学生会管理制度
各岗位工作职责：
1执委组织校学生会的全方位工作中，承担领导干部各相关部门的工作中，应具有综合、融洽的功效，承担钦定校学生会的规章制度，制订这届校学生会的个人目标和每日任务。督促检查各职能部门工作任务的执行，融洽各单位、机构的各类主题活动。按时举办校学生会大会及各班学生干部大会，征求各领域的工作中情况汇报，探讨制订本学期工作计划和工作重点。归纳学员的总状况、提议和意见，并立即合理地为院校体现。进行主管机构、领导干部批示的工作任务，常常请示汇报，搞好各单位主题活动经费支出的审报工作中，帮助各职能部门进行贴实工作中，承担对外开放联络，加强各院校中间的沟通交流，慢慢健全校学生会工作中、体系管理。加强校学生会本身的观念道德修养的提升，机构校学生会委员会开展基础理论理论学习，立即掌握和关注校学生会各单位党员干部的观念、工作中、学习培训与生活，激发她们的主动性，融洽各层面关联，维护保养校学生会整体利益。机构进行上级领导下发的工作目标。
2纪检部查验、催促学员遵循学员规章制度，对学生教室里、寝室公寓楼按时做好查验，服务项目同学们，确保同学们的优良学习培训、睡眠自然环境，依规做好本职工作，禁止玩忽职守，协商学员之中存有的各类分歧，依法查处一切违法乱纪状况，保持机械设备学校正常的纪律，对我院校学生会开展监管、调研，严厉查处各单位的校学生会风格
问题，及时处理学员之中存有的风险问题，并立即汇报解决，协助融洽其它单位进行日常工作中。
3外联部承担与别的弟兄学校的沟通相处、联谊会及其与校外活动广告商的相处。是一个单位与部门、院校与其他院校（团队）沟通交流的公路桥梁，开展联谊活动，丰富多彩同学们的业余生活和构建更广的社交平台。承担解决学校外企业在学校内部结构进行的主题活动，主要是店家的宣传活动。外联部起联络，沟通交流，监管，长期性战略合作的功效。
4学术部是校学生会的"大管家"，关键承担校学生会内部结构的系统化基本建设、我院学生干部的素质教育培训、校学生会的人事部门和行动的档案保管、校学生会工作汇报的编写、校学生会全会的举办等工作中，以确保校学生会工作中的合理开展。
5学习部为学生们给予具体内容新奇、主题普遍的学习培训专题讲座及各种各样学习活动，包含举行辩论赛和知识竞赛题库等思辩性较强的主题活动，英语口语比赛等专业性极强的主题活动，学习部还将为在我院学员的自学问题解决困难，帮助学生们变成专一高超，专业知识渊博的优秀人才.
6宣传部门关键立即根据宣传海报、报刊、电视广播等新闻媒体方式宣传策划校学生会的工作情况，并帮助院、校党委做好新闻宣传，并为校学生会的文娱活动给予舞台背景设计及前台接待搭景，为学生们给予书法艺术、美术绘画、设计方案的机遇。宣传部门也筹办一些书面形式展等表现力极强的主题活动。
7国家卫生部承担对课堂的环境卫生开展定期维护，确保优良的学习环境，积极主动机构进行各种各样暂时性的工作每日任务，对全部教学大楼的总体环境卫生承担，负责分配好冬天清扫积雪每日任务。 8文艺部详细介绍身心健康、往上的业余活动，并积极主动机构众多同学们踊跃参加，根据举行迎接新生、送老联欢晚会，卡垃ok大赛等丰富多彩的文化活动，活跃性校园内的氛围，反映在校大学生的蓬勃向上的精神实质，给与每一位同学们充足的展现自身的机遇，为同学的全面的发展造就文档.
