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工会工作制度汇编

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  工会工作制度

  为加强工会管理工作中,把公会办变成员工做事,替员工讲话,充分运用“四项职责”功效,遭受人民群众普遍拥戴的优秀机构,依据《工会法》精神实质和具体工作标准制订本规章制度。

  一、坚决贯彻实行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级领导企业工会的部署工作。

  二、搞好员工思想政治教育,常常对员工开展爱国主义精神、公民意识、共产主义社会和社会发展公平、职业道德、社会公德文化教育。

  三、依规维护保养员工的法律权利,完善职工代表大会规章制度,进一步加强员工参政议政的民主化管理方面。

  四、机构员工进行开拓进取劳动竞赛方案,以公路建设为核心,开辟2个文明创建工作的新局势。

  五、搞好工会委员的管理方面,保证机构完善,每日任务确立,办完“职工之家”。

  六、帮助行政部门办完员工集体福利,搞好困难职工日常生活补贴工作中,参加协商劳务纠纷。

  七、关注员工工作标准的改进,维护保养员工在劳作中的合法权利,按时进行安全活动,参加安全大检查和安全生产事故的解决。

  八、维护保养女工的合法权利,同岐视、凌虐、残害、迫害女性的状况做斗争。对于女工的特别问题,女工的防护工作中。

  九、收好、管住、用好工会会费,管住公会资产。

  十、进行多种多样的念书、演说、参观考察、比赛等文娱活动,活跃性员工日常生活

  公会走访调查规章制度

  一、在员工发生婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访调查、问慰,有意义的事地协助员工处理各种各样艰难,针对日常生活尤其艰难的员工,可依据实际情况科学研究处理救助、捐赠等问题,使员工成功摆脱困境。

  二、按时安排工作人员对一线员工以及家中开展走访慰问,协助一线员工消除顾虑。

  三、在春节、中秋节等重要节日对员工开展走访慰问,立即处理员工的因难。

  四、节假日日期内按时派人对退居二线的退休干部和退休工人开展问慰。

  四、立即把握员工动态性,出来协商员工家庭纠纷,做好家中团结一致工作中。

  公会各工作中委员会岗位职责

  一、组织委员职责

  1、搞好公会的制度建设和品德教育工作中,制定企业工会各类工作计划。

  2、承担立即融洽vip会员相互关系,搞好新人的申请加入工作中。

  3、搞好工会积极分子的教育培养工作中,持续稳步发展工会积极分子团队。

  4、承担机构举办工会委员会和会员大会。

  二、会计委员会岗位职责

  1、承担工会会费预、预算和会员费上缴工作中,准时上交会员费。

  2、坚持不懈按规章做事,用心搞好会员费的拨、交,准时发布账目。

  3、严格遵守财务会计规章制度及财政纪律,不私自超预算和侵吞。

  4、帮助行政部门搞好员工工资的派发工作中,协商员工工资中的纠纷案件。

  三、生产制造、安全性、技协委员会岗位职责

  1、立即把握本企业各类技术指标的实现状况,机构员工进行制造每日任务。

  2、帮助行政部门做好员工安全性、专业技术培训工作中,动员群众明确提出意见和建议,搞好技术创新、技术协作主题活动。

  3、机构员工开展劳动竞赛,做好查验、汇总、评定和奖罚工作中。

  4、帮助行政部门搞好社会保险、安全生产工作中。

  四、文体活动、生活委员岗位职责

  1、机构员工进行文化娱乐、户外活动,积极主动塑造主题活动技术骨干,创建主题活动阵营。

  2、按劳保用品战略方针科学研究集体福利,帮助行政部门搞好职工福利的派发工作中。

  3、申请办理员工艰难补贴办理手续。

  4、搞好离休、工伤事故、病休及死亡工作人员的解决、问慰工作中。

  五、女职工委员会岗位职责

  1、维护保养女工的合法权利,对于女工的特别问题搞好“四期”维护工作中。

  2、积极主动机构女工进行思想政治工作文化、技术培训主题活动,激励他们做“四有”新手。

  3、关注女工的办公环境,准时机构女工开展身心健康体检。

  4、帮助女工处理家庭婚姻分歧,积极主动提升企业员工的家庭婚姻生活品质。

  5、搞好计划生育工作中。

  优秀公会规范

  一、机构完善,领导成员有文化、讲团结、热情为员工办好事。

  二、启动员工积极践行改革创新,大力开展社会主义劳动竞赛方案,生产安全,圆满完成各类生产制造每日任务,经济收益明显。

  三、有一套完善的规章制度,各种各样“簿册”齐备,并能常常进行各种主题活动,有一支占员工数量20%以上的工会积极分子团队。

  四、机构员工开展读书活动(参与学习培训总数做到60%以上),努力学习科学合理、文化艺术、技术性,人民群众有较高的政冶思想境界,技术性素养“三补”做到方案规定。

  五、文化教育人民群众以主角的劳动态度,创新发展,提意见和建议,广泛开展“双先”主题活动,树典尼龙输送带带面,立即汇总营销推广个人先进事迹。

  六、担负起职工大会工作中组织每日任务,帮助职工监事工作组做好民主决策,维护保养员工支配权,帮助行政部门办完职工福利,坚持不懈走访调查,搞好员工经济共享互帮互助工作中,为员工解决困难。

  七、搞好女性“四期”维护和妇幼卫生健康保健工作中,维护女性合法权利。搞好计划生育工作中,并能处理30岁之内大男大女婚恋问题。

  八、常常对vip会员开展公会基础知识文化教育,立即发展趋势新人。搞好会员费的上缴工作中,支用有效,按时发布账务。

  工会工作风格和工作方法

  一、密切联系群众,同人民群众打成一片,坚持不懈家采访心与员工交友。依据各个方面的美好愿望和规定举办活动,一心一意为员工服务项目。

  二、从实际出发,充分体现民主化,实行民主集中制。做事同人民群众商议,尊重群众意见。追求真理,调整不正确。

  三、坚持不懈说服教育和人民群众自我管理的方式。时时刻刻留意把员工的根本利益和无产阶级的共同利益结合在一起,一直坚持我国、团体、本人三者权益统一兼具的标准。

  四、工会干部要鼓足干劲,要守住底线,注重实效的基本上工作原则和工作责任心。

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