关于大学生就业调查报告

学生就业调查报告(一)

近些年，大学生的就业压力日渐突显，而且呈上升发展的趋势。、因为大学毕业生处在大学毕业就业学生就业的人生道路转折关头，其思想状态，精神风貌，心理变化均存在着很大的调研实际意义。有那样一群人，她们已毕业后但迄今未就业。在我们持续在讲毕业生就业情况的过程中，她们在想什么?他们的家庭是什么体会?在我国高校扩招后，大学生就业难的难题已经是一个众人皆知的状况，且有很有可能越来越难的发展趋势。一方面和中国经济发展构造体系和基础教育改革落伍相关，更和现如今大学生的择业观落后相关。学生就业是惠民之本，毕业生就业是我国就业压力中含有战略的核心问题。但是在校大学生“大学毕业就下岗”，早就并不是耸人听闻，大学生就业难已成为了现阶段在我国一系列就业压力中一道特殊的难点。如何正确剖析其缘故，取出科学合理的处理办法，就是我们大伙儿一同思索及其一同面临的一个关键课题研究。伴随着美国金融危机蔓延到范畴的扩张，世界进入了新一轮的经济困难期，第一个的是世界各国的公司。而公司耶稣受难的与此同时毫无疑问给毕业生就业造成了巨大的消极工作压力。金秋时节十月，高校城中心不断涌现了那样一类人，她们西装笔挺，手提公文包，数与物忡忡，脚步着急，她们便是在应聘求职道路上的在校大学生。大学生就业难这是一个老问题了，每年提，政府部门、社会发展、院校每年在勤奋，而在校大学生则每年撞的“遍体鳞伤”。2022年受美国金融危机的危害，世界经济形势一片黯淡，许多公司进行了大规模的裁人，大部分公司则挑选大幅减缩招聘人数，这对毕业生就业而言相当于火上加油。虽然是所说“金秋时节”的时节，远在中国太平洋另一岸接踵而来的信息产生的却更多的是冬季的寒风。这般危机四伏的经济形势下，许多企业都多多少少的面临各种各样艰难，世界各国众多企业收拢支出，放低成本费，而在这之中，人工成本便成为了一个她们迫不得已考虑到的要素，于是乎，现如今的大学生找工作也好像变的比以往难以。

一、金融危机下毕业生就业问题剖析

20xx年逐渐的全球性金融危机席卷全球，在全球经济一体化大格局下，高速发展的我国并不能明哲保身，在一些区域、一些行业，金融危机早已表现得十分明显。金融危机下，许多企业进行裁人，招聘需求大幅度降低，这促使我国的人力资源市场工作压力出现异常极大，特别是毕业生就业难题出现异常突显。最近，中国社会科学院公布的20xx年《经济蓝皮书》强调：预估到20xx年底，将有100万多名在校大学生不可以学生就业，20xx年还将有592万多名大学毕业生遭遇找个工作，毕业生就业难题十分不容乐观。20xx年京城大学毕业生比2022年提升9000人，提升15万人关，又碰到国际金融危机，就业前景火上浇油。

综上大家剖析得到大学生就业难关键反映在下列这两个方面

1、欠缺胜任能力

如今高等院校塑造的学生全是掌握了一定的概念，实践活动十分欠缺，即便是对实践要求极高的技术工类，许多院校由于各种原因撤销和减少了实践活动的课程内容。很多概念的学科让同学在专业方向上的盈利是有局限的，欠缺实践能力的在校大学生变成纸上谈兵的大神。

