宿舍规章制度4篇

　　企业资金投入室内装修的一栋员工宿舍将要完工，为了更好地真真正正作用到职工的日常工作中与日常生活，与此同时融合职工实际情况，企业决定将员工宿舍的搬入方案发布如下所示：

　　1、企业员工宿舍拟于xx年3月中下旬使用职工搬入，必须搬入员工宿舍的职工，请在4月26日12：00之前（即这周星期四12：00之前），将填好好的搬入申请书以电子邮件的方式上传给综合管理部乔娟，经公司准许后才可搬入。申请表格提交至圆滑世故群文件，有须要的朋友可自主免费下载。

　　2、职工居住标准为：

　　（1）异地职工无适度居所或交通不方便的职工可申请办理酒店住宿。

　　（2）身体健康，无病症史。

　　3、员工宿舍坐落于北路xx商务大厦正对面出口外贸院校内。每一套房构造为二室一厅一卫，方案每一套房搬入4位职工。企业已装空调、电热水器、全自动洗衣机等家用电器及网络空间，并给予简易家俱。

　　4、寝室房租为每个人每个月x元，水电气由职工自立。全部花费从酒店住宿职工工资中扣减。

　　5、申请办理搬入员工宿舍的职工，务必听从企业分派，遵循寝室管理制度，若有违规的职工，撤销其搬入资质。

　　6、企业与此同时征募男孩和女孩寝室长各一名。有合作意向的朋友，可与综合管理部乔联络。

　　寝室长岗位职责：

　　寝室长应做为寝室职工与企业相互之间的公路桥梁，帮助企业综合管理部搞好员工宿舍管理方法。

　　1. 承担对寝室内全部企业物资供应的存放，维护保养公共性会计的一致性，明确提出意见和建议，并相互配合综合管理部对辞职职工的物品开展核对；

　　2. 搞好安全防护工作中，承担查验本寝室有没有安全风险，留意寝室的防火安全、防盗系统。遏制各种各样各种不良行为，发现问题立即向企业综合管理部体现；

　　3. 监管寝室职工的环境卫生清除工作中及制度的重要性，针对违背寝室管理制度且不听劝告的本寝室职工，有权利向企业综合管理部体现，由企业综合管理部做出解决；

　　4. 立即解决寝室组员及寝室中间的分歧，如遇紧急事件妥善处理，并于第一时间向所属单位及综合管理部体现；

　　5. 严禁非本寝室工作人员吸引寝室内。

　　宿舍长规定：

　　时时刻刻铭记自身是一舍之长，加强本身涵养，严格自律，以身作则，带领遵循公司的各类组织纪律性规章制度，工作中积极主动，有敬业精神。

　　学校生活随意对外开放，没有束缚。我系院为了更好地给学生们一个惬意的歇息自然环境及其塑造学生们的优良作息时间表，特制订下列规章制度。

　　一后勤管理

　　1 维持宿舍,窗子,阳台,夹层玻璃,门,桌柜,路面等干净整洁,不可向窗户外面乱扔垃圾。

　　2 每一个宿舍挑选出一名宿舍长,寝室组员依据本宿舍值日表轮番值日。

　　3 宿舍内要常常保证通风换气,使房间内维持室内通风(也可种上盆栽植物)。

　　二 `寝室文化

　　1以宿舍工作人员亲自动手为主导,布局优雅,总体美观大方,舒服,干净整洁,大气,颇具学习氛围。

　　2倡导别具特色异,方式新奇,内容健康,颇具艺术美,反映在校大学生精神面貌和生活乐趣的寝室文化。

　　3 保证能反映在校大学生的个性化及团体团队协作精神。

　　4 互相制约推动,争得评比为“文明行为宿舍”。

　　三 `行为准则

　　1 节约水资源(人走关自来水龙头),节省能源(人走熄灯,关风机,拔开关电源 )。

　　2 朋友之间团结互助,互帮互助,提升品德修养,言行举止要文明行为。

　　四 组织纪律性.

　　1禁止在宿舍玩耍和大声喧哗。

　　2 学员要遵循学校宿舍各类管理制度,带上门卡。

　　3 遵循院校作息时间表,准时醒来,准时睡眠。

　　（ 醒来:6:30-7:00提前准备整理床铺,做清洁卫生,值日生用心搞好值日，

　　睡眠:12:oo按时熄灯睡眠,） 。

　　4 爱惜寝室内的一切设备,不可随便毁坏,损坏公物要按价赔付,毁坏公物剧情情况严重,除赔付外要严厉批评批评教育及给与相对应的纪律处分。

　　5 禁止在寝室抽烟,饮酒,寻衅,禁止男生和女生互串寝室。

　　五`安全性

　　1禁止擅自组装家用电器.(如:应用大功率用电器,应用转化器等)。

　　2加强安全意识,搞好防火安全,防盗系统工作中.寝室禁止有用火,出门顺手关好窗门。

　　3每一位学生应严格执行院校规章制度,不可在宿舍内过夜非本宿舍工作人员。

　　望诸位同学们可以竭尽全力相互配合大家的工作中。

　　第一章 目地

　　为使员工宿舍保持稳定的日常保洁，齐整的条件及公共秩序，使职工得到充足的歇息，以提高效率，特订本要求。

　　第二章 范畴

　　本要求适用互联网市场部全部酒店住宿职工。

　　第三章 岗位职责：

　　1、人力资源管理行政专员承担员工宿舍的管理方面;

