职业调查报告范文4篇

天，一封由全国各地148个大城市289名少见病人以及亲朋好友协同落款的《关于完善有关就业保障制度、促进罕见病群体平等就业的建议信》，从五个地区被寄到国家人社部、国家民政部和国家卫生部及全国各地31个省市政府办公厅，号召相关部门创建岗位培训效果评估体制、清除制度设计岐视、基本建设整合性办公环境及给予人性化就业服务等。

罕见病，就是指时兴率比较低、很少见的病症，一般为慢性病、严重后果病症，常危及生命。国内各种少见病人数量应该有一定人之多。此次联名鞋建议信主题活动，是通过一个名叫“听，倾听我”罕见病关心工作组进行的。她们于近日发布了一份《罕见病及因病致残人群职业定位情况调查报告》。

《调查报告》表明，接近一半受调查者不满意目前的工作状况，健康状况与工作标准不符合及工资待遇太低了或不公平变成不满意根本原因，而专业技能不够、被岐视及没掌握到合适职位为未能找到适合工作根本原因。身体不适变成工作中之路中较大的不便捷，给予职业技能培训及健康服务变成较大要求。

在21世际这一市场竞争激烈的社会中,人才培养看起来尤为关键。那样在学校德育中,如何培养公司具体必须的人才是一个需要科学研究的课题研究。文中从专业人才面的视角考虑,对进出口贸易从业者需要专业技能要求进行了调研。

进出口贸易的专业性人才无论来源于哪种方式,其所需的基础理论及专业技能的练习都需要通过长时间的塑造。可是,在目前快速变化的商业环境中,学校德育所塑造的优秀人才能否融入现阶段的自然环境,并且为公司常用;学校德育的课程内容与练习主题活动能否跟上社会;在现如今失业人数的不断提升,市场竞争十分激烈的社会中,塑造公司具体必须的优秀人才已势在必行,尤其是高等职业院校。

基础理论与操作实务的融合一直是高职院校教育的目标。本科学研究从专业人才面的视角考虑,讨论进出口贸易从业者需要的专业能力,以做为高等职业教育专业规划与毕业设计的重要环节。

1、研究范围

岗位所需要的能力要求大概可划分为专业技能、管理水平、社交水平、工作责任心、判断力定义水平等六项。本分析主要是对于专业技能,即专业技能。

2、科学研究步骤与流程

本研究的目的取决于掌握工业界对国际贸易专业优秀人才的专业技能要求;根据参考文献回望掌握经贸公司从业者所必须的基础知识、技术性与水平,建立国际贸易专业专业技能的基本内容;由此设计调查问卷,产生问卷调查原稿;根据有关从业者商家问卷调查预试并校正后,再开展大规模的调查问卷,以知晓有关企业认知的国贸中心从业者需要的专业技能以及排列;根据数据统计分析,梳理出科学研究结论与建议,以做为高等职业院校国际贸易专业课程内容与实践设计方案的参照。

3、调查问卷设计

问卷调查具体内容关键紧紧围绕调研业内对进出口贸易从业者的专业技能要求,从国际商务英语(进出口贸易英语对话水平、英语阅读水平、英语商业服务信件水平);国际贸易(国际贸易、信用证操作实务、国际性货物运送操作实务、国际性货物运输保险操作实务、进口关税政策法规与过关操作实务、国际金融诉讼、进出口贸易谈判技巧);国际营销(国际营销基本理论、市场调研、进出口贸易出展操作实务);进出口贸易法律法规(民法典、商法、进出口贸易政策法规);国际投资与贴现(国际贸易会计实际操作、国际性贴现暨生产商外汇操作)五个方面开展题项设计方案,被访者依其认识的各类能力的重要性各自回应。问卷调查选用采李克特限度考量各类能力的重要性,「非常重要」5分、「较关键」4分、「一般关键」3分、「较不重要」2分、「十分不重要」1分,n、不记分。与此同时为掌握岗位本身环境对解题的危害,对于被访者的胎儿性别、年纪、教育程度及其国际性贸易行业的参加工作时间设计了个人信息一部分。

