工会工作年终总结

工会工作年终总结（通用性16篇）

工会工作年终总结 篇1

*年，**地域乡办企业公会在地域公会和局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行xx大及xx届四中全会相关精神实质，催促各县(市)乡办企业公会，充分运用基层工会在社会主义现代化发展工作中的重要性，依规维护保养职工的合法权利，紧密联系员工，认真听取和体现职工的意见和要求，关心职工日常生活，融洽劳务关系，使乡办企业得到身心健康平稳地发展趋势。现总结如下：

一、提升工会组织建设

乡办企业建立工会，是新形势下经济社会发展的需求，公会做为无产阶级的群众团体，一方面维护保养职工的合法权利，另一方面也起到融洽劳动关系的功效，仅有劳动者的权益获得维护，公司正常的生产制造才会得到确保，公司的运行才能稳定，公司才能未来发展。因而，提升乡办企业工会组织建设，是推动乡办企业发展趋势的一项重要工作中。

对于乡办企业建立工作难度大，申请加入率偏低的状况，大家采用地县(市)乡办企业工会主席轮番上阵的做法，运用到各县(市)工作调研的机会，对企业管理者做耐心细致的宣传劝服工作中。经过努力，获得了一定的成绩：20xx年，我区乡办企业基层工会数已发展到149个，用户总数达7402人，比20xx年各自增加了58.51%、58.16%。

二、加强宣传工作，深入宣传《工会法》

为使企业员工掌握公会的职责，明白借助公会维护自身的合法权利，各县(市)乡办企业公会强化对《工会法》的推广工作。有些县还和县工会一道举办了较大规模宣传活动。如纳雍、织金等县乡办企业公会深入到非煤矿山、民用型煤矿业、重点企业等贴到宣传海报、办栏目等，使员工对《工会法》拥有进一步的掌握。三、抓制度基本建设，起到公会的管理职能为使乡办企业公会发挥职能作用，各公会把抓制度基本建设作为主要工作中。一是融洽企业为公会分配公司办公室，处理办公经费，建造厂务公开栏和宣传厨窗;二是助力企业健全各种各样现行标准规章制度，把有关法律法规和规章制度标准墙上。根据行业工会与企业工会的努力，厂务公开慢慢为企业管理者与员工所接受，根据厂务公开，提升了职工的主人公责任感和工作主动性，推动了公司的持续发展。为了能最大程度地维护保养职工的人身安全，在今年的地、县乡办企业公会把抓安全生产制造做为工作的重中之重，呼吁公司必须坚持生产制造务必安全性，可靠为了能生产制造，牢牢记住先可靠后生产制造原则，把搞好安全生产工作作为企业工会维权工作中重点，确保工程质量。四、存在的不足

1、众多企业管理者对工会组织认识不到位，给新创建公会增添了一定难度，导致新创建工会工作进展缓慢。

2、因为乡办企业领域工会主席及委员会从地域到县(市)全是做兼职，在工作上常常出现时间冲突的情况。

3、针对乡办企业而言，现阶段组建工会都存在着艰难，更不用提扣除会费事情，因而活动经费变成难题。五、来年工作打算

1、继续加强工会组织建设，发展壮大毕节地区乡办企业公会的队伍，向“哪有员工，哪儿就会有工会组织”的目标勤奋。2、加强宣传工作，再次深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大企业管理者和职工所了解。3、提升工作成效，利用宣传策划与融洽，使更多公司接受和高度重视厂务公开，明白维护保养职工的安全性利益和生命安全防范措施。

工会工作年终总结 篇2

妇女联合会在市政府、市人民政府的正确领导下，坚持不懈“实干、自主创新、争相”的工会工作构思，以发展平安稳定劳务关系为切入点，以协调解决的人民群众最关心、最直接、 最现实的利益问题为重点，以搭建工会工作坚实的组织体系为载体，大胆探索，勤奋自主创新，各项任务额拥有突破性进展。

现将在今年的工作总结如下所示：

一、主要工作内容

(一)、再次推进帮扶工作，解特困职工之所忧。，大家借助扶持核心这一“对话框”，在面向全国、服务职工群众上，进行多种形式帮扶工作，积极主动筹集帮扶资金，为特困职工给予“立即扶持”和“合理扶持”。

1、通畅职工诉求方式，维护保养职工合法权益。对人民群众的来信来访，保证盛情款待，认真完成，不推诿每一个求助者，每一封来信，竭尽所能为他们解决困难，保证能当场解决问题，现场处理，无法及时解决问题向有关部门反馈。现如今年5月，本市有一位18岁民工来公会体现她在福建惠安市某企业打工赚钱时，左手除大拇指以外其他四个手指所有连根断开，成了终身残废，但是他所属的企业对伤残补助长期性没给，我能知道这个情况后，与市人劳局和司法局的领导一同建立了一个法律维权工作组前去惠安市，与当地公会、劳动局一起到该企业帮其追讨回公道，通过两天的商议，为该民工讨要了15万多的伤残补助金，确保了该民工的正当权益

2、筹资帮扶资金，推进员工帮扶工作。我能多方筹措资金，立即扶持特困职工，获得了优良社会效果。春节期内筹资“慰问”资产13.02万余元，走访调查慰问困难职工240人. 6月10日，为我市11名省劳动模范派发困难帮扶项目资金41320元，展现了党和国家对劳动模范的高度重视和关怀。8月，我能扶持核心进行“金秋助学”主题活动，为39名报考二本之上大学的特困职工儿女给与每一年块的追踪助学金扶持，持续支助4年，年度主题活动共派发助学金资产7.4万余元。从进行“金秋助学”主题活动至今，四年共支助51人特困职工儿女读大学，累积派发国家助学金27万余元。“金秋助学”活动的开展，减轻了特困职工的经济负担，获得了社会发展人民群众和职工群众的一致好评。

(二)、加强了工会组建幅度，落实了上级领导公会对“两新组织”组织的建会要求。伴随着新经济组织和新社会组织的持续发展和人才队伍逐渐发展壮大，工会工作又有了新的内容和规定，遭遇很多新的挑战，科学研究新情况，处理新问题，在那儿创建“主战场”扩展工会组织涉及面，依规维护好员工、民工的正当权益，搭建和谐劳动关系及平安稳定社会发展。

1、广调查。在今年的，大家运用两个月的时间，对全市“两新组织”、尤其是工业园区内正常的制造的公司作出了摸底调查，保证对未建会企业数量清、所在区位优势清、未建会缘故清，为在今年的工会组建带来了重要环节。依据调研，本市工业区内落户口公司79家，除开10家企业已施工会外，也有69家企业未创建工会组织。

2、深建立。应对我能进展缓慢的落后状况，我会把建立与发展VIP每日任务列入的目标管理。一是时俱进与时俱进建会方式。紧紧围绕怀化市市总工会有关组建工会与发展会员的预期效果，积极主动实行“一对一建会”方式，推行主要领导负总责，别的领导干部领着分队，工会组建每日任务层层落实的考评办法，调动了整体工会干部建立工作的积极性和自觉性。通过这个工作中，对于这种“两新组织”机构公司的工会组建获得了一定的效果。二是依据工会工作的差异规定，对于城镇和工业园区、政府机关和事业单位及各类企业工会各自制订和下达年度工作计划管理方法每日任务，使工会工作有较强的针对性和可执行性。根据整体工会干部的努力，工业园区时应施工会公司41家，已经有39家企业提交了建会申请办理，工会组建率是95.1%。

(三)、提升劳动模范服务管理，健全劳动模范服务管理常态化。

本市劳动模范服务管理工作中连续两年被怀化市评选为先进单位，为了保持本市劳动模范服务管理工作的领先水平，真真正正使劳动模范知名品牌闪耀下去，在今年的大家在建立完善劳动模范服务管理常态化上有了更深的含义。

一是开展调查，全面掌握劳动模范基本概况。由于一些模棱两可的要素，劳动模范工作、现实状况都是在产生变化，为密切关注我市劳动模范的全部状况，在今年的，我们又进行了一次我市劳动模范、先进个人的现实状况调研，不断完善了全国各地、省、怀化市劳动模范和五一劳动奖章获奖者档案资料。理解了我市艰难劳动模范的基本情况。

二是认真为在今年的劳动模范评比工作中准备充分。劳动模范评比就是一个牵涉面广、敏感度大。责任心强工作。妇女联合会不负所托，一直认真正在做五星好评模前基础性工作。为市政府、市人民政府给予第一手资料。在今年的4月份，大家在做好全国劳模的评比和强烈推荐工作的同时，还对在今年的本市强烈推荐江西、怀化市劳模和先进个人作出了调查摸底。

三是求真务实，对特别艰难劳动模范开展摸底调查。对“患病、因灾、因孩子教育和单亲家庭艰难”四类原因造成困难的劳动模范的现象逐人进行登记，创建档案资料，推行信息化管理动态调整及服务支持工作中，随时随地掌握和掌握劳动模范生产制造、生活情况，立即搞好档案资料的维护保养和资料升级工作中。

四是加大宣传力度，在全市刮起向劳动模范学习培训良好的作风。为使劳动模范的崇高品质变成社会各界精神财富，变成构建和谐社会的精神动力，我能自始至终学习与宣传策划劳动模范活动作为一项重要工作来抓。在今年的我能以“全国劳模评选投票”为契机，运用电视台节目、报刊社等宣传阵地，大力宣传劳动模范的技术骨干表率作用，彰显了劳动模范品牌知名度。另外在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等方式宣传策划劳模精神和品性，揭开了学习培训劳模精神的热潮。

(四)加强了工会自身建设，完善了工会组织管理体系。

1、召开了市公会二届四次委员会(扩张)大会 。为了能进一步加强公会工作的领导，由于本市公会二届委员会委员、人事调整，经请示市委办公室允许，召开了瑞金市市总工会二届四次委员会(扩张)大会。本次会议获得了市政府、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云会议主持，市政府、宣传部部长周家柏作了重要讲话。例会嘉奖了本年度工会工作优秀集体和个人，泽覃乡工会工作联合会等10个单位被选为我市工会工作先进集体事迹，农业系统工会主席邱昌林等10位朋友被选为我市公会工作先进个人。与此同时，大会还替补队员了市公会二届委员会、。此次会议的顺利召开，使我市基层工会对今后工会工作有了更加积极心态和热情，为今后工会工作的顺利进行刮平了路面。

2、建立了行政机关工会工作评定方案。为了能圆满完成怀化市市总工会和市政府、市人民政府下达的各项工作任务，把各项工作任务落实到单位，实际工作量化到本人，保证“千斤顶重担每个人挑、众人肩膀有指标值”。争取各项任务进到省份优秀队伍，塑造公会新风貌。年尾，妇女联合会并对各项任务开展考核评比评先。根据这一评定方案的落实，为我能工作中带来了大量活力和热情，工会干部的争先创优观念获得明显增强。

3、实施了基本建设学习型机关活动的方案。为提高我能党员干部人才队伍的思想政治素质、理论水平和业务水平，促进行政机关改进作风、提高效能，经现任主席办公会科学研究决定在部门进行基本建设学习型机关主题活动，设定在每周五在下午组织全体机关人员开展学习，而且每人每月务必写一篇3000字以上学习心得体会。在实践中，我能全体干部工作效能、思想境界都得到显著的提升

4、勤奋做好“三个场地”基本建设，为工会工作优质的服务员工打下基础。工会职工教育培训学校集工会活动、做事、办公场地于一体，占地面积11.5亩，建筑面积10143.18㎡，总投资1700万元左右。为了能保证工程质量、工程进度和生产安全，大家专业分派了责任心强的一名领导干部和一名党员干部与日常事务挂钩，专抓各项任务。使工程施工始终处于监管下展开，确保随时随地发现的问题，及时整改。如今大厦已经完成主体结构，争取在阴历年底前完工。

(五)开展了形式多样的主题活动，丰富多彩职工文化日常生活。

1、为庆五&8226;一五一劳动节，和妇联共同举办我市各单位女工气排球比赛，总共22支球队，且初次出现民营企业参加比赛。市委宣传部长周家柏，人大副主任、市总工会现任主席刘运富，市政府副市长曹瑞荣驾临在场加油助威并且为优胜队颁奖典礼。

2、5月24日，在沙洲坝大枣排隆重召开了中华全国总工会中间法院院长原址暨全国工会系统软件红色文化教育产业基地挂牌仪式，参与此次仪式的有全总、省总、怀化市总、瑞金市人民政府、附近六县总工会的领导和妇女联合会整体领导干部、基层工会党员干部、清洁工人、施工人员等。与此同时，中华全国总工会现任主席王兆国对挂牌仪式的顺利开展发来了祝词，鼓励我们可以通过这一典礼可以“牢记光荣历史，缅怀先烈，启迪教育后代，促进工运事业”。

3、开展了学习全国优秀农民工个人先进事迹并向其捐助。曾庆香朋友在北京市六环路小汤山车祸先解救中央电视一新闻记者，再联合抢救时英勇牺牲，年仅38岁。曾庆香是新时代民工意味着，是承继发弘扬红色教育基地优良传统的先进人物，是发扬和传播社会主义价值观的一面旗帜。行政机关全体干部组织学习了曾庆香的个人先进事迹，而且机构行政机关全体干部职工及基层工会党员干部向其捐助，捐助额为一万元。

