2020最简单劳务合同范本

发布时间：2022-06-10 22:37:14

　　招标方(用人单位)：

　　企业居所：

　　法人代表(或责任人)：

　　承包方(员工)：

　　家庭住址：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　双方在公平自行的基本上，依照《我国劳动合同法》等法律法规，就招标方招收承包方一事，经协商一致达到保证合同，供彼此阅签：

　　第一条、劳动合同限期：

　　1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止。

　　第二条、工作中地址：省市路号。

　　第三条、工作职责：

　　1、承包方的岗位为，招标方依据工作必须可以调整承包方的的岗位和技术工种。

　　2、若因承包方不称职该工作中，招标方可调节承包方的职位并按调节后的职位明确一方的工资待遇;如承包方不同意调节，招标方可以提早30日通知承包方消除劳动合同，经济补偿依照国家规定派发。

　　3、在作业环节中，因承包方存有比较严重过错或是故意导致招标方损害的，招标方有权利向承包方追索。

　　第四条、运行时间和歇息假期：

　　1、运行时间：标准工时制，招标方确保承包方每日作业不超过8钟头，每星期工作中不超过40钟头。实际运行时间由招标方依据企业经营必须分配，承包方理应听从。

　　2、歇息假期：招标方依照我国的要求分配承包方歇息假期。

　　第五条、劳务报酬：

　　1、承包方月标准工资为RMB 元，在其中实习期内薪水为RMB 元;

　　2、因生产运营必须，招标方分配承包方增加运行时间或在歇息日或是法律规定假期日工作中的，招标方按国家规定的规范派发加班工资。

　　3、招标方确保按月发放工资，实际派发日期是。

　　第六条、安全生产、工作标准和职业病安全防护：

　　招标方为承包方给予劳动所必不可少的专用工具和场地，及其别的工作标准;确保工作场所的符合要求的生产安全标准，并依规采用安全防范措施，防止职业危害

　　第七条、招标方依规制订和健全各类规章制度，承包方理应严格执行。

　　第八条、承包方理应传统工作中期内悉知招标方的各种各样商业机密、专利权、企业商业秘密等一切不适合对外开放公布的事宜，不然导致招标方损害的，理应承当承担责任。

　　第九条、承包方服务承诺在签署本协议书时，未与别的所有企业维持劳务关系或是签署竞业限制协议。不然，给别的企业导致损害的，承包方独立负责任，与招标方不相干。

　　第十条、劳动合同消除或停止：

　　1、若承包方需消除劳动合同书，理应提早30日以书面形式的方式通知招标方，书面形式通知以送到招标方为标准。

　　2、相关消除或停止劳动合同的事宜，依照《劳动合同法》等法律法规、政策法规相关要求实行。

　　3、在消除或是停止劳动合同时，承包方理应将已经承担的工作中事宜及其招标方交货甲方应用的钱财与招标方规定的管理人员开展工作交接。因承包方缘故未办工作交接导致招标方损害的，由承包方赔付。

　　4、因消除或是停止劳动合同，承包方依规应得到经济补偿，但承包方未与招标方申请办理工作交接前，招标方暂不付款经济补偿。

　　第十一条、因执行保证合同产生的异议，彼此本着合情合理、互谅互让的标准商议解决;商议不了的，任何一方可依规向劳动争议仲裁协会申请劳动仲裁。

　　第十二条、保证合同未承诺的事宜，依照法律法规、政策法规、行政规章及其地方法规等要求实行。

　　第十三条、保证合同自彼此签名或盖公章后起效，一式份，彼此各执一份，保证合同的所有条文的变动，理应以书面通知经彼此签名或盖公章确定。招标方(盖公章)：承包方(签名)：

　　签订意味着(签名)：

　　日期：年月日日期：年月日

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　　回应 2 楼 20xx-10-13

　　简单劳动合同样本

　　招标方(用人单位)名字：___________________________________________

　　法人代表(负责人)或是授权委托人________________

　　公司注册地址___________________________________________________

　　联系方式_______________________________________________

　　承包方(员工)名字：______________________________________________

　　第二代身份证号___________________________________________

　　户口所在地_____省(市)____区(县)._ _____城镇___________村

　　邮编__________

　　现家庭住址___________________________联系方式________________

　　依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关要求，双方遵循公平自行、协商一致的标准签署保证合同。

