美发店员工管理制度（通用3篇）

美发店员工管理制度（通用3篇）

美发店员工管理制度 篇1

（1）纯棉毛巾天天洗，围布二天洗一次，洗头发袍二天洗一次。

（2）敷脸纯棉毛巾独立用手洗（第一次加肥皂粉，了两次水，最终下香辛料淡香水等：每一次放少许乙醇、消毒液过虑一次，每三天进行一次。）

（3）确保店里纯棉毛巾足够，舒爽。

（4）要善存放纯棉毛巾。

（5）擦布由店里保洁员独立清理。

（6）严格遵守洗洁剂程序流程。

美发店员工管理制度 篇2

（1）帮助店家搞好门店服务保障工作和店家领导安排其他事宜；

（2）监管有关人员严格执行店里管理规范，维护保养门店品牌形象；

（3）及时掌握助手、保洁员、洗洁剂员在作业实行存在的问题，并及时处理；

（4）负责对店里助手的技能培训具体指导及管理，对店里助手、保洁员、洗洁剂员工作内容加强规范和监督；

（5）实施店家交待的任务计划；

（6）保证店里业务知识水准合格；

（7）对店内的实际日常保洁工作中，开展监督并协助，如路面、镜面玻璃、纯棉毛巾清洁等进行监管；

（8）负责工作材料证明、物件的申报和申领、店里陈列设计及实际必须物件的紧急填补；

（9）依照理发店或店家所规定的日期交下月所需的物件和新产品的申购单，并确保以上物件的及时；

（10）分配职工开展服务规范的理论课、仿真模拟实战演练训练、和客户沟沟通交流 。

美发店员工管理制度 篇3

（1）严格执行理发店各类规章制度，遵循中华共和国有关公司的财务相关法律法规。

（2）恪守会计商业秘密，维护保养理发店权益，不可泄漏理发店营业收入材料。

（3）灵活运用收款台各类环节工作中，能快速处理结账结账收银中存在的各种各样业务流程方面的问题，做好精确、迅速、无差错。

（4）上班前查验好电脑服务器运行情况和备好需要票据、营销卡、找零备付金等，以确保收银工作的顺利开展。

（5）纪录好员工对产品销售情况和保管好好消费者存缴物品。

（6）搞好数据信息登记和填好相对应表格，保证账单（银）相符合，账务相符合。对经手人账务全劝承担。

（7）当店家及助手负责人没有在门店的情形下，助手有劝履行店家及助手主管职责。