4、开展了“和睦扶持&8226;街边义诊活动”主题活动。在今年的11月，为解决人民群众就医难问题，我能邀约市中医院、中心医院、保健院的专家在红都城市广场进行街边免费义诊。本次活动中，前去就医的人民群众有800多人次，派发保健医疗材料1000好几份。

(六)紧紧围绕全区中心工作，积极主动进行市政府办交办的各项任务。

一是积极开展新农村规划。地榆上段村龙潭斜工作组为我能的新农村规划点，其基础条件比较差，任务量非常大，困难和问题比较多，为了能达到目标，大家分派了一名副书记长期性设点任小分队大队长，两位员工为队员的新农村建设调研组，深层次挂掉村进行“三清三改”主题活动，在经费紧张的情形下，我能从工作经费中挤压3万余元资金分配基本建设，协助地榆上段村龙潭斜工作组群众水、路、房子等基础设施的更新改造，村庄环境整治和居住环境获得了比较大改进。

二是认真完成企业招工每日任务。在今年的市区下发我能为企业招工每日任务70名，为了保证招聘每日任务能圆满完成，我们把工作计划分解到本人，并纳入年尾对每个人的目标考核之中，与个人奖励金褔利挂勾和创建达到目标的激励机制。根据本人托关系、上门服务宣传策划等形式，认真完成招聘每日任务。现阶段招聘完成比例位居我市前三甲。

三是维护保养人才队伍和维护社会稳定。维护保养职工的合法权利，维护稳定，是工会组织的最基本岗位职责。积极开展市区组织的重大安全事故调查和相互配合，大家专业派遣一名党员干部参加安全事故调研，在调查处理方式中，保证为伤员法律维权，又为企业及社会维稳服务项目。目前已参加过6起事故调查，为安全事故死伤工作人员亲属争取了360余万元赔偿金，及时地化解了安全事故分歧。此外常常相互配合市社保局、公安机关、安全监管等相关部门构成执法监督稽查组，对叶坪、沙洲坝、象湖等城镇及城乡结合作出了治理用人自然环境严厉打击非法用工专项整治稽查大定期检查开展安全生产大检查等系列活动，查验净化处理了用人销售市场，优化了用人自然环境，提升了公司依法经营观念，进一步为维护职工的合法权利和维护社会稳定获得了一定的成效。

二、存在的不足和建议

尽管工会工作获得了一定的效果，但在工作上也遇到了许多困难和问题，必须市政府办的帮助和支持。

1、工会组建难的问题是困惑工会工作进行的首要难题。)客观性地喊，在工业园区组建工会难，在外资企业、香港澳门台资企业组建工会就更难。归根结底，通常是存有“三怕”：老总怕公会搞对立面、单位怕影响招商引资工作自然环境、员工怕法律维权提意见惹事生非。有的企业虽然也设立了公会，但工会会员少、举办活动少、并没有充分发挥应该有的功效。因而，在工会组建难问题上希望得到市政府的进一步高度重视与支持，提升工会组建的环境因素，依照怀化市“两新组织”机构会议精神，出文，推动公司依规建会，健全组织，充分发挥企业工会功效，使企业工会真正成为联接老总与工人的解民忧。

2、帮扶资金筹集有困难。怀化市市总工会下发本市的帮扶资金和扶持人员的目标任务是：帮扶资金100万，地方财政帮扶资金按上级要求1：2配套设施及时，扶持1400人。我们应该处理100万帮扶资金非常困难，希望得到市财政局的大力支持。

3、“三个场地”基本建设资金短缺大。工会职工教育培训学校总投资1700万元左右，已经筹集佳园5万元左右，资金短缺550万元左右。原先的办公楼产权置换后，所缴纳土地出让以及各种税金等总共700余万元，期待市政府政府部门对比相关单位作法退还一些税款金，处理一部分资金短缺难题。

三、2x年的工作思路

1、继续加强对工业园区公司的工会组建幅度，紧抓“三类企业”工会组建每日任务的落实，紧盯“难建户”和“最牛钉子户”，争得尽早做到100%的工会组建率。进行上级领导公会对我市工会组建下达的任务目标。

2、强化对公司维稳工作，维护职工合法权益。对工业园区的企业工会开展健全，起到公会的“主战场”功效，充分体现服务职工、服务项目企业的作用，确保企业员工的稳定，维护保养职工合法权益，让公会真正成为“职工之家建设”。

3、大力开展企业文化基本建设，丰富多彩职工文化日常生活。为了保证员工对生产主动性，我能将继续开展“先进工作者”等工作比赛主题活动。与此同时，为了能丰富多彩职工的文化艺术日常生活，也将开展一系列的乒乓球、网球等竞技体育主题活动。

3、进行特困职工调查摸底工作中。因为情况的随时变化有部分特困职工在组织的帮助及自身的努力下，正逐渐迈向创业致富的道路，也有部分员工由于突发情况又成了一个新的贫困户，为了能摸透帮扶对象的基本情况，我们将要进行特困职工状况摸底调查工作中，保证特困职工发生一户，把握一户，追踪一户，扶持一户，平稳一户，让员工放心、社会认可和政府安心，同时为进行“二节”送温暖活动充分准备。

4、继续开展送“金秋助学”、“温馨帮”等帮扶活动。特困职工是社会弱势群体，扶持特困职工关乎我市的平安稳定。因此，我能将筹资更多帮扶资金，用以特困职工的生活状态援助、出现意外援助、法律援助中心、助学圆梦、救助和送温暖活动及其它帮扶活动。

工会工作年终总结 篇3

20xx年，行政机关一公会在上级领导公会的正确领导下，始终坚持科学发展为指导，重点围绕公司工会全年度工作规划，结合自身实际特性，在推动发展中的提升工作水准，在强化责任担当中强化自身建设，不断加强职工的聪明智慧，勤奋开拓创新、开拓创新，提高团队凝聚力和战斗能力，切实履行各类职责，大力开展各项任务，比较好的实现了今年初明确提出的各项工作规划。现将20xx年企业工会工作总结如下所示：

一、紧抓上级领导指示精神的学习贯彻，为做好工会工作造就资源优势。

用心学习宣传贯彻上级领导公会工作会议精神，根据大会、研讨等方式，坚持把会议精神传达到每一名职工，统一思想，提高思想认识，促进了工会工作的广泛开展;一直坚持“组织起来，进一步法律维权”的工作方针，重点围绕公司运营发展趋势整体的总体目标，始终把服务员工作为工会工作第一要务，勤奋选准服务员工的突破口和契合点，务实求真，开拓进取，充分运用公会的主力军功效，全力推进了行政机关职工的素养建设与能力建设，使机关工会可以紧密配合公司工会有效投身企业的各项工作中去。

二、大力开展思想和业务流程文化教育，提高行政机关职工队伍的能力素质。

20xx年，我公会着眼于建设一支“有梦想、有道德、有文化、有纪律”的行政机关职工队伍，始终坚持党的xx届五中全会会议精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，结合自身实际特性，采用形式多样提升职工的思政教育、职业道德教育和培训工作，使职工充足融入企业的整体发展形势，以认真的态度积极参与到企业的各项建设发展，进一步提高了职工的工作能力和业务操作技能，推动了职工队伍能力素质的提高。与此同时，留意把握员工思想动态，及时了解职工意向和要求，比较广泛地征求和囤了职工的观念体现，对收集到的意见和建议作出了综合性整理和合理剖析，同时也为公会日后的工作中可以有目的性的进行带来了重要环节。

三、健全制度建设，推动员工民主决策和员工参与管理的积极性。

为贯彻落实公司工会工作会议精神，公会提升本身系统化、规范性、系统化基本建设，多途多管齐下，提升了工会组织的群众化、民主建设水准，增强了工会工作魅力。与此同时，结合自身实际持续发展的具体情况，突显“抓法律维权、抓参加、抓成效、抓职责自主创新”,有效推进了公会的民主化管理以及素养建设工程,保障了运营管理不断合理开展，提升了工会干部团队实力和保障力,提升了职工队伍的凝聚力和凝聚力，为配合党组织和上级公会进行企业本年度工作目标作出了应该有奉献。

四、紧紧围绕“进行20xx年各项工作任务”核心总体目标，紧密配合公司工会进行融合制造的工作主题活动。

1、为充分调动全体人员的想像力，凝聚员工的智慧与经验，明确提出有益于提升公司管理水平和技术革新及其推动企业高速发展的提议，我公会紧密配合公司工会，从20xx年6月逐渐，在员工中大力开展了征选意见和建议主题活动，对其明确提出有价值建议的本人作出了嘉奖。

2、为充分运用女工在企业发展中的的重要作用,激励女工敬业爱岗，我工会组织本部门女员工积极开展了企业工会组织实施的争当“巾帼先进集体事迹”、“巾帼标兵”、“巾帼新星”主题活动。激励女员工立足本职进步成长，推动女员工综合素养提高,呼吁众多女员工为推进20xx年企业各类工作规划开拓创新。

五、积极开展企业工会组织的各项文娱活动，丰富多彩本部门职工的文化活动。

大力支持公司工会呼吁，积极机构并参加企业工会组织进行的各项文娱活动。如：机构并参加企业建军90周年纪念员工歌咏比赛、企业书法艺术绘画展、企业拍摄写作培训班及其跳蝇、网球、毽球比赛，机构并收看十一国庆62周年纪念慰问演出等。通过这个多种形式、主题鲜明、以问题为导向的文娱活动，进一步丰富多彩众多职工的业余文化生活，极大地鼓励了职工的信心，提升了职工团队合作意识和奋力拼搏观念，弘扬了企业理念，彰显了公司面貌，慢慢营造出一种了一种温馨和谐、奋发向上的学习氛围和企业文化气氛。

根据公司工会的辛勤努力和全体职工的激情参加，20xx年企业工会工作顺利开展，而且获得了喜人的成绩，在肯定成绩的前提下，也应当看到我们工作方面还存有的差别和不足，我们将要在今后的工作中坚定理想信念，坚持以人为本，坚持不懈“以职工的要求为工作的着力点，以职工的满意度为考量工作的表针”，扎扎实实的搞好各项任务，为圆满完成企业每项生产运营工作中共同奋斗。与此同时我们相信，在党委会和上级公会领导干部、帮助和支持下，企业工会工作可能再创辉煌。

工会工作年终总结 篇4

一年来，我公司工会在县总体正确领导下，能重点围绕生产运营这一核心，充分运用广大群众主人公的功效，大力开展集体性节能降耗挖潜力、提意见和建议等系列活动，以知识武装工程项目为载体，以职工维权为重点，突显执行维护保养基本上职责，集人民群众的智慧和力量，创当代企业理念，树新时代员工新风貌，促进了企业两个文明建设。企业曾先后被县总评选为“工人先锋号”队组，安康杯竞赛先进集体事迹，质量创新先进单位和优秀职工之家建设。现将工作总结如下所示：

一、提升公会班子建设，逐渐建立和完善员工民主决策和民主化监督制度

公司工会能根据自身工作开展情况，从加强班子队伍建设下手，提升公会工作的领导，公会一班人能努力学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，保证统一思想认识，展现新形势下扩张无产阶级的社会影响力和舆论宣传和自己用言谈举止展现无产阶级风彩。确立创建工作工作中的重要性。依次设立了民主化管理制度，把家产交到员工，坚持不懈每一年举办职工监事或会员代表大会，汇报工会工作，执行厂务公开规章制度，提升清晰度，并按照有关要求立即搞好表格等方面的工作。

在VIP(公司股东)交流会(职工监事)中对涉及到职工的合法权益的具体问题，我们坚持征求VIP意见，重视职工的法律权利，公会敢为员工说话办事，维护保养职工的合法权益。如上年企业拟定的关于员工劳动合同层面的制度时，都可以普遍征求VIP们意见，并且在征询意见栏中签字或信息反馈，普遍反映民声，受到广大公司股东(职工)的好评。公司行政在讨论员工工资、劳动安全等问题的时候，企业都可以邀约工会干部和用户意味着参与，立即体现员工心里话。尤其是在企业重要经营决策、集体合同、劳动防护、女职工权益维护等多个方面都可以与公会征询意见，如果需要举办会员代表大会探讨根据，较好地展现了公司行政与工会组织科学决策等方面的融洽与合同书。

二、建立完善劳动关系协调体制，推行平等协商及集体合同规章制度

做为路桥人，因为领域特殊性，特别是在工程项目行业竞争日益加剧，对于上述所说情况，企业在施工每日任务资金短缺大的情形下，怎样保证员工权益，公会以申请办理集体合同商议中，从实际出发原则，保证工程施工承包合同按期履行合同，可以为员工造福的，我们应该争取办完，程度地激发众多职工的生产制造主动性，从而使得企业工程项目质量创优、施工期推快、信用度不断提升。相反，在今年资产无法保证的情形下，大家采用平缓的办法，确保员工日常生活为前提，在解决温饱的过程当中谋事实，人才队伍基本上平稳。

由于我企业执行二级计算，融合内部结构六项指标考核，兑付员工工资。即六项指数为：品质、施工期、安全性、机械设备、原材料、安全文明施工。依照上级领导有关文件精神，我公会也设立了公司工作纪律、监察工作组和劳动争议调解联合会等组织，对违法乱纪员工，公会能评定是不是，加强引导，搞好正面教育工作中，提高遵规守纪的主动性。

