投放幅度，并专业制订对于中小企业授信政策和进一步简单化操作步骤，已成立中小型企业部，积极发展中小型企业信贷业务。

之上没错述职汇报，请各位领导评定，热烈欢迎对本人工作量大提珍贵意见，并可以借此机会，向一贯关注、支持和鼓励我的工作在坐的各位领导和同事表明真挚的感激。

谢谢你们!

个人述职人：

20xx年xx月xx日