2023年基层党建工作述职报告范文（精选27篇）

2023年基层党建工作述职报告范文（精选27篇）

2023年基层党建工作述职报告范文 篇1

在县政府、县委县政府和金融口党委会的正确领导下，我区党支部认真学习领会我国系列讲话精神，认真贯彻党xx届六中全会及省市县党员代表大会精神实质，努力践行“两学一做”活动成果，进一步加强基层组织建设，给我局工作发展和各项任务提供了强有力的观念组织建设。现就全年度党建工作工作总结如下所示：

一、紧抓学习领会教育，全面提高党员干部素质

一年来，我们可以把推动学习领会型基层组织建设做为基层党建的一项重要每日任务，深入贯彻落实县政府关于促进学习领会型基层组织建设有关文件精神，采用形式多样，推动学习领会型机关建设。

(一)提升学习领会组织建设。一是局党支部用心坚持不懈集中化学习领会规章制度，一周分配一次集中化学习领会，保证学习领会年有规划、月有安排，学习领会有考勤管理、每个人有手记。根据学习领会，进一步统一了思想意识，振作了精神面貌，圆润了工作激情，使全体党员干部将时间精力聚集到完成工作跟真抓实干上。二是勤奋构建学习领会服务平台。局党支部在领导干部中组织开展了“读好一本书”主题活动。运用3个月时长，分配学习领会了xx届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《共产党党内监督管理条例》等党纪政纪和各类规章制度，保证每个人备课教案授课，全面了解党和政府全新各项政策。与此同时党支部还分配领导干部专题讲座研讨和设立在网上学习领会方式，丰富多彩党员教育培训内容与形式，提升教学的实际效果。在局党支部进行的各种学习领会教学活动中，局党组成员、支部委员各自给整体党员上党课和进行专题辅导，并都可以做到带领参与学习领会、带领编写体会心得。现在已分配各种各样专题党课专题讲座20场数之上。大家还组织全局性机关人员学习培训计算机技能、行政公文的能力业务流程，构建以局网址党务政务公开频道为平台上的学习领会宣传策划栏目，立即宣传策划沟通交流党员的思想状况和运行状态。到目前为止发布所有信息文章内容20篇，向全局评选简讯10期。此外，局机党支部坚持不懈每年举办一次党员干部学习领悟手记展评，每一年评比2名学习领会模范，这种措施有力地促进了学习领会型机关建设的实施。

(二)提升党的组织建设。今年初，为进一步推进党建工作体制创新工作中，提高基层党组织凝聚力战斗力想像力，局党组织建立了《国际局党支部2019年党建工作工作计划》，严苛党内组织生活，贯彻落实党支部党员学习等制度，扎实抓好对党员干部的教学管理。关键在于严苛党员发展程序，严格把控 “准入关”。其次提升党务管理，全面实施党务公开，积极主动按时发放缴纳党费，及时完成上级党组织领导安排任务指标;其三是广泛开展基层党建工作调查分析。在“两学一做”过程中，每一个党员干部都可以用心记读书笔记在1千字之上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是广泛开展业务流程授课主题活动。全年度有规划、有步骤的将周四政治业务学习领悟与党员干部做表率、提高工作能力紧密结合，保证每一次学习领会有具体内容、有沟通交流、有所收获，推动每一个党员领导干部工作能力管理效率得到进一步提高。

(三)加强党风廉政基本建设。今年初党支部专业召开工作会议，与每一个共产党员签署了《党风廉洁建设责任书》，提高自觉执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性。在日常工作中，始终坚持提升绩效考核管理，贯彻落实"一岗双责"，突显看中“一本帐”，管住责任者，坚持不懈"谁负责人、谁来管"的基本原则。应用纪检监察通报案子对全局性朋友展开了警示提醒，帮助行政机关党员领导干部知廉、倡廉、守廉，坚决抵制“四风”。严格遵守廉洁自律规定，搞好廉政纪律和组织纪律的监察，勤俭节约反对浪费。强化制度硬约束，提升制度执行力，严防迎风违规违纪个人行为，以铁的纪律确保行政机关清正廉洁。现阶段我们单位无一违规违纪实例，不会有刁难人民群众、推萎踢皮球状况，并没有"吃、拿、卡、要、报"违法行为，进一步提升了为民服务的水平和服务水平。

二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。

加强组织领导，精心安排，确保各项主题活动顺利开展。为加强领导，成立了以领导班子为成员的主题活动领导组。由局党支部全方位开展鼓励分配，实际组织开展了“两学一做”学习领会教学活动，在这里过程中认真学习领会了各个党员代表大会精神实质，并抓好落实，在上级安排下，又适度组织开展了“学、思、讲、干”、“推进学习领会找差距、转变作风谋发展”等系列活动，每一项活动都建立了实施方案及相关要求。在这个基础上组织开展了“党性教育活动”、“读好一本书”、“三好”比赛等各项主题系列活动。机构全体党员干部集中化观看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等纪实片，学习领会了我国系列重要讲话，使党员领导干部学有榜样，行是总体目标，真正在教育活动中顺利开展，2019年被县统战部评选为“先进基层党组织”。对于本部门重点工作和人民群众反映的难点痛点，大家用心召开专题讲座民主生活会，保证边学边改，边查边改，真切地克服了本身存在的突出问题。一是摆正了工作责任心，工作态度获得有效缓解。根据制度建设，大家标准健全了局各类规章制度7项26条，促进行政机关组织纪律获得进一步的提升。二是基层调研水准获得进一步提高。根据新农村建设扶持、走基层追收等相关工作，普遍与人民群众触碰联络，提升了在一线发现的问题、问题解决能力。三是本人思想觉悟获得大幅度提升。根据一段时期的学习领会文化教育，机关人员每天都可以以饱满对工作的热情积极工作，开拓创新，为局排忧解难。四是艰苦奋斗得到发扬。融合中央八项规定和县纪委、行政机关反奢侈浪费之规定，局机关日常经费预算支出存有的浪费的现象得到充分控制，大伙儿基本上养成节俭做事、务实的良好习惯。

三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用

2019年，国际局党支部坚持不懈紧紧围绕国际性金融贷管理方面这一大局意识，勤奋选准基层党建工作与中心工作的突破口和契合点，为各项目标任务的顺利完成带来了顽强的观念、政治组织保证。全局性党员和领导人员勇于担当，敢于承担，积极，敢于创新，做了大量的工作中，获得了明显的效果和成绩。在各项贷款清除回收利用工作上，各位同志能积极主动参考多方工作经验，采取多种办法，利用上门服务入户口细心劝服，薪水扣费行政部门催款等主要措施，全年度共追收各种信贷资金6326万余元，并全额的立即上交。与此同时还积极联系融洽财政局、财务审计等工作部门，勤奋探寻借款追收工作中新出路。在工程后面管理方面上，大家充分运用党员领导干部模范带头作用，对遗留问题和疑难问题工作中，保证永不放弃不畏艰难，积极主动想办法定措施，博采众长，勤奋把事情做到最好，让领导和群众都令人满意。在招商引资领域，大家切实发挥部门职责优点，立即申报了2个亚行创业好项目。考试成绩众所周知，其实得来不易。

以上是我局支部党建工作的一些作法，尽管取得了一定的考试成绩，但离上级部门的需求也有许多差别，尤其是在党的基层组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用层面充分发挥得不够好。将来工作上，我们应该依据新形势新任务的需求，积极推进我区基层党建工作新理念、新的方法、有效途径，勤奋打造一支高水平的干部队伍，为推进新绛经济发展作出新的更大贡献。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇2

一年来，在镇党委的正确领导下，做为抓基层党建的第一责任人，自己充分运用领导干部表率作用，积极主动团结和启动村两委班子，以广泛开展教育活动为依托，务求实效，真抓实干，深入推进干部队伍思想政治建设、制度建设、干部作风建设和组织建设，为推动村里全面进步的又好又快发展，带来了强有力的组织建设。

下边，就村2019年底层党建工作述职如下所示：

一、履职工作情况

一是落实党建工作责任制，完善各项规章制度。

1、带领进一步学习，提升自身素质。做为第一责任人，自己时时刻刻把意识形态工作放到各项任务第一位，认真组织学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神实质，严格遵守有关管党治党、从严治的党新要求，根据进一步学习，掌握中央省市的政策规定，持续提升自身政治素质。

2、一直坚持“三会一课”规章制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;准时极好专题党课。根据举办“村两委”民主生活会，认真开展批评与自我批评，采用交心谈心方法，搜索分别工作上存在的问题，并制定了出现问题的整改措施和办法。并且通过举办支部大会，学习培训系列讲话精神，给全体党员干部补足精神之钙，放亮信仰之灯，进一步激发了村“村两委”和党员全心全意为人民服务的主动性，构成了工作合力。

3、认真落实“三办”工作方法，建立服务性基本基层党组织。保证村“村两委”打开门做事、村组干部巡查做事、技术骨干共产党员划格做事。2019年，我国土地整治项目落户口村里，各种各样信访矛盾增加，村里实行了镇村干部包组，有实力的共产党员包户等方式，立即解决各类信访矛盾，确保工作顺利推进，保护了社会安定，优化了村居自然环境。

二是以人为本，抓好班子和干部队伍建设。

1、坚持不懈民主集中，标准组织建设。紧紧围绕管理决策民主建设、系统化、专业化总体目标，保证充足征求党组成员的意见，博采众长，决策，强有力推进各项工作顺利进行。资金投入2万多添制文件柜、电脑等，标准基层党建活动阵地，健全共产党员群众服务中心基本建设。

2、积极主动培养年轻干部，贮备后备力量。进一步思想大解放，在群众公开遴选出色年青人，为村里贮备干部选拔。积极参与镇委实行发展党员工作“两试一公开”新模式，根据培养考察，村里发展党员工作一名，预备共产党员转正一名。与此同时提拔任用一名年青村委会主任助手，为村级干部团队注入新活力。

3、加强干部作风建设，严苛人员管理。扎实推进好党风廉洁建设，通过实践“三严三实”教学活动，恪守政治纪律，人人有责，从具体的事儿开始做起，狠刹“四风”时弊，恪守党的政治纪律不超越，执行党的纪律无例外，扎严密纪律和政治纪律围绕履行职责整个过程。

三是抓好基层党建，引领和服务各项工作开展。

1、全力优化构造，增加农民收入。2019年村里借助“马店镇”“长坂坡之战”蒜头著名商标的品牌效应，因时制宜，充分发挥村内地区优势，扩宽创收方式，扩张以蒜头、早朝天椒、蔬菜水果为主体的蔬菜产业，以培养养殖大户人家。与此同时集体经济组织不断蓬勃发展，争得上级领导各种各样新项目扶持资金近20万，推进团体网络资源，壮大集体经济。

2、奋发向上争得，改进基础设施建设。大力开展新一轮“三万”主题活动，融合“绿满沮漳”园林绿化路面3千米，植树造林3000多株;健全村庄环境整治，治理拓宽路面(欣欣幼儿园至段路面)宽3米，长1.5千米;融合我国土地整治项目，硬化道路7条4.5千米，水渠25条1万多米，植树造林3000多株，基本上改进农牧业基础设施薄弱难题。

3、紧抓惠民服务，民利开办大事。争取农业技术单位的“苞米全程机械化”新项目为村民派发化肥5吨、种籽1000斤;进行农村土地经营权确权登记工作中，进行农村土地承包现场测绘工程及第一轮核查公示公告工作中;进行低保、五保审查评定及老龄人口取样调查工作中;进行粮食作物秸秆类焚烧处理工作中，成立专班，运用广播节目、标语、条幅等方式进行法律法规宣传推广，保证村里无一例秸秆类焚烧处理实例;主要进行乡村困难家庭的精准脱贫脱贫致富工作中，依据困难家庭的实际需要贯彻落实帮扶对象及对策:全村人精准脱贫户139户179人，2019年脱贫致富5户41人;全村人进行危房改造8户;进行新型农村合作医疗，农民养老保险续险工作中，农村合作医疗收缴率做到99%之上，社会养老保险续保率90%之上;进行乡村网格图信息登记及乡村级档案资料合格工作中。

二、存有的主要问题及原因剖析

一是工作上侧重经济发展改善民生。在基层党建工作上存在说得多投资少，重布局轻贯彻落实。

二是党员和无职党员监管不到位。村里一共有共产党员90人，在其中长期性在外务工25人，占党员总数的25%，某些无职党员长时间不参加组织生活，不缴纳党费，没有进行合理处理。民主评议党员形式化，党员作用发挥不显眼。

三是党员教育培训有待提升。对一小部分共产党员发生的信仰危机并没有十分重视，对年轻党员文化教育关注不足，造成村有2名党员违犯党的政治纪律与国家法律。

存有以上问题主要有以下几点缘故：一是重视程度不够，党建工作和经济工作抓牢两手都要硬做还不够;二是经费紧张，工作开展少，党员教育管理做得不够好;三是水平有限，平常忙碌于重点工作，静下来加强理论和理论学习不足。

三、下步工作思路和主要措施

一是一直坚持把意识形态工作摆在首位。切实履行党支部书记抓党建第一责任人的工作职责，自始至终行为主体责任扛在肩上，只有及时，决不缺乏，严格执行党的纪律，坚定信念，与中共中央保持高度一致;严格贯彻落实我党义务，一心一意谋发展，专心致志党建工作。

二是继续完善各项规章制度，以制度管人管用。坚持不懈“三会一课”规章制度、“三讲四评”党员民主评议规章制度、值班管理制度、“两试一公开”党员发展规章制度、“三办”工作方法等党建工作制度，健全底层党建阵地建设，充分运用便民利民室和综合治理功效，根据规章制度加强班子建设，提高领导班子履职能力和全心全意为人民服务的本事，根据规章制度认真落实党建工作责任，推动服务项目全村人各项任务。

三是切实加强党的组织建设，夯实党建工作基础。高度重视党员发展工作和后备干部培养，思想大解放，根据“两试一公开”全力培养选拔乡村级杰出人才进入党员团队。与此同时增加共产党员党员干部培训幅度，全面提高党员的思想政治素质和综合素质能力。加强党员活动进行，尤其是探索实践流动党员管理服务方式，执行实行镇村干部及党小组组长包联络流动性党员的责任体制，推动共产党员充分发挥优秀表率作用。

四是再次根据强化党建引领服务项目全村人重点工作。再次正确引导群众开展产业转型升级，促进农民增收。大力开展新一轮“三万”主题活动，尤其是进行精准脱贫脱贫致富工作中，依据人民群众的实际需要贯彻落实帮扶对象及对策，2019年保证全村人精准脱贫户139户179人全面脱贫。再次民利开办大事，贯彻落实民生保障。按照有关规定进行低保、五保审查评定，保证“应保尽保”。健全农村土地经营权确权登记、粮食作物秸秆类焚烧处理、危房改造、新农合医保续缴、农村社保续险等相关工作。再次根据往上争得政策资金新项目，改进基础设施建设，让人民群众分享改革创新成效。

2019年至今，在基层党建工作中做了一些工作中，取得了一些考试成绩，但离上级党组织要求及广大群众的期待还有一定差别，大家信心在今后工作中，不断努力抓差补充，积极推进新形势下、新时期下搞好基层党建工作方式与方法，真真正正为广大群众办实事、做大事，更好地为村里社会经济发展而努力奋斗!

2023年基层党建工作述职报告范文 篇3

一年来，依据上级党组织关于做好基层组织建设的工作部署，我认真履行领导班子抓党建工作第一责任人的工作职责，团结一致镇党委政府一班人，在各个机关事业单位、村支部和全镇全体党员的努力下，立足于故乡情，认真执行党的基层组织建设规划相应措施，不断完善基层党建工作方式，创新工作思路，取得了一定成果。党的自身建设有所改善，党组织和党员的先进性功效获得进一步发挥，基层党建工作保障体系进一步完善，农村二级党组织管理能力有所提高，全镇经济发展完成了一个新的超越。下边，我便XX本年度党建工作述职如下所示：

一、健全制度，增强党建工作合力

完善各项任务政策是党建工作创先工作中顺利进行的关键所在，落实责任制是做好基层党建工作重要。在实际抓党建工作中，你作为“第一责任人”， 今年初就举办班子会议详细分析讨论，将基层党建工作做为工作要点，纳入关键审议日程。镇党委政府首先将党建目标每日任务进一步细化、量化分析，制订详尽的《党建目标责任书》，并针对基层党建工作执行状况作出公开承诺，普遍接受监督。一是健全2个会议制度，即基层党建工作会议制度。每月召开一次，探寻基层党建工作新理念，好措施;基层党建工作专题会规章制度，每季度召开一次，每一次大会主要处理一两个难题，进一步明确上级领导亲身真抓实干。

二是创建领导干部包村规章制度。对于各乡详细情况，建立了《包村工作量化考评执行细则》，规定包村领导按时进村入户，开展调查研究，协助各乡理清工作思路，制订党建工作工作计划，协调解决的实际困难和问题。三是选派党建工作指导员。机关党支部都是有一名纪委委员做为党建工作指导员，积极开展村级组织建设，帮助党总支部建立和完善执行落实乡村级各类规章制度，推动“一制三化”运作模式，指导村支部广泛开展“三级联创”主题活动，完善标准党组织生活。四是创建分工负责的责任体系。镇党委政府与包村领导、党建工作指导员、各党支部书记逐层签署总体目标责任书，立过基层党建工作“承诺”，逐步明确岗位职责，溶解每日任务，严格奖惩，构筑了一个左右配套设施，团结合作的组织网络，产生齐抓共管，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的优良布局。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了方便提升党员的政治素质，我乡以“提高修养，加强党性教育”为主要目标，采用切实可行的对策，务求顺利开展。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

扎实的党委班子是基层党建工作一面旗帜，因此，我始终把党委会班子自身建设做为基层党建工作重中之重重抓。

一年来，进一步强化班子的政治理论知识学习，以“建立学习型党组织”为依托，应用“庄氏学习方法”，紧紧围绕以学带创，健全领导人员学习机制，全面提高党组成员的政治思想素质;不断完善党委班子的各种规章制度，严格遵守民主集中，做为“组长”，在党建会议报告科学研究工作的时候，我仍然坚持保证不提前讲话定曲调、不抑制讲话堵门路、不强制性定夺作决定，在民主集中的前提下，对基本问题保证很有主见不主观性、能坚决不轻率，坚持不懈进行批评与自我批评，保证主动沟通融洽，保证班子团结，进而不断加强了党组成员的主观能动性和工作积极性，体现出了党委班子的集体领导影响力。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是紧紧围绕团队合育。选派各乡的驻村第一书记妥善处理与村党支部书记和村“村两委”党组成员之间的关系，在方式方法上重视村主任，借助村领导班子，广泛发动党员和群众，用实际行动凝聚力量，推进改革。镇村干部有威性、工作经验丰富、有办法、基础好，下派的驻村第一书记有文化、有方法、有资源、有想法、有兴趣，互利共赢，构成了绝佳的搭挡，提升了乡村级班子的工作合力，驻村第一书记本身也获得了锻炼和提升。

二是紧紧围绕共产党员共治。创建落实两项制度：一是创建党员外出登记规章制度。党的基层组织广泛建立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个把握”，即把握共产党员的相关情况、注入(出)时长、所从事的职业、实际家庭住址、联系方式和党费缴纳状况，推行动态性登记管理。二是推行党员联系卡规章制度。各党的基层组织把握住春节大部分党员春节回家等突破口，采用上门服务派发、通电话预定派发、集中化指定派发等方式，立即派发党员主题活动联系卡，对一部分无法回乡的党员，根据专职人员送、邮政寄、直系血亲带等靠谱方式，将党员联系卡发放给党员手上，产生全镇共产党员大连接网络。

三是紧紧围绕资源整合共享。综合人力资源配置，切实发挥大学生村干部的功效。目前4名入村在校大学生被任命为村委会主任助手，每一位大学生村干部除搞好所属镇的工作之余，还联络一个村，并充分利用文化素养好、理论素养高、沟通能力强的优点，始终把“处理农民群众现实问题”做为学习发力点和着力点，指导各镇村干部，根据自己学习不断提高为民办事能力。四是紧紧围绕贯彻落实共抓。一是强化领导义务。以“三级联创”为总抓手，产生领导班子亲自抓，党委成员协力抓，村支部书记实际抓的党建工作机制。二是加强考核考评。建立完善农村交流的意识形态工作考评机制，把农村互相帮助机制建设工作中纳入党建目标考核的重要环节，与经济社会发展和业务流程工作评估一并开展，推行学分制考评，并适当提升权重值，构成了密切配合、互动交流共促的工作体系。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是中国共产党联络广大群众的纽带作用。一年来，我们始终把党的基层组织基本建设作为一项基础工作重抓，勤奋完善朝气蓬勃的乡村级工作运行机制，推动乡村级相关工作的系统化、标准化和专业化，推行村两委会、村民会议、村民代表大会等组织“民主议事”，村务公开监管工作组、民主理财工作组、村民理事会等组织“追踪督事”，乡村级领导班子绩效考评“个人述职评事”。这不但切实维护了农民与群众履行科学决策、民主管理和协商民主的权力，并且使乡村级工程项目、财务会计等日趋标准，遏制了乡村级欠佳债务的发展趋势，也有助于从根源上避免腐败现象产生。为了能确保各项工作落到实处，组织开展了镇村干部月工作例会制度，同时我们还组织镇村干部到宁波市等发达城市学习培训参观考察，以拓展她们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，大家不断加强党员干部的政治理论知识学习，全面提高党员干部的思想政治素质，关键在于建立了行之有效的党员干部培训方案。运用中央党校、成人技校、现代远程教育等作业平台，第一时间把上级党组织、政府部门的相关政策、战略方针和讲话精神，尤其是将xx届五中全会精神实质等传递到全镇党员领导干部中来。根据教育培训机构，全体党员干部对政治路线、制度的执行力更为顽强，全体党员干部动员群众致富的水平不断提高，干事创业的自信心更坚定。

其次坚守底线严格把控共产党员关。保证发展党员工作里的规范化、合理化、权威性、人民主权，今年新发展党员工作5名，在其中女性共产党员3名，35周岁以下年轻党员4名。

再度是认真开展“创先争优”主题活动。切实把党组织和党员的主动性和创造力显现出来，我乡突显“真、抓、实、干”，务求把创先争优活动抓实抓细搞好。通过强化共产党员的教学监管，党员先锋模范作用进一步呈现。不管在项目推进中，还是产业发展规划上，都活跃着全体党员身影，她们变成了服务项目协助人民群众、推动人民群众创业致富最顽强能量。在此期间，我乡不断涌现一大批先锋模范，比如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发设计金银花茶产业基地200余亩，土坎村委主任叶启亮朋友带着大家开发设计茶叶基地200亩。

(五)以“综合治理、组团式服务”为依托，深入推进乡村“135”工程项目

因时制宜，因村因势，把全镇8个行政村划分为16个网格图，大力开展“综合治理、组团式服务”主题活动，并且以该项为依托，推动乡村“135工程项目”基本建设。根据一年的努力，中心村基础建设进一步改善，自然环境优化完善，产业链逐步发展，生态旅游深厚，被丽水市摄影家协会授于地市级摄影基地头衔;生态文明村基本建设有希望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果显著，存在的问题早已及时解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

对于我乡山坡地多，平地上少，出门工作人员多的是具体，以乡村级两委班子带领为依托，稳步发展农村土地流转，壮大集体经济。在镇党委政府给出了“发展趋势特色农业，镇村干部率先垂范干活儿农村土地流转工作中”的需求后，根据团体占股30%的方式，开发设计一系列农业生产基地：石梯村运转承包地300余亩，设立了惠明茶优良品种产业基地;大丘田村流转土地200余亩，开发设计金银花茶产业基地;东山村运转农田50亩，创建高山蔬菜产业基地103亩，栽种小尖椒获得丰收年，至目前止，全村人采摘小尖椒1万斤重，年产值1.1万余元;大丘田、浮亭降、梅坞等村运转农田500多亩，由各地农民栽上优质水稻。

农村土地流转后，既克服了出门农民农田闲置，没有人耕地难题，又盘活土地资源，使自行开发的惠明茶、高山蔬菜产业基地完成联片栽种，达到产业化、规范性、规范化的规定，为当地农民致富开创了新型产业。农村土地流转让农民获得了性价比高，村两委干部获得了群众的认可，村级集体经济培养了，群众人民生活水平获得了提升，各乡的意识形态工作也获得了从未有过的适用，大大提高了基层党建工作水准。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党组织关怀体制切实落实，乡不断拓宽党组织关怀方式，积极推进，不断完善“服务项目、扶持、管理方法”三位一体的共产党员关怀体制。

完善服务制度，搭建情绪关怀。根据创立党员服务中心、党员资料库、党员联络人等，特定党员挂勾手机联系人，按时通过短信、电话等方式掌握党员的心态、日常生活、工作概况，坚持实事求是，采取相应措施帮助其解决问题免去她们的负担。

建立健全扶持体制，搭建日常生活关怀。除开每年都会进行春节、“七·一”艰难党员慰问主题活动之外，还建立了“五必访”规章制度，即共产党员患重大疾病或去世的时候必访，党员家庭遭灾或出现意外时必访，共产党员在制造日常生活面对挫折时必访，共产党员存在一定观念心态或者有意见提议时必访，共产党员无端不参加组织生活时必访。与此同时创建困难党员关爱基金，比如，我乡大丘田村从起就设立了共产党员关爱基金，努力为困难党员探寻发家致富门路，着力解决他的生产制造经济困难。

完善管理模式，搭建鼓励关怀。健全党务公开制度，推进共产党员对党组织事项的自主权;积极主动制订乡村级民主化管理公约，切实标准乡村级民主化管理方面。除此之外，仍在全镇共产党员范围内开展“五好党支部”等创先争优活动，正确引导激励全体党员开拓进取，争当“发家致富领头羊”、“产业链领头人”，为打造“经济发展、绿色生态、和睦”作出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

紧紧围绕XX年村级组织换届的工作思路，乡务求实效，深入调研，以缓解基层反映的问题为切入点，执行“五大工程”为村级组织换届服务保障。

为圆满完成XX年村级组织换届，我乡创立四个考评工作组于11月中下旬至12月上中旬对全镇8个镇的两委干部进行一次全方位的届末调查考评，进一步了解把握全镇各村两委班子及党员干部思想政治素质和履行职责情况。本次考评主要采取“学、听、评、谈”方法进行，一是考评工作组领着机构大伙儿爱读书《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县城村级组织换届选举工作方案》、十条禁令等相关资料、法案政策法规。

二是征求各村两委班子的个人述职述廉报告，汇总就职至今的工作业绩，找到存有的问题与不足，与此同时明确提出今后的打算;三是紧紧围绕班子团结状况、工作中任务完成情况、为人民群众办实事办好事状况、带领大家发家致富状况、自身建设情况等对两委干部开展专业测评并推荐造成基本候选人名单;四是提取一部分两委干部、党员代表和村民小组开展交谈，全方位完全核实情况，广泛听取意见与建议。通过这次考评基本上摸透了解到了各乡工作进展情况和两委干部动态化。考评完成后，各考评工作组将考评环节中所获得的数据进行全面分析，迅速将绩效考核结果开展形式多样的意见反馈，并把此做为村级组织换届的重要参考根据。

现阶段，我农村级换届选举工作已经稳步推进之中，各村支部候选人名单早已造成，同时提交有关部门开展联批。

三、存在的问题和不足

回望近年来工作，我乡基层党建工作获得的成绩是县政府恰当领导干部得到的结果，是镇党委政府、乡镇政府及其全体党员干部员工一同努力的回报，是广大群众鼓励的结论。撇开考试成绩，理智思考，我乡基层党建工作还存在着许多问题与不足，一是党员和干部教育培训方式较单一;二是党员队伍思想政治素质和工作态度与加快建设规定差距很大;三是基层党建和党员领导干部团队的现况与农业、乡村工作发展新的发展阶段的需求不完整融入;四是村级集体经济发展壮大的工作职责十分繁杂。就我个人而言，也存有政策理论水平不足高问题与不足。

XX年为深层次学习党的xx届五中全会精神实质，进一步加强机关党支部建设中的关键之年，都是“”规划实施的开局之年。因而，在以后的基层党建工作中，我们将继续完善自身，勤奋填补自身的不足，在这个基础上，充足履行好乡党委书记的工作职责，紧紧围绕领导成员好、干部队伍好、工作方案好、主要工作业绩好、基层反映好一点的“五好”总体目标，团结一致党委班子成员，并和党委班子成员一道，改进方案，进一步落实党建工作责任制，健全制度，创新机制，加强共产党员经常性教育和监管，积极推进党员服务群众长效工作机制，深入推进机关党支部创新性建筑工程，不断加强机关党支部服务项目社会主义新农村规划能力，为深入推进农业现代化，提高社会经济发展，勤奋创造和谐做出自身应有的贡献!