三、不断完善员工日常生活保障体系，大力实施慰问工程项目

几年来，我公司借县交通设施工程大干快上这客车，为兴盛县里经济发展作出了一定的贡献。因为县交通出行资金投入太大导致财政困难，导致建设工程好几个BT全垫付资金工程项目，长此以往使施工企业资产周边空缺大，广大群众(VIP)都能理解平时不兑付薪水的现状。虽然资金不足但是我企业还是年末程度地兑付了部分员工工资。此外，如养老保险、诊疗、失业险等多个方面大家还是坚持上交的。在这个基础上大家归还一线员工及部分临时性技术工办理了意外伤害险，并对部分技术工办理了正式的录取办理手续，对积极主动考察的人员实施了奖励的办法，进而稳定了人才队伍，激励员工的积极性，增强了公司劲头。

公司工会、团支部开展了对病重工作人员袁款和设立了帮扶对象等系列活动，对原县一中等贫困生进行“慰问”主题活动，得到上级领导嘉奖。

在施工中我们依照县委县政府的有关要求，在签订工程承包合同中，还扣除了下岗再就业股票基金。

对女工独特权益保护难题，企业工会委员会增设了女职工委员会，总的来讲，能履行职能，进行有利主题活动，用三句话归纳：(1)有活动;(2)经费预算能确保;(3)VIP较令人满意。

四、深入推进集体性经济发展技术革新和劳动竞赛方案主题活动

多年以来，根据我企业建筑施工每日任务状况，公会能以问题为导向地开展各种活动，如劳动竞赛方案、技术比武、专业技能培训、创“安全性达标队组”等，在施工过程中我们还能因时制宜把安全性工作考核到队组、人头数。在今年的对生产安全给出了一定的需求，我们从生产安全下手，工程施工了监管法，落实了生产安全应急预案，确立岗位职责，降低安全生产事故的发生率，得到了上级领导的好评。促进了生产安全重大事故的目标贯彻落实，多年被市、县评选为生产安全先进单位。

多年来，公司工会能各个进行提意见和建议主题活动，对应用价格的建议能给予立即表彰奖励，对积极开展工作人员年尾有视情况给与通报嘉奖。《如东交通》对我公司“树精品意识，创优质工程”状况作出了立即报导，得到了县有关领导的好评。

五、提升员工思想教育，争当文明安全队组

近些年，因为资金周转困难的影响因素，我公司在项目建设发展一方面抓销售市场，想方设法筹措资金，保证运行，另一方面，大家持续激励人心，激起奋发有为的激情，负重奋进，通过看工作业绩，看身体力行，看工作质量，用主要工作业绩展现了交通出行人的形象。在突袭铺筑洋口大路施工过程中，因为成绩显著，我公司被县局授于“特别能战斗的党支部”头衔。运用新形势下员工期盼实现自我价钱的愿望和希望领导尊重的价钱心理状态，大家启动员工博采众长，激发各个方面的主动性，进行提意见和建议，创收节能降耗主题活动，如铺筑辗压的压实度难题，是有关系到路的质量和使用期限，根据实践活动让我们感受到，购买进口的又钢轮压路机让我们实际效果做到多快好省的需求。大家还通过“三比、三赛”即比观念、赛工作中;比质量、赛进展;比安全性、赛节能降耗，既保证质量信用度，又节约了成本费，又提升了信用度，使职工的精神文明建设在建设项目中获得弘扬和拓宽，该工程被市相关部门评选为优质工程。

依据县总的需求，我公司工会能努力学习《工会法》，进行学劳动模范、学周围人，学先进等系列活动，大力开展争当文明职工、优秀项目经理部举行千人诚信友善宣誓誓词，打造出诚信品牌等系列活动，产生每个人争做文明职工的态势，为尊崇优秀，开拓进取，塑造了良好的氛围。

公司工会还健立了劳动模范档案资料，对省劳动模范和省机械设备技能比武得奖工作人员实施了嘉奖和奖励。

公会能根据公司生产制造工程施工流动性分散化，涉及面、战线长的特征，以问题为导向开展文体活动，如乒乓球赛沙龙活动赛事，念书比赛及“学党的基本知识”等活动安排出游等系列活动，保证趣味性。夏天能高温慰问，并对员工按时实施了健康检查，按期发入了工会福利。

总而言之，我公司工会工作归纳下去讲为“五有”，既有领导班子，有规章制度，有阵营，有活动，有活力。能按年上交工会会费，依照签署集体协商和集体合同规章制度。

虽然我们获得了一点成绩，但存有许多不够：1、工会活动不足正常的;2、工会的作用尚需进一步加强。

我们将要在今后的工作中，再接再励，克服不足，学习先进，开拓创新，扎实有效地开展工会工作，的确维护保养职工的合法权利，进一步激发职工的积极性，持续提高经济效益，为推动公司三个文明创建做出应有的贡献。

工会工作年终总结 篇5

伴随着公司各项制度的持续优化深层次，维护保养职工合法权益、做好职工的文明建设、提高集体的凝集力，拥有独特而深远的实际意义。做为有着250多位职工的高丰b厂公会，这一年里，在集团和包装印刷公司的关心和支持下，各个方面工作目标都能认真务实实行。回望20xx年，仅有总结出过去的成绩与不足，才可以在新的一年里，将各项任务做的更好。过去的一年，我司工会工作主要有以下几部分内容。

一、举行生日聚餐晚会节目，提高员工凝聚力

依据集团公司人事部XX年3月21日下发的《有关员工生日福利改革的通知》规定，我司为丰富多彩职工的课余生活，能够更好地提高职工团体信任感和团队精神，提升职工的凝集力，从4月1之日起，厂里为本月生辰的员工举办一次团体生日聚餐晚会节目，每一次聚会均由厂领导人员随同生辰职工共同度过，饭后继续为生辰职工举办“拉卡ok联欢会”。与此同时也欢迎非值班职工参加晚会，带来了晚会节目氛围。

二、爱心捐助活动集团公司呼吁，厂区职工大力支持

在XX年4月份，企业集团为更强贯彻执行党的xx届四中全会和市委十届五次会议精神，发扬扶贫帮困的优良时尚，鼓励各生产基地所有能量共同推动困难职工帮扶工作中，在全公司范围之内进行扶持特困职工爱心捐助活动。大家高丰b厂获得消息后，积极开展党员干部、职工回应该项主题活动，拥跃开展捐款，捐款总数为厂区人数的98%。虽说额度很少，但足矣凸显出我司全体人员对这项工作的积极心态和对社会贫苦人士的无尽善心。

三、举办烧烤活动，共渡“五一”五一国际劳动节

“五一”五一国际劳动节，我司为了能丰富多彩员工生活和增加职工与管理干部之间沟通和交流，于5月1日下午由厂办机构干部和一部分职工技术骨干到湿地公园开展烧烤活动。一起去的是党员干部、员工和一部分职工亲属，那样促使“烧烤聚会”的氛围更浓。过程中，随处充斥着欢歌笑语，一派快乐、团结一致的氛围尽展在其中!

四、贺中秋联欢晚会

在一年一度的中秋佳节来临之际，为了保证新入职员工能进一步了解公司、充分发挥、能够更好地融进我司这个大家庭，同时也可以推动新入职员工相互之间的和认识掌握，为构建将来良好的工作氛围，厂办在禁得住场长同意后，特举行了一次“在校大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，与此同时邀请了高丰a厂的新员工入职，20多的人前来参加，促使贺中秋节的氛围更浓!

晚会上，一首首美好动听的歌声，一遍遍浓浓祝福声，一起起欢声笑语声，足够凸显出大家的欢乐和尽情。由于，来自五湖四海的同事都在为企业给我们的关怀和关注感到无比的高兴。此次聚会活动也充足体现出了集团公司所提倡“结合、爱岗敬业、实干、自主创新”的人文情怀和团结友爱的氛围。

五、体育运动试炼场，友情共共享举办篮球友谊赛

为促进工厂之间的交流，九月份，由我司机构举办了与集团公司、白坭厂、高丰a厂三场篮球赛;十一月份从我厂生产制造淡旺季时间又建立了各个部门、车间的篮球赛。于其说成篮球赛，倒不如说是各生产基地、各个部门等同事间感情的传送和交流。篮球场上各个神采奕奕，散发出一股朝气蓬勃的青春活力。

在运动场上，大伙儿不去计较胜负，只求可在金盛相遇而感到无比开心，并期盼着将来工作上，在包装印刷公司领导干部的带领下，大伙儿齐心合力，拼搏努力，让金盛工作再上新台阶。

六、积极发挥公会、妇委的管理职能

在工作上，让我们深深地觉得，公会工作算不上轰轰烈烈的，但每一件看起来很小的事情，却与职工的权益紧密结合着，因此在工作上容不得一点儿粗心大意。在这一年里，为切实做好“感情留人，待遇留人”，一起提高职工对公司的归属感和信任感。一年来，我司工会组织在厂里的支持下，坚持不懈履行职能和义务：

(1)对工伤事故职工的关心和问慰保证从始至终;

(2)合理合法生孕女职工和结婚职工的问慰;

(3)员工直系家属慰问金问慰;

(4)机构职工职位、职业道德、安全性、消防安全、社会治安政策法规、厂纪厂规的学习培训。

根据对员工关注、问慰、文化教育、学习培训等一系列的工作中，有效提升了职工的工作主动性和使命感，与此同时使企业文化、企业品牌形象在职工队伍中获得进一步深层次和认可。

之上是高峰b厂XX年工会组织工作情况汇报，在工作上获得了一些考试成绩，但也存在着不够。在新的一年里，我司将于集团工会的直接带领下，进一步学习培训《工会法》、《合同法》等知识，多方位别的弟兄公会学习先进的管理模式，大力加强厂工会组织的自身建设，进一步提高管理水平和责任意识，时刻掌握职工的需要、所感、所愿，与时俱进，能够更好地进行公会的工作职责，为集团的建设与发展趋势、为提高我司职工的劳动积极性和团队的凝聚力努力做好公会做好本职工作。

工会工作年终总结 篇6

一年来，我院基层工会在各级党组织正确的领导干部和行政的大力支持下，依据校公会20xx年的工作要点，以“三个代表”重要思想为指导，以突显维护保养职责为重点，重点围绕院校核心做好工作，同时结合公会自已的特性，自立自强举办活动，进一步增强了工会组织的生机，提升了教职员工的凝集力。为了能搞好年度总结和评选先进工作中，特作如下所示分配。

一、年度总结

各基层工会要认真梳理2x年在组织全体VIP学习培训邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，执行工会职能，充分发挥公会桥梁纽带作用，帮助进行教育教学改革，提升教职工队伍建设，促进举办二级教代会，推动政府信息公开，进行形式多样的文娱活动，提升工会自身建设等方面的工作。要客观实际地总结成绩，仔细认真地找到存在的问题，明确提出今后努力方向和整改措施。并且在认真梳理的前提下，明确提出20xx年工作计划。

二、评选先进集体和个人

(一)工会工作先进集体事迹

1、评比目标：各基层工会。学校评比8个工会工作先进集体事迹。

2、评比标准

①企业党建领导高度重视基层工会的建立和换届选举工作，适用基层工会自立自强地进行工会工作;

②公会组织详细，各司其职，规章制度完善，今年初有计划、年底有汇总，经费预算支出有效，档案文件完善;

③高度重视民-主管理方法和民-主监管，坚持不懈二级教代会制度和院务公开规章制度;

④大力开展“三育人”、“建家”主题活动以及各种有利于教职员工身心健康的文化娱乐户外活动，加强工会组织的团队凝聚力;

⑤进一步加强维护保养职责，在意教职员工日常生活，进行习惯性“慰问”主题活动，协助本公司教职员工处理生活当中因难，立即问慰伤、并住院治疗教职员工。

(二)出色工会积极分子

1、评比目标：从业基层工会工作的工会干部;关心支持工会工作的会员。评比金额操纵在本单位VIP总数的3%。

2、评比标准

①参加校、院民-主管理方法，积极主动明确提出意见和建议;

②勇于承担公会各项工作任务，热情为教职员工服务项目;

③关心群众日常生活，为教职员工排扰排忧解难，进一步为教师办好事;

④积极参与公会举行的各项活动，在文娱活动中取得较优异成绩;

⑤遵循工会章程，准时缴纳会员费。

(三)评比标准和程序

①评比工作中按照严格条件，保质保量，由下而上，民-主评选的标准开展。

②工会工作先进集体事迹的评比，12月中下旬举办底层工会工作总结及评先工作报告，开展民-主推举，经校公会科学研究确定后，报学校党委准许。

③出色工会积极分子的评比，各基层工会举办会员大会或VIP代表会议开展评比，经企业基层党组织同意后报校公会。各单位尽量于12月20前将出色工会积极分子申请表报校公会。

工会工作年终总结 篇7

近年来我镇公会认真贯彻落实了党的xx大和xx届三中全会精神，始终坚持三个代表重要观念为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：

