党员教育管理制度

　　规章制度是个时代的游戏的规则，更标准的讲，他们是为我们的相互影响而人为因素设置的一些牵制。因此，大家一般规定大伙儿一同遵循做事技术规范或行为规则来提升工作效率，才设置一些规章制度。下边是大家免费范文网网给予的规章制度文章内容供您参照：

　　1、民主评议党员规章制度

　　(1)民主评议党员工作中要在党委会的统一带领下，以党支部为企业，每一年进行一次。

　　(2)在开展民主评议党员前，要制订实际实施方案，并报上级领导基层党组织审核。

　　(3)开会要摸透共产党员思想状况，提升共产党员对评议工作中的了解。

　　(4)每名共产党员都需要对比《党章》和不一样职位党员先进性实际规定，产生自我评议原材料。

　　(5)共产党员应向支部大会作本人学习培训、工作中与生活状况汇总报告，用心进行自我剖析。

　　(6)党组织要机构共产党员开展互相指责和民主评议，也可消化吸收本企业人民群众和业务目标参与评测。

　　(7)要举办支委会，融合共产党员自己的汇报情况、评价状况、平常体现和民主评议状况对每名共产党员开展评定，并产生评定意见。

　　(8)对党员干部的评价结论，要征询自己意见，若有不一样意见，应做进一步的思维沟通交流，勤奋做到的共识。

　　(9)要将评价结论在一定区域内通报，对优秀共产党员开展夸奖，对评定不合格党员，依照相关要求，各自作期限纠正、辞退和开除解决。

　　2、“三会一课”规章制度

　　(1)党组织每月要最少举办一次党员大会。大会的重要内容是研究制定贯彻落实党的基本路线、战略方针、现行政策和上级领导基层党组织决议的详细方案和对策;征求和核查支委会工作报告;探讨决定党员发展、干部教育管理方法等工作中;大选或改选支部委员会委员会，大选参加上级领导党员代表大会意味着等。

　　(2)每2个月举办一次支委会。贯彻落实党的基本路线、战略方针、现行政策，及其上级领导基层党组织和本支部党员大会决议;搞好上月的工作总结，研究制定本月的工作中学习计划;探讨和解决党支部各类日常工作中。

　　(3)每月举办一次党小组会议。加强对党员干部的教学和管理方法;紧紧围绕党支部最近具体内容，科学研究贯彻落实处理的具体办法，确保党的基本路线、战略方针、现行政策和上级领导党支部的决议进一步切实落实。

　　(4)党组织半年最少讲一次专题党课。具体内容以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键观念，及其党的基本路线、战略方针、现行政策、党的基础理论和一些关键大会、领导干部重要讲话为主导。党课学习以机构共产党员听专题党课为主导，也可融合党课内容开展探讨，沟通交流心得体会。每个人都需要记好学习笔记，党支部要有学习小结。