2023年基层党建工作述职报告范文 篇4

20xx年至今，我切实履行党建工作第一职责人岗位职责，坚持不懈抓班子、带团队，抓基层、夯实基础，抓住重点、求突破，合理增强了全县城意识形态工作，为加快建设带给顽强的组织与作风纪律确保。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化职责观念，率先垂范党建工作。依照全面从严治党新举措，我时刻牢记和执行交通局长岗位职责，把抓好党建工作中做为岗位职责，上年召开专题调研党建工作会17次，实现基层党建工作与重点工作目标同向、工作中合演、对策配套设施。始终把基层党建工作列入县政府“六个一”工作运行机制，按时征求党建工作工作汇报，按季开展督查主题活动。认真执行党建工作目标工作职责制，推行党组织书记抓党建工作述职评议规章制度，认真落实考评问责机制，对20xx年度党建考核综合性排名最终2位城镇领导班子展开了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。融合党的群众路线教育社会实践活动，紧紧围绕不断深层次反“四风”、改作风，对于“三重一大”制度执行，全面实施了“2111”工作方法，逐步完善了发展态势;采用“选、撤、调、派”等形式，集中化整治底层散乱领导班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后入转先进人物，依照“逢提必下”标准，选派村第一书记38名，融洽项目资金13.2万余元帮扶大学生村干部开设店铺56家。以创建服务型党组织为突破口，扎实推进双连结对共建活动，上年全县城新创建美丽乡村建设64个，总计完工美丽乡村建设211个，占全县城350个镇的60.29%，获得了省、市的高度肯定，连续三次召开现场会汇总推广经验;结构1203名在职党员到社区组织党性修养社会实践活动36次，紧密了党群干群关系。

(三)强化服务保障，紧紧围绕发展趋势党建工作。着力打造了财政扶持、城镇自筹资金、新项目歪斜、企业帮助、团费奖补的党建工作经费资金投入规章制度，不错克服了党建工作经费紧缺的难点。20xx年筹措资金386万余元，扩建工程村级活动场所8个，标准布局10个，对全县128个远程教育站点改造提升为电信网方式。自始至终意识形态工作与美丽乡村、精准脱贫、特点产业培育等重点工作有机融合，在关键任务落实中建强组织，健全机制，打好基础，确保发展趋势，充分展现了基层党建和全体党员的先锋模范作用。

(四)提升反腐倡廉建设，改进风格党建工作。依照省纪委“3783”行为主体岗位职责体系规定，数次举办党风廉洁建设大会安排部署，自始至终坚决贯彻中央八项规定及省市政府工作纪律要求，严格贯彻落实“2个岗位职责”规定，分块对21个乡镇政府贯彻落实行为主体岗位职责展开了提醒谈话;制定印发了《康县党员领导干部责任追究办法》、《康县镇村干部清正廉明考评办法》等制度，形成了规章制度制约机制，依法查处违背中间要求案子29起66人。现阶段，全县城各个干部作风建设明显改善，工作效能大幅度提高，服务中心工作与关键点任务落实的工作职责观念、担当精神明显提高，全县城左右讲实话、察实情、办好事、重实效的工作态度全方位组成。

二、存在的主要问题及原因

尽管在党建工作层面进行了很多工作中，但是和市政府的需求、与康县发展的需求对比，也有务必差别。一是各个领域党建工作发展趋势不足均衡。城镇、乡村党建工作成效突显、特点鲜明，但行政机关、机关事业单位个性化是是非非公和社会发展基层党组织基层党建工作处于被动、不足自主创新、成果一般。二是一部分农村党组织引领发展的潜力不是很强。村支部书记团队年纪、文化艺术等部件不优，策划乡村级事务处理不足及时、对策不足实际、带动作用充分发挥不足充足。三是党员教育管理工作中也有缺乏。全县城每一年党员在40%之上，乡村青年人很多出门，干部队伍大规模流动性，造成文化教育管理方面进行艰难。四是基层党建标准运作还没及时。乡镇政府对村级组织标准运作管控和指导不足深层次，某些农村党组织对“3 5”工作方法和民事诉讼申请办理规章制度坚持不懈还不够好;别的党组织在“三会一课”、党员发展公推举优质规章制度层面坚持不懈还不够好。

造成以上问题的主要原因主要包括：一是意识形态工作指导查验不均衡，科学统筹党建工作的潜力还需要提升;二是基层党组织领头人学习培训层面资金投入都不足，方法单一，实效性高效性还需要提升;三是工作中创新不够，党员教育管理方式不足灵便，对党的最新理论成效学习与对新生事物、新发展的融入发展潜力还需要提升。四是跟踪问效真抓实干的幅度不够，并没有组成高效监督制度，“积极抓、带领抓、立即抓”的工作职责观念还需要提升。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我们将认真学习贯彻中间及省、市政府指示精神，持续创新思路，完善机制，真抓实干，统筹谋划全县城意识形态工作，保证职责明确及时、对策落到实处、问题改进及时。

(一)不断加强岗位职责观念，强化党建工作体制。切实履行党建工作第一职责人岗位职责，带领恪守党纪党规，坚决贯彻落实基层党建工作各项规章制度，进一步加强行政事业单位和非公、社会团体党组织书记抓党建工作，强化工作指导和监察，保证用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管住党员干部。

(二)持续加大资金投入，夯实基层组织基础。深入贯彻落实《20xx―――20xx年全国党员教育培训工作规划》，统筹规划，保障经费，突出实效。20xx年方案投入党建资产800万余元，新创建和规范化布局村级活动场所15个，扩张远程教育站点更新改造涉及面;探寻镇村干部专业化路面，激起镇村干部干事创业热情。

(三)严苛党员教育管理，提升组织机构设置。认真执行《陇南市发展党员工作公推直选评选先进办法(实施)》和《陇南市不合格党员评定及处理办法(实施)》，严格把控进到大关，顺畅撤出大关，逐步完善干部队伍构造。扩大散乱基层党组织集中化整治幅度，依照“分类施策、账表消号、令人满意专业测评、工程验收评定”程序，贯彻落实整治对策，健全运作模式，提高基层党组织凝聚力和战斗力。

(四)提升制度机制建设，合理标准组织运行。推进夯实教育活动成效，健全集中学习、党的组织生活等各项规章制度，促进党内组织生活多极化、常规化。在乡村全面实施“3 5”工作方法和民事诉讼申请办理各项规章制度，在行政事业单位逐步完善窗口单位和“一站式”服务项目，在非公企业以及社会基层党组织不断完善“两代表一委员”民意联络点等制度，充分体现规章制度完善、运行规范。

(五)提升底层服务型党组织基本建设，促进全市经济发展。认真梳理近些年基层党建工作与美丽乡村、精准脱贫等重点工作相对高度连接、紧密结合的成功经验，继续保持上年“5.15”我省改进农村人居环境行为康县专题会精神实质，一直坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动能，围绕中心，强化责任担当，为康县经济发展社会事业发展带来超强力支撑组织建设。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇5

做为党委书记，我一直严于律己，认真履行党建工作中“第一责任人”岗位职责，立足于全局性，以“三严三实“专题党课为切入点，以提升党员领导干部素养为出发点，全力以赴夯实工作基础，探寻方式方法，创新工作机制，全方位提升党建水准，现就一年来党建工作工作汇报如下所示：

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓党建。

依照全面从严治党新举措，我时刻牢记和执行党委书记岗位职责，把抓好党建工作中做为较大义务。一是今年初，局党组数次举办专业大会，对全年基层党建工作开展专题调研布署，及时处理党建工作工作中存在的问题，坚决做到将党的建设工作与关键经营工作同部署、同查验、同贯彻落实、同考评。二是局党组融合地域党建工作工作方案和党建工作要点，融合国土规划工作实践，科学研究拟订了局党建工作工作计划，建立了《党建目标责任书》，设立了系统软件各个党组织书记定期向上级领导党委会个人述职规章制度，出台了国土规划系统软件党建工作要点，确立全年度基层党建工作工作目标、整体分配、具体步骤和每一个阶段的工作重点，切实把基层党建工作列入关键审议日程，摆放在十分突出位置，稳步有序推动。三是为了增强局党组抓党建工作的针对性和迫切性，保证党建工作各项任务不流方式、不走过场。局党组与县(市)党委会、局机关党支部均签署党建目标考评责任书，清晰优化了工作内容和考核标准。四是今年初，局党组依据在今年的党建工作工作任务重、涉及到范围很广的具体的现象，及时纠正拓宽了基层党建工作领导成员，以确定专业人员负责实际基层党建工作，做到了极致日常工作中有些人抓、主要工作有人管。局党组党组成员根据自身的分管工作，各自设立了党委书记抓党建联系点和党委委员联系点制度。五是依照地域纪检监察的需求，全面实施了政务服务、党务工作、局务 “三公开”， 保证了凡牵涉到党务工作、政务服务、局务等重大事情所有进行公示，积极接受群众监督，进一步加强了从根源上防范和整治腐坏的幅度，切实推进了“廉洁自律土地”基本建设。六是局主要领导言传身教，充足发挥表率作用，带领参与党支部组织的政治理论知识学习，积极参与机关党支部的各种活动，带领进行基层党建工作调研活动，局党组党组成员依据责任分工，认真执行“一岗双责”，将党建工作目标每日任务逐层溶解，优化量化分析，明确职责，建立了领导班子党建工作精诚团结、密切配合的优良运作模式。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。

一是党建工作保底线保发展，密切配合携手共进。突显主营业务，保底线保发展，工作上全面落实《党建目标责任制》，思想观念树牢“抓好党建是本职工作，不党建工作是渎职，抓欠佳党建工作是消极怠工”的发展理念，在党爱党、在党为党、在党忧党层面以身作则，进一步加强党员领导干部政治理论知识学习,坚持不懈三会一课制度，全面提高党员领导干部素养。大力开展党组织各种活动，年之内顺利开展“国土规划系统软件庆贺自治州创立60周年暨世界反法西斯战争获胜70周年纪念文艺演出”，凝聚着能量、提高了品牌形象。加强干部队伍监管。深入推进党务公开工作中，根据各种形式的党务工作主题活动，确保党员和党群干群的自主权、合法利益和决定权。二是做为党委会负责人，设立了“党委书记抓学习”的领导责任制，局党组对于本公司主要特点，建立完善了局党组中心组学习规章制度，建立了党员干部培训方案和学习计划，确认了课程内容，保证局中心组学习全年度不得少于12次。局党组重视坚持不懈认真落实党员学习教育规章制度，坚持不懈每周一次专题学习，保证学习培训有规划、有材料、有纪录、有心得体会。三是在方法上，实施了限定时间通过自学、规定任务网上学、高频考点集中学，选用关键领导讲党课，下派工作人员出门学，邀请专家指导学，按时规定共产党员访问局网址、两微一端在线学习平台等方式，使党员学习教育方法更为形式多样，促进了专题学习向有深度广度、力度和幅度的方位变化，增强了共产党员可以主动坚持不懈学习的兴趣和激情，进一步提高了党员的政治理论水平和思想政治素质。四是立即明确和优化学习要点，依据每一年实际局势必须，在今年的，党委会将学习重心放在党员的党性文化教育、依法执政、民族团结工作和党风廉政教育上。全年度，局党组用心融合厅党委会进行“喜欢读书、读一本好书、善读书”主题活动，激励党员干部编写学习体会和调研文章，获得了比较好的效果。五是坚持不懈基层调研规章制度，塑造理论结合实践的优良校风。局领导班子务实的工作态度获得了维持和弘扬，党组成员可以重视深入群众，对于主抓行业党建工作与关键点经营工作，采用“一线”工作方法，常常深层次工作中一线调查分析，全面了解工作概况，及时处理工作中中存在的现实问题。六是扎实推进“三严三实”专题党课。专题党课工作中自5月全面启动开展以来，制订活动方案。学习的过程中，集中化分配全体党员干部努力学习并编写心得体会，局负责人带头讲党课7次，机构讨论交流4次。活动进行中，一批存有的“三严三实”层面问题获得着力解决。据统计，牵涉到领导人员存在的不足72条，已经整改措施了40条也有32条已经整改措施中。

(三)、坚持突出抓好基层组织建设，确保模范带头作用和战斗堡垒作用得到全面发挥

依照地委和厅党委会创建服务型党组织的需求，局党组灵活运用目前各种各样优点，进一步加强基层党组织自身建设，压实抓党建工作的前提。一是局党组十分重视领导干部班子自身建设。局党组以着力抓好民主集中基本建设为基础，始终把提升班子的核心领导功效、决策水准、统揽全局能力做为党员队伍建设的总体思路，不断完善了会议制度，认真执行“五大一重”规章制度，对大额资金的应用、干部人事安排调节、土地和矿物资源挂牌出让等重大事情，均由党组成员集体讨论决定，确保重大决策事项的合理性、可行性分析，避免了重大决策事项的出错。二是创新活动载体，进行多种多样主题活动，提高组织凝集力。局机关支部15名党员，主动到社区报到，积极与惠康园南街道的15个困难户结为对联，积极进行帮扶活动，遭受社区干部的共同称赞。三是局机关14名工作中组员深层次陶家宫镇山泉水地村，以维护社会治安为重点工作，贯彻落实六大工作目标，进行“访民情、惠民生、聚民心”主题活动，帮助本地发觉和处理危害社会大局稳定安全隐患，协助村内人民群众处理所急需的现实问题，得到了当地群众广泛称赞，现阶段各项任务已经有序开展。四是大力开展“党员亮身份”“ 党员示范岗”建立和党员公开承诺主题活动。党员带头参与出操，带领遵循机关考勤制度，带领遵法守法，推动机关作风建设，实际效果十分明显。五是认真开展多种形式的党员活动，局党组融合国土资源管理具体，组织开展了一次“弘扬传统美德、贯彻时代意义”为主题道德讲堂。激起领导班子总体工作中魅力。局机关支部在认真执行好“三会一课”规章制度的前提下，深入开展主题鲜明党员活动。全年度，组织党员进行步行、追忆入党宣誓誓词，举行系统软件“文艺演出”、知识竞赛题库、演讲比赛、书法大赛、唱红歌赛事等活动，增强了全体党员干部立足本职岗位，扎实工作，积极践行主题实践活动的积极性。六是十分重视老干部工作。全面落实退休干部侍遇，按时探望慰问老干部，机构退休干部开展健康检查，召开座谈会征询退休干部的意见与建议。

(四)、围绕发展抓党建，确保社会稳定和长治久安。

1、局党组在认真执行地委明确“三个果断”工作目标，在民族大团结层面出实招，紧紧围绕进行民族团结进步模范企业创先争优活动，建立了建立方案，创立建立领导组和企业。在五月份民族团结工作月工作开展期内与丽园社区街道惠康园南小区居民一同联欢会，结对、四交流经验、“六查”与大探讨等民族团结工作建立和宣传工作已经按计划深入开展。

2、搞好环境整治和维稳工作。突出政治顽强、提高政治意识，认真执行维稳工作硬招求实效和“三个果断”总体目标，不断完善了局机关安全防护规章制度，认真执行了节假日日领导带班和日常值班管理制度，保障维稳工作切实落实。局党组在维护社会稳定工作中出硬招，坚决贯彻落实“三个果断”总体目标，加强民族团结，反对民族分裂，去宗教信仰极端主义。不断完善了局机关安全防护规章制度，认真执行了节假日日领导带班和日常值班管理制度，积极参与丽园社区组织社会发展防治面值勤巡查，举行了消防安全教育专题讲座和演习，局机关装上电动式防撬门和警报系统，保证了机关办公室的安全稳定。

(五)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。

坚决贯彻落实党委会党风廉洁建设的主体责任和监督职责，优化“党风廉洁建设总体目标责任书”，保证反腐倡廉建设工作中切实落实。始终把抓党风廉政建设工作和经营工作同部署、同查验、同考评，保证"一岗双责"党政同责落到实处。一是抓任务分配。建立了党风廉政建设工作任务分配，从提升反腐倡廉教育、健全惩防系统、严格遵守廉洁从业工作纪律要求等多个方面，强化工作措施，明确职责单位及责任领导，使系统软件党风廉政建设工作产生一级抓一级、层层抓落实的工作体系。

二、存在的主要问题及原因

(一)存在的主要问题

根据深入查摆，你作为党委书记，在持续“镇长抓、抓镇长”、执行“第一责任人”岗位职责，推动底层服务型党组织建设过程中还存在着以下问题：

一是思想境界有待提升，距地委和相关部门的需求也有差别。其原因是：工作中安排一下不够全面有效，班子成员分工分配有和工作中交叉式重合的现象，关注机关人员不足，与党员干部沟通交流少，沟通交流不足，想起的事情但有时候没做到，给特困职工协助不足，工作中中容易发生心浮气躁状况，对班子和党员干部指责言辞太重，出来沟通交流不足。

二是学习政治理论深度不够，思想意识还需进一步升级，党建工作水准需进一步改善和提升。其原因是：党和国家深化改革的举措、战略方针、政策学习抓的还不够好，未及时分配，立即科学研究，立即传达贯彻;局党组中心组学习制度不完善，学习安排不系统软件;本身抓学习的意识淡薄，只关注精准脱贫移民投资系统软件业务流程知识学习，无法把握全国扶贫局势;专业知识把握不太熟悉，只关注工作计划，基本上交到上级领导去杀，去理，亲身顾及不多，指导沟通交流不多，对一些业务流程相关的问题把握却不娴熟，给领导班子其他人压得重担偏重。

(二)整改措施

1、进一步强化学习与政治思想教育。保证自始至终进一步学习，把“总闸”难题处理好。持续用党的理论与政策加强理论学习、指导工作中，不断提升个人或领导班子成员政策理论水平和工作效能。提升政治思想教育，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，完善监管制约机制，争当勤政廉洁的榜样。进一步走群众路线，将工作的重心转至服务发展、服务民生、服务群众、为民服务上去。

2、进一步加强班子和队伍管理。坚持不懈民主集中，提升领导班子决策、科学决策的水准。着力打造“学习培训技术创新、民主化团结一致型、廉洁奉公型、廉洁自律型”的四好领导成员，基本建设具备“立场坚定、为人民服务、勤政务实、勇于担当、廉洁自律”的高水平精准脱贫移民投资党员队伍。

3、认真执行中间“八项规定”、自治州“十条规定”，进一步转变作风，健全制度，提升效能，强化服务。

三、下一步工作思路和主要措施

2019年，我们将认真学习贯彻中间及省、地委、行署指示精神，持续创新思路，完善机制，真抓实干，统筹谋划我区意识形态工作，保证职责清晰及时、对策落到实处、难题解决及时。

(一)、进一步增强责任意识，强化党建工作体制。切实履行党建工作第一责任人的工作职责，带领恪守党纪党规，坚决贯彻落实基层党建工作各项规章制度，到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管住党员干部。

(二)、严苛党员教育管理，提升制度机制建设。加强对党员的教育及管理方法，健全集中学习、党的组织生活等各项规章制度，促进党内组织生活多极化、常规化。积极发展预备共产党员，严格把控进到大关，顺畅撤出大关，逐步完善干部队伍构造，提高基层党组织凝聚力和战斗力。

(三)、提升效能型和服务型党组织基本建设，促进单位持续发展。借助局班子的集体力量，借助全局性机关人员的想像力、执行能力，党建工作各项任务取得了一定考试成绩，我们将要用心依照上级党组织的统一部署及要求，落实从严治党的总要求，真抓实干，力求实效，全力推动党的建设工作重上新的高度，在资源保障层面给予更强、更优质服务，为地域社会经济发展跨越发展，社会安定和安定团结工作上做出应有的贡献。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇6

20xx年，在县政府、县委县政府和市局党组的正确领导下，县税务局自始至终坚持围绕中心、强化责任担当的党建工作思路团结带领人民隶属各级党组织和广大党员团结奋进，勤奋做为，努力为全局性相关工作的和睦健康发展提供坚强的组织保证，各项任务都获得了研究成果，体现在三个方面：

一、以“基层组织建设年”为抓手，深入推进创先争优活动。

工作上，我们始终主动把基层党建工作放进税款总体工作当中策划、去布署，重视接近党委会重点工作，积极与行政机关医院各科室融洽，争得大伙儿参与和适用，谦虚征询和采取意见和建议，保证了党建工作部位在工作上获得了不错反映。

一是大家紧紧围绕基层组织建设年的工作思路，以深入贯彻落实《有关仔细做好党的基层组织归类评定工作中的实行意见》为突破口，认真开展了全局性9个党组织的种类评定工作中。经各基层党支部自我评价和群众评议，全局性9个党支部均获得了“好”的级次鉴定;与此同时，组织开展了县局机关党委与隶属单位党支部、河风桥黄畈党总支部“手牵手共创”主题活动，充分运用机关党组织的带动作用，产生互利共赢、双重获益、互相促进的党建工作同创共创工作体系。

二要以搞好各党支部和党员公开承诺为突破口，不断推动创先争优活动管理提升。大家认真执行县政府工作标准，将县局、大队领导班子成员年度的公布承诺书申报县局创先争优活动公司办公室集中化银行存管。并通过形式多样，保证服务承诺、践诺主题活动有序进行。

三是以“评优嘉奖”为突破口，切实搞好典型选树工作中。大家在“评先树优”环节中，根据坚持不懈由下而上，逐层强烈推荐，人民群众公认标准，选树和审批了所在单位1个“五好”党的基层组织、1名优秀党务工作者和27名优秀党员，在其中机关党委被省国税局评选为“我省国税系统先进基层党组织”;周俊、高览和容易魁被全局评选为“优秀党员”，受县政府嘉奖优秀党务工作者1名。

二、持续开展学习型党组织建设，丰富党员理论素养。

20xx年，始终坚持把政治理论知识学习摆在首位。建立了《关于进一步加强企业制度文化建设中的实施方案》，全面的工作部署了各个组织的学习主题活动，以中心组学习引领和推动整体党员的学习。一是紧紧围绕专题讲座深入学。大家依次组织开展了李骏新九论、中共党史、中原城市群规划等专题讲座加强学习，机构编写心得体会，深入基层调研等，务求学深学透。二是坚持制度集中学。