一、员工权益摆在首位，在维护权益下功夫。

维护保养职工合法权益是公会的最基本职责，公会理应把员工权益放在第一位，仅有维护好职工的合法权利，公会才可以显现出它应具有的地位。

1、关注好特困职工。特困职工是整个社会弱势人群，她们渴望得到社会发展的关爱。在今年的一月份，镇公会(三镇)问慰了30多位特困职工，把公会的温暖送到了他的手上;与此同时镇公会(三镇)还会与妇女联合会问慰了10多位特困职工，解除他的迫在眉睫，使我们过上了一个比较轻松愉快的春节。与此同时在今年的我们又启动基层工会进一步关怀特困职工，至11月底，全乡基层工会又提交了30多位特困职工，其中一部分尤其艰难的职工已上报妇女联合会，在元旦上下我们将要再度用实际行动问慰好特困职工，以表大家公会的一点心意。

2、参与了监督检查。在今年的3月27日，原鹿苑镇公会参与了镇*组织的《劳动法》、《工会法》监督检查，依次检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织器材有限责任公司公会工作，仔细阅览了员工签订的劳动合同，听取了所属单位工会主席的工作汇报。镇公会还向代表们汇报了工作开展情况，*代表们对公会还给出了加强基层工会基本建设、充分发挥基层工会功效、增加维护职工权益幅度等意见建议。实践经验证明，*意味着视查查验《工会法》实施情况，不但推进了工会工作，另外还增加了公会的社会效应。

3、检查了抗击非典预防状况。在五一节前后左右，原鹿苑镇公会仔细检查了三家施工会的外资企业预防抗击非典状况。因为外资企业的外省籍员工较多，员工构造繁琐，员工流动率大，预防抗击非典势在必行。如台资企业的三丰机电工程开发有限公司原本定放假了5天，镇公会积极与企业老总协商后，将假日改成五一和五四(周末)二天，并劝说员工不必回乡，上班期间发加班费，有效控制了职工的流动性，拿到了良好的效果。

4、做好了爱心助学工作中。爱心助学是帮助特困职工儿女考入公办专科学校摆脱困境的有力方式，大家在基层工会现任主席会议上作出了认真的落实，基层工会现任主席反响强烈决不会让一位特困职工儿女因交不起学费而放弃学业。

5、搞好了安全生产的监察。安全工作不仅是对企业财产的保护，更为重要维护职工的人身安全，职工的生命是最珍贵的，我们将要鹿港毛纺织企业列入生产安全重点企业，保证常查验、常催促，使这家企业的职工在思想方面保证应知应会，行动上保证需会，由于该企业做了大量的前期准备工作，使该企业的生产安全获得了确保。

二、工会工作突出主题，在保证质量下功夫。

对于我们来说，工会工作重要要突出几个有意思的、有影响力的工作中，让人家看到我们公会在做什么，是实打实的，言之有理的。

1、认真贯彻落实市九次工代会精神实质。

7月上旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇各自召开了全乡基层工会现任主席大会，传达贯彻了市九次工代会精神实质，都关键学了市政府曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。大会上都要求基层工会应以我市工会工作总体指导思想为表针，以日后的五年六项工作目标为指导，融合本镇本单位的工作实际，仔细地成效显著地开展工会工作，保证与广大群众更贴近，与实际更贴近。鹿苑镇公会还努力学习了胡七一重要讲话。在实践中，鹿苑镇公会规定基层工会实际保证五个坚持，不断学习胡七一重要讲话与市九次工代会精神的贯彻执行结合在一起;坚持不懈立党为公、立党为公，与搞好两个维护结合在一起;坚持不懈改造客观世界和主观世界与提升工会干部能力素质结合在一起;坚持解放思想，求真务实，开拓创新与激发和充分发挥广大群众的积极性、自觉性、创造力结合在一起。参加会议的工会主席都表示得用三个代表重要观念，融合市九次工代会精神实质，根植于工会工作中来。另外在10月中下旬分三个片举办工会主席大会，传达贯彻我国工代会精神实质。对于我们来说，只会在工会干部中提升公会集中学习，提升做好工会工作的思想意识，才可以在行动上真真正正喜爱和做好工会工作。

2、制订了目标考核意见。三镇公会依据市总目标考核意见，都融合本镇具体，制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考评意见重点在六个方面：工会组织工作中、*机制建设、扶持特困职工、公会宣传教育和经济技术革新工程项目、工会财务组审工作中、创新工作行之有效。

3、建立了薪水商议具体指导工作组。均由党委书记兼工会主席公安部党委，成员由镇公会副书记、财政所长、劳动社会保障优点出任并常常下基层核实情况，对企业明确提出薪水具体指导意见。

4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《公司工资集体协商协议书》、《公司劳动安全卫生集体协商协议书》的签署贯彻落实工作，现如今已经有绝大多数公会公司签署。

5、塘桥镇公会于4月12日在镇举行的争做诚实守信群众、共创诚实守信大城市宣誓仪式和上千人签名主题活动，会与团区委、妇联向全区老百姓发出争做诚实守信群众、共创诚实守信社区和争做诚实守信群众、争当信用企业倡议书。

6、在全乡员工中开展了员工与公司法人同学们法主题活动，关键学了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，另外还举行了法律知识竞赛。

7、再次贯彻执行了市政府51号指示精神，依规做好了20xx年度工会经费的追缴工作中，并把在本月20日上下及时完成上交市总任务，并将搞好底层工会经费检查。

8、坚持不懈每个月向党委会汇报一份工作计划。

9、落实了苏州争当新创建企业工会女工示范单位。

10、机构一部分本镇的劳动模范参与苏州太湖工人疗养院的休养，另外还做好了本镇市劳动模范的推选工作中。

11、搞好个私公司加入村联合工会工作。

12、积极参与市总组织的文娱活动，如庆五一员工拔河赛，三八员工才艺表演展活动等。

13、做好了公司*管理的指导工作。

三、广泛宣传，在扩大影响下功夫。

1、做好了《工会法》、《省执行〈工会法〉办法》的推广工作，二级公会应用黑板报、画苑、电视广播等方式作出了大力宣传，有力地促进《工会法》的认真贯彻。

2、实现了20xx年度公会各种书报刊的征订日常任务。

3、会与团区委、妇联(10份)进行了一次知名度比较大的青年歌手大奖赛主题活动。

4、做好了市九次工代会简报的黑板报展会宣传活动。

5、做好了报道工作中。四月一日发表了我镇公会撰写的《鹿苑镇*视察工会工作》、5月9日《苏州日报》名为《防治非典各级工会显神通》、8月29日《江苏工人日报》名为《鹿苑镇台资企业全部建工会》、11月6日《江苏工人报》名为《实行工会主席一支笔》的报道。

四、20xx年度关键工作打算

1、增加建会幅度，在改建村、厂公会的前提下，所有建成外资公司公会，需在适度情况下搞好一次调查摸底工作中。

2、增加*幅度，做好2次监督检查，尤其是《劳动法》、《工会法》的实施情况，两法都授予公会一定的权利与义务。

3、增加扶持特困职工幅度(包含爱心助学)。

4、增加集体合同签署幅度，进行集体合同的签署工作任务。

5、增加公司*管理力度。

6、增加工会宣传报导幅度，在今年的前提下再上一个新高度

工会工作年终总结 篇8

20xx年度，XX镇市总工会在、二级妇女联合会的正确领导下，在镇党委、政府部门的大力支持下，依照市总今年初的工作部署，强化队伍建设，积极主动发挥职能，以实行地区性工资集体协商、基本建设基层工会组织、进行“零距离、真情实意、实实在在服务职工在基层”主题活动三大工作为核心，全方位搞好“安康杯”比赛、工作关系和谐

公司建立、经济发展技术革新比拼、职工互助保障、工会经费收交工作中为宗旨，开拓创新，扎实工作，开辟了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下所示：

一、地区工资集体协商工作成果突显。我镇成立了由乡长公安部党委的地区工资集体协商工作领导小组，制订下发了《XX镇地区工资集体协商执行意见》。春节之后，大家集中化4个月时间，采用抓调查，明确地区工资集体协商话题;抓行为主体，造成地区工资集体协商意味着;抓培训，提升地区工资集体协商水准;抓程序流程，产生地区工资集体协商合同书;抓健全，保证地区工资集体协商合同书认真履行的五项举措，深入推进了XX镇地区工资集体协商工作中。现阶段，已创建工会组织的公司中有48家签订了《XX镇地区工资集体协商合同书》，公司普及率达92.3%，获益员工4500余名。细致刊印了XX镇地区工资集体协商材料文字，制作了高品质纪实片，构成了“方式”，其作法于7月24日在XX妇女联合会举行的地区性、专业性工资集体协商培训活动上向我市营销推广，从而遭受全总、省总集体合同部领导的高度肯定。

二、基层工会规范性工作成果突显。大家运用三个月时长，借调工作员，采用各种各样主要措施，战胜困难，突破现状，在全乡范围之内广泛开展“广调查、深建立、全面覆盖”集中化建会行为。现阶段，已新创建基层工会63家，圆满完成了市总下达的建会每日任务。一是采用党工共创产生党建齐抓一同组建的工作合力。二是深层次公司宣传引导破解了企业管理者对组建工会思想观念不认识、不能理解、不兼容等诸多问题。三是自主创新建会方式，摆脱由原先单一的抓公司建会，拓展到农村产业发展农业合作社和大型宾馆、餐馆、商场等行业。四是优化工作品牌形象，在新创建公会选中点推面，派专职人员集结职工监事大会竞选工会干部，统一以镇市总工会文档批复下达到各建会公司，统一制做招牌、版块，统一刻公章，大大提升了工会组织的社会地位和知名度。五是集中化时长、集中化工作人员及时完成全国各地非公企业法人代表数据库维护工作中，我镇总计287家企业信息管理率达到了98%。六是由紧抓重点环节，确定公布具体内容，强化领导义务等措施，巨大推动了企业员工民主决策和厂务公开工作中，保障了职工参与科学决策、民主管理和协商民主的权利，维护了职工合法权益，推动了企业健康协调发展。现阶段，全乡23家规模以上企业公司全面实施了厂务公开。七是机构公司工会会员进行技术比武10余场次、提意见和建议20条，申请国家专利6项，执行技术改造12个。

三、进行“零距离、真情实意、实实在在服务职工在基层”活动成效突显。大家制定下发了《XX镇市总工会进行“零距离、真情实意、实实在在服务职工在基层”主题活动实施方案》，确定了目地要求及具体步骤。紧紧围绕“听心里话、调心理状态、解心结、暖心窝”主题风格，根据走访调查、谈话、调查问卷，与企业党建、基层工会和职工打开心扉，谈局势、谈现行政策、谈法律法规、谈艰难，实实在在地解决企业及员工中间遇到的困难。一是在走访调查的20多家企业中与300多位人民群众交友，聆听了他们的心声，体现了他的需求，增进了情感，拉近了员工与企业工会、与企业管理者相互关系。二是为进行地区性工资集体协商打下基础。三是为企业特困职工一对一帮扶47人，并设立了档案资料。四是协调解决的了2名员工在工伤事故治疗期间公司未支付工资难题。五是紧密了公会与人民群众的血肉联系。3月13日，山东省总工会副书记魏丽到我镇调查此项工作时，给予了充分肯定。

四、“安康杯”比赛和安全工作成果突显。我们把安全工作纳入工会工作议程安排，扎实推进了 “安康杯”比赛和安全生产工作大检查主题活动。现阶段，已经有21家企业1700余名员工参加过“安康杯”比赛。与安监办协同深层次公司、生产车间和关键部位，开展安全生产大检查20数次。举行全乡安全生产法律法规和技术知识培训机构4期，学习培训员工1000余人次。机构3600多位员工作出了完全免费健康查体，合理预防了职业危害产生。6月8日，XX市人大会视查我市安全工作大会在XX镇举办，观看了产业园区危化企业安全性援救演习，听取了我镇生产安全工作汇报，对我镇安全工作给予充分肯定。镇市总工会工作员拍摄的应急演练活动照片在《人民代表报》一版报眼发布。妇女联合会和市安全板授于我镇“安康杯”比赛出色组织单位头衔。还机构600多人次参加过工会财务规范性知识竞赛题库、女工劳动防护特殊规定专业知识试卷主题活动。

五、工会经费征缴划转和职工互助保障工作成果突显。依照XX市总要求，积极与镇财政所沟通交流，统一了思想意识，争得镇领导干部允许，镇工会经费已全额分月往上划转。积极与地税所相互配合，到企业督查工会经费征收工作中，现阶段地税局代征工会经费任务已完成100%。与此同时，职工互助保障工作中拥有比较大提升，到目前我镇已经有15家单位和企业参加过互助保障，遮盖员工1200多的人，维护了员工权益。

回首过去，憧憬未来，XX镇市总工会将不断总结新时期下工会工作新的特性，新作法，思想解放，创新工作，为全市工运事业再上新台阶、新水平，作出大家积极主动的贡献!