　　3、党支部学习规章制度

　　(1)党组织除半年机构一次党课学习外，还需要最少机构一次其他类型的学习活动。

　　(2)党支部每一年都需要制订本年度学习计划，共产党员要按照党支部整体规划，作出本人学习计划。

　　(3)学习培训要采用基础理论专题讲座、典型性汇报、研讨探讨、参观考察走访调查和电化教育等多样化的形式开展。

　　(4)学习内容包含党的基本路线、战略方针、现行政策和党的基本知识，还可以融合共产党员工作中具体，掌握业务、法律法规、高新科技等专业知识。

　　(5)学习活动还可以消化吸收入党预备党员参与，不断提升它们的基础理论素养和党员意识意识。

　　(6)参与学习培训的工作人员要深思熟虑，记好学习笔记，写好学习体会，保证学有所获，学以致用。

　　4、党员活动日规章制度

　　(1)党组织一个季度举行一次党日主题活动。

　　(2)党日活动的规模化和信息要按上级领导党支部的布置或融合本党支部的实际情况而定。

　　(3)党员活动日关键以义务劳动、无尝服务项目等方式为主导。

　　(4)主题活动前党组织要周密安排，周密安排，主题活动后要搞好汇总，树立典型，宣传工作。

　　(5)要根据党日主题活动，做到使共产党员掌握社会发展、服务群众，提高认识和工作能力的目地。

　　5、党籍管理制度

　　(1)申请办理入党的朋友从被审批为预备共产党员之日起，就拥有党籍。

　　(2)党员干部共产党员的《入党志愿表》列入人事档案，由档案保管单位存放，别的共产党员的《入党志愿表》由其所属党委会存放。

　　(3)凡经机构准许，激发所在单位的共产党员，都应立即接转共产党员组织关系。

　　(4)无任何理由超出六个月不上新企业接转组织关系的，以自行脱党论罪，撤销党籍。

　　(5)共产党员要是没有书面通知，持续六个月不参与党的组织生活，或不缴纳团费，或不进行基层党组织所划分的工作中，就被觉得是自行脱党。支部大会理应决定把那样的党员除名，并报上级领导基层党组织准许。

