社区护士述职报告范文3篇

小区护理课程整体设计以社区护士岗位必须和护士执业规范为根据开展，对小区护理课程进行了总体目标、具体内容、教学方式和方式、教材内容与材料、考评方案5个层面的整体设计.文中是完全免费范文网网我为大伙儿梳理的社区护士述职报告范例，仅作参考。

社区护士述职报告范例篇一：

各位领导、同志们：

xx年针对我核心而言是一个转折点之时，这一年，我核心凭着“新医改政策”的清风进行了拆迁、改革等一系列改制，使我核心总体外貌焕然一新。做为团结社区卫生服务站负责人，我对于此事拥有刻骨铭心的感受，在这里一年中，在区卫生局的合理领导干部和亲近关爱下，在有关部门的关注支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为引导，贯彻执行科学发展，开拓创新，开拓进取，切实履行岗位职责，严格遵守的目标管理责任书，勤政廉洁，务实求真，和谐和领着整体机关人员共同奋斗，切实增强领域干部作风建设，切实提升诊疗服务质量，坚持不懈把追求完美社会经济效益、维护保养人民利益放在第一位，勤奋构建和谐医患矛盾。核心总体工作中取得了比较大发展，现将年度工作情况、作风纪律个人述职如下所示：

一、加强理论学习，不断提升思想政治素质和工作能力

学习问题不仅是一个一般的增长知识难题，也是一个政治问题。一年来，个人能努力学习马克思列宁主义、马克思主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展;以明显的责任心和责任感关注医院门诊、管理方法医院门诊，根据组织学习和各种主题活动，加强我院员工爱岗敬业的精神实质，文化教育员工大力加强学习培训，树牢“以患者为核心，以提高服务质量为主题风格”的观念。提升了我核心环境卫生服务质量，构建融洽的医患矛盾。

二、用心做好本职工作，出色完成每项工作目标

(一)用心搞好社区卫生工作中

团结社区一共有住户32587人，9752户，服务项目总面积4平方千米， xx年，大家逐步完善社区卫生服务 “九项公共卫生管理”作用，积极推进，用心筹备，依据管辖区人口数量定居地区建立了6组片医精英团队，各自承担管辖区住户的健康管理档案创建、慢性病管理、入户口随诊等项作业，采用按时或经常性的下社区文化活动方法，耐心细致地为管辖区住户答疑解惑答惑，变医患矛盾为人际关系，工作上大家融进三级预防的核心理念。根据以上工作中，提升片区住户的自我保护意识，增强病症的诊断率，减低病症的患病率和病发症及病发率。切实做到“点到点、零距离、多方位”的服务项目。

目前为止：纸质档案28000多份;档案资料：21188份;血压高：1676人 糖尿病患者：815人;65岁之上老人体检：2326人;

危重症精神病人：46人;之上均按要求入录档案资料。

认真执行孕产管理制度，对孕产保证早发现、早建册、早管理方法，全年度我核心孕产管理方法普及率达100%，在其中孕产管理信息系统率87.5%;

下大力气保证预防接种一切顺利执行，核心防保科接种疫苗工作中实现了“五苗”接种率100%，卡证符合率100%，新生婴儿乙肝疫苗接种率100%，准时汇报了各种表格，坚持了脊灰、荨麻疹的“0”病例书写规章制度，并按扩张免疫规划规定将流脑、乙脑、丙肝、麻腮等预苗列入基本免疫力，完成了上级领导下发的任务指标，全年度共注射20xx2人数;

标准传染病疫情汇报，避免了少报状况，坚持不懈医院门诊备案和新冠疫情自查制度;不断完善了疫情报告制度，并随时随地开展网络直报工作中，使服务站的传染性疾病工作中的备案、汇报立即，共汇报传染性疾病11例，准确度达100%。

(二)用心搞好医疗卫生服务

xx年就是我核心进步的一年，伴随着社区卫生工作中的广泛开展及其诊疗业务流程的持续扩大，我核心的就诊自然环境已没法小区医疗卫生事业发展趋势的必须和人民群众的要求。为进一步改进我工作自然环境，塑造医疗服务企业文明卫生的社会形象，在人民政府及卫生部门的全力支持下，对医院门诊开展开店选址复建，于5月16日医院取得成功拆迁新地址，6000余平方米的全新综合医疗楼交付使用，使医院的总体诊疗品牌形象拥有跳跃性的改变。并对医疗废物按无害化处理开展解决，标准医护人员衣着这些，给患者和病人提升更舒服的就诊室内环境。