　　2、单位内隶属职工要听从管理方法、紧密配合;

　　3、寝室只给予单身男女职工本人酒店住宿。

　　第四章 搬入管理方法：

　　(一)作息时间表：

　　1.职工每日早7点醒来(加班加点、值勤等特殊情况再行承诺)，7：15用餐，7:45以前到公司办公室。7:50早会;8:00正式开始工作中。值日生7:45之前进行公司办公室环境卫生的清理工作中。

　　2.下午11:30下班了，职工到食堂就餐，结束后午睡，12:30逐渐在下午工作中。

　　3.在下午17:30分下班了，职工到食堂就餐。晚饭后主题活动自行安置。

　　4. 搬入的职工，应在21：30以前回宿舍睡眠，如需延迟时间或不归寝的，须提早休假。

　　5. 职工夜间22：30后严禁喧闹、高声听歌、看电视剧、大声喧哗， 晚23:00宿舍关灯，以防干扰其他人歇息，危害第二天的工作中。

　　(二)实际要求：

　　1、搬入工作人员需要遵循寝室管理者的规定，在要求屋子、床铺搬入;

　　2、男、女员工禁止串寝吸引，男员工不可进到女员工宿舍;如须经入内，务必有第三人到场且不可长期(30min以上)停留。

　　3、搬入职工禁止带非企业工作人员入内，更禁止过夜;

　　4、离职、解雇、辞退工作人员需要在办理流程后当日本质有关工作人员的监管下撤出寝室，禁止再次吸引;

　　5、禁止翻弄别人的行李箱及衣服等;

　　6、房间内不可应用或储放风险及违禁品;

　　(三)卫生要求:

　　1、搬入工作人员严格遵守寝室卫生要求，保护环境，禁止乱丢垃圾;

　　2、主动清除寝室内及宿舍大门口环境卫生，维持房间内环境卫生;

　　3、不可在过道、寝室大门口、楼梯口堆积废弃物，严禁高空坠物;

　　4、寝室内每一位职工均需轮番清扫日常保洁(轮换制表贴于门上);

　　5、勤换衣服和鞋不可在宿舍内沉积;

　　6、寝室及过道内禁止乱拉乱接电线、应用家用电器具;

　　7、污浊、废弃物、垃圾等应集中化于特定场地乱倒;

　　8、维持被单、被套、枕头套的干净整洁，按时清理。

　　(四)别的：

　　1.有以下情况之一者不可搬入：

　　1.1、犯过传染性疾病者、

　　1.2、有欠佳奢好者;

　　2、酒店住宿职工有以下情形之一者，撤销其酒店住宿资质，剧情非常明显的，交给司法部门解决：

　　2.1、不听从监管、管理方法、实施者;

　　2.2、在寝室内赌钱(打牌、打扑克等涉及到钱财的)、打架、吸食毒品、骗取钱财及嗜酒者;

　　2.3、故意毁坏公共物件或设备等;

　　2.4、寝室内招待异性朋友工作人员或过夜外来务工人员者;

　　2.5、常常防碍寝室平静、知错不改者;

　　2.6、违背寝室安全性要求者;

　　第五章 安全工作

　　1、出入随手关灯，确保寝室内工作人员、资金安全;

　　2、存放好自身的本人物件，贵重的物品妥当储存;

　　3、主动爱惜企业财产，若有毁坏，照价赔偿;

　　4、针对比较严重交通违章状况，人力资源行政专员可先给予干涉，操纵局势;随后汇报企业，等候解决;

　　5、针对独特突发事件，业务经理应立即手机通知企业，并要求有关行政机关推行援助(如119、110、120等)。

　　第六章 附录

　　1. 本要求由黑龙江省兰亚实业有限公司互联网市场部制订并承担表述。

　　2. 本要求适用互联网市场部全部职工，企业别的单位职工应用要求由企业另行规定。

　　3. 本要求经经理审批后合理。

　　4. 本要求自二零一零年九月一日起实行。

　　为了更好地增加寝室监管管理制度幅度,标准员工行为准则,维护保养寝室正常的纪律,使职工有一个舒服干净整洁,环境卫生的歇息自然环境,物制订下列规章制度:

　　1. 寝室长承担寝室的日常管理方面,并执行监督管理的岗位职责.

　　2. 女生寝室严禁男孩子进到

　　3. 寝室内严禁大声喧哗,危害其他人歇息(尤其是早班工作人员早班醒来时)

　　4. 寝室内禁止吸烟,嗜酒,聚众斗殴等个人行为.

　　5. 寝室内严禁乱丢垃圾,本人衣服规定叠起来齐整,维持好寝室环境卫生.

　　6. 酒店住宿职工务必爱惜寝室机器设备设备,如发觉故意毁坏,损坏者将照价赔偿并追责双方的义务.

　　7. 严禁将本酒店厅面物件(茶壶,碗,木筷,纸巾,装包食品类等)带到寝室内

　　8. 酒店住宿职工须按特定床铺酒店住宿,特殊情况必须替换床铺,须向寝室长请示,由宿舍长酌情考虑分配

　　9. 非酒店酒店住宿职工禁止在酒店寝室过夜(特殊情况可提早向上级部门请示,经领导干部书面形式认同后交给寝室长酌情考虑分配)

　　10. 严禁应用焟烛.

　　11. 严禁私拉乱外接电源,严禁应用个人40瓦以上家用电器,全自动洗衣机不能个人清理,只可用来烘干处理.