　　(6)党员要求td，应经支部大会探讨后公布开除，并报上级领导基层党组织报备。

　　(7)劝共产党员td，理应经支部大会探讨决定，并报上级领导基层党组织准许。

　　(8)如被劝诫td的共产党员坚持不懈没退，应递交支部大会探讨决定开除，并报上级领导基层党组织准许。

　　(9)比较严重触犯刑律的共产党员务必开除党籍。

　　(10)共产党员通过留党察看仍坚持不懈不正确而不纠正的，理应开除党籍。

　　(11)开除党籍处罚，务必通过支部大会探讨根据，报上级领导基层党组织审核后，报市纪检委核查准许。

　　6、党费收缴制度

　　(1)按时缴纳党费是《党章》对党员干部的一项基本上规定，也是共产党员对自身的一次党性教育。

　　(2)正常情况下共产党员每月上交一次团费，特殊情况可以提早预缴税款，一般不可延迟时间交纳。

　　(3)如遇特殊情况，经党支部委员会允许，可以补交党费，但补交党费的时长不能超过三个月。

　　(4)对无任何理由持续六个月不缴纳团费的按自行脱党解决。

　　(5)党费标准依据中央组织部[1994]3号《有关共cd员缴纳团费的办法的规范》标准，按比率交纳。

　　(6)每一个共产党员都是有主动按照规定全额准时缴纳党费的责任，一般不适合由他人代缴。

　　(7)团费的上缴和监管由党委会和党支部组织委员承担，党支部每月向共产党员上缴一次团费报党委会，党委一个季度向市委办公室交纳一次团费。

　　(8)党委会一个季度对机关党支部党费收缴工作中开展一次通报，市委办公室半年对各党委会开展一次通报。

　　7、共产党员按时报告规章制度

　　(1)每一个共产党员都需要按时向基层党组织汇报思想和工作中。

　　(2)报告的主要内容可以是共产党员自身的学习培训、观念和工作情况,还可以是别的共产党员的楷模个人事迹、不良倾向或问题。

　　(3)共产党员报告要怀着对党承担、对朋友承担、对工作承担的心态，忠诚老实，求真务实。

　　(4)共产党员报告可以是在党的组织生活会或党小组会上，还可以直接找基层党组织责任人报告。

　　(5)长期性出门的共产党员，务必以书面通知，按时向基层党组织汇报思想和工作中。

　　(6)基层党组织要用心征求共产党员的思想观念和工作汇报，搞好纪录，并搞好某些共产党员的思想工作。

　　(7)对长期性不汇报思想的共产党员，要开展需要的批评教育。

　　8、党员管理制度

　　(1)共产党员外出务工做生意或做其它就在岗位，应预先向党组织汇报。

　　(2)共产党员长期性(6个月以上)在外面且有固定不动位置的，应将其组织关系转至所属地域或企业基层党组织。

　　(3)共产党员3人以上团体出门且地址比较集中化，时长在6个月以上的，可创建临时党小组。

　　(4)共产党员临时性或周期性出门且无固定不动位置的，组织关系没动，报党委会审批后派发《流动党员活动证》。

　　(5)持《流动党员活动证》的共产党员应参与所在城市或企业基层党组织的党的组织生活，积极缴纳团费。

　　(6)因公出国共产党员，其组织关系依照相关要求申请办理。因私出国留学共产党员，其组织关系保存在原企业。

　　(7)共产党员在外面流动性期内，应按时向原所属基层党组织汇报思想和工作情况。

　　(8)持临时性组织关系或持《流动党员活动证》出门共产党员回到企业时，应立即查看在异地参与党的组织生活状况。

　　(9)对外开放出不向基层党组织汇报，长期性不迁移组织关系，不向党支部报告和不缴纳团费的党员，基层党组织应依照相关要求，给与需要的组织处理。

　　(10)对外开放来党员，要立即接受她们的党员身份证明，分配参与党的主题活动。回家后要签定相关证实，交自己带到。

　　9、特殊类型共产党员管理制度

　　(1)对终止劳动合同但未就业的共产党员，要按就远原则将组织关系接转到基层党组织。

　　(2)对临时不可以接转到基层党组织的，原企业要切实履行好岗位职责，保证她们“离岗”不“离党”。

　　(3)待分派的普通高校应届毕业生和复员退伍士兵共产党员，在待岗期内，要将组织关系迁移到居所所属小区或村基层党组织或民政局、人才交流中心基层党组织，并参与那边的党的组织生活。