进一步加强医院感染管理，保证医疗安全。由药剂科、医务科等职能科室为主导创立医疗质量控制工作组，进行医疗效果大检查主题活动，严苛医疗文书撰写规章制度，规定处方书写规范，服药有效安全性，病历书写立即，护理记录详尽，推行经常性抽样检查，发现的问题妥善处理。

(三)用心搞好新农合医保、医保工作

医院做为桥西区新农合医保乡镇级定点医疗机构、邢台县新农合医保乡镇级定点医疗机构、邢台市、桥西区二级医保定点医院企业，对来医院就诊参合农户、缴纳社保员工推行康复即报规章制度。对指定卫生所汇报的医院门诊小额贷款补贴医院立即先行垫付。 并根据具体情况对邢台县就医病人费用报销来回车费，获得众多病人的一致好评。

三、严于律己，顺利完成各项任务

xx年是新医改政策全面推行的一年，我核心自5月31日起严格遵守基本药物制度，全部药物推行了零差率市场销售，充分体现了让有利于民，特惠于民，实现了“以患者为核心”，让有利于众多病人的公益型目地。与此同时，在我院员工的共同奋斗下，完满的完成了全年度的工作规划，共进行医院门诊人数量4133人次，进行住院324人数，经营收入1311950.40元。

四、存在的问题

一年来医院总体工作方面尽管取得了一些成果，但核心的管理中还存有一些存在的不足。在未来的工作上，我们一定战胜困难，填补不够，进一步学习，持续提高自己的专业能力和管理能力，在今年的作业时要一如既往的紧抓管理方法，使核心的工作中更上一个新高度，争取为我区卫生事业的进步做出更高奉献。

五、来年工作计划

我们准备在新的一年中，吸取经验，克服缺点，以党的xx大为指明方向，坚持不懈“三个代表”重要思想为引导，认真执行科学发展，进一步转变思想，创新思维能力，把握住中共中央大力推广社区卫生工作中的突破口，促进中心的基本医疗、疾病防治、健康教育知识和慢性病工作中全方位、融洽、可持续发展观。xx年，我们将主要做好下面好多个层面的工作中

1、进一步完善社区卫生管理中心的组织协调和组织建设，提升服务工作能力。2022年将再次为管辖区居住人口创建统一、标准的居民健康档案， 关键搞好65岁左右老年人、妇儿、慢性疾病人、伤残人等重点人群的建册工作中。已创建的健康管理档案根据标准化管理，充分发挥健康管理档案的实质功效。在升级管辖区居民健康档案的前提下， 建册普及率方案做到80%之上。另外提升对慢性疾病老年人开展健康服务。积极推进推行“首诊在核心、重病到医院、远程会诊、等级分类承担”的管理机制。

2、全面提高社区卫生团队水准。提升社区卫生人员管理，未经许可学习培训的工作人员再次参与省部级卫生部门认同的全科医师和社区护士专业技能培训和各类社区卫生技术培训。

3、推进各类环境卫生改革创新，借助改革创新谋发展谋出路。推行我院职位聘任制，竞聘上岗，有效核编、定岗定编、劳动定员，确立岗位职责，实行绩效考评，逐渐创建灵敏的，有竞争力的考评方案及奖赏分配机制，采用奖赏分派向社区卫生工作中歪斜，向有杰出贡献的工作人员和单位歪斜的分派方案，把各项任务指标值、工作质量、医德医风考评、文明创建等工作目标优化、量化分析溶解到每一个部门、每一位员工，与此同时依据考评鉴定评分兑付每一位员工的奖品，适度保持距离，不断加强全核心员工的工作激情、创造力和为患者贴心服务的激情。

4、致力于培育人才，持续提升人才结构。xx年，我核心仍将从具体情况来看，增加人才培养幅度。推动在职人员卫生技术人员持续把握新技术应用、新事物、新理论。在医护人员中提倡“终生学习”的核心理念，激励员工积极参加学历提升、全科医学学习培训等多样化的继续再教育。与此同时将再次下派技术人员到三级医院进修学习，提升核心医护人员的工作能力。

社区护士述职报告范例篇二：

时光如梭，一眨眼xx年即将过去。一年来，我还在医务科及中心主任的领导下，领着核心护理人员顺利完成全年度的护理工作每日任务。

一、公共卫生管理工作中

(一)创建居民健康档案

现阶段总计建立档案15056人，建册率达 70 %，并所有微机化管理方法，提前完成地市级考核指标要求。

(二)慢性病

对于小区目前慢性病工作人员，推行标准化管理。对登记的居民健康档案中已筛选出血压高1290人，糖尿病患者 528人，别的慢性疾病 360人(在其中心肌梗塞160人、脑中风132人、肿瘤 51人、肺气肿 17人)。并对依法查处的血压高开展分类管理，对所有的慢性疾病开展面对面视频及按时手机随诊，开展健康教育知识及健康指导。