4、材料收集

本科学研究采e-mail邮递调查研究法,传出问卷调查285份,回收利用合理问卷调查179份。合理利用率62.81%。对回收利用问卷调查,测算各题项平均值,掌握国贸中心从业者需要的技能与排列,以做为高职校院国际贸易专业课题设计的参照。

5、结果

根据本调研,可了解社会对国际贸易专业大学毕业生的职业需求的重要性为下列排列:进出口贸易英语对话;听力;国际贸易流程操作实务;信用证操作实务;进出口贸易政策法规;英语阅读;市场调研;英语商业服务信件;进出口贸易谈判技巧;进出口贸易出展操作实务根据本调查报告,可掌握业界对从业者应具有的专业技能要求即排列,此结论可当作院校课程规划的参考依据。

图书馆学大学毕业的学生们究竟到哪里去了？三个大的层面：公共图书馆，研究生考试、出国留学，别的。别的就是指学生就业未能图书馆的。这几年转变的一个发展趋势，从02－xx年，到图书馆的发展趋势有一定的降低，没去图书馆的有一定的升高。

有的人觉得图书馆学文化教育融入面较广,这一点我不置可否。图书馆学学生们很多不去图书馆，不能说是图书馆学文化教育的取得成功。

大学毕业的硕士研究生的动向，从这个图看来，48%到公共图书馆。还有一些课堂教学，14%。也有13%的读博士或是出国留学。25%别的行业。研究生是报了这一志愿填报，为何也有25%的同学来到别的行业，值得我们思索。

图书馆学专业教育与职业需求调查

这么多年公共图书馆新进的职工中，图书馆学专业的学员偏少。图书馆学大学毕业在图书馆任职情况看来。如何充分发挥图书馆学大学毕业的技能特长，或是非常值得管理者考虑的难题。

从图书馆学大学毕业充分发挥的状况来说，图书馆学专业大学毕业充分发挥比较好的职位是归类著录，其次是参考文献访谈和参照资询。图书馆学大学毕业无法充分发挥的职位是系统软件和网络运维和开发软件，还有一些是商品流通浏览。尽管商品流通浏览是占比例最多的是职位，或是有一些的馆长觉得他们没有很好地充分发挥。问卷调查结果表明，图书馆学大学毕业生不能胜任所属职位工作的原因：

图书馆学专业知识学得不系统软件、不扎实；

图书馆学专业的课程体系与公共图书馆实践活动脱轨；

图书馆学专业专业知识老旧，无法跟上公共图书馆具体发展趋势的必须；

图书馆学课程内容太侧重逻辑性、方法与技术的具体内容偏少；

图书馆学专业学生们欠缺别的综合知识环境。

对图书馆学专业的应届生的工作业绩请的馆长进行了点评。觉得她们图书馆学专业专业知识出色的占61%，不断进步和获得新事物的水平 88.6%，其次是团队意识与组织协调能力和恰当的职业价值观。录取图书馆学专业大学毕业的硕士研究生 32.54%。

调查设计了一个问题：“假如贵馆招生从业专业能力工作中的新入职员工，在应聘者别的标准一致的情况下，您更侧重于？”共设计了5个选择。一共有112份问卷调查参加回答了此难题。录取图书馆学专业大学毕业的本科 30.95。不考虑专业背景，重要看水平 20.63%。

图书馆学专业大学毕业生对公共图书馆岗位的满意程度，47%令人满意，51%基本上令人满意，不满意的仅有2％。

图书馆员眼里的行业竞争能力，觉得不断学习培训和获得新事物的水平是很多的是，跟对的馆长的调研一致。不断进步和获得新事物的俄水平，也有扎实的专业技术工作水平。图书馆学专业大学毕业觉得本身从业公共图书馆岗位的优点是系统软件的图书馆学专业知识。

图书馆学专业课程内容与图书馆员的行业竞争能力，方式类的课程内容，图书馆员们觉得非常重要，接纳过图书馆学专业文化教育得人很有可能了解得更好一些，图书馆学专业教育不是一种职业技能培训。课程针对岗位竞争优势的重要程度看来，她们觉得实用性强是最主要的。也有便是教学内容新奇。