县局机关扎实推进了二、四专题学习日主题活动，以“国税局讲谈”为支撑，依次举行了各种专题讲座20余期。各基层都根据当地具体扎实有效地建立了党员的专题学习主题活动。三是贯彻落实学习培训展现规章制度。县局将党员干部的学习心得体会和调研文章在写字楼一楼大厅学习园地和内联网上展现沟通交流，塑造了深厚的学习气氛。与此同时，取出项目资金规范了行政机关阅览室、图书室，配置了必须的书籍、书报刊、杂志期刊和其它学习材料2019余册，极大地方便了党员和机关人员查看学习培训。优良的学习气氛，也在很大程度上增强了系统软件上下学习积极性，“比、学、赶、帮、超”的良好局面逐步形成，9月份，在全省国税系统所得税业务竞赛中，商城系统入选总数我市第三，树立了良好的商城系统国税局品牌形象。

三、建立健全基层党建工作机制，持续夯实党建基石

20xx年，先国税局单位以推进双学双提主题活动为突破口，以创建学习型党组织为驱动，强有力推动了党的基层组织凝聚力和战斗力的进一步增强。一是机制保障，坚持在机制上求“实”。 大家进一步不断完善和优化党建工作和思想政治教育各项规章制度，建立了“党组织建设和思想政治教育指南”，升级了“党建工作栏目”网页页面，建立了“创先争优活动”栏目，设立了“行政机关党员服务中心”，为全体党员干部员工学习与申请办理各类党务工作事项提供了一个便捷、高效率的服务平台。二是制度建设，坚持在遮盖上求“全”。

坚持将“两基”基本建设做为基层党建工作关键重抓，即党的基层组织建设与党的基层组织基础设施。依照党章规定对期满的联合会及时做好换届选举工作，认真开展党建工作培训工作，持续建立完善党建工作和思想政治教育学习与活动阵营，在整个系统软件依次设立了远程控制党校学习室、5个阅览室和6个活动场所。三是群团工作，坚持在方式上求“活”。 依照“文化育人、党建兴局”的工作思路，借助文学类、拍摄、书法艺术、文艺范儿、体育运动等渠道，融合各种各样节庆日日、留念日，进行“学习雷锋”主题教育活动、“热爱党、爱国爱党、喜爱税款” 主题风格演讲比赛和读一本好书等一系列赞不绝口、寓教于乐的文娱活动来陶冶身心，激起队伍活力。四是扶贫助困，坚持在关爱上求“真”。 20xx年我局以创建“大病救助基金”为突破口，在全区首先创建“大病救助基金”，进一步关心与帮助系统左右需要帮助共产党员。在自行前提下，集全局性力量，救危难之中，享和谐之美。现阶段全县城国税系统参与重要救助金的是220人，在其中在职员工160人，退休人员60人，其普及率达到90%。2019年系统软件共审理VIP申请重疾救助申请3份，审核派发救助金16000元。

回望今来年以来基层党建工作，尽管取得了一些考试成绩，可是，也清醒地认识到，我区基层党建工作与上级党组织的需求、与行政机关党员的期待也有许多差别，还存在一些薄弱点。主要体现在：抓党支部建设的幅度不够，体现在党组织党组织生活会品质有时候还无法保证等;归类指导、培育和传扬先进人物不足;积极调查分析不足，及时与基层党支部沟通交流状况，工作、真抓实干的幅度不够;进一步深化创先争优、丰富多彩基层党建工作方法亟需丰富多彩等。在以后的工作中，我们将要进一步融合党建工作特性，更新理念，拓展思路，敢于创新，敢于实践活动，推进基层组织建设年主题活动，不断深化基层党建工作与商城系统国税局相关工作的共享发展，给我县经济发展做出新的应有的贡献。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇7

2019年，村在镇党委、乡政府的正确领导下，深入贯彻落实管党治党，全面从严治党的总要求，持续改进工作方法，团结带领人民全村人党员领导干部开辟村里基层党建工作新格局，现就一年来的党建工作情况个人述职如下所示：

一、履职工作情况

一是建机制，执行管党义务。认真执行“党支部管党建工作，书记抓党建”的职责，设立了党支部统一领导、镇长牵头抓总、确立基层党建工作职责分工工作机制，党支部书记负总责亲自抓，然后把基层党建工作纳入日事议程安排，2019年依次开6次工作会议安排部署基层党建工作。

二是抓班子，强化自身建设。始终把班子建设做为基层党建工作重中之重重抓，加强领导班子政治理论知识学习，全面提高政治思想素质，不断完善支部班子审议和各类规章制度，严格遵守民主集中，紧抓领导班子干部作风建设。在党的群众路线教育社会实践活动中，镇长带头讲党课。

三是勇担当，工作成果好。强化担当意识和责任感，规定党组成员对岗位职责范围之内工作中敢抓敢管，定准总体目标，定实对策。用正确的心态去对待工作，充分发挥好自己功效，争取各项任务取得优异成绩。2019年农业产业结构调整，生产计划，发展趋势以蒜头为优势产业的蔬菜生产。创建汉宜路南500亩的食材产业园区，亩产量千斤顶粮蔬菜水果收益万元钱。构建以三支渠周边的茄子、黄瓜等特色蔬菜生产制造。创建沮河东区200亩的早广结、淮山药、鱼胆草的生产基地。每组联片50—100亩的大蒜蔬菜生产点一处，全村人大蒜种植总面积3000亩，蔬菜水果复种面积达4500亩。争得一事一议新项目硬底化通弯路面800米，项目总投资21420元，多方面筹资15万余元，硬底化二组、三组蔬菜水果园区道路300米。中心路路面拓宽1100米，回填土2900余方。争取安全饮水新项目，加强协调工作成效，确保工作顺利推进，处理133户386人饮水安全难题，提升群众饮用水品质。争得破旧房翻新新项目，全村人更新改造48户，改进群众居住条件。争得电力改造新项目，新增加变电器3台，扩容2台，更改电压低给村生产活动造成不变问题。

二、存在的主要问题及原因分析

一是村委干部工作中有时候虚假。对分派下去每日任务有时候进行不尽如人意，担当不足。村组干部责任地比较多，常常只图忙碌于自已的农事，有时候保证不了正常的工作时长。村小组长全心全意为人民服务的意识薄弱强，平均年龄衰老，年龄要求50周岁以上，文化水平低，做好工作难度比较大，并没有充分发挥村小组长的功效，农村社保、新农合医保有一些组完成不了每日任务。

二是基层组织建设投入确保重视程度不够。在资金弱的情形下，把有限的资源资产更多的花在了大力发展经济、村庄建设和民生保障上，对基层党建工作资金投入偏少。

三是体制机制创新还没健全。党建工作责任贯彻落实不够好，并没有刚性约束，现代远程教育和“三会一课”有时候召开会议人员到参差不齐，休假、出门得多。共产党员、基层干部大局意识衰退，年轻党员忙碌于自己挣钱，年迈共产党员为老不尊，并没有充分发挥党员的作用。

以上这类问题存有有客观因素，但更多是主观因素，特别是在就是我本人需要承担主责。对“抓好党建是合格，抓欠佳党建工作是渎职”的观念塑造不稳固，片面性觉得只要搞好镇下发的任务指标，社会安定，党建工作是软任务，刚性要求少，各种问题待会议后改善。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我将和党支部、村委会党组成员一起抓好党建促经济发展，搞好党建促发展，抓好党建促民生，勤奋提升党建专业化水准，争取2019年的基层党建工作有一个很好的大提升。

一是抓好党建保品牌形象。解决和改善重经济发展、轻党建工作的观念，进一步肩负起管党的政治义务，把党风廉政建设同经济工作同布局、同贯彻落实。强化自身建设，言传身教，关心群众，提升领导水平，狠抓工作落实，务实，用心解决群众关注的热点难点问题。我自己将按照本村委会实际情况，加强对镇村干部的教学及管理，增加基层党建工作幅度。

二是运用服务平台保运作。依照“明确职责、工作到组”的基本原则，党支部、村委干部包组，党支部、党小组长包共产党员的工作思路，采用一对一的管理方法。运用现代远程教育、“三会一课”等制度，对共产党员引导教育，常态化开展党员活动日，保证每一个党员远程教育、召开会议、听党课务必没有理由参与。进一步学习，提升共产党员政治思想修养，在群众中有良好的党员形象。在作业、日常生活上对党员多体谅，对年轻党员多文化教育，困难党员列入低保范畴，对发展前景的共产党员在项目中给与帮扶，使每一个共产党员觉得我党温馨、机构里的关注。

三是发展壮大经济发展保发展。依据村里大蒜种植和牲猪饲养特性，将来，我们将要加大力度用以发展趋势大蒜种植和畜牧养殖，做好宣传工作鼓励工作中，激发农民的种植蔬菜的积极性。确保农业增效，扩张集体经济收益。

四是搞好团队保稳定。为了解决有一些村组干部工作作风不实问题，将来村里“村两委”领导班子、村小组长开展集中学习教学活动。创建健全工作机制，对村、组党员干部保证职责清晰，严格实行激励约束机制，确保干部作风建设获得全局性变化。进行共产党员“师徒结对”主题活动，尤其在大局意识上引导教育。年之内发展趋势一名有文化、有梦想的30岁以内的新党员，教育好3名入党入党积极分子。保证镇村干部、村小组长的酬劳。保证村里党建工作、经济发展、社会安定等各项工作在未来的有一个新的提高。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇8

尊重的各位领导、各位同志：

机关党支部是中国共产党所有工作与战斗力的基本，是推进党的路线政策及既定目标的战斗堡垒。做为XX人大主席，我一直严于律己做好基层党建工作“第一责任人”，以落实落实科学发展观为引领，强化措施，深入开展基层党建工作，为社会经济发展基本建设提供了良好的组织建设。

一、创新工作规章制度，健全乡村基层党建工作保障体系

你作为党建工作“第一责任人”，在主要工作中，付出充足时间精力，立即协调解决的农村党建工作上遇到的困难。根据调查分析，及早发现新动向、新的问题，制订有效对策。一是建立科学合理薪水考核机制来鼓励村组干部想干事、会做事、文明城市创建的激情;二是制订村级干部个人述职群众评分的“三公”考核机制来标准镇村干部的举动，使之主动接受众多农民与群众的监管;三是制订干部素质提升规章制度。全乡每一年开展2次以上镇村干部素养培训机构，采用走向世界与引进来、基础知识与参观考察紧密结合等培训方式，努力创造理论和实际的统一。四是制订新农村规划党建工作指导员规章制度，依照“明确职责、工作中到村”的基本原则，从全乡行政机关、站所下派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村规划党建工作指导员，并实行主要领导包片规章制度。党建工作指导员每月到村支部查验指导工作中不能低于2次，镇党委每月召开一次工作会议，征求工作汇报，研究解决基层反映的问题。一年来，对于县村具体情况，进行村屯装饰园林绿化，共种植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万棵，园林绿化水果树1万棵;结束5个镇的排水工程基本建设，6个镇的道路工程，9个镇的自来水改造工程项目，为农村产业发展带来了确保，获得了人民群众的一致好评。

二、提升基层组织建设，提高乡村级领导班子凝聚力和战斗力

一是我们可以把建设一支善谋发展趋势、善带民富的领导干部团队，做为加强基层党建的基础工作。推行未尾主要领导问责制度，切实提升欠缺村整治转换。如我镇北黄泥河村委会，领导班子松散、战斗能力较弱，不能适应新形势下新农村建设的各项任务，人民群众很不满意。对于此事，大家及时纠正，下派一名出色领导干部任该村党支部书记，村内退役军人任支部副书记，组建领导班子。实践经验证明，新领导班子问题解决能力强、为人处事公平公正、公平，获得广大群众的认同。

二是我们可以把夯实组织建设，做为打好基础的载体，推行村部规范化。对全乡11个行政村村部进行全方位标准，配置了必须的办公设备，总计投入资金10余万元。通过4年的努力，全乡11个各村各寨部所有完工并投入使用。借助村部这样的平台，根据公开栏、宣传牌、广播节目、黑板报等方式，全体党员在加强调解矛盾纠纷、疏通群众心理、协助人民群众发家致富、合理服务项目农民与群众中找到了立足之地，彰显了模范带头作用。

三是大家重视“以民为本”，创建党组织鼓励、关爱体制，着力提高基层党员党员干部收益。实行镇村干部“C X”的绩效考核工资考评方式，提升村干部待遇。对出色完成镇上承认的开创性工作与新经济增长点的镇村干部，增加奖励工资比例，推行效益工资无限张力，超过一部分由国家从财政转移支付调济资产中处理，每一年付款效益工资近10万。进而激起乡村党员领导干部做事、作事的主观能动性。为提升镇村干部薪资福利，大家每一年向其参与17。5万余元保额人身安全和家产商业保险，对镇村干部因为工作而导致的人身安全和财产损失，镇党委、政府部门尽一切可能采用扶持，化解其顾虑。对成绩优秀的镇村干部每一年分次分配外出考察学习。

通过一系列激励措施的实施，村级干部积极文明城市创建的情绪高涨，工作业绩获得明显成效，推动了经济的快速发展。20xx年，各乡重视民生发展，进行铺路、造桥、改水等惠民工程158项，资金投入人力、资金、物力资源约合人民币4000多万元。切实提升产业转型升级，全乡农村集体经济全年收入完成39，777万余元，比上年提高10%，农民人均纯收入完成6700元，去年提高17。5%。

三、高度重视共产党员干部队伍，切实提高执政能力

应对日益变动的农村工作新形势下，对于镇村干部“老办法不顶用、新办法没法用，软办法不起作用、硬办法不敢用”问题，提升素质教育培训，提升基层干部依法执政。

一是进行普通党员“传、帮、带”主题活动。主要紧紧围绕人民群众发家致富无方法难题，完成共产党员教给技术性、协助农户、带动发展目标。依照分批分期开展的基本原则，全乡已经有106名党员参与了师徒结对主题活动，并且以相对高度责任感和责任感，积极主动选中农民，建立扶持重大产业项目，推动了农民发展特色产业，共机构养殖行业学习培训370人数，农业学习培训224人数，帮扶烟草、养殖牛等领域示范户10户，作用15户农民脱贫致富，18户产业链户创收。从而实现推动有所变化、出效果，推进全乡乡村经济的快速发展。

二是严格把控共产党员“准入关”。重视把素质好、品德好、思想上进、能致富的人民群众吸收到基层党组织中，立即为基层党组织填补新生力量，日益壮大党组织能量。20xx年，我镇共发展党员工作19名，35周岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是提升村级后备干部队伍管理。为选强配全乡村级领导班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，根据人民群众强烈推荐、本人报考进行统一笔试题目、招聘面试及组织考核，选拨43名村级后备干部。采用举办培训班、进行岗位培训和农村实用技术培训及考察学习等多种形式，提升村级后备干部的理论素养、思想政治素质和发家致富带富水平。对于各乡领导班子具体，选拨12名干部选拔入村任职，出任高新科技办公室主任、村委会主任助手职位。镇党委给与挂职党员干部一定信用额度补贴，确保她们专心学习工作中。在今年的9月大家执行村级后备干部上系实践锻炼，关键选拨出7名同志到镇直行政机关农惠农站所挂职，致力于把握新的知识、积淀新经验、把握新本领。秉着“可用则以，还有机会就拿”的基本原则，到现在为止，已经有22名村级后备干部踏入领导职务，占村后备干部的51%。

四、推进党组织扶持工程项目，推动共产党员脱贫致富

一是仔细分析共产党员困难户现实状况，创建普通党员困难户最低生活保障制度，依照“应保则保”的基本原则，把25名贫苦共产党员列入农村百姓低保政策范畴，向其日常生活提供必要的救助。

二是创建输血式精准脱贫和造血功能式帮扶制度。对于因发病原因灾导致短暂性艰难的共产党员困难户，采用输血式援助。在共产党员一对一帮扶的前提下，“七、一”、“十一”前后左右，领着党员领导干部到贫苦共产党员家里走访慰问，沟通交流，交流信息，尽己所能送物送物，使贫苦共产党员感受到了机构温暖。对欠缺发展趋势资金共产党员，采用扶持项目、政府部门帮助免息贷款等方式开展造血功能式扶持。积极协调市劳动保障局和农村信用社，为8名发展趋势烟草产业链共产党员处理10万余元生产资金;为2名发展趋势养狐产业链共产党员处理15万资产;为2名党员养牛大户处理养殖牛资产9万余元，真真正正反映党委会对共产党员的关怀。

五、增强宗旨意识，树立良好形象

做为领导班子，我切实履行党风廉洁建设及反腐工作岗位职责，进一步加强党组成员及党支部书记廉政警示教育和监督检查工作，高效地防止了违法行为。

一是提升班子的自身建设。党委会一班人言传身教，带领深入群众、关心群众，大兴调查研究之风，全面提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在执行为人民服务的服务宗旨上展现了新风貌。

二是创新思路、科学决策。一年来的工作中，不论是大的发展思路，或是实际的工作安排，大家依然坚持民主集中标准，坚持不懈调查分析、求真务实、依靠人民、相信科学的基本原则，在全面调查分析和论述的前提下，保证博采众长，决策，从而保证了各项任务有正确的道路、适当的方式、切实可行的对策。

三是务实、以人为本，获得了人民群众的理解与支持。工作上，树牢科学的发展观，不做四风问题、不摆花拳绣腿，坚持不懈以人为本，树牢“坚守在、无私奉献在”的发展理念，认认真真的解决一些人民群众关注的网络热点、难点痛点，展现了服务性行政机关的良好形象，各项任务获得了全乡人民群众的理解与支持。

做为党委会、相关部门的组长，始终坚持政治意识促团结一致，以相互理解促团结一致，以支持相互配合促团结一致，政府工作，保证“统筹推进且不斩获”;对党委分工，保证“及时而不越位”;对广大群众，保证“行使权力且不独断专行”，务求上下一心，步调一致，团结一致各方力量干工作，完成协调发展。

六、基层党建工作薄弱点

XX镇农民专业合作组织已经从上一年的5个增至15个，组员148人，共产党员仅有15人，共产党员牵头的只有5个，出现这样的情况有待大家在今后工作中查找原因，着力培养合作社成员积极主动接近基层党组织，充分发挥先锋模范作用。

大家意识到了合作社创建基层党组织对促进农村产业发展拥有以及重要作用。将来，要进一步做好农民专业合作组织基层党建工作。秉着“妥当持续推进”的基本原则，来年将选中城山子村食用菌菌种产供销农业合作社为建立党支部的示范点，目前已经建立了党小组，已经设立了农民专业合作组织档案资料。江河农机化生产合作社都将逐渐成立党支部，确保党组织在合作社的建设。

回望一年的工作中，我自己在上级领导的关怀下，做了一些有好处的工作中，取得了一些考试成绩，但也存在不够。一是对基层组织建设的资金投入不够，一定程度上危害总体工作开展;二是习惯性深层次村级组织调查分析有待加强，对一些多方面探析思维的不足。会议后，我信心以此次党建工作述职为突破口，坚持不懈严于律己，时时刻刻保证自身重量、反省、严于律已、自勉，在思想方面追求进步，在政治上持续求强，在业务中持续求精良，工作成效上持续求进，为XX镇又好又快发展勤奋努力。

谢谢你们!

2023年基层党建工作述职报告范文 篇9

近年来，在市委正确领导下，我认真履行抓党建工作第一责任人的工作职责，认真执行党的基层组织建设规划相应措施，全乡基层党建工作获得了一个新的成果。下边，我便2019年度党建工作述职如下所示：

一、全镇基层党建工作落实情况

1、强化认识，贯彻落实党建工作责任制。我始终把基层党建工作摆放在首要地位，在思想上十分重视，结合实际以身作则，真正进入“人物角色”，种好自己“责任地”。一是健全目标责任评定。今年初，咱们就举办班子会议详细分析讨论，把党建目标每日任务进一步细化量化分析，制订详尽的《基层组织建设总体目标责任书》，镇党委与机关党支部签署党建目标责任书，设立了季监察评定、年考核考评的督查制度，切实将基层党建工作融入社会经济发展、社会安定、干部作风建设的工作任务中。做为“第一责任人”，我就在西圈村和金港企业构建起联系点，依次6次进行党建工作专题调研。与此同时，大力开展“党委会书记上党课”主题活动，分别是全乡党员干部和联系点西圈村党员上一堂党课。二是坚持不懈会议制度。每月召开一次党建工作会议，分配生产调度党建工作工作进展情况;每季度召开一次党建工作专题会，每一次大会主要处理一两个难题，进一步明确上级领导亲身真抓实干。三是健全包村规章制度。进一步丰富《包村工作量化考评执行细则》，规定共产党员包村干部执行党建工作指导员岗位职责，按时进村入户开展调查，协助各乡理清工作思路，指导各乡贯彻落实基层党建工作每日任务，协调解决的实际困难和问题，全乡构建起了我来为直接责任人，党委书记亲自抓，组织委员实际抓，齐抓共管，层层抓落实的责任机制。

2、精心筹划，“村两委”换届选举工作有序推进。截至11月12日，我县村党组织换届已经全部进行，各乡支部成员已全部造成，全乡一共有支部成员109名，在其中女性14名。新入选的34名党支部书记中，男士32名，女士2名，连任的23名，新入选的11人。现阶段，村委换届选民名单已经张榜公布期内，预估12月中下旬基本实现村委换届。一是责任压实。我来带领，党组成员结对帮扶到管区、到村，镇党委与各有关单位责任者逐一签署换届工作责任书，明确责任、严肃纪律、夯实责任。书记关键盯靠“难题村”、“关键村”，组织委员、民政办负责人吃透政策，做好聪明人，把住程序流程关;管区书记充分发挥“关键人”功效，全面了解各乡选情，心中有数。二是筹划充足。建立了实施方案，展开了专业培训工作，调动领导干部逐村走访调查研讨，一方面把握在职村“村两委”领导班子基本概况，摸透党员和群众的内心想法，发觉危害换届选举的苗头性、选择性、集体性问题分歧;另一方面，宣传策划村“村两委”换届选举等方面的相关政策，激发党员人民群众恰当履行手上权利。根据排摸，全乡明确换届选举“安心村”19个，“正中间村”11个，“放心不下村”4个。因此，大家专题讲座举办讨论会6次、支部大会3次,专题讲座综合研判选情动态性,掌握实情。针对每个“正中间村”和“放心不下村”都列出详尽的个人整改措施，并针对性地明确提出解决措施，设立了“一村一策”换届选举应急预案账表，逐村判断预测分析候选人名单，依照有的放矢整体明确进度和换届选举次序，实际到天、层层落实，对可能发生的困难和问题逐一确立应对策略，保证底子清、候选人明、应急预案实。三是加强核查。大家坚持实事求是，科学研究优化侯选人标准条件，与此同时明确提出不可出任村党组织成员、不适合候选人村委会成员侯选人的实际情况，竞选前各自递交党员大会、村民会议或村民代表会议探讨根据。严苛按有关规定推举村“村两委”组员侯选人，充足征求纪检监察、上访、公安机关等相关部门意见，强化对村“村两委”组员考生的资质审查，把好村“村两委”组员“准入关”，避免不符合要求的人进到村“村两委”领导班子。四是程序流程严苛。从报考、资质审查、确保到会率及其召开大会的每一个环节和各个全过程,都按流程民主化公布,太阳全透明,避免弄虚作假,主动接受党员和群众的监管,保证竞选的圆满完成。

3、因村因势，深入开展“强村固基”工程项目。一是专题讲座分配。今年初举办专题会，对执行“双包双连、三带七助”工程项目至今取得的成效、存在的不足开展回顾与展望，再次实行“农村旅游抓项目、网络资源丰富抓运营、特色农业抓服务、网络资源贫乏夯基础”的“四式”发展趋势门路。与此同时，融合教育活动进行，调节领导小组成员2人、包村干部16人，理顺关系、加强能量;二是“一帮一”推动提高。依据地区相仿、状况类似、便捷管理的原则，明确12个相对性集体经济组织强村联络帮扶12个弱村，镇村干部互相启迪，乡村级事务管理相互借鉴，区位优势相互利用，推动一同提高;三是充分发挥“第一书记”优点。到目前为止，“第一书记”派遣部门负责人到村指导32次，制订帮扶计划21个，争得农田水利灌溉新项目8个、一事一议新项目7个，土地开发整理新项目6个，提升村集体收入17.4万余元;协助8个村硬化道路9千米，融洽5个村展开了电网改造，适用4个村通了饮用水，帮助6个村修建文体活动小广场，协助各乡处理因难22个。

4、完善机制，大力加强底层服务型党组织基本建设。一是提升党委会班子自身建设。做为全乡的“机车头”，镇党委班子在教育活动中，带领开展集中学习、带领查摆问题、带领整改落实，不断完善各类规章制度，严格遵守民主集中，党委班子的集体领导影响力突显。二是加强村级党组织管理方法。大家务求实效，建立了基层党建工作提诺、审诺、示诺、履诺和月评、一季度评、大半年评、年终评“四诺四评”工作方案。今年初县村二级承诺事项46件，现阶段已落实42件。三是大力推行“四三”乡村级工作方案。坚持不懈乡村级工作中让人民群众议、人民群众定、群众监督管理，尤其对于乡村级重大事情，严格遵守民主化决策制定，进一步规范村级组织运作。四是提升共产党员的教学。运用中央党校、现代远程教育等渠道，进行工作会议5次，党员培训10多次，第一时间把上级领导现行政策、战略方针和讲话精神，传递到全乡党员领导干部中来。五是严格把控共产党员招新关。今年新发展党员工作25名，在其中女性共产党员8名，35周岁以下年轻党员20名，大专及以上学历共产党员6名。之上对策的实行，有效推动我镇各类社会发展事业发展。在今年的，县村二级共服务承诺民利要办好事62件，已经完成54件;转办民生诉求事宜179件，民众满意度做到97%;“双连双增一扶持”工程项目，区、镇290名领导干部联络12166农民，扶持贫困户444户，处理因难难题186件;镇直部门单位统一在行政服务中心办公室，“一站式”服务项目基本完成。

