公司日常值班管理制度
1.目的
为加强公司的日常管理方法，帮助催促各单位搞好各工作中，立即报告解决紧急事件，增设本规章制度。
2.范畴
轮换制时长从星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、轮换制工作人员
主要是企业车间管理以上及管理者，实际包含：.....。
3、值班要求
3.1 轮换制工作人员早上须提早30min工作，在下午或加班加点后延迟30min下班了。早晨值勤热烈欢迎各职工工作，并监管员工考勤，记述管理者出勤率状况和厂规、厂纪的实行状况。在下午值勤班查验各单位的电源总开关、窗门、进水阀，搞好安全大检查工作中。帮助解决紧急事件，帮助各职能部门工作中，确保没问题的生产运营纪律。
3.2 轮换制工作人员每日须不定期维护6s的实行状况(最少一次)，并做详尽纪录，有权利意见和建议。
3.3 轮换制工作人员须妥善处理融洽值勤期内的发生事儿，若碰到特殊情况，不可以解决的应立即联络单位负责人。
3.4 轮换制工作人员一定要用心做好本职工作，若发生玩忽职守，在当值期内发生问题，不良影响或是危害情况严重，企业将追求完美其法律责任。
3.5 轮换制工作人员须严格遵守企业的各类规章制度，确保公司没问题的生产运营纪律。
3.6 轮换制工作人员须心态和蔼可亲，留意言谈举止，保证文明行为值勤。
3.7 轮换制工作人员须详尽填好值班记录，标准记述值勤状况。
3.8 轮换制工作人员须互相做好工作对接，搞好工作交接纪录。
3.9 轮换制工作人员若碰到特殊情况不可以当值时，可自主商议换休，与此同时须向公司办公室表明状况。若无故缺席者，每一次处罚50元，并给与通报指责。
4、轮换制分配：附后
5、值勤日志：附后
值班细则(实施)
1、值勤时长：7：00—7：30 17：00-18：00
2、值勤具体内容：
2.1 厂规、厂纪、考勤管理监管
2.1.1详尽记述员工考勤实行状况(例如晚到职工的名册等);监管职工标准打卡签到，是不是存有帮打、漏打或是反复打卡签到的状况。
2.1.2催促职工标准衣着，留意着装礼仪，是不是配戴工作中卡或厂徽。
2.1.3是不是存有职工将零食或是与工作不相干的物品带到生产车间。
2.1.4维护保养常规的工作纪律，。
2.1.5查验职工是不是存有违规违纪的个人行为。
3、6s的查验具体内容：
3.1 查验生产车间工序、专用工具、器材是不是按照规定放置齐整;
3.2 查验塑料周转箱是不是指定定置管理;
3.3 查验生产车间剩下零配件或是在产品是不是按规定置放;
3.4 查验工厂地面是不是存有零配件;
3.5 查验生产车间机器设备开关电源是不是关掉;
3.6 查验生产车间协助用具是不是标准置放。
3.7 查验生产车间窗门是不是关掉。
4、日常保洁
4.1 查验下班了是不是分配员工开展日常保洁工作中。
4.2 查验当场或是所承担的楼房地区是不是清理，路面是不是存有烟蒂、碎纸、脏物;职工工序或是生产流水线是不是存有尘土;墙面是不是存有蜘蛛网或是油迹;
4.3 查验门窗是不是存有油迹或是尘土;
5、库房
5.1 查验库房是不是搞好安全工作;
5.2 查验库房物资供应是不是按规定置放;
5.3 查验库房的6s实行状况