(三)对60岁之上的老人、最低生活保障、伤残人创建健康管理档案，对伤残人开展康复指导，创建精神病患者档案资料57份并规范管理。

(四)全年度免费体检3095人，在其中：老人2127人，伤残人22人，最低生活保障34人。此外，对少年儿童21人，孕产6人也给与相对应规范的查验。

(五)大力开展服务上门，测血压、随诊、新生婴儿及孕产随访，总共100多次。

(六)立即开展管辖区传染病疫情汇报。

(七)健康教育知识：一月按时举行健康养生讲座，给群众解读健康教育知识。进行了12期健康教育宣传黑板报。制做了40余种身心健康药方。8月在院领导的全力支持下，小区引入一系列技术设备，创立了健康小屋，为群众开展自助性健康检测，提高了住户生活保健工作能力。

(八)少年儿童预防接种工作情况：承担管辖3个小区(即庆兴、庆旺、庆达小区)少年儿童的疫苗接种，开展15种疫苗的接种工作中。全年度基本疫苗接种人数累计：3000余人次

(九)给予幼儿保健，孕产期保健工作中，辖区内7岁下列少年儿童：452人，已建儿童档案：446份。49岁下列孕产妇：6000余名，已建档案：2802人孕产：57人， 家庭访视：110人数 ，高危孕产妇：7人，怀孕初期建册总数：55人。

二、基本医疗服务项目

社区中心积极主动响应国家号召运用基本药物，实现了零价差市场销售。截至xx年11月末总共全年收入192851元，在其中医疗费71844元，处置费22599元，化验检查费87029元，静滴3400余人次。

三、护理质量管理

(一)提升护士培训，机构护理人员理论学习12次，并做好评定12次，提高了医护人员的理论水平和技术性实际操作水准。

(二)催促医护人员严格遵守各类无菌技术操作技术规范，避免了院内感染的产生。严格遵守三查七对规章制度，全年度无护理差错安全事故。

(三)建立完善了各类医护规章制度，并机构护士学习，监督管理落实情况，使护理工作更为规范性。

xx年是革新的一年，是开拓进取的一年。我小区荣幸迎来部、厅、局各个组织查验、参观考察、学习培训10多次，意味着黑龙江成功地通过了中国卫生部专家团对《国家级示范社区卫生服务中心》的复合型验收工作;意味着牡丹江市迎来省公共卫生服务绩效考核工作;举行了《牡丹江市城区基本公共卫生服务暨基本药物实施》专题会，得到了领导的肯定和一致好评。

未来将再次在医务科及中心主任的准确领导下，领着医护人员昂首阔步地进到小区、为人民群众的身体健康给予更好的服务，促进医院社区卫生核心迅速蓬勃发展。恳求院领导、医务科对我工作给与具体指导、意见及适用!

社区护士述职报告范例篇三：

我是xx年从护校毕业到xx医院工作，从踏入医院门诊的第一天进行，我也步入了保持自身“白衣战士”的梦想之路。也是以那一天逐渐，我要求自己，梦想之路从“心”开始做起。

xx医院门诊当时是一所保养为核心的医院门诊，我又被分派在了保养工作中为主导的医院病房。在那里住院治疗的病人并不是病久长居，便是露宿街头、或无人看护，即便是有些人监测的，很多都是久病床前无孝子，非常少可以获得亲人的照顾。走入医院病房，触碰到的患者多是他们的医师在医治，护理人员在医护、在照顾。因此我的工作的具体内容不仅是护理学基础那样技术专业，我都学会了未曾给爸妈做过的洗手消毒、泡脚，修指甲，而那些以前全是爸爸妈妈帮我做的呀!

还记得有一位阿姨患脑中风、失语症，那时候住在我的医院病房一年多了，听闻原先孩子还每月还会一两次，看一下母亲，交纳医药费这些，之后有大半年多没有来，人也找不着，医药费一直欠着。老大姐长期没有家人照料，长了压疮，臭气冲天，共处一室的人都搬走了，仅有她一个人住，我第一天值勤就遇到这种病人，内心有一些迟疑，但是回想起平常别的老师工作时的场景，自个英勇的走进来。先用了一盆开水，为她清洗了脸和两手，擦干净了身体，患上舒爽的衣服和软垫;顶着难闻的气味为她的压疮换了药，最终再替她输上液，大姐打动的泪水穿过面颊，滴下到我的手里，那一刻，大姐的打动感柒了我，一种使命感溢于言表，我要做什么“执灯”的天使之，为全部暗夜里痛苦的人点亮并温馨他们的内心。