5、多措并举，散乱基层党组织得到充分整治。张区委书记联络扶持我镇三个软弱涣散村，前后左右多次到村内调查，协助剖析现况，理清发展思路，确认了一批民生实事工程项目;“第一书记”按时联络，定点帮扶，出构思、跑项目;镇、管区统一思想，优先选择帮扶三个软弱涣散村，在人力资源、物力资源、资金等方面给予较大适用。现阶段，清除标准50亩乡村级种植园，村集体年创收4万余元;引入种植户流转土地20亩发展趋势有机蔬菜种植，村集体给予服务创收1万余元;改造老环山路3千米，新修环山路5千米;投入6万余元新创建人和动物喝水工程项目一处，改进东野坡行政村80户、340人人和动物饮用水安全难题;项目投资13万元输电线路扩网改建工程进行;项目投资40万2019米连村路工程完工。新庄村引入种植户，提升村集体收入3万余元;项目投资5万元文体活动小广场交付使用;项目投资20多万元打机井2眼;项目投资1万元对村自然环境展开了专项整治。石河村扩宽地面2千米，组装14盏道路路灯;项目投资18万庆丰扬水站改造工程、项目投资6万元文体活动小广场竣工并投入使用。

二、存在的主要问题及原因

一是存有“一手硬一手发麻”问题。我对于意识形态工作资金投入精力不集中，调查分析不足，领导干部指导落实不到位，有时候忙碌起来甚至将党建工作当做“第二职业”，都还没真真正正管及时、严到份。

二是农村党建保障条件尚需改进。破译党建工作确保层面问题的方式很少，我现在镇村级组织运行经费预算年平均4.89万余元，扣减村干部工资寥寥无几，难以保持正常运行。村级集体经济欠缺,大部分村有债务，镇村干部均值酬劳稍低，严重影响党的基层组织基本建设。

三是一部分党的基层组织散乱。我对于基层组织建设的现况欠缺深入调研，对党的基层组织欠缺所带来的负面影响估计不足，跟踪对策不到位、落实不到位。在今年的村“村两委”换届选举，一部分村党组织书记年纪较大、后继无人问题凸显，50周岁以上占55.9%。而且，在实施“四议两公开一监管”等民主化管理制度层面也有差别，某些镇村干部风格和形象很差。

四是党的基层组织服务群众能力较弱。对抓服务性党的基层组织基本建设对焦落实不到位，开展服务的形式单一，考评机制和监督制度也有亟待完善。乡村党的基层组织带富发家致富能力欠缺，在符合广大群众文化需求等多个方面还有一定差别。一部分村综合性服务能力不健全，充分发挥不全面，群众办事难问题无法得到彻底消除，联系服务群众“最后一公里”都还没连通。一部分共产党员不可以充分运用模范带头作用，一些底层党员的宗旨意识淡薄，部分共产党员将自己相当于广大群众，并没有充分运用模范带头作用。

造成难题的重要原因：一是观念重视度落实不到位。从我内心深处，觉得抓经济发展相关的工作效果好、看得清，抓党建工作效果慢，并没有放正“显绩”与“潜绩”之间的关系，对自己作为基层党建工作“第一责任人”的自我定位存有片面性认识。二是并没有形成有效的工作落实管理体系。通常是抓工作落实有缺乏，考核制度、激励约束等制度困乏，责任追究落实不到位，抓和不抓一个样，干多干少一个样，造成义务落虚假，工作中抓虚假，意识形态工作缺乏压力和动力。三是欠缺“打钉”的延展性。视线还囤于传统式，破译困惑和障碍招数很少，有时候存有抵触情绪;在整治散乱党的基层组织层面，尽管也意识到导致欠缺镇的最直接原因便是缺乏出色领头人，但是对新时期下基层党组织书记的塑造应用缺乏创新性周密部署，也没做到抓常、落细、抓长。四是对党的基层组织基本建设投入确保重视程度不够。我镇GDP小、资金弱，把有限的资源资产更多的花在了大力发展经济、环境改造和民生保障上，针对党的基层组织基本建设资金投入不够。五是党内生活制度落实不紧。自己对于党内组织生活组织建设科学研究较浅、监管不紧，导致一些党的基层组织党内活动和党的组织生活进行不常、不严肃认真，党内监督管理、民主集中、批评与自我批评执行不到位，一部分共产党员欠缺应该有的党性锻炼。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我们将团结和领着全乡各级党组织，认真学习贯彻中央和省份市委规定，以建设服务性党的基层组织为切入点，以强化主体责任贯彻落实为突破口，进一步完善机制、履行职责，不断深化全乡基层党建工作迈上新台阶。

1、再次强化主体责任贯彻落实。进一步树牢领导班子是基层党建工作“第一责任人”的责任担当，主动培养抓好党建是本职工作的思想意识。创建按时议党、专题讲座议党规章制度，不断完善党建工作责任制和督查机制。构建散乱党的基层组织安全监测和常态化整治体制，超强力促进整改提升。

2、持续加大工作成效幅度。自主创新党的基层组织设定方式，根据资源整合共享、体制共创，扩张非公企业和社会团体党组织遮盖与工作遮盖。拓展服务行业，充分运用各乡“为人民服务代理中心”功效，将为民服务“最后一公里”变成“零距离”。

3、进一步强化底层经费保障。把握住执行“强村固基”工程项目有利时机，进一步推动工作重点与资源面向基层下移，优先保障基层党建工作资金分配。在实施村干部待遇层面，再次依照我区规范派发，年末依据镇党委“三评两定四结合”目标考核，兑付绩效考核工资。此外，对年末考评前10位的村，乡村级向镇党委提交申请，经研究决定批准后，村集体可给与村两委干部派发一定数额的奖励金，提升基层人员的积极性。

4、夯实拓展教育活动成效。着力抓好党性教育活动和警示教育心得，认真落实各个党组织负责人谈心谈话制度，推动思想政治教育常规化。切实健全民主集中，严苛党的组织生活，不断完善全面从严监管党员领导干部、民主评议党员等制度，不断提升规章制度管党治党水准。

5、进一步强化服务能力。实实在在贯彻落实“双连双增一扶持”工程项目，持续推进“民利实事工程”，切实解决人民群众关心关注的热点难点问题，帮助全乡各级党组织和党员领导干部强化服务意识，转变作风，创新服务媒介，深入推进底层服务型党组织基本建设。

之上报告，如有不当之处，请批评指正。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇10

我于在今年的5月，经社区党支部换届出任含元西路社区党支书，主要从事社区党建工作、“一居一品”创建工作及建立省部级文明城区工作中，一年来，在上级的恰当领导干部和关爱下，在社公律科的实际指导下，在各位同志和社区人民群众的支持大力支持，我始终坚持以邓-小-平基础理论、“三个代表”思想理论和科学发展为指导，认真学习党的xx届四中全会精神，很好地实现了机构交到任务，现就2019年度从德、能、勤、绩、廉几个方面的现象向到会的各位领导、诸位意味着报告如下：

一、德：一年来的工作中在实践中，我意识到，做为社区党支部团队里的一名新人，思考是提升思想觉悟，做好本职工作基矗我一直锲而不舍理论，用“xx大”精神与“三个代表”关键思想武装头脑，加强学习xx届四中全会精神，落实落实科学发展观，时时刻刻不松懈人生观的改造。规定自己在家做学习中的用心，积极参与政治理论知识学习和区、街等相关部门组织各种各样培训工作，通过这个学习培训和考核，自已的政治素质拥有很大的提升，思想境界和政策理论及工作能力获得了进一步提高，各个方面获得了锻练。

二、能:做为社区党支部镇长，我铭记自身的工作职责与使命，依照领导安排，不断努力解决困难，但凡是工作需求，不论是党支部工作或是其它工作，都不区分份内份外，尽责尽职去完成，时时刻刻以团结一致为主，事业为重，大局为重，不计较个人得失。对待同志坦诚相待，团结协作，合作别的朋友进行街道的各项任务。敢于进行批评和自我批评，进而对工作中、对组织、对朋友负责任的态度，不遮掩见解，用实际行动维护保养小区整体形象。

三、勤：遵循各类规章制度。严格执行作息时间表，遵循小区组织纪律，言传身教，工作中积极肯干，尽职尽责，加班加点，承担重任。

四、绩：做为小区党部镇长，时时刻刻把社区党建工作自始至终摆放在核心地位，提高社区党建工作水平。

一是重视党组织发展党员工作，为党支部持续消化吸收出色的年轻血夜。在基层组织建设工作上，我发现了基层党组织发展党员工作存在一定滞后效应和局限，便快速采取有效措施，积极主动和支委会组员进行交流，对于社区党支部存有问题，根据宣传策划、鼓励及一系列主题活动，快速为基层党组织消化吸收新的活力。2019年一年，向党组织提交入党申请书的是21人，现纳入入党积极分子的8人，参加培训的有6人，共发展党员工作2人，为党组织引入的一个新的血夜。

二是进一步做好开放式党组织生活，丰富多彩党员生活。来小区后，对其开放式党组织生活拥有基本了解之后，在小区原来主题活动的方式上，进一步开展拓展思维，开展了一系列有社区特色活动。2019年底建立了“缅怀中国改革开放30周年纪念系列产品活(转载，请保存此标识。)动”，主要包括， 10月23日机构党组织广大党员前去环城路西苑参观考察“走进历史、体会巨大变化――中国改革开放30周年纪念大中型绘画展”，10月24日机构喜羊羊舞蹈团在怡康医药超市门口进行“缅怀中国改革开放30周年纪念文艺表演”，10月25日在小区会议厅进行“中国改革开放30周知识竞赛题库”，这些。在今年的5月，又建立了留念汶川大地震主题系列活动，主要包括，5月10日在八府庄十字进行“留念汶川大地震善心表演”，5月12日在下午在小区会议厅进行“留念四川汶川不幸遇难同胞们一周年”哀悼主题活动，5月中下旬在辖区内进行“邻里互助，弘扬抗震救灾精神”主题活动，这些。七一前后左右，进行“迎七一、促和-谐，庆建军88周年纪念”主题系列活动，6月底机构走访慰问了戴明、韩年等几个党员;7月1日早上接收了王廷宁同志为预备共产党员，并安排广大党员应对国旗开展宣誓誓词，重温誓词，加强党性教育;7月1日在下午还在恒丰景色宅院大门口举行了文艺演出，打造喜气氛围。

三是认真做好小区团建工作。团支部是党组织人才队伍，而深入社区之后，我发现了小区并没团支部，中学生的团员意识欠缺，很多人没有积极向团支部看齐的意愿，对团支部的认知也不是很高，对自身一生是不是参与政治组织觉得无所谓，小区根本没有团支部，这就为底层的团建工作带来了更多的艰难。因此，我与党支部好多个委员会商讨后，最先对辖区18岁至35岁青少年儿童及共青团员情况进行细心排查，并深入开展一些内容健康、多种形式的主题活动去吸引青少年儿童积极向团支部看齐，并灵活运用周年纪念日、历史大事件，进行"趣味性"的团体活动，使众多青少年儿童接收到文化创新思想上的陶冶，激起她们自行投身于和-谐街道的基本建设当中。现小区向有关部申请办理创立团支部，目前尚已经审核之中。

四是广泛开展学习和实践科学发展主题活动。依据市委及社区服务中心对进行加强学习实践活动科学发展主题活动的实行意见及工作部署，我社区党支部在年末四个月多的时间里广泛开展学习和实践科学发展主题活动。小区重点围绕“党员领导干部接受教育、科学发展观上水平、群众得性价比高”的总体思路，以街道社区所提出的“把握住大明官开发设计机会、推动街道社区社会经济发展、创造和谐商业街”为指导，明确提出“以民为本，科学发展观，推动特色社区基本建设”为本次活动标题，以提升发展模式、提升服务质量、改进工作作风为发力点，以进一步为群众群众办实事、办实事为着力点，进一步思想大解放、求真务实，扎扎实实广泛开展学习实践活动，亲身经历学习调研环节、剖析查验环节、落实整改环节三个阶段，总结出了社会治理及社区党建工作中出现的一系列问题，并患上处理，同时为辖区居民办了一系列的好事儿大事，获得了社区居民的一致好评。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇11

-x学年在地方党委领导的指导和关心帮助下，校园内党支部和行政领导班子的带领下，在全校师生的努力下，圆满完成了年度的既定目标，获得了优异成绩。回望一年来的工作中，紧紧围绕“学习领会实践活动科学发展”主题活动这一主题，能严于律己、认真执行并主动进行各类做好本职工作。依照党的基本路线、政策及教育政策，及其教育部门党委会工作总体思路，以今年初指定各项任务总体目标为基础，在管理中，始终坚持小平同志理论与“三个代表”思想理论为指导，积极开展学习领会实践活动科学发展主题活动，把宣传策划党的基本路线、战略方针、政策及政治理论知识学习领悟作为重中之重;把加强师德师风基本建设作为师资队伍思想政治建设的核心;把提升党先进性建设与机关党支部基本建设做为基层党建工作压根重抓;把提升党员队伍建设和党风廉政建设做为提升党的执政能力规划等层面大力开展工作中。与此同时，全力支持校领导，把升级教育理念、推进教育体制改革、全方位思想品德教育做为将来办学的方位;把进一步改善办学条件作为学校发展的基础;把加强校园内控管理做为学校管理工作的关键所在;把提升教师队伍素养做为提升教育质量的保障;把进一步提高学生素养做为办学的归处与生命。现就一年来主要工作情况向大会汇报如下，烦请诸位意味着评定。

一、健全制度，增强党建工作合力

完善各项任务政策是党建工作创先工作中顺利进行的关键所在，落实责任制是做好基层党建工作重要。在实际抓党建工作中，你作为“第一责任人”， 今年初就举办班子会议详细分析讨论，将基层党建工作做为工作要点，纳入关键周例。镇党委政府首先将党建目标每日任务进一步细化、量化分析，制订详尽的《党建目标责任书》，并针对基层党建工作执行状况作出公开承诺，普遍接受监督。一是健全2个会议制度，即基层党建工作会议制度。每个月召开一次，探寻基层党建工作新理念，好措施;基层党建工作专题会规章制度，每季度召开一次，每一次大会主要处理一两个难题，进一步明确上级领导亲身真抓实干。二是创建领导干部包村规章制度。对于各乡详细情况，建立了《包村工作量化考评执行细则》，规定包村领导按时进村入户，开展调查研究，协助各乡理清工作思路，制订党建工作工作计划，协调解决的实际困难和问题。三是选派党建工作指导员。机关党支部都是有一名纪委委员做为党建工作指导员，积极开展村级组织建设，帮助党总支部建立和完善执行落实乡村级各类规章制度，推动“一制三化”运作模式，指导村支部广泛开展“三级联创”主题活动，完善标准党组织生活。四是创建分工负责的责任体系。镇党委政府与包村领导、党建工作指导员、各党支部书记逐层签署总体目标责任书，立过基层党建工作“承诺”，逐步明确岗位职责，溶解每日任务，严格奖惩，构筑了一个左右配套设施，团结合作的组织网络，产生齐抓共管，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的优良布局。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了方便提升党员的政治素质，我乡以“提高修养，加强党性教育”为主要目标，采用切实可行的对策，务求顺利开展。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

扎实的党委班子是基层党建工作一面旗帜，因此，我始终把党委会班子自身建设做为基层党建工作重中之重重抓。

一年来，进一步强化班子的政治理论知识学习领悟，以“建立学习领会型基层党组织”为依托，应用“庄氏学习领会法”，紧紧围绕以学带创，健全领导人员学习领会体制，全面提高党组成员的政治思想素质;不断完善党委班子的各种规章制度，严格遵守民主集中，做为“组长”，在党建会议报告科学研究工作的时候，我仍然坚持保证不提前讲话定曲调、不抑制讲话堵门路、不强制性定夺作决定，在民主集中的前提下，对基本问题保证很有主见不主观性、能坚决不轻率，坚持不懈进行批评与自我批评，保证主动沟通融洽，保证班子团结，进而不断加强了党组成员的主观能动性和工作积极性，体现出了党委班子的集体领导影响力。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是紧紧围绕团队合育。选派各乡的驻村第一书记妥善处理与村党支部书记和村“村两委”党组成员之间的关系，在方式方法上重视村主任，借助村领导班子，广泛发动党员和群众，用实际行动凝聚力量，推进改革。镇村干部有威性、工作经验丰富、有办法、基础好，下派的驻村第一书记有文化、有方法、有资源、有想法、有兴趣，互利共赢，构成了绝佳的搭挡，提升了乡村级班子的工作合力，驻村第一书记本身也获得了锻炼和提升。二是紧紧围绕共产党员共治意识形态工作述职报告2019工作报告。创建落实两项制度：一是创建党员外出登记规章制度。党的基层组织广泛建立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个把握”，即把握共产党员的相关情况、注入(出)时长、所从事的职业、实际家庭住址、联系方式和党费缴纳状况，推行动态性登记管理。二是推行党员联系卡规章制度。各党的基层组织把握住春节大部分党员春节回家等突破口，采用上门服务派发、通电话预定派发、集中化指定派发等方式，立即派发党员主题活动联系卡，对一部分无法回乡的党员，根据专职人员送、邮政寄、直系血亲带等靠谱方式，将党员联系卡发放给党员手上，产生全镇共产党员大连接网络。三是紧紧围绕资源整合共享。综合人力资源配置，切实发挥大学生村干部的功效。目前4名入村在校大学生被任命为村委会主任助手，每一位大学生村干部除搞好所属镇的工作之余，还联络一个村，并充分利用文化素养好、理论素养高、沟通能力强的优点，始终把“处理农民群众现实问题”做为学习领会的突破口和着力点，指导各镇村干部，通过自身学习领会不断提高为民办事能力

四是紧紧围绕贯彻落实共抓。一是强化领导义务。以“三级联创”为总抓手，产生领导班子亲自抓，党委成员协力抓，村支部书记实际抓的党建工作机制。二是加强考核考评。建立完善农村交流的意识形态工作考评机制，把农村互相帮助机制建设工作中纳入党建目标考核的重要环节，与经济社会发展和业务流程工作评估一并开展，推行学分制考评，并适当提升权重值，构成了密切配合、互动交流共促的工作体系。、

(三)加强村级党组织领导班子和干部队伍，充分运用基层党组织作战堡垒功效

农村党组织是中国共产党联络广大群众的纽带作用。一年来，我们始终把党的基层组织基本建设作为一项基础工作重抓，勤奋完善朝气蓬勃的乡村级工作运行机制，推动乡村级相关工作的系统化、标准化和专业化，推行村两委会、村民会议、村民代表大会等组织“民主议事”，村务公开监管工作组、民主理财工作组、村民理事会等组织“追踪督事”，乡村级领导班子绩效考评“个人述职评事”。这不但切实维护了农民与群众履行科学决策、民主管理和协商民主的权力，并且使乡村级工程项目、财务会计等日趋标准，遏制了乡村级欠佳债务的发展趋势，也有助于从根源上避免贪污腐败难题产生。为了能确保各项工作落到实处，组织开展了镇村干部月工作例会制度，同时我们还组织镇村干部到宁波市等发达城市学习领会参观考察，以拓展她们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，大家不断加强党员干部的政治理论知识学习领悟，全面提高党员干部的思想政治素质，关键在于建立了行之有效的党员干部培训方案。运用中央党校、成人技校、现代远程教育等作业平台，第一时间把上级党组织、政府部门的相关政策、战略方针和讲话精神，尤其是将xx届五中全会精神实质等传递到全镇党员领导干部中来。根据教育培训机构，全体党员干部对政治路线、制度的执行力更为顽强，全体党员干部动员群众致富的水平不断提高，干事创业的自信心更坚定。

其次坚守底线严格把控共产党员关。保证发展党员工作里的规范化、合理化、权威性、人民主权，今年新发展党员工作5名，在其中女性共产党员3名，35周岁以下年轻党员4名。

再度是认真开展“创先争优”主题活动。切实把党组织和党员的主动性和创造力显现出来，我乡突显“真、抓、实、干”，务求把创先争优活动抓实抓细搞好。通过强化共产党员的教学监管，党员先锋模范作用进一步呈现。不管在项目推进中，还是产业发展规划上，都活跃着全体党员身影，她们变成了服务项目协助人民群众、推动人民群众创业致富最顽强能量意识形态工作述职报告2019基层党建工作述职报告2019。在此期间，我乡不断涌现一大批先锋模范，比如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发设计金银花茶产业基地200余亩，土坎村委主任叶启亮朋友带着大家开发设计茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程

因时制宜，因村因势，把全镇8个行政村划分为16个网格图，大力开展“综合治理、组团式服务”主题活动，并且以该项为依托，推动乡村“135工程项目”基本建设。根据一年的努力，中心村基础建设进一步改善，自然环境优化完善，产业链逐步发展，生态旅游深厚，被丽水市摄影家协会授于地市级摄影基地头衔;生态文明村基本建设有希望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果显著，存在的问题早已及时解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

对于我乡山坡地多，平地上少，出门工作人员多的是具体，以乡村级两委班子带领为依托，稳步发展农村土地流转，壮大集体经济。在镇党委政府给出了“发展趋势特色农业，镇村干部率先垂范干活儿农村土地流转工作中”的需求后，根据团体的股权30%的方式，开发设计一系列农业生产基地：石梯村运转承包地300余亩，设立了惠明茶优良品种产业基地;大丘田村流转土地200余亩，开发设计金银花茶产业基地;东山村运转农田50亩，创建高山蔬菜产业基地103亩，栽种小尖椒获得丰收年，至目前止，全村人采摘小尖椒1万斤重，年产值 1.1万余元;大丘田、浮亭降、梅坞等村运转农田500多亩，由各地农民栽上优质水稻。农村土地流转后，既克服了出门农民农田闲置，没有人耕地难题，又盘活土地资源，使自行开发的惠明茶、高山蔬菜产业基地完成联片栽种，达到产业化、规范性、规范化的规定，为当地农民致富开创了新型产业。农村土地流转让农民获得了性价比高，村两委干部获得了群众的认可，村级集体经济培养了，群众人民生活水平获得了提升，各乡的意识形态工作也获得了从未有过的适用，大大提高了基层党建工作水准。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党组织关怀体制切实落实，乡不断拓宽党组织关怀方式，积极推进，不断完善“服务项目、扶持、管理方法”三位一体的共产党员关怀体制。

完善服务制度，搭建情绪关怀。根据创立党员服务中心、党员资料库、党员联络人等，特定党员挂勾手机联系人，按时通过短信、电话等方式掌握党员的心态、日常生活、工作概况，坚持实事求是，采取相应措施帮助其解决问题免去她们的负担。

建立健全扶持体制，搭建日常生活关怀。除开每年都会进行春节、“七·一”艰难党员慰问主题活动之外，还建立了“五必访”规章制度，即共产党员患重大疾病或去世的时候必访，党员家庭遭灾或出现意外时必访，共产党员在制造日常生活面对挫折时必访，共产党员存在一定观念心态或者有意见提议时必访，共产党员无端不参加组织生活时必访。与此同时创建困难党员关爱基金，比如，我乡大丘田村从起就设立了共产党员关爱基金，努力为困难党员探寻发家致富门路，着力解决他的生产制造经济困难。

完善管理模式，搭建鼓励关怀。健全党务公开制度，推进共产党员对党组织事项的自主权;积极主动制订乡村级民主化管理公约，切实标准乡村级民主化管理方面。除此之外，仍在全镇共产党员范围内开展“五好党支部”等创先争优活动，正确引导激励全体党员开拓进取，争当“发家致富领头羊”、“产业链领头人”，为打造“经济发展、绿色生态、和睦”作出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

紧紧围绕XX年村级组织换届的工作思路，乡务求实效，深入调研，以缓解基层反映的问题为切入点，执行“五大工程”为村级组织换届服务保障。

为圆满完成XX年村级组织换届，我乡创立四个考评工作组于11月中下旬至12月上中旬对全镇8个镇的两委干部进行一次全方位的届末调查考评，进一步了解把握全镇各村两委班子及党员干部思想政治素质和履行职责情况。本次考评主要采取“学、听、评、谈”方法进行，一是考评工作组领着机构大伙儿爱学习领会《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县城村级组织换届选举工作方案》、十条禁令等相关资料、法案政策法规;二是征求各村两委班子的个人述职述廉报告，汇总就职至今的工作业绩，找到存有的问题与不足，与此同时明确提出今后的打算;三是紧紧围绕班子团结状况、工作中任务完成情况、为人民群众办实事办好事状况、带领大家发家致富状况、自身建设情况等对两委干部开展专业测评并推荐造成基本候选人名单;四是提取一部分两委干部、党员代表和村民小组开展交谈，全方位完全核实情况，广泛听取意见与建议。通过这次考评基本上摸透了解到了各乡工作进展情况和两委干部动态化。考评完成后，各考评工作组将考评环节中所获得的数据进行全面分析，迅速将绩效考核结果开展形式多样的意见反馈，并把此做为村级组织换届的重要参考根据意识形态工作述职报告2019工作报告。

现阶段，我农村级换届选举工作已经稳步推进之中，各村支部候选人名单早已造成，同时提交有关部门开展联批

三、存在的问题和不足

回望近年来工作，我乡基层党建工作获得的成绩是县政府恰当领导干部得到的结果，是镇党委政府、乡镇政府及其全体党员干部员工一同努力的回报，是广大群众鼓励的结论。撇开考试成绩，理智思考，我乡基层党建工作还存在着许多问题与不足，一是党员和干部教育培训方式较单一;二是党员队伍思想政治素质和工作态度与加快建设规定差距很大;三是基层党建和党员领导干部团队的现况与农业、乡村工作发展新的发展阶段的需求不完整融入;四是村级集体经济发展壮大的工作职责十分繁杂。就我个人而言，也存有政策理论水平不足高问题与不足。

XX年为深入学习领会我党xx届五中全会精神实质，进一步加强机关党支部建设中的关键之年，都是规划实施的开局之年。因而，在以后的基层党建工作中，我们将继续完善自身，勤奋填补自身的不足，在这个基础上，充足履行好乡党委书记的工作职责，紧紧围绕领导成员好、干部队伍好、工作方案好、主要工作业绩好、基层反映好一点的“五好”总体目标，团结一致党委班子成员，并和党委班子成员一道，改进方案，进一步落实党建工作责任制，健全制度，创新机制，加强共产党员经常性教育和监管，积极推进党员服务群众长效工作机制，深入推进机关党支部创新性建筑工程，不断加强机关党支部服务项目社会主义新农村规划能力，为深入推进农业现代化，提高社会经济发展，勤奋创造和谐做出自身应有的贡献!

