村民委员会各项规章制度和措施
村委会主任职责
一、带领村委会干部及住户拥戴党的领导，回应党的呼吁，实行党的路线、政策方针和我国的法律、法令，把住宅区建设成文明区。
二、主持村民（代表）大会和村委会成员会议，探讨重大问题及制订年、 季、月度工作计划和完成工作对策。
三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。
四、对村委会工作开展总结查验并承担向村委会议汇报工作情况。
五、安排并制定措施完成上级临时督办的任务。
六、组织协调村委会内部各个方面的关联，解决工作中的分歧与摩擦，制订合理的工作程序和实施步骤。
七、全面承担村委会的日常工作。
八、查验各类制度的执行情况，总结村规民约活动经验。
九、集结村民组长征求和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府体现。
村委会议任务
一、修改制订村民公约；
二、决定涉及村内村民权益的重大问题；
三、更换或改选村委会成员；
四、决定村内的公益慈善；
五、开设、注销、合并村委会；
六、评定嘉奖选进村委会、居住民户、村民个人；
七、决定其他重大事情。
村委会职责
一、承担集结村委会大会和组织组内村民进行各项活动。
二、组织本村委会落实镇和居民委员会的各项任务和决议。
三、大力开展与村民相关的各项有益活动，为本小组村民解决困难。
四、积极向村委会或地方政府及相关部门体现村民的意见和规定。
村民小组长职责
一、主持村委会大会，探讨村委会安排的工作。
二、带领导村民维护党的领导，回应党的呼吁，实行党的路线、政策方针和我国的法律、法规，做遵章守纪的公民。
三、组织本小组村民进行基层民主活动。
四、组织村民实施村民会议决议和村民公约，完成村委会督办的任务。
五、帮助村委会协商村民间的纠纷。
六、对村民开展经常性的思想政治教育。
七、征求并及时向村委会或镇体现村民的意见、要求和提议。
工作制度
一、对做事村民和来访者盛情款待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并期限办理。急事急办，特事特办。
二、实行首问责任制，对确属非职责范围里的事务要主动介绍到其他村委会或单位。
三、对相关部门督办的事宜，要主动抓紧办理，按时完成。做到遇有难题及时请示，办结后及时报告。特殊情况没法办理或不能及时办结的必须提早报告。
四、文件传阅及时，办理快速，不可耽误。
五、各种表格、汇报、文档、调研、总结等都应在要求时间内完成和申报。
教育培训制度
一、实行以自学为主，专题学习为辅的教育培训制度。
二、专题学习每月第一、三个周五下午集中开展，对上级举办的重要会议和关键指示精神及时组织学习传达座谈。
三、学习内容上，专题学习以党组织生活会为主，关键学习毛泽东思想、xx大精神和有关重要思想的阐述，理论学习以自学为主，联络本身的工作实际，学习有关专业知识和相关法律法规。
四、依据上级安排参加相关政治和培训工作，激励工作人员参加各种方式的函授、自学考试、成人高校等再教学活动，提高自身素质。
考勤管理制度
一、工作人员要严格遵守村作风纪律、作息时间，准时上下班，做到不迟到不早退。
二、上班时务必辛勤工作，不可没事擅自离岗闲聊，不可大声喧哗，不可妨碍别人工作，不可从业国家公务之外活动，半途因人离去办公室，需向办公室其他人员说明情况。
三、工作人员因病因事不能工作必须按规定执行休假手续，一天以上病、病假由责任人审核，责任人休假按萌水镇有关规定实行。病事假三天以上（含三天）需办理书面休假手续，未经批准私自不工作，按无故旷工解决。
四、因工作需要加班者，原则上补假，没法补假时和法定节假日加班，按《劳动法》要求实行。
五、文书承担日常考勤工作，每日填好考勤统计表，每月归纳。
值班管理制度
为便捷辖区村民办理事务，在正常上班时间之外，安排工作人员值班。
一、双休日，每日安排两人值勤，工作人员轮流安排；
二、法定节假日，每日安排两人值勤，届时视情提早做出安排；
三、应急、独特时日（大汛大灾难、重要活动等期内），安排专人24小时值班，届时视情提早做出安排；
四、工作人员要搞好值班记录表，调班要办理交接手续；
五、值勤期内发生、发觉的重大事务要及时向上级和相关部门报告，并做好记录；
财务制度
一、加强经费支出管理，勤俭节约，反对浪费，财会人员要严格遵守财政纪律，用心把关，有计划地应用办公经费，提高资金使用效率。
二、村委会各类经费支出要及时办理报销手续，报销时手续需完整，单据要标明经办人、验收人，领导签字，即可报销。
三、财会人员要熟记现钱日记账，收益要及时记帐，开支要及时到镇财政所报销，并按时对帐。
四、务必遵规守纪，实行工商、税收等部门的要求，按金融制度做事。
五、办公用品的选购和使用要勤俭节约，不在企业打私人电话，不在电话里闲聊。
卫生管理制度
一、工作人员要搞好机关本身的清洁卫生工作，保持整洁的工作环境，塑造优良的机关形象。
二、做到常常保洁和按时清扫相结合，做好室内外清洁卫生，创建每日一小扫，每周一大扫，一月完全清理检查的卫生管理制度。
三、每日搞好办公室及过道过道的清洁卫生工作，办公桌保持整洁，文件资料堆挂齐整，不乱丢纸屑、烟蒂，不随地吐痰，养成良好的生活习惯。
四、依照上级统一布署，搞好二级清理网保洁工作，开展按时不定期检查，维持辖区卫生，搞好文明城市创建，争当文明村。
信访接待制度
一、对村民举报、揭发村内违法渎职行为，控诉损害村民自己合法权利的行为，对村以及工作人员的指责、提议、规定和其他信访事项及其上级机关督办信访事项，村工作人员都要用心征求，盛情款待，并做好记录。
二、法律、行政规章对程序处理另有要求的信访事项村工作人员要引导信访人按照有关法律、行政规章要求的程序提出。
三、对村内依法应当或是有权作出解决决定的信访事项，应当直接办理；对依法应当由上级行政单位作出解决决定的信访事项，应当及时申报上级行政单位；对依法应当由其他政府部门作出解决决定的信访事项，应当及时传送，转送其他行政单位办理。
四、直接办理的信访事项应当在30日内办理结束，并视状况将办理结果答复信件来访人；状况复杂的，期限能够适度增加。
五、对各个行政单位督办的信访事项，应当自接到之日起90日内办结，并把办理结果汇报督办机关，不能按时办结的，应当向督办机关说明情况。
六、招待人要搞好信访接待纪录