9体育部关键举办一些学生们钟爱的各种户外活动，并配合院校体育组进行体育比赛主题活动。选用足球比赛、篮球联赛、接力赛跑、锻炼身体的话等多种多样活动内容，呼吁全体师生一同加强锻炼，提高体质。
10日常生活部是位学生们处理生活琐事的单位，是学生们参加勤工助学的重要环节之一。
11国家科技部进行各种各样高新科技休闲活动，丰富多彩同学们的业余生活，加强与学生的沟通交流，深层次到同学们之中去发现问题，启迪同学们的主动造就观念，及时处理优秀人才，加强塑造，提高学生们对专业的兴趣爱好化，并及早处理学生们在专业层面碰到的各类问题，电脑组装维修与维护保养 承担校学生会的内部结构网页页面基本建设。
12宿管阿姨部对学生公寓公寓楼按时做好查验，服务项目同学们，确保同学们的优良睡眠自然环境，进行各种各样寝室文明行为评定主题活动，丰富多彩日常生活，帮助楼栋长将公寓管理健全。
13社管会负责全部机械工程学院的社团活动管理方面，保持一切正常的社会团体基本建设及管理方法，按时对社团活动开展评定、监管，每学年开展出色社团活动的鉴定，推行适者生存，加强各社团活动的沟通交流，促使“机械设备社团活动一家人”，积极主动与校社管会开展沟通交流，配合工作。
校学生会公共产品应用规章制度：整体校学生会组员应十分重视校学生会公物的管理方法、应用和保护工作中，爱惜爱护环境，不断提升校学生会的管控和工作水准。
1学生会活动用具、用品使用权要归机械工程学院，所有权归校学生会。
2用具、用品由院行政秘书统一操纵应用，没经准许所有人禁止自用、私自应用、借出。应用及使用物件务必经行政秘书准许，随后填好用具、用品应用明细依照明细全部新项目填清使用时间、主要用途、应用单位和经办人.
3应用应当立即归库，并填好明细，注明偿还的时长和偿还人，由公司办公室查验应用状况，并在期末统计分析应用损坏状况，公物若有毁坏、遗失，则由使用人承担赔付、维修。
人事部门管理制度：校学生会设现任主席1人，副书记2人，学术部处长1人，各部部长1人，部长1——2人，并由现任主席、副书记、各部部长构成常务委员。
校学生会政协常委会的组织原则是民主集中制，并实
行以现任主席为代表的常务委员责任制。
校学生会组员每一年开展一次招新调节，基本上程序流程是由各教导主任强烈推荐、每个人自我推荐参与对应的招聘面试演说，经院学生和老师会考评决定候选人。
各单位应在下列以下具体指导总数开展招新,纪检部30人、外联部15人，国家卫生部30人，宿管阿姨部30人，体育部30人，稽查队15人，宣传部门30人，学术部12人，国家科技部12人，学习部12人，日常生活部15人，文艺部20人，社管会25人。
校学生会常委会及部员在职人员期间，有违反校规、院纪或比较严重违背单位工作制度和相关要求的个人行为，玩忽职守不可以实现其基本上工作人员，常委会免去职位，部员给予开除。
校学生会人事考核采用等级分类考评，每学年评定一次，现任主席评定科长，部长评定部员，并为此作人事任免、征用和综合测评大大加分评先根据。
会议制度：
科长会议由现任主席、副书记、学术部处长、各部部长、部长参与。
会议内容：探讨校学生会工作计划及制订各种各样规章制度，协商校学生会日常工作中，机构筹划各种各样商业活动，立即体现工作上发生的问题，并相对应给与处理。
各职能部门工作中会议有科长、部长及各处全体人员参与，具体内容为探讨本单位最近的工作情况，发现问题、解决困难，并制订下环节的工作安排。
所有人不可以任何借口无端旷会。
时长：科长会议为每星期一下午19:00点。各单位会议每星期一次，具体时间由各处自行安置。
地址：教学大楼公司办公室。
校学生会档案资料管理制度：
校学生会全部档案资料由执委统一封闭式储存。
人事档案创建时，校学生会组员务必按要求属实详细填好并另附本人免冠照1寸黑白照。
各类运动的汇总文档务必在活动后三天内梳理进行，并由各主抓现任主席上缴至。因事无法准时上缴者务必提早表明。
每个部门提升或交替成
员，务必在变化进行后二天内向型执委提交变化状况。提升工作人员则应由科长学术部领到报表后，扩建档案资料。
全部组员自动离职或被撤职者其人事档案不予以退还，对其工作中变化特性将留出纪录。
全部档案资料务必以统一文件格式提交。
没经执委允许，所有人不可以任何借口私自阅览、改动或消毁档案资料。使用、查看档案资料务必向责任人表明，经容许后才可应用。
所有人不能将一切档案资料擅自借出或用以宣传策划层面。
工作中布局汇总规章制度：为使工作中系统化、规范性、纪律化，现任主席、副书记、各部部长有工作中布局，查验工作中的支配权。
各部部长在学年初都需要交一份本学期工作计划经常委会会议报告根据后制订执行工作计划一经明确，正常情况下不应该有大的变化，但可依据学年的实际情况做恰当的填补。
各处须其商业活动前一个月递交详尽的工作计划（构想、提议或分配），现任主席开展统划、融洽和分配。主题活动中推行中后期查验规章制度，发现问题立即处理。
各处组员每期末，上缴一份详尽的工作总结，找到得与失工作经验，做将来工作中之鉴，并留公司办公室归档。