2023年基层党建工作述职报告范文 篇12

尊敬的领导、各位同志：

近年来，党政群统战部在县政府正确领导下，以进行“基层组织建设年”主题活动为突破口，以推进基层党建“行走在前面、作出表率”为主要目标，进一步加强党的理想信念、机构、风格、机制和反腐倡廉建设，为推进全县城社会经济发展转型跨越发展进行了积极的贡献。现就大家抓基层党建工作中情况汇报如下所示：

一、认真履行职责，贯彻落实党建工作责任制

一是围绕中心党建工作。一直坚持把机关党的建设放到全县城工作中大局意识中进行思考、策划和推动，把服务经济发展、服务群众人民群众、服务中心工作做为机关党建工作的出发点、着力点，并把工作中的具体成果作为衡量机关党建工作水准的重要因素，勤奋产生机关党建工作和经营工作紧密联系、共享发展的良好局面。

二是密切配合党建工作。充分运用统战部的牵头抓总功效，融合纪检监察、机构、宣传策划、群团等多重能量网络资源，提升密切配合，积极构建统战部综合协调、各级党组织负责、党群干群积极开展的机关党建工作体系和工作体系，全力以赴产生齐抓共管、整体推进的良好态势。

三是以身作则党建工作。做为党政群统战部基层党建工作第一责任人，坚持不懈带领讲学习、讲政治有信念、讲纪律，并协作机关党支部责任人切实发挥引领示范，认真履行“一岗双责”，真真正正把精力都集中在“想干事”上，把胆略表现在“能干事”上，把水平呈现在“会做事”上，把注意力落实在“干成事”上，推动广大干部群众共同营造思想大解放、真抓实干、超越赶超的浓厚氛围。

二、以广泛开展“基层组织建设年”为突破口，进一步促进机关党建工作行走在前面

一是抓学习，在素养提升上行走在前面。把学习教育做为终生政治任务，做为创先争优的重要前提，精心策划活动载体，促进全体党员干部树牢自主学习、创新教学、终身学习理念核心理念，不断提高政冶理论素养和解决问题能力。在今年的，我们按照市委办公厅规定，在县委办公室内部结构开展了以“五讲五争”为主题德育教育主题活动，整体党部基层干部素能有了明显的提高。

二是抓规范，在品牌创建上行走在前面。以创建“六型”行政机关为突破口，强化对机关党支部归类指导，正确引导行政机关党员领导干部在语言上讲标准，在办事流程上来讲标准，主动用党的政治纪律与工作标准进行严格约束自己的言谈举止，做遵规守纪的榜样，实行规章制度的代表。坚持把机关党组织完工凝聚了力量、朝气蓬勃的战斗堡垒。

三是抓作风，在环境改善上行走在前面。想方设法激发党员党员干部向出色学习培训，向先进看齐，帮助行政机关党员领导干部在标准余干县人一档，认知能力上胜人一筹，在行动上快人一步，努力在各类工作方面争创一流。

四是抓制度，在基础设施上行走在前面。立足于机关党建工作具体，留意汇总基层党建走在前好工作经验、好做法，持续丰富健全集中学习、调查分析、机关管理、考核评比等制度，进一步提高体制的科学性和实效性。

三、以迎来宣传贯彻党的十九大为切入点，继续深化创先争优活动

一是广泛开展迎来党的十九大主题系列活动。创立县党建研究会，组织开展了党建工作课题调研主题活动。出版《中国共产党宁武县组织史资料》。根据用心挑选，选树、嘉奖、宣传了一批先进基层党组织、优秀共产党员和党员的先进人物，在统战部内部结构产生学先进、比优秀、超越优秀的潮流。在庆祝建党91周年，关键开展了以“迎七一、颂党恩、谋超越、促和谐”为主题“十个一”系列产品庆典活动，在干部和人民群众中间塑造了热爱党、爱国爱党、爱祖国爱家乡的浓厚氛围。

二是扎实推进维持党的纯洁性学习实践活动。建立了党政群统战部“进行维持党的纯洁性学习实践活动”领导组，建立了执行方案，统一购置了《开展保持党的纯洁性学习教育活动读本》，并配备了统一的学习培训笔记本电脑。需要每一个共产党员编写自学笔记不得少于5000字，每个人不得少于2篇学习心得体会并相互交流。并要求每一位党员干部要把提升党的纯洁性教育和改进工作作风、重视工作推进紧密结合，以促进工作进行，以工作中检测学习成效，真正做到学习和工作“都不耽误、互推动”。

三是大力开展“千余名党员干部进企业万多名党员干部下乡村”帮扶活动。把干部下乡住村、领导人员包村创收主题活动做为推进创先争优的重要途径，结构党员领导干部深层次所包28个镇的田间地里、农家中，与农民与群众当面沟通，增进感情，掌握人民群众所想、所感、民心所向，真正协助人民群众处理因难。到现在为止，总计走访群众60余户，一对一帮扶30余户，为百姓办实事20余件，得到了人民群众的一致好评。

四、存有的主要问题及下一步工作计划

一年来，党政群统战部基层党建工作尽管取得了一定的考试成绩，但离党组织规定还有一定的差别。尤其是在在基层党建工作贯彻落实、查验、催促指导上做出来的不够，一部分党员党性修养和理论素养尚需进一步提高，思想意识还需进一步升级，创造力进行基层党建工作幅度还太小了，围绕中心工作真抓实干的幅度仍需要进一步加强等。将来，我们将进一步思想解放，开拓创新，开拓进取，积极主动开拓机关党建工作有效途径，探寻新的方法，使基层党建活动主题更丰富，方式更加生动，体制更为建立完善，不断深化机关党建工作迈上新台阶。

个人述职人：_x

20_年_月_日

2023年基层党建工作述职报告范文 篇13

去年以来，在县政府的坚强领导和县委组织部的关怀指导下，你作为*镇意识形态工作第一责任人，依照“紧紧围绕经济发展党建工作，搞好党建促发展”的工作思路，务求实效，科学谋划推动我镇意识形态工作，现就我镇基层党建工作工作汇报如下所示：

一、履职工作特色和亮点

意识形态工作里我重视执行“第一责任人”的工作职责，努力实现“三赶紧，三推动”，抓紧推动我镇意识形态工作发展趋势。

(一)赶紧党员培训，推动党员领导干部素养技能提升。为提升全乡党员领导干部政治理论素养，我镇灵活运用“党的群众路线教育活动”进行的机会，加大了对党员的学习培训幅度，坚持不懈每月举办2次左右党员干部学习座谈会，编写学习体会，并在此基础上组织开展了“大走访、大宣讲”主题活动，由镇机关领导在全乡25个行政村按时开设党员培训班，提升基层党员党员干部理论修养的前提下，运用这次机会把党员和群众集合起来讨论发家致富的路线，协助各乡理清发展思路，提升了底层党组织凝聚力和想像力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手打造成共产党员，拓宽了村级后备干部能量。

(二)抓机制基本建设，推动党建效能提升。工作中我积极开展带领强化党建的目标管理，坚持不懈以制度推动意识、思想与风格里的变化，第一时间扎紧制度的“铁笼”，依次机构建立了《*镇机关内部管理规定》、《镇党员干部学习制度》、《党建工作工作计划》、《*镇党员干部考勤制度》等有关管理规范，明确了行政机关党员的日常个人行为，提升了纪律观念，和党建服务效能。

(三)赶紧归类指导，推动服务型党组织基本建设。为了将意识形态工作切实落实，提升工作实效性和目的性，自8月份至今，在深层次开展调研的前提下，根据我镇具体情况，归类进行相应的创建工作，在乡村以建设“服务性村级组织”为主要目标，安稳推动基层党建工作，积极主动制订乡村级服务项目管理制度，着力提高乡村级党建服务质量，在全乡25个村设立了“便民服务站”配置了相对应办公用品和工作人员，并项目投资45万元进行、四个镇的后入党支部转换工作中。今年村级组织换届选举年，为确保我镇各乡稳定换届选举，我领着全乡党委会党员干部，提早下村摸底调查，根据各乡具体制定相应的实施方案，换届选举环节中切实选拨政治素质高，带富能力强共产党员为侯选人，尤其是挑选出以*村和*村为代表一批具有较强经商头脑和赚钱能力的企业家，他们都是新一届村党委班子中可以带领大家劳动致富的中坚力量，截止于20xx年1月9日，我镇圆满完成了25个村党支部换届。在行政机关以创建“便民利民型”基层党组织为主要目标，为进一步提升我镇统战部门便民利民水准，去年9月份我下手对镇便民服务大厅展开了改建更新，并配备了工作人员，增添了办公用品，规范了考勤管理制度，大大提升了业务查询高效率，获得了全乡党员和群众的一致好评，并且在进行“党的群众路线教育活动”的前提下组织开展了下村走访调查“一问一答一处理”主题活动，在提高我镇“乡村级便民服务站”服务质量的前提下，大大的便捷党员和群众。

二、存在的主要问题及原因

根据用心对比上级部门发言要求及有关规定，根据实

际，用心查找我镇在意识形态工作层面存有的差别与不足，主要体现在：

(一)干部队伍人口老龄化。我镇共产党员存有平均年龄人口老龄化，全乡政府机关和25个行政村一共有共产党员000人，在其中60岁及以上的共产党员000人，占党员总数的000%，大部分年青有实力的共产党员早已外出务工经商，再去掉一些毕业生共产党员，有一些党支部40岁以下的共产党员基本上断块。

(二)村级党组织组员素养不太高，管理模式老旧。全乡25个村党组织党组成员中，中学以下的文凭占64%，有大专及以上学历就1人，学历稍低，带头致富本事也较弱，从而使得农村基层组织的凝聚力和战斗力遭受极大的影响。村委会领导班子喜欢用传统式工作经验做好工作，做事存有“看见、等待、托着”的落伍观念，开拓创新、拓展缺乏创新意识，思想意识老旧，工作上缺乏新理念跟新对策。

(三)非公企业和社会组织党建工作中“薄弱点”突显。现阶段全乡设立了东小教学区、*教学区、00开关电源、000食品加工厂4个非公企业及社会团体的基层党支部，在推动非公企业和社会团体的基层党建工作中还存在普及率低、发展党员工作少、党员培训和专题学习频次不足等诸多问题。

(四)新吸收共产党员存在“少、低、偏”问题。入党入党积极分子根源不够，农村青年大多数在外打工，被发展为共产党员比例比较小，吸收高文凭、高质量共产党员占比稍低，尤其是女士共产党员占据比例太低，受旧思想的影响和拘束，女生对入党存在成见，不肯入党，一部分共产党员对发展趋势女性入党存有凡俗成见，不恰当地觉得女党员起不了多少功效，导致我镇男人女人共产党员占比差别太大。 思考问题形成的原因，一是时间精力资金投入不够。工作上把过多时间精力花在了抓经济抓项目上，对基层党建工作资金投入的时间和精力少，没有将意识形态工作作为大一点的考试成绩去看待，并没有作为硬任务、前提条件去贯彻落实，有把意识形态工作当做“第二职业”的观念。二是自主创新办法很少。对于我镇意识形态工作存在的问题，欠缺深入分析，开展调研存有“走马看花”的四风问题趋向，觉得自己基层很多年，经历是丰富多样的，就习惯凭感觉、用老套、老观点，关于新状况科学研究较浅，导致自己对于意识形态工作了解片面性，缺乏破译之法和创新之举，例如在工作上也就没有解决好抓基层党建工作中与其他工作的关系，觉得非公企业企业并没有进行意识形态工作的前提条件和必需，导致我镇非公企业的基层党组织涉及面严重不足的问题，没有看见意识形态工作对助推企业发展趋势的重要意义，体现出自身思想意识和工作方式方法里的缺乏。三是工作成效并不大。在工作上存有用文件落实文件，用会议落实会议的现象，经常觉得开会，安排了每日任务就等同于将工作落实下去，发文就是把工作推进了，局限于出构思、定目标，在狠抓落实左右功夫不够。

四是督查责任追究不紧。对基层党建工作规定规范不太高，习惯落伍比、和过去比，存有小农意识小进即满的态度，对意识形态工作督查不紧，欠缺打破沙锅问到底的奋斗精神，对工作安排部署了，追踪讨账却做落实不到位，对某些基层人员存有的散乱、不按照标准做事等诸多问题，失之于宽、失之于软。

三、下一步工作方法路径措施

我们将充足履行好人大主席的工作职责，与党组成员一起，改进工作方法、提高工作效率，进一步落实党建工作责任制，把意识形态工作目标和任务化、量化分析、优化，并依据下列具体办法落实整改：

(一)提升选为规范，把严“闸阀”。 切实消化吸收政冶

素质好、学历高、带富能力强杰出青年加入党员团队，提高入党选拔人才规范，提升我镇共产党员构造，创建基层党建工作档案资料，严格把控审查机制和公示制度，从机制上保证发展党员工作的权威性和人民主权，从源头上扎牢“闸阀”确保干部队伍的党的纯洁性和创新性，改变我镇共产党员年纪老化现况。严格把控流动性管理方法，创建共产党员学习交流群，灵活运用当代通信手段，提升党员管理学习培训，适度掌握党员思想趋势，提高预备党员教育培训幅度，提升干部队伍能力素质。

(二)坚持高标准选拔人才，配优乡村级党组织领导成员。 提升村委会班子的采用体制，提高底层领导成员战斗能力，在强烈推荐这些办事能力强、政治素质高、意气风发的优秀共产党员的前提下，还要对基层工作经历丰富多彩，人民群众底层好一点的出色党员退休干部主要强烈推荐，产生我镇男女老少搭配底层领导成员形态，在优化基层管理者方法，提高服务人民群众水准，提升村委会领导班子朝气的与此同时，也可以灵活运用老党员领导干部丰富经验和社会基础更加好的处理村里的信访矛盾，维护保养村里平稳，具有新党员中间互提互补的功效。

(三)增加建立幅度，勤奋扩张基层党建工作涉及面。采取有效措施，加强对非公企业党委会建立幅度，在扩大覆盖面的前提下，又为公司的健康发展提供强有力的政治组织建设。一是要加强调查研究，进一步把握企业发展现状。强化对镇域内非公有制企业企业发展情况、共产党员状况与业主思想状况进行全方位认真细致的理解，区别情况，归类指导，明确责任，并立即进行实时监管。二是要根据具体、因企制宜，采用形式多样创建基层党组织。依照“先调查、再建立、明显提高”的工作思路，依据不同具体情况，关键指导，灵便设定，争得完善一个组建一个，建立一个夯实一个，保证可以更好的充分发挥底层党委会功效。

(四)提高整体服务质量，自主创新基层服务媒介。再次提升镇社区服务中心的服务水平，将为民服务“最后一公里”变成“零距离”。创新服务媒介，进行多元化的帮扶活动，把为民服务贯彻到党员干部的日常行为表现习惯性过程中，让人民群众自始至终觉得党组织在身旁、党员服务在身旁。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇14

尊敬的领导：

20_本年度，党总支部在镇党委政府的正确领导下，团结和领着全体党员、党员干部，立足于村内具体，强化党建工作担当意识，深入推进我党支部党的思想建设、制度建设、干部作风建设和组织建设，为推动基层党建工作又好又快发展带来了强有力的保证。

一、履职和亮点工作

1.重要工作。项目投资120万元姚家村香烟援助新农村规划工作难中稳中求进，成效明显。举办人民群众会5次400余人次，处理建房子、铺路等信访矛盾10件次。在拆卸危楼工作中，充分运用党员的表率作用，常常深夜入户口做人民群众的思想教育工作。别的各项任务较上年有显著发展，计划生育、农村社保、新农合医保、烟叶、农村土地确权等相关工作均居全镇1-2名，全村人社会大局稳定，上访事件为“零”。

2.不断完善以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育社会实践活动为突破口，运用“三会一课”和远程教育平台开展学习，积极主动查摆领导班子和个人存有的“四风”难题。改进工作作风，彻底解决基层反映的问题5件。

3.提升“村两委”班子建设。以年末村“村两委”换届为突破口，配优配优领导班子团队。调节原村支部书记和村妇女主任，将大学生村干部吸收到领导班子中，最终成功入选村委委员，使领导班子平均年龄为减少了3岁，与此同时班子的知识体系也获得了提升。

4.贯彻落实党风廉洁建设。20_年村级重大事情、重大决策事项勤奋依照流程规范开展。开设专门党务工作、村支部、会计公开栏。认真执行中间“八项规定”精神与农村基层干部廉政做好本职工作若干规定，勤奋改进工作作风。

5.党的组织建设。全村人共产党员51名，同时根据方案发展趋势1名发展对象、6名入党入党积极分子，进行集中教育培养。在发展党员工作上，严格执行“坚持标准，保证质量”的基本原则，重视从出色青年中发展党员工作。与此同时认真开展评议主题活动，鉴定了一名违背计划生育的不合格党员。

二、存有的主要问题

目前国内尽管做了一点点工作中，可是离镇党委政府要求和人民群众的期待还存在一定的差别，也存在一些难题。

一是因为我集体经济相对薄弱，在党建工作等工作方面资金投入比较有限，对困难党员、党员的关怀不足。

二受到了眼界和了解限制，对行业掌握不足足，村里现代化农业和产业发展规划上有待加强，农业增效方式仍然狭小，缺乏行得通的发展思路。

三是共产党员集中学习偏少，党员干部的日常教学管理缺乏，党员长期性游走在机构以外，远程教育平台充分发挥不上功效，还要探寻更好更有效的办法来改变。

这类问题存有除开客观原因外，还存在一些我自己的主观因素：一是在壮大集体经济上方式很少，往上争得过的资金不足，欠缺增收方式。二是因为刚当选为党支部书记，对基层党建工作了解远远地不够，在班子建设和党员管理方面还是外行人。三是自身文化水平低，语言表达能力写作能力还需要全方位快速提升。

三、下一步工作打算

1.努力创造壮大集体经济收益，积极主动向上争取资金与发展烟草生产制造，提升党建经费开支。积极与困难党员、党员一对一帮扶，定期开展走访慰问。

2.扩宽人民群众创收方式，激励农民发展趋势烟草生产制造和多种饲养，并且以石边药材种植基地为支撑，进一步扩大耕地面积，鼓励农民更改单一的种植方式，完成创收。

3.提升领导班子内部结构团结一致，按时同党组成员谈心交流，了解他们的思想状况，征求自己的工作意见提议。加强党员教育管理方法，充分运用远程控制教育的意义，机构党员和群众学习培训党的路线政策及惠农信息内容。继续加大对党员的高度关注幅度，搞好流动党员管理工作中。继续加强不合格党员的评定工作任务，对不合格党员要高度重视文化教育，同时做好对于其他党员干部的警告正确引导。与此同时充分运用党员先锋模范作用，真真正正塑造新形势下共产党人的良好形象。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇15

近年来，在镇党委政府的正确领导下，党总支部严格贯彻落实全面从严治党的需求，不断完善基层党建工作方式，根据基层党建乡村级工作发展提升基层党支部战斗能力，现将村里2019年的党建工作述职如下所示：

一、履职工作情况

一是始终坚持集中学习为主导。认真开展党员领导干部政治思想教育，进一步提高党性修养和梦想信文化教育，不断提高党员领导干部政治素质，将思想统一到为民服务上去。

二是不断学习，建立了党组织按时教育培训制度。坚持不懈每星期进行一次集中学习，每月一次集中化探讨，每个季度上缴一篇学习体会，定期维护学习心得，确保学习效率。近年来，每一位“村两委”组员已经完成了念书每日任务两本书，编写读书笔记2000字之上。

三是认真开展专题党课。依照镇党委统一安排部署，依次组织开展了“新形势、新作为、新业绩”专题教育，“守规矩、讲规距”专题党课等学习实践活动。组织观看电教片3次，进行交流经验1次，进一步加强党风廉政教育和个人党性文化教育。

四是坚持不懈“村两委”会议制度。制订村“村两委”会议制度，机构村“村两委”组员每星期一上午举办会议，对上星期工作中进行整理整理，但凡该完成工作中没完成的，一律在会上说明理由并给出反省，对本周工作开展布署，明确责任分工，保证镇上布置的工作中有些人承担，有些人贯彻落实。

五是贯彻落实“三办”方式方法。认真落实镇村干部坐班制值班管理制度，将值班安排予以公示，规定镇村干部严格执行值班要求在村党员群众服务中心值勤，与突发情况出门应向党支部书记休假并组织别人替班，保证群众办事有些人招待，每月底对值班记录表进行一次查验，对群众反应的问题进行一次回头巡视，保证事事有回音，件件有落实，保证对群众不欠款。

六是健全“三务”公布规章制度。健全党务工作、村支部、财务公开规章制度依照统一标准创建公开栏，并依据工作概况不断更新具体内容保证党务工作、村支部、会计立即公布。积极接受群众监督，例如：对工程建设，低保户评定等相关工作，迅速将信息内容予以公布，清除人民群众顾虑确保了工作进展。

七是创建党员管理制度。以春节党员回乡为突破口，对回乡党员开展上门服务走访调查搜集基本资料，听取建议并依据收集的信息内容登记造册，创建镇村干部分类包片联系制度，按时打电话等的方式和党员联络，让她们掌握党支部状况，提高爱情联络。

八是村支部认真执行上级党组织党风廉洁建设等方面的要求。常常机构党员干部学习各种各样党纪党规以及各种限令，学习培训中央八项规定和省市的限令，高效地严禁一些违反规定、违法乱纪事件发生，营造了一个风清气正的办公环境。

二、存在的主要问题及原因分析

一是基层党组织战斗能力较弱，党员先锋岗观念消除。一部分共产党员大局意识消除，利益至上，不原参与责任慈善活动，没有参加支部党员学习培训;

二是组织建设落后。碰到“疑难杂证”都想要推、拖，并没有强有力制度约束。

三是党员多，干部选拔欠缺。全村人96名党，在其中50多的人在外打工，提升管理方法难度系数，如今一般有实力的年轻人都在外面自主创业打工赚钱，在家务农工作人员年龄都稍大。

造成以上问题的主要原因：一是观念重视程度不够，缺乏创新意识，一部分共产党员理想信念动摇，宗旨观念淡;二是干部工作随机性大，虽然有制度约束，但贯彻落实不太好，对一些违法乱纪状况全是一笑了之。

三、下步工作思路和主要措施

一是强化对在职党员的监管。用心组织党员学习我党全新知识与党在农村最新政策，进一步增强党员的先进性。二是强化对无职党员的监管，正确引导无职党员参加村里各种各样事务管理，充分发挥无职党员的带动作用，提高共产党员在群众中影响力。三是用心制订便民利民规章制度，实行镇村干部值班管理制度，认真执行“三会一课”规章制度，不断完善党支部民主生活会机制和工作规范。在这个基础上大家充分运用做好本职工作，紧紧围绕领导成员好、干部队伍好、工作方案好、主要工作业绩好、基层反映好一点的“五好”总体目标来改进工作方法明确责任，为全力推动村里社会经济发展工作中应有的贡献。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇16

尊敬的领导：

20_年，我始终把党建工作做为最大的政治义务，与县政府一班人科学谋划促进意识形态工作，取得了一定成果。

一、具体做法和成果。一是加强主营业务观念，带领执行基层党建工作岗位职责。领队进行4次集中化监察、召开现场会1次，深层次102个基层党组织开展调查，给出了“四抓一发展趋势”工作目标。邀约中茶院医生等7名权威专家3次深层次水蒿坪等村调查指导，督查建造茶叶加工厂，有力推进了“产业富民”示范点创建工作。二是强化整改落实，切实解决基层党建工作难点。提醒谈话党组织书记98人，诫勉谈话3人;贯彻落实专项资金305万余元，综合其他资产485万余元，用以基层党建工作;举办培训班126期，学习培训16430人数;为扶贫村选派第一书记73名，保证基层党建工作统筹发展。三是强化工作措施，着力推进关键工作推进。整治后进村25个，实行“3 5”为民服务工作方法、民事诉讼代办公司规章制度，建立省道212线、东青路党建工作示范带、茶叶产地党建工作示范片，配置城镇组织员70名，深入开展“双连”结对共建等系列活动，帮办大事1850件;治理问题53个，解决党员干部19人，化解矛盾纠纷163件，持续推进了干部作风建设。四是加强载体创新，切实打造党建品牌。大力开展“产业富民”示范点创建工作，探寻跨地区界限基层党组织“1 1 1”结对共建创新模式，进行“文州先锋岗、文州先锋号”创先争优活动、抓党建促扶贫主题活动，有效地推动精准扶贫工作。