企业是十分实际人民团体，需要的人便是可以给公司同时产生业绩考核的人，而纸上谈兵的在校大学生并不能立刻给公司产生业绩考核，还需要拉上老员工给为其指导，进而影响了公司的总体绩效考核。如今许多公司都停止了招骋新员工，特别是在校大学生，就算招骋都是有能力的企业开展的优中选优的战略人才资源;而有一些有能力的企业，在实现专业人才的战略更改，期待根据现在的金融危机造成的变动，征募和存储一批中高级人才和优异的技术人员，进而迎来金融危机以往后的一个新的发展趋势。在我国的教育思想依然秉着中国应试教育的观念。这类观念一样拓宽到从业高等职业教育的大学中。因此，绝大多数的学员仍然是处于被动地教给专业知识技能，欠缺对物体的探寻与逻辑思维能力，欠缺一定保持良好的个人心理素质。因此，智商高低水平的在校大学生经常可以看到。有一位19岁的四川大学的学员在放假时要想看看自己的女朋友，因为给女朋友一个惊喜。他并没有告诉自己的女朋友，只身一人赶到一个人生地不熟。后来他迷路了。迫不得已，他竟立在大街上痛哭下去。直至警员赶到才化解这件事。在危机时刻，人们最基本的沟通能力，生存力，我们认为他没有。一个关键大学学生，我们可以彻底不用怀疑他的智力。只不过大家也与此同时感叹文化教育给大家带来了哪些。大学时光是作什么的?我们为什么要读大学?我觉得求得真谛固然重要，可是更重要的是高校应当锻练的是获得真谛的工作能力和方式，发现问题的工作能力和方式，优良的个人心理素质。总而言之，高校传授给大家怎么做人的方式和工作能力。这就是我们人生价值观、价值观念生成的流程。显而易见，大家在校大学生缺乏那样一种工作能力，也一样缺乏一种好的心态。社会上发生很多由大学生心理问题而引起的情况如：清华大学学生用硫酸泼熊，轰动一时的马家爵事情。

不难看出，大学生应该提升自己各个方面的实力，提高自己的综合能力。

2、供大于求

在没有出现金融危机的时，大学生的就业压力都是比较突出的难题，从全部就业情况看，大学生的提供显著超过真实要求。并不是总产量的供大于求，反而是结构型的供大于求，主要是塑造的大学生的方位及学生所应当学习的内容和社会发展的真实需要是错位的。

企业用人的情况下，优选是相关专业，其次是高潜力的人，由于公司在增长期必须很多的工作人员补充，有的人是可以在工作中情况下慢慢塑造的，也为一部分专业不对口的在校大学生解决了工作的难题。在我国的gdp之中，第一，第二产业占据非常大的比例。第三产业占的比例比较少。与此同时，在我国又以出入口商业服务为主导，以劳动密集产业链生产加工小百货为主导，而这种产业链并不需要这类高素质人才。海外恰好相反，西方发达国家的第三产业非常比较发达，恰好是这中第三产业即服务产业对在校大学生这类搞素养优秀人才，才能很多规定。因此海外的大学生的要求不能满足现阶段毕业生就业规定。因此，毕业生就业难题尤其突显。电子产业，管理方法业都如同第三产业的范畴，而这种产业链宣布对高素质人才需求大的产业链。20xx年的就业报告剖析中调研社会发展对不一样大学毕业生的必须，专科生占49、16%，本科毕业生占65、52%。硕士研究生占66、66%。科学研究某一专业领域的硕士研究生依然被大多数企业所热衷于。在专业排行榜上，前十一名分别是工商企业管理、电子信息技术、经济发展、机械设备、外域、土建工程、药业、法律学、交通运输、化工厂、制药业。第三产业仍是前端。

20xx年由英国的金融危机导致的金融海啸袭卷了全世界。雷曼兄弟、花旗银行等拥有百年历史的金融机构接连破产倒闭。这一场困境一样蔓延到到我国。在我国的市场经济体制因为竞争力指数比较有限，因此损伤水平比较有限。但是，此次困境一样给我国带来了非常大起伏。大家很多年以出入口商业服务为主导的产业布局显出了他的易损性，大量订单信息大幅度降低，亏损比较严重，不计其数的中小企业早已停工破产倒闭，民工提早回乡，由金融风暴而造成的一系列难题一样影响了毕业生就业。绝大多数的公司已经开始裁人，不准备招聘人员了。因此，打一部分在校大学生遭遇待业难题。乃至一些硕士研究生迫不得已去卖猪肉这些。

当金融危机来临的时，公司广泛推行的保守的发展战略规划和缩紧的财务管理目标，一方面人力资源的补充大幅度降低，另一方面用以塑造与学习培训的花费也急剧降低，在聘请的情况下会对相关专业的在校大学生优中选优。经济大萧条导致的结果是，不论是从构造看，或是从量上看，大学生的总数全是供大于求。