　　(4)对终止劳动合同下岗再就业和待分派的普通高校大学毕业生、复员退伍士兵共产党员学生就业后，要将组织关系立即迁移到所属单位基层党组织。

　　(5)要本着立足于具体、灵便把握、发挥优势的标准，搞好特殊类型干部教育管理方法。

　　(6)要在政冶与生活上关注特殊类型共产党员，掌握和处理她们的因难。

　　(7)针对某些功效充分发挥不太好、不参与党的组织生活、不缴纳团费、经多方面工作中仍无优化的特殊类型共产党员，要根据相关要求开展严肃查处。

　　10、迁移共产党员组织关系规章制度

　　(1)共产党员在调职、参军入伍、招聘工人、入学、复员时，从一个区域或企业调至另一个区域或企业时，必须迁移组织关系。

　　(2)迁移党的组织关联由党组织、基层党委及市委办公室逐步申请办理。

　　(3)迁移组织关系介绍信的使用期长度可依据实际情况明确，但最多使用期不能超过3个月。

　　(4)超出使用期办理流程，共产党员应以书面通知表明原因，并获得相关证实，基层党组织方能给予接转。

　　(5)对并没有书面通知，长期性不迁移组织关系，不按特定企业去打卡的共产党员，应给与严肃认真指责，并期限签到。

　　(6)对经批评教育后，仍把组织关系介绍信留到自已手上，不参与党的组织生活的共产党员，视情况轻和重，给与党纪处分，或按党章规定，以自行脱党论罪。

　　11、“创、联、帮”主题活动规章制度

　　(1)每一个乡镇政府和党组织都需要创立“创、联、帮”主题活动领导成员，领导班子和支部书记要亲自抓，负责任。

　　(2)各乡镇政府和党组织要制订“创、联、帮”活动方案，确立明确的目标、年度规划和推动对策。

　　(3)每名有主题活动水平的普通党员都需要按上级领导基层党组织规定，明确“创、联、帮”主题活动的具体办法和活动目标。

　　(4)共产党员要把“创三户”、“联二户”、“帮一户”做为“创、联、帮”主题活动的具体内容。

　　(5)党总支部要根据进行“创、联、帮”主题活动，领着农户人民群众创下一条发家致富路面，做好协同服务项目、协同发展趋势，协助贫苦农户共同富裕。

　　(6)要不断完善“创、联、帮”主题活动档案资料，并把党组织和每名共产党员的“创、联、帮”主题活动状况按时向人民群众发布。

　　(7)每一年要举办一次“创、联、帮”主题活动调度会，开展分阶段汇总和布署。

　　(8)要将每名党员领导干部的“创、联、帮”主题活动状况做为年终考评评定的一项重要环节。

　　12、“结对子、帮调节”主题活动规章制度

　　(1)各市直单位基层党组织今年初要按市委市政府要求，制订本企业共产党员与乡村困难户“结对子、帮调节”活动方案。

　　(2)要依照方案规定，立即与所包扶城镇、村屯基层党组织联络，做好共产党员与农民的连接。

　　(3)要机构共产党员融合所包扶农民的实际情况，协助明确一个科学合理的发家致富门路。

　　(4)要机构共产党员紧紧围绕所包扶农民的生产制造、日常生活，给与资产、物资供应、技术性、信息内容等领域的帮扶。

　　(5)基层党组织要按时对共产党员包扶农民状况开展检查通报，塑造和宣传策划典型性，推动工作落实。

　　(6)年底要对“结对子、帮调节”主题活动开展汇总，并将总结原材料报上级领导基层党组织。

　　(7)各个基层党组织要将进行“结对子、帮调节”主题活动状况，做为考评评定党员领导干部的一项主要具体内容。

　　13、在职党员参与社区文化活动规章制度

　　(1)各有关单位基层党组织要机构共产党员用心填好共产党员参与社区文化活动联系卡。

　　(2 )在职党员需持联系卡到所定居基层党组织备案，参与基层党组织日常生活以及它主题活动。

　　(3)在职党员要充分发挥自身的专长，参与小区志愿活动。

　　(4)企业基层党组织要对本企业共产党员参加社区文化活动状况按时督促检查。

　　(5)基层党组织要抓牢区在职党员参与社会治理和服務的状况搞好记述，一个季度填好一次主题活动卡。

　　(6)年底基层党组织要对在职党员在小区的主要表现填好意见反馈卡，并体现给共产党员所属单位基层党组织。

　　(7)企业基层党组织要把共产党员参与社区文化活动的主要表现，做为评定共产党员的一项重要环节。

　　14、共产党员务必编入党的一个机构的规章制度

　　(1)共产党员编入党的一个机构，既是共产党员具有的公民基本权利，也是基层党组织的主要职责。

　　(2)每一个共产党员无论职位多少，务必编入党的一个党支部、工作组或别的特殊机构，参与党的组织生活。

　　(3)不允许有一切不参与党的组织生活，不接纳党内外媒体监督的独特共产党员。

　　15、共cd员先锋岗规章制度

　　(1)具备商住职责企业基层党组织要在共产党员所属商住职位开设“共产党员服务台”、“共产党员摊床”等。

　　(2)具备社会认知服务项目职责企业基层党组织要创立“党员服务队”、“共产党员维修队”等党员自行服务项目机构。

　　(3)国家机关、机关事业单位基层党组织要推行共产党员“挂牌上市入岗”、“标示翻鱼”。

　　(4)公司基层党组织要开设“党员责任区”。

　　(5)每名共cd员都需要佩戴党徽，展示共产党员真实身份，接纳媒体监督。

　　(6)各企业基层党组织要开设专线电话。对基层反映有什么问题的共产党员要开展依法查处，并提供相对应处罚。