二、存在的主要问题及原因。存有的主要问题：一是某些基层党组织书记抓党建的职责都还没全方位落到实处。通常是没有将意识形态工作与重点工作同布置同推动;二是一部分党的基层组织总体作用都还没不错充分发挥。极少数党的基层组织政治引领作用还不是很强，一部分乡村党员领导干部工作中思想僵化、能力欠缺;三是一部分农村党组织监管机制不够完善。一部分村对村支部管理决策、实行、公开发布监督不到位，极少数村“3 5”为民服务工作方法不可以不错实行，一部分村活动场地充分发挥不全面;四是意识形态工作进度依然不均衡。一部分“两新组织”机构基层党建工作水平不够高，一部分偏僻贫困乡意识形态工作还存在着硬件配置不够硬、手机软件不好的难题。造成这些问题的主要原因：一是极少数党组织书记思想意识依然不清楚;二是某些后进村整治对策不足强有力;三是对意识形态工作监察指导不够及时;四是对意识形态工作投入依然不够。

三、下一步工作打算。一是传导压力，严肃问责。按时调研指导，催促各个党组织书记严格执行第一责任，促进党组成员执行“一岗双责”，认真落实交通局长、组织部部长和乡镇政府书记抓党建双重约谈制度，全力推动意识形态工作贯彻落实。二是抓好班子，带好队伍。不断整治散乱党的基层组织，进一步强化政治引领作用;管住用对党的基层组织领头人团队、干部队伍、大学生村干部团队、“第一书记”团队，推动充分运用技术骨干带动作用。三是完善制度建设，加强管理。始终坚持村务监督为核心，健全农村基层治理体制，推进实行“3 5”为民服务工作方法，切实提高管理决策审议和为民服务水准。四是强化保障，统筹谋划。开设城镇党建办，选定配优党建办负责人和组织委员;再次按每村1万元规范将党建工作专项资金纳入部门预算，进一步加强对偏僻贫困乡、“两新组织”机构基层党建工作投入力度，综合提高党建制度化水准。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇17

一、履职

今年来，在市委的正确领导下，依照“作表率、强队伍、提质效”的工作思路，以完善工作机制和打造出实践教学平台为突破口，切实履行基层党建工作第一责任人岗位职责。在完善工作机制层面，依照“党建与业务统筹谋划”的基本原则，结合工作实际，修订完善了“三会一课”规章制度、政冶教育培训制度、联络服务目标规章制度、民主生活会和评议体系等，做到了极致基层党建工作与经营工作同科学研究、同部署、同贯彻落实、同查验，构成了“用党建统领”的工作体系。今年来，依次机构专题学习36次，邀请专家讲党史1次，举行工作中社区论坛3次，进行专题演讲1次，举办党组织生活会3次，对查摆出的13项“四风”难题，推行挂牌上市消号。在构建实践教学平台层面，自主创新组织开展了贴近生活“十个一”主题系列活动，先后到**中学帮扶贫困学生3次，到、敬老院慰问2次，深入社区清除自然环境2次，到堤岸捡拾垃圾1次，激发党员结合实际贯彻社会主义价值观，塑造担当意识和大局意识，每月第一个礼拜天已经成为做志愿者的规定期限。

二、存在的问题及因素

大家紧紧围绕基层党建工作动过一些脑子，做了一些工作中，但是存一些问题。一是党建基础尚需进一步筑起。*党支部成立不够大半年，党建基础欠缺，目前7名党员平均年龄为不够30岁，存有办事浮燥、缺乏经验、骨干力量欠缺等诸多问题，“师徒结对”每日任务偏重。

二是工作模式尚需进一步自主创新。基层党建工作，没法充分融入现阶段的新形势、新举措;党员同志对工作的热情和主动性都还没不断加强下去，推动引领作用尚未充足。三是教育模式尚需进一步丰富。一部分党员同志对政冶学习认识有出入，没做到学习和经营工作有效平衡;学习方式同样以顾念报刊、读一读文档，看一下录影、听一听汇报等其他方式占多数，参与度不够，在一定程度上严重影响学习高效性。

三、下一步工作构思

20xx年，以满足新形式、挑战为主要目标，始终坚持科学发展为指导，深入贯彻落实党的精神，用强有力基层党建工作头领相关工作的管理提升。一方面，要持续强化基层组织建设。以提升履职能力为核心，以健全制度为确保，以打造平台为突破口，着力提高党支部的专题学习水平、自主创新履职能力、推动带动水平。另一方面，对共产党员强制入轨。积极探索各种手段，激发党员朋友结合实际进一步增强为人民服务大局意识、敬法畏纪准则观念、哺育社会责任感、思考工作中创新精神、忠诚奉献履行职责观念，努力在基层党建工作政策上、实践上取得实效。 四、恪守党的纪律、严格遵守民主集中状况

在恪守党的纪律层面，自始至终可以在思想方面、在行动上和各

级党委会保持高度一致，立场鲜明、立场坚定，具有相对较高的政治敏锐性和政治鉴别力，无不良反应出现。在实施民主集中层面，一直信仰人心齐泰山移标准，认真落实“三重一大制度”，只要是涉及到重大事情，一直集结领导班子、科室负责人和实际被委托人说明原因、统一思想、商讨对策，并没有一言堂状况。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇18

各位领导、朋友：

依照市直单位机关党工委规定，我便抓基层党建工作中问题进行个人述职，请各位领导和同志给予评定。

一、主要工作情况

1、科学谋划、贯彻落实党建工作责任。我积极主动提议委党委会举办基层党建工作工作会议，安排部署委机关党建工作。贯彻落实党风廉政建设主体责任。以创立市卫计委直属机关党委为突破口，组织召开了委机关党委成立大会，配置了镇长和专职副书记。再次区划基层党支部，配齐配强党务工作，圆满完成了党的基层组织设定工作中。与此同时，召开市卫生计生系统软件党建工作会议，与委隶属各个单位签署了党建工作目标责任书。

2、以学习型党组织基本建设为核心，不断提升行政机关党员领导干部综合能力。围绕中心工作，建立了委领导干部“48字”业务流程基本技能规定。按部门职责分工，贯彻落实调查每日任务，机构领导干部深层次红旗轿车、新创建卫生服务中心进行“医疗改革大调研”主题活动，并组织了出色“调研报告”评比。全年度机构专题学习文化教育22次、委领导党员干部上党课11次、邀约省卫计委权威专家盛典汇报3场，制订健全《党组理论中心组学习制度》、《机关干部理论学习制度》等16个教育培训制度，每位党员领导干部集中化学习心得、自学笔记大概都是在三万字之上。

3、以服务型党组织基本建设为主要目标，扩宽党的基层组织作用。以扎实推进党的群众路线教育社会实践活动为依托，从“佩党徽、亮身份、做表率、树正气”主题活动下手，机构领导干部在推动医疗改革中创先争优。组织开展了“打响共产党员头衔，争当医疗改革先峰”、“三好一满意”和“修职业道德、强医能、铸医魂”等系列活动。领导干部佩戴党徽、工作牌，到委隶属医疗机构参与导医、接诊和为病人答疑解难主题活动。市人民医院党委会对病人推行全过程护卫病房和陪检服务项目，市疾控中心党委会组织开展了“送健康进施工工地、慰问到农村去、送环境卫生深入社区”主题活动，为160多户村民、住户免费发放药品宣传策划疫苗注射基本常识。市精神病医院党支部组织党员捐支助患捐助4100元。市康宁医院党支部组织共产党员到抚松、长白边远山区、小区，为89名精神病患者拆换残疾人证、免费义诊和家庭用药、康复治疗指导。委领导干部和我市呼吸内科、神经外科、胸外科、针灸科等14名权威专家，到育林二村组织开展了大中型免费义诊，诊治、资询解释计生政策，免费发放有近8000元药物。大力开展“基层党组织联络小区”和“在职人员党员进社区”主题活动，为三道沟镇龙湖社区捐助使用价值数千元的专业音响设备，为库仓沟敬老院老人义诊活动和免费体检。过程中，接到表扬信79封，横匾15块，互联网关注点赞16次(条)。

二、存在的主要问题及原因

一是存有党的基层组织基本建设发展不均衡难题。主要体现在，比较大部门的基层组织建设工作中科学规范;一些较小单位的基层组织建设比较欠缺，党务干部配置参差不齐、举办活动落后、思想建设欠缺。二是基层党建工作服务站不足密切。工作上，还存在着基层党建工作与重点工作融合不足的难题，就党建工作抓党建，就主题活动搞促销。三是机关党建工作缺乏自主创新与活力。今年初都是根据市直单位机关党工委的工作要点分配自己工作。在开展机关党建工作中，全是循规蹈矩的布署，为了完成统战部布署而应对性完成工作任务，缺乏创新精神。

造成这些问题的重要原因有三个方面。一是存有高度重视领头企业、忽视虎尾部门的“抓大放小”片面性了解。比较大企业(党委会、总支)安排部署、督查得比较及时，较小单位(党支部)抓工作的力度不强。二是存有四风问题趋向，工作上媒介层面物品多、方式上物品多、追求完美“震惊”实际效果物品多。造成基层党建工作与重点工作“两层皮”状况。三是做为行政机关领导班子，我思想了解也落实不到位。加上上年十月份才由卫计委办公室主任担任行政机关领导班子，与此同时主抓公司办公室、人事部门、安全生产工作、上访等相关工作，时间精力有时候无法集中化，在抓基层党建方面有着不足的地区，有重业务轻思想建设工作中的缺点。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高党的基层组织党务干部综合能力。以扎实推进三严三实专题党课为突破口，不断提升党员的素养和能力。一方面根据局域网络设立领导干部学习培训的渠道，为领导干部提高修养提供便利;另一方面，采用多种形式机构党务干部参与党建工作学习，提升党建工作功能。

2、进一步抓好党建品牌工程。要密切市融合市政府、市人民政府重点工作和医疗改革关键、难点痛点，策划基层党建媒介主题活动，在委隶属系统软件下手科学研究建立一批或多个样板工程，竭尽全力抓特点、抓提升;真真正正使卫生计生系统软件基层党建工作有着力点、有创新、充满活力。

3、提高认识、配全调好专职党务干部。做为主抓机关党建工作负责人，应当进一步强化不抓党建工作是渎职、抓不太好党建工作是消极怠工意识。与此同时，针对目前委直属机构党务干部配置问题和空缺的状况，在前期调研的前提下，争得委党委会适用，配全调好专职党务干部。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇19

尊敬的领导、各位同志：

在_街道党委的正确领导下，自己可以用心履行法定职责及廉洁自律规定的相关要求，现就一年来党建工作情况个人述职如下所示：

一、进一步学习，全面提高本身政策理论水平

做为社区党支部镇长，不仅加强党性锻炼，还得重视提升政策理论工作能力，保证理论结合实践，紧紧围绕现实人生难题的探索，着力解决党建、社会治理存在的问题，提升了掌控全局性、解决繁杂局面的水平。很好地融合小区具体，贯彻落实党的基本路线、战略方针、现行政策，主动在思想方面、在政治上、在行动上与上级党组织保持高度一致。

二、紧紧围绕党建和社区发展，勤奋做好各项工作中

大家工作中在城市里的底层，党的方针需要我们去贯彻落实，党和政府温馨需要我们去传输，密切党群关系需要我们去勤奋，人民群众的想法与需求是社区工作的出发点和落脚点。工作中管理决策上坚持不懈一切从街道的角度出发，工作中务实，务求高效率，大力开展党建各项任务。

1、进一步加强党的基层组织创新性基本建设，把三创主题活动持续向纵深推进。依照组织部长和党组的统一部署，社区党支部结合工作实际，大力开展基层组织建设年主题活动，广泛开展三创主题活动,具体做法：抓效能型基本建设，创效能型团队;抓民主集中，创团结一致型机构;抓廉洁建设，创廉洁型团体;塑造自主创业典型性2人。

2、抓好党建工作中，党支部书记的高度重视才是关键。一直以来我一直坚持把党的理想信念、机构、干部作风建设等一系列问题做为核心内容列入工作中议程安排。常常为工作推进谋思路、出题、定每日任务，处理基层党建工作困难和问题，很好地彰显了第一责任人功效。

3、提高班子队伍建设，修建一支高水平的基层工作团队。社区党支部党组成员，通过下派、选拨等举措，切实把政治素质好、学历高、能力强的干部提拔上去，在社区两委交叉任职，居民对社区干部工作满意度极大的提高，与此同时依照党风廉政建设责任制的需求，扎实落实好负责制的工作纪律要求。

4、进一步完善规章制度，加强对共产党员的教学及管理。党组织建立完善了八薄一档，把党支部活动的情况和党员个人情况等进行了全面纪录，对社区党支部和每一个共产党员都也起到了监管和推动的功效。严格遵守共产党员管理制度，贯彻落实入党入党积极分子的塑造和党员发展工作，社区党支部现有党员13人，在其中小区干部党员4人，离退休党员1人，大学毕业生共产党员2人，复转军人共产党员3人，住户共产党员1人;预备共产党员2人。

5、认真执行基层党建工作，做好为人民服务。完善小区党建工作机制，保证工作中运作系统化。小区根据精准脱贫脱困、走访慰问救助规章制度，已经为289户居民申报了低保户，150户享受廉租住房补助，33户农村低保户住进公租房，为8户家庭申报了大病救助，为9名孤困少年儿童提交了妇联组织援助，为110名伤残人员办了残疾人证，为6名高龄老年人办了高龄补贴。为150户家庭办了独生子光荣证，与此同时紧紧围绕社会治理及管理服务保障工作，大力开展绿化美化绿化工作，如今在西二环路种花两个，总面积500余平方米，种花15000余株。

三、在工作中存在的问题

根据自我反思，大家查摆出以下问题：

1、社区干部的专业知识、法律法规和工作能力有待提升;2、责任意识、效率意识尚需进一步加强。

整改措施：1、提升社区干部基本能力和专业知识、法律法规学习培训，运用每星期学习机会，进一步加强对社区干部的教学，使社区干部练出扎扎实实基本技能，树牢公仆意识、担当意识和为民意识。

2、提高社区干部的主人公使命感，更好地为辖区居民服务项目，保证盛情款待、贴心服务、仔细表述，对当时解决不了的问题事儿做好纪录，等请示相关部门后尽早给住户回应，保证让居民高兴而来，满意而归。

四、下一步工作准备

紧紧围绕基本建设年大力开展三创主题活动，在今年的主要搞好三个相关的工作。

(一)进一步加强小区领导成员、干部队伍

在三创主题活动精神上的指导下，抓小区领导成员、干部队伍，把有理想、有实力、有综合素质的党员干部作为重点培养对象，逐渐消化吸收进入社区领导班子，同时还要认清发展趋势的方式，转变观念，创新观念，勤奋打造一支有凝集力、团结力、实干精神的工作团队。

(二)扎实有效地搞好社区党员的教学管理

严苛党的组织生活制度，定期组织共产党员参加培训，进行团体活动，进行批评与自我批评，搞好发展党员工作，依照坚持标准、改进构造、谨慎发展趋势的原则，在今年的预备共产党员预估转正2人，发展趋势入党入党积极分子1人，提升入党入党积极分子的塑造，搞好预备党员干部的转正工作中，标准党员教育管理工作中，推动基层组织建设。

(三)社区党支部品质提升、争当先进基层党组织。

以定标准、强魅力、谋发展为进行基层组织建设年主题活动思路，融合我小区具体，在今年的关键融合三创主题活动总体思路，争当先进基层党组织。

个人述职人：_x

20_年_月_日

2023年基层党建工作述职报告范文 篇20

尊重的各位领导、各位同志：

机关党支部是中国共产党所有工作与战斗力的基本，是推进党的路线政策及既定目标的战斗堡垒。做为XX人大主席，我一直严于律己做好基层党建工作“第一责任人”，以落实落实科学发展观为引领，强化措施，深入开展基层党建工作，为社会经济发展基本建设提供了良好的组织建设。

一、创新工作规章制度，健全乡村基层党建工作保障体系

你作为党建工作“第一责任人”，在主要工作中，付出充足时间精力，立即协调解决的农村党建工作上遇到的困难。根据调查分析，及早发现新动向、新的问题，制订有效对策。一是建立科学合理薪水考核机制来鼓励村组干部想干事、会做事、文明城市创建的激情;二是制订村级干部个人述职群众评分的“三公”考核机制来标准镇村干部的举动，使之主动接受众多农民与群众的监管;三是制订干部素质提升制度。全乡每一年开展2次以上镇村干部素养培训机构，采用走向世界与引进来、基础知识与参观考察紧密结合等培训方式，努力创造理论和实际的统一。四是制订新农村规划党建工作指导员规章制度，依照“明确职责、工作中到村”的基本原则，从全乡行政机关、站所下派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村规划党建工作指导员，并实行主要领导包片规章制度。党建工作指导员每月到村支部查验指导工作中不能低于2次，镇党委每月召开一次工作会议，征求工作汇报，研究解决基层反映的问题。一年来，对于县村具体情况，进行村屯装饰园林绿化，共种植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万棵，园林绿化水果树1万棵;结束5个镇的排水工程基本建设，6个镇的道路工程，9个镇的自来水改造工程项目，为农村产业发展带来了确保，获得了人民群众的一致好评。

二、提升基层组织建设，提高乡村级领导班子凝聚力和战斗力

一是我们可以把建设一支善谋发展趋势、善带民富的领导干部团队，做为加强基层党建的基础工作。推行未尾主要领导问责制度，切实提升欠缺村整治转换。如我镇北黄泥河村委会，领导班子松散、战斗能力较弱，不能适应新形势下新农村建设的各项任务，人民群众很不满意。对于此事，大家及时纠正，下派一名出色领导干部任该村党支部书记，村内退役军人任支部副书记，组建领导班子。实践经验证明，新领导班子问题解决能力强、为人处事公平公正、公平，获得广大群众的认同。

二是我们可以把夯实组织建设，做为打好基础的载体，推行村部规范化。对全乡11个行政村村部进行全方位标准，配置了必须的办公设备，总计投入资金10余万元。通过4年的努力，全乡11个各村各寨部所有完工并投入使用。借助村部这样的平台，根据公开栏、宣传牌、广播节目、黑板报等方式，全体党员在加强调解矛盾纠纷、疏通群众心理、协助人民群众发家致富、合理服务项目农民与群众中找到了立足之地，彰显了模范带头作用。

三是大家重视“以民为本”，创建党组织鼓励、关爱体制，着力提高基层党员党员干部收益。实行镇村干部“C X”的绩效考核工资考评方式，提升村干部待遇。对出色完成镇上承认的开创性工作与新经济增长点的镇村干部，增加奖励工资比例，推行效益工资无限张力，超过一部分由国家从财政转移支付调济资产中处理，每一年付款效益工资近10万。进而激起乡村党员领导干部做事、作事的主观能动性。为提升镇村干部薪资福利，大家每一年向其参与17.5万余元保额人身安全和家产商业保险，对镇村干部因为工作而导致的人身安全和财产损失，镇党委、政府部门尽一切可能采用扶持，化解其顾虑。对成绩优秀的镇村干部每一年分次分配外出考察学习。

通过一系列激励措施的实施，村级干部积极文明城市创建的情绪高涨，工作业绩获得明显成效，推动了经济的快速发展。20xx年，各乡重视民生发展，进行铺路、造桥、改水等惠民工程158项，资金投入人力、资金、物力资源约合人民币4000多万元。切实提升产业转型升级，全乡农村集体经济全年收入完成39,777万余元，比上年提高10%，农民人均纯收入完成6700元，去年提高17.5%。

三、高度重视共产党员干部队伍，切实提高执政能力

应对日益变动的农村工作新形势下，对于镇村干部“老办法不顶用、新办法没法用，软办法不起作用、硬办法不敢用”问题，提升素质教育培训，提升基层干部依法执政。

一是进行普通党员“传、帮、带”主题活动。主要紧紧围绕人民群众发家致富无方法难题，完成共产党员教给技术性、协助农户、带动发展目标。依照分批分期开展的基本原则，全乡已经有106名党员参与了师徒结对主题活动，并且以相对高度责任感和责任感，积极主动选中农民，建立扶持重大产业项目，推动了农民发展特色产业，共机构养殖行业学习培训370人数，农业学习培训224人数，帮扶烟草、养殖牛等领域示范户10户，作用15户农民脱贫致富，18户产业链户创收。从而实现推动有所变化、出效果，推进全乡乡村经济的快速发展。

二是严格把控共产党员“准入关”。重视把素质好、品德好、思想上进、能致富的人民群众吸收到基层党组织中，立即为基层党组织填补新生力量，日益壮大党组织能量。20xx年，我镇共发展党员工作19名，35周岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是提升村级后备干部队伍管理。为选强配全乡村级领导班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，根据人民群众强烈推荐、本人报考进行统一笔试题目、招聘面试及组织考核，选拨43名村级后备干部。采用举办培训班、进行岗位培训和农村实用技术培训及考察学习等多种形式，提升村级后备干部的理论素养、思想政治素质和发家致富带富水平。对于各乡领导班子具体，选拨12名干部选拔入村任职，出任高新科技办公室主任、村委会主任助手职位。镇党委给与挂职党员干部一定信用额度补贴，确保她们专心学习工作中。在今年的9月大家执行村级后备干部上系实践锻炼，关键选拨出7名同志到镇直行政机关农惠农站所挂职，致力于把握新的知识、积淀新经验、把握新本领。秉着“可用则以，还有机会就拿”的基本原则，到现在为止，已经有22名村级后备干部踏入领导职务，占村后备干部的51%。

四、推进党组织扶持工程项目，推动共产党员脱贫致富

一是仔细分析共产党员困难户现实状况，创建普通党员困难户最低生活保障制度，依照“应保则保”的基本原则，把25名贫苦共产党员列入农村百姓低保政策范畴，向其日常生活提供必要的救助。

二是创建输血式精准脱贫和造血功能式帮扶制度。对于因发病原因灾导致短暂性艰难的共产党员困难户，采用输血式援助。在共产党员一对一帮扶的前提下，“七、一”、“十一”前后左右，领着党员领导干部到贫苦共产党员家里走访慰问，沟通交流，交流信息，尽己所能送物送物，使贫苦共产党员感受到了机构温暖。对欠缺发展趋势资金共产党员，采用扶持项目、政府部门帮助免息贷款等方式开展造血功能式扶持。积极协调市劳动保障局和农村信用社，为8名发展趋势烟草产业链共产党员处理10万余元生产资金;为 2名发展趋势养狐产业链共产党员处理15万资产;为2 名党员养牛大户处理养殖牛资产9万余元，真真正正反映党委会对共产党员的关怀。

五、增强宗旨意识，树立良好形象

做为领导班子，我切实履行党风廉洁建设及反腐工作岗位职责，进一步加强党组成员及党支部书记廉政警示教育和监督检查工作，高效地防止了违法行为。

一是提升班子的自身建设。党委会一班人言传身教，带领深入群众、关心群众，大兴调查研究之风，全面提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在执行为人民服务的服务宗旨上展现了新风貌。

二是创新思路、科学决策。一年来的工作中，不论是大的发展思路，或是实际的工作安排，大家依然坚持民主集中标准，坚持不懈调查分析、求真务实、依靠人民、相信科学的基本原则，在全面调查分析和论述的前提下，保证博采众长，决策，从而保证了各项任务有正确的道路、适当的方式、切实可行的对策。

三是务实、以人为本，获得了人民群众的理解与支持。工作上，树牢科学的发展观，不做四风问题、不摆花拳绣腿，坚持不懈以人为本，树牢“坚守在、无私奉献在”的发展理念，认认真真的解决一些人民群众关注的网络热点、难点痛点，展现了服务性行政机关的良好形象，各项任务获得了全乡人民群众的理解与支持。

做为党委会、相关部门的组长，始终坚持政治意识促团结一致，以相互理解促团结一致，以支持相互配合促团结一致，政府工作，保证“统筹推进且不斩获”;对党委分工，保证“及时而不越位”;对广大群众，保证“行使权力且不独断专行”，务求上下一心，步调一致，团结一致各方力量干工作，完成协调发展。

六、基层党建工作薄弱点

XX镇农民专业合作组织已经从上一年的5个增至15个，组员148人，共产党员仅有15人，共产党员牵头的只有5个，出现这样的情况有待大家在今后工作中查找原因，着力培养合作社成员积极主动接近基层党组织，充分发挥先锋模范作用。

大家意识到了合作社创建基层党组织对促进农村产业发展拥有以及重要作用。将来，要进一步做好农民专业合作组织基层党建工作。秉着“妥当持续推进”的基本原则，来年将选中城山子村食用菌菌种产供销农业合作社为建立党支部的示范点，目前已经建立了党小组，已经设立了农民专业合作组织档案资料。江河农机化生产合作社都将逐渐成立党支部，确保党组织在合作社的建设。

回望一年的工作中，我自己在上级领导的关怀下，做了一些有好处的工作中，取得了一些考试成绩，但也存在不够。一是对基层组织建设的资金投入不够，一定程度上危害总体工作开展;二是习惯性深层次村级组织调查分析有待加强，对一些多方面探析思维的不足。会议后，我信心以此次党建工作述职为突破口，坚持不懈严于律己，时时刻刻保证自身重量、反省、严于律已、自勉，在思想方面追求进步，在政治上持续求强，在业务中持续求精良，工作成效上持续求进，为XX镇又好又快发展勤奋努力。

谢谢你们!