工会工作年终总结 篇9

镇工会联合会在镇党委。政府直接领导和县总工会的关心支持下，融合今年初公会目标任务，一直坚持以党的思想路线和重要思想为指导，树牢科学发展，用心宣传贯彻组织起来，进一步*的工作方针，围绕中心，强化责任担当，在各个方面作出了很多工作中，为我镇三个文明创建持续发展作出了应有的贡献，现将全乡一年来的公会工作情况总结归纳如下：

一、提高思想认识、统一思想、加强组织领导

为的确有效提升公会的凝集力、影响力和实力，把喜爱工会工作，热情为机关人员人民群众说话办事的朋友选拨到公会领导成员团队中，于今年五月举办马过河镇第三届职工代表大会选举产生镇公会领导成员，由镇党委副书记杜毅静担任工会联合会现任主席，副工席由公会专职人员张世祥出任，建立了工会工作联合会、经济发展审批领导组、女职工委员会、工作监督监察联合会、劳务纠纷调整委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。各联合会认真履行职责，在维护党群干群的合法权利和*支配权，吸引住人民群众参与建设与改革创新，充分发挥人民群众参与正义的*方式功效。镇工会联合会开设公司办公室，并配置了工作人员，使平时工作运转正常。

二、完善基础设施，不断完善各类工作规范

1、创建工会干部。会员档案及工作主题活动档案资料等将相关档案完成存档。

2、不断完善公会各类规章制度，如：公会各联合会工作岗位职责、工作汇报规章制度、干部教育培训规章制度、档案资料管理制度等，并把各类制度上墙，使工会工作制度化。规范性。

三、以阵营为载体，勤奋充分发挥职工之家建设的本身职责

1、自去年公会标准化建设至今，职工书屋、开伦桌球、乒乓球赛、棋牌、麻将游戏、*等休闲活动，坚持不懈，经常进行，很好地丰富多彩职工文化日常生活，增强了她们立足于实质、敬业爱岗、尽职尽责的工作激情。到目前，共发展阅读者52人数，参加各种主题活动350人数。

2、为不断提升职工的政治素质和基础理论素养，呼吁广大群众积极主动定阅党报党刊及各类书本，文化教育、正确引导员工正确看待利益关系，充分运用无产阶级中坚力量功效，各自建立了迎接党代表大会、立新功、伟大历程、红旗飘飘庆七一两次文艺表演主题活动，表演曲目26个，参与活动46人，观众们XX人数，资金投入经费预算1万余元。圆满完成县总工会下达的报刊征订每日任务，为我镇的经济发展和社会发展全面进步作出新的奉献。

3、关心职工日常生活。职工的苦，就是我们的苦，员工的心声，就是我们的心里话，于今年对全乡八家采石场企业成功开展了工资集体协商，使240名拖欠工程款上调了十五个点，我镇公会常常机构领导人员下到基层，跟员工交心话家常，掌握员工生活情况，聆听员工的心声，竭尽全力为职工解决困难。在春节期内一部分下岗工人日常生活的确困难的，我们与民政部门函接，列入城镇低保9户25人。春节间，问慰特困职工和退休工人主题活动12尸，中秋节，为特困职工带去中秋月饼及慰问金，6户设立了艰难员工档案

四、突出主题，基层组织建设实现突破

l、仔细做好基层工会组织发展建设VIP，在今年的7-9月融合安全检查主题活动工作的开展，下基层加大宣传力度《中国工会章程》学习培训安全生产法律政策法规一期50人数，耐心细致的启动工作中，根据一个半月的时间也，富成、大尖山、印章山工会委员会获得建立，发展趋势新人100名，职工合法权益得到有效确保，到目前，我镇政府公会有机关人员82人，100%加入工会机构。到今止，共建立企业工会8个，发展趋势VIP460名。

2、积极开展员工参与职工医疗互助主题活动。XX年全镇一共有59山参活，参活率达100%。一年来为职工费用报销医疗互助金7例1.09万余元。

3、大力开展寒窗助学金和慰问帮扶救助主题活动。XX年，镇员工会紧密配合镇教育部门发展基金会普遍筹资，共援助贫困生9名，派发援助奖赏补助费0.9万余元;相互配合镇民政办派发低保护13.1万余元，真真正正为职工处理因难。

五、存在的问题及努力方向

1、因为地方经济条件限制，工会经费收交艰难，活动经费少，在今后的工作中，要明确职责，大力加强会员费的追缴工作中，与此同时，多方面筹资，扩宽主题活动经费来源。

2、工会工作工作经验少，之后要加强学习，持续吸取经验，并多与其它弟兄城镇公会进行优势互补，共同推动公会的各项任务顺利进行。

3、学习宣传不足深层次，在今后的工作中，要应用形式多样学习宣传，增强广大群众对公会的认知，提高公会的凝集力。

工会工作年终总结 篇10

我院公会2x年工作中依据今年初制订的工作计划，用心执行，现总结如下所示：

一、以党的十7大精神为指导，努力学习并深入贯彻新颁布的《工会法》及公会大精神，坚持不懈推动一心一意借助无产阶级指导方针的落实，认真履行维护保养教职工合法权益的最基本岗位职责，以提升基层工会标准化建设水准为重点，提升工会干部的工作效能，不断加强众多教职员工主动性。

1、机构工会干部学习培训《工会法》，在学习的前提下提高思想认识，为更好地执行工会干部的工作职责奠定基础。

2、宣传策划《工会法》，使教职员工对新的《工会法》拥有初步的掌握，为教师依规维护自身的合法权利带来了有力的思想武器。

二、提升院校教代会基本建设，进一步完善民主化管理模式。

1、1月份，公会举办了公会换届选举工作，选举产生了我校第九届工会委员会。选举大会上，大家请到了区教育工会曹禅松现任主席作现场指导，选举大会程序流程经精心策划，竞选全过程民主化、合理合法，教职员工参与意识强，激情高，在民主化的气氛中竞选形成了院校工会干部。

2、4月份，竞选形成了第九届教代会意味着。在准备工作的前提下，制订了竞选方案，包含意味着标准、意味着配额、意味着组成、意味着造成办法、选举程序等均作出了精心的分配。众多教职员工也可以怀着主人公的态度参加竞选，经教职员工强烈推荐，二上二下形成了第九届教代会意味着19名。

3、7月份，召开了九届一次教代会。大会分2个模块，历经2天。最先，教代会获得了院校党建的高度重视。这也是该次教代会成功召开的关键所在。开会，院校党建会与公会几回商议教代会有关工作，搞好周密安排。开会半个月，大家发出大会通知和提议征选表、提议表明;创立提议功绩和案件审理工作组、评议工作组、会务组、秘书组等专业工作小组，并开始运动。大会前一天召开了预备大会，通常是审议通过大会议程、掌握提议征选状况、代表资格审查情况通报、意味着业务培训等。7月4日，大会首次举办。在民主化、和协的氛围中，教职员工审议通过了《220xx年院校工作报告》、《220xx年学校财务工作报告》、《20xx年教职员工聘用细则方案》，构成了2项决议。大会上还进行了评议工作中，代表们能怀着求真务实的态度，以关心爱护为根本出发点，对校长的工作中作出了客观的点评。大会上还对提议征选状况作了汇报，共接到意味着提议14条，并且在会议后由提议工作组交各责任者为给提案人做出书面答复，在征求提案人意见后执行。

本次教代会校园内党建的充分重视下，使审议通过权和评定决定权得到贯彻落实;进一步推进和优化了教代会制度，充分发挥了教代会的各项职责;代表们政治协商的功效获得了反映;评议院校领导人员也起到了真正意义上的成效。

4、以教代会为载体，推动校务公开。公会能做好党建的参谋长，一同政治协商，参加商议学校的重大事情、管理决策等。现阶段，院校形成了一种基层党组织统一领导，学校教职工人民群众积极开展工作新机遇。以达到了解决矛盾，凝聚力量，长期保持的新机遇。

三、提升工会自身建设，提高工作水平。

1、按时举办工会委员大会，一同科学研究工会工作，讨论常见问题，学习培训公会专业知识，提高自身素质，为了能够更好地为教职员工服务项目。

2、女工委工作中正常的、有序进行，通过我院女工委干部和整体女教职员工的共同奋斗，我院被选为区巾帼文明示范岗。

3、正常的进行工会工作，及时完成上级领导公会布置的既定目标和公会的日常工作。秉着一心一意为教职员工服务的宗旨，力尽所能提高工作质量，使教职员工令人满意。在其中，参与区文化教育工会组织的“我与我的学生们”有奖征文，有2一篇文章获三等奖，1一篇文章获特等奖。为弘扬中国女排精神，多种多样教职员工的课余生活，推动教职员工的身体健康，北仑区文化教育工会组织了我区教职员工男女混合网球赛。我院公会大力支持，用心迎战。在11月份的初赛是以大胜的战绩进入决赛。我们还运用业余时间开展培训，演习战略、相互配合，依次与职高学校、协同试验、区教育局、国和初中等足球队举办多局热身赛，一同切磋技艺，扬长补短。他们的球艺也飞速发展。在决赛的二天争夺中，我院参赛队充分体现中国女排精神，在实力不占优势的情形下，通过整体队友共同奋斗，最终获得了第三名的好成绩。通过此次赛事，全部队员们都感到不仅人体获得了锻练，并且加深了老师与教师、教师和院校中间的友谊与凝集力，有力地推动了教职员工运动健身的大力开展。年度还机构教师参与无偿献血，有2人数参与。

4、关注教职员工，进行送温暖活动。220xx年问慰病、产老师4人数。祝贺结婚4人数，还问慰了困难学生18人数。

5、关注退休老师，积极参与退休老师们的各种活动。教师节，我院40多位退休老师欢聚一堂举办教师节庆典活动。这种退休教师曾经都奋战在文化教育一线，为教育事业奉献了自己的一生。学校工会在教师节到来之际，为这些退休教师送上了一份节日的礼物，以表祝愿。退休教师们也十分感激。见到学校的发展情况，她们也是觉得由衷的高兴。重阳节我工会代表和校领导参加过退休教师贺寿主题活动，并送去了祝寿。年末又走访慰问了4名退休老师，给他捎去节日的祝福。

四、积极主动开展工会活动，丰富多彩教职员工课余生活。

1、“三八”节机构老师游金华市、兰溪、义乌市;节日当日早上，由工会干部向整体女老师奉上节日的花束，以表庆贺。

2、4月份学校艺术节，举行了教师字画展览会。展览了近百幅教师字画，并举办了老师学生当场字画爱心义卖，所得的款交院校爱心基金。

3、与小港育才小学教师举办了2场篮球赛友情)推动了相互间的沟通交流。

4、一部分骨干教师积极主动参加社区活动，参与社区的演唱练习、赛事，并取得了好成绩;两位教师代表街道社区参与区全运会羽毛球赛事，得到团队第二名。

5、暑期学校、公会和少先队协同组织全体教导主任调查奉化滕头村。

6、 “八一”前夜，我院党政工负责人问慰了南海舰队驻北仑倪家弄兵器仓库的全体官兵，遭受部队领导盛情款待。倪家弄军队，是该校的共建单位，早就在年双方就已建立共创关联。在这里20xx年中，彼此一直保持着正常的来往，相互支持，相互促进，军爱民，民拥军。接着，部队领导随同大家参观了新造的行政大楼，又向大家讲了近些年部队建设取得的重大成果。我们也为部队的新面貌欣喜不已。

7、为庆祝第二十个教师节，我公会开展了系列活动。

为了保证教师们过上一个开心且有意思的节日，学校工会早早地就做起了提前准备，制订了活动方案，开展了以“迎接新生、贺寿、展览会、联欢会”为主要内容的系列活动。

系列一：迎接新生

10日在下午，由公会带头为两位刚“落户口”我们学校的新老师举办迎新会。这也是我们学校的国际惯例。大会上，先由学校领导介绍学校介绍，并对他们给出了日后的要求与期待;然后又为新老师开展师徒结对，签署师徒结对合同书，确立双方责任;最终，两位新老师又畅谈人生了自己刚到院校的体验与将来工作中的打算。根据这样的活动，使新老师能更有效地融入新环境而且融进这个大家庭，让她们体会到一种家庭的温暖，更可以使新老师尽早了解课堂教学，提高业务水平，使我们赶快成长起来。

系列产品二：“贺寿”

10日在下午，为9名30岁的老师举办了生日庆典活动。院校主要领导参加过庆祝仪式。在这个特殊的日里头，在充满童话般色彩的烛火中，大伙儿唱起了生日快乐歌，品味着甜美的生日生日蛋糕。大伙儿围坐在一起，彼此之间互赠生日的祝福。教师们的脸上自始至终弥漫着无比的兴奋与幸福……

系列产品三：展览会

为迎接第二十个教师节，学校工会协作美术组，通过精心的筹划，举办了“庆贺第二十个教师节三山院校——区实验小学老师学生书画作品展”。上百幅著作冲盈了整个体艺馆，呈现出一种辉宏的气势。此次展出的著作之中，有三山学校的老师学生书法字画和育才小学的老师学生字画。展览期内，深深吸引许许多多学生与教师，还引来了家长和喜好字画的社会人士前去参观考察、赏析。她们都是对的此次展览给予相对高度的评价。特别是家长，看了之后也是赞叹不已。根据展览会，大家不仅为孩子们、老师带来了一个很好的学习机会，还向家长、社会发展展现了我院造型艺术教育成果，并且增进了同兄弟学校中间合作与交流，为一同提升院校艺术教育培训开创了一条新的路子。