二、对于以上情况大家持续研究着解决大学生就业难的各类方式

1、从在校大学生主观性的本身视角考虑：

在校大学生应尽力塑造本身专业能力，与此同时，摆正工作心理状态。

2、从理性视角讲：

在校大学生应掌握各专业的就业情况及其公司必须的专业人才种类与社会发展多触碰，掌握社会需求，关心各种学生就业趋势，进而对症治疗，为本身寻找恰当的就业方向与发展目标。

在金融风暴的大新时代背景下，如果我们选择逃避，等候我们的将是无底洞的谷底，仅有挑选应对，境遇才能垂青大家，人们才可以看到明日的黎明。应对这一困境，我国早已实行了一些对策，如：四万亿扩大内需现行政策，扩张基础建设等。前一阵，我国下阶级时间差时表示将毕业生就业工作中放到头等大事，做为工作重点来做。国家总理也去北航与学生们沟通交流。由此可见，我国早已意识到学生就业图文的严重后果，它与全部是天会的经济发展政治制度拥有主要的关系。因此，处理它并非一个念头，一项方法能够见效的。我们要融合我国国情，运用科学发展，长久地，发展趋势地对待全部难题。而那也是新时代大学生理应具备的质量。

学生就业调查报告(二)

对于大学生就业难这一社会问题，本次调查统计范畴遮盖附近大学17个系院，包含师范学校与非师范专业在学校的大学本科学员。共派发问卷调查580份，具体547份，利用率为94.3%。调研文档选用单项选择、不定项挑选和论述题三种形式来回答。难题涉及到毕业生就业期待、学生就业素养的自我评价、高等院校职业指导工作中、就业与工作的影响因素等层面，致力于对毕业生就业期待与具体学生就业的相关问题开展实证分析，为高等院校职业指导和人才的培养给予材料与对策研究根据。

调查报告展现出好多个难题：

一、大部分同学针对“实干”有新的认知，学生就业期待趋于实际，具体表现在所在单位、工作区域等层面。

(1)就业方向：先择业后就业变成第一选择

在校大学生在岗位趋向层面优先考虑的前三项是“先择业后就业”、“先就业后学生就业”、“继续深造”，他们各自为41.76%、28.57%、27.84%。数据调查报告，在面得就业问题时，大部分学生表现出独有的自信心与完善。

为此难题的选用中，尤其需要留意的现象是“继续深造”，这选择项占27.84%，有四分之一学员期待继续学习，并且此风近年来长盛不衰，且越演越烈。归根结底：一是新经济时代的干扰和人才素质规定的提升;二是学生就业市场竞争激烈，优异的岗位必须出色的高端人才;三是心理障碍，有些在校大学生是为了减轻就业问题，逃避及时学生就业等要素。这一问题非常值得用心分析研究，其利弊在哪?其利取决于减轻就业问题，推动人才素质的提升，改进在我国人才结构，提高在我国高端人才的科技实力和市场国际性的竞争。焦虑的是它体现出在校大学生个人心理素质层面的缺乏，社会压力的承受能力不足，面临强烈的社会竞争，有相当于一部分的在校大学生选择了逃避的方法，岗位期待趋向“非风险性化”。这种情况还能够从大学生对发展前景的评估中看得出。22.92%的同学们对发展前景拥有“令人担忧”的点评，这儿除开客观存在的原因危害外，更多的是学员的个人心理素质要素难题。不难看出，高等院校提升职业指导和学生就业心理疏导工作是必需的。

(2)学生就业趋向：学生就业地域优选经济发展发达地区

调研结果显示：学生们在挑选学生就业地域时，挑选经济发展发达地区占66.54%。这说明两个问题：一是经济发展发达地区除开有较丰厚的工作待遇外，经济发展发达地区与国际接轨更方便快捷，更可以为就业者给予再学习提高的时机，这与学员的“自我提升”、“自我价值”的必须息息相关。二是经济发展发达地区的就业岗位较别的不发达地区的高，且就业岗位多样化，这也是吸引住学员的一个关键缘由。