2023年基层党建工作述职报告范文 篇21

尊敬的领导、各位同志：

20_年年末，我入选村支部书记，因为是入选党支部书记，初担重任，在领导班子执行能力和群众信服力层面存在一定难题。一年来，在各位领导、指导和支持下，我团结村“村两委”工作员，密切借助全村人党员和群众，以贯彻党的群众路线教育社会实践活动为突破口，知耻后勇，变换效果显著。一年来基层党建工作如下所示：

一、以提高执政能力为核心，集中注意力搞好党员队伍建设

1、不断完善以党建促发展工作运行机制。在努力学习上级领导指示精神、安排部署、具体目标的前提下，根据民主集中标准，进一步完善了两委会的审议和运行机制。进一步规范了村领导层的民主生活会，不断提升民主生活会的品质，构成了村支两委“协心、合演、协力”浓厚氛围。依照落实新发展理念规定，紧紧围绕改革发展的大局，结合村具体，制订我镇的党建工作工作年度计划，给出了行之有效的任务和对策，总览全村人工作中大局意识，掌控整盘工作中，勤奋在工作上充分发挥领导核心作用。

2、提升党员队伍建设。根据举办两委会大会建立完善了党建工作会议制度、集中学习规章制度、公司办公室工作规范。对于镇党委政府、政府部门下发的各项任务指标值逐层溶解，明确职责，提升、健全村党的基层组织基本建设体制的创建，使村里基层组织建设逐渐踏入规范化、系统化、规范性路轨。

3、贯彻落实党风廉洁建设，认真落实党风廉政建设责任制。做为村领导层的“组长”，我从来不以“一把手”自诩，保持保证以“一把手”自我约束，在工作生活中，我一直用领导干部廉洁自律的要求严于律己，维持一名共产党人青春朝气、高昂魄力和浩然之气，态度坚定地抓党风廉洁建设，坚定理想信念地抵制腐败现象。

二、提升党的组织建设，提高党支部的先锋模范作用

1、制订和优化经济发展规划。主要是针对怎样发展壮大集体经济提升居民收入和创建规范化的民主化管理制度等几个方面主要问题，依据村具体情况建立了年工作计划。

2、提升村活动阵地建设。紧密配合党委会、国家对村活动阵地的建造，保障时间进度和质量标准，严格执行“6 1”健全作用，为丰富党员和群众的历史文化、党的组织生活给予场所。

作为一名新时期在校大学生小区党支部书记，在以后的工作中，我一定要强化理论学习，不断提高自己的思想境界和工作能力，走进社区，认真履行职责，急小区人民群众所急，想小区人民群众所感，积极主动、加大宣传力度和贯彻落实我国、市和区域政策方针和安排部署，解决群众的难题、关键、热点话题，务实，开拓进取，做一个依法执法，为社区居民提供服务的社会工作者，并常常搜索自身在思想方面、工作方面、日常生活的不足，多方位朋友学习培训，取长补短，不断发展，经得起各种各样磨练，保证无愧时期、无愧党和广大人民。

三是扎实推进发展党员工作。创建要帐轨制，积极与党支部书记交谈，时限发展党员工作，不然到期时对它进行撤职。积极推进党员的培养体系。为了解决我镇单位村党组织共产党员春秋季衰老，后继无人的题，切实增强了入党积极分子的塑造工作中。主要考察群众基础好、年龄在35周岁以下、普通高中及中专文凭的入党积极分子。在发展党员工作中还当真组织开展了"三个塑造"流动性，把乡村致富能手打造成共产党员、把党员培养成致富能手，把出色普通党员里的致富能手打造成镇村干部。入党入党积极分子、干部选拔移动发展趋势、专业化使用的党员领导干部储备管理体系正在逐步创建。

依据统筹安排，我于20_年1月份由_镇党委副书记、人大主席转任梅铺镇领导班子兼政府部门责任人。到梅铺早已半年的时间了，回忆转任前后左右，我时刻牢记党和人民重任，以高度的政治责任感和明显上进心，以务实、求真务实的工作作风，坚持不懈尽责尽职，不辞劳苦，不畏艰苦的工作态度，用饱满的热情，创新精神，充分了解和了解镇情，妥善处置好改革创新、发展趋势、平稳相互关系，积极主动解决各类分歧，团结和领着一班人按照上级地方党委的工作部署，紧紧围绕本镇今年初制订的工作目标，组织与领着全乡老百姓进一步思想大解放，乘势而上，顽强拼搏，全乡经济与社会全面进步获得了一个新的进度。现就转任新公司半年来的工作情况个人述职如下所示：

三、大力开展党的群众路线教育社会实践活动

我党支部严格执行党委会要求及布署，十分重视，强化组织领导，加强学习教育，勤奋提高认识。广泛听取意见，选准查证“四风”难题。把握住三个环节，教育活动深入开展。人民群众引起反响，认可较高。

四、存有的主要问题

做为基层党建工作“直接责任人”，我可以贯彻始终上级党组织的相关政策，将各类工作认真负责落到实处，持续吸取经验，及时处理存在的问题，强化对意识形态工作的实际指导，提高了意识形态工作水准，工作就取得了一些考试成绩，但是我却害怕有达到松懈的心，我常常融合领导人员的标准及人民群众的期待反省自己，深度剖析自身，勤奋找到自己存有的一些问题。因为自己水平有限，也难免会存在的问题。一是集体经济特别紧张，在党建工作等工作方面资金投入十分有限，制约了工作推进。二受到了眼界和时长限制，平常总忙碌于一些主要工作，对行业掌握不足，农牧业产业化程度依然比较低，农业增效方式仍然狭小，缺乏发展后劲和切实可行的创收构思。三是共产党员人口老龄化还未能获得压根处理;四是在共产党员先进性教育这个问题上还需要探寻更强、更有效的办法。

五、下一步工作准备

1、进一步加强学习培训，全面提高观念政治理论水平，尤其要机构党组成员学习宣传贯彻党在新形势下的各种战略方针、现行政策。带领参加学习培训，担负讲课每日任务，立起标竿。

2、关心群众，重视调查，到群众中去宣传教育党的基本路线、战略方针、现行政策，倾听民声立即获取信息，准确掌握第一手资料，提升决策的过程合理性、精确性。仔细研究新形势下、新时期下农村工作的状况、新特性，把人民利益放在第一位，切实解决人民群众关注的热点难点问题。

3、与党组成员多沟通、沟通交流，把握村形势的发展趋势，对发生的一些新生事物多研究、勤思考，与此同时激励党组成员中间，党组成员与乡村干部中间多沟通多交流，在工作中互帮互助相互之间催促。

4、进一步拓宽发展策略，壮大集体经济收益，扩宽农业增效方式，进一步吸引住年富力强致富能手，饲养权威专家户等参与到干部队伍中，领着人民群众发家致富;探寻切实可行的提升共产党员先进性教育方式，保证每一名党员自始至终保持先进性。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇22

上年换届选举至今，回望远眺，我们自己的基层党建工作，在县政府恰当领导及组织部长的亲近指导下，镇党委政府一班人始终坚持毛泽东思想和“三个代表”思想理论为指导，认真贯彻落实科学发展，重点围绕“生态立县、工业强县、优秀人才兴县、对外开放活县、惠民稳县”的“五县”发展战略，围绕“众思宸茗茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”发展战略，团结带领人民全镇2万7千余名党群干群，以“基层组织建设年主题活动”为核心，认真动脑用劲，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓闪光点求突破，进一步强化管党担当意识，深入开展基层党建工作，为推进摘花社会经济发展跨越发展带来了强有力的组织保证。

一、履职情况和主要做法

一加强党委会班子自身建设，充分运用党委班子的领头功效，建制度，把武学做严。扎实的党委班子是基层党建工作一面旗帜，因此，我始终把党委班子基本建设做为基层党建工作重中之重重抓。严格遵守党委会集中化审议制。镇党委政府新一届领导成员形成后，我在管理制度，落实制度着手，严格执行党委会审议整体规划决定本公司大事儿，及时纠正领导干部班子成员分工，积极主动落实党委会团体领导下民主集中和分工负责制。进一步完善了领导班子内部结构的沟通协调机制，坚持不懈每周四撞头一次，推行各个党务工作大会、指示精神及时通报制，企业着急的事、要事及时撞头制，然后把党委会办公会会议纪要工作与督导工作形成制度，安排专人承担贯彻落实。推进党委班子“一岗五联”工时制度。 在党委班子建设过程中，再次实行党委班子成员“一岗五联”规章制度，即一个党组成员联络一个自然村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富能手、一个文化科技(治调)核心户。12个党政班子组员各自服务支持指导全镇26个党组织、15个行政村，下发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作职责，严格执行管理方法。主动贯彻落实党风廉政建设责任制。镇党委政府自始至终坚决贯彻管党治党，全面从严治党的原则，自己带领贯彻落实党员干部廉洁自律的各项规章制度，深入贯彻学习中纪委第xx届六中全会精神，积极开展维持党的纯洁性的宣传活动，分别在全镇组织开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建设》等系列活动，从源头上和源头控制预防腐败，加强党风廉洁建设。6月15日，镇党委政府举办了党委中心组(扩张)集中学习，特聘三峡大学马列主义学院教授、王瑛昌专家教授作名为《保持党的纯洁性》的培训讲座。

二加强支部建设，充分运用基层党组织先锋模范作用，重实践，把内功稳步发展。今年全国各地基层组织建设年。作为摘花镇党委政府的主要责任人，我很清楚推动党的基层组织基本建设水准的品质提升是年度党委会应尽的责任，依照“紧紧围绕经济发展党建工作，搞好党建促发展”思路，多方面鼓励、逐层武装力量，在全镇揭开了强组织、筑堡垒的党员活动日风潮，关键做到了极致“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。镇党委政府成立了以我公安部党委，相关部门负责人为成员的“基层组织建设年主题活动”领导小组，确定了乡、村二级党组织和镇长的职责与目标，签署20xx年基层组织建设目标责任状，构成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全镇大党建布局，基层党建工作主动渗透到全镇的各个方面，渺无人烟，保证了基层党建工作长期性有领导干部管、有团队抓。二是抓归类评定、明精准定位。依照基层组织建设年主题活动的需求，镇党委政府科学谋划、认真组织，根据党支部自我评价、党员和群众专业测评及其镇党委政府核准，实现了全镇26个党组织的种类评定工作中，在其中一类示范园区党支部20个、二类中心城市党支部5个、三类拓宽区党支部1个，规定每个党支部建立了整改提升的措施与目标，并把党支部的晋位更新任务完成情况列入年尾责任制考核。与此同时，镇党委政府于5月和6月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本地党建工作示范点-白鹤村进行了现场参观考察和学习交流，把学先进、赶先进做为每个基层党组织整顿基本建设、提党更新的重要途径重抓，在全镇构成了优秀推动后入、后入超越晋位的优良形势和局势。三是抓规范管理方法、明组织纪律。对党建工作各项任务，做好有布局必定查验，有查验必定通报，对出问题及其任务结束不到位、不合格的基层党组织、党员领导干部立即进行批评劝导，帮助其查找原因、改进方案，让她们赞不绝口，严肃认真了作风纪律，使全镇党员领导干部团队风气正顺、铁的纪律。近年来，镇党委政府已2次对各党支部的时期党建工作工作落实情况进行了书面形式通报。

三紧抓干部队伍管理方法，充分运用党员的先锋模范作用，抓教育，把虚功抓实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届之后，对于6名新入党组织负责人党章知识贫乏，就职20名党组织负责人党章知识不系统软件问题。镇党委政府融合基层组织建设年主题活动，在全镇党组织负责人中紧紧围绕“党建工作是啥、抓什么、党建工作怎么抓”等基础专业知识，我来在活动动员会中对26名党组织书记作指导和考核，目的是让整体党组织负责人真真正正做一个党建工作的聪明人、党建工作的清晰人。二是抓村级后备干部、预备党员干部的规范性塑造。对于村级后备干部“后继无人”日益突出的情况，防止乡村级工作中发生无人可用的局势。镇党委政府务求实效、立足长远，把村级后备干部、预备党员干部的规范性塑造列入主要周例。6月16日-18日，镇党委政府举行了第一期村级后备干部、预备党员培训班，19名干部选拔、21名预备共产党员展开了历时3天集中学习，推动了年青党员领导干部融入农村工作脚步，进一步拓宽了乡村级人才队伍，提升了基层党建发展后劲。三是抓行政机关党员的创新教育管理方法。行政机关党员领导干部是服务全镇党员和群众、服务项目全镇社会经济发展关键团队，都是全镇别的党员的榜样和楷模。因此，我与党委会一班人，把搞好本行政机关党员的先锋模范作用和标准化管理做为党委会核心工作的重要一部分。党员干部“竞争上岗、双向交流”。镇党委政府为推进机关效能建设，进一步转变干部作风，增强党员干部真抓实干魅力，在领导干部中推行“竞争上岗、双向交流”工时制度，进一步规范干部任用，严苛将岗位职责与年终绩效挂勾，构成了“掉岗”和入职的出入体制，提高基层干部忧患意识和担当意识。开设“周四干部大讲堂”。近年来，镇党委政府坚持不懈每周四晚进行领导干部专题学习主题活动，以“党员干部大讲堂”的方式，领导干部轮着登台讲政策、讲业务流程、讲基本常识、讲故事等，丰富多彩干部学习主题活动，全面提高基层干部综合能力，又为党员干部特别是青年干部构建了交流沟通、锻练自身的渠道。党员干部新联村高效制。今年初，镇党委政府领导班子在广泛征求领导干部、村组干部意见的前提下，实施了党员干部新联村制，全镇15个村各驻派1名领导干部长期服务支持和指导。镇党委政府勇于尝试和选任，将3名年轻干部推上去服务群众发展趋势的第一线，努力将年轻干部在“包村”工作上增长才干，一支老中青三代相结合的党员队伍架起了一座城镇“互连共促”的桥梁，镇党委政府真正将摘花乡跨越发展的基本点和起始点放到了最底层。

二、存在问题和不足

我乡党的基层组织基本建设尽管获得了明显成效，但全镇农村党建工作推进的还不太均衡，基层党组织自身建设和党的组织建设还存在着一定的差别不够，主要体现在：

一是“两个关键点”充分发挥不足，极少数党的基层组织欠缺凝集力、影响力和实力，一部分共产党员欠缺干事创业的自信心和信心，欠缺带领大家劳动致富的精神水平，不可以充分运用应有的作用。

二是极少数基层党建领导班子上进心较弱、义务思路不清晰。极少数党支部成员特别是党支部书记上进心较弱，素质能力较弱，在政治上不求上进，工作方面处于被动应对，并没有干一番事业的奋斗精神，造成领导班子减弱、工作中懒散。

三是基层党建后继无人，党组织活动无法进行。普通党员年纪衰老、构造不优，一些有文化、有实力的青年人入党意识薄弱，对党的掌握少，了解浅，入党意向不够，一部分青年人尽管加入党机构，但是长期流动性在外面，非常少参加组织生活，教育培养难，造成基层党建力量薄弱，党的领导核心后继无人。我们应该知不足而拼搏，与时俱进意识形态工作的新局面。

三、下一步工作打算

一在加强组织领导下功夫。进一步强化责任意识，要求各地领导人员尤其是党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职工作、不党建工作是渎职、抓欠佳党建工作是消极怠工”的思想，坚持不懈“镇长总抓、明确分工”，勤奋产生职责清晰、领导干部强有力、运行井然有序、保障到位的基层党建工作体制。

二在打好基础下功夫。坚持党要管党、全面从严治党的基本原则，进一步加强党员教育培训、管理方法、服务保障工作。深层次搞好党员教育培训和入党积极分子培训等，正确引导全体党员争当人民利益的管理者、改革举措的支持者、社会安定的推动者与科学发展观的领路人。

三在推动关键下功夫。借助村级组织阵营，创建共产党员群众服务中心，并配建好卫生所、阅览室、农资超市，进行审议坐谈、一对一帮扶、文明城市创建、便民利民等系列活动，提高村级党组织的整合力、凝集力、知名度。以健全“五务合一”为核心，深入推进乡村级党务工作、村支部规范建设。依照“总体目标式选拨、帮连续式塑造、评定式管理、梯进式应用”二十字方针，勤奋铸就发展壮大一支充满活力朝气的村级后备干部，从根本上解决镇村干部后继无人问题。

四在自主创新特点左右时间。大力开展“迎创跨”主题活动，充分运用基层党组织、党员作用。积极开展争当领导成员好、干部队伍好、工作方案好、主要工作业绩好、基层反映好一点的“五好”党组织和争做政治素质好、业务技能好、主要工作业绩好、带头作用好、群众评价好一点的“五好”党员活动，联络生产运营具体，深入开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛方案、技能比武、出谋划策等系列活动，不断的创新意识形态工作，把意识形态工作揪出特点，办出亮点，空出典型性，为党员发挥作用带来更多服务平台。

五在宣传推广下功夫。灵活运用书报刊、广播节目、电视等社会媒体宣传牌、公开栏等阵营，采用群众喜闻乐见的形式，将“迎创跨”、基层组织建设年、释放思想大讨论等活动目标、内容与规定进一步宣传策划到党的基层组织和广大干部人民群众中来。认真总结营销推广各个单位的最基本成果，发觉与推广一批叫得响的先进人物，建立良好的工作导向和舆论氛围。

六在强化督查下功夫。按时和不定期渗透到各个单位巡检督查基层组织建设年等活动开展情况，并归类开展排长队。对基层党建散乱、不认真履行职责、工作落实不力的，开展通报指责，对党组织负责人要引导教育交谈。并要求党委班子成员经常性渗透到联系点指导督查基层党建工作，确保各项工作按质按量落到实处。

个人述职人：

日期：

2023年基层党建工作述职报告范文 篇23

2019年在镇党委、政府部门的正确领导下，做为基层党建工作第一责任人，我深入贯彻落实镇党委的各项政策，团结带领人民全村人全体党员干部人民群众艰苦奋斗精神，开拓进取，扎实工作，提高了基层党建工作水准，有效地推向了全村人各项任务又好又快的高速发展。下边，我们将村党建工作和廉洁自律方式作如下个人述职，烦请大伙儿评定。

一、履职工作情况

一是进一步学习，把握政策，不断提高领导班子能力素质和个人素质。做为党建工作第一责任人，我深感责任重大，因此，我一直坚持把学习作为提高修养，完善自己的首要任务，在学习的方法上坚持学以致用，把专题学习和个人自学紧密结合，努力实现工作都不耽误。一是提升党的政策和政治理论知识学习，不仅提升理论功底和政策水平。基础理论素养是每一个镇村干部的政治素质的内核，因此，认真组织学习了相关理论与xx届三中、四中、五中全会精神实质，进一步坚定理想信念，净化处理观念，加强执政为民，全面从严治党的新理念，在大是大非问题上，保证信念坚定，态度鲜明，坚持不懈党的政策和镇党委维护高度一致。二是增强了法律法规学习，尤其是2019年度实施的农村土地确权，广泛开展相关法律法规培训学习，厉行依法治村。

二是完善制度建设，提高基层党建工作魅力。完善各项任务政策是党建工作创先工作中顺利进行的关键所在，落实责任制是做好基层党建工作重要，在实际抓党建工作中，你作为“第一责任人”，今年初就召开班子会议，研究讨论在今年的把党建做为工作的重点，列入关键审议日程，用心依照镇党委的考核目标，用心开展优化、量化分析、明确职责，并针对基层党建工作执行状况作出公开承诺，贴到在公示栏，普遍接受监督。一是健全“三会一课”规章制度，即基层党建工作会议制度，每半月召开一次，探寻基层党建工作新理念;二是推行出门共产党员联系制度，登记造册，保留联系电话，保证随时都有主题活动及时联系，一同充分发挥;三是完善“三办”工作方法。严苛坐班制规章制度，保证村民委员会上班期间，有工作人员为村民办实事。

三是服务项目全局性，促进工作有序进行。1、重视民生工程，蓬勃发展社会保障，改进乡村级外貌。2019年借助梳理新项目，在村里全力开发设计，将整全村人主干路、大沟大渠所有硬底化，彻底消除行路难和洪涝难题。2019年共硬底化混凝土地面10公里，三面光大梯状渠、U型渠2万多米，改造生产制造道1万多米，公路桥梁4处。路、渠所有根植于周围的村和组，村里混凝土地面八横两竖的框架。以今年初“三万”活动及土地梳理新项目为突破口，共植楠树、桂花树、广玉兰总共4000余棵，装饰和园林绿化村里的生活环境。积极主动往外争取资金，改造了乡村级活动阵地建设和办公设备基本建设，为村民做事提供便利，促使镇村干部办公室有个好自然环境，可以放心办公室。争得“一事一议”新项目，购买12个勾臂箱，便民利民，美化环境，期待以久的饮用水2019年在村里完成了，让300多的人用上安全巩河流。

四是突出主题，日益壮大乡村级经济发展，提高农民收益。一是加速农业结构调整，激励全村人的农民优化结构，种植大蒜、鱼腥草根、早广椒等蔬菜;二是发展趋势养殖行业;三是发展趋势藕的耕地面积，借助地理商标的优点，保证“一村一品”特色农业，推动各种水果发展趋势，来增加农民收入。

五是统筹协调，进一步加强党建、文明创建。十分重视移民投资稳定的工作，认真做好民事调解工作中，坚持把各种各样分歧解决在萌芽状态，根据我市推广综合治理，治安巡逻工作中，为构建和谐社会，维护农民的稳定日常生活彰显了很好的效果，现阶段村里总共108个共产党员，进一步完善组织生活制度，坚持不懈“三会一课”规章制度，参加组织生活会，认真执行，充分运用共产党员在各个方面的表率作用，献言献策，村里在今年的“按标施保”、精准脱贫的评定中，严格执行程序流程，避免人情世故保、关联保，认真开展审批评定，做到了极致公布、公平公正、太阳实际操作。

六是清正廉洁，严于律己。作为一名党支书，我觉得本身的一言一行都关系着党在广大群众里的品牌形象，因此，在日常日常生活，我一直坚持严于律己，用党纪党规来严格约束自己，带领贯彻落实党风廉政责任制，不浪费公共财物自用，直系血亲遇到困难有癌病没有参加低保户，尤其是2019年土地梳理新项目，不运用手上支配权搞形式化，坚持不懈坦坦荡荡办事，堂堂正正做人，不负机构的塑造和认可。

二、存在主要问题及原因分析

在工作取得的前提下，也存有下列四个方面的缺陷，第一观念中对学习培训重视程度不够，第二党员教育管理工作中有待加强，第三入党积极分子培养有待提升，第四创服务型基层党组织有待加强。这种问题的本质取决于：一是观念重视程度不够，主要表现在重事情轻学习培训，工作中缺乏创新意识;二是对党员教育管理方法措施缺乏，重学习培训轻管控;三是各项规章制度不太完善，执行制度力度不强。

三、下步工作思路和主要措施

2019年，在镇党委的正确领导下，村“村两委”领导班子紧密配合，共产党员全力支持，取得了一定的成果，与上级领导与人民的需求还相差很远。2019年，我们将认真学习贯彻党委会的指示精神，持续创新思路，完善机制，真抓实干，保证基层党建工作职责清晰及时，对策落到实处，问题改进及时，向党组和群众交一份满意的答卷。主要是做到下面五个相关的工作：

1、严格执行坚持标准，保质保量的基本原则，仔细做好党员发展工作;

2、进一步加强对党员的教育培训，让每名党员充足容光焕发自已的微薄之力;

3、高标准高要求认真落实“三会一课”规章制度，让每一项工作任务切实落实;

4、改进工作作风，进一步改进工作作风，加强为人民服务，密切党群关系;

5、完善各项规章制度，加强监管力度，为各项任务进行提供有力保障。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇24

近年来，在县政府、县人民政府正确领导下，县住建系统党委会的带领下，认真学习贯彻县十次党代会议精神实质，以建设“漂亮且末县、幸福快乐且末县”为主要目标，以广泛开展创先争优和赴底层转作风为民服务等系列活动为依托，全力全面加强基层组织基本建设，以抓党建工作推动各类住房城乡建设相关工作的顺利进行，各类重要惠民工程顺利开展。现就城建局机关党支部上半年度党建工作述职如下所示：

一、城建局机关党支部基本概况

城建局机关人员一共有78人。在其中，汉族人37人，维族38人;男56人，女22人。城建局机关党支部有共产党员28人。在其中：有正式党员24人，离退休党员2人，预备共产党员4人，女党员5人;汉族人共产党员13名(占党员总数的46.4%)，维族共产党员14名(占党员总数的50%)，蒙古共产党员1名(占党员总数的3.6%);硕士研究生文凭1人(占党员总数的3.6%)，本科文凭共产党员12人(占党员总数的42.9%)，大专文凭共产党员15人(占党员总数的39.3%)，中专文凭共产党员1人(占党员总数的3.6%)。入党入党积极分子11人，在其中：男6人，女5人;本科文凭3人，大专文凭7人，中专文凭1人。

在今年的3月，机关党支部展开了换选。配齐配强了党支书和支部委员，基层党组织战斗能力和团队的凝聚力进一步增强。

二、认真执行意识形态工作负责制，进一步履行法定职责

今年基层组织建设年，为了保证意识形态工作各项目标的圆满完成。依据今年初与住建系统签定的《党建目标管理方法责任书》，融合住建局工作实践，将责任落实到人，责任书确定了党建工作思路、突出工作重点。

三、健全各项规章制度，紧抓干部队伍，提升基层党组织标准化建设

为了能加强监管。系统软件党委会依次建立了《且末县住房和城乡建设局党建领导成员有关实行“三重一大”推行民主决策规章制度的实行意见》、《信息报送制度》、《考勤制度》、《AB岗管理制度》、《党员服务承诺制》、《首问负责制》等，并狠各项规章制度的实施，靠制度管人，使城建局党建工作和各项业务工作中有序进行。坚持不懈每月1次党支部党员学习培训，不断提升领导成员的管理能力和理论素养。坚持不懈每周三、周五政治(业务流程)教育培训制度岿然不动，搞好党员队伍的教学，在今年的共深入开展学习培训50多次。