系列产品四：联欢会

10日晚，全体教师欢聚女老板新光酒店，以联欢会活动的形式把庆贺第二十个教师节推向高潮。接着，爱好运动的老师，打起了乒乓球赛、桌球;有些畅游泳馆;也有喜欢唱歌的老师则在ktv显露冒了优美的歌喉。朋友玩得非常的开心、尽情。根据这样的活动，使教师们在紧张的工作之余获得了健身运动和休闲，熏陶了性格。

8、10月底机构参加过区第四届全民运动会，有两位老师(虞宏裕、谢海易)在全运会田径项目上得到3项好成绩。

9、11月初，我院教职员工运动健身会胜利召开。本次校运会分4个参赛队，60名教职员工参加过投球、跳蝇、跳高、推实心球、飞标、投环、网球、50米迎面接力等9个项目的争夺。通过激烈地角逐，低段参赛队喜获团队总成绩第一名。在校运会中，教职员工表现出了极大激情，有的在校运会前就已经进行了练习。校运会后，教师们广泛体会到：因为老师平常活动的机遇非常少，大多数老师觉得体质明显下降，工作中容易疲劳。这样的活动，运动强度并不大，非常适合大家老师，针对教职员工提高身体素质有着一定的益处。

10、12月份，机构教职员工举办渔塘垂钓比赛。赛事分为四个工会小组，设三个荣誉奖。各是：1、单尾之最奖。2、总数之最奖。3、净重之最奖。经过近3个小时的争夺，最后，综合组包揽了所有3个大奖。利用主题活动使教职员工的心身得到很好的调整，与此同时，又为教职员工的课余生活增添姿彩。

回望20xx年度工作，大家得到收获的同时也看见了不够。有待在新一年的工作上不断完善，争得有新的突破。

工会工作年终总结 篇11

在今年的公司工会认真学习贯彻党的xx大和xx届x中纪委工作报告，举起社会主义民主社会主义宏伟目标，坚持以人为本的工作思路，为我公会各项工作的进行指明了方向。与此同时，一年来，公会在党组织的直接带领下，在上级领导公会的指导下，通过各分工会整体会员的积极主动努力下，比较好的实现了以下各项工作任务。

一、切实加强职工专业技能培训，提高员工素质

坚决贯彻党的xx大精神实质，强化对职工的职业培训，进行各类学习教育活动，不断提升职工队伍的能力素质。根据我企业详细情况，为了适应电力企业新技术发展提升电力工程职工的工作能力，依照相关部门规定，为了加强进网工作工作中的管理，标准电力网作业许可个人行为，确保供配电安全性，电力集团从xx月xx日开始对从业电气设备安装，实验，维修，运作等作业的人员进行为期一周的专业技能培训，并邀请省电力管理部门的优秀教师完成讲课。

最终，大家运用xx月xx日至xx日两天的时长对员工作出了测试，合格率为100%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。此次学习培训保证务实求真，理论实践紧密结合。不仅有教师生动的讲课具体指导，还有精彩的现场演示。员工们所有通过考试，进一步达到实质性的获得。

与此同时，为了能进一步学习，我们还到梅河口电力局开展学习参观考察，扬长补短，互利互惠，提升文明创建，不断提升职工的安全生产意识。为让员工及时了解把握国际国内基本上领域最新消息及动态性，公会准时定阅期刊，如：沈阳日报，辽宁电力报，中国电力报等。通过这个期刊大力加强职工的文化艺术知识教育，构成了较好的企业文化气氛。

二、提升工会自身建设，持续提高工作水平

不断完善公会各个组织是搞好帮会各项工作的确保，仔细做好新人的传输工作任务，不断发展VIP团队，提升公会的财务会计，放好，管住，用对工会经费。大家务求把比较有限的资金用在刀刃上，全年度关键开支是：员工技能培训，机构工作，参观学习，文艺活动，职工福利，公会办公费用等。充分体现工会经费为生产服务，为广大会员权益，决不乱花一分钱。

三、以民为本，关心职工日常生活，搜集员工意见，充分体现人民的公会为人民

1)帮助行政人事办完职工福利，按时派发澡票，洗衣服票。催促基层办完饭堂。在今年的各员工食堂都有很大水平改善，各单位职工都是在职工食堂就餐，所吃的东西肉类类全是翠绿色零污染食品类，职工十分满意。

2)为维护职工利益和股东权利为重点，贯彻落实各类薪资福利，公司出资53万余元统一换领四季风格工作服装。

3)投资100万余元选购两部出行客车，为员工造就了舒服，优越的工作性质和环境。到此，公司职员衣、食、住、行、用等，在现有环境下可以令人满意的各个领域，都得到巨大的改善，达到前所未有的等级。

四、存在的不足

在今年的我们虽然做了一些工作中，但间距机构的需求还存在一定的间距，主要包括下边几个方面：

1)要高度重视分工会干部政冶，理论学习，尽早提高工作效率。

2)要高度重视公会的职责，大力开展各类劳动竞赛方案。

3)一定要搜集职工意见，以保证职工的合法权利。

起诉难题在xx年要努力摆脱，积极工作圆满完成各项工作任务。

工会工作年终总结 篇12

年学校工会勤奋帮助学校行政领导班子进行教育教学工作，保持课堂教学的稳定，关注教职工日常生活，丰富校园文化主题活动，下边就是我们一年来的工作总结：

一、贯彻落实借助战略方针，创建民主化世家

1、持续按时举办职代会制度。年度教职员工代表会集中化决议了《院校年工作计划规划纲要》，并探讨了教职员工绩效考核工资考评相关知识等。

2、完善工会组织组织。工会委员各司其职，组织活动绘声绘色，并设立了初一组、初二组、初三组和行政部门组4个工会小组。

3、实行了经常性举办教职员工交流会、设立“公会之窗”等制度，普遍搜集、征询老师学生意见，及时处理老师学生关心的热点话题。

4、开展了“校门设计规划和学校未来发展方向”征询意见和建议主题活动，共征询到教职员工提议50好几条。

二、坚持以人为本，创建和谐之家

1、适用、相互配合学校党支部学习教育活动，帮助学校党支部机构广大党员举办学习党的xx届六中全会精神，工会主席宣读了全委会的指示精神，并推荐大家观看了大中型热爱祖国教育片《建党伟业》。

2、不断完善了按时与教职员工深交、交心规章制度，加强了与教职员工的良好沟通，及早发现并妥善解决了教职员工里的热点话题，和睦了内部结构关联，提升了协力，塑造了和睦井然有序的工作环境。

3、3月份，校公会和政教、团区委一起发起了爱心基金爱心捐助活动，并做好了宣传和基层党建工作，筹资股票基金达一余万元。

4、在“六一”前夜，参与了关怀女孩和为艰难妈妈捐款活动。

5、“六一”国际儿童节期内，为我校教职员工儿女送去了节日问慰。

6、暑假时间，工会委员到官塘小区联络国家级别太阳体育俱乐部事项，并邀请了方厅长和吴局长为我校国家级别太阳体育俱乐部揭牌仪式。

7、9月中下旬，校公会顺利开展了计划生育股票基金捐款活动，一人100元，共捐助汪义。

8、在学生自行的前提下，校工会组织全校同学参加过城镇居民医疗商业保险。

三、进行职工活动，创建快乐之家

为丰富多彩员工日常生活，提高校园内魅力，在公会的组织或协助下，全年度以展现教职员工风彩为主线，开展了演说、足球比赛、晚会节目、参观学习、书法艺术参加比赛、业务流程整训等系列活动，提升了教职员工的业务、健康水平，推动学校的文明创建。实际开展情况如下所示：

1、3月8日，校工会组织了女工演讲比赛。

2、3月10日，我院女职工委员会参加过由教育局与市卫生局举行的我市学校卫生管理方面大会暨环境卫生管理者培训机构。

3、3月10日，我学校老师在教育局庆“三.八”读书感悟演讲比赛时选取“最好才华奖”荣誉。

4、我院女职工委员会参加过石城街道社区女职工干部教育培训。

5、帮助团区委开展了与市一中骨干教师的足球友谊赛。

6、6月份，举办了老师学生足球比赛与立骨干教师公开赛。

7、5月14日，经体育总局准许，我院申请创建的“太阳青少年体育俱乐部队”被称之为年国家级别青少年体育俱乐部队。

8、8月10日，在“全国各地初中语文鲁迅作品课堂教学评先活动”中，我院鲍老师执教的课喜获金奖。

9、9月18日，我学校老师在第四届初中英语教学观摩评选投票中喜获省一等奖。

10、结构老师开展校歌歌词编写、背景音乐，并制做展示牌，作出了橱窗展示公示公告。

11、10月18日，我院合唱团参加过我市教育部门“唱想《铜都教师之歌》《校歌》”歌咏比赛，遭受一致好评，赢得了二等奖的好成绩。院校获优秀组织奖;刘老师、查老师获杰出指导老师奖。

12、10月25日，我院杜老师在教育局教职员工乒乓球赛中获得女子单打第一名，院校被授予道德风尚奖。

13、9月25日，我院在学校大操场庄重举了庆贺立国61周年纪念文艺表演。

14、11月2日在下午，我院全体教师在多媒体课室认真聆听了市教研组胡负责人做的校本研修专题讲座，校工会主席作出了热情高涨的总结。

15、11月9日，我院余老师在“‘中国电信天翼杯’中华诵?庆祝新中国成立61周年纪念”经典诗文诵读大赛中得到老师组二等奖。

16、许老师参加过环境保护局庆贺建军__周年纪念书法大赛主题活动，著作得到入围奖。

17、巩固发展了院校篮球俱乐部，按时建立了培训和足球比赛，加强了与学校外的沟通。

工会工作年终总结 篇13

XX本年度，我院公会在县教育工会及学校党支部的领导下，始终坚持法制会，提升本身体系管理的建立，进一步提高教代会品质，机构学校教职员工团结进取、全力发展，提升学校的物质文明建设和文明创建，为创建文明院校作出了应有的贡献。现将XX年工会工作总结如下所示：

一.全面提高老师们的思想政治素质和业务能力，建设一支优秀的老师团队。

院校的首要工作就是课堂教学，塑造新形势下的人才是初中的工作职责。要提升院校教育教学水平就必须要有一支思想政治素质好，业务能力高的师资队伍，在今年的公会相互配合学校教导处、开展了一系列主题活动，稳步提升了老师们的思想政治素质和业务能力。

二.坚持不懈校务公开，充分发挥公会的监督作用。

教职员工是学校的主人，是学校物质文化和精神文明建设的创始者和建筑者。学校工会一直以来，一直关心职工日常生活，坚持不懈教代会制度，充分运用教代会的公路桥梁、纽带作用，提高老师们的主人翁意识，参加学校的民主决策。

1.执行民主决策。

院校让老师以主人公的奋斗精神参加院校全方面的民主决策。在比较大的购置层面、基本建设的招标会等都有工会代表参与。而且在教学大楼挂上了校长信箱，发布校领导联系电话，供全体师生向学校提意见和意见。参加学校的重大的政策出台。大家在六月和七月2次举办教代会预备会，探讨绩效考核工资奖赏条例，为最终根据各类条例作准备。

2.坚持不懈校务公开。

学校工会深入贯彻、实行市人民政府、教育部门、教育工会有关“校务公开”的意见精神实质，紧密配合开展院校校务公开工作中。向学校教职员工全方位公布学校党建、会计、基本建设 、职评、评优、考评、褔利、课堂教学、后勤管理等全部工作开展情况，开设学校校长意见箱，院校“校务公开”公开栏有两个，一在会计室；一在办公楼服务厅里。经常性、随时随地公布这些内容。校务公开使教职员工对学校发展前景、改革创新的目标、管理的方法、工作中的程序进行了全面的、深入的了解，全方位调动了众多教职员工的积极性，提升了众多教职员工参与管理学校的观念,加强了学校的民主建设和党风廉政建设。

三.进行各项活动，关注教职员工；奉献爱心，回馈社会。

要发挥老师们的能动性，不但要在工作中压担子，更应在生活中关注老师，真实协助老师处理因难，把公会办好真正意义上的教职员工世家。

最先，关心青年人教师的成长。我院进行一帮一主题活动，由老教师带年轻教师结为对，帮助他们在业务层面的成长。使年轻教师，逐渐成长为合格的教师。

次之，关爱教职员工的因难。在12月份富乐镇组织的“奉献爱心” 过程中，大家机构教职员工共捐助2880元。我们还进行了一些基本主题活动，如： 和学校一起在春节问慰离、退休教师；三八妇女节举办女老师意味着交流会； 段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲过世，大家和学校一起去吊丧。大家在XX年10月罗平县教育局组织的文艺演出中，机构参加比赛综艺节目2个，获三等奖。对于我院老师爱打篮球的特征，大家建立了一场和米国二中老师们的篮球友谊赛。

总而言之，XX年，我院公会在县教育工会和学校的领导下，发挥特长为教师业务，为学校发展服务项目，更好地彰显了桥梁作用。将来，我们将要继续努力，把公会办好教师幸福的家。

工会工作年终总结 篇14

我公司公会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和优化了《公会职工年度工作总结工会委员岗位责任制度》、《公会职工年度工作总结_工会会员代表交流会规章制度》、《公会职工年度工作总结__职工代表大会规章制度》及《公会职工年度工作总结__厂务公开规章制度》。