(3)职业价值：融合专业特色，实干勤奋工作

做为师范学校的同学在挑选就业岗位上，更多的是趋于“院校或科研院所”、“行政单位或机关事业单位”。

二、危害学员就业学生就业的原因突显。

(1)大多数同学对岗位价值标准上，把“工资福利待遇”、“实现人生价值”做为关键考虑到。二项占的占比各自为36.62%、26%。

这与学员具体学生就业时考量的要素一致，即把薪酬与自我价值和工作能力的表现做为关键考量要素。数据调查报告，学员的学生就业除开受薪资的危害外，人生观价值观中个人因素也很突显。可是，同学在开展人生选择时较多考虑到个人因素，偏少考虑到社会需要，即便在追求自我完成时也折射出关键注重的是“自身”并非“社会发展”的必须。对这情况的利与弊值得我们科学研究与思索。

(2)在工作情况下，有44%的同学觉得“工作经验及实践能力”为最主要的要素。而“文凭”、“毕业院校或技术专业”、“应聘技巧”则各占10.48%、10.34%、12.69%。这很有可能与用人公司在招骋时的规定相关。

三、大多数同学对学生就业素养的评论都是有较为确定的了解，明晰自己的优劣势。

(1)大多数同学的优点为“理论基础”、“师范学校专业技能”。

(2)有过半数的同学觉得自身的“实践能力”、“市场竞争与危机意识”处于劣势情况，他们各自达到了33.07%和30.69%;在学生们觉得自身最缺少的能力素质层面中，“自主创新能力”、“实践活动*作工作能力”、“技术专业专业知识技能”被列入了前三项挑选，结论见图7。其总体缘故有可能是，一方面知识更新快速，专业知识越来越深，愈来愈广，职业道德愈来愈综合性;另—层面学校德育落后，文化教育的知识体系日趋完善，使高校大学生就业时常见有沉重感和不融入感，对自已所了解和把握的专业知识技能缺少自信。再一方面学员勇于挑战的个人心理素质还没有产生;在自主创新能力的培养层面，说得多却做得少，塑造的覆盖面积也比较狭窄，首要的原因是欠缺塑造的自然环境。除开提升学员的专业知识水准外，如何提高学员勇于挑战的个人心理素质和如何培养学员的创新能力也将变成高等院校职业指导的两个研究课题。

四、现阶段高等院校的职业指导与学员的市场需求处在不平衡状态。

(1)有半数以上的同学体现：“不太满意”毕业生就业的指导工作。

(2)学员“希望学校在毕业生就业成材层面主要给与什么具体指导和协助”时，

学生们有48.96%挑选“给予大量实践活动机遇”，而“提升自主创新能力塑造”和“重视人际交往能力具体指导”也占有一定的重量。从国家新政策和从现实需要上考虑，学员必须从就业观念向自主创业观念转变。在调查中，学员觉得“塑造自己创业精神实质”是变化毕业生就业意识的重要(占34.21%);而“提升高等院校职业指导”与“别的要素”也占非常大的分量。对于现阶段高等院校的职业指导工作中，大部分或是限于发布信息、政策宣传、方法学习培训、协议书申请办理等服务作业。调查提议，学生就业成材导航栏管理体系应遮盖高等教育整个过程。现阶段绝大多数大学的就业办，依然关键应对应届毕业，但这时她们大部分有“书到用时方恨少”的缺憾。职业指导工作中亟需从应届毕业向低学段学员辐射源，围绕高等教育整个过程。从总体上，学生就业成材导航栏管理体系应当包含知识技能导航栏，如学习的方法具体指导、新发展理念新观念详细介绍、本人健全知识体系协助等;身心健康成材导航栏，根据执行结队服务项目、心理状态手册、交流讨论，对在校大学生在学生就业求真和本人成长过程中很有可能发生的心理困扰分忧答疑解惑;法律法规导航栏，普及化法律法规，提升法治意识、正确引导诚实守信观念。

从调研所体现出的难题看来，进一步完成我院学员职业指导工作中的管理规范化，特别是怎样把职业指导工作中进一步列入院校立德树人的总体工作中路轨，也有非常值得深入分析和改进的地方。