四、认真开展基层党组织归类评定工作中

依据《实施意见党的基层组织归类按时相关工作的指导意见》指示精神，依照《基层党组织分类定级参考标准》，认真开展基层党组织归类评定工作中，根据自查自评、人民群众专业测评，局机关党支部被列入“好”。根据基层党组织归类评定工作中，找准了差别，确定了努力方向。

五、改进工作作风，深入群众为民服务成效明显

上半年度，城建局行政机关党支部学习组织开展了赴底层转变作风为民服务主题活动。召开专题会议4次，深层次包联阿热勒乡亚克吾斯塘村调查200人数，宣传党的政策5次，制做民意日记薄10本，民意联系卡150份。深入群众为人民群众处理因难。一是融洽为阿热勒乡基层政权建设新项目免去设计费用、地质勘探费5.5万余元;二是分配环卫管理处为亚克吾斯塘村36户村民装上变电器，克服了用电量难的问题;三是为阿热勒乡美丽家园二村30亩新种树木浇灌，提升了刚种绿化苗木的存活率;四是融洽阿热勒乡镇政府建起了水沟，赠送了混凝土，克服了一部分农户普遍反映的浇灌难的问题。得到了人民群众的一致好评。

六、提升党风廉政建设工作，提升党风廉政建设思想观念。

认真组织党员干部学习落实各个党代表大会和纪检监察讲话精神，根据《廉政准则》文化教育、第十四个党风廉政教育月、收看反腐倡廉建设电教片等方式，提升了反腐倡廉建设观念意见，合理避免腐坏造成的根本原因。

七、扎实推进造就争优主题活动，充分运用党员模范带头功效

牢牢地围绕中心工作，以开展学习活动“创先争优”主题活动为突破口，持续强化服务意识和基层党建工作魅力。充分激发全体党员立足本职为民服务对工作的热情，构成了学习先进经验、争做优秀、超越优秀的优良作风。充分运用典型性示范引领作用，充分运用先进人物的推动引领作用，需求党员领导干部在日常工作上、在抗洪抢险中、在扶持助困等各项工作随处充分发挥示范带头作用，构建开拓进取的浓厚氛围。进一步加强党员承诺工作中。机关党支部不断完善公开承诺具体内容，自主创新服务承诺方法，结合工作实际，在城乡规划管理、房屋征收补偿、建筑施工管理和质监、保障房基本建设、安家惠民建设工程施工及其市政工程、园林绿化工程、供暖、供电、气路、物业管理服务等多个的工作岗位上，各自作出公开承诺，并把公开承诺具体内容予以公示，能够更好地接纳广大群众的监管，为人民群众业务。紧抓作风转变，正确引导党员领导干部为基层办好事、解难事，严格遵守标准做事规章制度，保证公平公正做事。切实增强绩效考核管理，定期维护每一项工作中任务落实状况，确保各类绩效考核指标完成。

八、以党建带团建，推动工、青、妇等各项工作进行。

充分运用群团组织功效，全力支持工、青、妇、团组织开展活动，陆续组织开展了庆“三八”主题活动、学雷锋活动、庆“五四”大欢畅、走访调查慰问困难职工艰难党员、庆“七一”革命歌曲县歌大家唱等系列活动。大力开展“文明校园“、 “文明行业”、“文明工地“、文明窗口”、“园林式企业”、“环境卫生红旗轿车企业”等创先争优活动。积极开展民族团结工作，机构学习党的民族理论、少数民族政策和民族区域自治制度，深层次开展马列主义“五观”、“四个认可”和“三个离不开”文化教育，进一步提高党员领导干部维护民族团结、维护社会治安的思想觉悟。

九、紧扣县政府重点工作，党建工作、促业务流程，确保各项关键民生工作顺利推进

城建局工作中覆盖面广，和群众利密切相关。重点围绕县政府确立的重点工作，领导成员团结一心，运行标准，服务项目高质高效。各类工作计划缜密，分配细腻，落到实处。城乡建设规划展现出不错的发展态势，城区作用进一步完善。一是搞好城乡规划编制和管理工作，加速城镇化发展脚步。依次制订了《且末县县城总体规划》(20xx—2030)、《且末县县城控制性详细规划》、3个辖县、12个乡的整体规划及其各类总体规划编制管理，现阶段，我区城区面积5.1平方千米，县里城市规划区占地面积7.07平方千米。

二是加强了房屋拆迁补偿工作成效，为核心民生工程工程项目引路。增加征缴工作成效。我区20xx年已开展的房屋征收补偿产品有玉城花园、人民检察院规划区、大清真寺规划区、光明西路规划区、2号供热站和3号规划区棚户区拆迁等特色。到目前为止，共进行房屋征收补偿552户，房屋征收补偿占地约10万平方，征缴农户种植园73亩，共付款征收补偿安装花费1.3亿人民币。三是加速各类保障房的建立幅度。在今年的共动工各类保障房1742套，将着力解决城区贫困家庭住房困难和问题。开启了玉城花园、滨河小区、玉都华亭等大型居民小区的建立，为县里棚户区拆迁打下基础。

四是安家惠民建设工程施工顺利开展。在今年的目标完成安家惠民建设目标2800套，目前已经开建安家惠民房2985套，完工2100套。依照施工进度，9月底将顺利完成建设目标，众多农民人民群众将住个功能齐全的安居房。五是增加工程建设工作成效，依次动工或已经完成了人民公园、玉泉河更新改造、垃圾处理站、县里供电二期、县里集中供暖、电影院、文化艺术中心等一大批关键民生工程工程项目。这种项目的实施，将在很大程度上关注民生，提高广大群众的满足感。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇25

尊重的各位领导、各位同志：

机关党支部是中国共产党所有工作与战斗力的基本，是推进党的路线政策及既定目标的战斗堡垒，做为_人大主席，我一直严于律己做好基层党建工作“第一责任人”，以落实落实科学发展观为引领，强化措施，深入开展基层党建工作，为社会经济发展基本建设提供了良好的组织建设。

一、创新工作规章制度，健全乡村基层党建工作保障体系

你作为党建工作“第一责任人”，在主要工作中，付出充足时间精力，立即协调解决的农村党建工作上遇到的困难。根据调查分析，及早发现新动向、新的问题，制订有效对策。

一是建立科学合理薪水考核机制来鼓励村组干部想干事、会做事、文明城市创建的激情;

二是制订村级干部个人述职群众评分的“三公”考核机制来标准镇村干部的举动，使之主动接受众多农民与群众的监管;

三是制订干部素质提升规章制度。全乡每一年开展2次以上镇村干部素养培训机构，采用走向世界与引进来、基础知识与参观考察紧密结合等培训方式，努力创造理论和实际的统一。

四是制订新农村规划党建工作指导员规章制度，依照“明确职责、工作中到村”的基本原则，从全乡行政机关、站所下派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村规划党建工作指导员，并实行主要领导包片规章制度。党建工作指导员每个月到村支部查验指导工作中不能低于2次，镇党委每个月召开一次工作会议，征求工作汇报，研究解决基层反映的问题。

一年来，对于县村具体情况，进行村屯装饰园林绿化，共种植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万棵，园林绿化水果树1万棵;结束5个镇的排水工程基本建设，6个镇的道路工程，9个镇的自来水改造工程项目，为农村产业发展带来了确保，获得了人民群众的一致好评。

二、提升基层组织建设，提高乡村级领导班子凝聚力和战斗力

一是我们可以把建设一支善谋发展趋势、善带民富的领导干部团队，做为加强基层党建的基础工作。推行未尾主要领导问责制度，切实提升欠缺村整治转换。如我镇北黄泥河村委会，领导班子松散、战斗能力较弱，不能适应新形势下新农村建设的各项任务，人民群众很不满意。对于此事，大家及时纠正，下派一名出色领导干部任该村党支部书记，村内退役军人任支部副书记，组建领导班子。实践经验证明，新领导班子问题解决能力强、为人处事公平公正、公平，获得广大群众的认同。

二是我们可以把夯实组织建设，做为打好基础的载体，推行村部规范化。对全乡11个行政村村部进行全方位标准，配置了必须的办公设备，总计投入资金10余万元。通过4年的努力，全乡11个各村各寨部所有完工并投入使用。借助村部这样的平台，根据公开栏、宣传牌、广播节目、黑板报等方式，全体党员在加强调解矛盾纠纷、疏通群众心理、协助人民群众发家致富、合理服务项目农民与群众中找到了立足之地，彰显了模范带头作用。

三是大家重视“以民为本”，创建党组织鼓励、关爱体制，着力提高基层党员党员干部收益。实行镇村干部“C X”的绩效考核工资考评方式，提升村干部待遇。对出色完成镇上承认的开创性工作与新经济增长点的镇村干部，增加奖励工资比例，推行效益工资无限张力，超过一部分由国家从财政转移支付调济资产中处理，每一年付款效益工资近10万。进而激起乡村党员领导干部做事、作事的主观能动性。为提升镇村干部薪资福利，大家每一年向其参与17。5万余元保额人身安全和家产商业保险，对镇村干部因为工作而导致的人身安全和财产损失，镇党委、政府部门尽一切可能采用扶持，化解其顾虑。对成绩优秀的镇村干部每一年分次分配外出考察学习。

通过一系列激励措施的实施，村级干部积极文明城市创建的情绪高涨，工作业绩获得明显成效，推动了经济的快速发展。20_年，各乡重视民生发展，进行铺路、造桥、改水等惠民工程158项，资金投入人力、资金、物力资源约合人民币4000多万元。切实提升产业转型升级，全乡农村集体经济全年收入完成39，777万余元，比上年提高10%，农民人均纯收入完成6700元，去年提高17。5%。

三、高度重视共产党员干部队伍，切实提高执政能力

应对日益变动的农村工作新形势下，对于镇村干部“老办法不顶用、新办法没法用，软办法不起作用、硬办法不敢用”问题，提升素质教育培训，提升基层干部依法执政。

一是进行普通党员“传、帮、带”主题活动。主要紧紧围绕人民群众发家致富无方法难题，完成共产党员教给技术性、协助农户、带动发展目标。依照分批分期开展的基本原则，全乡已经有106名党员参与了师徒结对主题活动，并且以相对高度责任感和责任感，积极主动选中农民，建立扶持重大产业项目，推动了农民发展特色产业，共机构养殖行业学习培训370人数，农业学习培训224人数，帮扶烟草、养殖牛等领域示范户10户，作用15户农民脱贫致富，18户产业链户创收。从而实现推动有所变化、出效果，推进全乡乡村经济的快速发展。

二是严格把控共产党员“准入关”。重视把素质好、品德好、思想上进、能致富的人民群众吸收到基层党组织中，立即为基层党组织填补新生力量，日益壮大党组织能量。20_年，我镇共发展党员工作19名，35周岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是提升村级后备干部队伍管理。为选强配全乡村级领导班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，根据人民群众强烈推荐、本人报考进行统一笔试题目、招聘面试及组织考核，选拨43名村级后备干部。采用举办培训班、进行岗位培训和农村实用技术培训及考察学习等多种形式，提升村级后备干部的理论素养、思想政治素质和发家致富带富水平。对于各乡领导班子具体，选拨12名干部选拔入村任职，出任高新科技办公室主任、村委会主任助手职位。

镇党委给与挂职党员干部一定信用额度补贴，确保她们专心学习工作中。在今年的9月大家执行村级后备干部上系实践锻炼，关键选拨出7名同志到镇直行政机关农惠农站所挂职，致力于把握新的知识、积淀新经验、把握新本领。秉着“可用则以，还有机会就拿”的基本原则，到现在为止，已经有22名村级后备干部踏入领导职务，占村后备干部的51%。

四、推进党组织扶持工程项目，推动共产党员脱贫致富

一是仔细分析共产党员困难户现实状况，创建普通党员困难户最低生活保障制度，依照“应保则保”的基本原则，把25名贫苦共产党员列入农村百姓低保政策范畴，向其日常生活提供必要的救助，二是创建输血式精准脱贫和造血功能式帮扶制度。对于因发病原因灾导致短暂性艰难的共产党员困难户，采用输血式援助。在共产党员一对一帮扶的前提下，“七、一”、“十一”前后左右，领着党员领导干部到贫苦共产党员家里走访慰问，沟通交流，交流信息，尽己所能送物送物，使贫苦共产党员感受到了机构温暖。对欠缺发展趋势资金共产党员，采用扶持项目、政府部门帮助免息贷款等方式开展造血功能式扶持。积极协调市劳动保障局和农村信用社，为8名发展趋势烟草产业链共产党员处理10万余元生产资金;为2名发展趋势养狐产业链共产党员处理15万资产;为2名党员养牛大户处理养殖牛资产9万余元，真真正正反映党委会对共产党员的关怀。

五、增强宗旨意识，树立良好形象

做为领导班子，我切实履行党风廉洁建设及反腐工作岗位职责，进一步加强党组成员及党支部书记廉政警示教育和监督检查工作，高效地防止了违法行为。

一是提升班子的自身建设。党委会一班人言传身教，带领深入群众、关心群众，大兴调查研究之风，全面提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在执行为人民服务的服务宗旨上展现了新风貌。

二是创新思路、科学决策。一年来的工作中，不论是大的发展思路，或是实际的工作安排，大家依然坚持民主集中标准，坚持不懈调查分析、求真务实、依靠人民、相信科学的基本原则，在全面调查分析和论述的前提下，保证博采众长，决策，从而保证了各项任务有正确的道路、适当的方式、切实可行的对策。

三是务实、以人为本，获得了人民群众的理解与支持。工作上，树牢科学的发展观，不做四风问题、不摆花拳绣腿，坚持不懈以人为本，树牢“坚守在_、无私奉献在_”的发展理念，认认真真的解决一些人民群众关注的网络热点、难点痛点，展现了服务性行政机关的良好形象，各项任务获得了全乡人民群众的理解与支持。

做为党委会、相关部门的组长，始终坚持政治意识促团结一致，以相互理解促团结一致，以支持相互配合促团结一致，政府工作，保证“统筹推进且不斩获”;对党委分工，保证“及时而不越位”;对广大群众，保证“行使权力且不独断专行”，务求上下一心，步调一致，团结一致各方力量干工作，完成_协调发展。

六、基层党建工作薄弱点

_镇农民专业合作组织已经从上一年的5个增至15个，组员148人，共产党员仅有15人，共产党员牵头的只有5个，出现这样的情况有待大家在今后工作中查找原因，着力培养合作社成员积极主动接近基层党组织，充分发挥先锋模范作用。

大家意识到了合作社创建基层党组织对促进农村产业发展拥有以及重要作用。将来，要进一步做好农民专业合作组织基层党建工作。秉着“妥当持续推进”的基本原则，来年将选中城山子村食用菌菌种产供销农业合作社为建立党支部的示范点，目前已经建立了党小组，已经设立了农民专业合作组织档案资料。江河农机化生产合作社都将逐渐成立党支部，确保党组织在合作社的建设。

回望一年的工作中，我自己在上级领导的关怀下，做了一些有好处的工作中，取得了一些考试成绩，但也存在不够。一是对基层组织建设的资金投入不够，一定程度上危害总体工作开展;二是习惯性深层次村级组织调查分析有待加强，对一些多方面探析思维的不足。会议后，我信心以此次党建工作述职为突破口，坚持不懈严于律己，时时刻刻保证自身重量、反省、严于律已、自勉，在思想方面追求进步，在政治上持续求强，在业务中持续求精良，工作成效上持续求进，为_镇又好又快发展勤奋努力。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇26

2019年是圆满收官，也是xx大精神的实施之时，村将意识形态工作做为搞好全年度相关工作的“牢牢”，进一步让每名党员变成群众人民群众中的一面旗帜，让党组织变成群众人民群众里的坚强堡垒。

一、履职工作情况

一是坚持党要管党，夯实基层基础。提升党员学习教育学习培训。认真落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等系列活动。严苛党员发展。依照把住第一大关、注重细节的基本原则，进一步加强发展党员工作，全年度消化吸收预备共产党员1名，塑造入党入党积极分子1名。提升流动党员管理。与在外务工不可以参加组织生活的党员及时通知，传达精神，征求意见提升艰难党员帮扶。按时走访调查困难党员家中，设立了艰难党员帮扶体制。

二是创新工作思路，发挥党员作用。按“三办”工作方法的需求，构建以技术骨干共产党员为中心的网格管理，全村人将农民10—20户作为一个网格图，保证农民家中全面覆盖。党员们在网格图中实现模范带头作用，以身作则，积极主动带领，以确保村民小组相关工作的正常开展。2019年在秸秆类禁烧工作上，网格图里的技术骨干共产党员包湾、包户、包田，全村人将来发生一起焚烧处理秸秆类状况。

三是党员干部以身作则，加强督查幅度。2019年度事儿多种多样。自来水的组装、低压电更新改造、一事一议新项目、农村土地确权、秸秆类禁烧、沮漳河更新改造、新农合医保、农村社保、低保鉴定等纷繁复杂，村组干部静下来想事，沉下半身去做事，一步一个脚印，一事一个了断，用心义务兑付，各项任务并没有拉后腿。

四是加强阵地建设，改进主题活动自然环境。2019年村项目投资一万元在活动场所装上中央空调，持续改善工作环境。对村支部、党委会公开栏按季开展公开公示，给人民群众一个搞清楚，还党员干部一个清正。在全村人每组制做社会主义价值观标语牌，构建和谐村风、民风民俗。

二、存在的主要问题及原因分析

1、现状以及难题：基层党组织人才队伍少，年青朋友绝大多数出门，留到家里的年老体弱，乏力充分发挥;用以党建工作的活动经费少，许多主题活动又无法进行。

2、根本原因：在观念最深处没有完全把基层党建工作摆在首位，觉得很难看到实际效果。其次因为经费紧张，工作开展不多，导致一部分共产党员宗旨观念日益欠缺。继续革命的醒悟消弱，基层党建工作欠缺艺术创意，开展活动没有新鲜感。

三、下步工作思路和主要措施

党建工作关乎国家生死攸关，是一切工作中居首。基层党建工作事关全局，势在必行。

一是创新党建管理方法,压实阵营基本。进一步进行“三讲四评”、“三办工作方法”等相关工作。认真开展意识形态工作，使其真真正正充分发挥，造成实际效果。没留于方式，不突于表层。让主题活动凝聚党员，用管理方法鼓励机构，用自主创新激励人心。

二是自主创新激励机制，发挥党员作用。真真正正充分发挥每位党员的作用，让她们有一份热发一份光，有意义的事地做一些工作中，进行一些每日任务，为其提供服务平台，创造环境，让自己的工作中获得群众人民群众的肯定，评共产党员示范田、示范性院、示范点、示范户，让共产党员形象、影子，在群众中看得清，让共产党员风采获得突显。

三是创新工作方法，提高群众素养。通过各种方式和办法在群众中提倡：做文明人、行文明事、建文明村。在每组塑造“文明行为促和谐”的广告宣传语，在醒目的地区刷制树新风、文明礼貌的标语。执行“法纪进农家院”工程项目，提倡乡规民约，保证依法治村，做到村里平安稳定。

四是创新发展理念，完工全面小康社会。盯紧蔬菜生产，完工全面小康社会，搞集约型，做订单农牧业。合规经营销售市场，顺畅运营方式，改进作业条件，优化产业布局。争取根据艰辛的努力，将村打造成为：现代化发展的食材专业村，生活美好的小康文明村;乡风的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管控民主化的“五好“先进村。

2023年基层党建工作述职报告范文 篇27

过去的一年，村里在上级各级党委政府的正确领导下，在两委班子共同奋斗和全村人党员和群众大力支持下，始终坚持xx大精神为指导，坚决贯彻落实科学发展观，改进工作态度，健全工作目标，提升支部班子战斗能力，充分运用党员先锋模范作用。全年度工作中完成了农村社会更加稳定，人和人之间更加和谐，产业转型升级更进一步提升，农牧业提高产量，农业增效脚步进一步加快。各项任务有序推进，下面就来全年度基层党建工作做一报告:

一、履职工作情况

一是紧抓组织建设，提升两委班子依法执政，战斗能力和凝集力。紧抓队伍管理，提高执政能力和素养。一个支部战斗力强不强，关键在于支部班子员工素质水平强不强，一个人能力及素养决定支部工作好与不好。

二是抓制度基本建设，使各项任务踏入规范化。推动全年度工作中，需要靠规章制度做确保，抓党建工作关键在于抓制度基本建设，使现行政策在太阳底下实际操作，使其产生不能腐、不敢腐。全年度农村低保户鉴定无一例上访者，困难户鉴定按流程强烈推荐评定公示公告，大型工程项目依照党支部建议、共产党员决议、意味着评定各类步骤申请办理。使全体党员、人民群众看清楚、分到明。

三是充分运用党员模范带头功效，带领人民群众发家致富一方。

1、发挥党员联系户功效。全村人一共有共产党员，有实力共产党员43人，依照住房条件与能力为他包干制联系户，变成联系户精神支柱，往上体现人民群众意见，往下宣传策划党现行政策，带领进行既定目标。

2、充分发挥有实力共产党员为农村多做事。在今年的秸秆类禁烧工作计划15名党员给大家做好信息员、人民调解员。七组陈传茂每晚值勤到12点，一有火灾就汇报，还带领做好群众工作。在调解工作中充分发挥党员、老干部工作，搞好信息员、人民调解员，六组老支书刘年春在栽秧期内因加水产生矛盾，他出来积极主动解决，使其爆发矛盾解决在萌芽当中。于今年农村土地确权中，党员、退休干部对原有状况明，大家党支部充分发挥她们功效，使他参与，他主动性高，工作负责，使其工作中顺利开展，假如广大党员都可以积极开展支部工作，全部支部工作就行做多了。

3、积极主动发挥党员发家致富表率作用，带领人民群众发家致富。2组共产党人赵昌华在今年的栽种大棚西瓜，4个温室大棚，收益15万余元，在推动下，20xx年新机遇农民4户水稻田大棚西瓜，亩平收益都是在六千元之上，4组共产党人曾凡菊带领办养殖场，年育肥牛出栏率150余头，在推动下，4组发展趋势养猪户6户，年出栏率都是在100头之上，户平收益都是在5多万元，全村人一共有规模化种植大户人家80亩7户，在其中党员带头栽种4户，陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。

4、抓党建工作，促社会经济发展，民利多办实事。20xx年村里项目投资35万余元新修卫生所，使群众能去医院就诊，小病不出村，就诊将会得到非常大改进。项目投资29万余元新修通组路1.2千米，项目投资20万对新农村规划开展配套设施，新安装路灯10盏，新创建下水管道250米，新修U型渠300米，修路面350米，绿化植树1万余元，20xx年新安装自来水230余户，全村人已经全部吃到健康安全饮用水，项目投资2万元对全村人路面展开了铺砂砾石，投入1万余元新挖灌水沟1000米，20xx年项目投资基础设施建设资产近80万余元，全年度在外面争取资金120万余元，从根本上解决村里落后面貌。

精准扶贫工作大力开展，产业发展规划快速推动，全村人一般困难户75户，已发展特色产业达53户，资金投入基建投资近8万元，目前已经基本形成水稻田套养殖小龙虾为主导的新型产业新格局，产业化养殖、养殖、养鸭子形势大好，我们也将乘势而上，把村里精准扶贫工作弄得更上一层楼。

二、存在的问题及原因而分析

一是干部队伍平均年龄文化艺术层级在新局势难以激发她们功效。50周岁以上共产党员占党员总数65%，她们有许多自顾不暇家庭贫困，又无劳动能力，年轻党员又在外务工，壮大自己产业链对村里的事情漠不关心，不闻不问，更别提适用支部工作。

二是文化教育难度系数也越来越大。如今举办党员会难度系数有所增加，不给工资没有参加，自身有急事没有参加，出门找工没有参加，有些共产党员长时间不参加组织生活、不开会，将自己混为一个普通百姓，党支部派专人上门服务交谈，没什么进展。

三是党员队伍后继无人。现在的农村工作中处在一个调整期。镇村干部管用过多，没法区别这些归属于镇村干部管，这些并不属于，年青人也不愿意当干部，对未来的发展存在很大安全隐患，要导致大家十分重视。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年的主要工作一是进一步强化村干部队伍基本建设，提升党员干部学习与勤政廉政的教学，想尽办法处理群众关注的难题热点话题。

二是多方筹措资金硬化道路10.4千米，处理交通出行困难的问题。

三是新增加废弃物钩臂箱20个，处理马店镇及西大路、汉宜路沿途脏乱问题。

四是丰富多彩群众业余文化生活新创建戏楼一个。

五是做好水利工程基础设施，检修水渠20xx米。新创建耐旱机器设备3处，装机量100KW。为农民农民致富奠定坚实基础。

六是依据上级要求做好村庄绿化基本建设，方案关键关于新农村路、升出路、西大路开展苗木补栽1000株。

七是根据1040工程学习培训，有组织进行农业实用技术和职业技术培训，提升群众素养，为富余劳动力迁移发挥特长。

八是大力发展水稻田小龙虾套养科技的营销推广，基本建设小龙虾套养产业基地一处达400亩，辐射源农民56户，为村民完成小康水平给予一个新的服务平台。

九是做好土地确权登记的下一步工作。

十是按照上级精神实质全方位做好精准扶贫工作，的确搞好农村低保户、贫困户的援助工作任务，安全保障困难家庭的生产活动。