在公司行政的大力支持下，以党的xx届五中全会和全总xx大精神实质为指引，以科学发展为统领，认真执行我公司公会今年初工作计划，重点围绕企业运营生产制造为核心，以“两个维护”为基本工作规划，联系实际，大力开展各类有益于搭建公司和谐劳动关系、推动企业健康发展工作中，现将20__年工作总结如下所示：

一、健全工会组织构架，提升干部学习，提高工会工作程度。

提升工会工作水准，健全工会组织构架，一直是我司公会不断深化的工作规划。20__年3月，我公司公会用心按照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等相关政策规定及步骤，有序的组织召开了公会职工年度工作总结__第三届会员代表大会，大会已通过第二届公会工作报告、工作中财务报表及其公会经审工作报告等四项汇报。并且通过公会职工年度工作总结名用户意味着以无记名投票形成了第三届工会委员会，健全了我司工会组织构架。

第三届工会成立后，依照公会职工年度工作总结妇女联合会、公会职工年度工作总结公会、公会职工年度工作总结工会工作规定，积极开展工会干部进一步学习，第三届工会主席及公会工作人员于5月根据妇女联合会专业技能培训和考试并取得了工会主席职业资格证。为了提升公会干团队的工作能力，我公司公会上半年度期内共组织了2次培训学习，并邀请到妇女联合会底层组织部长公会职工年度工作总结科长前去我公司讲课，根据培训学习令我司工会干部增加了新的知识，开阔了视野，确定了在新形势下公会应做的工作和应发挥的作用。

二、提升民主决策，贯彻落实各项制度，切实履行组织职能。

为推进公会厂务公开，会务服务公布工作的新突破和重大进展，我公司公会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和优化了《公会职工年度工作总结工会委员岗位责任制度》、《公会职工年度工作总结_工会会员代表交流会规章制度》、《公会职工年度工作总结__职工代表大会规章制度》及《公会职工年度工作总结__厂务公开规章制度》。上半年度期内，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传栏目、多媒体系统宣传牌、公会会议、工会小组大会等几种平台对企业年度生产制造经营计划、控制成本总体目标、福利待遇调节、工会工作计划、公会财务预算、公会重大会议内容及决议等进行了全面的公布宣传策划，自觉接受整体会员的监管，进一步增强了整体VIP民主参与、民主化责任意识，推动了我公司公会会务服务、国家公务透明度、公开透明、公平化管理方法。

三、重视员工观念教育手段的多样性，用高尚的企业文化攻占员工观念文化阵地。

进行有益健康、生动有趣，为群众所喜闻乐见的主题活动，也是我司公会的一项重要工作中。20__年，我公司公会资金投入，积极开展，依次成立工会舞队、篮球俱乐部、羽毛球队等文体活动机构，并加强与上级领导公会、地区党工组织沟通联系，努力为企业员工构建展示平台，造就综合性素养提升机遇，1月，公司工会应邀参加了公会职工年度工作总结_新春佳节晚会节目，由工会会员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》被选为公会职工年度工作总结_春晚节目头衔，并组织公司员工参加过公会职工年度工作总结_街道社区工团区委举行的做饺子过新年公司联谊活动，还送上了我公司公会精彩的文艺演出。2月，工会委员会以苦为乐，承担方案策划20__年企业春节晚会节目整体推进工作中，并组织VIP编排节目。晚会节目当日由公司总务处部门和公会、团支部全过程承担主会场安全保卫，当场分配、组织主力阵容、主题活动综合及其人、音、影、光、效同歩等重要工作，在各个部门的协同合作下，20__年公会职工年度工作总结__春节晚会节目获得了圆满的取得成功。3月，公会红箭篮球俱乐部参加过公会职工年度工作总结区公司杯男人篮球联赛，并取得了出色足球队的好成绩。5月，公会还机构才艺表演青年人参加过公会职工年度工作总结区留念建军90周年纪念红歌大赛，根据优异的充分发挥，获得了公会职工年度工作总结_市委党政领导干部的好评并获得出色综艺节目奖。

我公司公会为了能优质的服务于员工，上半年度公会积极主动帮助企业进行员工生日度假旅游、“三八“传统节日度假旅游，企业本年度旅游等团体活动，根据这一系列活动的开展，不但活跃了职工文化日常生活，同时把观念教育的内容渗入、溶化在活动当中，使员工受到感染、陶冶教育，也起到了“润物无声”效果。

四、坚决贯彻“两个维护”基本准则，贯彻落实员工劳动防护、作业环境改善工作。

20__年，是十二五规划的起始之时，在社会社会经济发展的大环境下，和睦变成了企业发展的工作重心，在公会职工年度工作总结_公会的指导下，20__年4月，我公司公会坚决贯彻妇女联合会、集团工会有关《进一步推进公司工资集体协商工作指导意见》指示精神，贯彻落实我公司20__年公司工资集体协商各类筹备工作。在薪水商议推动环节中，我公司公会严格执行《广州公司工资集体协商执行办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行，根据四轮协商会议，彼此依据员工明确提出意见深入探讨，并依据企业经营状况、地域工资待遇、物价水平消费指数等多种因素达成一致的共识。6月24日，公会召开了第三届职工代表大会以投票选举方式已通过《公会职工年度工作总结_20__年工资集体协商协议书议案》，6月29日，员工谈判代表公会工会职工年度工作总结现任主席和出资方谈判代表公会职工年度工作总结经理在双方协商代表的见证下签定宣布协议书并提交至__区社会发展劳动保障单位进行办理备案工作中。“安全高于一切”就是我司一直坚持的基本原则，广泛开展安全生产活动，提升员工劳动保护措施，全力提升员工工作性质一直是公司和公会密切配合重点。上半年度期内，我公司公会积极与行政部门沟通交流，扩宽职工与公司的沟通方式，上半年度接到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工交流会2次;领导干部接待日13人数;搭建公司人资和谐关系推动企业健康发展交流会1次，根据形式多样征求员工对企业运营生产制造、技术创新、环境提升及劳动防护设备改进等意见和建议，并按月按时机构公会劳动防护监管委员会成员进行现场环境提升、员工劳动防护检查工作，发现问题及时反馈至行政部门，并催促尽早贯彻落实处理。

根据公会与行政部门积极沟通，上半年度期内，公司出资84156元用以劳动防护用品的购买，并且为一线当场购买了功率大的中央空调4台，改装工业大风扇7台，加设特殊岗位移动式空调4台，通过这个改进高效的减少了持续高温职位环境温度。此外，依据员工提出的问题，依次对生产制造一课、生产制造三课员工休息室作出了环境提升并增强了立式饮水机，还对生产制造二课修复区冷风口作出了技术创新减少了修复工区温度，通过一系列的举措，职工的劳动防护及作业环境都得到较显著的改善。

为了能推动我公司员工安全生产意识的提升，20__年6月企业、公会联合开展了“20__年安全知识竞赛”主题活动，并结合公司归属于公会职工年度工作总结行业特点，开展了防泄漏演习、灭火演练、职工负伤急救演练、火灾事故紧急撤离演习等10多项安全演习主题活动，参加活动总数318人，参与度100%。在安全知识竞赛答题环节上，9个工会小组全体人员参与，参加普及率达100%。根据比赛竞答方式构建“人人讲安全、诸事讲安全、时刻开展安全性”的学习氛围，使安全性竞赛深得人心。

五、认真开展女工工作、贯彻落实女职工重点劳动防护，为职工办实事、办实事，做职工的知心人。

20__年4月，在上级领导工会组织的重视和带领下，公会职工年度工作总结_公会第三届女职联合会圆满完成换届工作，联合会设女职委负责人一名、女职委员会两位，内设三个女职工工作组，女职工VIP137名，占员工总数的42%。

女职委成立后，以加强女职工独特权益保护为切入点，突显女职工机构特点，完善了女职工劳动保护制度，合理的维护女工独特利益。上半年度公会作出重点费用预算6000元，用以全额的付款保险费用为公司整体女工选购安康保险。在签订公司团体劳动合同中专业设置权限国家相关女工劳动防护规定的章节目录，为进一步维护女工的健康，每一年在组织女工按时妇科检查的前提下，还定时机构一次健康检查，协助女工随时随地把握身体信息内容，发觉健康隐患，及时治疗，确保身心健康。20__年4月，公会还特意选购孕妇防辐射服发放给怀孕期间女工应用，避免计算机、手机等辐射源对胎儿造成危害。根据工作的扎实推进，为公司女工带来了坚强保障。

充分发挥工会组织重要意义，处理员工艰难，关爱职工慰问就是我司公会工作的重中之重。20__年3月，公会职工年度工作总结__洪涝灾害发生后，公会组织开展了“公会职工年度工作总结公会职工年度工作总结公会职工年度工作总结__”爱心捐助活动，共筹得捐款10512。6元。7月4日，公司工会职工年度工作总结以其公会职工年度工作总结_生病必须手术医治，经济发展发生艰难，公会得知后，快速工作人员前去走访调查核实情况，立即举办公会大会，探讨扶持开展计划，由公会出来与社会保障部门联络，为公会职工年度工作总结补领医保进行相应的资询，并在企业内传出奉献爱心倡议书，组织全体VIP为公会职工年度工作总结家中捐助，共筹得捐助1222827元，公会重点困难帮扶股票基金捐赠1000元，总共1322827元，由工会主席、副书记将捐款送至员工家里并传达了企业全体职工并对家庭的关心和问慰。

管住钱，用对钱，把每一分钱都花在必需的地方，就是我司公会的基本原则，20__年春节、“五一”五一劳动节、端午节为全体职工总共派发传统节日慰问金78600元，在“六一”传统节日公会还为有幼儿的职工发放了传统节日慰问金总共16800元。每每有职工生病住院公会都是会工作人员前去开展问慰，根据公会切切实实的工作态度，切切实实的工作态度，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。

六、总结过去，憧憬未来。

根据上半年的各类工作推进，尽管获得了一定的成绩，可是，离上级领导公会和全体职工规定还差有一段距离，与此同时，我公司公会也会在下半年工作中不断提升基层党建工作水平，扩张机构做为，进一步提升了“公司职工之家建设”形象，让工会组织在职工的心理状态扎根发芽。下半年工作主要包括两下几个方面;

1、把生产安全、员工劳动防护工作中作为一切工作上的重中之重，进一步加强公司劳动防护、安全生产制度基本建设，紧绷生产安全弦，筑牢安全制造的“第一道防线”，切实保障职工的人身安全和职业健康检查。

2、有计划有步骤的'进行员工劳动技能竞赛主题活动，提高职工的业务技能，提倡公司资源共享，充分发挥工会组织水平，大力开展技术革新、节能减排、成本费下降等有益于公司稳步发展主题活动。

3、仔细做好公司青年人VIP工作中，进行多姿多彩的文娱活动，充实员工课余生活，打造出朝气蓬勃的工会组织团队。

4、进一步加强工会制度基本建设，依规标准公会本身个人行为，增强工会工作的标准化。以公司运营生产制造为大局意识，提升工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，踏踏实实推动工会工作，不断地开辟工作中新局面。

5、进一步完善职工代表大会规章制度，推动民主决策再上新台阶，提升企业厂务公开工作成效，使之真正成为“三公工程项目”，限度的维护保养广大群众的合法权益不会受到损害。

6、激发工会组织的纽带与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工日常生活，构建温暖自然环境。

7、关心职工日常生活，勤奋为职工办实事、好事儿，深入一线人民群众，聆听底层员工意见，恰当体现职工的意见和需求。用心维护好女工特殊的利益，搞好女职工工作。心系员工，广泛开展特困职工、生病员工、退休工人的慰问工作。

工会工作年终总结 篇15

20__年以来，在工会组织领导干部和投资公会工会的正确领导下，在公会全体人员的大力支持与紧密配合下，公会重点围绕企业战略目标，强化自身建设，依照今年初制订的工作计划，结合自身实际特性，不断加强职工的聪明智慧，开拓进取、开拓进取，贯彻落实借助战略方针，机构正确引导员工大力开展“立新功在企业、和睦谋发展”活动，推进了企业民主管理、提高了员工文化素养、加强了企业文化基本建设、促进了公会社会经济发展，提升了团队的凝聚力和战斗能力，较好地实现了全年的各项工作任务，获得了一年来的工作推进情况汇报如下所示：

一、加强政治理论学习培训，提升工会干部素养

为提高职工的能力素质，塑造一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”职工队伍，在公会领导的亲切关怀下，公会与行政部门、党办紧密配合，大力开展技术性培训工作、群众路线教育研究等系列活动，利用各种大会针对性地进行职工思政教育主题活动。对于近些年发生的新技术、新专业知识跟新政策等随时随地组织培训，使职工在第一时间掌握新技术应用、新的知识、最新政策，并在实践中评定，推动职工自觉学习，竞相用最先进的文化艺术武装自己，用优秀的基础知识添充自身，用优秀的发展理念更新自己，促使职工的技术性理论学习迈向靠谱。