最终一个是，不一样教学形式对图书馆员岗位竞争优势的危害。最有感受的教学方法是课程内容见习。最不注重是指毕业论文。

大学毕业生对图书馆学专业老师需要具有的素养明确提出意见。觉得最多的是一定要把握学科的前沿知识。提升实践活动专业知识都是占比例较为多的是。

依照某地九单位《关于职业身体状况调查工作的通知》【卫法监发()27号】指示精神，某县疾控中心领导高度重视，精心谋划、认真组织，进一步进行了某县岗位身体状况调查工作，到现在为止，已全面完成了工作目标，现将工作总结如下所示：

一、加强组织领导、用心学习培训

为将我区的岗位身体状况调研工作开展好，我核心数次与有关部门做好融洽，在未获得有关部门的紧密配合的前提下，最先由疾病控制中心下列发通知的方法开展调研，但实际效果不太理想。从而卫生部门改变了工作方式，决定某县卫生局机构，疾病控制中心带头，各村卫生室做具体工作，由卫生部门独立完成此次调查工作，卫生部门最先成立了由厅长李某某任组长的岗位身体状况调研领导组和疾病控制中心技术专业人员组成的技术指导工作组，由中心卫生院实际担负进厂调研和数据整理的工作中。XX年1月4日在下午2:30分，我区举办了岗位身体状况调研鼓励业务培训大会，李某某厅长亲身组织，副局佟某某某阐述了本次职业健康检查调查工作的重要作用，需要各医院门诊尽量于1月11日前进行第一次调查工作，大会上疾病控制中心专业技术人员对参加会议的各医院医生进行了完整的专业培训，随后由各核心院再组织培训进厂调查人员，确保本次调查工作圆满完成。

二、充足启动、全员参与

因为我区存在着职业危害的厂矿企业企业较多，本次调研每日任务时间紧、任务重，各中心卫生院领导高度重视，均进行了进厂调查人员的培训工作，某镇卫生院、某卫生站也是全员参与，片区包干制、责任到人，不断加强每一位员工的积极主动性，在此期间，疾病控制中心专业技术巡查技术指导，保证了调查工作的顺利完成。

三、行为积极主动、实际效果明显

从XX年1月4日到3月18日，历经两个多月的时长，对辖区内655家公司所有进行了核查。在其中省下达企业数646家，新增加企业数9家。调研的企业中停业整顿115家，经核查后尚在运营的公司数为540家，存有职业危害公司数为435家。到现在为止已经完成调研435家，调研率100%,纸质材料的填报和公司电子版本的入录、导进和审核工作已所有进行，审批符合率为100%。调研发觉，我区存有职业病的企业所涉及到的职业病类型偏少，关键为烟尘、噪音和co。

四、存在的问题

根据本次岗位身体状况调查工作发觉，因为我区职业安全卫生工作中底子薄，在一定阶段职业安全卫生技术咨询和职业健康体检工作中基本上处在停滞不前情况，近两年来才开始职业安全卫生工作中，加上监察员素养良莠不齐，早期的宣传策划工作不到位等要素，造成绝大多数公司对本次岗位身体状况调研工作要求掌握不充分，不满情绪非常大，因此出现许多的难题，比如职业危害鉴别不清、表格填写不规范、统一信用代码不填好等状况，对于这样的事情，大家立即制定了质量控制对策，并且于3月15再度对监察员进行了学习培训，规定调研员再次填好，再次入录，有效的的提高了数据信息的品质，为中后期审批奠定了优良的基本。

五、下一步工作分配

对于此次岗位身体状况调查中发生的难题，人们将来将全面提高老百姓群老对职业病防治的了解，再次采用形式多样来宣传策划《职业病防治法》，加强社会发展职业病防治观念。催促企业的管理接害职工按时开展职业危害健康体检，以确保接害职工的身心健康。

总而言之，根据此次岗位身体状况调查工作的进行，基本上摸透了我县关键领域职业病危害要素及其职业病危害要素触碰群体分布情况，但职业病防治工作中任重道远，我们将以本次调研为机会，进一步加强我区的职业病防治工作中。