中华人民共和国的中央行政制度是什么
行政制度，就是指相关国家行政机关的构成、体系、管理权限、主题活动方法等领域的一系列标准和国际惯例。
我国的中间行政制度包含：全国代表大会体系下的中间行政单位、中间行政单位对地点各个行政单位的上司关联。
中间行政单位是国务院令。
国务院办公厅是国家最大行政单位。
一、行政领导体制
(一)国务院办公厅对各省的行政部门主导权
国务院令，即中国人民政府，是最大国家权力机关的实施行政机关，是最大国家行政机关。
国务院办公厅统一领导干部全国各地地区各个国家行政机关的工作中，要求中间和省、自治州、市辖区的国家行政机关的权力的实际区划。
(二)首长负责制
1、国家总理责任制
国务院办公厅推行国家总理责任制：
(1)国家总理全方位领导干部国务院办公厅工作中，国家总理意味着国务院办公厅对全国人大常委会和党委会承担。
国家副总理、国委委员会帮助国家总理工作中，并与理事长、各部部长、各联合会负责人、审计长一起对国家总理承担。
(2)国务院办公厅工作上的重大问题，国家总理具备最终决定权。
(3)国家总理有权利向全国人大常委会和政协常委会明确提出国家副总理、国务委员、各部部长、各联合会负责人、审计长、理事长的人事任免候选人。
(4)国务院发布的决定、指令和行政规章，向全国人大常委会和政协常委会明确提出的议案，人事任免行政后勤，须由国家总理签定，才具法律认可。
2、国务院办公厅各处、联合会科长、负责人责任制
各处、各联合会推行科长、负责人责任制。
各科长、各联合会负责人领导干部本单位的工作中，集结和组织部务大会或委员会大会、委务会议;签定汇报国务院办公厅的关键汇报和下发的指令、指示。
3、地区市人民政府首长负责制
地区各个市人民政府各自推行代省长、自治区主席、省长、市长、县委书记、区委书记、乡镇长、县长责任制。
(三)行政监察体系
行政监察就是指国家行政机关本身对各个国家行政机关以及工作员的职务行为是不是符合宪法学、法律法规和行政规章而实行的全方位监督与催促。
1、上级领导监管
上级领导行政单位或行政部门领导人员有权利对下属行政单位以及工作人员执行监管。
上级领导行政单位一般通过撤消下属不恰当的决定、指令，考评、奖罚下属工作人员和具体指导、查验、催促下属工作中来执行行政监察。
根据行政裁决撤消下属不正确的行政部门决定。
2、审计监督
我国审计机关根据对行政单位的财政局、会计和经济活动开展全面监督和评估的方法，监管国家预算的分派与应用，防止和改正国家财政经济活动中的违纪行为。
审计机关由区级政府部门行政部门长官立即领导干部，按照法律法规独立行使内部审计民主权利，不会受到别的行政单位、社团组织和本人的干预。
3、监督监管
行政监察行政机关根据查验、调研与解决等方法，对国家行政机关以及工作员执行监管。
监察机关有权利对监察对象开展调研和查验，并依据结论，明确提出监察建议或监督决定。
二、国务院办公厅的构成和权力
(一)国务院办公厅的构成
国务院办公厅由国家总理、国家副总理多个人、国务院委员若干人、各部部长、各联合会负责人、审计长和副会长构成。
国家总理由我国现任主席当选，全国代表大会决定，人事任免。
国家副总理、国务委员、各部部长、各联合会负责人、审计长、理事长的候选人由国家总理当选，全国代表大会
决定，人事任免;在全国代表大会散会期内，依据国家总理的当选，由全国人大常委会决定科长、联合会负责人、审计长、理事长的候选人，人事任免。
国务院办公厅每届任职期5年。
国家总理、国家副总理、国务委员持续就职不能超过两任。
国家副总理帮助国家总理工作中。
国务委员受国家总理或国务院办公厅常务会的授权委托，承担一些领域的作业或重要的重点每日任务，而且可以意味着国务院办公厅开展外事接待。
国务院秘书长在国家总理领导干部下承担解决国务院办公厅的日常工作中。
审计长承担国家财政和财务公开主题活动的监督工作。
(二)国务院办公厅全会、常务会和国家总理会议
1、国务院办公厅全会
国务院办公厅全会由国务院办公厅整体构成工作人员构成，由国家总理集结和组织。
国务院办公厅全会一般探讨重大问题或涉及到诸多单位的经济责任审计。
全会一般每2个月或每一季度举办一次。
2、国务院办公厅常务会
国务院办公厅常务会由国家总理、国家副总理、国务委员、理事长构成。
国家总理集结和组织国务院办公厅常务会。
国务院办公厅常务会探讨国务院办公厅工作上的主要事宜，探讨报请全国人民代表大会常务委员会的议案，国务院办公厅提前准备公布的行政规章，各单位、各地区请示国务院办公厅的经济责任审计等。
国务院办公厅常务会一般每月举办一次。