　　16、贯彻共cd员创新性实际规定规章制度

　　(1)各个基层党组织要将本单位及不一样职位的党员先进性实际规定，用宣传板等专用工具，放置本企业显著处，时时刻刻提示共产党员维持创新性。

　　(2)在民主生活会上，要依照党员先进性实际规定，用心进行批评与自我剖析。

　　(3)在党员评议主题活动中，要把党员先进性实际规定做为评定共产党员的关键尺标。

　　(4)各个基层党组织在日常工作上，要依照创新性实际规定文化教育和正确引导共产党员，确保共产党员维持创新性。

　　发展趋势新党员工作中

　　1、党支部发展趋势新党员规章制度

　　(1)党组织每一年今年初都需要依照上级领导基层党组织规定，制订本年度党员发展工作计划。

　　(2)无特殊情况，每一个党组织每一年最少要发展趋势一名新党员，三年以上不党员发展的，支部书记要向党委会表明缘故。

　　(3)每一个党支部要保证一定数目的入党预备党员，常常消化吸收她们参与相关主题活动，并分派一定的工作中，对这些人开展调查和锻练。

　　(4)要遵循发展党员工作的十六字方针，严苛执行发展党员工作程序流程，完善一个，发展趋势一个。

　　2、预备党员民主推荐规章制度

　　(1)规定入党的优秀分子要积极向基层党组织提交入党申请书。

　　(2)要根据本企业(村、公司、小区)人民群众无记名强烈推荐和党支部党员大会根据后，即可明确为入党预备党员基本候选人。

　　(3)由党支部广大党员无记名民主推荐，2/3以上共产党员允许后，即可明确为入党预备党员预备候选人。

　　3、入党预备党员塑造规章制度

　　(1)各党的基层组织要根据宣传策划党的政冶认为和认真细致的思想政治教育，提升党外人民群众对党的认识，不断扩大入党预备党员团队。

　　(2)申请办理入党的人积极提交入党申请书，由党组织探讨根据后，明确为入党预备党员。

　　(3)党组织要特定两位正式党员做为入党预备党员的塑造人。

　　(4)党的基层组织要消化吸收入党预备党员听专题党课、参与党组织相关主题活动，给他分派一定的社工，对这些人开展塑造和教学。

　　(5)塑造人一个季度对入党预备党员考评一次，党组织半年考评一次，并填好考评实录。

　　(6)每一年要对入党预备党员学习培训一次，并对入党预备党员团队开展解析和整治。

　　(7)规定入党的预备党员通过2年(农户和职工通过1年)以上教育培养后，经支委会探讨允许，可列入发展对象。

　　4、发展党员公示规章制度

　　(1)发展对象在通过审核和填好《入党志愿表》后，要在所属单位开展公示公告，公告期为7天。

　　(2)发展对象要有自己所定居小区征询意见。

　　(3)党组织要对基层党组织和基层反映有什么问题的共产党员，开展用心核查，对确实有问题的要推迟发展趋势或不予以发展趋势。

　　5、党员发展审批规章制度

　　(1)入党预备党员经塑造人强烈推荐，党小组或党组织共产党员充足斟酌，支委会核查后，可明确为最近发展对象。

　　(2)党组织要对最近发展对象开展公务员政审，对从业经济活动的最近发展对象还需要开展经济发展财务审计。

　　(3)由市委市政府组织员办对最近发展对象开展短期内集中化学习培训。

　　(4)党组织要填好党员发展请示报告单，并汇报党委会。

　　(5)党委核查考评后填好《发展党员送审报告单》，汇报市委市政府组织员办。

　　(6)市委组织员办在审核后，发《入党志愿表》，由自己填好。

　　(7)由党组织对发展对象开展公示公告，普遍征询党内外人民群众意见。

　　(8)举办支部党员大会，探讨接受新党员，产生决议后汇报党委会。

　　(9)党委核查后报市委市政府组织员办。

　　(10)市委组织员办组织员交谈时填好《发展党员协审表》，并完成考评交谈和签定意见。

　　(11)党委会探讨审核，审签《预备共产党员准许通知单》提交市委市政府组织员办，并通知党支部和自己。

　　(12)举办入党典礼，入党预备党员变成预备共产党员。

　　6、预备党员考评管理制度

　　(1)预备共产党员编入党党支部、填好共产党员卡后，由塑造人再次教育培养，按时填好考评实录。

　　(2)预备共产党员按时向基层党组织汇报思想和工作中，预备到期1年之后，由自己明确提出转正申请办理。

　　(3)党小组明确提出转正意见后，由支委会开展核查并征询党内外意见。

　　(4)举办支部党员大会，作出决议，并汇报党委会。

　　(5)党委探讨审核后审签《预备共产党员转正通知单》提交市委市政府组织员办，并通知党支部和自己，将相关原材料存档，预备共产党员变成正式党员。

　　7、党员发展责任追究制度

　　(1)入党预备党员塑造人、党支书、党委会组织委员、市委市政府组织员要进一步加强党员发展的文化教育、塑造和绩效考评工作中，切实履行好发展趋势党员职责。

　　(2)对不切实履行发展党员工作程序流程，违反发展党员工作标准，敷衍塞责，徇私舞弊的党支书、党委会组织委员、市委市政府组织员要依法追究相关义务。

　　(3)对预备共产党员或新转正党员2年内，在经济发展、工作中、风格等层面产生重大问题的，要追责与其说交谈的市委市政府组织员、党委会组织委员、支部书记和塑造人的有关义务。