我们的工作特性是不仅要考虑市民的基本医疗须要，还需要为市民给予防止、健康保健、恢复、健康教育知识、计划生育具体指导等六位一体的综合服务。在这儿并没有高档的医疗器械，更并没有惊心动魄的抢救场景，可是，这儿却有对居民健康的关爱，有间一般的温馨。

为了提高社区护理管理能力，确保护理安全，在院领导的具体指导和鼎力支持下，作为一名护理人员，我最先学习培训很多护理质量管理及护理技术标准领域的专业知识，并主动向别的兄弟单位西天取经，健全并提高自己的管理水平和工作能力。随后融合我企业的工作实际，创建完善了各类规章制度、各种各样突发情况的应急预案及步骤、各类护理技术标准及步骤，及其一整套的质控管理管理体系。随后，在护理人员的基础操作和服务质量上狠下功夫狠抓，标准每名护理人员都需要努力学习，积极主动演习，然后再一一考评，直到每个人、每项技术性都达到标准才行。这种都为核心的正常运转压实了基本。

在社区卫生中心工作，了解的绝大部分是慢性疾病老年患者，除开规定诊疗技术过硬之外，还需要投入更多的是善心、细心和仔细。一次我还在打点滴服务厅巡查时看到一名老年人脸色不好，一了解发觉老年人患了明显的上呼吸道感染，发烧，老年人70几岁了，没人看护，我立刻送进一杯热水，在胳膊下发上一个电暖宝，老人的手有一些发抖，眼泪含在她的眼晴里，一高声的说着感谢。这只是我真实经历的一件小事，在这儿感人小故事天天都在开演。一个真诚的笑容、一句温馨的话语、一个细心的姿势已经成为大家护士的工作步骤，在无形之中形成了一种暖心式、推杆式的服务特色，得到了众多病人的称赞和认可。我核心护理人员自始至终处在人员不足，多的人身体不好情况，任务量又不断地提升，不仅要实现自身本职工作的医疗工作外，还需要进行本诊疗义务精英团队下小区为市民创建健康管理档案和入户口随诊及服务上门等工作中，霁虹街道社区十二个小区基本上我还来过，上门服务抽血检验、供氧、导尿，注入、打点滴、做心电图。常常是必须加班加点、连班，也是忘记了歇息日、节假日日的定义。特别是核心病人高峰时段时，到周六、周日护理人员少，病人多便会发生病人集聚的状况，我看在眼中急在心上，只有放弃本人休息日到公司上夜班，放弃了是多少歇息日自身都想不起来了，可是却方便了病人，缓解了护士的工作工作压力。

医疗废物管理、医院内感染管理方法及废水处理是一项任务艰巨、风险性很强的工作中，最脏最苦，没有人想要触碰，在医生寻找我的时候，我讲这是我应该做的。因为我觉得此项工作中不但影响到大家单位职工的身心健康，更关联来临院就医病人及其周边群众的身心健康，我一定要搞好它。我核心管辖范围内有20好几家私营企业门诊所，她们每天都会到我核心送医疗废弃物，我还无一忽略对他们进行了严格的学习培训，并每日亲身接受或监管接受医疗废物并搞好备案。通过一年多的是勤奋，我核心及管辖范围内无一例擅自丢掉医疗废弃物和医院内感染的状况出现。

我的勤奋拥有成效，我的付出拥有收益。上年，我核心被选为省社区卫生示范中心，请在医疗质控查验里都取得了遥遥领先的优异成绩。

岁月匆匆、移花接木，现如今我还在护理岗位上早已辛勤耕耘了二十个秋春，几千个日日日日夜夜却找不着踏过的印痕。对啊!护理人员这一份工作中太俗了，一般的很多人都忘了这一岗位;护士的工作太零碎了，零碎的仿佛自己什么也没做;护士的工作太辛苦了，艰辛的很多人也不想要从业这一份岗位。但是，恰好是大家这种平常人默默地奉献自己的一份关怀、一分汗液、一份真心，才换来了家家户户的美好和健康。

实际上，在别人的眼里我或许并不是优秀的闺女、达标的老婆、达标的妈妈，但是我能够问心无愧的大声说道：“我就是达标的护理人员。”即然我选择了这一岗位，大家又给了我无上的点评“白衣战士”，我终将无愧这一辉煌的称呼，再次顺着南丁格尔的轨迹走下去，奉献出我的每一分光和热，去造就我所偏爱的护理事业更为美好的明天。