3、国家总理会议
国家总理会议由国家总理隆重召开(或授权委托国家副总理隆重召开)，科学研究、解决国务院办公厅日程工作上的主要问题。
国家总理会议经常性举办。
(三)国务院办公厅的权力
1、依据宪法学和法律法规，要求行政部门对策，制订行政规章，公布决定和指令;
2、向全国代表大会或是全国人大常委会明确提出议案;
3、要求各处和各协会的每日任务和岗位职责，统一领导干部各处和各协会的工作中，而且领导干部不属于各处和各协会的全国的人事工作;
4、统一领导干部全国各地地区各个国家行政机关的工作中，要求中间和省、自治州、市辖区的国家行政机关的权力的实际区划;
5、编写和实行社会经济和经济发展方案和国家预算;
6、领导干部和管理方法经济工作和城乡建设规划;
7、领导干部和管控文化教育、科学合理、文化艺术、环境卫生、体育文化和计划生育工作中;
8、领导干部和管理方法民政部门、公安机关、司法行政机关和监督等工作中;
9、管理方法对外开放事务管理，同国外缔约条约和协约;
10、领导干部和管理方法军队建设工作;
11、领导干部和管理方法民族事务，确保少数名族的平等权利和民族自治地方的自治权支配权;
12、维护侨民的就在的权益和利益，维护华侨和侨眷的合理合法的权益和利益;
13、更改或是撤消各处、各联合会发表的不恰当的指令、指示和规章制度;
14、更改或是撤消地区各个国家行政机关的不恰当的决定和指令;
15、准许省、自治州、市辖区的区域规划，准许自治区、县、自治县、市的建置和区域规划;
16、决定省、自治州、市辖区的范畴内局部地区的禁严;
17、核准政府机构的编写，按照法律法规人事任免、学习培训、考评和奖罚行政后勤;
18、全国代表大会和全国人大常委会授于的别的权力。
三、国务院办公厅的组织
(一)国务院组成单位
部、委、行、署是国务院组成部门，其行政部门长官均为国务院组成工作人员。
部、委、行、署是国务院办公厅的职责组织。在国务院办公厅统一带领下，承担领导干部和管理方法某一方面的行政事务，履行特殊的我国行政职能。
1、宏观经济政策单位
包含国家发展和变革联合会、国家财政部和中央人民银行。
2、技术专业经济与管理单位
包含铁道部、交通运输部、住建部、财政部、水利部、国家商务部、工业信息化部和国防科学技术工业委员会。
3、社保单位
包含劳动和社会保障部、人事部门、国家人口和计划生育联合会。
4、资源优化配置单位
国土资源厅。
5、外交关系、后勤管理和保障部
包含中国外交部、国家民族事务委员会、中国民政部、司法部门、国家公安部、国安部、国防部长、监察部和审计署。
6、教科文卫管理方法单位
包含国家教育部、国家科技部、国家文化部、国家卫生部。
(二)国务院办公厅办公室组织
国务院是国务院办公厅综合型日常办公室组织，承担解决国务院办公厅的日常工作中。
国务院是国务院组成单位。
(三)国务院办公厅各部委
国务院办公厅各部委，是在国务院办公厅统一带领下，负责人某种专业行政部门业务流程的组织。
国务院办公厅各部委的行政部门影响力小于部、委、行、署，其开设、撤消或变化由国务院办公厅会议报告决定。
各部委的行政部门长官经国务院办公厅常务会探讨决定，由国家总理人事任免，她们并不是国务院办公厅的构成工作人员。
(四)国务院办公厅工作部门
国务院办公厅工作部门是国务院办公厅内部结构开设的、帮助国家总理申请办理专业事宜的工作组织。
国务院办公厅工作部门的开设、合拼及撤消，由国务院办公厅决定，其行政部门长官由国家总理人事任免。
(五)国家总局
国家局是国务院办公厅归每个部委局属地管理的具备较强自觉性的、专业管理方法一些领域和事务管理的部门。
国家总局不隶属国务院领导，接纳相关部委局的领导干部，但并不是部委局内部结构的职责司局。
国家总局的职责范围是承担制订领域整体规划和领域现行政策，开展行业规范。
(六)国务院办公厅隶属机关事业单位
包含体育总局、新华通讯社、中科院、中国社科院、国务院发展研究中心、中国气象局和中国专利局。
(七)国务院办公厅审议融洽组织和临时性组织
国务院办公厅为了更好地进行某种特殊事务管理开设审议融洽组织和临时性组织。
审议融洽组织和临时性组织一般由国家总理、国家副总理、国务委员或理事长出任领导干部，构成专业联合会或领导组开展工作。
审议融洽组织和临时性组织绝大多数不光设工作部门，其日常工作中由相应的所设单位担负。
审议融洽组织和临时性组织包含：
1、国务院办公厅为具体指导一些专业性工作中而开设的工作部门;
2、融洽或调节作用组织;
3、邀约相关权威专家或部门负责人构成的咨询性组织。
