最新学校管理制度（精选5篇）
最新学校管理制度（精选5篇）
在现在这个社会日常生活，制度发挥的作用特别大，制度就是指规定大家共同坚守的做事技术规范或行动准则。那样怎么样的制度才是有用的呢？下面是小编精心整理的最新学校管理制度（精选5篇），热烈欢迎阅读与个人收藏。
最新学校管理制度1
1、机构本学段班科老师共同负责，搞好学生们的思政教育和组织纪律环境卫生管理方面。
2、做好学段教导主任或全体教师大会，科学研究处理学生上课和思想道德中存在的问题，融洽班科任教师间的教学规定。开展好今年段校内校外教学活动。
3、机构本学段（组）老师们的政治和理论学习，承担方案、机构、查验、汇总本小组的教育教学工作；机构教师学习课程标准，确立学科的教育和本年段教学计划及要求。
4、帮助教务主任分配好老师们的教学内容，遇到有老师不可以上课的时候，一定要帮助教务处机构老师补课，保证不会因教师请假而让学生停学。
5、帮助教务处查验老师备课状况，实行老师在本人用心钻研教材的`前提下，开展好学段集体备课主题活动。
6、机构老师开展教学研究主题活动，明确教研课题，促进教育改革，勤奋累积教学材料，积极主动引导学生的课余课程小组工作。
7、根据“导师制”、示范课、学习培训外企业教学经历等形式，协助新入岗的老师和骨干教师提升教学质量。
8、关注老师们的观念、生活与身心健康。
最新学校管理制度2
（一）评定制度：
1、院校每日查验值岗队员的入岗及工作开展情况。
2、值岗工作人员每日查验各班的行为准则。
3、卫生委员每日查验各班的卫生和眼睛保健操状况。
4、体育室查验各班的广播体操状况。
5、检验结果立即发布。推行一周一发布，一月一评定，每学年一综合评价。
6、行为准则综合评价成绩做为学年文明行为班、行为准则先进集体事迹评定的重要依据之一。
（二）评定具体内容
一、环境卫生10分
1、教室里
⑴窗门尘土多，每扇扣0.1分。
⑵教室里、过道路面有碎纸、果核、脏物等，每一处扣0.1分。
⑶课桌椅排序不整齐，每一组扣0.1分。
⑷教室黑板面、槽太脏，扣0.1分。
⑸放学后窗门、灯泡、电扇不管，扣0.1分。
⑹清洁工具未放到指定地点，字纸篓未及时处理，每一项各扣0.1分。
2、包干区
（1）路面有碎纸、果核、脏物等，每一处扣0.1分。
（2）墙面有积灰，扣0.1分。
二、行为准则10分
1、按时入校，晚到每个人每一次扣0.分。
2、入校并没有配戴红绿领巾、校徽、周一不穿学生校服，每人次每一项扣0.1分。
3、晨读、午睡有计划、有纪律，有违法乱纪状况，每个人每一次扣0.1分。
4、吃点心、午饭时教室里请勿喧哗、干净整洁，有违法乱纪状况，每个人每一次扣0.1分。
最新学校管理制度3
1、校卫队在学校总务处的领导下承担校园内的社会治安、预防、巡视、守卫等相关工作和案子、安全事故后的现场保护工作中。
2、平常负责对校园内的日、夜巡查，节假日日做好护校工作中。
3、不定期对校园内开展安全检查，发现隐患及时报告。
4、留意发现隐患位置，明确提出整改建议，帮助总务科督促落实整改措施。
5、操纵外来务工人员出入学校大门，严苛客人备案制度，校园内学生们出入学校大门留意检测相关有效证件。对超出院校相关规定时长出入学校大门的学生们应逐一备案，并把情况报告相关部门。
6、留意把握院校内社会治安动态性，对发觉打架斗殴、打架、毁坏安全性、搅乱课堂秩序的人与事，积极前去阻拦，并汇报相关部门或“110”，保障校园内平稳。
最新学校管理制度4
一、校领导会议是学校最大行政会议，基本任务是制定学校发展规划和行政工作计划，科学研究、决定学校行政的基本问题。
二、会议由校领导组织，党支部书(书记)和整体副校参与。如果需要，总支委员到席参与。
三、校领导会议正常情况下每月举办1—2次，要确定时长，纳入校领导工作中日程表。如果需要也可以临时性举办。
四、校领导在会前应明确提出大会的重要话题，参会人员一定要做好列席会议准备工作，要严谨认真参与探讨。
五、大会要充分发扬民主，注重高效率，一般情况下，由校领导最终做出决定并负责实施。
六、校领导因发病原因事临时离开学校时，授权委托一名副校组织会议，在这段时间所作出的相关决定，在校领导在职人员后应予以汇报。
七、由校长室负责人搞好会议纪要，建册备查簿。
八、与会人员务必听从并执行决定，不同类型的意见能够保存，不可泄露探讨状况与不一样意见。
最新学校管理制度5
一、院校全体干部、老师、员工、工人均系考勤管理目标，校长室承担考勤管理的基层党建工作。
二、教职员工的考勤管理由所在部室组开展，考勤员由部室组举荐。
三、考勤员逐日记载出勤情况，一周统计分析发布一次，按月统计分析报校长室计入教职员工工作档案。
四、全体教职工必须按照院校所规定的办公室制度按时上下班、不晚到、不旷班、不半途转岗。
五、教职员工以事、患病(除突发情况外)，务必事前履行请假手续，准假后才可转岗，工作的时候擅自离岗按旷职论罪。因公外出，也应当告之考勤员。
六、请假到期，务必准时执行考勤办理手续，贷款逾期无端不归者按旷职论罪。
七、教职员工集体的政治理论学习、理论学习以及各种团体活动均纳入正常的考勤管理之中。
八、教职员工的考勤管理应该根据相关规定，结合学校具体的具体情况，制定同薪水、奖励金、评先、职称评审挂钩的执行细则。