二、参加公会经济社会发展，充分发挥桥梁纽带作用

积极开展公会各类生产工作，紧紧围绕平稳与发展，充分发挥公会桥梁纽带作用，使广大群众搞清楚公会的发展方向，塑造忧患意识、合作意识，变化工作责任心，激起职工的聪明智慧，为公会不断、稳步发展找寻防范措施，为公会领导决策提供依据，使公会能够更好地把握机遇，突破自我;积极开展公会意见和建议主题活动，工会职工的意见和建议数做到92条，合理提议85条，参与人数总共81人，为公会发展趋势征选好建议、好主意，促进公会持续健康发展。

三、积极主动开展劳动竞赛，为完成公会每日任务开拓创新。

公会积极参与民用航空公会实施的新《劳动合同法》知识竞赛题库，与此同时围绕公会劳动竞赛方案活动的目标要求，扎实做好职工想教育教学工作，教育职工塑造危机感、紧迫感、使命感，不断加强职工的工作主动性和创造力。围绕“内强素质、外树形象”的中心思想，扎实做好广泛宣传工作中，根据双会议、员工会议等方式立即通报劳动竞赛方案工作进展，在公会左右刮起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛方案风潮。一部分朋友运用年休假时间学习培训，苦练基本功。通过一系列的竞赛，职工的专业知识熟悉程度和业务操作技能大大的提高，服务质量获得进一步提高，业务处理水平获得大大提高，业务流程发展日新月异。

四、贯彻落实“关怀”二字，维护保养职工合法权益，提高团队的凝聚力。

工会干部以关心员工日常生活，为群众办实事事实为已任，工会委员把关注保证“家”，使用休息日及晚上的时间，和公会职工开展交心，用心掌握职工家庭的日常生活、工作状况，勤奋为员工解决困难。在今年的工会慰问基层9家，员工人349次，在其中农民工人104次，慰问金0.56万余元，问慰实体折合人民币1.6129万余元，根据“夏送清凉冬慰问”及其“三八”三八妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和特困职工的走访慰问，真真正正使机构的温暖、领导的关怀送到了职工的心窝子。与此同时，公会积极开展各类文娱活动，充实职工课余生活。在今年的6月工会组织12名公会职工参加过项目投资公会举行的“2103年中国东方航食青年人篮球赛”，并取得比赛的第三名“第三名”，为公会争取了殊荣，领导干部到一线员工都积极参与活动，充分展示了东方航空美心职工蓬勃向上、奋发进取的精神面貌。

五、工作中的不足之处

在肯定成绩的前提下，我们应该充分认识到，应对工会改革调整的形势严峻，他们的思想和工作中还有一些不适合和不到位的地区。一是在改革创新和劳务关系产生深入转变的情形下，服务职工的举措并没有紧跟，尽管做了大量的努力与工作，但跟职工的实际需要还有很大差别。二是依照工会维权观的规定，法律维权服务体系，法律维权机制运行不够健全，某些方面的维护实际效果不够显著。三是应对公司发展的新要求和人民群众的新期待，公会的工作方式、，特别是一些传统活动内容(如评定、评议党员干部等方式十几年不会改变)务必自主创新。四是工会干部的思想意识、行为模式、工作态度函待改进。仅有看清工作中基本矛盾，处理公会本身存在的不足，才可以推动公会工作的前进与发展。

回顾过去，憧憬未来，20__年我们计划将再次对于“意见和建议工作中”、“员工关爱行为”、搭建“幸福快乐东方航空”等重点工作，从源头上为公会及职工解决问题。再次广泛开展贯彻执行科学发展主题活动，进一步加大公会效能建设幅度，推进各项工作的全面开展。继续做好职工技术性培训工作工作中，切实提升职工工作能力。再次接受和借助党的组织建设，在行政部门的支持下，深层次职工当中理解职工艰难，关心员工日常生活，体现职工呼吁，努力做好各类相互配合，为公会发展趋势作出贡献。新的一年有新的征程，我公会工会再次恪尽职守，努力地进行各级领导给予的每日任务，争得在新的一年里把公会工会工作引向新水平。

工会工作年终总结 篇16

XX年，就是我局公会认真工作，锐意进取，获得显著成绩的一年。在局党组和妇女联合会的正确领导下，大家坚持用毛泽东思想和“三个代表”重要思想统一认识、具体指导行为，重点围绕改革创新、发展趋势、平稳的大局，以创建效能型、法律维权型和技术创新公会为宗旨，切实加强工会组织建设，充足执行公会四项职能，勤奋培养 “四有”人才队伍，大力开展多种多样主题活动，合理增强了众多VIP的工作热情，为ff市房管所事业的发展作出了积极主动的贡献。现将关键工作总结如下所示：

一、 用心开展思想教育，为公会事业的发展打下扎实的思想基础

大家重视培养深厚的学习氛围，努力建设企业制度文化。一是坚持每周六的政治教育培训制度，相互配合局党组，在全局性深层次扎扎实实地开展马列主义基础知识文化教育、党的路线方针教育和时事热点现行政策文化教育;使所有VIP充足体认加速社会经济发展、构建和谐gg的重要作用，大局为重，提高工作能力，把上级领导各项要求贯彻到身体力行中来。二是运用培训机构、宣传牌等方式，传达贯彻辛集市五届二次全委会议精神，确立工会工作方向;三是组织力量撰写了三期学习材料，为基层各个公会课程的学习给予帮助。大家重视融合企业具体，正确对待，培养了员工关心集体，局兴我荣的观念，把机关人员上涨的政治激情，转化成甘于奉献、尽职尽责和牺牲工会活动的身体力行。

二、加强组织和组织建设，为公会工作的开展给予有力组织保证

大家积极主动完善局属各联合会的组织、领导成员，建立和用心实施了学习培训、主题活动、奖罚等一系列规章制度并认真执行。在局主要领导和局党组的支持下，激发局公会所有网络资源，全力以赴执行标准化管理，除开长期性停工停产的下级单位外，局机关公会和属下4个基层工会所有完成了“挂三牌，建四档，四有四墙上”。

局系统软件公会按照要求实现了向市总上交工会费 块的任务和报刊征订每日任务。

三、牢牢地围绕中心工作举办活动，为房管所事业的发展作出贡献

一年来，局公会在房屋所有权产籍管理方法、经济适用住房基本建设、公积金管理方法、房管所税务稽查等各方面，大力开展主题活动，获得显著成效。一方面鼓励员工出谋划策，共搜集全局性意见132条，具体工作对策提议169条，局及隶属各个部门领导干部对上述意见十分重视，数次召开专题会议科学研究，用心梳理挑选，纳入企业整改工作议程安排并用于工作改进。另一方面，大力开展岗位练兵、技能比赛、技术创新主题活动，推动了单位管理水平的提升，造就了经济收益。局属住宅建筑设计企业工会组织质量检验、专业技术人员深层次施工工地，探索讨论工程质量控制各个环节具体问题，综合性整理出了一套实际工程施工方案，经市相关部门专业技术论述，给予高度肯定并在施工中运用，有效促进了建立优质示范工程的实施。局属ee公司科研人员，吸取世界各国优秀设计构思，合理布局网络资源，可靠性设计方案，努力建设小户型房子、多用途、低价格、实用性强的住房，促进本市经济适用住房基本建设跨上新台阶，并在房屋尖形设计上开gg市的先例，推动了城区环境的靓化和装饰。产权处机关人员积极主动开展劳动竞赛，周日加班工作，为市粮局及各粮管所等企业创建房地产办理证件绿色通道政策，有力地服务了建设项目，进一步优化了gg的招商引资工作自然环境。

四、进一步推动慰问工程项目，普遍征求人民群众意见，积极主动维护稳定

关心和帮助失业、残病等特困职工，是工会组织义不容辞的岗位职责。近年来，大家筹措资金 多元化，问慰老干局员工45人、协助特困职工一人。从我局，以机构的名义探望照料生病的员工，问慰家人悲剧与世长辞的职工也已经形成了规章制度。我们还设立了退休职工日常生活挡案，为离退休职工定阅了新闻媒体、工人报及其他期刊。

在照料员工日常生活的前提下，大家时时刻刻关心群众的所感所悟，加强组织领导，各个工会组织常常入屋入户口、深层次人民群众中聆听员工pk各项工作的意见并积极向有关领导和部门意见反馈。公会日益变成政府部门联络职工的桥梁，把党的关怀和组织的温暖送至职工的心坎上，正确引导人民群众与党上下齐心为建设小康社会作出贡献。

五、大力开展文化娱乐户外活动，呈现房管所系统软件机关人员团结向上的精神面貌

局党政工关联融洽，主要领导在工作上形成共识：丰富多采的文化娱乐户外活动不仅可以活跃了员工日常生活，而且能熏陶员工品性，鼓励职工的斗志，有益于核心工作的开展。因此，在局党、政主要领导的大力支持下，局公会吸引住全体职工广泛参与，先后在“五一”、“七一”、“十一”和双休日日开展了文艺范儿联欢会、猜字谜赛事、国际象棋、扑克牌类、球类比赛、电脑打比赛等文娱活动13次，参加人员926人数。

9月份，在局党政领导干部的大力支持下，机构房产管理局合唱团，参加过庆贺gg建县20周年纪念合唱。局公会用心筹备、积极开展，整体VIP情绪高涨、踊跃参加，获得了优异成绩，做到了工作中、歌唱都不耽误。根据演唱，增强了员工的团队精神和奉献意识，提升了全局的凝集力、凝聚力和战斗能力，彰显了房管所前线员工同心协力、奋发图强、开拓进取、挑战自我良好的精神面貌。

大家充分重视、积极参与妇女联合会机构的各项文娱活动，并重视从这当中细心学习教育活动工作经验，培训课程活动技术骨干。

总结过去就是为了基本建设将来，大家用心自我反思了自身缺点。在组织组织建设上我们还有一定的差距，在服务在经济上仍大有潜力可挖。大家信心在新的一年里，更努力地工作，更积极地开拓进取，促进我区工会工作迈开新步伐，完成新跨越。

XX每年房产管理局工会工作的整体基本要求：始终坚持毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指导，认真执行科学发展，认真贯彻党的xx届六中全会和市政府第六次党代会精神，始终坚持走社会主义民主社会主义公会发展之路，贯彻落实“组织起来，进一步法律维权”的工作方针，重点围绕本市社会经济发展规划和“基本建设中小城市，构建和谐辛集”的发展目标，认真履行工会职责，扎扎实实推进各项工作，团结一致鼓励全局性员工，开辟房管所工作中新局面。

1. 认真学习贯彻党的xx届六中全会和市第六次党代会精神，确立规划的指导思想、发展规划和基本任务，充分发挥工会宣传文化教育阵营功效，应用各种各样方式和媒介，深入开展各具特色的学习教育活动，积极落实妇女联合会五届三次全委会议精神实质，正确引导全体职工把智慧和力量凝结到完成整体规划上去，充分运用无产阶级在房管所工作上的主力军功效。

2. 推进“做好中坚力量，施工”为主题的劳动竞赛方案主题活动。鼓励机构员工紧紧围绕经济适用住房基本建设、产权年限产籍管理方法、物业管理服务、个人公积金收交应用等中心工作中，普遍

进行意见和建议、技术创新、技术协作、创造发明、劳动竞赛方案等经济技术革新主题活动，年之内明确提出意见和建议20项，完成创新成果1项。

3. 进一步推进员工素养基本建设。大力支持妇女联合会呼吁，充足获得局党建的大力支持，广泛开展“建立企业制度文化，争当学习型组织员工”主题活动，构建员工学习培训和教育平台，塑造一批高质量、学习型组织模范。提升员工思想政治教育和职业道德基本建设，提高员工民主法治观念，正确引导员工适用经济社会发展的各项改革管理决策，参加和推动改革。提升职工教育文化阵地建设、组织建设和队伍管理。

4. 广泛开展基本建设职工之家建设主题活动。自主创新“建家”活动的内容与方法，大力开展“双爱双评”和“关爱职工，实现双赢”主题活动，勤奋获得更多的成果。进一步扩大工会组织的涉及面，提高基层党建魅力。

5. 帮助党建搞好就业和下岗再就业工作中。加大对就业再就业政策扶持落实情况的监督管理幅度，密切关注人力资源市场信息内容，强化对下岗失业人员的职业分析、技术培训和就业指导，不断提高下岗失业人员的再职业核心能力和再就业质量。

6. 进一步推动慰问工程项目。关心职工日常生活，帮助他们处理生活问题，做好对特困职工的常常援助和重点援助。组织局系统软件在职职工爱心捐助，协助下岗工人。运用春节走访慰问离退休职工与生活特困职工，把我党温暖和机构的关怀送至人民群众的心坎上。

7. 进一步改进工作作风。强化服务底层、服务职工群众的意识，进一步深层次工作和生产一线核实情况，针对性地解决困难和提意见。注重工作中的方式方法，凝聚了力量，求真务实，促进局工会工作持续跨上新台阶。

8. 进一步增强公会魅力。积极参与上级领导工会组织的各种教育培训主题活动，pk内各联合会党员干部开展培训。 “三八”、“五一”、“十一”等重大节日，举行各种各样方式的职工业余活动。

9. 推动女工工作获得重大进展。执行女工开拓创新工程和女工素质提升工程，充分运用公会女工机构功效，贯彻落实《妇女权益保障法》，增加维护保养女工独特利益工作成效，真正协助艰难女工处理生产制造生活问题。