　　一、合同期限

　　第一条甲、乙彼此挑选下列第__.种方式明确本合同期限：

　　(一)有确定限期：自____年._月__日至____年._月__日止。在其中实习期自____年._月__日至____年._月__日止。

　　(二)无固定期限：自____年._月__日起至依规消除、停止劳动合同时止。在其中实习期自____年._月__日至____年._月__日止。

　　(三)以实现一定工作中(每日任务)为限期:自____年._月__日至____________工作中(每日任务)过去进行时停止。

　　二、工作职责和工作中地址

　　第二条招标方招收承包方在_________________(项目规划)工程项目中，从业____________________________职位(技术工种)工作中。

　　承包方的作业地址为___________________________________。

　　经彼此协商一致，可以变动岗位(技术工种)和工作中地址。

　　承包方应切实履行岗位职责，遵循各类规章制度，听从管理方法，准时进行工作目标。

　　承包方违反劳动纪律，招标方可根据本企业依规制订的规章制度，给与对应解决。

　　三、运行时间和歇息假期

　　第三条招标方分配承包方实行下列第____种工资制度：

　　(一)实行标准工时规章制度。承包方每日运行时间不超过8钟头，每星期工作中不超过40钟头。每星期歇息日为__________。

　　(二)经本地工作部门准许，实行以______为时间的整体测算施工时间工作规范。

　　(三)经本地工作部门准许，实行不定时工作制度。

　　招标方确保承包方每星期最少歇息一天。承包方依规具有法律规定节日假、国家人社部、中国地震局协同召开工作会议嘉奖全国各地地震灾害系统软件抢险救灾英雄人物产假、带薪年休假等假日。

　　招标方因工程施工基本建设必须，商得承包方允许后，可分配承包方加班加点。日增加施工时间、歇息日加班加点没法布置调休、法定节假日加班加点的，招标方按《劳动法》第四十四条要求付款加班费。

　　四、劳务报酬

　　第四条招标方选用下列第____种方式向承包方付款薪水：

　　(一)月工资____元，使用期内薪水____元。招标方每月_____日前向承包方付款薪水。

　　(二)日工资____元，使用期内薪水____元。甲方位承包方付款薪水的时长为每月__.日。

　　(三)计件。计件工资价格承诺为______。

　　招标方生产运营每日任务不够，承包方允许下岗的，甲方位承包方付款的生活费用为______元。下岗期内承包方仍需执行除职位工作中外的别的责任。

　　五、社保

　　第五条双方按国家规定参与社保。招标方为承包方申请办理相关社保办理手续，并承当对应的社保责任。承包方应交的社会保险金由招标方代收代缴。

　　承包方生病或非因工受伤的诊疗工资待遇按相关规范实行。

　　承包方因工受伤或患职业性的工资待遇按相关规范实行。

　　承包方在怀孕期间、预产期、哺乳期间等各类工资待遇，按国家相关生育保险政策要求实行。

　　六、安全生产和工作标准

　　第六条招标方理应在承包方入岗前开展安全生产培训，承包方从业国家规定的特种作业人员，理应通过专业培训并获得对应的职业资格证即可入岗。

　　招标方依据生产制造职位的必须，依照我国劳作食品卫生安全的相关要求为承包方具备必需的安全防护设备，派发需要的防护用品。在其中工程建筑施工工地要合乎《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx)。对承包方从业触及职业病危害工作的，招标方应按相关要求安排入职前和离岗时的职业健康检查，在租期内要按时对承包方开展职业健康检查。

　　招标方依规创建安全生产制度。承包方严格执行招标方依规制订的各类规章制度，不交通违章工作，避免工作全过程中的安全事故，降低职业病。

　　承包方有权利回绝招标方的违规指引，对招标方以及管理者轻视承包方安全健康的个人行为，有权利进行批评并向相关部门检举控告。

　　七、消除和停止

　　第七条本劳动合同的消除或停止，依《劳动合同法》要求实行。

　　八、劳务纠纷解决

　　第八条双方产生劳务纠纷，可以商议处理，还可以按照《劳动争议调解仲裁法》的要求根据申请办理协商、诉讼和提出诉讼处理。

　　九、别的

　　第九条双方承诺的其它事宜

　　第十条本劳动合同一式二份，双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签名、盖公章之日起起效。

　　招标方(公章) 承包方(签名或盖公章)

　　法人代表或授权委托人